第一篇：促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高黨員干部道德操守

為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神這條主線上來(lái)，把工作著力點(diǎn)放到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)黃河三角洲建設(shè)上來(lái)，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高黨員干部道德操守，努力把機(jī)關(guān)各方面工作提高到一個(gè)新的水平。

一、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

胡錦濤同志向全黨明確提出要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡

導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。根據(jù)2007年開(kāi)展的“解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)，要求黨員干部要認(rèn)真解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，著力培育良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

一要端正學(xué)風(fēng)，不斷提高素質(zhì)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)能力的重要途徑，也是做好工作的重要基礎(chǔ)。一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)政黨，如果不重視學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就難以勝任肩負(fù)的職責(zé)，難以得到發(fā)展和進(jìn)步。面對(duì)時(shí)代日新月異的發(fā)展變化，我們要成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者和機(jī)關(guān)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，不斷用人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)充實(shí)自己。學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。在新的歷史條件下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)至關(guān)重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論是年輕同志，還是年齡較大的同志，都不能停留在過(guò)去的水平上，都面臨著一個(gè)不斷提高自己的問(wèn)題。學(xué)習(xí)就是工作。要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。按照建立“學(xué)習(xí)型政黨”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的良好習(xí)慣，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。總之，要把學(xué)習(xí)作為一種政治來(lái)抓，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作需要來(lái)堅(jiān)持，作為一種使命來(lái)強(qiáng)化，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終述廉述學(xué)的重要內(nèi)容之一。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)推動(dòng)黃河三角洲的建設(shè)。

二要愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。每一個(gè)干部，無(wú)論從事哪一個(gè)崗位的工作，都應(yīng)該感到這份工作的光榮，感到肩上重大的責(zé)任。要做到在工作上向水平高的單位和個(gè)人看齊，在生活上向條件差的職工看齊。比干勁，比貢獻(xiàn)。只要我們把個(gè)人的理想抱負(fù)，同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，同自己的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，既要?jiǎng)?wù)虛，更要?jiǎng)?wù)實(shí)，虛功實(shí)做，虛實(shí)結(jié)合。用心干、踏實(shí)干，就一定能夠有所作為。

三要民主團(tuán)結(jié)，共建機(jī)關(guān)和諧。民主團(tuán)結(jié)與機(jī)關(guān)和諧密不可分。構(gòu)建和諧社會(huì)首先要機(jī)關(guān)和諧，首先要營(yíng)造民主團(tuán)結(jié)的氛圍。要堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，遇有重大問(wèn)題，班子成員間要及時(shí)溝通，會(huì)議充分討論、集體研究決定，不能個(gè)人說(shuō)了算。要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事，完善機(jī)關(guān)重要工作通報(bào)制度和征求意見(jiàn)制度，為干部職工了解和參與創(chuàng)造條件。

團(tuán)結(jié)合作是干部的最高水平。干事業(yè)、謀發(fā)展，一個(gè)人的能力總是有限的，只有發(fā)揮集體的智慧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能有大的作為。善于團(tuán)結(jié)，善于合作，是干部的基本功，是最重要的成功之道。一個(gè)干部既要講原則，也要有人緣。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。不講原則就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，不講人緣就沒(méi)能親和力。善于團(tuán)結(jié)，是一個(gè)人最重要的本事，是很不容易人做到的；而搞不團(tuán)結(jié)是一個(gè)人沒(méi)本事，是很容易做到的。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)當(dāng)使你的同事和部下有一種安全感，有一種成就感，有一種團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。同時(shí)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，幫助干部職工理順情緒、化解矛盾，盡可能解決好他們工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

四要遵守紀(jì)律，做到清正廉潔。紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。機(jī)關(guān)干部，都要自覺(jué)地、模范地遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律?！肮?，廉生威?！鼻逭疂崥v來(lái)為世人所敬仰，也是機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)守的本分和應(yīng)有的品質(zhì)。要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要生活正派，情趣健康，講操守，重品行，慎交友，保持良好的生活作風(fēng)?，F(xiàn)在一些干部跌倒，往往是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事開(kāi)始的。要堅(jiān)決克服“小節(jié)無(wú)礙”的思想，樹(shù)立嚴(yán)肅的生活態(tài)度，凈化自己的社交圈，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和燈紅酒綠。

五要艱苦奮斗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。在中華民族的歷史上，節(jié)儉歷來(lái)是一種美德?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！惫?jié)儉是持家之寶、治國(guó)之道。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。時(shí)代變化了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，社會(huì)進(jìn)步了，家庭富裕了，但勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。節(jié)儉是一種生活方式，也是一種精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。許多人腐化墮落犯錯(cuò)誤，都是從丟掉艱苦奮斗的作風(fēng)為開(kāi)端的。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，從身邊事、平常事做起，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣，形成節(jié)儉的好風(fēng)氣。

二、努力提高干部道德操守

什么是道德？道德是指品格、素質(zhì)、修養(yǎng)與世界觀、人生觀、價(jià)值觀相聯(lián)系，它的形成是長(zhǎng)期潛移默

化的過(guò)程。思想理論素養(yǎng)決定道德水平。思想理論即是一種政治方向，也是一種世界觀和方法論。德才兼?zhèn)涫浅刹帕I(yè)，奮發(fā)有為的前提。德才兼?zhèn)渚唧w講是以誠(chéng)立德，以勤立業(yè)。德的基礎(chǔ)是“誠(chéng)”，業(yè)是的基礎(chǔ)是“勤”。成小事靠業(yè)務(wù)本領(lǐng)，成大事靠思想品德和綜合素質(zhì)。

一是要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，始終信守為人民服務(wù)的宗旨。我們黨的根本宗

旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心的價(jià)值取向，是黨員干部面臨的嚴(yán)峻課題。我們必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?？匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職或優(yōu)秀，最根本的看兩點(diǎn)即可：一是對(duì)群眾的感情和對(duì)群眾的利益的態(tài)度；二是對(duì)工作是否求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

二是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德操守。我們常說(shuō)，做事先做人。忠義、誠(chéng)信、廉恥是做人最基本的要求，恰恰是現(xiàn)在很多人所缺乏或不屑的。我們要努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格規(guī)范和約束自己的言行，不斷提升自己的思想道德素養(yǎng)。

三是嚴(yán)以律己，從小事、眼前事做起。提高道德操守，既要靠組織的教育，又要靠紀(jì)律和制度的約束，更主要的是靠自律和個(gè)人的修養(yǎng)。要嚴(yán)以律己，寬以待人，學(xué)會(huì)換位思考，多看多找自己的缺點(diǎn)和不足，多看多學(xué)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。以最常見(jiàn)的待人接物為例，我們要講文明禮貌，對(duì)長(zhǎng)輩要敬如父母，對(duì)同輩要親如兄弟，對(duì)晚輩要愛(ài)如子女。在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，上級(jí)對(duì)下級(jí)要以誠(chéng)相待，平易近人，關(guān)心下級(jí)的工作、生活和成長(zhǎng)；下級(jí)對(duì)上級(jí)要持之以禮，言行有度，尊重服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。在人際交往中，要平等待人，不卑不亢，態(tài)度誠(chéng)懇，舉止謙和，樂(lè)于助人。在社會(huì)上要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、公共環(huán)境和公共衛(wèi)生，自覺(jué)遵守公共秩序和公共道德，等等。

提高道德操守，是打正打牢人生道路的基礎(chǔ)，只要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反省自己，不斷完善自己，我們的思想道德素養(yǎng)和精神面貌就會(huì)有一個(gè)大的提高，我們的機(jī)關(guān)風(fēng)氣和工作水平也會(huì)有一個(gè)大的提高。

第二篇：促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高黨員干部道德操守（共）

促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高黨員干部道德操守 為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市黨代會(huì)、人代會(huì)精神這條主線上來(lái)，把工作著力點(diǎn)放到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)“三城一基地”建設(shè)上來(lái)，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高黨員干部道德操守，努力把機(jī)關(guān)各方面工作提高到一個(gè)新的水平。

一、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

胡錦濤同志向全黨明確提出要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。

一要端正學(xué)風(fēng)，不斷提高素質(zhì)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)能力的重要途徑，也是做好工作的重要基礎(chǔ)。一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)政黨，如果不重視學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就難以勝任肩負(fù)的職責(zé)，難以得到發(fā)展和進(jìn)步。面對(duì)時(shí)代日新月異的發(fā)展變化，我們要成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者和機(jī)關(guān)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，不斷用人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)充實(shí)自己。學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。在新的歷史條件下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)至關(guān)重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論是年輕同志，還是年齡較大的同志，都不能停留在過(guò)去的水平上，都面臨著一個(gè)不斷提高自己的問(wèn)題。學(xué)習(xí)就是工作。要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。按照建立“學(xué)習(xí)型政黨”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的良好習(xí)慣，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)?？傊褜W(xué)習(xí)作為一種政治來(lái)抓，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作需要來(lái)堅(jiān)持，作為一種使命來(lái)強(qiáng)化，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終述廉述學(xué)的重要內(nèi)容之一。

二要愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。每一個(gè)干部，無(wú)論從事哪一個(gè)崗位的工作，都應(yīng)該感到這份工作的光榮，感到肩上重大的責(zé)任。要做到在工作上向水平高的單位和個(gè)人看齊，在生活上向條件差的職工看齊。比干勁，比貢獻(xiàn)。只要我們把個(gè)人的理想抱負(fù)，同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，同自己的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，既要?jiǎng)?wù)虛，更要?jiǎng)?wù)實(shí)，虛功實(shí)做，虛實(shí)結(jié)合。用心干、踏實(shí)干，就一定能夠有所作為。

三要民主團(tuán)結(jié)，共建機(jī)關(guān)和諧。民主團(tuán)結(jié)與機(jī)關(guān)和諧密不可分。構(gòu)建和諧社會(huì)首先要機(jī)關(guān)和諧，首先要營(yíng)造民主團(tuán)結(jié)的氛圍。要堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，遇有重大問(wèn)題，班子成員間要及時(shí)溝通，會(huì)議充分討論、集體研究決定，不能個(gè)人說(shuō)了算。要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事，完善機(jī)關(guān)重要工作通報(bào)制度和征求意見(jiàn)制度，為干部職工了解和參與創(chuàng)造條件。團(tuán)結(jié)合作是干部的最高水平。干事業(yè)、謀發(fā)展，一個(gè)人的能力總是有限的，只有發(fā)揮集體的智慧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能有大的作為。善于團(tuán)結(jié)，善于合作，是干部的基本功，是最重要的成功之道。一個(gè)干部既要講原則，也要有人緣。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。不

講原則就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，不講人緣就沒(méi)有親和力。善于團(tuán)結(jié)，是一個(gè)人最重要的本事，是很不容易做到的；而搞不團(tuán)結(jié)是一個(gè)人沒(méi)本事，是很容易做到的。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)當(dāng)使你的同事和部下有一種安全感，有一種成就感，有一種團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。同時(shí)，做深入細(xì)致的思想政治工作，幫助干部職工理順情緒、化解矛盾，盡可能解決好他們工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

四要遵守紀(jì)律，做到清正廉潔。紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。機(jī)關(guān)干部，都要自覺(jué)地、模范地遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。“公生明，廉生威?！鼻逭疂崥v來(lái)為世人所敬仰，也是機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)守的本分和應(yīng)有的品質(zhì)。要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要生活正派，情趣健康，講操守，重品行，慎交友，保持良好的生活作風(fēng)?，F(xiàn)在一些干部跌倒，往往是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事開(kāi)始的。要堅(jiān)決克服“小節(jié)無(wú)礙”的思想，樹(shù)立嚴(yán)肅的生活態(tài)度，凈化自己的社交圈，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和燈紅酒綠。

五要艱苦奮斗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。在中華民族的歷史上，節(jié)儉歷來(lái)是一種美德。“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！惫?jié)儉是持家之寶、治國(guó)之道。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。時(shí)代變化了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，社會(huì)進(jìn)步了，家庭富裕了，但勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。節(jié)儉是一種生活方式，也是一種精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。許多人腐化墮落犯錯(cuò)誤，都是從丟掉艱苦奮斗的作風(fēng)為開(kāi)端的。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，從身邊事、平常事做起，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣，形成節(jié)儉的好風(fēng)氣。

二、努力提高干部道德操守

什么是道德？道德是指品格、素質(zhì)、修養(yǎng)與世界觀、人生觀、價(jià)值觀相聯(lián)系，它的形成是長(zhǎng)期潛移默化的過(guò)程。思想理論素養(yǎng)決定道德水平。思想理論即是一種政治方向，也是一種世界觀和方法論。德才兼?zhèn)涫浅刹帕I(yè)，奮發(fā)有為的前提。德才兼?zhèn)渚唧w講是以誠(chéng)立德，以勤立業(yè)。德的基礎(chǔ)是“誠(chéng)”, 業(yè)的基礎(chǔ)是“勤”。成小事靠業(yè)務(wù)本領(lǐng)，成大事靠思想品德和綜合素質(zhì)。

一是要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，始終信守為人民服務(wù)的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心的價(jià)值取向，是黨員干部面臨的嚴(yán)峻課題。我們必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?？匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職或優(yōu)秀，最根本的看兩點(diǎn)即可：一是對(duì)群眾的感情和對(duì)群眾的利益的態(tài)度；二是對(duì)工作是否求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

二是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德操守。我們常說(shuō)，做事先做人。忠義、誠(chéng)信、廉恥是做人最基本的要求，恰恰是現(xiàn)在很多人所缺乏或不屑的。我們要努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格

規(guī)范和約束自己的言行，不斷提升自己的思想道德素養(yǎng)。

三是嚴(yán)以律己，從小事、眼前事做起。提高道德操守，既要靠組織的教育，又要靠紀(jì)律和制度的約束，更主要的是靠自律和個(gè)人的修養(yǎng)。要嚴(yán)以律己，寬以待人，學(xué)會(huì)換位思考，多看多找自己的缺點(diǎn)和不足，多看多學(xué)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。以最常見(jiàn)的待人接物為例，我們要講文明禮貌，對(duì)長(zhǎng)輩要敬如父母，對(duì)同輩要親如兄弟，對(duì)晚輩要愛(ài)如子女。在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，上級(jí)對(duì)下級(jí)要以誠(chéng)相待，平易近人，關(guān)心下級(jí)的工作、生活和成長(zhǎng)；下級(jí)對(duì)上級(jí)要持之以禮，言行有度，尊重服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。在人際交往中，要平等待人，不卑不亢，態(tài)度誠(chéng)懇，舉止謙和，樂(lè)于助人。在社會(huì)上要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、公共環(huán)境和公共衛(wèi)生，自覺(jué)遵守公共秩序和公共道德，等等。提高道德操守，是打正打牢人生道路的基礎(chǔ)，只要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反省自己，不斷完善自己，我們的思想道德素養(yǎng)和精神面貌就會(huì)有一個(gè)大的提高，我們的機(jī)關(guān)風(fēng)氣和工作水平也會(huì)有一個(gè)大的提高。

第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 提高黨員干部執(zhí)行力

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 提高黨員干部執(zhí)行力

——以廣東河源市為例

內(nèi)容提要：任何地方要把規(guī)劃好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在人，落實(shí)在人，提高黨員干部的執(zhí)行力便顯得尤為迫切與重要。本文結(jié)合河源實(shí)際，對(duì)如何“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部執(zhí)行力”這一問(wèn)題作了探討。文章首先指出當(dāng)前河源市黨員干部執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)，然后進(jìn)一步分析影響執(zhí)行力的原因，最后提出了加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的對(duì)策，包括樹(shù)立正確的執(zhí)行理念，提升執(zhí)行的素質(zhì)能力，完善執(zhí)行的制度保障，破除執(zhí)行的主要障礙。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)

執(zhí)行力

經(jīng)過(guò)建市二十多年的發(fā)展，河源市面臨加快發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在最近召開(kāi)的市委全會(huì)上，市委提出了踐行“三反”理念、發(fā)展“四新”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行了部署、對(duì)全市發(fā)展美好遠(yuǎn)景做了規(guī)劃，如何把規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在人，落實(shí)在人，提高黨員干部的執(zhí)行力便顯得尤為迫切與重要。

一、當(dāng)前河源市黨員干部執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)

從總體上講，當(dāng)前河源市各級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)和執(zhí)行力是好的，基本上能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展的要求，但

也有少數(shù)機(jī)關(guān)、部門及基層還存在著執(zhí)行力缺失的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在如下六方面，影響了黨委、政府推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的落實(shí)，阻礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快持續(xù)健康發(fā)展。

1、執(zhí)行力度不夠大。表現(xiàn)為對(duì)制度執(zhí)行的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在制度“無(wú)用論”意識(shí)。有的把制度當(dāng)“擺設(shè)”，滿足于照轉(zhuǎn)、照抄、照搬，簡(jiǎn)單的理解，被動(dòng)的執(zhí)行，把印發(fā)規(guī)定、開(kāi)會(huì)布臵等同于落實(shí)，停留于喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上，而未在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫。有的習(xí)慣于“以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件”，對(duì)工作蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止。有的只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，隨便應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)。有的上有制度、下有應(yīng)對(duì)，只圖虛名、不求實(shí)效，蒙混過(guò)關(guān)。

2、執(zhí)行動(dòng)機(jī)不夠純。表現(xiàn)為對(duì)制度執(zhí)行避重就輕、遇事唯利是圖、遇責(zé)爭(zhēng)功諉過(guò)。有的把部門利益凌駕于全局之上,對(duì)各項(xiàng)制度只取所需,敷衍塞責(zé),熱衷于迎來(lái)送往和“面子工程”。有的認(rèn)為加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行政府采購(gòu)、建設(shè)工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、土地市場(chǎng)招拍賣等“陽(yáng)光工程”，會(huì)造成“肥水留往外人田”，丟了部門的權(quán)力和損害了小團(tuán)體的利益。有的搞“彈性”操作，對(duì)易循的執(zhí)行得緊、對(duì)難循的執(zhí)行得松，對(duì)自己有利的執(zhí)行得緊、對(duì)自己無(wú)利的則執(zhí)行得松。有的對(duì)合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，結(jié)果把問(wèn)題由小拖大，矛盾由簡(jiǎn)單拖復(fù)雜。有的執(zhí)行制度拈輕怕重，有利則干，2

無(wú)利則推。有的事情涉及多個(gè)管理部門，只收費(fèi)，不管事，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題互相扯皮、漠不關(guān)心。

3、執(zhí)行速度不夠快。表現(xiàn)為對(duì)制度執(zhí)行疲沓、工作推進(jìn)緩慢、工作被動(dòng)應(yīng)付。一些部門單位的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于行政命令和政策性管理，使現(xiàn)有的法律制度未能得到較好的貫徹落實(shí)。有的執(zhí)行黨委政府政令敷衍應(yīng)付，作風(fēng)疲沓,不推不動(dòng)、推也不動(dòng),工作主動(dòng)性差,工作效率不高。有的甚至投機(jī)取巧應(yīng)付差事，出勤不出力。當(dāng)一項(xiàng)制度執(zhí)行需要多個(gè)部門、單位參與配合時(shí)，有的部門、單位左推右擋，找客觀原因，要么不愿參與，要么不愿負(fù)責(zé)。

4、執(zhí)行能力不夠強(qiáng)。一些同志錯(cuò)誤認(rèn)為加強(qiáng)制度建設(shè)、用制度管人會(huì)得罪人。表現(xiàn)為決而不行，對(duì)制度執(zhí)行等待觀望。有的缺乏駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,執(zhí)行制度力不從心。有的對(duì)黨委政府決策部署的工作，缺乏真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不在乎、不過(guò)問(wèn)、不檢查、不落實(shí)。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，缺乏化解矛盾的底氣，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣，對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)慢，對(duì)制度法規(guī)理解慢，對(duì)新生事物接受慢，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作慢，該搶的項(xiàng)目搶不到，該爭(zhēng)的資金爭(zhēng)不來(lái)，該建的工程建不起，貽誤了發(fā)展時(shí)機(jī)。

5、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高。表現(xiàn)為思想消極、執(zhí)行等靠要。有的黨員干部安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò),暮氣有余、朝氣不足,在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前,畏難情緒嚴(yán)重,不敢啃“硬骨頭”。有的部門、單 3

位干部業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)，對(duì)本職工作難以為計(jì)，力不從心。還有的部門、單位干部甚至黨員干部，認(rèn)為本部門、本單位沒(méi)錢、沒(méi)權(quán)、沒(méi)地位，而產(chǎn)生見(jiàn)異思遷、厭倦其職的思想和情緒。有的干部習(xí)慣于按部就班、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，缺乏敢闖、敢試、敢爭(zhēng)取的勇氣和膽識(shí)。

6、執(zhí)行辦法不夠多。表現(xiàn)為對(duì)制度的執(zhí)行，我行我素、無(wú)動(dòng)于衷、不作為亂作為。有的習(xí)慣于“老套路”,習(xí)慣于用一成不變的方法處理問(wèn)題,習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的行政手段解決矛盾。有些制度雖有三令五申，但仍然熟視無(wú)睹、充耳不聞、無(wú)動(dòng)于衷，影響執(zhí)行效率。有的憑個(gè)人好惡情感行事，臵政令政紀(jì)而不顧，我行我素；有的則唯我獨(dú)尊，藐視政令，或拖著不辦、或頂著不辦、或就是不辦。

二、影響執(zhí)行力的原因分析

一是觀念陳舊影響執(zhí)行力。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，無(wú)可否認(rèn)，當(dāng)前我國(guó)的一些法律還不健全，還不完善，導(dǎo)致制度執(zhí)行效力不足。但更多的是很多同志主觀上，思想認(rèn)識(shí)不到位。如我們河源市地處粵東北山區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后，作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“欠”，突出表現(xiàn)在思想上的“欠解放”。伴隨著改革開(kāi)放的進(jìn)程，尤其是在建市20多年來(lái)，黨員干部的思想也在不斷解放，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得明顯成效。但相比珠江三角洲等發(fā)達(dá)地區(qū)，河源市的解放思想的力度和程度還很是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。表現(xiàn)在每次大的思想解放，河源市都相對(duì)滯后，從而積累 4

了較多的歷史“欠賬”，與發(fā)達(dá)地區(qū)落下了不小的距離。山區(qū)干部主要是“等、靠、要”依賴思想比較突出。如過(guò)分依賴省和發(fā)達(dá)地區(qū)的扶持，沒(méi)有制度創(chuàng)新、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)；“地理環(huán)境決定論”觀念重，死守資源過(guò)日子；害怕市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不肯開(kāi)拓市場(chǎng)創(chuàng)大業(yè)；輕視知識(shí)、人才和創(chuàng)造，教育發(fā)展落后，人才隊(duì)伍建設(shè)乏力；法制觀念和依照市場(chǎng)規(guī)則辦事意識(shí)淡薄，政府依法行政能力欠缺，企業(yè)誠(chéng)信度不夠。這些深層次的思想根源，是制約著各級(jí)執(zhí)行力提高的主觀因素。

二是渠道不暢影響執(zhí)行力。執(zhí)行渠道是否暢通,在很大程度上決定著執(zhí)行力水平。順暢的執(zhí)行渠道,可以產(chǎn)生最小程度的執(zhí)行磨擦和最大限度的綜合執(zhí)行力。而在執(zhí)行中，上面千條線，下面一根針。這種“倒寶塔型”的組織結(jié)構(gòu)，極易使基層部門所承擔(dān)的工作發(fā)生“管涌”現(xiàn)象，有的重復(fù)勞動(dòng)、有的顧此失彼、有的難辨輕重。加之執(zhí)行監(jiān)督環(huán)節(jié)虛化,好人主義盛行，就導(dǎo)致很多制度難落實(shí),走形式、走過(guò)場(chǎng)。這是制約執(zhí)行效能提高的現(xiàn)實(shí)根源。

三是利益驅(qū)使影響執(zhí)行力。在許多情況下，一些部門、單位大局意識(shí)、全局觀念淡薄，遇事首先考慮本部門、本單位小團(tuán)體利益，而臵全局工作而不顧。尤其是條塊、部門、行業(yè)之間存在著分配不均、利益不均的落差，也給一些部門、單位提供了萌生逐利觀念的氣候環(huán)境。這是導(dǎo)致執(zhí)行難到位，構(gòu)成影響執(zhí)行力的利益根源。

四是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱影響執(zhí)行力。由于河源市經(jīng)濟(jì)總量小，財(cái)政底子薄的狀況還沒(méi)有從根本上得到改變。財(cái)政投入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的資金十分有限，人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，財(cái)政支持的能力還有較大矛盾。“巧婦難為無(wú)米之炊”在一定程度上制約了執(zhí)行力，構(gòu)成影響執(zhí)行力的經(jīng)濟(jì)根源。

五是體制機(jī)制不順影響執(zhí)行力?？陀^的說(shuō)，當(dāng)前考評(píng)機(jī)制的科學(xué)性、中心工作任務(wù)分配的合理性、獎(jiǎng)懲機(jī)制的有效性、評(píng)先評(píng)優(yōu)的公認(rèn)性、項(xiàng)目指標(biāo)的可行性都還存在著與客觀實(shí)際不相適應(yīng)的地方，在一定程度上影響了人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮。同時(shí)，目前部門、單位普遍存在的忙閑不均的狀況，也給部門、單位工作造成極大影響，這些多年來(lái)形成的問(wèn)題，凸顯機(jī)制體制不暢不活的弊病，構(gòu)成影響執(zhí)行力的機(jī)制體制根源。

三、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的對(duì)策探討

執(zhí)行力源于企業(yè)管理，并不斷向經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等領(lǐng)域擴(kuò)展，它是指把思想、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃與部署付諸實(shí)施的力度和能力。黨員干部的制度執(zhí)行力，就是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、制度法規(guī)和工作部署，以及上級(jí)指示、決定、命令，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的能力?！叭植邉?，七分執(zhí)行”，制度再好、決策再好、思路再好，若沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行 6

都是紙上談兵。加強(qiáng)黨員干部的執(zhí)行力建設(shè)重點(diǎn)要做好以下幾方面：

1、樹(shù)立正確的執(zhí)行理念。一是要樹(shù)立“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)的執(zhí)行意識(shí)。要把提高執(zhí)行力作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見(jiàn)高低，創(chuàng)新發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，要真正吃透政策精神，明確上級(jí)意圖，體察人民愿望，把各項(xiàng)決策部署和工作落到實(shí)處。二是要提高廣大黨員干部遵守反腐倡廉法規(guī)制度的意識(shí)。要通過(guò)宣傳和教育，形成各級(jí)黨委和政府以及廣大黨員干部自覺(jué)遵守和執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度的良好風(fēng)氣，促使各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部把法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行作為大事來(lái)抓，增強(qiáng)法制觀念，做到一切從政行為都必須依制度進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)制度。三是要要樹(shù)立“迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的執(zhí)行意識(shí)。說(shuō)干就干，真抓實(shí)干，一抓到底，切實(shí)把各項(xiàng)政策措施一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行到位，把各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)到位，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

2、提升執(zhí)行的素質(zhì)能力。一是要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升干部的素質(zhì)，提升干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、破解發(fā)展難題的能力，提升協(xié)調(diào)各方關(guān)系、化解各種矛盾的能力，提升促進(jìn)自主創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提升堅(jiān)持公平正義、依法行政辦事的能力。只有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)積累，7

思想才會(huì)不斷豐富，執(zhí)行力才會(huì)不斷提升。二是要改進(jìn)執(zhí)行的方法和手段。要堅(jiān)持執(zhí)行手段的合法性。沒(méi)有執(zhí)行就沒(méi)有作為，但是執(zhí)行絕不是亂作為，執(zhí)行要以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，要以政策為界限。依法行政是健康發(fā)展的軌道，是通向民主、文明、和諧的必由之路。如何堅(jiān)持依法辦事，化解矛盾，應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，是黨員干部執(zhí)行力建設(shè)的重要課題。特別是在征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)改制、資源開(kāi)發(fā)及涉法涉訴等敏感問(wèn)題上，一定要嚴(yán)格按法律按政策辦事，決不能因執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)行政策走樣或工作方法簡(jiǎn)單粗暴而引發(fā)事端。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不能享有對(duì)制度約束的豁免權(quán)，要把執(zhí)行和維護(hù)制度視為自己的神圣職責(zé)，增強(qiáng)帶頭學(xué)習(xí)制度、模范執(zhí)行制度的自覺(jué)性，以尊重和維護(hù)制度的權(quán)威性的示范行為，推動(dòng)全體黨員干部崇尚制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度良好氛圍的形成。

3、完善執(zhí)行的制度保障。一要健全工作責(zé)任制。要以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，保證反腐倡廉法規(guī)制度落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及責(zé)任追究等問(wèn)題作出了明確規(guī)定，是推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職行為，堅(jiān)決依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以保證反腐倡廉法規(guī)制度落到實(shí)處。二 8

要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，健全和強(qiáng)化工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制，要健全主體明確、職責(zé)清楚、權(quán)責(zé)對(duì)等、量化具體的崗位責(zé)任制。一級(jí)抓一級(jí)，倒排目標(biāo)計(jì)劃，加強(qiáng)目標(biāo)考核，把執(zhí)行力強(qiáng)弱作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三要完善激勵(lì)評(píng)價(jià)制度。建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，具體量化每個(gè)部門的工作效率和工作成本，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，嚴(yán)格績(jī)效評(píng)價(jià)。要改進(jìn)績(jī)效評(píng)估方法，把黨委、政府內(nèi)部考核和公眾評(píng)議、專家評(píng)價(jià)的評(píng)估辦法結(jié)合起來(lái)。四要嚴(yán)格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制。建立健全以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的問(wèn)責(zé)體系，把問(wèn)責(zé)始終貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對(duì)執(zhí)行上級(jí)決策部署不力，不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果和不良影響的單位和部門，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，責(zé)令整改，嚴(yán)肅查究。五要建立黨員干部工作效能群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制，積極合理運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果，切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事的工作作風(fēng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行的操作力。

4、破除執(zhí)行的主要障礙。一是要樹(shù)立正確的利益觀。黨員干部必須首先從思想上始終把黨和人民的利益放在首位，把事業(yè)的發(fā)展放在首位，不能把部門利益、個(gè)人利益凌駕于人民利益之上。二是要主動(dòng)增強(qiáng)大局觀念。黨員干部要把本部門、本單位的發(fā)展放到整個(gè)地方甚至更大的背景下去思考、去謀 9

劃，要真正做到個(gè)人服從整體、局部服從全局，增強(qiáng)在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性。三是要堅(jiān)決破除部門利益壁壘，理順部門關(guān)系，強(qiáng)化部門職責(zé)，減少推諉扯皮，建立健全便捷高效的行政服務(wù)機(jī)制。四是要牢固樹(shù)立紀(jì)律觀念。黨員干部要把堅(jiān)決執(zhí)行作為遵守政治紀(jì)律的重要體現(xiàn)，作為自覺(jué)的行動(dòng)，在思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致，嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到令行禁止，反對(duì)自由主義，堅(jiān)決避免在執(zhí)行中走樣、跑調(diào)，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象發(fā)生。四是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一些地方和部門不少制度形同虛設(shè)，主要是制度出臺(tái)以后，缺乏對(duì)制度執(zhí)行和落實(shí)過(guò)程的監(jiān)督和檢查，導(dǎo)致執(zhí)行落空。要對(duì)反腐倡廉法規(guī)制度的落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，對(duì)違反制度的行為堅(jiān)決予以查處，做到令行禁止、違者必究，努力使法規(guī)制度成為黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。

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3、姜桂蓮，《提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的思考》，邢臺(tái)日?qǐng)?bào)2008年10月22日。

4、周志坤、張啟、李強(qiáng)、趙楊，《五個(gè)“倒逼”提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力》，南方日?qǐng)?bào) 2010年1月6日。

5、中共平湖市委、平湖市人民政府，《關(guān)于在全市開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，2011年2月17日。

第四篇：以道德建設(shè)促進(jìn)黨員干部的政策法規(guī)教育

以道德建設(shè)促進(jìn)黨員干部的政策法規(guī)教育

“中央算個(gè)屁，我就是法律”，體現(xiàn)了某些黨員干部法律意識(shí)淡薄，把權(quán)力凌駕于法律之上。作為黨員干部，身為執(zhí)法者，如何提升其政策法規(guī)意識(shí)，使黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，使百姓得實(shí)惠，是個(gè)重要的話題。我認(rèn)為加強(qiáng)黨員干部的道德建設(shè)至關(guān)重要。道德是最高的法律，法律是最低的道德。我國(guó)一直以來(lái)都重視黨員干部的道德建設(shè)，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取保刹靠己俗⒅亍暗履芮诳?jī)廉”，把德放在首位；老百姓中也流傳一段話“有德有才，大膽使用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，堅(jiān)決不用”。道德常常能夠彌補(bǔ)智慧的缺陷，能夠彌補(bǔ)制度的缺陷，能夠彌補(bǔ)法律的缺陷。道德存在于人的意識(shí)當(dāng)中，對(duì)全體社會(huì)成員都有約束力，靠社會(huì)輿論及人的內(nèi)心信念、良知的來(lái)維持，其影響通常是潛移默化的，具有法律無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。人們用道德取代法律，憑借自我道德觀來(lái)實(shí)施自我行為，是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。作為社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的黨員干部，更應(yīng)該不斷提高自身道德修養(yǎng)，把群眾的利益看得重些、重些、再重些，把個(gè)人利益看得淡些、淡些、再淡些，對(duì)政策法規(guī)，認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)，真心實(shí)意、盡心竭力、堅(jiān)持不懈地貫徹落實(shí)，多為人民群眾辦實(shí)事，贏得百姓的信任，把人民的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，把各方面的潛力挖掘出來(lái)，讓大家齊心協(xié)力共建美麗幸福新家園，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

第五篇：加強(qiáng)黨員干部從政道德建設(shè)6

“加強(qiáng)黨員干部從政道德建設(shè)”系列言論之六：從政者，廉潔是福

2012-03-23 19:06:58 來(lái)源：中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

日前，一位領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上說(shuō):“說(shuō)到底，廉潔是一種幸福，不貪不占，遍體輕松，心地坦然，辦事踏實(shí)?！崩习傩找渤Ｕf(shuō)，有福不在錢多、不在官大。福從德中來(lái)，有德才有福。廉潔是從政道德的核心之一，從政者如果不尚廉潔，福從何來(lái)？

但這些話中濃縮的人生感悟，并沒(méi)有被那些貪官參透。他們沒(méi)有看清廉潔與幸福之間的關(guān)系，不自覺(jué)地將物質(zhì)利益設(shè)定為衡量幸福的坐標(biāo)，將金錢的數(shù)目當(dāng)做“幸福指數(shù)”，將權(quán)力的大小視為彰顯幸福的標(biāo)尺。為了實(shí)現(xiàn)這種“幸?！保麄兲幮姆e慮地貪污受賄、揮霍權(quán)力。貪腐求“幸?！?，這是能給貪官們找到的唯一“正當(dāng)”的理由，可是他們幸福了嗎？沒(méi)有。不僅沒(méi)有，貪腐還成了降低其幸福感的慢性毒藥，甚至成為最終摧毀其幸福的定時(shí)炸彈。“糖衣”很甜，但糖衣里裹著的“炮彈”很危險(xiǎn)。

清正廉潔，是黨員干部應(yīng)有的政治品格，是“常修為政之德”的必然要求。從政者，廉潔是福。這句警示是不言自明的，更是被無(wú)數(shù)廉潔自律的官員的幸福和腐敗分子的親身試法后的不幸福所反復(fù)證明了的?！肮鈽s地工作，光榮地退休，回到家里不失天倫之樂(lè)，上了班見(jiàn)誰(shuí)都理直氣壯，在誰(shuí)面前都不虧不欠，心地坦蕩，這就是幸福?！边@是“黑臉書(shū)記”姜瑞峰的幸福觀?！靶腋２辉谟阱X多少,而在于擁有安寧生活”，這是武漢市房地產(chǎn)管理局原計(jì)財(cái)處長(zhǎng)方敏因貪污罪被判處有期徒刑十五年后經(jīng)過(guò)反思才領(lǐng)悟到的幸福觀。追求幸福沒(méi)錯(cuò)，但當(dāng)追求的是一種畸形的幸福，而且不惜違背從政道德，采用貪污腐敗等錯(cuò)誤手段，那結(jié)果自然不用多說(shuō)：貪污受賄后的心理折磨無(wú)法用數(shù)錢的快樂(lè)來(lái)平抑；被繩之以法后給家庭造成的創(chuàng)傷、對(duì)自己人生的影響更難用懺悔補(bǔ)償。

我們不能說(shuō)廉潔是幸福的全部，更不敢妄談廉潔是幸福的源泉，但對(duì)于廣大黨員干部來(lái)講，廉潔就如一襲清流，是堅(jiān)守從政道德的源頭活水，是幸福與不幸福的天然之界。有副對(duì)聯(lián)說(shuō)得好：“吃一點(diǎn)，喝一點(diǎn)，貪一點(diǎn)，拿一點(diǎn)，早晚毀在這一點(diǎn)；勤一生，廉一生，干一生，學(xué)一生，多么幸福的一生!”從嚴(yán)格意義上講，這副對(duì)聯(lián)并不工整，但其傳達(dá)的思想?yún)s是明確的、清晰的，富有啟發(fā)性的：對(duì)于廣大黨員干部而言，幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單——廉潔。

其實(shí)，黨員干部廉潔從政，既是本人之福，又是家庭之福，更是黨和國(guó)家、人民之福。政治上的清明與群眾的幸福感是緊密相連的，腐敗問(wèn)題如果得不到及時(shí)有效解決，腐敗分子如果得不到應(yīng)有懲處，就很難做到取信于民、造福于民。黨員干部必須向楊善洲、王瑛學(xué)習(xí)，守住廉潔底線，履職盡責(zé)、一心為民，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、人民幸福。

在黨情國(guó)情世情發(fā)生深刻變化的今天，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)。只有堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、廉潔從政，保持黨的純潔性和先進(jìn)性，我們黨才能始終走在時(shí)代前列，引領(lǐng)中國(guó)的發(fā)展進(jìn)步。干部清廉則黨強(qiáng)大、國(guó)昌盛，這自然是黨和國(guó)家之福！

對(duì)于幸福，每個(gè)人都會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)；但對(duì)于黨員干部的幸福來(lái)說(shuō)，卻有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)——堅(jiān)守從政道德，廉潔從政