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      第三期赴上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-15 02:32:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第三期赴上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)體會(huì)

      第三期赴上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)體會(huì)

      2006年6月17日至6月27日,我們一行17人很榮幸的參加了分局赴上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院更新知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)。盡管培訓(xùn)時(shí)間不長,但課程安排緊湊、事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng),通過上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院幾位教授深入淺出、幽默風(fēng)趣的細(xì)致講解,寓枯燥乏味的說教理論于鮮活生動(dòng)的事例中,使全體培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷了一次高層次的培訓(xùn),拓寬了視野,增長了見識(shí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)的主要體會(huì)匯報(bào)如下。

      一、收獲

      (一)專業(yè)知識(shí)得到更新。這次培訓(xùn)有三門課程與我們的稅收專業(yè)息息相關(guān)?!兜胤蕉愂张c會(huì)計(jì)知識(shí)專題》、《會(huì)計(jì)改革動(dòng)態(tài)與發(fā)展及39個(gè)準(zhǔn)則》、《財(cái)稅體制改革專題》。《會(huì)計(jì)改革動(dòng)態(tài)與發(fā)展及39個(gè)準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)中我們認(rèn)識(shí)到中國目前的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀:假賬與騙術(shù)造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不容樂觀,即使是中國企業(yè)中佼佼者上市公司同樣問題重重,財(cái)務(wù)管理職能嚴(yán)重跟不上形勢(shì)需要。提高會(huì)計(jì)質(zhì)量的途徑:建立健全法律處罰、內(nèi)部審計(jì)控制、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及其教育、職業(yè)道德教育。中國會(huì)計(jì)改革的方向即逐步實(shí)行國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,目前出臺(tái)的39項(xiàng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則即與國際準(zhǔn)則一致?!兜胤蕉愂张c會(huì)計(jì)知識(shí)專題》我們主要學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)與稅法差異比較,會(huì)計(jì)與稅收存在諸多差異:例如收入差異、投

      資收益差異、債務(wù)重組、非貨幣性交易等等,存在以上差異的根本問題在于會(huì)計(jì)與稅收的目的不同,會(huì)計(jì)的目的保護(hù)投資者利益;稅務(wù)目的是保證國家稅收的安全、完整及時(shí)。由于中國的特殊國情,與國際會(huì)計(jì)趨同將使這種差異更趨明顯,這是今后一段時(shí)間會(huì)計(jì)與稅收改革要探討的重要內(nèi)容。

      《財(cái)稅體制改革專題》主要學(xué)習(xí)了三方面的內(nèi)容:一是世界各國稅制改革的主線是:“寬稅基、輕稅負(fù)、少優(yōu)惠”,總體稅負(fù)不斷上升,社會(huì)保險(xiǎn)稅與增值稅成為世界通行的主體稅種。二是中國稅制改革的主線是:全面推行增值稅、實(shí)行分稅制、降低企業(yè)所得稅稅負(fù)、個(gè)人所得稅實(shí)行綜合課稅、開征遺產(chǎn)稅和燃油稅。三是財(cái)政改革的方向有三方面:改變預(yù)算編制方式、政府采購、國庫集中支付。

      通過以上學(xué)習(xí)對(duì)于會(huì)計(jì)與稅收的關(guān)系、現(xiàn)狀以及改革方向有了全面詳細(xì)的認(rèn)識(shí),尤其為我們?nèi)粘>唧w工作的理論指導(dǎo)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),它為我們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域打開了一扇大門。

      (二)個(gè)人能力得到加強(qiáng)。說起能力,從狹義來說即解決問題的能力,而在我們政府公務(wù)部門很重要的一項(xiàng)能力即心理健康和與人溝通協(xié)調(diào)能力。在這次學(xué)習(xí)中有三們課程使我們受益匪淺。一是《干部心理素質(zhì)與心理健康》,主要講了兩個(gè)方面。一個(gè)是情緒管理。一個(gè)是壓力管理。作為情緒管理的關(guān)鍵是建立自己的情緒調(diào)控法則,不能讓自己的惡劣

      情緒造成惡果;而壓力管理的關(guān)鍵是梳理自己的壓力源,盡可能的減少壓力源。這門課講的道理正如一位哲人說的:“每個(gè)人其實(shí)都是打牌游戲中的一員,雖然牌好牌壞不一樣,但你需盡自己最大的努力打好手中的這張牌”。二是《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《室內(nèi)拓展訓(xùn)練》這兩門課實(shí)際上都是研究團(tuán)隊(duì)的問題?!秳?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》的學(xué)習(xí)使我們耳目一新,解除了長時(shí)間來的誤解。學(xué)習(xí)型組織并不是我們通常意義上的讀書看報(bào)組織。它的核心是彼得。圣吉《第五項(xiàng)修煉》理論,即組織需通過不斷的學(xué)習(xí),修正自己的目標(biāo)、價(jià)值觀念,以適應(yīng)不斷變化的時(shí)代與環(huán)境。只有學(xué)習(xí)型的組織才能成為真正意義上的高效團(tuán)隊(duì),《室內(nèi)拓展訓(xùn)練》是對(duì)高效團(tuán)隊(duì)一種親身體驗(yàn)。一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)必備的特征包括明確、可度量的目標(biāo)任務(wù);互相信任、有效溝通、共同協(xié)作的工作方式;明確定義團(tuán)隊(duì)角色和職能。一個(gè)團(tuán)隊(duì)最多可以有八種角色。每個(gè)人按照自己的性格與氣質(zhì)才能,在團(tuán)隊(duì)中都有適合自己的位臵;共同承擔(dān)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的責(zé)任與熱忱。

      通過以上課程的學(xué)習(xí)每個(gè)學(xué)員都對(duì)自己有了一個(gè)再認(rèn)識(shí),為今后發(fā)揮自己的潛能,以及如何應(yīng)對(duì)困境,實(shí)現(xiàn)自我,都有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

      (三)自我認(rèn)識(shí)得到提高。在上海培訓(xùn)中我們還參加了關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)的三個(gè)講座?!秶鴥?nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與前景》、《國際形勢(shì)講座》、《公務(wù)員法及執(zhí)政建設(shè)能力》.《國

      內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與前景》分析中國經(jīng)濟(jì)目前存在的問題,以及未來“十一五”針對(duì)上述問題所要完成的主要任務(wù)與發(fā)展戰(zhàn)略;《國際形勢(shì)講座》主要探討了中日、中美、中俄、中印以及臺(tái)灣問題,使我們更深切的體會(huì)到目前和平發(fā)展的緊迫性與必要性;《公務(wù)員法及執(zhí)政建設(shè)能力》則綜述了中國在法制建設(shè)方面的歷程與未來方向,使我們對(duì)法的概念有了進(jìn)一步的理解。通過以上三個(gè)講座,許多問題我們知道了其所以然,對(duì)我們?nèi)粘9ぷ髡J(rèn)識(shí)問題理解問題解決問題是一個(gè)很大的提高.二、體會(huì)

      這次上海之行我們收獲頗多,同時(shí)也體會(huì)到三個(gè)“度”。一是保持知識(shí)的新鮮度。作為一個(gè)綜合的人,如果對(duì)新事物不再敏感,對(duì)新知識(shí)不再接受,雖然肌體是年輕的,但精神上已經(jīng)衰老了。因此不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),是我們保持一顆年輕的心必不可少的,也是學(xué)習(xí)型組織的核心要求;二是認(rèn)識(shí)問題的高度。我們從事的是具體稅收工作,許多問題我們只知其然,并不知其所以然,因此誤解與錯(cuò)誤就在所難免,而多了解一些宏觀的知識(shí)是解決這一問題的根本;三是看問題的角度。在這次學(xué)習(xí)中,章震宇教授講的一個(gè)故事對(duì)我啟發(fā)很深。從前有一個(gè)國王,他做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見自己的牙齒一顆一顆都掉了,作為我們東方人感覺這是不好的預(yù)兆。于是他請(qǐng)解夢(mèng)師釋夢(mèng),解夢(mèng)師就據(jù)實(shí)告訴國王:“你的親人將

      一個(gè)一個(gè)死去”。國王聽了非常悲傷,性格變得憂郁暴躁,大臣們非常擔(dān)心。后來有一個(gè)解夢(mèng)師毛遂自薦,我可以讓國王高興起來,大臣們都半信半疑。于是他去見國王,三言兩語國王哈哈大笑,并賞賜他許多金銀寶貝。大臣們都很奇怪,解夢(mèng)師對(duì)大臣們說:“其實(shí)我講的與他們一樣意思,只不過換了個(gè)說法。我說國王你將很長壽,你將比你所有的親人活的時(shí)間都久”。這個(gè)故事告訴我們換個(gè)角度看問題,將取得意想不到的效果.以上是我們學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺體會(huì),與大家交流共勉。培訓(xùn)的結(jié)束不是終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn),短暫的學(xué)習(xí)經(jīng)歷將會(huì)激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加發(fā)奮、更加努力,并將珍惜機(jī)會(huì)、努力提升自我,以更加低調(diào)、務(wù)實(shí)的精神用心、創(chuàng)新地做好自己的工作,在自己的崗位上不斷創(chuàng)造新的佳績。

      第三期赴上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)班全體學(xué)員

      2006年7月3日

      第二篇:赴上海學(xué)習(xí)體會(huì)

      赴上海學(xué)習(xí)體會(huì)

      大鵬中心小學(xué) 陳杏林

      2014年5月23—28日,我參加了華東師范大學(xué)大鵬新區(qū)中小學(xué)校長高級(jí)研修班,受益匪淺。為期6天的研修學(xué)習(xí),我們聆聽了華東師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排的有關(guān)專家學(xué)者、教授和名校長的報(bào)告,參觀考察了?百年老校?盧灣二中心小學(xué)和?后起之秀?進(jìn)才實(shí)驗(yàn)中學(xué)。其中講座和報(bào)告的內(nèi)容有:校長的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力、現(xiàn)代學(xué)校管理與校長專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色與品牌學(xué)校的創(chuàng)建、校長角色轉(zhuǎn)型——從?學(xué)校保姆?到?學(xué)校領(lǐng)袖?、教育改革與校長使命、教師評(píng)價(jià)——績效管理與專業(yè)發(fā)展等。這些報(bào)告內(nèi)容高屋建瓴、博大精深而又深入淺出,對(duì)我們的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性、方向性,對(duì)于解決我們?cè)趯W(xué)校管理中的一些困惑,引導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦写_定正確的辦學(xué)理念,提高工作水平和管理層次,有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

      給我印象最深的一個(gè)講座是金忠明教授的《學(xué)校特色與品牌學(xué)校的創(chuàng)建》。金忠明老師是華東師范大學(xué)教育學(xué)系教授,教育學(xué)博士,基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所研究員,他授課幽默風(fēng)趣又能引人深思,深受大家歡迎。金教授的講座主要有以下三方面:

      一、特色從何而來?

      金教授的講座結(jié)合著名商業(yè)品牌娓娓道來:眾所周知,可口可樂家喻戶曉,經(jīng)久不衰,是因?yàn)檫@個(gè)品牌蘊(yùn)含深厚文化,能給擁有者帶來溢價(jià);諾貝爾獎(jiǎng)自1901年起至1973年,共頒獎(jiǎng)411個(gè),其中猶太 人65個(gè),占總數(shù)的15.8%。猶太人何以取得如此驕人的成績?是因?yàn)楠q太人注重?三維?教育即全面、基礎(chǔ)、特色。接著,金教授舉例分析眾多品牌學(xué)校的成功奧妙:上海中學(xué)的?一流雙高(全國一流、國際知名、教育高質(zhì)、管理高效)?,上海格致中學(xué)的?愛國科學(xué)、格物致知、求實(shí)求是?;嘉定二中?錢夢(mèng)龍‘三主’教學(xué)法?;閘北中學(xué)?成功教育?;華師大一附中?科研領(lǐng)先、教有特點(diǎn)?;?張思中外語教學(xué)法?、?劉定一跨學(xué)科研究活動(dòng)輔導(dǎo)?就是特色。特色來自歷史資源的積淀;特色來自名牌教師的聲譽(yù);特色來自校本課程的凝聚;特色來自學(xué)校教研的開發(fā);特色來自學(xué)校文化的創(chuàng)建;特色來自校長辦學(xué)的理念。

      二、為何要?jiǎng)?chuàng)辦品牌學(xué)校?

      金教授說,規(guī)范辦學(xué)——特色發(fā)展——品牌建設(shè),是特色學(xué)校的邏輯發(fā)展。當(dāng)下,學(xué)校面臨生源、師資、資金三大挑戰(zhàn),從教育資源配臵的全球視野,品牌學(xué)校代表文化的個(gè)性化,產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化、持續(xù)化和整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化。同時(shí),教育品牌還是一種承諾、象征、價(jià)值和文化無形資產(chǎn)的濃縮,別的學(xué)校難以復(fù)制和模仿,能對(duì)人們的心靈施加定向影響,從而產(chǎn)生傾向和導(dǎo)向作用的力量。品牌學(xué)校有別于其他學(xué)校的最根本特征,就是有最寶貴的無形資產(chǎn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。它包括六大要素:一是歷史積淀(獨(dú)特性、長久性、穩(wěn)定性)。二是校園文化(潛性課程)。三流學(xué)??繖?quán)威,二流學(xué)校靠制度,一流學(xué)??课幕?,文化具有潛移默化、滴水穿石的柔力,是核心發(fā)展力。三是靠知名校長。校長是教師的教師,要愛學(xué)生、愛老師、愛讀書。四是 要有品牌教師。一所好學(xué)校除了有好校長以外,還要有一流的教師,只有一流的教師才能有一流的學(xué)生,學(xué)生擇校就是選擇教師。五是有杰出學(xué)生。再好的校長和教師,若沒有優(yōu)質(zhì)的生源,如同?巧婦難為無米之炊?。松江二中之所以出名,就是有當(dāng)代?魯迅?---韓寒,計(jì)算機(jī)奇才---滿舟。六是有特色課程。特色化課程具有個(gè)性化選擇,進(jìn)而成就個(gè)性化師生。

      三、如何創(chuàng)辦品牌學(xué)校?

      金教授從辦學(xué)思想、行動(dòng)規(guī)劃、組織管理和評(píng)價(jià)監(jiān)督等各個(gè)層面為我們闡述了品牌學(xué)校建設(shè)的要義。首先是辦學(xué)要有思想,能引領(lǐng)學(xué)校卓越發(fā)展,如北大、清華校訓(xùn):兼容并包,厚德載物;上海求知小學(xué)校訓(xùn):爭(zhēng)冠治生,手習(xí)腦勤,心康體健,樂求真知。行動(dòng)要有規(guī)劃,重點(diǎn)突破,要素整合,進(jìn)而體現(xiàn)個(gè)性風(fēng)格。建設(shè)有故事的學(xué)校,如要充分利用時(shí)空資源(歷史傳統(tǒng)、社區(qū)環(huán)境等)為學(xué)校包裝創(chuàng)編一套漂亮的故事。還要有保障調(diào)控與測(cè)評(píng)。既要有思想引領(lǐng),組織動(dòng)員,制度監(jiān)督,物質(zhì)支撐。又要有彈性空間,動(dòng)態(tài)管理,通過領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、師生測(cè)評(píng)、家長測(cè)評(píng)和社會(huì)測(cè)評(píng)已達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系與中立機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

      其它學(xué)習(xí)收獲就不一一小結(jié)了??傊ㄟ^這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很深,學(xué)有所得也將學(xué)以致用。感覺頭腦得到充實(shí),思路更為寬闊、清晰,既豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗(yàn),又開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好 3 教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對(duì)我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

      第三篇:赴上海華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

      一、基本情況2013年8,市教育局組織全市中小學(xué)后備干部一行26人到上海華東師范大學(xué)師進(jìn)行了為期二周的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。期間,全體學(xué)員分別聽取了華東師范大學(xué)王斌華、胡東芳等十余名教授的專題講座,實(shí)地考察了上海進(jìn)才中學(xué)、上海金洲小學(xué)。這次上海之行,使我對(duì)教育本質(zhì)有了更加深入的熟悉,取得了新的啟發(fā)。此次考察培訓(xùn),內(nèi)容豐富,既具超前性、理論性,又具實(shí)踐性。通過考察培訓(xùn),為我們提供了與教育專家直接交換、對(duì)話的機(jī)會(huì),搭建了深進(jìn)上海名牌學(xué)校親身感受、體驗(yàn)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。思想深入、見解獨(dú)到的專題報(bào)告,與時(shí)俱進(jìn)、以人為本的學(xué)校管理制度都給我們留下了深入的印象。

      二、主要收獲在學(xué)習(xí)考察中我們深入地感遭到,上海的教育界同行都把轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念擺在最關(guān)鍵的位置來論述,充分展現(xiàn)了生本主義理念和改革的力度,他們以強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感、敏銳的戰(zhàn)略洞察力、領(lǐng)先的教育新觀念、踏實(shí)的改革真工夫,在自己的教育園地上開辟出一片全新的天地。1.建立新的教育理念,深入體會(huì)教育的真正意義在上海,我們看到的,所接觸的幾位校長都十分了解當(dāng)前最早進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,十分熟習(xí)教育政策法規(guī),都有明確的辦學(xué)思想,辦學(xué)理念超前,辦學(xué)思路清楚,學(xué)校定位正確。如上海實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長**以為,教育為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力提供了相應(yīng)的人力資源,繼而提升千百萬家庭生活的質(zhì)量。生命的價(jià)值在于具有理想和???,學(xué)校的魅力在于幫助兒童學(xué)會(huì)獨(dú)立、尊嚴(yán)、同等地生活在世界上。為此,她提出,開放教育、尊重生命:教育應(yīng)服務(wù)于兒童的畢生發(fā)展;學(xué)校應(yīng)引領(lǐng)學(xué)生走向幸福人生。2.建立開放的評(píng)價(jià)觀,有力增進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展王**教授在學(xué)生評(píng)價(jià)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)上做出了很多新的探索,為建立科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)觀供了理論支柱和操縱模式。上海進(jìn)才中學(xué)在堅(jiān)持開放教育的條件下,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的熟悉也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。他們以為評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)成為全方位鼓勵(lì)學(xué)生成長的導(dǎo)向機(jī)制,成為增進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展的助推器,成為家長、教師引領(lǐng)學(xué)生成長的重要媒介體。為此,他們?cè)趯W(xué)生評(píng)價(jià)中推行自主評(píng)價(jià),讓教師退出評(píng)價(jià)的核心腸位,不獨(dú)享評(píng)價(jià)權(quán),讓學(xué)生、家長在適合的范疇中參與評(píng)價(jià)活動(dòng);在課堂中進(jìn)行交互式評(píng)價(jià),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)方法,從而進(jìn)行師生、生生交互性評(píng)價(jià),保障學(xué)生在課堂活動(dòng)中的應(yīng)有地位;將評(píng)價(jià)作為一種增進(jìn)人成長的鼓勵(lì)機(jī)制,進(jìn)步成為基本指標(biāo),凸現(xiàn)的是診斷、指導(dǎo)、調(diào)劑功能,終究幫助個(gè)體在原有水平上得到最大進(jìn)展。這類開放的評(píng)價(jià)觀,將評(píng)價(jià)的目的轉(zhuǎn)到關(guān)心全體學(xué)生的充分發(fā)展上來,有益于學(xué)生的健康全面發(fā)展。3.建立以人為本育人觀,零間隔接觸小班化教學(xué)。特級(jí)校長徐**以為:教育的本質(zhì)就是開發(fā)人材資源,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)豐富的資源,教育要從知識(shí)本體轉(zhuǎn)向人的本體,增進(jìn)人的全面健康發(fā)展,給每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一片充分發(fā)展的時(shí)空,使之取得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),讓課堂煥發(fā)生命活力。在金洲小學(xué)學(xué)習(xí)考察時(shí),我被該校的小班化教學(xué)模式深深沖擊。該校每班30名學(xué)生,以每五人為一個(gè)小組展開課堂活動(dòng),其中的課桌椅是靈活機(jī)動(dòng)的,可以根據(jù)課的特點(diǎn)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)劑,教學(xué)區(qū)沒有為教師設(shè)立專門的講桌,保證了每一個(gè)學(xué)生的眼光直接與教師接觸,教室前有投影、電視,也有可移動(dòng)的黑板,墻壁上有鮮活的圖畫。在觀摩了小學(xué)二年級(jí)《小螃蟹寫詩》一堂公然課后,更深該的體會(huì)到小班化的教學(xué),在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作、調(diào)和、溝通、交換能力上的巨大生命力。

      第四篇:赴上海華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

      赴上海華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

      廣南縣篆角鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校 文仕鴻

      我于2015年7月31日至8月10日參加云南省文山州中小學(xué)骨干教師綜合能力提升高級(jí)研修班赴上海華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)歷經(jīng)11天,分別聽取了12位教授共15個(gè)專題講座,讓我真正領(lǐng)略了教授們的大家風(fēng)范,也讓我的頭腦經(jīng)歷了一次教育理論的洗滌。教授們的精彩講解對(duì)我來說既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。教授們的教育理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。他們思維敏捷,語言風(fēng)趣,視角獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富。教授們對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟,對(duì)教育方面的前沿思考、精辟理論、獨(dú)到見解,觸及到了我心靈的深處?,F(xiàn)就此次的學(xué)習(xí)心得作如下闡述。

      一、在教育教學(xué)中教師要善用交流溝通

      在羅松教授的課堂上他演示了“大球與小球”(即一個(gè)籃球和一個(gè)網(wǎng)球)碰撞現(xiàn)象。羅松教授首先把“大球”和“小球”分別放在兩只手上,讓“大球”和“小球”處于同一平行線上,“大球”和“小球”同時(shí)下落著地后都憑借自身的彈力彈起。羅松教授第二次則是將“小球”置于“大球”之上,讓球同時(shí)落下,著地后“小球”借助“大球”著地時(shí)的反彈之力,迅速蹦起直達(dá)教室的天花板。羅松教授說“大球與小球”就像我們的“教師和學(xué)生”。這個(gè)案例告訴我們:教師與學(xué)生如果不發(fā)生碰撞與交流就只能是平淡無奇。教師與學(xué)生只有發(fā)生真正的碰撞與交流才會(huì)有奇跡發(fā)生。在我們以往的教育教學(xué)中,大多 數(shù)的教師與學(xué)生發(fā)生的是前一現(xiàn)象而非后一現(xiàn)象,即教師與學(xué)生沒有真正實(shí)現(xiàn)碰撞與交流。通過學(xué)習(xí)以后,讓我深刻體會(huì)到在以后的教育教學(xué)中要最大限度地讓學(xué)生與教師發(fā)生真正的碰撞與交流,讓學(xué)生得到盡可能多的發(fā)展,創(chuàng)造更大的奇跡。

      席居哲教授在《師生溝通藝術(shù)》中通過席慕蓉和陳萍的案例清楚地告訴:教師對(duì)學(xué)生的人生拐點(diǎn)起到重要影響。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),善于運(yùn)用好賞識(shí)和批評(píng)的功效。與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通時(shí),教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話要運(yùn)用好“自己人效應(yīng)”和“羅密歐與朱麗葉效應(yīng)”。讓學(xué)生把教師當(dāng)作自己人,教師要多聽少說,聽清再說,先聽后說,聽完再說。教師在教育時(shí)應(yīng)用得好能起到“拋磚引玉”的效果。否則“拋磚”不能“引玉”,“拋磚”只能“引磚”。

      二、在教育教學(xué)中教師要學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)

      肖家蕓教授在講座中說“孩子犯錯(cuò)誤,上帝都可以原諒,學(xué)生是在不斷的錯(cuò)誤中不斷成長的?!标愋窠淌谠凇秾W(xué)生評(píng)價(jià)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)》中指出“教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)每天都在進(jìn)行,學(xué)生是伴隨著評(píng)價(jià)成長的”?!敖處熞鲆粋€(gè)清醒的評(píng)價(jià)者,重要的是弄清評(píng)價(jià)的目的,讓評(píng)價(jià)發(fā)揮應(yīng)有的作用?!标惤淌谠敿?xì)介紹了國際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目(PISA)測(cè)試。以往我只是聽說過PISA測(cè)試,但并不真正認(rèn)識(shí)PISA測(cè)試。通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)PISA測(cè)試有了更深的認(rèn)識(shí)。在講座中陳教授提出要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。并通過舉例16歲少年胡振宇研究火箭推動(dòng)的故事來說明學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的重要性。

      三、在教育教學(xué)中教師要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)研究 肖家蕓教授在《研究型教師素質(zhì)及自我培養(yǎng)》中通過數(shù)據(jù)與事例指出:工作之后才是求知的真正開始,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)比獲取知識(shí)更重要。教師要重在讓學(xué)生掌握會(huì)學(xué)習(xí)所必備的科學(xué)方式方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生想學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)。教師要練好基本功。即“一筆字”“一口語”“一篇文”“一張網(wǎng)”。

      胡東芳教授在《新課程背景下學(xué)校教科研及論文發(fā)表的實(shí)用策略》中指出了所謂研究不是告訴大家眾人皆知的問題,而是要告訴大多數(shù)人都沒有發(fā)現(xiàn)的問題,甚至只有你才發(fā)現(xiàn)的。文章標(biāo)題要達(dá)到“語不驚人死不休的境界”。他說:研究需要“胡說”、“八道”?!昂f”是自己獨(dú)到的觀點(diǎn),“八道”是搜集證據(jù)。他詳細(xì)地講述了課題申請(qǐng)書、開題報(bào)告、結(jié)題報(bào)告的書寫規(guī)范。他把課題申請(qǐng)書比作研究藍(lán)圖,把開題報(bào)告比作施工圖紙,把結(jié)題報(bào)告比作實(shí)際效果圖。

      四、在教育教學(xué)中教師要認(rèn)真開發(fā)資源,金忠明教授的《名師智慧與提升課堂教學(xué)質(zhì)效的“五三”策略》提出當(dāng)今中小學(xué)校普遍存在“陪練”和“陪讀”現(xiàn)象(優(yōu)秀生——“陪練”,弱勢(shì)生——“陪讀”),并提出了教學(xué)的“五三”平衡策略。他在《新課改背景下教師教學(xué)方式的變革》中說:“教師要尊重學(xué)生的獨(dú)特性和具體性,提出了課改的基本價(jià)值取向是為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)策略中強(qiáng)調(diào)教學(xué)與課程的整合。學(xué)生學(xué)習(xí)方式倡導(dǎo)自主、探究和合作的學(xué)習(xí)方式。倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手的習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力,獲取新知識(shí)的能力,建構(gòu)以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。”最后通過 百事可樂的廣告事例告訴大家:“意外也是成就你的最佳時(shí)機(jī),但你要時(shí)刻準(zhǔn)備著”。

      王建軍教授在《教育變革與教師專業(yè)發(fā)展》講座中播放了《倚天屠龍記》中張無忌在不允許使用“乾坤大挪移”和“九陽神功”時(shí),使用張三豐臨時(shí)傳授的“太極拳”打敗“兩大高手”。得出了當(dāng)今教改的實(shí)質(zhì)是“只重其義、不重其招”的結(jié)論。

      徐阿根教授在講座中運(yùn)用鮮活的事例告訴了教師教學(xué)特色的創(chuàng)設(shè)。地理教師應(yīng)用地圖作教輔資料,用英語進(jìn)行教學(xué),學(xué)生非常喜歡。數(shù)學(xué)教師對(duì)初中數(shù)學(xué)教材作了二次處理歸納為四個(gè)知識(shí)點(diǎn),形成網(wǎng)狀知識(shí)結(jié)構(gòu)并把高中知識(shí)灌輸其中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),教學(xué)效果良好。語文教師善于寫下水文對(duì)學(xué)生的作文教學(xué)非常有效。

      我深刻體會(huì)了開發(fā)教育資源,創(chuàng)設(shè)科學(xué)的教學(xué)情境才能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)情境是課堂教學(xué)的基本要素,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境是教師的一項(xiàng)常規(guī)教學(xué)工作,也是確保有效課堂的一大途徑。課堂上教師調(diào)整好自己的心態(tài),以一腔的熱情投入教學(xué),投入到師生交往中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情來確保課堂教學(xué)的有效性。課堂上要通過教師的激情感染學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程的始終,真正成為學(xué)習(xí)的主人,切身感受學(xué)習(xí)的快樂和成功的喜悅。

      五、在教育教學(xué)中教師要善于反思總結(jié)

      王建軍教授提出課堂教學(xué)中的五步反思程序。即行動(dòng)——回顧行動(dòng)——分析主要問題所在——?jiǎng)?chuàng)造替代性的行動(dòng)方案——新的嘗試。并對(duì)寫反思給予建議:一是找準(zhǔn)對(duì)象(具體化)。即導(dǎo)入方式、教育 方法、小組討論、作業(yè)設(shè)計(jì)等。二是寫作方式。即目標(biāo)是否達(dá)到、存在問題、原因分析以及改進(jìn)建議等。三是積累。即資源搜集過程。長期堅(jiān)持就形成了自己的微課題研究。教師在教學(xué)中要建立自己的評(píng)課系統(tǒng),對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程和作業(yè)設(shè)計(jì)等專門針對(duì)幾個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行評(píng)課,提出優(yōu)劣之處,是否可取。長期堅(jiān)持就形成了“聚沙塔”。

      戴立益教授在《聽評(píng)課范式的轉(zhuǎn)型——基于教師專業(yè)發(fā)展的課堂觀察》講座中說到:教師應(yīng)樹立的課堂觀察理念是“聽別人的課是為了建設(shè)自己的課”,教師的“教”是為了學(xué)生的“學(xué)”,“怎么教”服務(wù)于“教什么”,從“教學(xué)有效”到“教師成長”。

      總之,這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇,使我不僅收獲了豐富的專業(yè)知識(shí),還提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中,我將建立終身學(xué)習(xí)的理念,通過不斷獲取新知識(shí),提升自身素質(zhì),以適應(yīng)當(dāng)今教育改革的形勢(shì)。

      第五篇:赴上海學(xué)習(xí)體會(huì)(定稿)

      赴上海學(xué)習(xí)體會(huì)

      區(qū)工商聯(lián)李平

      今年7月26-8月9日,我們?cè)趨^(qū)委區(qū)政府的組織下到上海、浙江等地參觀學(xué)習(xí)。通過短短半個(gè)月的學(xué)習(xí),感慨良多,收益頗豐。授課的老師水平高、組織部要求嚴(yán)、內(nèi)容豐富、形式活潑多樣。這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)既是區(qū)委對(duì)我們干部的關(guān)心、愛護(hù),也是我提高的好機(jī)會(huì)。以前高書記開會(huì)時(shí)講到跳出五華看五華,差距較大,跳出云南看云南差距更大。這次學(xué)習(xí)是一次實(shí)地體驗(yàn)的學(xué)習(xí),更是一次實(shí)體教育的補(bǔ)習(xí)。

      在上海學(xué)習(xí)期間,有現(xiàn)代都市的感召力、有現(xiàn)代化信息的吸引力、有現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁力、有現(xiàn)代以人為本的社會(huì)影響力、有商業(yè)繁華的南京路對(duì)全國商業(yè)的輻射力等。參觀江浙工業(yè)園區(qū)時(shí)明顯感覺到,他們起點(diǎn)高,招商引資力度大,產(chǎn)業(yè)層次高,投資環(huán)境吸引力強(qiáng),人才儲(chǔ)備多,塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,產(chǎn)業(yè)鏈狀經(jīng)濟(jì)牢等。而上海的靜安區(qū),他們以人為本觀念的觀念強(qiáng)、措施實(shí),尤其是在信息化技術(shù)利用方面,社區(qū)服務(wù)方面、經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面等,都給我們留下了深刻的印象。深而不可忘記、刻而銘記心中。真是不比不知道,比后羞愧難當(dāng)。以前在云南省內(nèi),就工商聯(lián)內(nèi)部橫向比沾沾自喜,縱向比首屈一指,而這次與浦東地區(qū)相比,民營企業(yè)的發(fā)展真是天下之大人為峰。不論從規(guī)模上,集團(tuán)式發(fā)展上、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合上都給我們上了生動(dòng)一課。

      一、看浙、滬比自己,更清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足和面臨發(fā)展 1的問題。

      1.要在思想上再放膽。黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)必須毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是去年11月份國務(wù)院下發(fā)的“非公經(jīng)濟(jì)36條”都是為非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再開祿燈、先行。但是我認(rèn)為還存在思想上的禁錮,要大力宣傳“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)光榮,為社會(huì)做貢獻(xiàn)有功”的思想觀念,放心、放膽、放手、再放開思想觀念,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。

      2.要在認(rèn)識(shí)上再提高。民營經(jīng)濟(jì)就是全社會(huì)的經(jīng)濟(jì),當(dāng)前,我國大力提倡發(fā)展以股份制為主要形式的混合所有制經(jīng)濟(jì),大力提倡發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。民營經(jīng)濟(jì)近年來發(fā)展較快,特別是浙江的非公經(jīng)濟(jì)已占全省的95%以上,上海浦東開發(fā)區(qū)也是以民營經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),民營經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)?shù)刎?cái)政收入的支柱,成為新生的主力軍。

      相比之下,我區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍有很大的差距。如,從總體上說,非公有制經(jīng)濟(jì)存在規(guī)模小、水平低、科技含量不高等問題;不少企業(yè)經(jīng)營決策水平不高,盲目發(fā)展,急功近利,在宏觀調(diào)控和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中容易陷于困境;非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也不平衡,存在著較大的差異;在一些行業(yè)或領(lǐng)域,非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還受到種種因素的制約等。同時(shí),一些非公有制經(jīng)濟(jì)人士的綜合素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)也有待提高。所以,到單位后,我應(yīng)該針對(duì)我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)一方面積極向全社會(huì)進(jìn)行宣傳,營造非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍,并積極做好為非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)工作,如加強(qiáng)自身建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)體制等,充分發(fā)揮好工商聯(lián)“橋梁”和“紐帶”作用,為五華區(qū)非公經(jīng)濟(jì)縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差異作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      3.要把政策用活。我區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)展氛圍不夠濃、政策運(yùn)用不夠活。上海、江浙一帶的非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的實(shí)踐證明:非公經(jīng)濟(jì)是一個(gè)候鳥型的經(jīng)濟(jì),也是一個(gè)環(huán)境經(jīng)濟(jì)。哪里的服務(wù)好,軟環(huán)境硬環(huán)境好,哪里的非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快。而哪個(gè)地方非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,哪個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)總量就增長得快,經(jīng)濟(jì)就繁榮,財(cái)政收入和人民收入就增加得多。我區(qū)為鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也出臺(tái)了大量的優(yōu)惠政策,但有的政策沒有用足。要發(fā)展就必須強(qiáng)調(diào)平等、公平,沒有公平談何發(fā)展。我認(rèn)為要在“鼓勵(lì)”二字上作文章。鼓勵(lì)本身就是一種探索、一種認(rèn)可。更不能認(rèn)為鼓勵(lì)就是可鼓可不鼓。要在政策上采取鼓勵(lì)民營經(jīng)濟(jì)參與到各個(gè)方面開展更多的新興服務(wù)。在科技型、集團(tuán)型上大力鼓勵(lì),我們區(qū)才有希望發(fā)展得更快更好。

      4.要進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。環(huán)境不夠?qū)捤墒侵萍s民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大障礙,我認(rèn)為環(huán)境方面存在幾個(gè)問題:

      一是教育。包含兩個(gè)方面的含義:一方面解決他們子女入學(xué)的問題使非公經(jīng)濟(jì)老板解決后顧之優(yōu);另一方面是企業(yè)主自身的教育,要不斷提高經(jīng)營者的素質(zhì)。

      二是制度。要借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),實(shí)行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作考

      核制”和“妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境追究制”消除一切不利因素。

      三是政策。加大宣傳國務(wù)院下發(fā)的非公經(jīng)濟(jì)36條(即大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的若干意見),根據(jù)我區(qū)的實(shí)際,調(diào)查研究制定出切合我區(qū)實(shí)際的政策,以完善和補(bǔ)充1+10政策切實(shí)可行的政策依據(jù)。

      四是人才。要加強(qiáng)與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)之間的交流,換腦筋、拓思路、引人才、廣渠道、重獎(jiǎng)功臣等。包含要把現(xiàn)有的人培養(yǎng)成才,這是最現(xiàn)實(shí)的。其次是引進(jìn)人才。就上海的經(jīng)驗(yàn)看,對(duì)人才是不求所有,但求所用。

      二、學(xué)浙滬,找差距,定思路,奮起直追。

      先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法可以借鑒。可比不可比不重要,重要的是我們受到了鞭策,拓寬了思路。要在可比中深刻反思迎頭趕上,在不可比中立足實(shí)際,要在前進(jìn)中學(xué)習(xí)別人,在學(xué)習(xí)中提高自己。

      1.要實(shí)事求是找差距,一心一意謀發(fā)展;

      2.在為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展上要有新的突破,要以人為本。在“人”字上做文章,真正體現(xiàn)工商聯(lián)是非公經(jīng)濟(jì)人士的娘家;

      3.在為政府分憂解愁,為社會(huì)做貢獻(xiàn)上的就為工作有突破,要發(fā)揮工商聯(lián)的中介作用,真正關(guān)心下崗失業(yè)人員。

      4.盡快地完善一套服務(wù)體系,制定一套發(fā)展服務(wù)的制度,這個(gè)方面借鑒楊浦辦事處的經(jīng)驗(yàn),再就業(yè),親商、愛商、為商的大環(huán)境。

      5.在“保先”教育的基礎(chǔ)上,開展好“致富思源、回報(bào)五華”的活動(dòng)。

      6.要認(rèn)真開展好行業(yè)商會(huì)工作,大力發(fā)展行業(yè)商會(huì)的作用。

      7.結(jié)合農(nóng)村工作,積極開發(fā)好商會(huì)與農(nóng)村相結(jié)合的路子,怎么做好以城促鄉(xiāng)、以城帶農(nóng)的新路子。

      8.積極倡導(dǎo)誠信活動(dòng),樹立五華區(qū)民營企業(yè)形象。非公有制經(jīng)濟(jì)在某種程度上講就是信用經(jīng)濟(jì),因此,下一步我會(huì)打算組建誠信認(rèn)證體系領(lǐng)導(dǎo)小組,通過統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、工商局、稅務(wù)局、企業(yè)工委、經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保局、社保局等相關(guān)部門聯(lián)合,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營、納稅、用工、產(chǎn)品質(zhì)量等信息進(jìn)行交流,根據(jù)企業(yè)綜合情況,對(duì)經(jīng)營情況良好,誠實(shí)守信的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),對(duì)不依法經(jīng)營,有損誠信的企業(yè)進(jìn)行曝光批評(píng),以逐步完善我區(qū)誠信體系。

      三、一點(diǎn)體會(huì)

      這次為期15天的學(xué)習(xí),讓人激動(dòng),崔人奮進(jìn)。但是也讓我們有更多的擔(dān)憂,危機(jī)意識(shí)增強(qiáng),特別是聽了浙江省農(nóng)辦副主任顧益康的課程,使我更加從心里感到,農(nóng)業(yè)難、農(nóng)民苦、農(nóng)村窮。所以我們這幾天討論更多的還是農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的問題。城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大的十大表現(xiàn)深深地刺進(jìn)了我們的心,而一些地區(qū)的口號(hào)農(nóng)業(yè)、口糧農(nóng)業(yè)、口頭農(nóng)業(yè)也害苦了農(nóng)民。區(qū)劃后,我區(qū)第一次有了農(nóng)業(yè),(以前沒有這個(gè)概念)所以就對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,通過學(xué)習(xí),也激發(fā)了我對(duì)工商聯(lián)工作的再認(rèn)識(shí),更體會(huì)到“致

      富思源、回報(bào)社會(huì)”的更深刻內(nèi)涵。

      第二就是執(zhí)政能力建設(shè)問題。聽了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的幾個(gè)問題》的專題報(bào)告,對(duì)和諧社會(huì)有了更深刻的理解。共產(chǎn)黨人就是要實(shí)事求是,正視社會(huì)問題,解決社會(huì)問題。逐步地開展公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正的執(zhí)政。

      第三是文化產(chǎn)業(yè)或是企業(yè)文化上,感受很深。一個(gè)國家有自己的文化,一個(gè)企業(yè)也應(yīng)該有自己的文化。一個(gè)企業(yè),文化的力量是核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。文化的內(nèi)涵也有擴(kuò)展。文化是認(rèn)識(shí)的導(dǎo)航儀,文化是人力的孵化器,文化是產(chǎn)業(yè)的增長點(diǎn)。實(shí)踐表明,企業(yè)有自己的文化,對(duì)企業(yè)做好,做長,做強(qiáng)會(huì)起到舉足輕重的作用。相反,一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)不好的企業(yè),要想做好、做長、做強(qiáng)將是舉步維艱。因此如何幫助企業(yè)做好企業(yè)文化建設(shè)工作將是工商聯(lián)迫在眉睫的工作之一。

      總之,來學(xué)習(xí),收獲很多,認(rèn)識(shí)也很多,越學(xué)習(xí),越感到自己差距大。因此,只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,才能提升自己,帶好團(tuán)隊(duì),做好工作,才能更多更好地為五華區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作做出貢獻(xiàn)。

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