第一篇：醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)合同書

XX縣中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)合同書

甲方：XX縣中醫(yī)院

乙方：

住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)甲方需要，乙方要求，甲方選送乙方到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，按照甲、乙雙方協(xié)商意見，就進(jìn)修學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方選派乙方到修專業(yè)月日起至年月日結(jié)束。

2、乙方進(jìn)修前必須向甲方提出進(jìn)修書面申請(qǐng)。

3、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時(shí)出勤，服從進(jìn)修單位工作安排。若因違反勞動(dòng)紀(jì)律及診療常規(guī)造成進(jìn)修單位損失（包括經(jīng)濟(jì)損失），由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)。如由此被進(jìn)修單位退回不能完成進(jìn)修者，進(jìn)修費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

4、乙方進(jìn)修結(jié)束后，必須按時(shí)回甲方報(bào)到，且進(jìn)修后在甲方服務(wù)，服從甲方工作調(diào)配，服務(wù)時(shí)間不得少于五年。

5、乙方進(jìn)修期間，按相關(guān)規(guī)定享受甲方發(fā)放的工資、補(bǔ)助及福 1

利，不享受績(jī)效工資。

6、進(jìn)修費(fèi)用由乙方先墊付，進(jìn)修期滿回甲方工作后憑發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù)。先領(lǐng)取總進(jìn)修費(fèi)用50%，剩余的報(bào)銷費(fèi)用需在甲方服務(wù)滿5年后方可領(lǐng)取。

7、乙方進(jìn)修期間其他費(fèi)用的報(bào)銷參考甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、若乙方違約，乙方必須退回進(jìn)修期間由甲方支付的所有費(fèi)用（包括工資、節(jié)日補(bǔ)助等）的三倍。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

代表簽字：

年月日

乙方：

第二篇：醫(yī)院派出進(jìn)修合同書

衛(wèi)生院進(jìn)修合同書

甲方：XXX衛(wèi)生院 乙方：進(jìn)修人

為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：

1、甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)，經(jīng)研究：甲方選派乙方到 進(jìn)修 專業(yè) 年，自 年

月 日起至 年 月 日結(jié)束。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時(shí)出勤，圓滿完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相應(yīng)證書。并向醫(yī)務(wù)科提交進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

3、乙方進(jìn)修返院后，要根據(jù)所進(jìn)修方向積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，確保學(xué)以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高，在該學(xué)科達(dá)到本院先進(jìn)水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

4、乙方進(jìn)修費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，但須有乙方先行墊付，進(jìn)修返院后，考核三月，確認(rèn)勝任工作后予以報(bào)銷，否則自行負(fù)擔(dān)。進(jìn)修期間，工資按XXX衛(wèi)生院關(guān)于印發(fā)《調(diào)整外出進(jìn)修人員待遇》的通知〔三塔衛(wèi)發(fā)（2013）15號(hào)文件〕執(zhí)行。各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修人員，只能享受往返差旅費(fèi)一次（含車、船票，因工作需要返回除外）

5、乙方在進(jìn)修期間，犯錯(cuò)誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定處理。

乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，途中自動(dòng)停止進(jìn)修或因違反紀(jì)律受到處分終止學(xué)習(xí)的，停發(fā)一切費(fèi)用，并根據(jù)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定予以處理。

6、乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿 年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)拒絕乙方的任何離職、調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。

7、乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況（如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等）必須服從甲方單位安排，隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。

8、違約責(zé)任：乙方違約第6條，（1）、須向甲方賠付進(jìn)修期間的工資、福利、補(bǔ)助（包括為其繳納的社保費(fèi)用）、及一切進(jìn)修費(fèi)用的2倍；（2）、賠償因醫(yī)院整體計(jì)劃中斷對(duì)醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費(fèi)用，計(jì)人民幣2萬(wàn)元。

9、本協(xié)議不受甲方法人代表的變更而終止。

10、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。

甲方法定代表人：

乙方： 年 月 日

第三篇：醫(yī)院派出進(jìn)修合同書

三臺(tái)縣塔山中心衛(wèi)生院進(jìn)修合同書

甲方：三臺(tái)縣塔山中心衛(wèi)生院

乙方：進(jìn)修人

為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：

1、甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)，經(jīng)研究：甲方選派乙方到

進(jìn)修專業(yè)年，自年

月日起至年月日結(jié)束。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時(shí)出勤，圓滿完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相應(yīng)證書。并向醫(yī)務(wù)科提交進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

3、乙方進(jìn)修返院后，要根據(jù)所進(jìn)修方向積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，確保學(xué)以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高，在該學(xué)科達(dá)到本院先進(jìn)水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

4、乙方進(jìn)修費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，但須有乙方先行墊付，進(jìn)修返院后，考核三月，確認(rèn)勝任工作后予以報(bào)銷，否則自行負(fù)擔(dān)。進(jìn)修期間，工資按三臺(tái)縣塔山中心衛(wèi)生院關(guān)于印發(fā)《調(diào)整外出進(jìn)修人員待遇》的通知〔三塔衛(wèi)發(fā)（2013）15號(hào)文件〕執(zhí)行。各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修人員，只能享受往返差旅費(fèi)

一次（含車、船票，因工作需要返回除外）

5、乙方在進(jìn)修期間，犯錯(cuò)誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定處理。

乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，途中自動(dòng)停止進(jìn)修或因違反紀(jì)律受

到處分終止學(xué)習(xí)的，停發(fā)一切費(fèi)用，并根據(jù)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定

予以處理。

6、乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿年。在此

期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)

拒絕乙方的任何離職、調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。

7、乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況（如發(fā)生重大突

發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等）必須服從甲方單位安排，隨時(shí)返

院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。

8、違約責(zé)任：乙方違約第6條，（1）、須向甲方賠付

進(jìn)修期間的工資、福利、補(bǔ)助（包括為其繳納的社保費(fèi)用）、及一切進(jìn)修費(fèi)用的2倍；（2）、賠償因醫(yī)院整體計(jì)劃中斷對(duì)

醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費(fèi)用，計(jì)人民幣2萬(wàn)元。

9、本協(xié)議不受甲方法人代表的變更而終止。

10、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生

效。

甲方法定代表人：

乙方：年月日

第四篇：醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在xx中醫(yī)院的學(xué)習(xí)已有2天了，通太短短的學(xué)習(xí)，在很大程度上開辟了我的眼界，認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距，收獲頗多，及時(shí)將學(xué)習(xí)心得寫下來(lái)，以便在往后的工作中精益求精。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。上班第一天，我就感遭到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這與我們單位少數(shù)部分渙散的工作狀態(tài)構(gòu)成了鮮明的對(duì)照，特別是辦公室馬主任在工作中對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注深深感染了我，一樣作為辦公室主任，我有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格，對(duì)細(xì)節(jié)重視不夠，今后，我將首先嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)大家一起為單位的逾越式發(fā)展努力奮斗！

二、對(duì)醫(yī)院的發(fā)展布滿信心 看過(guò)了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感慨，附屬中醫(yī)院在90年代的狀態(tài)與我院現(xiàn)狀基本類似，他們?cè)跉v屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)幾代職工的不懈努力，終究發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的具有中西醫(yī)結(jié)合特點(diǎn)的綜合性教學(xué)醫(yī)院。為滿足當(dāng)?shù)啬酥潦钦麄€(gè)西南片區(qū)群眾的就診需求作出了巨大的貢獻(xiàn)。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設(shè)置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等，均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木驮\需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就診要到相對(duì)較遠(yuǎn)的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進(jìn)一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼?duì)衛(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國(guó)家醫(yī)保政策的不斷完善和實(shí)施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設(shè)新院部、進(jìn)步醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，成了我們當(dāng)前迫在眉睫的工作。同時(shí)，也讓我對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展布滿信心。

三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作

1、進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文固然也嚴(yán)格依照程序辦理，但是，缺少辦理終了以后的書面簽字確認(rèn)，這樣會(huì)造成職責(zé)不明確，同時(shí)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)閱文時(shí)限的管理（最長(zhǎng)時(shí)間限不得超過(guò)7天）和對(duì)收文工作的督查。

2、扼要固化接待流程：確定來(lái)訪單位職員姓名、職務(wù)、數(shù)目、來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪目的等基本信息----通知禮節(jié)職員、對(duì)口接待領(lǐng)導(dǎo)和部分屆時(shí)接待-----電子屏幕致歡迎詞----會(huì)議室安排（包括茶水、雙方職員姓名、職務(wù)及會(huì)議議程等）--------工作餐------離會(huì)

3、完善本院的中醫(yī)特點(diǎn)上風(fēng)建設(shè)規(guī)劃。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊(cè)、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容，平時(shí)要有定期催促檢查、考核成績(jī)（體現(xiàn)在績(jī)效考核中）等。

5、對(duì)工作成效不明顯的項(xiàng)目應(yīng)加大考核機(jī)制，比如醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)一直滯后，接下來(lái)將加大項(xiàng)目的考核力度，賞罰過(guò)硬，盡不松懈。

第五篇：醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)心得體會(huì)

醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)心得體會(huì)

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。上班第一天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對(duì)比，尤其是辦公室馬主任在工作中對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格，對(duì)細(xì)節(jié)重視不夠，今后，我將首先嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！

二、對(duì)醫(yī)院的發(fā)展充滿信心 看過(guò)了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似，他們?cè)跉v屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)幾代職工的不懈努力，終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的具有中西醫(yī)結(jié)合特色的綜合性教學(xué)醫(yī)院。為滿足當(dāng)?shù)厣踔潦钦麄€(gè)西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻(xiàn)。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設(shè)置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等，均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對(duì)較遠(yuǎn)的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進(jìn)一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼?duì)衛(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國(guó)家醫(yī)保政策的不斷完善和實(shí)施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設(shè)新院部、提高醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作。同時(shí)，也讓我對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展充滿信心。

三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作

1、進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn)，這樣會(huì)造成職責(zé)不明確，同時(shí)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)閱文時(shí)限的管理（最長(zhǎng)期限不得超過(guò)7天）和對(duì)收文工作的督查。

2、簡(jiǎn)要固化接待流程：確定來(lái)訪單位人員姓名、職務(wù)、數(shù)量、來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪目的等基本信息----通知禮儀人員、對(duì)口接待領(lǐng)導(dǎo)和部門屆時(shí)接待-----電子屏幕致歡迎詞----會(huì)議室安排（包括茶水、雙方人員姓名、職務(wù)及會(huì)議議程等）--------工作餐------離會(huì)

3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)規(guī)劃。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊(cè)、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容，平時(shí)要有定期督促檢查、考核成績(jī)（體現(xiàn)在績(jī)效考核中）等。

5、對(duì)工作成效不明顯的項(xiàng)目應(yīng)加大考核機(jī)制，比如醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)一直滯后，接下來(lái)將加大項(xiàng)目的考核力度，獎(jiǎng)懲過(guò)硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

7、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度，尤其加強(qiáng)是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為醫(yī)院推進(jìn)院科兩級(jí)管理提供有力的保障，力爭(zhēng)請(qǐng)附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進(jìn)行2次以上管理類講座。

四、下一步學(xué)習(xí)安排

1、人事科（2-3天）：人力資源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等）

2、黨政辦公室（1-2天）：學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊(cè)內(nèi)容的重點(diǎn)對(duì)象等。

3、宣傳科（2-3天）：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。

4、質(zhì)控辦公室（1-2天）：了解貴院各項(xiàng)考核指標(biāo)內(nèi)容