第一篇：“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)

“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)

按照區(qū)委政法委文件要求，街工委結(jié)合市委和區(qū)委提出的開展《做主人、敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展、惠民生》活動(dòng)和全區(qū)開展的“政風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的要求，緊密結(jié)合街道辦事處的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和活動(dòng)方案的貫徹執(zhí)行。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)有效果。今年是“十二五”的開局之年，又是兩風(fēng)建設(shè)年，又適逢建黨90周年，市委提出《做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生》活動(dòng)，同時(shí)也是我們哈南新城建設(shè)關(guān)鍵之年，區(qū)委政法委提出“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實(shí)踐活動(dòng)，我感覺非常好，也非常及時(shí)，哈南新城建設(shè)，需要一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)的干部來(lái)打拼，所以，開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實(shí)踐活動(dòng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。我們街工委班子非常重視此項(xiàng)教育活動(dòng)，把它列入重要工作之中，做到四個(gè)集合即：主題實(shí)踐活動(dòng)與黨建工作緊密結(jié)合、與城市建設(shè)緊密結(jié)合、與解決民生問(wèn)題緊密結(jié)合、與招商引資緊密結(jié)合，在工作中做到：樹典型、創(chuàng)亮點(diǎn)、做品牌。

二、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作落到實(shí)處。街工委高度重視，組織召開街道工作人員和四個(gè)社區(qū)全體人員參加的會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)政法會(huì)議精神和區(qū)委副書記王平同志在區(qū)政法工作會(huì)議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政法委在《全區(qū)政法系統(tǒng)開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。為了確?；顒?dòng)落到實(shí)處，街工委制定了開展活動(dòng)的工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓落實(shí)，我們已經(jīng)召開會(huì)議周密部署，精心安排，強(qiáng)調(diào)“五個(gè)到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位，學(xué)習(xí)動(dòng)員到位，查找問(wèn)題到位，督促檢查到位，整改措施到位。為了推進(jìn)活動(dòng)的開展，我們街工委制定了《讀書活動(dòng)方案》要求機(jī)關(guān)和社區(qū)全體人員，月讀一書，并且要有學(xué)習(xí)體會(huì)。在博客上刊載。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用一切“邊角料”的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)，不斷提升機(jī)關(guān)干部和工作人員的個(gè)人責(zé)任意識(shí)，為哈南建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和約束機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的形象，在為百姓服務(wù)的上，樹形象、創(chuàng)品牌。

為百姓解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。年初以來(lái)，解決百姓就業(yè)問(wèn)題41人。解決小額貸款19萬(wàn)。為百姓辦好事辦實(shí)事近百件。我們真正把百姓當(dāng)作衣食父母來(lái)孝敬，對(duì)弱勢(shì)群體，上門服務(wù)，充分發(fā)揮黨群溫馨小組的優(yōu)勢(shì)，把黨的關(guān)愛送到千家萬(wàn)戶。

我們將按照政法委的要求，認(rèn)真落實(shí)好活動(dòng)的內(nèi)容，結(jié)合兩風(fēng)建設(shè)和“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、惠民生、謀發(fā)展”活動(dòng)，帶領(lǐng)全街上下，為哈南新成建設(shè)做貢獻(xiàn)。

第二篇：“強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)品牌、樹形象”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)石家莊市教育局在全市民辦學(xué)校中開展“強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)品牌、樹形象”主題活動(dòng)精神，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指導(dǎo)，以辦人民滿意、和諧、平安的幼兒園為宗旨，以提升我園的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為核心，以誠(chéng)信辦學(xué)、創(chuàng)建品牌特色學(xué)校、樹立良好的社會(huì)形象為目的，以加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部建設(shè)和提升辦園活力為重點(diǎn)，促進(jìn)我園各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。

二、主要任務(wù)

全方位提高現(xiàn)有教學(xué)環(huán)境，在教師和幼兒中開展“我進(jìn)步、我自豪、我快樂(lè)”主題活動(dòng)。樹立“積極、樂(lè)觀、向上”的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，提高每一位教師的業(yè)務(wù)能力，以及每一名幼兒的綜合素質(zhì)，確保本次活動(dòng)扎實(shí)有效。

三、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：園長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：各班班長(zhǎng)

組員：各班教師

四、主要任務(wù)

（一）、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信辦學(xué)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策，依法辦園，幼兒園在辦園過(guò)程中嚴(yán)格按照教育行政部門的批文和許可證進(jìn)行，嚴(yán)格履行登記手續(xù)，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行年審和年檢。

2、制定和完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)，細(xì)化人員分工，做到制度健全，內(nèi)容合法、公正、公開并切實(shí)可行。

（二）強(qiáng)化辦學(xué)特色，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展

1、充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能，營(yíng)造“文明、積極、樂(lè)觀”的校園文化。

幼兒園堅(jiān)持“以人為本，和諧育人”的辦園理念，制定符合本園特色的文化建設(shè)方案，為幼兒、教師和幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

一是物質(zhì)文化方面的建設(shè)。合理布置活動(dòng)室、休息室、走廊等場(chǎng)所，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。充分利用櫥窗、墻壁、走廊等媒介，設(shè)計(jì)溫馨提示、介紹流感疫情、手足口病防治及社會(huì)與健康常識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)等，在美化環(huán)境的同時(shí)充分體現(xiàn)環(huán)境育人的功能。

二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。建立健全科學(xué)合理的管理制度，既能體現(xiàn)依法治園依法治教的精神，又能提倡民主管理、人文管理、開放管理，通過(guò)長(zhǎng)期的規(guī)范化管理，引導(dǎo)廣大師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣塑造健康向上的優(yōu)秀品質(zhì)。

三是加強(qiáng)行為文化建設(shè)，開展形式多樣的文化活動(dòng)。堅(jiān)持因地制宜、因材施教的原則，開展因人而異、形式多樣的綜合活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)每一個(gè)幼兒的閃光點(diǎn)。讓幼兒的情操在肯定與認(rèn)可之中的提高。

2、在幼兒園重點(diǎn)抓好幼兒養(yǎng)成教育。

（1）、在幼兒中開展“我進(jìn)步、我自豪、我快樂(lè)”主題活動(dòng)，樹立積極、樂(lè)觀、向上的觀念，為形成良好的園風(fēng)和學(xué)風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）、以主題教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力。

（3）、利用民俗或傳統(tǒng)節(jié)日開展德育教育，通過(guò)繪畫、詩(shī)歌、歌曲等形式，對(duì)幼兒進(jìn)行“愛國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛身邊的人”的相關(guān)教育。

3、突出幼兒園特色：周托和日托管理 + 雙語(yǔ)特色、蒙氏特色。

堅(jiān)持服務(wù)于社會(huì)的宗旨，繼續(xù)實(shí)行日托和周托管理；聘請(qǐng)外教，以中外結(jié)合式英語(yǔ)教學(xué)提高幼兒英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，使小班幼兒能聽得懂，大中班幼兒可以簡(jiǎn)單的進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)溝通；安排專職的蒙氏教師開展蒙氏教學(xué)等，從而促進(jìn)幼兒健康快樂(lè)的成長(zhǎng)、全面優(yōu)秀的發(fā)展。

（三）、不斷加入資金投入優(yōu)化幼兒園的軟件和硬件，持續(xù)改善辦園條件。

緊跟時(shí)代步伐，進(jìn)一步完善多媒體教學(xué)設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育大綱，制定科學(xué)合理的教學(xué)大綱和計(jì)劃；加強(qiáng)對(duì)教師備課的管理，每周檢查教案和教具；加強(qiáng)對(duì)教師課程實(shí)施的監(jiān)控，初步建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，通過(guò)聽評(píng)課、效果評(píng)估等手段及時(shí)獲取教師教學(xué)過(guò)程數(shù)據(jù)。

（四）、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

在教師隊(duì)伍中開展“比追趕超，互利互助”的活動(dòng)。與同年級(jí)教師比教學(xué)；與優(yōu)秀教師找差距；不斷努力不斷進(jìn)步，扎實(shí)的提高自身工作能力。

發(fā)揚(yáng)互利互助精神，積極主動(dòng)幫助身邊的老師，促進(jìn)幼兒園整體師資水平的提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大教師的培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

利用多種形式對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期至少組織一次示范課，每學(xué)期組織一次技能比賽，提高教師授課水平和對(duì)幼兒的教育管理能力。

3、關(guān)心教師生活，及時(shí)幫助教師解決生活困難，關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，開展豐富的文體活動(dòng)，不斷改善教師福利待遇，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，提高工作質(zhì)量，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

4、優(yōu)化教師師資配置，健全教師聘任激勵(lì)機(jī)制。

（五）、堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，公平參與競(jìng)爭(zhēng)，保持良好的社會(huì)信譽(yù)。

幼兒園以“一切為了孩子，一切為了家長(zhǎng)”為宗旨，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)奉獻(xiàn)給幼兒和家長(zhǎng)。

幼兒園招生簡(jiǎn)章及宣傳真實(shí)、客觀、公正，決不搞欺詐和誤導(dǎo)宣傳，我們靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)；突出的辦園特色；良好的教育教學(xué)質(zhì)量和園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；優(yōu)美的校園環(huán)境、良好的育人氛圍及誠(chéng)信的辦學(xué)作風(fēng)和社會(huì)口碑吸引廣大幼兒家長(zhǎng)前來(lái)為幼兒報(bào)名入園。

（六）、以健全安全管理工作為著力點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)安全工作“五個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)。

幼兒園是安全為生命線，狠抓安全制度建設(shè)，制定和完善幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人；強(qiáng)化安全教育，加強(qiáng)家園聯(lián)系，重點(diǎn)排查安全隱患，確保不發(fā)生重大傷亡事故、不發(fā)生重大安全責(zé)任事故、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、不發(fā)生上訪事件、不發(fā)生踩踏和中毒事件，確保老師和幼兒的人身安全；幼兒園依法保障幼兒接受學(xué)習(xí)的合法權(quán)益，建立和完善幼兒（有家長(zhǎng)代勞）的申訴制度，妥善處理幼兒間的各種矛盾，做好家長(zhǎng)工作，確保校園安全、和諧。

五、工作要求

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)本方案的學(xué)習(xí)與理解，提高做好本職工作的能力。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要深入師生中間，為師生排憂解難，積極推動(dòng)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上水平。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。以本次活動(dòng)為契機(jī)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化突出本園的辦園特色。

5、加強(qiáng)效能意識(shí)。對(duì)照本次活動(dòng)的方案，查找差距，改進(jìn)不足，努力把幼兒園建成誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量過(guò)硬、具有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后續(xù)力的品牌幼兒園。

第三篇：“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

為了深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，根據(jù)《某局關(guān)于印發(fā)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》* [2011]14號(hào)文件精神，局黨總支決定從今年5月開始，在我局開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、總體要求

開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以全面提升素質(zhì)、著力強(qiáng)化管理、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力提高服務(wù)發(fā)展大局、保障改善民生的能力，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有利的支持。強(qiáng)素質(zhì)，就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運(yùn)行機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良。

要堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動(dòng)形式，把開展主題實(shí)踐活動(dòng)融入到實(shí)踐工作當(dāng)中。堅(jiān)持立足實(shí)際，重點(diǎn)解決工作中存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改、做出表率。堅(jiān)持群眾路線、廣泛聽取群眾的意見建議，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、繼承

好的傳統(tǒng)和方法，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、主要任務(wù)

開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要突出“四個(gè)強(qiáng)化”，全面增強(qiáng)我局干部職工的履職能力，改變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，樹立我局干部職工的良好形象。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨史、黨章。增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)。學(xué)政策業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)理論，做到精學(xué)細(xì)研、準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用。

3、完善學(xué)習(xí)制度。完善黨總支“三會(huì)一課”制度，建立培訓(xùn)登記、抽樣述學(xué)等制度；改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，黨組中心組集中學(xué)習(xí)3-5天，確定一個(gè)專題進(jìn)行深入研討和廣泛交流。

4、拓展學(xué)習(xí)方式。通過(guò)建立干部職工在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)、開展“法律、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”、設(shè)立“干部講壇”等多種方式，豐富學(xué)習(xí)形式。

（二）、強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管路規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

1、明確職能職責(zé)。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，合理界定職責(zé)，建立崗位責(zé)任制、追究制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

2、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善原有的規(guī)章制度，突出工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，明確監(jiān)督制約措施；抓好落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人、管事。

3、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理。以推動(dòng)工作落實(shí)、完成任務(wù)為目的要明確任務(wù)、責(zé)任、要求、按時(shí)、時(shí)限，定期督查工作進(jìn)展情況，確保高質(zhì)量的完成工作。

4、形成工作合力。建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制健全和完善各種制度，加強(qiáng)部門間的溝通和配合。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作，做到讓群眾滿意、讓組織放心。

l、深入開展調(diào)研。建立調(diào)研制度，注重了解社情民意，部署重要工作，必須事先開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，每年集中調(diào)研不少于兩次，同時(shí)圍繞業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開展專題調(diào)研，查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)解決好百姓關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。

2、提高服務(wù)能力。建立健全工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)辦法，完善工作流程，規(guī)范辦事程序，建立服務(wù)承諾辦結(jié)時(shí)限、提高辦事效率。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。加強(qiáng)信息化建設(shè)，對(duì)就業(yè)失業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理了，推行功能齊全的社會(huì)保障卡設(shè)立短信平臺(tái)，拓展網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，為群眾提供便捷服務(wù)。

4、嚴(yán)格依法辦事。敢于堅(jiān)持原則，做到令行禁止，正確行使職權(quán)，確保人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)法律法規(guī)貫徹落實(shí)到位。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行分建設(shè)的要求，明確責(zé)任、完善體系、強(qiáng)化體系，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持干部“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作要同部署、同落實(shí)、同檢查，扎實(shí)推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實(shí)懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，建立健全公務(wù)員考錄、職稱評(píng)審、事業(yè)單位工作人員公開招聘、社?；鸷蛯ｍ?xiàng)基金使用等重點(diǎn)工作的監(jiān)督措施，建立黨風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展警示教育、職業(yè)道德和崗位廉政教育，增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。規(guī)范干部職工從政、從業(yè)行為；推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；

為群眾提供熱情、周到的服務(wù)；嚴(yán)肅各類考試考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范行政審批行為。

三、活動(dòng)安排

把“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主要載體，與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)及開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年5月一8月）。部署目標(biāo)任務(wù)和措施要求。采取集中、自學(xué)等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）查找問(wèn)題、整改落實(shí)階段（2011年9月一2012年5月）對(duì)照形式廣泛征求意見建議，深刻分析存在的突出問(wèn)題。提出整改措施，踐行踐諾逐條加以落實(shí)。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年5月一12月）。對(duì)此次活動(dòng)的開展情況認(rèn)真總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，深化整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各股（室、中心）、二級(jí)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密制定方案，精心組織實(shí)施，落實(shí)任務(wù)要求，確保主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)小組負(fù)責(zé)全局主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織活動(dòng)開展的日常工作。建立相應(yīng)的工作機(jī)制，部

署落實(shí)，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成督查組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局主題實(shí)踐活動(dòng)的開展情況，把督查落實(shí)活動(dòng)開展情況與工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

（三）抓好宣傳。建立信息報(bào)告制度要通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、在網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳。推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）統(tǒng)籌安排。科學(xué)謀劃，合理擺布，正確處理主題活動(dòng)和做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,通過(guò)開展活動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

第四篇：強(qiáng)素質(zhì) 樹形象 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建活動(dòng)

強(qiáng)素質(zhì) 樹形象 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建活動(dòng)

自學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，我辦積極開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)工作，完善了長(zhǎng)效機(jī)制，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)品牌向深度和廣度發(fā)展?！皬?qiáng)素質(zhì)、樹形象”的森林資源監(jiān)督學(xué)習(xí)品牌的創(chuàng)建，對(duì)促進(jìn)我辦黨組織和黨員講黨性、重品行、作表率，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，激發(fā)我辦黨組織和廣大黨員的生機(jī)和活力，更好地發(fā)揮森林資源監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能作用，具有十分重要的意義。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)要求并結(jié)合我辦實(shí)際，就深入開展學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)

一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍才能實(shí)現(xiàn)森林資源監(jiān)督的科學(xué)化、精細(xì)化，才能肩負(fù)起促進(jìn)森林蓄積增長(zhǎng)，才能把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心思想，將學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建融入到日常工作中，確保創(chuàng)建工作深入、高效的開展。因此，在任何時(shí)候都要注重學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和培養(yǎng)，推動(dòng)干部素質(zhì)提升。

一是不斷提高思想政治素質(zhì)。我們開展的森林資源監(jiān)督工作是直接面向基層林業(yè)局的，業(yè)務(wù)人員自身素質(zhì)的好壞，服務(wù)意識(shí)的優(yōu)劣，工作效率的高低與否將直接影響到我們黑龍江專員辦的整體形象，同時(shí)，開展森林資源監(jiān)督工作的過(guò)程也是我們?cè)谟眯袆?dòng)對(duì)學(xué)習(xí)品牌做詮釋，所以一線工作人員的思想政治素質(zhì)尤為重要，缺乏基本的思想政治素養(yǎng)，就很難保證工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。為此，辦黨組充分 利用了每個(gè)月政治學(xué)習(xí)和黨組活動(dòng)的機(jī)會(huì)，積極開展理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)，時(shí)刻牢記保持黨員先進(jìn)性。

二是不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。森林資源監(jiān)督工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作，沒(méi)有扎實(shí)全面的業(yè)務(wù)知識(shí)就難以很好的勝任這項(xiàng)工作，“強(qiáng)素質(zhì)”的品牌理念也難以名副其實(shí)。作為森林資源監(jiān)督工作者只有珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，重視每一次的學(xué)習(xí)過(guò)程，才能保持一種不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，努力提高業(yè)務(wù)水平。自2009年新的辦黨組組建以來(lái)，我辦將每年的三月一日至二十日定為每年的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，放下一切工作，集中全員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。三年來(lái)，先后組織了《森林法》、《森林法實(shí)施條例》等方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，觀看《做人民滿意的公務(wù)員》電教片，聘請(qǐng)東北林業(yè)大學(xué)林學(xué)院知名教授、黑龍江省省委黨校知名學(xué)者、黑龍江林業(yè)報(bào)社社長(zhǎng)為我辦全體干部職工授課，同時(shí)還與黑龍江省林業(yè)廳、黑龍江省森工總局的資源部門、野生動(dòng)植物保護(hù)部門開展業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和崗位間交流，提高綜合業(yè)務(wù)能力。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)品牌的創(chuàng)建要以我們的內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，作風(fēng)建設(shè)為支撐，只有基礎(chǔ)穩(wěn)定，支撐牢固，我們的創(chuàng)建才能取得成效。創(chuàng)建中，在廉政建設(shè)方面，我們結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)開展了反腐倡廉警示教育，組織全辦處級(jí)以上干部赴哈爾濱第三監(jiān)獄接受警示教育，進(jìn)一步明確了工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)了廉政要求。在認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)林業(yè)法律法規(guī)、國(guó)家林業(yè)局規(guī)章制度的同時(shí)，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦事程序，做到熱情、高效，樹立良好的森林資源監(jiān)督新形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到服從分工、熱愛本職；強(qiáng)化拼搏意識(shí)，做到吃苦耐勞，開拓進(jìn)??；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到心往一起想，勁往一處使。在財(cái)務(wù)工作上，我辦認(rèn)真抓好資金管理，加強(qiáng)安全防范，杜絕安全事故，嚴(yán)格貫徹落實(shí)現(xiàn)金、票據(jù)使用制度，明確每個(gè)人的工作職責(zé)。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)制度，不以任何借口，突破規(guī)章制度和政策的“警戒線”。

為使反腐倡廉工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。我們以監(jiān)督人員腐敗易發(fā)生時(shí)段為下基層檢查為著力點(diǎn)，研究制定了固定格式的“五書一卡”制度。監(jiān)督檢查任務(wù)書：明確檢查組的任務(wù)和工作范圍，避免隨意擴(kuò)大檢查范圍；整改通知書：檢查報(bào)告形成后，經(jīng)辦公會(huì)議研究，向被檢單位下發(fā)整改通知書；廉政保證書：每個(gè)檢查人員下基層前，都必須向辦黨組做出廉政保證，發(fā)生任何廉政方面的問(wèn)題，自愿接受組織嚴(yán)厲處理；廉政情況反饋書：交由被檢單位黨委、紀(jì)委填寫，實(shí)事求是的把檢查組工作過(guò)程中廉政情況向辦黨組反饋，在檢查工作結(jié)束后直接郵寄給省專員辦黨組書記；廉政公開信：以辦黨組書記、專員的名義給被檢單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出公開信，對(duì)被檢單位配合檢查組做好廉政工作提出明確而嚴(yán)厲的要求，明確說(shuō)明一旦發(fā)生給檢察人員送錢送物行為，你這個(gè)單位就將成為省專員辦重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象；廉政警示卡：將國(guó)家林業(yè)局制定的監(jiān)督檢查工作“六不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)紀(jì)律”制成卡片，檢察人員下基層必須隨身攜帶，起到時(shí)時(shí)提示和 警醒的作用。通過(guò)實(shí)行“五書一卡”制度，在制度和機(jī)制上起到了預(yù)防腐敗的作用，近三年多來(lái)，我辦沒(méi)有接到任何有關(guān)監(jiān)督人員違反廉政紀(jì)律的反映。此外，我們還制定和完善了《黑龍江專員辦（瀕管辦）公務(wù)用車管理辦法》、《黑龍江專員辦（瀕管辦）公務(wù)接待管理辦法》、《黑龍江專員辦（瀕管辦）差旅費(fèi)管理辦法》、《黑龍江專員辦（瀕管辦）辦公用品管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了資產(chǎn)、資金使用和管理，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，將各項(xiàng)工作納入制度化、科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。

三、重細(xì)節(jié)、抓實(shí)效，求創(chuàng)新

森林資源監(jiān)督職能作用的發(fā)揮都要通過(guò)一件件具體的工作去體現(xiàn)，去落實(shí)，因此，做好森林資源監(jiān)督工作就必須全面推進(jìn)監(jiān)督工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理，從工作細(xì)節(jié)、工作實(shí)效出發(fā)，不斷的創(chuàng)新我們的工作機(jī)制，改善我們監(jiān)督工作的服務(wù)水平。

作為國(guó)家林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu)，我們的工作好壞直接關(guān)系到國(guó)家林業(yè)局的形象。每次開展監(jiān)督工作后，基層單位對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)就是對(duì)我們最直接的考核。因此，如何方便基層，如何服務(wù)基層，如何樹立監(jiān)督機(jī)構(gòu)的良好形象，就是我們工作創(chuàng)新的一個(gè)重要方向。以目前開展的伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作為例，涉及的政策內(nèi)容繁復(fù)，工作條件艱苦，開展工作的周期長(zhǎng)，每次到基層單位開展工作之前，我辦黨組都召開專題會(huì)議，黨組書記、專員親自部署工作，對(duì)廉政紀(jì) 律提出明確要求，并以黑龍江專員辦黨組書記的名義至基層黨委一封公開信，要求基層黨委在我辦開展工作期間自覺配合做好廉政工作。為減輕基層單位的負(fù)擔(dān)，我們細(xì)節(jié)上的一些改進(jìn)就能很好的改善這種狀況。比如每次去基層之前，我辦要求所有參檢人員必須自備開展外業(yè)檢查時(shí)所用的勞動(dòng)保護(hù)服，否則將取消參檢資格。到基層開展工作后，在確保工作質(zhì)量的前提下，盡可能地提高工作效率。此外，我們還運(yùn)用信息技術(shù)創(chuàng)建了黑龍江省森林資源監(jiān)督網(wǎng)，自2010年10月創(chuàng)建至今，我辦共發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息2100余條。同時(shí)，我們還借助黨和政府及社會(huì)媒體的力量宣傳森林資源監(jiān)督工作，先后有中央電視臺(tái)、黑龍江電視臺(tái)、黑龍江省廣播電視臺(tái)等廣播電視；中央網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、優(yōu)酷網(wǎng)、百度百科等上千家網(wǎng)絡(luò)媒體；人民日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)、綠色時(shí)報(bào)、黑龍江日?qǐng)?bào)、哈爾濱新晚報(bào)、哈爾濱生活報(bào)等上百家報(bào)紙對(duì)森林資源監(jiān)督工作及重大活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。對(duì)加大森林資源監(jiān)督力度，提高森林資源監(jiān)督質(zhì)量，推進(jìn)森林資源可持續(xù)發(fā)展，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

在今后的工作中，我們要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建工作，加大對(duì)學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織力度，以學(xué)習(xí)品牌建設(shè)為目標(biāo)，積極增強(qiáng)監(jiān)督工作能力，提高監(jiān)督工作水平。

第五篇：學(xué)規(guī)范 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象活動(dòng)方案

工農(nóng)小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德主題教

育活動(dòng)實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高我校教師師德水平，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)中心學(xué)?！瓣P(guān)于決定2012年在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中開展以?強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鑄師魂?為主題的師德建設(shè)年活動(dòng)文件精神”，為確保我校師德建設(shè)年活動(dòng)有效開展，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見》為指針，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鑄師魂”為主題開展系列師德建設(shè)活動(dòng)，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，讓教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意，為加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)提供有力的師資保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教育法制的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部師德師風(fēng)建設(shè)工作管理機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，促動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員爭(zhēng)當(dāng)為人師表的榜樣，教育育人的模范，教育教學(xué)的能手，開拓創(chuàng)新的先鋒，廉潔從教的標(biāo)兵。

2、切實(shí)解決師德建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。一是敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題；二是奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的問(wèn)題；三是從教行為不端，以教謀私的問(wèn)題；四是心理不夠健康，心態(tài)失衡的問(wèn)題。

3、提高教師的職業(yè)道德水平。通過(guò)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)教師端正教育思想，更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，以淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向全社會(huì)展示人民教師良好形象。

4、建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德建設(shè)年過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度的形式固定下來(lái)，使之制度化、常態(tài)化，建立完善師德建設(shè)管理機(jī)制、教育機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。

三、實(shí)施步驟

..完小2012年“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鑄師魂”師德建設(shè)年活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員階段（3月）

1.2月4日，學(xué)校主持召開師德建設(shè)年活動(dòng)專題行政會(huì)議，統(tǒng)一布置部署師德建設(shè)年活動(dòng)工作，成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。2月5日召開全體教職工參加的師德建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，使教職工充分認(rèn)識(shí)開展師德教育活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。2月中旬組織全體教師以集會(huì)形式開展師德承諾，教師在師德承諾書上簽名；2月下旬，整理師德建設(shè)年活動(dòng)籌備資料，迎接檢查。2月25日前將師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案交中心學(xué)校辦公室。同時(shí)學(xué)校充分利用各種會(huì)議和媒體為活動(dòng)開展確立正確的輿論導(dǎo)向。

（二）學(xué)習(xí)討論、實(shí)踐活動(dòng)階段（4月）

1、深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)活動(dòng)以校本培訓(xùn)為主，校長(zhǎng)為組織者和責(zé)任人。組織全體教職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2012—2020）》、《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；動(dòng)員全校教師積極參與《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德規(guī)范》和《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》的制定，讓廣大教師在參與中深化認(rèn)識(shí)提升境界，并結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，規(guī)定集體學(xué)習(xí)時(shí)間，發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記本，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。我校校每月將組織教師集體學(xué)習(xí)二次以上，要求每位教師全年師德學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬(wàn)字。學(xué)習(xí)過(guò)程材料（包括學(xué)習(xí)討論情況和撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì)）及時(shí)整理，歸檔備查。

2、開展身邊的典型推薦活動(dòng)。教師節(jié)期間，我校將表彰行政1人，師德標(biāo)兵2人，優(yōu)秀班主任2人，優(yōu)秀教師3人，突出的典型對(duì)象將向鎮(zhèn)、縣級(jí)推薦。為選準(zhǔn)表彰對(duì)象，我校將按鎮(zhèn)中心學(xué)校部署從4月份開始在全校開展“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師推薦活動(dòng)，認(rèn)真發(fā)掘、總結(jié)、推薦身邊的感人教師典型，推薦的“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師典型并上報(bào)中心學(xué)校。暑期，組織教師參加全鎮(zhèn)教師大會(huì)，聆聽“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師報(bào)告團(tuán)作報(bào)告，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。

3、開展師德論壇活動(dòng)。組織全體教職工（尤其是班主任）“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鑄師魂”主題，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，通過(guò)演講會(huì)、辯論會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式，開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論，組織廣大教師邊學(xué)習(xí)，邊反思，增強(qiáng)自我約束意識(shí)。結(jié)合實(shí)際，自擬如“我為提高教育質(zhì)量做什么”、“責(zé)任教育”、“良心教育”之類的主題，開展專題討論活動(dòng)，要

2.求有主題，有記錄，并形成文字材料。5月份，按中心學(xué)校部署舉辦“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鑄師魂”征文競(jìng)賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀征文赴縣評(píng)獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、開展師德承諾活動(dòng)。對(duì)照師德規(guī)范及考核細(xì)則，組織全體教師開展“四查四看”活動(dòng)（即一查是否思想端正，看是否牢固樹立忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)的信念和育人為本、德育為先的思想。二查是否依法執(zhí)教，看有無(wú)諷刺、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，有無(wú)索要家長(zhǎng)財(cái)物，有無(wú)有償家教家養(yǎng)、辦班補(bǔ)課等以教謀私行為。三查是否愛崗敬業(yè)，看是否遵守工作紀(jì)律，積極參加教研教改，有無(wú)工作敷衍塞責(zé)、不服從工作調(diào)配安排等消極行為。四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，看有無(wú)在教學(xué)科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊他人成果，有無(wú)在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)中提供虛假材料等學(xué)術(shù)不端行為）。在此基礎(chǔ)上，組織全體教師進(jìn)行師德公開承諾，承諾書要在校園內(nèi)醒目位置予以公示，接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束時(shí)，要對(duì)照每位教師的師德承諾，組織由教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等參加的師德評(píng)議會(huì)，評(píng)議會(huì)須邀請(qǐng)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加，師德評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)及崗位設(shè)置的重要依據(jù)。

5、開展“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。廣泛開展“人人參與家訪、生生都要訪到”家校聯(lián)系活動(dòng)，人人要有家訪記錄。全面落實(shí)“人人都是德育工作者”的教育理念，引導(dǎo)每位教師積極參與學(xué)生的思想品德教育。班主任要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，尤其要加強(qiáng)與留守兒童和心理障礙學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育教學(xué)工作的理解與支持，促進(jìn)家校互動(dòng)育人。

6、開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升教師的工作幸福感。學(xué)校將結(jié)合相關(guān)節(jié)日慶祝，適當(dāng)開展文體競(jìng)賽、文藝交流等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校際和校內(nèi)教師聯(lián)誼活動(dòng)，為營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常與教師談心，了解教師思想狀態(tài)、家庭情況，對(duì)精神壓力大、心理有隱患的教師，要給予必要的心理疏導(dǎo)或心理干預(yù)。學(xué)校將定期對(duì)家庭生活困難的教師給予必要的幫助，并加大重病教師資助力度。對(duì)特困教師上報(bào)縣局并努力爭(zhēng)取上級(jí)關(guān)心幫助。強(qiáng)化校務(wù)公開，增強(qiáng)教師的集體歸屬感。在重大事項(xiàng)、重大決策和重大開支上，特別是評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、崗位設(shè)置和學(xué)校財(cái)務(wù)等涉及教職工切身利益的敏感問(wèn)題

3.上，要實(shí)行校務(wù)公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到公開透明，確保公開公正，通過(guò)教職工民主參、民主管理、民主監(jiān)督，保障教職工的主人翁地位，提升教師的認(rèn)同感和集體歸屬感；促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，強(qiáng)化教師的職業(yè)成就感。我校將按按中心學(xué)校要求開展“新課改教學(xué)能手競(jìng)賽”和“教育教學(xué)名師”評(píng)選，引導(dǎo)教師在教研教改中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)，收獲人生價(jià)值和職業(yè)幸福。通過(guò)關(guān)愛教師，激發(fā)教師熱愛教育、樂(lè)于奉獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)教師“學(xué)高為師、身正為范”的職業(yè)幸福感，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（三）查擺問(wèn)題、整改落實(shí)階段（5月初—6月底）

學(xué)校將通過(guò)校園網(wǎng)、意見箱、召開家長(zhǎng)座談會(huì)和教職工討論會(huì)、發(fā)放征求意見信等各種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教職工個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題、意見和建議，特別是對(duì)工作態(tài)度馬虎、教育教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期居于后列的學(xué)校和教師，聯(lián)點(diǎn)人員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要一對(duì)一實(shí)行重點(diǎn)幫扶，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，制定整改措施。主要突出五個(gè)方面：一是突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題；二是突出教師隊(duì)伍中普遍存在的傾向性問(wèn)題；三是突出影響教師整體形象，損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問(wèn)題；四是突出個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大失德問(wèn)題；五是關(guān)注教師的心理健康問(wèn)題，通過(guò)多種形式幫助教師學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)，保持心理平衡。對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題分輕重緩急分別整改。我校將查擺問(wèn)題情況和整改落實(shí)情況，在11月30日前匯報(bào)中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）考核評(píng)議、總結(jié)提高階段（7月初—12月底）

1、做好師德考核工作。要注重實(shí)行“開門評(píng)教”，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)立師德意見箱、舉報(bào)電話等，廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng) 和社會(huì)的意見，并作為師德考核的依據(jù)。結(jié)合教職工績(jī)效考核和考核，根據(jù)《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，通過(guò)教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等形式，對(duì)教師進(jìn)行師德考核。教師師德考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)師德考核不合格者，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等工作中實(shí)行一票否決。對(duì)嚴(yán)重違反師德師紀(jì)，造成惡劣影響的，學(xué)校將上報(bào)局紀(jì)委嚴(yán)肅查處，直至清除出教師隊(duì)伍。

2、總結(jié)提高。學(xué)校要認(rèn)真開展師德建設(shè)回頭看活動(dòng)，通過(guò)總結(jié)把活動(dòng)成果規(guī)范化、制度化。采取適當(dāng)方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)

4.行通報(bào)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保存在的問(wèn)題得到有效解決，并于2012年12月底前將師德建設(shè)年工作總結(jié)材料以及相關(guān)表冊(cè)以書面形式（連同電子文檔）報(bào)送中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)辦公室。

我校將協(xié)同中心學(xué)校師德建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組在6月和11月對(duì)本校教師開展師德建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，適時(shí)組織會(huì)議講評(píng)或?qū)⑶闆r進(jìn)行通報(bào)，并納入個(gè)人績(jī)效考核。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重輿論宣傳。師德建設(shè)年活動(dòng)是涉及教育全局的基礎(chǔ)性、綜合性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黃、劉、李、萬(wàn)、楊為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，強(qiáng)化組織，精心安排，切實(shí)做到計(jì)劃落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。學(xué)校校長(zhǎng)要親自抓，嚴(yán)格按要求落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，確保扎實(shí)推進(jìn)，收到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)媒體和各種會(huì)議大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

2、精心組織活動(dòng)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新師德建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容和方式，通過(guò)專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、榜樣引領(lǐng)、學(xué)習(xí)反思等方式，采取切實(shí)可行的舉措，不斷增強(qiáng)師德教育的時(shí)代感和實(shí)效性。我校將特別注重抓實(shí)整改落實(shí)階段工作，對(duì)查找出的師德問(wèn)題，集中分析研究，梳理、歸類，剖析問(wèn)題的根源，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人，做到問(wèn)題查擺一個(gè)，徹底解決一個(gè)。我校將認(rèn)真組織教師，積極參加，深入開展“課改伴我行活動(dòng)”，深化基礎(chǔ)教育課程改革，要通過(guò)參加全縣性新課改教學(xué)競(jìng)賽，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平提高。

3、加強(qiáng)過(guò)程管理，強(qiáng)化監(jiān)督措施。要加強(qiáng)對(duì)“師德建設(shè)年”活動(dòng)全過(guò)程的督查，學(xué)校將不定期深入到對(duì)教師進(jìn)行暗訪督查，并將查訪情況及時(shí)通報(bào)全校。學(xué)校設(shè)立教師職業(yè)道德監(jiān)督舉報(bào)電話：…………（楊校長(zhǎng)）。學(xué)校要建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)相結(jié)合的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并公布監(jiān)督電話，采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立師德監(jiān)督電話和校長(zhǎng)接待日等形式，廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。

4、大膽探索實(shí)踐，建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校要大膽創(chuàng)新，努力探索師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要將師德建設(shè)作為教師績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)。要建

5.立和完善各級(jí)各類學(xué)校德育工作者培訓(xùn)制度，抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的師德專題培訓(xùn)。要建立和完善師德考核機(jī)制，并把考核結(jié)果記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師考核獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。師德不合格者，實(shí)行一票否決。

工農(nóng)小學(xué) 2012年3月1日

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