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      關(guān)于召開全縣招商引資工作述評(píng)會(huì)的通知

      時(shí)間:2019-05-15 13:25:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于召開全縣招商引資工作述評(píng)會(huì)的通知

      中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室 關(guān)于召開全縣招商引資工作述評(píng)會(huì)的通知

      XX辦〔20xx〕號(hào)

      各鎮(zhèn)黨委、政府,各工委,開發(fā)區(qū)管委,縣直各單位:

      經(jīng)研究,決定召開全縣招商引資工作述評(píng)會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、會(huì)議時(shí)間:20xx年xx月xx日,時(shí)間一天。上午8:00——12:00下午2:30——5:30

      二、會(huì)議地點(diǎn):縣委小禮堂。

      三、參加人員:縣四大班子負(fù)責(zé)同志;縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志;各鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。

      四、議程

      (一)縣招商局作全縣招商引資通報(bào)和本單位招商引資情況專項(xiàng)述職。

      (二)各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)等招商載體單位述職。

      (三)縣直各單位述職。

      (四)縣委常委,縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,縣政府副

      縣長(zhǎng),縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子述職。

      (五)縣長(zhǎng)XX同志講話。

      (六)縣委書記XX同志講話。

      五、有關(guān)要求

      (1)材料要求。完成2010年招商引資目標(biāo)任務(wù)的單位,重點(diǎn)介紹2010年招商引資工作做法及2011年工作打算。

      (2)發(fā)言時(shí)間要求??h委常委、縣人大常委會(huì)、縣政府副縣長(zhǎng)、縣政協(xié)委員會(huì)、招商載體單位主要負(fù)責(zé)同志發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘;縣直單位發(fā)言時(shí)間不超過3分鐘。

      (3)評(píng)議方式。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放評(píng)分表,各參會(huì)人員依次作招商引資工作口頭述職,并根據(jù)述職情況互相評(píng)分,會(huì)議結(jié)束后收取評(píng)分表。

      (4)參會(huì)人員無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席;因故不能參會(huì)的,須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      中共XX縣委辦公室

      XX縣人民政府辦公室

      20xx年xx月xx日

      第二篇:我縣召開招商引資工作匯報(bào)會(huì)

      我縣召開招商引資工作匯報(bào)會(huì)

      編輯者:石凱 時(shí)間:2013-03-21 來源:信息辦 點(diǎn)擊量:188

      會(huì)場(chǎng)

      縣長(zhǎng)陳萬峰講話

      3月21日,我縣召開招商引資工作匯報(bào)會(huì),聽取前段時(shí)間全縣招商引資工作進(jìn)展情況,總結(jié)成績(jī),查擺問題,分析形勢(shì),明確任務(wù),動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識(shí),把握時(shí)機(jī),全力以赴抓好招商引資工作。

      縣長(zhǎng)陳萬峰出席會(huì)議并講話;縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張勝利,縣委常委、副縣長(zhǎng)景群峰,副縣長(zhǎng)楊艷月、劉旭分別匯報(bào)各自分管部門及包抓鎮(zhèn)招商引資工作開展情況;縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)史志強(qiáng)通報(bào)前段時(shí)間全縣招商引資工作整體情況;縣委常委、副縣長(zhǎng)史國(guó)輝主持會(huì)議;副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)張宇,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)孫興林出席會(huì)議。

      縣長(zhǎng)陳萬峰在聽取匯報(bào)后指出,年初以來,各級(jí)各部門對(duì)招商引資工作思想上重視、工作上積極主動(dòng),全縣招商引資工作取得了一定成績(jī),但仍有個(gè)別部門、單位及鎮(zhèn)存在認(rèn)識(shí)不到位、立意不高、進(jìn)展不平衡、方法不靈活、招商層次較低等不容忽視的問題,嚴(yán)重影響著全縣招商引資工作進(jìn)程。

      陳萬峰要求,各級(jí)各部門一是必須凝心聚力,形成共識(shí),充分認(rèn)識(shí)招商引資工作在實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、財(cái)政增收、城鄉(xiāng)居民收入倍增等目標(biāo)上的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資工作的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不等待、不猶豫,消除顧慮,主動(dòng)出擊,招大引強(qiáng)。二是必須把招商引資工作放在各項(xiàng)工作重中之重的位置,列入重要議事日程,貫穿全年工作的始終,真正把招商引資作為“一號(hào)工程”來實(shí)施。三是必須以持之以恒的信心,只爭(zhēng)朝夕的精神,攻堅(jiān)克難的勇氣,不達(dá)目的誓不罷休的決心,按照“一個(gè)項(xiàng)目一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子一抓到底”的工作機(jī)制狠抓落實(shí),確保招商引資工作取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

      陳萬峰強(qiáng)調(diào),要適應(yīng)形勢(shì)變化,進(jìn)一步拓寬思路,不斷探索招商引資的新形式、新手段、新辦法,制定切實(shí)可行的招商引資工作措施,確保商一招即來,資一引而聚;要嚴(yán)格落實(shí)招商引資“一月一統(tǒng)計(jì)、一季一通報(bào)、半年一觀摩、全年總評(píng)比”制度,堅(jiān)持不定期召開督辦會(huì)和碰頭會(huì),協(xié)調(diào)解決招商引資工作中遇到的實(shí)際問題,確保招商引資抓出聲勢(shì),抓出成效。

      會(huì)上,各鎮(zhèn)、各部門(單位)負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了近期招商引資工作開展情況。

      第三篇:面對(duì)面述評(píng)工作的通知

      關(guān)于做好認(rèn)真開展2012年上半年書記抓基

      層黨建“面對(duì)面”述評(píng)工作的通知

      市直各直屬黨組織:

      為貫徹落實(shí)臨組明電[2012]33號(hào)《關(guān)于認(rèn)真開展2012年上半年書記抓基層黨建“面對(duì)面”述評(píng)工作的通知》精神,結(jié)合市直單位實(shí)際,現(xiàn)就市直機(jī)關(guān)認(rèn)真開展2012年上半年書記抓基層黨建“面對(duì)面”述評(píng)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、時(shí)間要求

      市直工委將在八月初適時(shí)召開專門會(huì)議,對(duì)直屬黨組織書記上半年抓基層黨建工作和推進(jìn)思想解放、項(xiàng)目落實(shí)、環(huán)境建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變“四個(gè)活動(dòng)年”工作進(jìn)行“面對(duì)面”述評(píng)。各直屬黨委(總支、支部)要在7月底前完成對(duì)所屬基層黨組織書記抓好基層黨建工作進(jìn)行“面對(duì)面”述評(píng)工作。

      二、述評(píng)要求

      述評(píng)報(bào)告內(nèi)容主要包括:一是書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、市直機(jī)關(guān)開展推進(jìn)基層組織建設(shè)年“四項(xiàng)活動(dòng)”和“四個(gè)活動(dòng)年”工作的理念、認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)措施;二是各單位“四項(xiàng)活動(dòng)”和“四個(gè)活動(dòng)年”工作的推進(jìn)情況、具體做法、主要經(jīng)驗(yàn)和存在問題;三是下半年的推進(jìn)打算,各黨委(總支、支部)要結(jié)合本單位工作內(nèi)容安排各自的述評(píng)工作。

      三、完善總結(jié)

      各單位要根據(jù)各自實(shí)際情況,結(jié)合這次“面對(duì)面”述評(píng),進(jìn)一步探索完善書記抓基層黨建“面對(duì)面”推進(jìn)機(jī)制,形成固定的制度,包括述評(píng)周期、述評(píng)結(jié)果的記錄使用、述評(píng)結(jié)果的獎(jiǎng)懲措施和督查改進(jìn)要求等。

      各級(jí)黨委(總支、支部)要高度重視,認(rèn)真謀劃,精心組織,扎實(shí)開展書記抓基層黨建“面對(duì)面”述評(píng)工作,真正形成書記抓書記、一級(jí)抓一級(jí)、基層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要在7月底上報(bào)開展書記抓基層黨建“面對(duì)面”述評(píng)工作的《情況報(bào)告》。

      中共臨汾市直工委

      2012年7月19日

      第四篇:我市一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞

      文章標(biāo)題:我市一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞

      同志們:

      為了回顧總結(jié)全市第一季度工作進(jìn)展情況,檢驗(yàn)評(píng)定各部門、各單位取得的成績(jī),進(jìn)而推動(dòng)全年責(zé)任目標(biāo)的落實(shí),市委、市政府決定利用兩天的時(shí)間,在這里召開全市第一季度工作述評(píng)會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容有四項(xiàng):一是由各單位一把手分系統(tǒng)進(jìn)行述職;二是由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)

      同志對(duì)述職單位進(jìn)行評(píng)定;三是現(xiàn)場(chǎng)公布述評(píng)結(jié)果;最后一項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)講話。

      這次會(huì)議的內(nèi)容非常重要,因?yàn)槭鞘状窝娱L(zhǎng)了述職時(shí)間,所以會(huì)期較長(zhǎng),請(qǐng)同志們一定要自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,關(guān)閉所有通訊工具,不要交頭接耳,不要來回走動(dòng),不要中途退場(chǎng)。這次會(huì)議為了嚴(yán)肅紀(jì)律,會(huì)場(chǎng)專門設(shè)立了遲到席和早退席,請(qǐng)大家務(wù)必注意。

      下面開始開會(huì),首先請(qǐng)工作人員發(fā)放述評(píng)表。

      ……

      剛才,工作人員已把述評(píng)表發(fā)給大家,我在這里強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

      1、各單位進(jìn)行述職時(shí),主要講今年以來所做的主要工作、采取的主要措施和取得的主要成績(jī),以及工作中存在的主要問題和下步打算。承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的單位,還要講清這些工作的進(jìn)展情況。

      2、各單位述職時(shí)間要控制在5-8分鐘,少于5分鐘或超過8分鐘的均要扣分;

      3、這次述評(píng)采取打分的方法進(jìn)行,滿分為100分,其中,工作實(shí)績(jī)50分,精神狀態(tài)20分,努力程度20分,述職真實(shí)程度10分。一個(gè)單位述職時(shí),其他同志要對(duì)照評(píng)定表的要求仔細(xì)聽,然后結(jié)合自己平時(shí)掌握的情況,分這五個(gè)方面打出相應(yīng)分?jǐn)?shù),然后再合計(jì)出總分,不能漏項(xiàng)。

      4、大家都要本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度,[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]堅(jiān)決反對(duì)打人情分、應(yīng)付分,確保對(duì)每個(gè)單位的工作做出一個(gè)全面真實(shí)的評(píng)價(jià)。

      下面,開始述職,共分五個(gè)組進(jìn)行。首先由第一組進(jìn)行述職。述職的順序是(見述評(píng)表)

      ……

      第一組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第二組述職。(順序見述評(píng)表)

      ……

      第二組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第三組述職。(順序見述評(píng)表)

      ……

      第三組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第四組述職:(順序見述評(píng)表)

      ……

      第四組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第五組述職:(順序見述評(píng)表)

      ……

      第五組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收述評(píng)表;

      ……

      各單位述評(píng)已經(jīng)全部進(jìn)行完畢,請(qǐng)工作人員抓緊時(shí)間匯總。

      ……

      現(xiàn)在公布述評(píng)結(jié)果。經(jīng)過工作人員的緊張統(tǒng)計(jì),各單位第一季度工作述評(píng)結(jié)果如下:

      ……

      最后,讓我們以熱烈的掌聲請(qǐng)市委書記同志作重要講話!

      ……

      同志們,我們利用兩天時(shí)間,集中聽取了全市各單位第一季度的工作述職,同時(shí),又對(duì)各個(gè)單位的工作作出了評(píng)定,并現(xiàn)場(chǎng)公布了述評(píng)結(jié)果。最后,張書記作了重要講話,對(duì)各單位、各部門的工作給予了充分肯定,指出了不足,對(duì)如何抓好下一步的工作提出了具體要求。為抓好這次會(huì)議的貫徹落實(shí),我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

      1、要領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想。會(huì)議結(jié)束之后,各單位要迅速召開班子成員會(huì)和全體干部職工大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)張書記的講話精神,制定出下一步具體詳細(xì)的落實(shí)措施,把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。

      2、要對(duì)照責(zé)任目[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]標(biāo),查漏補(bǔ)缺。各單位要以這次工作述評(píng)會(huì)為契機(jī),認(rèn)真對(duì)照各自的責(zé)任目標(biāo),再進(jìn)行一次自查,看看哪些目標(biāo)還沒有達(dá)到進(jìn)度要求,哪些工作還是薄弱環(huán)節(jié),要找出問題原因,拿出具體可行的整改辦法。

      3、要轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。各單位要結(jié)合目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,以良好的精神風(fēng)貌投入到今后的工作中去,放下架子,撲下身子,苦干實(shí)干,確保各項(xiàng)工作達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求,確保全年責(zé)任目標(biāo)的完成。

      散會(huì)。

      《我市一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀我市一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞。

      第五篇:市第一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞

      市第一季度工作述評(píng)會(huì)主持詞

      同志們:

      為了回顧總結(jié)全市第一季度工作進(jìn)展情況,檢驗(yàn)評(píng)定各部門、各單位取得的成績(jī),進(jìn)而推動(dòng)全年責(zé)任目標(biāo)的落實(shí),市委、市政府決定利用兩天的時(shí)間,在這里召開全市第一季度工作述評(píng)會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容有四項(xiàng):一是由各單位一把手分系統(tǒng)進(jìn)行述職;二是由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)同志對(duì)述職單位進(jìn)行評(píng)定;三是現(xiàn)場(chǎng)公布述評(píng)結(jié)果;最后一項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)講話。原創(chuàng):004km.cn

      這次會(huì)議的內(nèi)容非常重要,因?yàn)槭鞘状窝娱L(zhǎng)了述職時(shí)間,所以會(huì)期較長(zhǎng),請(qǐng)同志們一定要自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,關(guān)閉所有通訊工具,不要交頭接耳,不要來回走動(dòng),不要中途退場(chǎng)。這次會(huì)議為了嚴(yán)肅紀(jì)律,會(huì)場(chǎng)專門設(shè)立了遲到席和早退席,請(qǐng)大家務(wù)必注意。

      下面開始開會(huì),首先請(qǐng)工作人員發(fā)放述評(píng)表。

      ……

      剛才,工作人員已把述評(píng)表發(fā)給大家,我在這里強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

      1、各單位進(jìn)行述職時(shí),主要講今年以來所做的主要工作、原創(chuàng):004km.cn采取的主要措施和取得的主要成績(jī),以及工作中存在的主要問題和下步打算。承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的單位,還要講清這些工作的進(jìn)展情況。

      2、各單位述職時(shí)間要控制在5-8分鐘,少于5分鐘或超過8分鐘的均要扣分;

      3、這次述評(píng)采取打分的方法進(jìn)行,滿分為100分,其中,工作實(shí)績(jī)50分,精神狀態(tài)20分,努力程度20分,述職真實(shí)程度10分。一個(gè)單位述職時(shí),其他同志要對(duì)照評(píng)定表的要求仔細(xì)聽,然后結(jié)合自己平時(shí)掌握的情況,分這五個(gè)方面打出相應(yīng)分?jǐn)?shù),然后再合計(jì)出總分,不能漏項(xiàng)。

      4、大家都要本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度,堅(jiān)決反對(duì)打人情分、應(yīng)付分,確保對(duì)每個(gè)單位的工作做出一個(gè)全面真實(shí)的評(píng)價(jià)。

      下面,開始述職,共分五個(gè)組進(jìn)行。首先由第一組進(jìn)行述職。述職的順序是(見述評(píng)表)

      ……

      第一組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第二組述職。(順序見述評(píng)表)

      ……

      第二組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第三組述職。(順序見述評(píng)表)

      ……

      第三組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第四組述職:(順序見述評(píng)表)

      ……

      第四組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收發(fā)述評(píng)表;

      ……

      下面由第五組述職:(順序見述評(píng)表)

      ……

      第五組已經(jīng)述職完畢,請(qǐng)大家打分。(稍后)請(qǐng)工作人員收述評(píng)表;

      ……

      各單位述評(píng)已經(jīng)全部進(jìn)行完畢,請(qǐng)工作人員抓緊時(shí)間匯總。

      ……

      現(xiàn)在公布述評(píng)結(jié)果。經(jīng)過工作人員的緊張統(tǒng)計(jì),各單位第一季度工作述評(píng)結(jié)果如下:

      ……

      最后,讓我們以熱烈的掌聲請(qǐng)市委書記同志作重要講話!

      ……

      同志們,我們利用兩天時(shí)間,集中聽取了全市各單位第一季度的工作述職,同時(shí),又對(duì)各個(gè)單位的工作作出了評(píng)定,并現(xiàn)場(chǎng)公布了述評(píng)結(jié)果。最后,張書記作了重要講話,對(duì)各單位、各部門的工作給予了充分肯定,指出了不足,對(duì)如何抓好下一步的工作提出了具體要求。為抓好這次會(huì)議的貫徹落實(shí),我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

      1、要領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,原創(chuàng):004km.cn統(tǒng)一思想。會(huì)議結(jié)束之后,各單位要迅速召開班子成員會(huì)和全體干部職工大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)張書記的講話精神,制定出下一步具體詳細(xì)的落實(shí)措施,把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。

      2、要對(duì)照責(zé)任目標(biāo),查漏補(bǔ)缺。各單位要以這次工作述評(píng)會(huì)為契機(jī),認(rèn)真對(duì)照各自的責(zé)任目標(biāo),再進(jìn)行一次自查,看看哪些目標(biāo)還沒有達(dá)到進(jìn)度要求,哪些工作還是薄弱環(huán)節(jié),要找出問題原因,拿出具體可行的整改辦法。

      3、要轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。各單位要結(jié)合目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,以良好的精神風(fēng)貌投入到今后的工作中去,放下架子,撲下身子,苦干實(shí)干,確保各項(xiàng)工作達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求,確保全年責(zé)任目標(biāo)的完成。

      散會(huì)。

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