第一篇：市委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)文秘人員面試試題(網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)貼)

市委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)文秘人員面試試題

昨天受領(lǐng)導(dǎo)委派，我們一行三人赴邢臺(tái)市，為該市市委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)文秘人員面試作了一回評(píng)委。進(jìn)入面試的考生共16人，大都是近幾年參加工作的選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生，在其中將擇優(yōu)錄用5人。評(píng)委共九人組成，其他6人分別來(lái)自省委組織部和衡水市?，F(xiàn)將面試題錄下，供參考。

第一個(gè)問(wèn)題：有人說(shuō)，當(dāng)前形勢(shì)下，“關(guān)系就是金錢，關(guān)系就是效益，關(guān)系就是生產(chǎn)力”。請(qǐng)談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。

第二個(gè)問(wèn)題：假如南方某市委組織部一名副部長(zhǎng)帶領(lǐng)下屬幾個(gè)縣（市、區(qū)）的組織部長(zhǎng)來(lái)我市學(xué)習(xí)考察工作，由你負(fù)責(zé)接待，你怎樣組織安排？

第三個(gè)問(wèn)題：假如現(xiàn)在是一場(chǎng)辯論會(huì)。甲方的觀點(diǎn)是：人怕出名豬怕壯，槍打出頭鳥，人還是隨大溜比較好。乙方的觀點(diǎn)是：做人就要敢于出風(fēng)頭，爭(zhēng)第一，努力做到最強(qiáng)、最好。你贊同哪種觀點(diǎn)？并闡述理由。

第四個(gè)問(wèn)題：在機(jī)關(guān)寫材料，爬格子很辛苦，業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)是平常事。如果因此遭到家人的責(zé)備和反對(duì)，你會(huì)怎樣處理？

第五個(gè)問(wèn)題：未來(lái)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。組織部門作為人才工作的牽頭抓總部門，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。

第二篇：部機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員的通知

中共豐都縣委組織部電子公文

電子公文專用章

豐委組〔2011〕129號(hào)核收：

中共豐都縣委組織部

關(guān)于公開選調(diào)部機(jī)關(guān)工作人員的通知

各街道黨工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣級(jí)各部門黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組織：

為進(jìn)一步充實(shí)縣委組織部機(jī)關(guān)工作力量,經(jīng)研究，決定面向全縣公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部到縣委組織部機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)名額

共選調(diào)工作人員3名。其中，行政編制工作人員2名，參照公務(wù)員管理1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、現(xiàn)任科級(jí)及以下國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）；12、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1982年1

月1日以后出生），身體健康；

3、有一定的文字功底和調(diào)研能力，工作勤奮、作風(fēng)踏實(shí)、廉潔自律、群眾公認(rèn)，歷年考核為稱職及以上等次。

4.符合縣委組織部工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不受理報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.在法律法規(guī)規(guī)定的干部調(diào)動(dòng)限制期內(nèi)的；

4.其他不予受理報(bào)考的情形。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2011年11月7日—11月11日。

（上午9：00—12：00；下午2：00—6：00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

縣委組織部干部科（黨政辦公大樓6樓609室）。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名材料包括：報(bào)名登記表（需同時(shí)報(bào)送電子件及紙質(zhì)件）。

（四）其他事項(xiàng)

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)各部門認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織推薦，積極支持優(yōu)秀人才報(bào)名，保證公開選調(diào)工作順利

開展。

四、選調(diào)程序

（一）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為適崗能力筆試（筆試時(shí)間另行通知）。

（三）組織考察

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按照2：1的比例確定差額考察人選?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（四）試用

根據(jù)考試、考核和考察情況，按照1：1的比例，由縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定試用人員，安排到部機(jī)關(guān)有關(guān)科室試用，試用期3個(gè)月。

（五）正式調(diào)動(dòng)

試用期滿后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核。根據(jù)試用表現(xiàn)情況，由縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定正式調(diào)入部機(jī)關(guān)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：隆小紅譚智剛

聯(lián)系電話：70605609

傳真：70606168

附件：縣委組織部公開選調(diào)部機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共豐都縣委組織部

2011年11月7日

主題詞：組織公開選調(diào)工作人員通知

中共豐都縣委組織部辦公室2011年11月7日?。ü灿?份）

第三篇：衡陽(yáng)市委辦公室選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表

衡陽(yáng)市委辦公室選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表

填報(bào)說(shuō)明： 1.簡(jiǎn)歷從高中填起；

2.所在單位意見由考生單位組織人事部門簽署； 3.資格審查意見由市委辦公室選調(diào)工作辦公室簽署。

第四篇：廣東省委組織部機(jī)關(guān)部分處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題

套題之一

一、某黨支部換屆選舉時(shí)，上級(jí)黨委批準(zhǔn)的書記候選人落選，另一名黨員通過(guò)非組織手段拉選票，被選為黨支部書記。如果這個(gè)黨支部的上級(jí)黨委向你請(qǐng)示怎樣處理這件事，你如何答復(fù)?

【答題參考思路】：

1．黨委對(duì)選舉結(jié)果不予批復(fù)。

2．派人進(jìn)一步調(diào)查了解，查清事實(shí)，依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)這名黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

3．深入做好該支部其他黨員的工作，保持穩(wěn)定。

4．待條件具備時(shí)重新組織選舉，或暫由黨委直接任命支部書記。

二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，要選“能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有什么看法?

【答題參考思路】：

1。不能籠統(tǒng)地講選“能人”對(duì)不對(duì)，我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，要看選的“能人”是不是德才兼?zhèn)洹?/p>

2。堅(jiān)持德才統(tǒng)一的原則，正確處理德和才的關(guān)系。德是第一位的，同時(shí)要看才能。

3．要按照黨在新時(shí)期的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)的要求，選拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

套題之二

一、某企業(yè)部分職工下崗，幾名黨員帶領(lǐng)下崗職工數(shù)次到上級(jí)機(jī)關(guān)集體上訪，要求解決生活困難。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?

[答題參考思路]：

1．教育黨員有意見和要求應(yīng)通過(guò)組織渠道反映，帶頭集體上訪是不對(duì)的。

2．了解這個(gè)企業(yè)部分職工下崗的原因和實(shí)際生活狀況，通過(guò)黨員有針對(duì)性地做好職工思想工作，避免再次集體上訪。

3．會(huì)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，研究采取有效措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助下崗職工解決實(shí)際困難。

二、某廳擬選拔一位副廳長(zhǎng)，有A、B、C三位人選。

人選A2任職時(shí)間較長(zhǎng)，辦事穩(wěn)妥，熟悉本部門業(yè)務(wù)，群眾威信較高，比較成熟，但年齡偏大(55歲)，學(xué)歷偏低(中專)，魄力較小。

人選B：思想解放，有開拓精神，48歲，本職工作政績(jī)突出，但說(shuō)話不注意場(chǎng)合，工作粗一些，群眾威信一般。

人選C：比較年輕(39歲)，大學(xué)本科畢業(yè)，熟悉本部門業(yè)務(wù)，思維敏銳，好學(xué)上進(jìn)，有一定工作能力和發(fā)展?jié)摿?，但任職時(shí)間短，政績(jī)還不夠突出，推薦票居第3位。

你認(rèn)為應(yīng)該為領(lǐng)導(dǎo)提出什么樣的參考意見?

[答題參考思路]：

1．從總體上講，應(yīng)選拔年紀(jì)輕、學(xué)歷層次高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，特別是在班子老化、文化程度偏低的情況下，C可作為進(jìn)班子的最佳人選。

2．如果現(xiàn)有班子成員比較年輕，有活力，有開拓精神，A可作為進(jìn)班子的人選。

3．如果現(xiàn)有班子成員思想比較保守，開拓精神不足，工作長(zhǎng)期打不開局面，B可作為進(jìn)班子的人選，但要對(duì)其進(jìn)行幫助，提出嚴(yán)格要求。

套題之三

一、目前，部分黨員干部對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題有什么打算?

[答題參考思路]：

1．教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)鄧小平理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。

2．針對(duì)不同層次黨員干部的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要小。

3．采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

4．加強(qiáng)督促檢查。干部述職時(shí)要“述學(xué)”，評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考核干部時(shí)要“考學(xué)”。

二、某市委組織部考察了一名擬提拔的干部后認(rèn)為，該同志表現(xiàn)不突出，擬暫不提拔。但向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，該領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們考察不準(zhǔn)確。如果你是直接承辦這件事的同志，應(yīng)該怎樣對(duì)待?

[答題參考思路]：

1．認(rèn)真回顧：檢查考核工作是否真實(shí)地反映了該同志的情況。

2．如考察情況基本符合實(shí)際，應(yīng)進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋說(shuō)明。

3．根據(jù)情況也可進(jìn)一步擴(kuò)大談話范圍，再進(jìn)行考察了解；或建議領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)放一放。

4．總的原則是，組織部門的同志應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)反映考察情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

套題之四

一、某黨委一名領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定的某項(xiàng)決策有不同意見，因而不去認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)這個(gè)情況，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何處理?

[答題參考思路]：

1．對(duì)這位同志的做法進(jìn)行批評(píng)。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)成員，有不同意見可以保留，但必須堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

2．認(rèn)真聽一下這位同志的意見，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想的工作。

3．健全民主決策程序，鼓勵(lì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員在會(huì)上大膽發(fā)表不同意見，充分討論后集中正確意見作出決策。

二、目前不少單位存在選拔年輕干部難的問(wèn)題，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決為好?

[答題參考思路]：

1．對(duì)這個(gè)問(wèn)題要作具體分析。既有認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也有培養(yǎng)問(wèn)題，還有如何選拔的問(wèn)題。

2．首先要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，其次要抓落實(shí)，不能停留在口頭上，要采取切實(shí)措施，選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。

3．抓基礎(chǔ)，做好后備干部培養(yǎng)工作，使年輕干部能夠健康成長(zhǎng)。

4．妥善安排好老同志，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性。

套題之五

一、從調(diào)查情況看，少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力，一個(gè)重要原因是主要負(fù)責(zé)同志民主作風(fēng)差，重大問(wèn)題個(gè)人說(shuō)了算。如何解決這個(gè)問(wèn)題，你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

[答題參考思路]：

1．教育和幫助班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志增強(qiáng)民主意識(shí)，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，善于聽取各種不同意見。

2．健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和決策程序，確保實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。

3．對(duì)主觀武斷、造成重大決策失誤的，要追究責(zé)任；對(duì)個(gè)別作風(fēng)專斷，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的，應(yīng)采取組織措施。

二、應(yīng)該按照群眾團(tuán)體的章程進(jìn)行選舉的群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，在黨內(nèi)沒(méi)有按照干部管理權(quán)限考察審批之前，就在代表大會(huì)上進(jìn)行了選舉。如果遇到這種情況你將如何處理?

[答題參考思路]：

1．該做法違背了黨管干部原則和程序，該群團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由黨委組織部門先按程序考察和報(bào)批，經(jīng)黨委同意并推薦后，再履行有關(guān)選舉程序。

2*考慮到已經(jīng)選舉，黨委組織部門可再對(duì)該負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察了解，如符合任職條件。選舉符合法定程序，即同意其任職意見；如不符合任職條件，應(yīng)作適當(dāng)調(diào)整。

3．對(duì)負(fù)有責(zé)任的有關(guān)組織和個(gè)人提出批評(píng)，令其寫出檢查。

套題之六

一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人。工作中存有虛報(bào)浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題?

[答題參考思路]：

1，強(qiáng)化宗旨教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。

2．深入檢查考核，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，作為評(píng)價(jià)工作成績(jī)的主要依據(jù)。

3．全面正確地看待干部的政績(jī)。

4，對(duì)欺上瞞下、弄虛作假的，要認(rèn)真進(jìn)行查處。

二、菜單位在黨委研究干部時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)提出建議提拔一名干部，多數(shù)同志對(duì)這名干部不了解，不好表態(tài)，也有個(gè)別同志提出不同意見。遇到這種情況，組織部門參加會(huì)議的同志應(yīng)該怎么辦?

[答題參考思路]：

1，應(yīng)指出，這種情況屬于臨時(shí)動(dòng)議，按《條例》規(guī)定，本次會(huì)議不應(yīng)作出是否提拔的決定。

2．應(yīng)指出，組織部門的同志可向黨委建議按程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察，考察之后再議。

3，還應(yīng)說(shuō)明，即使對(duì)此人選認(rèn)識(shí)比較一致，也應(yīng)按照程序先考察后再研究，不應(yīng)在會(huì)上倉(cāng)促作出決定。

套題之七

一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，書記與部分委員之間關(guān)系不夠融洽，影響了班子團(tuán)結(jié)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎祥去解決?

[答題參考思路］：

1．搞清關(guān)系不夠融洽的主要原因。書記要帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主；委員要支持書記工作，接受書記對(duì)自己工作的檢查督促。

2．要講黨性，顧大局。書記和委員之間要互相信行，互相諒解，互相支持，互相幫助。

3．健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決策。委員要根據(jù)集體決定和分工切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

二、選拔干部要注重政績(jī)，在考察使用于部時(shí)，你認(rèn)為應(yīng)如何客觀、公正地評(píng)價(jià)干部的政績(jī)?

[答題參考思路］：

1．注重政績(jī)是選拔干部應(yīng)掌握的原則，必須堅(jiān)持，因?yàn)檎?jī)?cè)谝欢ǔ潭壬戏从沉烁刹康牡虏拧?/p>

2．對(duì)干部的政績(jī)不能僅僅從數(shù)字上看，要作客觀分析，全面地看；要看基礎(chǔ)條件和后勁；要兩個(gè)文明建設(shè)成果一起看；要分清個(gè)人成績(jī)和集體作用的關(guān)系，使考察情況與干部本人的實(shí)際情況相符，為組織決策提供可靠的依據(jù)。

3．對(duì)工作特別需要的干部，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康?，要區(qū)別對(duì)待，具體分析，不能千篇一律。

套題之八

一、少數(shù)黨員干部所以犯錯(cuò)誤，一個(gè)重要原因是缺乏有效的黨內(nèi)監(jiān)督。而當(dāng)前在部分黨組織中，比較普遍地存在著監(jiān)督難的問(wèn)題。談?wù)勀銓?duì)解決這個(gè)問(wèn)題的看法。

[答題參考思路]：

1，進(jìn)一步提高對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督必要性的認(rèn)識(shí)，明確黨內(nèi)不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。

2．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺接受監(jiān)督。

3．切實(shí)健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。從黨和人民利益出發(fā)，積極認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)《條例》規(guī)定，加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度。

二、現(xiàn)在不少單位負(fù)資人都說(shuō)本單位壓的干部多，提拔的干部少，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看?

[答題參考思路]：

1．這種現(xiàn)象有其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步的積極一面，也有其他因素。

2．目前不少干部的期望值過(guò)高。要教育干部樹立正確的世界觀和人生觀，正確對(duì)待職務(wù)升遷。

3．有些單位業(yè)務(wù)骨干多，提拔干部偏少，組織部門應(yīng)通盤考慮，適當(dāng)解決。

4．對(duì)干部的提拔，組織部門應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，充分考慮工作需要，不能誰(shuí)找就給誰(shuí)解決。

第五篇：2014年湖南省委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)7名工作人員公告

2014年湖南省委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)7名工作人員公告 原標(biāo)題：中共湖南省委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)省委組織部機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，2014年下半年面向全省公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)工作人員7名。

二、基本條件

1.中共黨員，思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派，工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。

2.有較高的文字綜合能力和實(shí)際工作水平。

3.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上，1985年1月1日以后出生，身體健康。

4.有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份，職務(wù)層次為正科級(jí)以下（含正科級(jí)）。

5.有2年以上基層工作經(jīng)歷。

三、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名、組織推薦、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、討論決定、試用與調(diào)入等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日到9月12日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各市州報(bào)名者到各市州委組織部報(bào)名；省直單位報(bào)名者到省委組織部人事處報(bào)名（韶山北路一號(hào)省委大院一辦公樓327房，電話：0731—82217837）。

3.所需資料：

(1)《省委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)干部報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片（電子版）；

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

(4)單位人事部門加蓋公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件。

本公告未盡事宜，由省委組織部人事處負(fù)責(zé)解釋。

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