第一篇：讀《像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己》讀后感

讀《像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己》有感

本月公司組織全司員工閱讀了《像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己》,有幸參加了授課?，F(xiàn)將我讀后的幾點(diǎn)小小的感悟記錄下來(lái)，方便日后用以溫習(xí)，亦或做為工作的座右銘。在備課時(shí)對(duì)本書(shū)所提出的一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人=優(yōu)秀的企業(yè)的框架很感興趣；它提出如果要成為一個(gè)優(yōu)秀的人必須要明確目標(biāo)、為所確定的目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施，最后達(dá)成所愿。就像創(chuàng)業(yè)那樣嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待生活抱負(fù)，你就能明晰思路，優(yōu)化步驟，最終實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

我覺(jué)得首先是工作的態(tài)度，如果想要做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作，如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。只要喜歡了，就能不辭辛勞埋頭工作，自然而然就能獲得力量，有了力量就一定能做出成果，就會(huì)獲得大家的好評(píng)，這樣你就會(huì)更加喜歡自己的工作。同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，沒(méi)有人一開(kāi)始就打算過(guò)平庸的生活。然而，經(jīng)過(guò)生活的磨練情況卻往往就是這樣。不過(guò)，并不是非要一直這樣下去。不管我們處于自滿地帶、危機(jī)地帶還是目標(biāo)地帶，都存在一種對(duì)待生活的態(tài)度，：當(dāng)你處于“自滿地帶”時(shí)，你就好像是漫無(wú)目的地漂浮在河上，隨波逐流、任憑擺布。你是可以努力去確立并實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的，但是你缺少助推力去那樣做；當(dāng)我們處于 “自滿地帶”時(shí)就好比是個(gè)危險(xiǎn)的沼澤地。就像《大富翁》中的免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)，安全倒是安全，但逗留太久就意味著你輸?shù)袅擞螒?。畢竟，你有可能?huì)朝錯(cuò)誤的方向漂移。也

許你陶醉于表面的成功，然而你也許忽視了那些對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的人的需要；當(dāng)我們處于“危機(jī)地帶”的時(shí)就如同突患大出血，一時(shí)不知從哪開(kāi)始治療。也許他們?cè)凇白詽M地帶”待得太久了，不夠留心；也有可能是他們正走霉運(yùn)。如果你身處“危機(jī)地帶”，你會(huì)時(shí)常感到迷茫、不知所措。你沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力來(lái)為將來(lái)做打算，因?yàn)槟闫Ｓ趹?yīng)付接踵而來(lái)的危機(jī)。長(zhǎng)此以往，你連吃中飯的時(shí)間都沒(méi)有了?！拔C(jī)地帶”是非常有壓力的魔界。徘徊于此的人往往最終自我毀滅——工作、人際關(guān)系及其他規(guī)劃都化為泡影。如果你處于“危機(jī)地帶”，你要盡快采取行動(dòng)。

三個(gè)地帶帶給我們的是不同的結(jié)果，但慶幸的是我們提早發(fā)現(xiàn)了，我們將采取行動(dòng)，而本書(shū)正積極地引領(lǐng)著你的生活走向渴望抵達(dá)的目的地。即使出現(xiàn)問(wèn)題，你也知道如何處理。“非凡生活計(jì)劃”就如迷途中的指南針，永遠(yuǎn)指向北方。即使你迷失了方向，只要看一下指南針，就又重返正道。

對(duì)自己工作的要求，就是對(duì)待自己的工作就像經(jīng)營(yíng)自己的公司一樣，本書(shū)進(jìn)一步將經(jīng)營(yíng)公司與經(jīng)營(yíng)個(gè)人做了一個(gè)對(duì)比，用優(yōu)秀的企業(yè)所必需的五點(diǎn)精華去詮釋我們個(gè)人要達(dá)到非凡生活所必需思考、經(jīng)過(guò)的一個(gè)過(guò)程及擁有清晰的愿景、都以顧客為焦點(diǎn)、都依據(jù)事實(shí)來(lái)管理本身、都授權(quán)他人、都永不停止改進(jìn)；優(yōu)秀的公司知道如果驕傲自滿，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)取而代之；優(yōu)秀的個(gè)人更應(yīng)該明白，我們絕不能順其自然，而是每天完善自己，從而改善

周?chē)说纳?，最后步入“目?biāo)地帶”。

總之，我們每個(gè)人都渴望自己能享受一份非凡的生活，做一個(gè)成功的人；今天的成功不在于你“擁有多少”，更重要的是你每天活得有“多好”。

掌握自己的生活從來(lái)沒(méi)有像今天這樣極具挑戰(zhàn)性和重要性。二十一世紀(jì)，我們的個(gè)人和職業(yè)角色都要求我們要比祖先擁有更出色的自我管理能力。今天你還在依賴(lài)你的顧主和你的配偶一輩子供養(yǎng)你嗎？你必須自助，因?yàn)樘熘恢灾摺?/p>

盡早的為自己設(shè)定一份非凡生活計(jì)劃，讓自己生活在“目標(biāo)地帶”。

第二篇：像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的人生

像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的人生

08年12月，現(xiàn)在的騙子，當(dāng)時(shí)的成功人物唐駿大哥出了一本書(shū)《我的成功可以復(fù)制》，新書(shū)一上市，好評(píng)如潮，據(jù)說(shuō)賣(mài)了幾百萬(wàn)本，一時(shí)洛陽(yáng)紙貴，自然就成了出版社和唐駿的吸金利器。

由于騙術(shù)被揭穿，唐駿的成功經(jīng)驗(yàn)和心得自然大打折扣，相信的人已經(jīng)不多。但是這本書(shū)當(dāng)時(shí)狂銷(xiāo)熱賣(mài)的事實(shí)也反映了一個(gè)道理，追求個(gè)人成功是社會(huì)大眾的強(qiáng)烈需求，如此之強(qiáng)烈，以至于被騙子騙了這么長(zhǎng)時(shí)間，大家還不知道。幸虧有了方舟子，否則我們還在繼續(xù)被騙當(dāng)中呢！

既然唐駿們的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不可靠，那如何才能取得職業(yè)生涯的成功呢？

就像企業(yè)要成功，需要科學(xué)的管理和經(jīng)營(yíng)一樣，個(gè)人要職業(yè)成功，同樣要對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的管理和經(jīng)營(yíng)。國(guó)外的職業(yè)生涯管理專(zhuān)家們總結(jié)出了一個(gè)成功職業(yè)生涯的“四步法”的模型，只要嚴(yán)格按照這個(gè)四步法來(lái)行動(dòng)，職業(yè)生涯的成功就是比較有把握的事情。

第一步是進(jìn)行職業(yè)考察。職業(yè)考察分為兩個(gè)方面，自我測(cè)評(píng)和環(huán)境考察。

很多人不成功，不是因?yàn)樗慌?，而是因?yàn)閭€(gè)人的定位及努力方向搞錯(cuò)了，一個(gè)本來(lái)只適合搞技術(shù)的人，偏要去做管理，最后往往不成功。就像一個(gè)企業(yè)不成功，往往是戰(zhàn)略發(fā)展方向搞錯(cuò)了一樣。為什么會(huì)產(chǎn)生這種現(xiàn)象？根本原因在于多數(shù)人并沒(méi)有對(duì)自己本身特性，對(duì)社會(huì)上的職業(yè)發(fā)展環(huán)境做科學(xué)的研究和分析。古希臘神廟上刻著一句格言，“認(rèn)識(shí)你自己”。其實(shí)幾千年前的古人就知道，在我們這個(gè)世界上，認(rèn)識(shí)清楚自己是最困難的。認(rèn)識(shí)自己包括，認(rèn)識(shí)自己的深層次動(dòng)機(jī)，認(rèn)識(shí)自己的性格，認(rèn)識(shí)自己的自我形象，認(rèn)識(shí)自己的知識(shí)和技能水平，認(rèn)識(shí)自己的興趣和愛(ài)好，價(jià)值觀等等。如果不借助專(zhuān)業(yè)人員和專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)知識(shí)，光靠自己和別人的樸素經(jīng)驗(yàn)是很難認(rèn)識(shí)清楚自己的這些方面的特性的。好在，現(xiàn)代心理學(xué)已經(jīng)開(kāi)發(fā)了很多科學(xué)的測(cè)評(píng)工具來(lái)幫助我們認(rèn)識(shí)清楚自己。

職業(yè)環(huán)境考察同樣也很重要，我們要成功，就要選擇適合自己的職業(yè)，要選擇合適的職業(yè)，就要研究這個(gè)社會(huì)上目前有哪些職業(yè)類(lèi)型，每一類(lèi)職業(yè)類(lèi)型對(duì)人的知識(shí)技能，對(duì)人的性格特點(diǎn)的要求是什么。有些人只適合做研究型，分析性的工作，如果選擇了一個(gè)主要和人打交道的工作很可能就干不好。除了研究職業(yè)外，還要研究組織。這個(gè)社會(huì)上有很多類(lèi)型的組織和單位，有行政機(jī)關(guān)，有事業(yè)單位，有企業(yè)，企業(yè)里面還分外企，國(guó)企，民企。成就動(dòng)機(jī)和創(chuàng)新性很強(qiáng)的人就不適合在行政單位工作，也不太適合在國(guó)企工作。如果各個(gè)類(lèi)型單位的特點(diǎn)不了解，很可能就會(huì)選擇錯(cuò)誤。我自己剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，就有在政府機(jī)關(guān)的短暫工作經(jīng)歷，進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)自己并不合適，所以后來(lái)進(jìn)了企業(yè)。之所以如此，就是之前對(duì)機(jī)關(guān)單位的情況了解不深。

第二步是確定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

在面試的時(shí)候，我們通常都問(wèn)求職者的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)和短期目標(biāo)是什么？一般人都有，也有少數(shù)人是不明確的，有的人說(shuō)，未來(lái)怎么樣，不知道，只能是走一步，看一步。沒(méi)有目標(biāo)當(dāng)然不好，因?yàn)榕](méi)有明確的方向，自然與成功無(wú)緣。有目標(biāo)最大的好處有幾點(diǎn)，一是目標(biāo)能鞭策我們盡力而為，二是目標(biāo)能使得我們的努力有一個(gè)明確的方向，三是目標(biāo)能使我們堅(jiān)持不懈去完成任務(wù)。所以，目標(biāo)越明確越好，越早制定越好。王安石說(shuō)他十五歲時(shí)就立下明確的志向，后來(lái)成了宰相。克林頓上高中的時(shí)候，就離職要當(dāng)美國(guó)的總體，后來(lái)果然達(dá)成目標(biāo)了。這些案例都說(shuō)明了確定目標(biāo)的重要性。

但是，有目標(biāo)也不一定就能成功。很多人因?yàn)閷?duì)自己，對(duì)社會(huì)了解不多，定目標(biāo)往往是隨大流，看別人的目標(biāo)，聽(tīng)父母的和老師的。中國(guó)人定職業(yè)目標(biāo)最常見(jiàn)的錯(cuò)誤就是大家都希望將來(lái)做管理，當(dāng)官管人。其實(shí)，能做管理的最終是少數(shù)人，而作管理做得比較好的是更少的人，所以如果一個(gè)人立志要當(dāng)官的話，失敗的概率肯定大于成功的概率。

第三步是選擇正確的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

就像經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)一樣，確定了目標(biāo)之后，就要研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略是什么。職業(yè)生涯戰(zhàn)略是指為幫助人們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而設(shè)計(jì)的各種行動(dòng)，涉及人們要進(jìn)行哪些人力資本投資和避免哪些人力資本投資。人力資本投資主要是指時(shí)間和金錢(qián)。例如花錢(qián)讀MBA就是一種人力資本投資。

通常的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有如下舉措：

??????????遵守職業(yè)道德規(guī)范；

??????????培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能和熱情，圍繞其來(lái)構(gòu)筑職業(yè)生涯。

??????????獲得優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。

??????????持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

??????????記錄你取得的成績(jī)并適當(dāng)宣傳自己。

??????????塑造專(zhuān)業(yè)形象，注意穿著和言行。

??????????盡量減少職業(yè)發(fā)展中的自我挫敗行為。（包括工作拖沓、報(bào)復(fù)、自我陶

醉、與有權(quán)的人交鋒、聽(tīng)不進(jìn)建設(shè)性的批評(píng)意見(jiàn)等）

??????????選擇一個(gè)成長(zhǎng)型（有成長(zhǎng)潛力）行業(yè)、領(lǐng)域和公司。

??????????獲得廣泛的經(jīng)驗(yàn)（跨公司、跨行業(yè)、跨職能的經(jīng)驗(yàn)），這是向高級(jí)職位

晉升所需要的。

??????????在工作中形成良好的人際關(guān)系，建立并運(yùn)用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。??????????承擔(dān)有價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)。例如在剛剛創(chuàng)業(yè)的公司中就職，而且薪水不高。??????????找到一位導(dǎo)師并保持密切的聯(lián)系。研究表明:職場(chǎng)中發(fā)展最快的人通常

都有一位導(dǎo)師

??????????培養(yǎng)不受環(huán)境左右并能改變環(huán)境的積極主動(dòng)型人格特質(zhì)。

以上講的十幾種職業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)際上是很多成功人士經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以根據(jù)情況有選擇的加以運(yùn)用和學(xué)習(xí)。

第四步，進(jìn)行職業(yè)生涯評(píng)價(jià)。

職業(yè)生涯評(píng)價(jià)的意思就是收集并運(yùn)用有關(guān)職業(yè)生涯的各種反饋，來(lái)不斷調(diào)整職業(yè)生涯戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或者修訂目標(biāo)的過(guò)程。

職業(yè)生涯目標(biāo)和戰(zhàn)略確定后，就進(jìn)入了實(shí)施階段，在實(shí)施階段需要定期不定期反思、自我評(píng)估，以看看目標(biāo)和戰(zhàn)略是不是正確和可行。這就像是企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要定期進(jìn)行總結(jié)和績(jī)效評(píng)估一樣。

有這樣一個(gè)例子：一個(gè)36歲的高中歷史教師厭倦自己的工作，想要去從事學(xué)校的管理工作。就像我們現(xiàn)在很多研發(fā)人員想要從事研發(fā)管理一樣！然后去學(xué)管理的碩士學(xué)位，但是在讀書(shū)過(guò)程中，他發(fā)現(xiàn)自己對(duì)管理一個(gè)學(xué)校的興趣遠(yuǎn)不如面對(duì)面教孩子，所以后來(lái)他去讀了一個(gè)心理學(xué)的學(xué)位。讀完心理學(xué)后，他繼續(xù)從事教師的職業(yè)，只不過(guò)這次選擇的是教中學(xué)生心理學(xué)知識(shí)，后來(lái)他教的很好。

通過(guò)這個(gè)例子，我們可以看到，職業(yè)生涯評(píng)價(jià)是很重要的一環(huán)，通過(guò)這個(gè)，往往能發(fā)現(xiàn)以前選擇的錯(cuò)誤，從而幫助自己找到正確的職業(yè)和方向。

職業(yè)生涯評(píng)價(jià)的正確做法是：

??????????最基本的一條：認(rèn)清形勢(shì)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)δ繕?biāo)和戰(zhàn)略作出修改。??????????以職業(yè)生涯目標(biāo)為基準(zhǔn)來(lái)衡量取得成就的大小。

??????????工作中要與上級(jí)建立關(guān)系，主動(dòng)獲取上級(jí)的反饋信息；

??????????把自己的經(jīng)驗(yàn)和感受講給信賴(lài)的人聽(tīng)。要形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)相互指導(dǎo)、反

饋，相互鼓勵(lì)和支持。

??????????從工作之外獲取信息。隨時(shí)與家人溝通，以免工作和家庭沖突。

在進(jìn)行職業(yè)生涯評(píng)價(jià)時(shí)，特別要注意的幾個(gè)事項(xiàng)是：

??????????千萬(wàn)不要自欺欺人，如果事情不順利，就要考慮是不是當(dāng)初的決策出了

問(wèn)題；

??????????不要太在意向別人證明你當(dāng)初的決策時(shí)正確的，就是說(shuō)，如果是錯(cuò)誤的，就要盡快改正，不要太在乎別人的看法，要勇于走自己的路。

??????????要“聞過(guò)則喜”，無(wú)論是真有問(wèn)題還是看似有問(wèn)題都應(yīng)該這樣。

以上職業(yè)生涯管理的四個(gè)步驟是一個(gè)管理上的完整的閉環(huán)動(dòng)作，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了這個(gè)四步法，成功就離我們不會(huì)太遙遠(yuǎn)。

思考永不停步-陳洪浪

第三篇：如何經(jīng)營(yíng)自己

如何經(jīng)營(yíng)自己

選擇很重要，你今天的生活狀態(tài)是由三年前的選擇決定的。

經(jīng)營(yíng)自己的人脈，你的收入是10個(gè)身邊常聯(lián)系朋友的平均收入；

經(jīng)營(yíng)自己的專(zhuān)業(yè)，不封閉，在廣度和深度上做扎實(shí)；

經(jīng)營(yíng)自己的人格和情商，不媚上不欺下，處理好人際關(guān)系；

經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)夢(mèng)想，不拋棄不放棄！

習(xí)慣從細(xì)節(jié)做起，積極表露你的熱情。

這就是你要做的，如果你做到了，相信你的人生將由此發(fā)生改變。

經(jīng)營(yíng)自己

經(jīng)營(yíng)自己需要的是果斷。比爾·蓋茨在哈佛大學(xué)時(shí)期是學(xué)政法的，他的成績(jī)十分優(yōu)異，正當(dāng)各位導(dǎo)師都認(rèn)為比爾畢業(yè)后會(huì)成為一位出色的律政才子之時(shí)，他卻做出了一個(gè)令人大跌眼鏡的決斷。他決定放棄學(xué)業(yè)，而轉(zhuǎn)投當(dāng)時(shí)并不被外界看好的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。事實(shí)證明比爾·蓋茨的果斷決定是正確的，微軟公司通過(guò)比爾·蓋茨經(jīng)營(yíng)成為了軟件業(yè)巨頭，他經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處成功了。

經(jīng)營(yíng)自己需要勇氣。當(dāng)今美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬，曾經(jīng)因?yàn)樽约菏且粋€(gè)白人與黑人的混血兒并時(shí)常受到欺侮而自甘墮落，整日如行尸走肉般地生活，直到有一天，外祖母告訴他：“你要看到自己的長(zhǎng)處！”使奧巴馬勇敢地決定，一定要成為美國(guó)政壇的大人物，不再讓人看不起自己，于是他不斷地經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處，練就了超人的口才，掌握了過(guò)人的政法知識(shí)，在新一屆美國(guó)大選中脫穎而出，成為了美國(guó)第一位黑人總統(tǒng)。

經(jīng)營(yíng)自己同樣也需要信心。中國(guó)鋼琴王子朗朗曾經(jīng)告訴記者，每次他在國(guó)際大賽上演奏鋼琴，都把鋼琴看作自己身體的一部分。也許身體會(huì)有疤痕，會(huì)有缺陷，但他要做的只是把最美好的一面展現(xiàn)給聽(tīng)眾。因此，他每次演奏，都順其自然地將樂(lè)章充滿激情，充滿信心地表達(dá)出來(lái)。朗朗的每次演奏都激情四射，就是因?yàn)樗判臐M滿地經(jīng)營(yíng)自己。

經(jīng)營(yíng)自己，就好比混于沙磧的金子，千錘百煉之后，金子一定會(huì)發(fā)出耀眼的光芒。

經(jīng)營(yíng)自己，好比藏于深山的寶玉，磨光了，一定會(huì)價(jià)值連城。

經(jīng)營(yíng)自己，好比萬(wàn)山叢中一點(diǎn)紅，讓人注意到自己。

人生漫長(zhǎng)路，事事難預(yù)料，為何有些人走得坦蕩蕩，為何有些人走得慘兮兮？

闡述成功地十種極致境界，對(duì)與錯(cuò)，是與非，僅待后人評(píng)說(shuō)

忍——忍字心頭一把刀。人間煉獄，若能忍一時(shí)之苦，忍一時(shí)之快，忍一時(shí)之氣，忍一時(shí)之痛，忍之余平心靜氣，仔細(xì)分析，亂中取理，鬧中成事，方能做

到不亂馬腳，明眼處事，施施然而馬到功成。

學(xué)——學(xué)海無(wú)涯苦作舟。無(wú)論書(shū)本知識(shí)還是社會(huì)博學(xué)，都應(yīng)時(shí)時(shí)向?qū)W，刻刻好學(xué)，要知道，知識(shí)是第一生產(chǎn)力。學(xué)并不是抱著書(shū)本看，而是眼到之處，耳聽(tīng)之時(shí)，腦袋就要自動(dòng)自主的接受新知，并消化吸收，知識(shí)的保有量可是與成功成正比的。

看——看似浮華卻為空。意即看到的不一定就是本質(zhì)，要觀察，時(shí)刻都在觀察，表象的東西往往都是能反映到本質(zhì)的，若觀察力為零，則不能正確掌握事物本質(zhì)，不能正確掌握事情發(fā)展方向，對(duì)于成功，那就是夸夸其談。

想——想盡人間天下事。思考，面對(duì)發(fā)生與未發(fā)生的事情，要深刻思考，闡述根本，究出主因，挖出緣由，吸取教訓(xùn)，取精華棄糟粕，取長(zhǎng)補(bǔ)短，方能蒸蒸日上。

思——思己之過(guò)方成才。反思，不可不做的一件事。反思的過(guò)程中才能知道自己的弱點(diǎn)，要害，不足之處在那里，加以改正，加以完善，不斷地進(jìn)步，進(jìn)取，成功就會(huì)指日可待。

悔——悔意終將毀自己，凡事三思而后行，但若做了，就不要后悔，路是自己選的，事是自己做的，一旦后悔，必將擊敗自信，然，后悔不同于反思，前者是一味的自責(zé)自疚自愧，后者卻是在自我批斗中進(jìn)取，請(qǐng)分清兩者，后悔必自毀！

悟——悟中方能得正道，提高領(lǐng)悟力，凡事揭開(kāi)表象看真諦，領(lǐng)悟各種真理，不受外界干擾，影響，悟出個(gè)中真諦，方能悠悠于正道。

感——感恩時(shí)刻隨身伴，要有一顆感恩的心，隨時(shí)隨地對(duì)受過(guò)的幫助恩澤感懷在心，小的幫助恩惠，雖然不足以打動(dòng)一個(gè)人，但卻是如今社會(huì)難得的禮物，懷揣感恩的人，能做到對(duì)人事物的包容，有容乃大，成功之重中之重。

善——善心分給身邊人，對(duì)待朋友，周?chē)娜耍屏枷嘞?，人心肉做，久而長(zhǎng)情。切莫逼人入枯井，迫人入山坳，要知道風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，凡事給別人留條后路，也就是給自己留條退路。

狠——狠心如狼一招斃，若敵我相向，必將不能留退路，心思狠如狼，一招斃其命，不容得再有反擊的機(jī)會(huì)，一擊之下，要讓之十世難翻身，方能保我成功之路不被摧毀！

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第四篇：像鐵人一樣工作讀后感

像鐵人一樣工作讀后感

我閱讀《像鐵人一樣工作》這本書(shū)時(shí)，在深深的感動(dòng)之余，帶給我的還有啟迪。這本書(shū)像良師益友一樣教我如何做人，使我更深層次地思考如何做好一名石油工人。

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨全球化、殘酷化的今天，鐵人教會(huì)我，該如何用“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的責(zé)任感，做一個(gè)“勇于擔(dān)當(dāng)、事不避難”的人；如何用“把貧油落后的帽子甩到太平洋里去”的強(qiáng)烈使命感，做一個(gè)“為國(guó)分憂、與企業(yè)共命運(yùn)”的人。學(xué)會(huì)用鐵人式的主人翁精神、團(tuán)隊(duì)精神、競(jìng)爭(zhēng)精神和創(chuàng)新精神，去應(yīng)對(duì)壓力和遇到的難題，鐵人精神告訴我們：越是希望渺茫，越需要積極的眼光，越是家大業(yè)大，越需要勤儉節(jié)約，越是面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，越要飲水思源，常懷一顆謙虛和感恩的心。

在變革頻繁，重組繽紛的當(dāng)代，鐵人教會(huì)我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)最出色、最有價(jià)值的員工。與同事團(tuán)結(jié)一致，自覺(jué)承擔(dān)起社會(huì)和企業(yè)賦予自己的使命，時(shí)刻與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最快也最有效的方式。企業(yè)的利益正是自己利益的來(lái)源，大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干。努力工作，做一個(gè)積極主動(dòng)且不折不扣執(zhí)行的員工。像鐵人那樣，承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。在注重管理，講究績(jī)效的時(shí)代，學(xué)習(xí)鐵人“誰(shuí)不講質(zhì)量，我就和他拼命”，把追求細(xì)節(jié)和質(zhì)量當(dāng)作自己生命一樣來(lái)對(duì)待；像鐵人那樣，有信心處理好各種令人措手不及的壞消息，能夠迅速調(diào)集所有的才智去解決難題，而不是守著一個(gè)堂而皇之的借口就心安理得。像鐵人那樣用事實(shí)和實(shí)際成績(jī)講真心話；做一個(gè)要為“油田負(fù)責(zé)一輩子”的人??

《像鐵人一樣工作》這本書(shū)帶給我的思索太多了，我要在今后的工作中，繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神，追隨鐵人的腳步，堅(jiān)定、自信、沖破一切障礙，勇敢地向困難挑戰(zhàn)，真正地做到像鐵人那樣工作。

第五篇：像鐵人一樣工作讀后感

我閱讀《像鐵人一樣工作》這本書(shū)時(shí)，在深深的感動(dòng)之余，帶給我的還有啟迪。這本書(shū)像良師益友一樣教我如何做人，使我更深層次地思考如何做好一名石油工人。

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨全球化、殘酷化的今天，鐵人教會(huì)我，該如何用“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的責(zé)任感，做一個(gè)“勇于擔(dān)當(dāng)、事不避難”的人；如何用“把貧油落后的帽子甩到太平洋里去”的強(qiáng)烈使命感，做一個(gè)“為國(guó)分憂、與企業(yè)共命運(yùn)”的人。學(xué)會(huì)用鐵人式的主人翁精神、團(tuán)隊(duì)精神、競(jìng)爭(zhēng)精神和創(chuàng)新精神，去應(yīng)對(duì)壓力和遇到的難題，鐵人精神告訴我們：越是希望渺茫，越需要積極的眼光，越是家大業(yè)大，越需要勤儉節(jié)約，越是面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，越要飲水思源，常懷一顆謙虛和感恩的心。

在變革頻繁，重組繽紛的當(dāng)代，鐵人教會(huì)我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)最出色、最有價(jià)值的員工。與同事團(tuán)結(jié)一致，自覺(jué)承擔(dān)起社會(huì)和企業(yè)賦予自己的使命，時(shí)刻與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最快也最有效的方式。企業(yè)的利益正是自己利益的來(lái)源，大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干。努力工作，做一個(gè)積極主動(dòng)且不折不扣執(zhí)行的員工。像鐵人那樣，承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

在注重管理，講究績(jī)效的時(shí)代，學(xué)習(xí)鐵人“誰(shuí)不講質(zhì)量，我就和他拼命”，把追求細(xì)節(jié)和質(zhì)量當(dāng)作自己生命一樣來(lái)對(duì)待；像鐵人那樣，有信心處理好各種令人措手不及的壞消息，能夠迅速調(diào)集所有的才智去解決難題，而不是守著一個(gè)堂而皇之的借口就心安理得。像鐵人那樣用事實(shí)和實(shí)際成績(jī)講真心話；做一個(gè)要為“油田負(fù)責(zé)一輩子”的人……

《像鐵人一樣工作》這本書(shū)帶給我的思索太多了，我要在今后的工作中，繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神，追隨鐵人的腳步，堅(jiān)定、自信、沖破一切障礙，勇敢地向困難挑戰(zhàn)，真正地做到像鐵人那樣工作。