第一篇：“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題演講比賽賽程及主持詞

虞城縣人民醫(yī)院“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題演講比賽賽程及主持詞

（男）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師

（女）尊敬的各位評委、各位參賽選手

（合）大家下午好！

（女）芬芳四月，我們沐浴明媚的陽光，吸收百花的馨香，從醫(yī)院各個不同戰(zhàn)線上走來。

（男）文化建設(shè)，我們感受博愛的品質(zhì)，宣揚(yáng)奉獻(xiàn)的精神，在這里演繹多彩的職業(yè)形象。

（女）贊先進(jìn)、樹形象、學(xué)典型、促工作

（男）身邊人、身邊事、感動你我、激勵你我（女）以推動醫(yī)院文化建設(shè)為載體，以展示醫(yī)者風(fēng)采、弘揚(yáng)天使情懷為目標(biāo)

（男）在院黨委的大力支持下，在工青婦的精心組織下

（合）虞城縣人民醫(yī)院“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題演講比賽現(xiàn)在開始?。ㄅ┦紫刃x本次演講比賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)。

演講比賽規(guī)則：

1、參賽選手出場順均有其個人抽簽決定。

2、每位參賽選手的演講時間為4—6分鐘。

3、評委本著公平公正的原則，按百分制給每位參賽的選手打分，現(xiàn)場計分，當(dāng)場公布，取得分值的平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后1位）為該

參賽選手最后得分，名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

（男）評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、演講內(nèi)容（30分）：主題鮮明，層次清晰，詳落得當(dāng)，能結(jié)合實(shí)

際切合主題，旁征博引。要有個人特點(diǎn)，縝密的思維及邏輯性。

2、語言表達(dá)（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流

暢，生動，語速適中，語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情。

3、儀表風(fēng)范（20分）：儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，具現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。

4、時間要求（10分）：演講時間為4--6分鐘，不足或超過規(guī)定時間

酌情扣分。

5、綜合印象（10分）：由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演

講素質(zhì)的評價。

（女）今天有幸邀請到的領(lǐng)導(dǎo)分別是：縣委常委、宣傳部部長***、縣人大***、縣政協(xié)副主席***、縣衛(wèi)生局局長***。

（男）本次活動邀請到的評委分別是：組織部副部長***、宣傳部副

部長**、婦聯(lián)主席**、衛(wèi)生局黨委書記**、機(jī)關(guān)工委副書記**，感謝

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間趕到現(xiàn)場，感謝他們對本次比賽的支持

和幫助！

下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請我們尊敬的李院長為本次大賽致

賀詞！

＊＊領(lǐng)導(dǎo)上臺講話。

（女）李院長的講話讓我們明白現(xiàn)實(shí)和理想之間，不變的是跋涉，暗

淡與輝煌之間，不變的是開拓。整理你的行裝，不同的起點(diǎn)，可以達(dá)到同樣輝煌的終點(diǎn)。下面有請1號選手聶慶敏上臺演講《護(hù)理事業(yè)----我選擇，我熱愛》

（男）講學(xué)習(xí)比素質(zhì)，講工作比業(yè)績，講作風(fēng)比形象，2012年全市大力開展“三講三比”活動，拓展組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)，迎接十八大勝利召開。我院也積極響應(yīng)，在全院范圍內(nèi)開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動，請 2 號選手葛曼演講《立足本職，樹好護(hù)士新形象》

（女）我們現(xiàn)在所遇到的所有困難，無論多大，都只不過是人生長河中的“小小挑戰(zhàn)”而已！一定要利用各種困難不斷地鍛造自己的意志，為未來做好準(zhǔn)備！請聽3號選手祝藝文上臺演講《為人民服務(wù)，樹先鋒形象》

（男）因?yàn)槟銈兊牡絹?，給我們的隊(duì)伍注入了新鮮的血液。（女）因?yàn)槟銈兊慕蛹{，為我們的人生提供了廣闊的舞臺。（男）這里有我們施展才干的空間

(女)這里有我們放飛夢想的藍(lán)天

有請4號選手楊艷上臺演講《 讓青春在醫(yī)院里閃光 》

（男）事以執(zhí)行成，政以執(zhí)行興，沒有任何借口，體現(xiàn)的是一種責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力，我們需要的正是具備這種精神的人，請聽 5 號選手劉欣演講《誓言無聲 青春無悔》

（女）生命對于每個人只有一次，人們熱愛生命、呵護(hù)生命，對于生命的珍視無以倫比。正因?yàn)樯k麗，我們說迎接生命者如夏花之燦爛；正因?yàn)樯鼘氋F，我們說拯救生命者勝冬柏之俊秀。請聽 6 號選手程惠惠演講《感動生命》

（男）高爾基說：“沒有任何力量比知識更強(qiáng)大，用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的?！惫律砣?shí)踐，回過頭去總結(jié)，靜下心去思考。請聽7號選手申敏演講《在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中發(fā)展》

（女）如果我們的醫(yī)院是一顆參天大樹，那我們則是與枝干息脈相連的片片綠葉。如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，那我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花！請 8 號選手任卉麗為大家講述《一個護(hù)士的心聲》

（男）機(jī)遇在前，你是否愿意迎難而上，挑戰(zhàn)浪尖？

（女）：責(zé)任在肩，你是否愿意付出努力，大步向前？

（合）：拼搏奮斗人生才會燦爛，敢想敢干夢想定能實(shí)現(xiàn)！

有請9 號選手洪磊演講《大醫(yī)精誠，強(qiáng)自身素質(zhì)，樹醫(yī)院形象》（女）我知道，我一直有雙隱形的翅膀，帶我飛，給我希望，讓夢恒久比天長，留一個愿望讓自己想象。請10號選手張劉姚上臺演講《隱

形的翅膀》

（男）平凡就是幸福，奉獻(xiàn)就是美麗。請11 號選手周三三演講《我在平凡的崗位上》

（女）有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一份責(zé)任叫堅守，有請12號選手郭秀梅上臺演講《堅守也是一種美麗》

（男）天使的愛是無私的，它要毫無保留的獻(xiàn)給所有患者；天使的愛是深沉的，它蘊(yùn)涵在為所有患者所做的每一件事當(dāng)中；天使的愛是神圣的，它能凝成水乳交融的情誼。請聽 13 號選手蔡秋霞的演講《愛與奉獻(xiàn)》。

（女）13位選手真是聲情并茂，各顯風(fēng)彩，每一字、每一句、每一篇都深深地打動著我們。大家殷切期盼的比賽結(jié)果也正在緊張的計算統(tǒng)計之中，稍候揭曉。讓我們在等待中放松一下心情，來欣賞幾首優(yōu)美的歌曲。掌聲有請李建華、郭紅梅為大家合唱《為了誰》。

演講比賽結(jié)果：

獲得優(yōu)秀獎的7名選手分別為?????請上臺領(lǐng)獎。有請副院長**、副院長**、紀(jì)檢書記**、工會主席**為她們頒獎。

獲得三等獎的3位選手分別為????.請上臺領(lǐng)獎。有請縣衛(wèi)生局

局長**、虞城縣人民醫(yī)院院長**、黨委書記**為他們頒獎！

獲得二等獎的2位選手分別為???請上臺領(lǐng)獎。有請縣政協(xié)副主席**為他們頒獎！

有請今天的冠軍得主??上臺領(lǐng)獎，有請縣人大副主任**為她頒獎！

結(jié)束語

（男）今天的演講比賽已經(jīng)接近尾聲，相信大家通過這次活動一定獲益匪淺；

（女）相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實(shí)際行動來升華“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的精神，用汗水和智慧來為醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。

（男）如果醫(yī)院的每一名員工都有著這樣的思想境界，都能做到愛崗敬業(yè)，那我們的醫(yī)院一定可以站得更高，飛得更快，變得更強(qiáng)！

（女）美好的明天屬于虞城縣人民醫(yī)院，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進(jìn)，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為富有朝氣和希望的醫(yī)院而不懈奮斗、努力吧！

（男）愿我們的醫(yī)院龍年盛世，再創(chuàng)輝煌！

（合）虞城縣人民醫(yī)院“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題演講比賽到此圓滿結(jié)束！再次感謝各位的支持和到來！

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象” 活動心得體會“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動是認(rèn)真貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動的通知》精神，全面落實(shí)“五個一”總體要求 和“三個三”工作思路，開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面的重要舉措，對助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要意義 作為一名工會工作者，我從自身做起，按照機(jī)關(guān) 黨委要求，深刻剖析原因，全面查找不足，強(qiáng)化自身素質(zhì)，樹立工會機(jī)關(guān)高效務(wù)實(shí)的良好形象。下面我從 三個方面談一談自己的一些體會。

一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，充分認(rèn)識“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的重要意義。2012年是集團(tuán)公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中積極進(jìn)取的一年。大討論活動旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì) 和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍。開展好這項(xiàng)活動對于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要的意義。長期以來，有些二級單位和員工家屬對集團(tuán)公司機(jī)關(guān)存在一些誤解。在他們眼里機(jī)關(guān)人就是坐辦公室，喝茶水，看報紙，按時上下班，無所適事。然而，他們看到的只是個別現(xiàn)象。針對這一情況，機(jī)關(guān)各級管理人員應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己，慎言慎行，注重細(xì)節(jié)，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”，自覺維護(hù)良好形象。

二、繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨政的參謀助手作用。通過這次大討論更加讓我認(rèn)識到自身工作的重

要 性和緊迫性。工會工作是集團(tuán)公司非常重要的工作，體現(xiàn)了集團(tuán)公司始終堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針和認(rèn)真踐行“關(guān)愛員工、惠及民生”的根本宗旨。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作。我感到責(zé)任重大，誠惶誠恐。在今后工作中，我要創(chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景奮力拼搏、建功立業(yè)。一是進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓自己具有較強(qiáng)的政治性，能經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；能把集團(tuán)公司的方針、政策同本部門的工作實(shí)際相結(jié)合，既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要對組織，對人、對事負(fù)責(zé)。培養(yǎng)工會機(jī)關(guān)干部對黨和國家忠誠，為了國家的尊嚴(yán)和人民的利益勇于獻(xiàn)身精神；培養(yǎng)工會機(jī)關(guān)干部對集團(tuán)公 司事業(yè)的精誠，對從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神；培養(yǎng)干部嚴(yán)以律己、樸實(shí)真誠、身先士卒、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德修養(yǎng)，做集團(tuán)公司廣大干部群眾和機(jī)關(guān)管理人員的表率。二是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，作為提高工會干部素質(zhì)、提升工會工作水平的切入點(diǎn)和突破口，積極探索工會工作的新思路、新途徑、新方法，為推動新形勢下黨的工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。針對工會工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織力量，深入調(diào)研，深刻分析，搞好政策性、應(yīng)用性和對策性研究，形成一批對集團(tuán)公司各級黨政和工會領(lǐng)導(dǎo)班子有決策參考依據(jù)、有可操作性的調(diào)研

報告，為集團(tuán)公司黨政科學(xué)決策和工會工作的順利開展提供重要依據(jù)。三是進(jìn)一步戒驕戒躁，慎言慎行，自覺樹立良好的個人形象。作為機(jī)關(guān)工作人員，要始終擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到工作中。不以善小而不為,不以惡小而為之,注重自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個 人形象。

三、建立轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)長效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景，早日建成煤電一體化國際能源大集團(tuán)提供強(qiáng)大持久的精神動力。建設(shè)新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科學(xué) 發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建設(shè)煤電一體化國際能源大集團(tuán)昭示了同煤人自強(qiáng)不息，卓越奮進(jìn)的不竭動力。在這個偉大的征程中，機(jī)關(guān)人只有始終以同煤人的責(zé)任感和使命感，查找思想、作風(fēng)上的不足，深入剖析問題原因，制定解決方法，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，為集團(tuán)公司早日跨進(jìn)中國100強(qiáng)，世界 500強(qiáng)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?？傊?，通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動，讓我看到了自身的不足，為今后工作指明了方向。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”

活動心得體會

Xx公司 xxx 2012-5-30

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象

轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象

集團(tuán)公司提出的“建設(shè)新同煤，打造新生活”的發(fā)展目標(biāo)及“五個一”總體要求和“三個三”工作思路，是集團(tuán)公司立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題的需要，反映了廣大員工家屬渴望企業(yè)做強(qiáng)，生活幸福的美好愿望。它與同煤60年發(fā)展思想一脈相承，是企業(yè)發(fā)展思路的延續(xù)和拓展，是在轉(zhuǎn)型跨越新形勢下集團(tuán)公司黨政審時度勢提出的新的戰(zhàn)略體系。

我們要牢牢把握“建設(shè)新同煤，打造新生活”這一主題，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司和我廠的決策部署上來。大討論活動旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，開展好這項(xiàng)活動對于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個人得失，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。做好“考

核員、監(jiān)督員、參謀員”工作。5月2日我隊(duì)在廠大門宣傳欄上張貼交通安全宣傳標(biāo)語，為員工講解交通安全知識，旨在通過廣泛宣傳使人們自己遵守交通法律法規(guī)，倡導(dǎo)文明交通行為，共同營造一個安全暢通的道路交通環(huán)境。

二、提高素質(zhì)

要培養(yǎng)黨員干部對黨和國家的忠誠，為了國家的尊嚴(yán)和人民的利益勇于獻(xiàn)身，對從事的工作有執(zhí)著的追求，堅持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，能把黨的方針、政策同本部門的實(shí)際工作結(jié)合起來，強(qiáng)化三種意識：創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和大局意識，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤改，廉潔的表率，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，規(guī)范自己的服務(wù)言行，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作。

三、樹立形象

要從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注

意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個人形象。

總之，領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，始終把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一要務(wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，及時改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動本單位工作又好又快發(fā)展。

機(jī)關(guān)車隊(duì)

侯耀

二0一二年五月

轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象

討 論 稿

機(jī)關(guān)車隊(duì)

侯耀 二0一二年五月

第四篇：強(qiáng)素質(zhì),樹形象,提質(zhì)量

強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，提質(zhì)量

———爭做優(yōu)秀人民教師學(xué)習(xí)體會

過去的一學(xué)年，我們天水市九中的辦學(xué)理念新穎、辦學(xué)行為規(guī)范、辦學(xué)思路清晰，我們的學(xué)校有一批，腳踏實(shí)地工作的老教師，有一批默默無聞、無私奉獻(xiàn)的中年老師，有一批朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)的青年教師。他們愛校如家，愛生如子，把自己的榮辱同天水市九中緊緊地聯(lián)在一起；他們?nèi)蝿谌卧?，把辛勤的汗水灑在?shí)??；他們不計得失，把自己的青春年華奉獻(xiàn)給了實(shí)小。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，溫家寶總理在2007年慶祝教師節(jié)的一個會議上做了一個動情的詮釋，他說：“教育事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師不僅可以影響一個學(xué)校的孩子，還可以影響整個社會?！苯處熞罢嬲碛兄腔壑?、仁愛之美，成為德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛！边@一番話激起了長時間的熱烈掌聲。教師職業(yè)的精神位置，教師職業(yè)的社會功能，都決定了教師職業(yè)是一個最有影響力的職業(yè)。不管你愿意不愿意，教師都在通過自己的課堂行為，有意識的或者無意識的影響著一代代學(xué)生個人，并通過學(xué)生去影響社會的風(fēng)尚。

二、提高自身素質(zhì)

教師，之所以被稱為大陽底下最值得敬佩、最光榮的職業(yè)，是因?yàn)樽鳛榻處煹娜耍粌H是社會的一個普通公民，還是社會上層建筑領(lǐng)域的一名教育者，社會道德風(fēng)范的傳播者。教師的職業(yè)道德，反映著一個社會的精神文明程度。“為人師表”這四個大字，深刻蘊(yùn)含了人民教師不但要有良好的公民道德，而且要有良好的職業(yè)道德、高尚的素質(zhì)修養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和社會觀念多元化的今天，物欲橫流，誘惑頗多，我們教師要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)該在以下幾個方而加強(qiáng)努力：

1、認(rèn)清形勢，愛崗敬業(yè)

應(yīng)該認(rèn)識到，在當(dāng)今生存競爭激烈就業(yè)緊張的現(xiàn)實(shí)形勢下，與諸多企業(yè)職工下崗相比，教師，算是一種比較穩(wěn)定的職業(yè)了；國家及社會對教育事業(yè)的重視．使教師職業(yè)越來越顯示出優(yōu)越性。從今年北京、深圳等城市100種職業(yè)評價來看，教師這行業(yè)越來越受到人們的歡迎。所以，從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠上看，我們教師要有知足感；從社會地位上看，教師要有自豪感；從教育人的職業(yè)性質(zhì)上看，教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。不跟社會上其他行業(yè)去攀比，不這山望著那山高。這樣．教師才能更好地安心本職工作，熱愛本職工作．一門心思放在教書育人工作中去，真正做到愛崗敬業(yè)。

2、抵御“誘惑”，保持純潔

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)校這塊凈土也帶上了濃濃的商品味。不少家長“望子成龍”心切，用權(quán)力、金錢、禮物打開學(xué)校大門或填鼓一點(diǎn)老師的口袋。他們無非是想讓子女進(jìn)一所好學(xué)校，讓教師多多“關(guān)照”自己的孩子。誠然，如今經(jīng)濟(jì)的社會里，錢是個好東西，各行各業(yè)，生財有道，學(xué)校這個清水衙門，能有人送錢，怎舍得拒之門外呢？然而，這是對教育陣地的最大污染，它將擾亂正常的教育秩序，誤導(dǎo)學(xué)生的道德規(guī)范。所以，在金錢、禮物的面前，對教師來說是一種素質(zhì)修養(yǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，教師要站穩(wěn)腳跟，抵御“誘惑”，拒絕“人情”擺布，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的規(guī)定：“作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利?！北３旨儩嵉男膽B(tài)，對學(xué)生一視同仁，體現(xiàn)出公平、公正。否則，無論是受寵的學(xué)生還是歧視的學(xué)生，都容易造成心理上的失衡

3、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生

《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確指出，救師要關(guān)心熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己

良好的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)是教書育人的關(guān)鍵，教師要有較雄厚的知識功底，較強(qiáng)的課堂組織能力和科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)。這樣，教師就要不斷地充實(shí)自己，不斷吸取科學(xué)文化知識，不斷探索科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)，即不斷地提高自身的文化素養(yǎng)。還要讀讀兒童心理學(xué)和兒童讀物，了解兒童心理喜好，便于跟學(xué)生溝通思想，縮短師生距離，消除“代溝”。教師的工作量大，工作忙，要擠出更多的時間學(xué)習(xí)新知識是一件艱苦的事情，要犧牲自己許多的休息時間。最好的辦法是把學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成自己的娛樂，在“快樂莫過于讀書”、“書中自有黃金屋”中補(bǔ)充自己，從中吸取智慧和力量，又創(chuàng)新自己的教育天地。

三、樹立良好形象

師德是一個古老的話題，是學(xué)校教育一直所推崇的，是教育教學(xué)的立足之本，教師是學(xué)生行為思想的楷模，要時時處處做好表率，所謂為人師表。教師的一切都是美的，要從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象。常言道：學(xué)高為師，身正為范，一個好教師的形象在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教書育人質(zhì)量方面都起著不可低估的作用，是教師培養(yǎng)全面發(fā)展新一代所必需的素質(zhì)。那么，一個好的教師形象如何樹立呢？

首先，教師要懂得尊重，學(xué)會尊重。尊重是多方面的，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重學(xué)生，尊重學(xué)生家長等等。

其次，要學(xué)會溝通。作為一名優(yōu)秀教師學(xué)會與人溝通尤其重要，不僅與學(xué)生家長要溝通，與同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會上形形色色的人都要學(xué)會溝通，學(xué)會溝通是做教師的基礎(chǔ)，一人不懂得溝通的教師就尤如作繭自縛的蠶，完完全全地把自己給孤立起來了，這樣的教師怎么叫他開展教育教學(xué)工作呢？怎么能夠做好教書育人的工作呢？與同事之間的溝通可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共享教學(xué)成果，同時還能排除工作上造成的負(fù)面情緒，緩解工作壓力；與領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以更好地進(jìn)行教育教學(xué)，統(tǒng)一教育目標(biāo)與教育思想；與學(xué)生家長的溝通，教師可以更好地掌握學(xué)生的課外情況、在家表現(xiàn)（家長是教學(xué)的堅強(qiáng)后盾），同時，家長也可以更好地了解學(xué)生的在校表現(xiàn)，便于老師和家長對孩子進(jìn)行更好的教育；與學(xué)生的溝通是學(xué)校工作中最重要的，教學(xué)應(yīng)一切以學(xué)生為本，要學(xué)會與學(xué)生進(jìn)行對話，學(xué)會與學(xué)生溝通就是握緊了打開學(xué)生心靈大門的鑰匙。

第三，學(xué)會學(xué)習(xí)。所謂“師者，之所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師應(yīng)有廣博的知識，學(xué)生是小河，教師應(yīng)該是大海，才能傳道、授業(yè)、解惑，但教師也是普通人，也會遇到很多知識上的問題，教育也不是一成不變的，學(xué)生是發(fā)展中的人，時時會出現(xiàn)新問題。怎樣克服這些問題，就需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，以增加自身的修養(yǎng)，用學(xué)到的新知克服困難，解決問題。教師應(yīng)學(xué)會學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，完善自我。在研究的狀態(tài)下工作，才可做到學(xué)習(xí)，實(shí)踐，思考三位一體。

四、鑄造高尚師魂

作為新時代的教師，“鑄就師魂”，使自己具備高尚的職業(yè)道德，是做好我們教師工作的重要基本功，也是需要我們教師時時注意、不懈努力的自覺追求?！拌T就師魂”不是一天兩天的事，也不是學(xué)習(xí)一段時間，注意一個時期就可以辦到的事；它需要我們方方面面、時時刻刻、年年月月、甚至一代一代不懈的努力。為此，我們永遠(yuǎn)需要“鑄就師魂”！高尚的師魂鑄造沒有界限，不會窮盡。不合格的先須合格，合格的當(dāng)求優(yōu)秀，優(yōu)秀的追尋更加優(yōu)異。雖“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。有教師在，則必有鑄造師魂之工程；教師奮進(jìn)不止，則鑄造師魂之工程永不止息。為此，“鑄就師魂”應(yīng)是我們每位教師孜孜不倦的追求！

教師教給學(xué)生的是知識，而真正影響學(xué)生的是品質(zhì)，擁有崇高的師德是職業(yè)的要求，事業(yè)的需要，也是教師自身幸福的源泉。

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象

“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論發(fā)言材料

思想認(rèn)識高

研討內(nèi)容新 載體形式活 組織安排嚴(yán)

云岡礦 吳罡

一月份以來，云岡礦根據(jù)集團(tuán)公司在全體領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動要求，早動手、早安排，把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)，迅速在全礦分階層展開，經(jīng)過四個月的研討實(shí)踐，我們把全礦黨員干部的思想統(tǒng)一到了集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和部署中來，打造出了一支團(tuán)結(jié)有力，干部過硬，忠于企業(yè)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了全礦黨員干部思想行為等多個方面的轉(zhuǎn)變。

一、轉(zhuǎn)作風(fēng)

1、講政治轉(zhuǎn)作風(fēng)就是與集團(tuán)公司黨政保持高度一致、堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司工作決策和部署

2、接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要求干部多深入基層，掌握實(shí)情，了解情況，解決問題，做到心中有數(shù)，眼中有事，手中有招，腿上有功

3、揚(yáng)激情轉(zhuǎn)作風(fēng)就是就是激發(fā)大家“建設(shè)新同煤，打造新生活”的干事創(chuàng)業(yè)的激情，有心謀事，用心履職，盡心工作。

二、強(qiáng)素質(zhì)

1、學(xué)知識強(qiáng)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。

2、多歷練強(qiáng)素質(zhì)。給有培養(yǎng)前途的年輕人鍛煉成長的舞臺，進(jìn)行多個崗位的輪崗歷練，壓擔(dān)子，增才干。

3、明職責(zé)強(qiáng)素質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力。

三、樹形象

1、講正氣樹形象，就是要求全礦領(lǐng)導(dǎo)人員做人坦誠，做事坦蕩，處理問題公正客觀。

2、增合力樹形象，就是要求礦班子成員和基層班子成員之間經(jīng)常溝通交流，緊密配合，分工協(xié)作，做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步。

3、系民生樹形象，就是關(guān)心員工生活，幫扶弱勢群體，多為員工群眾辦實(shí)事辦好事。

具體工作如下：

一、思想認(rèn)識高。我們把這次研討當(dāng)做是貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》和省第十次黨代會、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員大會精神的重要舉措；當(dāng)做全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)人員思想素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力，努力打造 “有道德、有素質(zhì)、有作為”的黨員干部隊(duì)伍、落實(shí)集團(tuán)公司“五個一”總體要求，“三個三”工作思路，為“建設(shè)新同煤、打造新生活”和加快跨越發(fā)展的強(qiáng)有力的思想和組織保證工作來抓，高度重視，專門成立了書記、礦長任組長，副書記任副組長，組、宣、辦、紀(jì)委負(fù)責(zé)人為成員的的領(lǐng)導(dǎo)組，并下設(shè)了專門的辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作開展。同時，要求機(jī)關(guān)科室、各基層單位認(rèn)真組織好各自單位的大討論活動，大討論活動不僅體現(xiàn)在研討會上，更體現(xiàn)在實(shí)際工作中。通過研討，在全礦形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作氛圍。

二、討論內(nèi)容新。我們把大討論時間安排為2012年全年，分了三個層次：副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、地面機(jī)關(guān)，井下一二線。

針對礦管理層中存在的深入現(xiàn)場少，工作作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象，我們利用黨委中心組學(xué)習(xí)時間，上黨課時間，開展了“入黨為什么，當(dāng)干部為什么”等內(nèi)容大討論，開展了“管大事，抓系統(tǒng)，帶隊(duì)伍”大討論。通過大討論活動，提高了各級管理人員黨性原則、民主決策、科學(xué)決策和管理水平，培育了他們以礦為家的思想，忠誠于企業(yè)，感恩于企業(yè)，為企業(yè)效力終身的思想。在研討中，副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)人員，圍繞 “有道德、有素質(zhì)、有作為”的要求，不斷查找自身不足，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步提升了自身素質(zhì)和工作水平。目前，已形成16篇具有指導(dǎo)實(shí)際工作的理論研論成果

針對部分機(jī)關(guān)工作人員中存在的作風(fēng)不實(shí)，勁頭不足，要求不高，敬業(yè)不強(qiáng)，責(zé)任不強(qiáng)現(xiàn)象，我們們有針對性的開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、治懶惰、強(qiáng)效能”研討，通過開展研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)地面單位員工的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、自律意識、效率意識、忠誠感恩意識，形成了調(diào)研有道，協(xié)調(diào)有力，信息有心，溝通有序，考核有效的地面機(jī)關(guān)服務(wù)體系，使機(jī)關(guān)科室，上下貫通多了，真正成了礦黨政參謀、助手和智囊，做到了了解基層動態(tài)，當(dāng)好了基層助手，提高了辦事效率，使地面單位服務(wù)方式服務(wù)水平不斷提升。4月份機(jī)關(guān)科室單位召開集中研討交流會，上交了13篇研討論文，有力的指導(dǎo)了實(shí)際工作。

針對一線隊(duì)組戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分區(qū)隊(duì)管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說話粗魯，工作方式粗暴，個別區(qū)隊(duì)長在抓安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中存在一言堂等，他們開展了“區(qū)隊(duì)是自家的還是大家的？”大研討，在區(qū)隊(duì)全員中開展好“抓安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的研討活動，培養(yǎng)了一支忠于組織的過硬基層隊(duì)伍，形成做事負(fù)責(zé)，干事同心，工作高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行無差錯的基層團(tuán)隊(duì)，提升了云岡隊(duì)組的戰(zhàn)斗力。研討論文將于5月底上交。

截至目前，全礦已召開集中討論會6場、個別交流13人次、自我剖析會3場，上交研討論文21篇。

三、載體形式活。在研討活動中，我們采取了集中討論、個別交流、自我剖析等方式，更注重搞了幾個結(jié)合。

我們把大討論活動與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“五個一”總體要求和“三個三”工作思路結(jié)合起來。教育引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)識到：實(shí)現(xiàn)“五個一”總體要求和落實(shí)“三個三”工作思路，就必須轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，緊緊抓住素質(zhì)、管理、創(chuàng)新、服務(wù)、效能、合力、風(fēng)氣、落實(shí)八個環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)大討論活動，努力使全礦干部做到政治素質(zhì)更強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)更高、業(yè)務(wù)技能更精、隊(duì)伍管理更嚴(yán)。

我們把大研討和我礦開展的“忠誠組織、感恩企業(yè)” 大討論活動結(jié)合起來。針對目前，同煤和云岡礦是我們賴以生存的基礎(chǔ)，同煤興，企業(yè)興；云岡發(fā)展，我光榮。員工只有“忠誠組織、感恩企業(yè)”，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際。我們把開展 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論和我礦開展的“忠誠組織、感恩企業(yè)”教育相結(jié)合起來，把我礦提倡的“忠誠感恩”教育融入到了集團(tuán)公司的“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論活動中，不但在領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，還在全體員工中開展；不但在副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)中開展，還在機(jī)關(guān)地面和井下一二線的干部員工中開展，通過開展廣泛研討，把全體員工的力量凝聚到了企業(yè)發(fā)展中來。

我們把研討和今年礦黨委開展的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉作風(fēng)意志，為‘建設(shè)新云岡，打造新生活’再立新功”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動結(jié)合起來。各級黨員干部在研討中把面向員工群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進(jìn)發(fā)展，落實(shí)到具體的行動上。各級黨員干部敢于直面問題，勇于破解影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的突出問題，努力解決員工群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題。通過研討，使員工群眾充分感受到作風(fēng)建設(shè)給礦山帶來的新變化、新氣象。

我們把研討和礦上開展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來?；顒又?，緊密聯(lián)系礦山實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、真抓實(shí)干、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面”為主題，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次職代會、礦職代會精神，完成各項(xiàng)工作為抓手，開展了大討論活動，邀請礦區(qū)檢察院反貪局政委舉辦了“廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。通過大討論，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，使全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔的集體。通過召開座談會、個別談心、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，切實(shí)找出問題與差距，真正實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的目的。

另外，我們在組織開展好 “強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提形象”大討論活動的同時，下半年將進(jìn)一步組織開展好以張有喜董事長在2011年11月4日集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員大會上強(qiáng)調(diào)的“十多十少”為主要內(nèi)容的研討活動，力求活動形式不斷創(chuàng)新，內(nèi)容不斷豐富，活動質(zhì)量提高。

四、組織安排嚴(yán)。由于精心組織，縝密安排，各單位和機(jī)關(guān)科室都將這項(xiàng)活動作為全年重點(diǎn)工作去開展，各基層黨支部負(fù)責(zé)積極組織好本單位的大討論活動，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自組織、參與，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)、討論計劃和安排，并確定了不同層次人員的討論內(nèi)容，使大討論真正取得實(shí)效。

在研討過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十次黨代會及集團(tuán)公司2011年11月4日領(lǐng)導(dǎo)人員大會精神，提高了思想認(rèn)識，牢固樹立了群眾觀點(diǎn)，自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔的集體。

全礦各單位通過開展專題學(xué)習(xí)、個別交流、集中研討等不同形式的大討論活動，逐步把思想統(tǒng)一到全礦工作目標(biāo)上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨政的決策部署上來，成為落實(shí)“五個一”總體要求，“三個三”工作思路的忠實(shí)踐行者。同時，還把研討心得體會轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)實(shí)際的理論成果。

五、研討成效大。通過研討，實(shí)現(xiàn)了黨員干部思想、素養(yǎng)、觀念、行為的四大轉(zhuǎn)變。

思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。通過深入研討，進(jìn)一步端正了黨員干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使他們圍繞礦總體工作思路，不斷深入開展調(diào)研，抓落實(shí)，強(qiáng)責(zé)任，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)了首季安全生產(chǎn)開門紅。

紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深入研討，增強(qiáng)了各級黨員干部紀(jì)律意識，切實(shí)糾正了黨員干部中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁、不作為慢作為亂作為，不要組織紀(jì)律等問題，堅決糾正了干部干與不干一個樣、干好干壞一個樣、得過且過等消極思想，促使全礦黨員干部管理規(guī)范、行為規(guī)范。

團(tuán)結(jié)氛圍進(jìn)一步濃厚。通過廣泛開展研討，強(qiáng)化了黨員干部全局意識，使黨員干部理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使他們能夠正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系，樹立起了顧大局、識大體的形象。糾正了部分黨員干部存在的全局觀念不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)力不足、集體觀念淡薄，一盤棋思想不濃等問題。

工作干勁進(jìn)一步增大。通過廣泛開展研討，糾正了目前工作中存在的執(zhí)行不力、效率低下、虛于應(yīng)付、心浮氣躁、安于現(xiàn)狀、固步自封、干勁不足、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，促使黨員干部始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，樹立和展示了奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，全礦上下形成了比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。