第一篇：信息2011年8月3日如何促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

信息

札薩克鎮(zhèn)2011年8月3日

如何促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為了進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我認(rèn)為可以通過 “三

查三新”。一是查工作，促新作為。在作風(fēng)建設(shè)中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念，通過加強工作作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境治理，認(rèn)真檢查工作方針、工作重點、工作方式、工作效率、工作成效方面存在的問題，解決推諉扯皮、作風(fēng)懶散、效率低下、行政不作為亂作為等問題，全面提升工作水平。二是查制度，促新機制。深入推進(jìn)反腐倡廉工作機制、規(guī)章制度的創(chuàng)新建設(shè)，開展機關(guān)內(nèi)部和村級財務(wù)管理等各種制度的廉政審查，鏟除腐敗土壤，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是查作風(fēng)，促新風(fēng)貌。在作風(fēng)建設(shè)中要求領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛接觸群眾，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪下查下糾活動、深入抓好黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

第二篇：林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)年建設(shè)信息

市林業(yè)局召開動員大會

啟動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動

1月31日，市林業(yè)局召開局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員

大會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體干部職工、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了2011全市工作總結(jié)表彰暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神，宣讀了《林業(yè)局關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》，對局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了動員部署。會議要求，要將局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與深入推進(jìn)“興林固碳，助推發(fā)展”服務(wù)品牌結(jié)合起來，重點在工作作風(fēng)、制度規(guī)范和工作效能三個方面取得突破，努力實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)水平和工作業(yè)績上的大提升。此次作風(fēng)建設(shè)年活動從2月開始，到12月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)發(fā)動、查擺剖析、集中整改、總結(jié)評議四個階段進(jìn)行。

會議要求，為確?；顒訉嵭В謾C關(guān)全體干部職工既要按照市委提出的目標(biāo)要求和工作部署，認(rèn)認(rèn)真真地完成規(guī)定動作，又要緊密結(jié)合林業(yè)工作和作風(fēng)建設(shè)的實際，突出抓好六項工作。一是突出抓好學(xué)習(xí)教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話和市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的文件精神，真正從思想上認(rèn)識到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必

要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來。二是突出抓好查找問題。班子成員和各科室要到基層單位中去、到服務(wù)對象中去、到廣大群眾中去，面對面地聽取意見和建議。通過走訪服務(wù)對象、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)立信箱、公開電子郵箱、公布監(jiān)督投訴電話、召開座談會等多種形式，暢通意見征集渠道。三是突出抓好整改提高。要把對征求到的意見建議分輕重緩急建立工作臺賬，制定整改方案，作出整改承諾，明確解決的措施、時限和責(zé)任人。四是突出抓好建章立制。對現(xiàn)行的政策規(guī)定、制度辦法加緊清理，該廢止的馬上廢止，該完善的抓緊完善，該執(zhí)行的認(rèn)真執(zhí)行；對活動中新查找出的問題，抓緊調(diào)查研究，通過建章立制加以解決。同時，要將活動中行之有效的方法措施用制度固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機制。五是突出抓好工作落實。要弘揚唯實的精神，做到講實話、出實招、辦實事、求實效，真誠做人，踏實做事，正直做官。要針對問題研究抓實的辦法，找準(zhǔn)突破點和著力點，達(dá)到事半功倍的效果。六是突出抓好監(jiān)督管理。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?；顒咏Y(jié)束后，要廣泛開展群眾性評議機關(guān)干部活動，評議和考核結(jié)果作為干部職務(wù)調(diào)整、表彰獎勵的重要依據(jù)。

第三篇：林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)年建設(shè)信息

市林業(yè)局召開動員大會 啟動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動

1月31日，市林業(yè)局召開局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體干部職工、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了2011全市工作總結(jié)表彰暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神，宣讀了《林業(yè)局關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》，對局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了動員部署。會議要求，要將局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與深入推進(jìn)“興林固碳，助推發(fā)展”服務(wù)品牌結(jié)合起來，重點在工作作風(fēng)、制度規(guī)范和工作效能三個方面取得突破，努力實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)水平和工作業(yè)績上的大提升。此次作風(fēng)建設(shè)年活動從2月開始，到12月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)發(fā)動、查擺剖析、集中整改、總結(jié)評議四個階段進(jìn)行。

會議要求，為確?；顒訉嵭?，局機關(guān)全體干部職工既要按照市委提出的目標(biāo)要求和工作部署，認(rèn)認(rèn)真真地完成規(guī)定動作，又要緊密結(jié)合林業(yè)工作和作風(fēng)建設(shè)的實際，突出抓好六項工作。一是突出抓好學(xué)習(xí)教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話和市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的文件精神，真正從思想上認(rèn)識到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必

要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來。二是突出抓好查找問題。班子成員和各科室要到基層單位中去、到服務(wù)對象中去、到廣大群眾中去，面對面地聽取意見和建議。通過走訪服務(wù)對象、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)立信箱、公開電子郵箱、公布監(jiān)督投訴電話、召開座談會等多種形式，暢通意見征集渠道。三是突出抓好整改提高。要把對征求到的意見建議分輕重緩急建立工作臺賬，制定整改方案，作出整改承諾，明確解決的措施、時限和責(zé)任人。四是突出抓好建章立制。對現(xiàn)行的政策規(guī)定、制度辦法加緊清理，該廢止的馬上廢止，該完善的抓緊完善，該執(zhí)行的認(rèn)真執(zhí)行；對活動中新查找出的問題，抓緊調(diào)查研究，通過建章立制加以解決。同時，要將活動中行之有效的方法措施用制度固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機制。五是突出抓好工作落實。要弘揚唯實的精神，做到講實話、出實招、辦實事、求實效，真誠做人，踏實做事，正直做官。要針對問題研究抓實的辦法，找準(zhǔn)突破點和著力點，達(dá)到事半功倍的效果。六是突出抓好監(jiān)督管理。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?；顒咏Y(jié)束后，要廣泛開展群眾性評議機關(guān)干部活動，評議和考核結(jié)果作為干部職務(wù)調(diào)整、表彰獎勵的重要依據(jù)。

第四篇：加強稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)稅務(wù)所建設(shè)的思考

加強稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)稅務(wù)所建設(shè)的思考

加強能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。長辛店稅務(wù)所積極響應(yīng)我局提出的“內(nèi)抓管理增素質(zhì)”“外樹形象變作風(fēng)”工作口號，深刻認(rèn)識到強化地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和迫切性，結(jié)合基層稅務(wù)所工作現(xiàn)狀提出了強化地稅機關(guān)工作作風(fēng)的具體手段，并確定了打造讓納稅人滿意的“品牌稅務(wù)所”的工作目標(biāo)

一、加強稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和迫切性

地稅部門是政府發(fā)揮服務(wù)職能的主要窗口之一，面對方方面面的納稅人要提供高質(zhì)量的納稅服務(wù)，就需要有一支高素質(zhì)的隊伍做保障。“內(nèi)抓管理增素質(zhì)”“外樹形象變作風(fēng)”“夯實基礎(chǔ)抓基層”是我局2005年全年工作的總體要求，此項要求充分體現(xiàn)了一個機關(guān)內(nèi)在體素質(zhì)和外在形象的重要性，只有一支具備優(yōu)良作風(fēng)、較高素質(zhì)的干部隊伍，才能在人民群眾中樹立稅務(wù)機關(guān)的良好形象，這對于發(fā)揮稅務(wù)部門的職能作用也具有重要意義。

如果說黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，那么地稅機關(guān)的工作作風(fēng)則關(guān)系到地稅機關(guān)的整體形象，關(guān)系到稅收事業(yè)的成敗，關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)命脈。因此，我們必須充分認(rèn)識到加強地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和迫切性。地稅機關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府職能部門，地稅事業(yè)是黨的事業(yè)的組成部分，地稅作風(fēng)建設(shè)也可以說是黨的作風(fēng)建設(shè)的一個側(cè)面，搞好地稅機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)對促進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)必然起到積極的推動作用。因此，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)對稅務(wù)干部的必然要求，是精神文明的具體體現(xiàn)。以抓好思想教育主線，切實加強理論學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，在全體黨員中深入持久的開展保持黨的先進(jìn)性教育，提高全體黨員的素質(zhì)，從而帶動整體素質(zhì)的提高，對于基層稅務(wù)所的隊伍建設(shè)和工作質(zhì)量的提升具有重要意義。

二、加強稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要樹立正確的納稅服務(wù)觀

稅務(wù)機關(guān)工作作風(fēng)是指機關(guān)工作人員在工作中一貫的態(tài)度和行為。工作作風(fēng)不同于思想作風(fēng)、生活作風(fēng)，特指機關(guān)人員在工作中所表現(xiàn)出來的作風(fēng)，它與工作效率有直接聯(lián)系和重要影響。改革和改進(jìn)稅收工作，很重要的一項就是要樹立新的納稅服務(wù)觀念。沒有新的稅收服務(wù)觀，工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度不能適應(yīng)新的形勢，稅收工作就有可能不自覺地偏離“三個代表”重要精神。它要求稅務(wù)機關(guān)要正確處理管理和服務(wù)的關(guān)系，通過簡化辦稅程序，優(yōu)化辦稅手段，不斷提高稅收服務(wù)質(zhì)量和水平，造福于國家最終造福于人民。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，“取之于民，用之于民”是社會主義稅收的本質(zhì)特征，黨的宗旨和社會主義稅收本質(zhì)上是一致的。要正確處理好保障國家稅收與維護(hù)納稅人合法權(quán)益的關(guān)系，就要將規(guī)范辦稅、依法服務(wù)作為實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一的著力點和切入點。端正的服務(wù)觀念是前提，過硬的服務(wù)本領(lǐng)是保障，既要樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，又要注重提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意的實際效果。通過改進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)稅務(wù)工作管理規(guī)范化、稅收征管科學(xué)化、稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化和機關(guān)工作制度化，實現(xiàn)新時期地稅工作“質(zhì)”的飛躍。

三、改進(jìn)稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)應(yīng)注重職業(yè)道德，應(yīng)著重強化四種意識

改進(jìn)稅務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個重要著力點就是要大力倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。俗語說做官要有“官德”，治學(xué)要有“學(xué)德”，行醫(yī)要有“醫(yī)德”.各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會地位、功能、權(quán)利和義務(wù)相一致的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并要求每個從業(yè)者遵守奉行，這就是

職業(yè)道德。當(dāng)前，稅務(wù)部門的職業(yè)道德現(xiàn)狀總體上是好的，但在不同層級的機關(guān)職業(yè)道德也不同程度地存在這樣或那樣的問題：如以權(quán)謀私、鋪張浪費、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、安心不盡心、在職不盡職、缺乏敬業(yè)精神等。要改進(jìn)稅務(wù)機關(guān)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部較高的職業(yè)道德，應(yīng)強化四種意識：

（一）敬業(yè)意識：也叫敬業(yè)精神，包含了自尊、自強、自重、自愛等豐富內(nèi)涵。稅務(wù)干部是干部隊伍中的佼佼者，在敬業(yè)精神方面應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，不為一時的利益所誘惑，力戒浮躁的人生狀態(tài)，扎扎實實在本職崗位上奉獻(xiàn)創(chuàng)造。

（二）樂業(yè)意識：即通過職業(yè)活動尋找人生的意義和樂趣。能否樹立樂業(yè)意識，取決于人的職業(yè)目標(biāo)理想，取決于他追求什么。當(dāng)個人的職業(yè)目標(biāo)與自己所從事的職業(yè)一致時，他就會感到快樂，否則，就會感到痛苦。所以，樹立正確的職業(yè)目標(biāo)是確立樂業(yè)意識的思想保證。

（三）職業(yè)規(guī)范意識：職業(yè)規(guī)范包括思想規(guī)范、作風(fēng)規(guī)范、政治規(guī)范、法紀(jì)規(guī)范、業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范，通常表現(xiàn)為必要的規(guī)章制度和程序等。對于每一個稅務(wù)干部來說，能否充分到位的理解并正確執(zhí)行這些規(guī)則，不僅表明他是否具備基本的職業(yè)素質(zhì)，也直接反映出他的職業(yè)道德水平。有章不循、違法亂紀(jì)、明知故犯是職業(yè)道德低劣的表現(xiàn)。

（四）勤業(yè)精業(yè)意識

：勤業(yè)表現(xiàn)為忠于職守、勤奮勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持不懈、執(zhí)行規(guī)則。精業(yè)表現(xiàn)為業(yè)務(wù)純熟、精益求精。勤業(yè)精業(yè)既可創(chuàng)造社會價值，也可實現(xiàn)人生的自我價值。一些造詣較深堪稱“有一把刷子”的機關(guān)干部，都是勤業(yè)精業(yè)的楷模。

知易行難。加強機關(guān)職業(yè)道德建設(shè)關(guān)鍵在于行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從嚴(yán)做起。通過不懈的努力，把稅務(wù)職業(yè)道德提高到一個新水平，有效改善稅務(wù)機關(guān)的整體工作作風(fēng)。

四、加強作風(fēng)建設(shè)和稅務(wù)所建設(shè)應(yīng)結(jié)合以下四點

（一）作風(fēng)建設(shè)應(yīng)與提高人員素質(zhì)相結(jié)合加強作風(fēng)建設(shè)就應(yīng)當(dāng)加強稅務(wù)干部的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高全體人員的文化素質(zhì)。大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，堅持持證上崗，全面提高全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，要加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅持理論創(chuàng)新，不斷加深對“三個代表”重要思想的理解。要切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，善于學(xué)習(xí)，積極思考，堅持理論聯(lián)系實際，堅持解放思想、實事求是的思想路線，重視研究新情況新問題，善于總結(jié)新經(jīng)驗、開拓新境界，緊緊圍繞全局工作的中心，服從服務(wù)于改革和發(fā)展的大局，結(jié)合稅務(wù)所工作的實際情況，進(jìn)一步理清工作的思路，找準(zhǔn)

工作重點，把基礎(chǔ)工作做細(xì)、做實、做到位。著力提高全體人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出即懂得專業(yè)知識又掌握理論水平的復(fù)合型人才，為從事稅收崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局結(jié)合起來

作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化辦事程序。因此，我們致力于打造政府服務(wù)品牌，應(yīng)以人為本，著眼于人的精神重塑，提高人的素質(zhì)，充分發(fā)揮人的主動性作用。從根本上解決稅務(wù)人員的態(tài)度問題，樹立服務(wù)理念，進(jìn)一步豐富、完善稅務(wù)人員精神的內(nèi)涵?，F(xiàn)在我們要盡快轉(zhuǎn)變觀念，不能像過去一樣什么都管，而是要依法行政，專心管好自己應(yīng)該管的。這就需要進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率。同時，政府職能要搭建兩個平臺，從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是上級部門要為基層稅務(wù)所所搭建一個利于干工作的平臺，通過加強各個部門的協(xié)調(diào)實現(xiàn)“提速、提效”的目的。二是稅務(wù)所要為百姓搭建一個利于辦事的平臺，以進(jìn)一步方便群眾。因為稅務(wù)干部本來就是人民的公仆，理應(yīng)為人民服務(wù)，只有切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，我們的干群關(guān)系才能得到改善。全力打造政府服務(wù)品牌。

（三）作風(fēng)建設(shè)應(yīng)與構(gòu)建“顧客導(dǎo)向型”服務(wù)模式相結(jié)合“顧客導(dǎo)向型”的政府服務(wù)，是許多發(fā)達(dá)國家行政管理的先進(jìn)模式，也是政府服務(wù)創(chuàng)品牌的有效途徑。其核心內(nèi)容，就是對傳統(tǒng)的政府管理進(jìn)行改造和變革，把政府部門的服務(wù)對象 視為“顧客”，以“顧客”需求為中心，從根本上改善政府與企業(yè)、政府與公眾之間的關(guān)系，使政府以嶄新的模式，為公眾提供更好的服務(wù)。

我國國家機關(guān)職能也正在由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，稅務(wù)機關(guān)的工作作風(fēng)也應(yīng)當(dāng)隨之轉(zhuǎn)變。因此可以借鑒國外行政管理的“顧客導(dǎo)向型”服務(wù)模式的部門理念和內(nèi)容，從滿足納稅人需求著手。如打造“陽光稅務(wù)”，增強行政透明度，重大決策出臺前廣泛征求意見，擴(kuò)大公眾參政的廣度和深度；政策法規(guī)的執(zhí)行中要公開辦事程序、辦事結(jié)果；進(jìn)一步放大審批職能，解決好政策環(huán)境相對過嚴(yán)、行政管理過于剛性等問題，在不突破法律、政策底線的前提下，改進(jìn)行政執(zhí)法的方式，杜絕“摧殘式執(zhí)法”，提倡“保護(hù)型執(zhí)法”和“疏導(dǎo)型執(zhí)法”從而促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。

（四）作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)結(jié)合起來

廉政建設(shè)是隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)中的一項重要內(nèi)容，作為國家經(jīng)濟(jì)職能部門的稅務(wù)機關(guān)而言更具有重要意義。因此要深入開展理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想防線，要從體制、機制、制度改革創(chuàng)新入手，進(jìn)一步認(rèn)識和把握工作實際，從源頭上預(yù)防腐敗，糾正不正之風(fēng)。

五、加強基層稅務(wù)所作風(fēng)建設(shè)，打造“品牌稅務(wù)所”

良好到位的納稅服務(wù)既是做好稅收征管工作的重要內(nèi)容也是稅收征管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，對稅收工作具有重要的推動和促進(jìn)作用。稅務(wù)所作為基層稅務(wù)機關(guān)是行使稅收職能的基礎(chǔ)部門，也是一線部門，其是否具備良好的工作作風(fēng)直接關(guān)系到稅收工作水平的高低和稅務(wù)機關(guān)的社會形象。稅務(wù)所是稅務(wù)機關(guān)的窗口，其直接面對納稅人，能夠為納稅人提供最直接、最

有效的高質(zhì)量服務(wù)。因此，在新的形勢下基層稅務(wù)所更要解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，真正把握服務(wù)理念的真諦，用新的觀念，新的思維，建立全方位立體式的服務(wù)體系。

首先，要以納稅人的利益作為工作的出發(fā)點，切實為人民群眾辦實事、辦好事，解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點、難點問題，徹底改變以往不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，將工作面放射到可能涉及到的每一個環(huán)節(jié)上，做到政策執(zhí)行有落實，有反饋。

其次，深刻理解經(jīng)濟(jì)對稅收的決定作用，深入研究新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動態(tài)，投入到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中去，關(guān)注經(jīng)濟(jì)體制改革中企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn)、重組轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)活動所涉及的稅收問題，有效發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)中的杠桿作用。

最后，解放思想，勇于創(chuàng)新，探索管理的新思路、新方法，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過有效的管理和教育使稅務(wù)干部擺正權(quán)與法、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，提高依法行政的能力和水平，擺正權(quán)力與素質(zhì)的關(guān)系，牢固樹立勤政為民的思想。繼續(xù)堅持政務(wù)公開制度，并擴(kuò)大公開范圍，接受社會監(jiān)督，從而加強地稅干部的勤政廉政建設(shè)和稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。

總之，加強基層稅務(wù)機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實際，大膽改革創(chuàng)新，找不足，定目標(biāo)，有行動，有舉措，有落實。樹立良好地稅形象，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為納稅人提供滿意的服務(wù)，打造出讓納稅人滿意的“品牌稅務(wù)所”，使基層稅務(wù)所工作不如新的水平。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)

建設(shè)活動實施方案

為全面貫徹落實黨的十六大和兩會精神，深刻領(lǐng)會和實踐三個代表重要思想，按照盟委在盟直機關(guān)普遍開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動要求，為不斷提高機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

這次活動要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和兩會精神，堅持為發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)服務(wù)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，全面推進(jìn)政府提速工程，從本質(zhì)上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由管委會向服務(wù)委員會轉(zhuǎn)變，由小政府，大社會到小機構(gòu)，大服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)轉(zhuǎn)變，由爭先向率先轉(zhuǎn)變，由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習(xí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。以良好的學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)建設(shè)水平。

二、目標(biāo)任務(wù)：

大力開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的培訓(xùn)工作。年內(nèi)選派管委會班子成員赴上復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)不得少于1人/次，選派機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部參加盟黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于5人/次，單位組織的外出考察學(xué)習(xí)活動不少于10次，（其中領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)不少于6次，部門外出考察不少于4次），全年全員集中學(xué)習(xí)時間不少于180學(xué)時，每名領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部學(xué)習(xí)講課不少于2次，全體干部、職工學(xué)習(xí)過程中撰寫心得體會不少于2篇。每人準(zhǔn)備兩個學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容要在1萬字以上。每名領(lǐng)導(dǎo)要在年內(nèi)形成至少1篇高質(zhì)量的論文。年內(nèi)機關(guān)干部參加學(xué)歷再升造，再教育的人數(shù)不少于5人。年內(nèi)保證學(xué)好兩本書：《WTO基本知識讀本》、《四五普法公務(wù)員法律知識讀本》。開發(fā)區(qū)黨工委概況 開發(fā)區(qū)黨工委成員 開發(fā)區(qū)黨工委 開發(fā)區(qū)黨工委職能 開發(fā)區(qū)黨建制度匯編 學(xué)習(xí)＂三個代＂表重要思想

三、主要內(nèi)容

（一）、強化學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)。

1、思想政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。首先要狠抓理論武裝工作，重點學(xué)習(xí)十六大精神、兩會精神、自治區(qū)七次黨代會和十次人代會及盟委擴(kuò)大會議精神，通過學(xué)習(xí)認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想；其次要鼓勵干部職工自覺優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握專業(yè)技能和先進(jìn)的管理辦法，側(cè)重學(xué)習(xí)策略知識、營銷知識、WTO知識和規(guī)則、金融知識、計算機應(yīng)用知識。使干部隊伍的知識不斷得到更新，能力素質(zhì)不斷提高。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高機關(guān)服務(wù)水平。要以提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦事效率為重點，通過外出考察學(xué)習(xí)和觀看溫州現(xiàn)象、蘇南模式等專題片，學(xué)習(xí)借鑒各地開發(fā)區(qū)的先進(jìn)服務(wù)現(xiàn)象和形式，積極更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固在全區(qū)樹立企業(yè)無小事，服務(wù)不過夜思想，從每個服務(wù)窗口做起，從每個機關(guān)工作人員做起，對企業(yè)提供全方位配套服務(wù)，真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲，大事小事抓緊辦、能辦的事立即辦、重要的事優(yōu)先辦、緊急的事限時辦，全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)零缺陷服務(wù)。

四、保證措施

（一）、加強制度建設(shè)。一是以堅持和完善班子中心學(xué)習(xí)為龍頭，在4月以前建立、健全并印發(fā)開發(fā)區(qū)黨員活動日制度，干部職工學(xué)習(xí)制度、黨課制度、黨員培訓(xùn)制度，并與人事局的培訓(xùn)工作相結(jié)合，補充和完善《開發(fā)區(qū)2003干部教育培訓(xùn)計劃》按照巴黨辦發(fā)?2003?9號文件要求，在培訓(xùn)計劃中增加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、依法行政的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并增補領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部授課方面的具體內(nèi)容。使機關(guān)各方面的學(xué)習(xí)工作全面部署、全面推進(jìn)。

（二）、加強培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。開發(fā)區(qū)機關(guān)要將完善后的《開發(fā)區(qū)2003年干部教育培訓(xùn)計劃》于4月初前印發(fā)各局、室、中心、站、各支部，在充分考慮部分領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察學(xué)習(xí)實際的基礎(chǔ)上，并排出培訓(xùn)日程表，提前一個月將授課任務(wù)逐個落實到每個授課人。保證培訓(xùn)工作有充分準(zhǔn)備時間，從根本上提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）、完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作獎罰激勵機制。要將學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入機關(guān)年終實績考核當(dāng)中，并對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作分階段進(jìn)行考試（考試分為半年和年終測試，七月初對上半年的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面測試，測試內(nèi)容為：《WTO基本知識讀本》第一章至第六章，《四五普法公務(wù)員法律知識讀本》第一章至第七章，十二月中旬對兩本書全部內(nèi)容進(jìn)行測試。），并將考試考核結(jié)果作為年終考核評優(yōu)的一項依據(jù)。并鼓勵機關(guān)干部職工進(jìn)行學(xué)歷再教育和升造，并為參加學(xué)習(xí)人員報銷一定比例的學(xué)費，增加干部職工積極進(jìn)修提高個人工作能力和水平的積極性。

（四）積極爭取新舉措，成立企業(yè)家代表監(jiān)督委員會。2003年，開發(fā)區(qū)管委會邀請2002受表彰的7名優(yōu)秀企業(yè)家組成開發(fā)區(qū)企業(yè)家代表監(jiān)督委員會參加與機關(guān)的決策和監(jiān)督，并對機關(guān)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的問題提出寶貴意見，保證開發(fā)區(qū)機關(guān)建設(shè)等各方面的工作全面進(jìn)步。并按盟培訓(xùn)計劃的安排，邀請企業(yè)家代表為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部授課。

（五）、創(chuàng)新機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。利用五

一、國慶、元旦等文藝、體育活動，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)與大型文體活動中找準(zhǔn)結(jié)合點，利用各類活動對黨和國家的政策理論，法學(xué)有關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳，并在文體活動中穿插以知識競賽的形式，從而達(dá)到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的。

五、為保證開發(fā)區(qū)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作能真正落到實處，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)區(qū)黨工委成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： ***************** 結(jié)束

中共麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會文件

[2010] 號

關(guān)于印發(fā)《麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案》的通知

各指揮部，機關(guān)各辦，局，直屬各單位：

為加快創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，努力打造高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍，經(jīng)研究，決定開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動?，F(xiàn)將《麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會 麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

二○一○年三月五日

麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案

為扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)，充分調(diào)動機關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的黨員干部隊伍，為推進(jìn)開發(fā)區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障，特制定麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動方案：

一、指導(dǎo)思想：

落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，落實開壽書記在三級干部大會上提出 “為跨越發(fā)展帶好隊伍”的精神，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)實際，按楊遙市長在麻城人大七屆五次會議上的要求，大力建設(shè)法治型政府、落實型政府、服務(wù)型政府。全面推進(jìn)政府提速工程，從本質(zhì)上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由管委會向服務(wù)委員會轉(zhuǎn)變，由小政府，大社會到小機構(gòu)，大服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)轉(zhuǎn)變，由爭先向率先轉(zhuǎn)變，由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習(xí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。以良好的學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全面提高管委會機關(guān)建設(shè)水平。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：

通過廣泛深入地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，積極推進(jìn)機關(guān)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，全面提升機關(guān)干部素質(zhì)，強化機關(guān)干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。在機關(guān)干部中牢固樹立終身學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新理念，實現(xiàn)思想境界有新變化，能力素質(zhì)有新提高，創(chuàng)新能力有新增強，整體工作有新起色，成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的機關(guān)干部新形象。通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，樹立“四種理念”，實現(xiàn)“四個提高”。

1、樹立“四種理念”。一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一生的習(xí)慣和追求。二是樹立全員學(xué)習(xí)的理念，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。三是樹立全程學(xué)習(xí)的理念，工作與學(xué)習(xí)有機結(jié)合，干一行、鉆一行、精一行。四是樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)。

2、實現(xiàn)“四個提高”。一是理論水平得到提高。學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論、科學(xué)知識，學(xué)會運用其立場、觀點觀察問題、分析問題、解決問題；進(jìn)一步堅定政治立場、政治觀點、理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力；樹立唯物辨證的思想方法、工作方法，增強理論對實踐的指導(dǎo)力，不斷提高用理論解決實際問題的能力。二是業(yè)務(wù)本領(lǐng)得到提高。熟悉業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握本職工作技能，按照缺什么補什么、干什么學(xué)什么的原則，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，出色完成本職工作任務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績。三是創(chuàng)新能力得到提高。牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新理念；主動融入工作實際，深化“學(xué)以致用”，解決實際問題；研究新情況，解決新問題，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新經(jīng)驗，取得新成效。四是工作效能得到提高。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，簡化辦事程序，降低行政成本，提高工作效率；建立健全各項工作制度，明確工作責(zé)任，保持積極向上、朝氣蓬勃的工作激情。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，突出學(xué)習(xí)這一主題，選擇重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容，采用多種形式的學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)的實際效果，在機關(guān)中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、學(xué)習(xí)政治理論知識。機關(guān)干部要深化科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀這一黨的理論創(chuàng)新成果的精神實質(zhì)。重點要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、麻城市第十二次黨代會和麻城市委第十二屆十一次全會精神，為我市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級和加快實現(xiàn)開發(fā)區(qū)“三年攻堅、五年決勝”提供有力的思想政治保證。

2、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。機關(guān)干部要適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的需要，著眼實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)相關(guān)的科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，進(jìn)一步提高科學(xué)文化素質(zhì)和工作創(chuàng)新能力；要適應(yīng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的行政管理理念和知識，切實轉(zhuǎn)變行政理念，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)能力；要適應(yīng)業(yè)務(wù)工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)電子政務(wù)基礎(chǔ)知識、計算機網(wǎng)上辦公應(yīng)用知識，熟練掌握本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平；要適應(yīng)創(chuàng)建活動需要，深入學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高組織、引領(lǐng)創(chuàng)建活動的能力。

3、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和法律知識。機關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論知識。掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，增強探索和把握現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律的能力。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展的背景下，機關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國際貿(mào)易規(guī)則和相關(guān)法律，加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌的步伐，增強法制觀念和法律意識，提高機關(guān)干部依法辦事、依法行政、依法管理的水平。

4、學(xué)習(xí)道德規(guī)范和文明禮儀知識。在機關(guān)干部中廣泛學(xué)習(xí)推廣公民基本道德規(guī)范和規(guī)范公務(wù)員文明禮儀行為，加強社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、誠信教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，大力弘揚民族精神和時代精神，不斷提高機關(guān)干部的精神文明素質(zhì)和思想道德水平。

5、學(xué)習(xí)先進(jìn)開發(fā)區(qū)的好經(jīng)驗、好做法。通過“走出去、請進(jìn)來”等方式，組織和發(fā)動機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)開發(fā)區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自主創(chuàng)新、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的好經(jīng)驗、好做法，特別是要學(xué)習(xí)先進(jìn)開發(fā)區(qū)搶抓發(fā)展機遇、運用發(fā)展機遇的新思路，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)新機制體制、破解發(fā)展難題的新探索，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)新工作方法、狠抓工作落實的新舉措。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)開發(fā)區(qū)在創(chuàng)新工作思路、推進(jìn)工作落實等方面的好經(jīng)驗、好做法，并進(jìn)行推廣。

二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高機關(guān)服務(wù)水平。要以提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦事效率為重點，通過外出考察學(xué)習(xí)和觀看溫州現(xiàn)象、蘇南模式等專題片，學(xué)習(xí)借鑒各地開發(fā)區(qū)的先進(jìn)服務(wù)現(xiàn)象和形式，積極更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固在全區(qū)樹立企業(yè)無小事，服務(wù)不過夜思想，從每個服務(wù)窗口做起，從每個機關(guān)工作人員做起，對企業(yè)提供全方位配套服務(wù)，真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲，大事小事抓緊辦、能辦的事立即辦、重要的事優(yōu)先辦、緊急的事限時辦，全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)零缺陷服務(wù)。

三、創(chuàng)建要求

1、組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”活動。以黨委二級理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，大力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。中心組每位成員要堅持做到“五帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，每年至少完成“1+2”學(xué)習(xí)任務(wù)（即自學(xué)一本政治理論書籍和二本內(nèi)容健康、有益身心的書籍）；帶頭發(fā)言，在集中學(xué)習(xí)、專題討論時主動發(fā)言；帶頭上課，每年給機關(guān)干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課；帶頭撰寫文章，每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會或調(diào)研文章；帶頭聽課，每季度聽一場黨課或?qū)ｎ}報告。

2、組織開展機關(guān)干部“三個一”學(xué)習(xí)活動。以黨員干部為重點，加強學(xué)習(xí)教育，開展“三個一”學(xué)習(xí)活動，即每周“一個學(xué)習(xí)日”、每季“讀一本好書”、每年“寫一篇理論文章”。建立“周學(xué)習(xí)”制度，確定每周星期五下午為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)“學(xué)習(xí)日”，可由各新區(qū)、機關(guān)各辦、局組織集中學(xué)習(xí)或自學(xué)。黨員干部每季度要選定一本好書，主動學(xué)習(xí)，每年11月15日前撰寫一篇理論文章或心得體會，由各新區(qū)、機關(guān)各辦、局統(tǒng)一收集，報送創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、組織開展機關(guān)“干部學(xué)壇”活動。在每年10月份組織開展“干部學(xué)壇——機關(guān)讀書月”活動，通過舉辦各類講座、報告會、讀書會等活動，營造濃厚的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。開展黨建論文、學(xué)習(xí)體會、調(diào)研文章的征文比賽，具體由機關(guān)黨總支部組織實施。

4、組織開展“求知創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題，以實踐為課堂，把學(xué)習(xí)教育寓于各種工作實踐之中，開展“求知創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)深入基層蹲點調(diào)研和課題調(diào)研，廣泛開展向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。采取“請進(jìn)來、走出去”等方式，組織廣大機關(guān)干部“走出去”學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。機關(guān)干部要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，從“逼我學(xué)”向“我要學(xué)”提升轉(zhuǎn)變。

5、組織開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)評選活動。建立和完善學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建考核體系，加強督促檢查，每組織評選“學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)科室”和“學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)個人”。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，組織內(nèi)部分工明確，任務(wù)具體，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、有落實、有檢查、有考核，既有長遠(yuǎn)目標(biāo)，又有階段性目標(biāo)。機關(guān)內(nèi)部、各指揮部學(xué)習(xí)組織健全，領(lǐng)導(dǎo)干部層面要完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組，一般干部層面有學(xué)習(xí)小組等學(xué)習(xí)組織。

2、完善制度。一是健全和完善黨委中心組、黨支部學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)次數(shù)、筆記字?jǐn)?shù)、心得體會篇數(shù)等都要有具體要求。二建立學(xué)習(xí)考核制度，包括黨委二級中心組理論學(xué)習(xí)計劃的落實、機關(guān)黨總支要重點抓好所屬支部的學(xué)習(xí)計劃的落實，建立健全學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)習(xí)情況實施平時督查，考核。三建立經(jīng)費投入保障機制，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察活動順利開展。四建立和完善機關(guān)干部激勵學(xué)習(xí)和互動交流的機制，注重典型示范帶動，促進(jìn)創(chuàng)建資源共享。

3、營造氛圍。開辟“開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)園地”、“黨員學(xué)習(xí)園地”，充分利用開發(fā)區(qū)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)場所，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。建立較為完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)場地、設(shè)備、用具等能夠滿足機關(guān)干部自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新和接受培訓(xùn)教育的需要。工會、共青團(tuán)、婦委會組織要適時開展各種形式的群眾性學(xué)習(xí)活動，配合好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，豐富和活躍機關(guān)干部文化生活，做到機關(guān)干部身心健康，工作精力充沛。

附：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單 麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長： 成 員：

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 主 任： 副主任： 成 員：