第一篇：外出進修、參加學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)交流的制度

外出進修、參加學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)交流的制度

1、外出進修

1）科醫(yī)護人員外出進修，由科主任、科副主任及科室管理小組協(xié)商，并負責(zé)統(tǒng)一安排。

2）外出進修采取醫(yī)院、科室及個人相結(jié)合的方式聯(lián)系。

3、進修專業(yè)由擬進修本人提出，經(jīng)科室管理小組開會討論決定。或科室根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，指定專業(yè)和進修人員。

4）進修時間原則上為一年，特殊專業(yè)可縮短為半年。

5）在外出進修期間未完成學(xué)業(yè)者，今后將不再安排。

2、外出進修的要求：

1、進修人員應(yīng)按所確定的專業(yè)進修學(xué)習(xí)，個人不得隨意更改。特殊情況確需更改的，須經(jīng)醫(yī)院及科室同意。

2）進修人員應(yīng)按進修時間完成進修學(xué)習(xí)，個人不得隨意更改。特殊情況確需提前結(jié)束進修的，須得到醫(yī)院醫(yī)務(wù)科和科室領(lǐng)導(dǎo)及科室管理小組的同意，否則科室將有權(quán)作出相應(yīng)處理。

3）在進修期間應(yīng)珍惜學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)和掌握所在進修科室先進的醫(yī)療護理技術(shù)、經(jīng)驗及方法；并了解開展先進技術(shù)、業(yè)務(wù)的相關(guān)信息（如：儀器設(shè)備的名稱、價格、廠家及聯(lián)系電話等）以及先進的科室管理、教學(xué)、科研體制。

4）、進修結(jié)束返院后，應(yīng)認真作出書面總結(jié)，將所學(xué)新知識、新方法、新技術(shù)、新經(jīng)驗向全科匯報。并結(jié)合科室實際條件，提出具有可行性的業(yè)務(wù)工作計劃。

3、外出進修待遇

1）對在進修期間，由進修單位所出具的各種補假單，科室均不予承認。

2）進修前，給休假一天為出發(fā)做準備；進修結(jié)束返回后，給休假一天做休整。

3）進修返回時間，以所在進修單位主管部門簽字時間為準，否則除特殊情況外，在外地滯留時間均應(yīng)算為補休假或工休假。

4）效益工資按醫(yī)院相關(guān)分配原則執(zhí)行。

4、參加學(xué)習(xí)班及學(xué)術(shù)交流

1）除在本市舉辦的學(xué)習(xí)班或?qū)W術(shù)交流會，原則上每病區(qū)每期只允許一人參加。若有兩名或以上人員均持有通知書或邀請函的，則由其中一人代替交流，并盡量為被交流人領(lǐng)取相關(guān)證書及資料。

2）科室對上述學(xué)術(shù)活動將給予大力支持，并在確保醫(yī)療及護理工作正常運行的前提下，盡量予以安排。醫(yī)護人員應(yīng)顧全大局，給予理解和支持。

3)學(xué)習(xí)班或?qū)W術(shù)交流會結(jié)束后，參加者須按時返回科室，時間以學(xué)術(shù)活動通知書或邀請函為準，不能按時返回者，在外地滯留時間均應(yīng)算為補休假或工休假。

4)學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)認真作出總結(jié)，將所學(xué)知識向全科匯報。

第二篇：醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流的規(guī)定

欒川縣人民醫(yī)院

關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)交流的規(guī)定

為進一步加強我院醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流的管理工作，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，促進人才隊伍建設(shè)和醫(yī)院快速發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)交流的原則

（一）醫(yī)院對重點建設(shè)科室、有突出貢獻的優(yōu)秀中青年醫(yī)務(wù)人員和擬開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的科室優(yōu)先安排。

（二）各科室根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，按照專業(yè)對口、學(xué)用一致以及有利于新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的原則，有計劃地選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬胚M修學(xué)習(xí)，原則上不能因人員外出學(xué)術(shù)交流而影響科室工作的正常開展。

（三）參加各種學(xué)術(shù)活動的原則：應(yīng)與本人專業(yè)相應(yīng)的國家級學(xué)會及其下屬各專業(yè)委員會和本省、市組織召開的專業(yè)學(xué)術(shù)會議；國家或省級繼續(xù)教育項目可優(yōu)先考慮；其他省市及其他學(xué)術(shù)團體召開的專業(yè)學(xué)術(shù)活動、專業(yè)不明的綜合性學(xué)術(shù)會議或多學(xué)科會議原則上不予參加。

（四）醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議（學(xué)習(xí)班）應(yīng)需符合以下條件：所在崗位要有上崗證需要；晉升專業(yè)技術(shù)職稱要有學(xué)分需要；醫(yī)院?？瓢l(fā)展或行政管理培訓(xùn)需要。

（五）中級職稱醫(yī)務(wù)人員原則上每年只能外出參加學(xué)術(shù)會議（學(xué)習(xí)班）1次（上級指令性、確切需要的、在本市舉辦的會議例外），高級專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)人員可參加2次學(xué)術(shù)會議（學(xué)習(xí)班）；高級專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)人員可參加外省學(xué)術(shù)會議(須經(jīng)院長審批),中級職稱醫(yī)務(wù)人員原則上只參加省內(nèi)會議；其

1他人員原則上只參加市內(nèi)會議。

二、申請外出學(xué)術(shù)交流的條件

（一）熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，安心本職工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）自從事專業(yè)技術(shù)工作以來，未發(fā)生過重大醫(yī)療事故和過失，未受過記大過以上處分，醫(yī)療、醫(yī)技質(zhì)量較高和醫(yī)療投訴率較低（＜2起/年）。

（三）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或其他專業(yè)相應(yīng)的資格證書，具有相關(guān)專業(yè)中級或中級以上職稱。

（四）因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會批準的進修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流不受以上條件限制。

三、辦理外出進修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流會議的程序

進修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流按如下程序報批：本人填寫申請表；科室主任簽字同意；醫(yī)務(wù)科主要負責(zé)人簽字同意；院長或主管院長審批；申請表交醫(yī)務(wù)科存檔。

欒川縣人民醫(yī)院

醫(yī)師外出學(xué)術(shù)交流申請表

第三篇：醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法

山鋁醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法

第一章總則

一、為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療、技術(shù)和護理水平，醫(yī)院將根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，選派有關(guān)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修、參加學(xué)術(shù)活動。為使外出進修、學(xué)術(shù)活動工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本管理辦法。

第二章 進修規(guī)定

二、外派進修人員必須具備良好的政治素質(zhì)，熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)。

三、外派進修人員：臨床、醫(yī)技系列的醫(yī)師原則上應(yīng)先完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃、取得雙資格證工作五年以上；護理系列要求取得初級任職資格。

四、副高以上職稱及碩士以上學(xué)歷人員，原則上不外派進修，以短期培訓(xùn)為主。

五、各科室每年外派進修人員一般不超過1人，每年10月底前要做好次年外派進修人員計劃，上報醫(yī)教科，醫(yī)教科匯同護理部、門診部在業(yè)務(wù)院長主持下，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定人選，提交院辦公會審批。

六、外派進修人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，進修前先到辦公室簽署有關(guān)協(xié)議，再到醫(yī)教科辦理進修手續(xù)。原則上在省內(nèi)各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要特殊專業(yè)可到省外較大醫(yī)院進修。

七、外出進修人員在進修期間要遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度，有目的有專業(yè)的加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)，不得隨意更換專業(yè)或醫(yī)院，否則進修期間發(fā)生的一切問題及費用由個人承擔(dān)，對本院造成不良影響的停止進修，回院后將按有關(guān)規(guī)定處理。

八、進修期間按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)院的福利待遇，進修期間不發(fā)誤餐費及加班費，夜班費憑進修單位證明發(fā)給夜班補貼（每月不超過4個），報銷一次往返路費。

九、凡醫(yī)院同意的進修，住宿費10元以內(nèi)的院方承擔(dān)，10元以上部分個人和醫(yī)院各承擔(dān)50%。

十、外出進修人員進修結(jié)束回院后，要在一周內(nèi)到醫(yī)教科辦理進修結(jié)束登記手續(xù)，并交回相關(guān)結(jié)業(yè)證明存檔。回院后一周內(nèi)應(yīng)將學(xué)習(xí)情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔，一年內(nèi)至少要開展一項新技術(shù)，院內(nèi)或科內(nèi)專業(yè)講座2次。

第三章 學(xué)術(shù)活動規(guī)定

十一、參加各類專業(yè)對口的學(xué)術(shù)活動必須有所在科室科主任同意簽字，根據(jù)類別（市內(nèi)、省內(nèi)、省外）分別由醫(yī)教科會同分管院長、院長辦公會同意，然后到醫(yī)院辦公室簽署相關(guān)協(xié)議，由醫(yī)教科辦理備案手續(xù)后方可離院，否則一切費用自理。回院后由醫(yī)教科按有關(guān)規(guī)定進行審查，院長簽字后到財務(wù)科報銷。

十二、原則上，外出參加學(xué)術(shù)活動副主任醫(yī)師以上人員每2年、主治醫(yī)師每3年一次，其他人員視情況而定。

十三、外出參加學(xué)術(shù)活動回院后一周內(nèi)應(yīng)將學(xué)習(xí)情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔，要在科室內(nèi)進行學(xué)術(shù)信息通報，有必要的一月內(nèi)以全院學(xué)術(shù)講座形式進行匯報。

十四、學(xué)術(shù)活動和學(xué)習(xí)班經(jīng)費按計算分解到各科室由科主任按規(guī)定合理使用，超支部分從科室獎金中扣除，結(jié)余部分可轉(zhuǎn)入下使用，由財務(wù)科、醫(yī)教科負責(zé)考核。重點學(xué)科在原來經(jīng)費基礎(chǔ)上可增加50%左右。

十五、學(xué)術(shù)活動或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班經(jīng)費（元）指標分配表

內(nèi)一科4500內(nèi)二科 4500內(nèi)三科 4500

外一科4500外二科 4500外三科 4500

婦產(chǎn)科5000小兒科 4500腫瘤科 4500

傳染科2000五官科 4500手術(shù)室 3000

急癥科3000保健科 2000理療室 1000

放射科4500特檢科 2000藥劑科 2000

檢驗科3000社區(qū) 3000中醫(yī) 1000

皮膚科1000病理科 1000

十六、未定科室的學(xué)術(shù)活動可根據(jù)情況由院辦公會決定。

第四章 附則

十七、本辦法解釋權(quán)屬醫(yī)教科。

第四篇：民營醫(yī)院外出進修制度

作為一所民營非盈利性綜合性醫(yī)院，為進一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進修學(xué)習(xí)，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、擬選送外出進修學(xué)習(xí)者必備條件

（一）政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬。熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書；

2、民營醫(yī)院人才流動性強，進修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時不得進修。

（三）具有相關(guān)專業(yè)中級或中級以上職稱。

（四）未晉升中級職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，經(jīng)醫(yī)教科審核報醫(yī)院院長辦公會討論批準后可提前安排進修學(xué)習(xí)。

（五）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上未發(fā)生院內(nèi)專家認為有明顯過錯的醫(yī)療糾紛者。

二、辦理外出進修程序及規(guī)定

（一）常規(guī)程序：個人申請→科室同意→醫(yī)教科審核→院長辦公會批準

（二）次年外出進修計劃由各科室于本11月份之前提出，申請進修人員必須在本填寫《醫(yī)院外出進修學(xué)習(xí)人員申請表》，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報醫(yī)教科，年底由醫(yī)教科統(tǒng)一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批準后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周辦理外出進修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。

（三）當(dāng)年進修計劃因故未實施者，第二年如需進修者必須重新申報。

（四）進修單位的確定原則上由醫(yī)教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

（五）臨時決定的短期（一般為1至3個月）進修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)教科審核簽字，分管院長批準后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長同意。

三、相關(guān)規(guī)定

（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應(yīng)為國內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級醫(yī)院及?？漆t(yī)院，或者是所進修學(xué)科水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長辦公會議研究決定。

（三）進修人員必須按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)教科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級批準。

（四）經(jīng)醫(yī)院批準的長、短期進修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)教科簽定協(xié)議，并到人力資源部辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進修學(xué)習(xí)期間費用及工資福利待遇，按醫(yī)院人力資源部、財務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）進修學(xué)習(xí)期間，因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會議的申請。

（六）進修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時上班者以礦工論處。

四、進修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定

（一）進修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時到醫(yī)教科、人力資源部報到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書面形式報醫(yī)教科，提出改進工作的計劃和措施，必要時可安排院內(nèi)講座。

（二）進修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及匯報材料交醫(yī)教科存檔，否則不予報銷進修學(xué)習(xí)費用，并取消下次外出進修學(xué)習(xí)機會。

（三）進修者進修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對進修回院后1到2年內(nèi)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻者給予重獎。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準。

第五篇：護理人員外出培訓(xùn)進修制度

護理人員外出培訓(xùn)進修制度

（1）針對各學(xué)科的特點和學(xué)科發(fā)展的需要，不定期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進取心的護理人員，去省外、院外的相關(guān)科室進修，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，熟練掌握先進儀器、設(shè)備的使用等，培養(yǎng)?？坪图夹g(shù)骨干。

（2）醫(yī)院為不同技術(shù)職稱的護士提供外出學(xué)習(xí)的機會，鼓勵護士外出參觀學(xué)習(xí)及參加各種形式的學(xué)術(shù)交流，并做到學(xué)習(xí)前有任務(wù)交代，學(xué)習(xí)結(jié)束兩周后將學(xué)習(xí)心得上交護理部，并匯報講課或推廣運用總結(jié)報告。且外出學(xué)習(xí)獲得的資料屬于公共財務(wù)，應(yīng)上交護理部，供護理人員共享。

（3）醫(yī)院支持護士參加全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，獲取本科或研究生的學(xué)歷。

（4）聘用護士外出參加業(yè)務(wù)活動視為院內(nèi)正式人員看待。

（5）護士長應(yīng)對本病區(qū)外出學(xué)習(xí)人員統(tǒng)籌安排，必須保證正常的護理工作不受影響。

（6）護士長外出學(xué)習(xí)，提出外出期間病區(qū)護理工作負責(zé)人選，報護理部審核。

（7）各?？七x送護士長或護士外出學(xué)習(xí)、進修時，護士長或護士須向其上級申報。對于參加學(xué)習(xí)需占用工作時間者，參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。