第一篇：面試比賽流程

揚(yáng)模擬面試比賽議程

時(shí)間：2010年1月13日下午3：00——4：30 地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室

參會(huì)人員：2010年定崗實(shí)習(xí)學(xué)生

一、主持人致開場(chǎng)白，介紹參會(huì)來賓、領(lǐng)導(dǎo)

二、致歡迎辭（主任）

三、主持人宣布比賽開始及規(guī)則

1兩個(gè)選手做自我介紹，評(píng)委提問，選手回答問題；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)（1）

學(xué)生代表才藝表演

2兩個(gè)選手做自我介紹，評(píng)委提問，選手回答問題；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)（2）

學(xué)生代表才藝表演

3兩個(gè)選手做自我介紹，評(píng)委提問，選手回答問題；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)（3）

互動(dòng)：學(xué)生觀眾向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)咨詢

4簡(jiǎn)歷評(píng)比、觀看應(yīng)聘相關(guān)視頻

學(xué)生代表才藝表演

企業(yè)代表點(diǎn)評(píng)（4）

四、欣賞小品“應(yīng)聘”

五、教科所領(lǐng)導(dǎo)講話

六、宣布成績(jī)

七、院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話

承辦：

協(xié)辦：

2010年1月11日

第二篇：比賽流程

羅山川初級(jí)中學(xué)第二屆英語演講比賽流程 一．播放音樂。

二．主持人開場(chǎng)白。

三．介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委。

四．主持人介紹比賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

五．主持人宣布比賽開始，選手開始比賽。六．中場(chǎng)節(jié)目

七．三位選手比賽完畢公布一次分?jǐn)?shù)。

八．選手比賽。。。。。。

九，終場(chǎng)節(jié)目。

十．相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣布比賽最終結(jié)果。

十一．頒獎(jiǎng)。

十三．合影（名單見附）

十四．結(jié)束退場(chǎng)。

一，播放<運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲>，<迎賓曲>.A: Good afternoon!Ladies and gentlemen, welcome to the English Speaking Competition of Luo Shan chuan Middle School。

B: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的老師們，同學(xué)們，大家（合）下午好！歡迎來到羅山川初級(jí)中學(xué)英語演講賽的比賽現(xiàn)場(chǎng)。

A: There are all together 10 contestants to compete in today’s English Speaking Competition, all from different Grades.And this competition will be mediated by a panel of five judges.B: 角逐今天比賽的有10名選手,他們均來自我校不同年級(jí)的同學(xué)。A: ok，let's introduce today's honorable leader

B:光臨今天比賽現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有: 校長(zhǎng)寧貴軍老師。

A: 校長(zhǎng)陳有龍老師。

B: 教務(wù)主任沈曉鵬老師

A: 政教主任李含升老師

B:團(tuán)委書記高毓雄老師

A: Now let's introduce today's honorable judges.B: 擔(dān)任本次比賽評(píng)委的是寧貴軍老師，李寶林老師，韓麗霞老師，馮富廷老師，賈錕老師。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暁g迎各位老師的到來

二，主持人介紹比賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

A: Now we would like to introduce the rules for the contest.B：下面，我宣布評(píng)分規(guī)則及獎(jiǎng)項(xiàng)：

1.本次比賽實(shí)行10分制，采取現(xiàn)場(chǎng)亮分。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均得分作為該選手最后得分。本次比賽將設(shè)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)四名，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三名，如果出現(xiàn)平局，提請(qǐng)?jiān)u委團(tuán)裁決。

2．選手的上場(chǎng)順序是賽前抽簽決定的。

A: 下面，我宣布比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.演講內(nèi)容：要求緊扣主題，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容生動(dòng)，具有創(chuàng)意性，演

講結(jié)構(gòu)清晰，論據(jù)充足，邏輯性強(qiáng)；（4分）

2.語言表達(dá)：要求用詞恰當(dāng)，發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，語調(diào)準(zhǔn)確，表達(dá)

流暢，富有感染力；（3分）

3.綜合印象：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體，富有表現(xiàn)力，能

夠靈活運(yùn)用眼神、表情和身體語言與觀眾交流。（2分）

4.時(shí)間控制：演講時(shí)間不得超過5分鐘，（1分）。

五． 主持人宣布比賽開始，選手開始比賽。

B:接下來，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講，比賽正式開始

A: “貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧新校園”是當(dāng)前我校的活動(dòng)主題。讓我們以熱烈的掌聲歡迎1號(hào)選手陳向武同學(xué)為大家演講他心目中的《和諧校園》，請(qǐng)2號(hào)選手黃丹準(zhǔn)備.??.B:感謝1號(hào)選手的精彩演講.請(qǐng)?jiān)u委為1號(hào)選手打分。。。。歡迎2號(hào)選手黃丹講述《tell me the reason》的故事，請(qǐng)3號(hào)選手何盼玲準(zhǔn)備

??

A:感謝2號(hào)選手的精彩演講.請(qǐng)?jiān)u委為2號(hào)選手打分 ,好,歡迎3號(hào)選何盼玲同學(xué)講述《兩只老虎》的故事。

??

B:感謝3號(hào)選手的精彩演講.下面讓我們來欣賞初二（2）吳麗萍和萬栓平同學(xué)給大家演唱歌曲《我和草原有個(gè)約定》，掌聲有請(qǐng)： A: 優(yōu)美動(dòng)聽的歌聲帶我們踏入神奇的大草原，釋放出心中的激情?，F(xiàn)在我宣布：1號(hào)選手的最后得分是2號(hào)選手的最后得分是3號(hào)選手的最后得分是

B: 歡迎4號(hào)選手劉相韜同學(xué)講述《惹麻煩的孩子》的故事,請(qǐng)5號(hào)選手李娟同學(xué)準(zhǔn)備。??

A:感謝4號(hào)選手的精彩演講..請(qǐng)?jiān)u委為4號(hào)選手打分

歡迎5號(hào)選手李娟同學(xué)講述《老貓和老婆婆》的故事,請(qǐng)6號(hào)選手馬苗同學(xué)準(zhǔn)備.B: 感謝5號(hào)選手的精彩演講..請(qǐng)?jiān)u委為5號(hào)選手打分

在人們心目中老鼠是人類的公害之一，但今天馬苗同學(xué)告訴大家四只可愛善良的小老鼠。掌聲歡迎6號(hào)選手馬苗同學(xué)，請(qǐng)7號(hào)選手吳勃博準(zhǔn)備.A: 感謝6號(hào)選手的精彩演講.請(qǐng)?jiān)u委為6號(hào)選手打分

同學(xué)們都熟悉《孔融讓梨》的故事,今天讓我們聆聽英文版的《孔融讓梨》掌聲歡迎7號(hào)選手吳勃博同學(xué)。感謝7號(hào)選手的精彩演講.請(qǐng)?jiān)u委為7號(hào)選手打分.B：下面讓我們來欣賞初三（3）李娟玲同學(xué)給大家演唱歌曲《陪你一起看草原》，掌聲有請(qǐng)：

A:現(xiàn)在我宣布：4號(hào)選手的最后得分是5號(hào)選手的最后得分是6號(hào)選手的最后得分是7號(hào)選手的最后得分是。。B:美國(guó)作家愛默生說過“寬容不僅是一種雅量，文明，胸懷，更是一種人生的境界。寬容了別人就等于寬容了自己，寬容的同時(shí)，也創(chuàng)造生命的美麗”《石頭和沙子》的故事正好闡釋了這句名言的哲理。掌聲歡迎8號(hào)選手辛旺旺同學(xué)，請(qǐng)9號(hào)選手陳盼玲準(zhǔn)備

A:感謝8號(hào)選手的精彩演講..請(qǐng)?jiān)u委為8號(hào)選手打分

有句話這樣說“如果你能夠想象,你就能實(shí)現(xiàn);如果你能夠夢(mèng)想,你就能夢(mèng)想成真”.下面掌聲歡迎陳盼玲同學(xué)講述她的夢(mèng)想。請(qǐng)10號(hào)選手萬華旺準(zhǔn)備

B:感謝9號(hào)選手的精彩演講..請(qǐng)?jiān)u委為9號(hào)選手打分,大家都熟悉《狼和羊》的故事。但今天萬華旺同學(xué)為大家?guī)怼独呛腿恕返墓适?。掌聲有?qǐng)。

A；謝謝各位選手的精彩演講，現(xiàn)在，讓我們稍作休息等待比賽的最終結(jié)果。在這段時(shí)間里，讓我們共同欣賞初三（1）班黃丹演唱的歌曲《風(fēng)中有朵雨做的云》

B:一曲風(fēng)中有朵雨做的云，把我們所有的學(xué)習(xí)困苦都變做了云彩隨風(fēng)而去?，F(xiàn)在我宣布：8號(hào)選手的最后得分是9號(hào)選手的最后得分是10號(hào)選手的最后得分是

A：現(xiàn)在讓我們有請(qǐng)賈老師來給本次比賽作個(gè)點(diǎn)評(píng)。歡迎！welcome！

B:謝謝賈老師的精彩點(diǎn)評(píng)，同時(shí)讓我們用熱烈的掌聲向辛勤工作的評(píng)委及記分員老師表示衷心的感謝！經(jīng)過我們?cè)u(píng)委老師的討論之后，激動(dòng)人心的時(shí)刻到了。下面有請(qǐng)沈曉鵬老師宣布比賽成績(jī)： A: 讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曌ＹR各位選手，congratulations！B：下面有請(qǐng)寧貴軍老師，陳有龍老師，沈曉鵬老師為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，A:首先有請(qǐng)三等獎(jiǎng)獲得者---上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

B:現(xiàn)在有請(qǐng)二等獎(jiǎng)獲得者-----上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

A:接下來有請(qǐng)一等獎(jiǎng)獲得者-----上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

B:最后請(qǐng)-----上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

A: Till now, our competition has come to an end.Thank you for your coming!See you next time.Bye-Bye！

B:今天的比賽到此結(jié)束，祝各位老師身體健康、工作順利，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步、心想事成。

（合）謝謝各位老師，各位同學(xué)的光臨，再見！

第三篇：面試流程

面試流程及注意事項(xiàng)

一、應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的永久印象

面試官應(yīng)對(duì)面試者：

1尊重、親和

2提問人年齡大于應(yīng)聘者；

3面試全程中只說“您”；

4面試開始和結(jié)束要對(duì)應(yīng)聘者表示感謝

5正式結(jié)果出來之前不做任何暗示

二、初試流程

1通知候選人入場(chǎng)

2“感謝您來參加面試，請(qǐng)坐?！?/p>

3“請(qǐng)問您是在哪里看到我們的招聘信息的？”

4“接下來就開始正式的面試提問，您準(zhǔn)備好了嗎？” 5提問……

6“正式的面試提問到這就結(jié)束了，我們會(huì)在48小時(shí)內(nèi)通知您結(jié)果?！?7“您有什么問題要問我嗎？”

初試問題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

自我介紹：請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，考察點(diǎn)

1傾聽能力

2思維邏輯性

3自我意識(shí)傾向

家庭介紹：考量社會(huì)人脈群

可替代問題：校園生活介紹、在原公司的工作經(jīng)歷、離職原因 求職動(dòng)機(jī)：為什么應(yīng)聘我們公司？

內(nèi)在動(dòng)機(jī)：工作興趣、職業(yè)發(fā)展、文化認(rèn)同

外在動(dòng)機(jī)：金錢、社會(huì)地位、工作環(huán)境

您還有什么問題要問我嗎

向面試者引導(dǎo)工資、福利、培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)

第四篇：面試流程

面試流程

現(xiàn)場(chǎng)面試前：人事部讓應(yīng)聘者填寫相應(yīng)的表格，簡(jiǎn)單介紹公司概況，并告知薪資待遇福利（應(yīng)屆畢業(yè)生：大專及本科試用期1200元/月，試用3個(gè)月，3個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資為2000元/月，工作滿一年并通過考核后，本科生為3700元/月，大專生為3500元/月；碩士生，試用期2000元/月，試用期3個(gè)月，3個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資為3000-3500元/月，工作滿一年并通過考核后為6500元/月。并分別解釋3700、3500、5700的組成），了解應(yīng)聘者的一般情況，什么時(shí)候離職，離職原因，簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷及所掌握的專業(yè)技能，初步判斷能否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試，如果能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，則通知面試具體地點(diǎn)并告知現(xiàn)場(chǎng)面試具體日期時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)面試：

現(xiàn)場(chǎng)面試準(zhǔn)備階段：應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，所填寫的表格，打分表格，筆，水之類的東西。

現(xiàn)場(chǎng)面試階段：

1、由主任介紹企業(yè)概況（浙江優(yōu)諾金生物工程公司是2009年成立的中外合資企業(yè)，主要從事新產(chǎn)品的研發(fā)，公司所設(shè)立的部門有研發(fā)部，研發(fā)部下又分為發(fā)酵，純化，質(zhì)檢三個(gè)獨(dú)立部門，辦公室：人事行政部，物資部，財(cái)務(wù)部，工程部），之后也可以觀看公司的PPT2、應(yīng)聘者簡(jiǎn)單做自我介紹（時(shí)間不超過三分鐘）：應(yīng)聘崗位，畢業(yè)

于什么院校，工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，自我性格的陳述，相對(duì)于其他

應(yīng)聘者自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等

3、針對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷和所填表格及自我介紹，面試官做出一些通

用性提問：

1)工作時(shí)間是否存在空白，在這段空白時(shí)間里，都干了什么(從這個(gè)“空白時(shí)間段”可以反映出應(yīng)聘者的求職心態(tài)，是迫切要求上崗，還是帶著無所為的心態(tài))

2)問面試者的離職原因，如果頻繁跳槽，就要問清楚平凡跳槽的原因（該問題或多或少可以反應(yīng)應(yīng)聘者的性格）針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的3)家庭方面，例如是否結(jié)婚，住在哪里，父母的工作等

4)對(duì)于試用期工資的看法

5)如果在工作中碰到一些問題：例如看到同事操作時(shí)，違背實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程，或者看到同事違背勞動(dòng)紀(jì)律等，你會(huì)如何處理。

6)如果你和你的主管之間有些矛盾(個(gè)人矛盾，非學(xué)術(shù)上的爭(zhēng)辯)，之后你對(duì)主管的工作方法不贊同，或者處理事情的方式不贊同，你會(huì)如何處理

7)若遇到利益沖突問題，會(huì)如何處理，例如現(xiàn)在的晉升名額只有一個(gè)，但是你存在和你實(shí)力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手你會(huì)如何處理？是否會(huì)刻意在主管面前貶低對(duì)方等

8)是否抽煙，喝酒，是否經(jīng)常喝醉，朋友聚會(huì)或者公司應(yīng)酬，已經(jīng)超過你的酒量，但是硬要你喝，你會(huì)怎么應(yīng)對(duì)，處理

9)你最喜歡的工作是什么，在選擇工作時(shí)你都考慮哪些因素（可看出應(yīng)聘者的職業(yè)態(tài)度）

10)談?wù)剳?yīng)聘者對(duì)我們公司的了解（可看出應(yīng)聘者的職業(yè)態(tài)度）

11)你認(rèn)為公司是管的緊一些好還是松一些好，你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？如何看待加班？（判斷應(yīng)聘者的對(duì)崗位的適應(yīng)性、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠）

12)在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？（觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)能力，能否在有限時(shí)間內(nèi)做出合理反）

13)你有幾位知心朋友？你喜歡和什么樣的人交朋友？從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？（怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？）

14)可以問下應(yīng)聘最近在看什么書，喜歡看什么電視欄目，最近有沒有考什么證書（可以反應(yīng)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力）

15)為什么應(yīng)聘該崗位，該崗位對(duì)于你有什么吸引力（可以看出應(yīng)聘者是否愿意長(zhǎng)期留在公司）

16)應(yīng)聘者所期望的薪資待遇以及在以前公司的薪資待遇，福利。

17)如果具體崗位和你想象中的不太一樣，例如你應(yīng)聘的是純化，然后由于工作需要把你調(diào)到質(zhì)檢或發(fā)酵，你會(huì)怎么處理

18)對(duì)于應(yīng)聘者在自我介紹中的一些疑點(diǎn)，可以提問（在看應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷以及應(yīng)聘者自我介紹時(shí)注意記錄

以上提問均為通用性提問，可以選擇性提問

接下來可有部門主管進(jìn)行專業(yè)提問，根據(jù)應(yīng)聘崗位提出不同的專業(yè)問題。

4、應(yīng)聘者集中向提問面試官（有疑惑的地方）

5、面試官通過以上提問及應(yīng)聘者的表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行打分（附有表格）

6、人事部門對(duì)考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯兌，決定是否被錄用

注：被錄用人員需要準(zhǔn)備身份證，學(xué)位證，資格證等

第五篇：面試流程

面試流程與基本話術(shù)

1． 審視面試表

2． 讓面試人員自我介紹

3． 異議處理

4． 促成問題與處理

一，關(guān)于職位

二，關(guān)于薪資

三，關(guān)于5險(xiǎn)1金

對(duì)于面試人員提出來應(yīng)聘的崗位一般都是行政助理，經(jīng)理助理，文員。

解決辦法：1，問既然要做行政助理那么先簡(jiǎn)單的說下行政人員要做的工作是哪些，可具體說明。2，不管回答是什么，你都要說其實(shí)每個(gè)公司最大的行政人員就是老總，那么助理自然就是老總的助理，自然工作就是幫助老總?cè)ス芾砗霉荆敲次覀兙捅仨氁獙?duì)公司的每個(gè)部門都要了解很清楚。3，介紹公司的幾個(gè)比較的重要的部門，（人事部，銷售部，培訓(xùn)部，后勤部等）4，因?yàn)槲覀兪鞘澜?00強(qiáng)企業(yè)，所以對(duì)員工的本身素質(zhì)要求就比較高，那么你必須對(duì)每個(gè)部門的工作性質(zhì)都要了解，因?yàn)椴涣私饩蜎]有辦法去管理！5，當(dāng)然公司會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)入工作部門也會(huì)有相關(guān)的人來指導(dǎo)工作，不用太擔(dān)心會(huì)不會(huì)的問題，只要解決你愿不愿意的問

題就可以了。

關(guān)于薪資問題：我們公司試用期是三個(gè)月，這期間的工資是2000元，試用期過后將進(jìn)入輪崗期，這期間因?yàn)閸徫徊灰粯铀怨べY會(huì)有些浮動(dòng)，平均工資在3000左右，最后輪崗過后公司會(huì)給你定崗，并考核過后簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)閸徫粸轭}工資在4000左右。

關(guān)于5險(xiǎn)1金的問題

因?yàn)槲覀児竞推渌墓驹诶U納保險(xiǎn)上不太一樣，一般的公司是按照南通的最低水平繳納的，目前也就在1800左右，也有公司是按照各自的崗位工資繳納的。我們公司是按照你第一年的每月平均工資繳納的，所以我們會(huì)在第二年開始繳納，根據(jù)我們現(xiàn)在的員工情況，基本上都是5000左右的基數(shù)，所以還算比較高的，當(dāng)然你進(jìn)入公司后醫(yī)療問題公司會(huì)承擔(dān)！

促成問題基本上就是繳費(fèi)的問題，那么我們只要解決這個(gè)問題就好了，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)對(duì)我們專業(yè)性的東西要求比較嚴(yán)格，那么國(guó)家政策規(guī)定我們從業(yè)人員必須參加國(guó)家專門的一個(gè)資格認(rèn)證，我們公司會(huì)給你提供免費(fèi)的培訓(xùn)，因?yàn)橐タ荚?，那么?50的考試報(bào)名費(fèi)，這個(gè)你能理解吧。公司不會(huì)收取任何培訓(xùn)的費(fèi)用。