第一篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

2013年即將隨我們遠去，回顧這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累；有成功、有失敗；有付出、有收獲；有感悟、有心得。值此歲末更新，特將2013年的各項工作做以總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不恥下問。

初到運維公司，一切對于我來說基本都是嶄新的，面對這樣一個陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰，沒有太多的自信，能做的，該做的就只是多聽、多想、多問，希望可以在最短的時間里，適應了這個全新的環(huán)境，了解自己的工作流程，擔負起自己應有的工作職責。

但俗話說得好，“隔行如隔山”，作為只接觸過電力營銷工作的“老員工”，在面對如此特殊的工程建筑行業(yè)，還是有些措手不及的。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作當中去，在這一年的時間里，我始終堅持不斷學習，不斷自我更新，遇到不會或者模糊的工作問題，總是能夠做到不恥下問，虛心向有經驗的領導及師傅請教，從而又好又快的完成自己的各

項工作。尤其是在總公司開展的“安全生產月”主題活動里，我深刻認識到安全在工程行業(yè)的重要性，作為一個工程管理者，必須嚴格要求自己的思想意識時刻屬于緊繃狀態(tài)，才能更好的履行自己的崗位職責。因此，為了進一步便于安全工作的開展，在公司領導的悉心指導和同事們的熱心幫助下，按照總公司下發(fā)的各類文件要求，我先后制定出《運維分公司2013年年度安全管理策劃方案》、《運維分公司2013年安全日活動方案》、《運維分公司2013年基建安全提升管理方案》、《運維分公司2013年農網工程安全管理方案》等11項管理辦法，為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。

在這期間，我全面了解了工程開展的全部動作步驟，基本工程管理結構及工程施工操作流程等方面，同時也體會到了公司統(tǒng)一、嚴格、全面的管理工作模式，學習到了一定的工程管理經驗及方式方法。

二、嚴格律己，端正態(tài)度，不驕不躁，屢創(chuàng)佳績。

做為一命年輕的工作者，我始終堅信好的工作態(tài)度，是成就工作業(yè)績的先決條件。在2013年里，我一直嚴格律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，勤奮學習，積極進取，不論是在日常的工作還是各類培訓中，都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項考試中，能夠端正態(tài)度，認真學習，并努力取得第一名優(yōu)異的成績，為公司及個人創(chuàng)造好的口碑，也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠

定了堅實的基礎。

三、熱情友善、團結同事，互幫互助，共同進步。2013年算是比較繁忙的一年，各項工作的開展雖然重要，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng)，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點不僅僅在于工作，平時的生活中也事如此。9月初，因為自己平時對身體的疏忽照顧，導致身體的各方面不適，需要住院治療。當同事們了解我的情況后，在第一時間內給我送來了安慰，公司領導及工會及同事們也能夠在百忙的工作當初抽出時間來看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復。所以，團結其他同事不僅是個人的交際，也是一種工作的光榮義務！我會鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力，也會履行自己的光榮義務！

四、自查不足，吸取教訓，積極改正，再創(chuàng)輝煌?？偨Y這一年，自己努力了很多，也得到了很多，總體的表現(xiàn)也應該算是不錯，但細數(shù)起來，有許多工作還是有所瑕疵。具體總結如下：

1、面對工程管理這個責任重大的工作崗位，自己的工作經驗尚淺不足，在完成一些工作時，方式方法仍然不夠靈活，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、工作仍然不夠細致，在比較繁忙時，會偶爾出現(xiàn)一些工

作上的失誤，給工作造成很大誤區(qū)，影響工作的按時完成。

3、理論及實踐水平仍然才疏學淺，需要在進一步的提高。針對以上不足，為了進一步提高自己，徹底清查不足問題的根深蒂固，我制定了以下整改措施：

1、努力學習工作相關教材，不斷充實完善自我，進一步提高自己的理論知識水平，使自己更加勝任本職工作。

2、勤于思考，善于觀察，虛心請教有工作經驗的領導及師傅，靈活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作當中熟練應用。

3、加強膽識和毅力鍛煉，戒驕戒躁，嚴格細心，保證工作質量的高效率。

以上是我一年來的工作總結，如有不到之處，希望大家可以批評指正，我會虛心接受并堅決改正，在下一步的工作當中，我會更加嚴格要求自己，以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，為公司的美好發(fā)展做出自己應有的貢獻！

第二篇：先進個人匯報

到xx一年來，我把全部精力投入到本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身xx的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。

要當合格的xx人不容易，要當一名合格的辦公室員工更難。公司開業(yè)培訓結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有經理和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在經理的指導下做一些簡單的工 作，后來在經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護管理、文秘、檔案管理、資產管理、安全保衛(wèi)和一部分信息宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。

在自己計算機和網絡管理的專業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進技術，為適應未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統(tǒng)、綜合布線等計算機和網絡工程的知識，并在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統(tǒng)的需求，目前已經設計出實施方案。

這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn)，做一個合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

第三篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料范文

時間很快的過去，回眸這段的工作和學習時光，在教育局和領導的支持指導下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，得到了教育局領導和同事們的認可和肯定，被評為先進個人。為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學期的思想和工作做如下總結：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致，遵守教育局的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排部署，嚴以律己，認真負責的從事教育活動，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以工作為中心，全心全意為人民著想。這一年中，我通過對黨的知識學習和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責任。我認識到我們干部負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務，目前的階段主要做的事情是認真工作，努力學習，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學習上：

學習方面，我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名教育局干部，我始終把業(yè)務學習當作自己的第一任務，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進行理論學習，并將理論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學術交流活動，用更新知識，技術，服務好我地區(qū)廣大人民群眾。

三、工作上：

工作方面，認真對人民群眾負責協(xié)助各領導做好本職工作，每月督察各項工作的實施落實情況，積極參加各項活動，盡我所能，配合上級領導進行各項工作的實施。在工作上精益求精，不恥下問，能做到與其他上級領導多交流，多請教。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關系非常重要，需要大家互幫互助，團結一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應當將團隊精神發(fā)揚出來。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結。人無完人，在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的領導干部。學海無涯，作為一名干部，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，與時俱進，不辜負黨和國家對我的信任，取得更大的進步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。我一定會更加認真的工作、學習，矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

第四篇：先進個人匯報[范文]

個人先進事跡匯報

我2010年10月從同煤集團救護大隊來到山西華潤煤業(yè)公司救護隊，從那時開始正式的成為一名驕傲的普通華潤員工，到目前為止，我已經在礦山救護從事25年，來到華潤整整3年在這三年里，我與華潤公司共同前行，與華潤公司的礦山救護一起成熟，同時我自己的工作也得到了領導和同事的肯定，我從內心中倍感高興?，F(xiàn)將我今年工作匯報如下：

一、遵守各項公司規(guī)章制度，工作效率不斷提高。

做為一名礦山救護隊戰(zhàn)斗員，愛崗敬業(yè)是必須具有的職業(yè)道德，它是保障每一位從業(yè)人員生命的最低要求，是保護公司財產不受損失最起碼的準則。三年來，遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真的完成好每一項任務，因為工作的特殊性、艱巨性在工作中我嚴格要求自己，用自己20多年的礦山救護經驗來傳、幫、帶我的隊員，以提高每個救護隊員的實戰(zhàn)能力，保障我公司礦山救護事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、艱險工作，沖鋒在前。

發(fā)揮救護隊的職業(yè)技術職能，在井下巷道偵查、啟封火區(qū)、排放瓦斯以及安全保駕等方面發(fā)揮了積極帶頭作用。1、2013年2月7日，我?guī)ьI出動1個小隊8人次對臺城礦主斜井進行了偵察，偵察巷道600米。在偵查中搶先在最前方，在有危險的地方，我讓全小隊退后，我憑自己多年來的經驗一人先進去探查，決定安全通知整體在行進，同時檢查各種氣體的濃度，以及巷道風流變化情況，并做好記錄進行分析，待所有可疑情況一一查清后，偵查任務完成，帶領小隊出井。2、2013年4月13日，帶領本小隊到原相礦配合礦方處理西翼盤區(qū)、東翼盤區(qū)兩巷道積聚的瓦斯和拆除巷道內的排瓦斯管道工作；2013年4月19日帶領本隊完成了在原相礦排放瓦斯及原相礦東翼10204皮帶巷的封堵，并執(zhí)行保駕任務，共保駕190小時； 3、2013年4月24日晚18點30分原相礦電纜溝電纜著火，我?guī)ьI本小隊火速趕往事故地點處理電纜著火事故，安全順利完成了當天公司領導交給我們的艱巨任務。4、2013年10月又接到大隊通知，讓我隊準備原相礦10211工作面第一順槽 啟封和排放里面的瓦斯，一共兩個任務，一項是窒息區(qū)啟封一項是排放瓦斯，這兩項都是救護隊非常重要的技術性工作。我通過原巷礦的實際概況，立即編寫救護隊行動措施，組織人員認真學習安全措施準備任務的完成。2013年10月3日9點20分出動，這次供破除密閉一道7.2㎡，接進瓦斯巷道風筒12節(jié)供120m，解放巷道160m，供排放瓦斯1920m3。

三、開展廣泛的技術比武練兵活動。

參加了華潤煤業(yè)（集團）有限公司舉辦的救護專業(yè)技術比武活動。在這次比武中，我擔任副教練，負責理論輔導訓練，在500道題里找難點，根據(jù)每個隊員不同情況一對一的講解，直至所有參賽人員都清楚，最后在華潤煤業(yè)現(xiàn)有的四支救護隊伍中，我隊參賽隊員以98的均分獲得理論成績第一和團體、個人第一名。

四、強化培訓工作，提高隊伍整體素質。1、2013年18日救護隊增補了7名新隊員，我代表中隊配合大隊擔任起新隊員三個月的培訓學習和訓練工作，共講課90課時，儀器操作訓練90學時，體能訓練270小時，6月18日進入中隊實習，9月16日國家煤監(jiān)局省救援中心來我隊對7名新隊員進行資質認證考核，分別以優(yōu)異的成績得到省救援中心領導的贊揚。2、2013年9月太原救護大隊舉辦的第二期救護隊員復訓班開課后，邀請我參與了講課，共授課28課時，受到了學員們的一致好評。

五、推行超前預防，搞好礦井的安全技術服務

1、協(xié)助大隊對公司應急預案的修訂、完善工作。共計修訂、完善預案18項，已上報煤業(yè)控股。

2、按照公司會議精神要求，我參加了大隊從2013年8月份開始對公司所屬各礦的火工品和傳感器堅持月度檢查，共檢查出問題15條，當場解決8條，其余問題都上報公司，共性問題有待公司配合解決。

3、從2013年元月份開始，參加大隊開展了對各礦的月度應急救援測評工作，檢查內容共分七項，主要有應急救援機構職責制度、應急救援隊伍建設、應急預案管理、應急培訓演練、應急救援保障、資料檔案及緊急避險系統(tǒng)等七項內容。在檢查中共發(fā)現(xiàn)問題112條，現(xiàn)場解決問題54條，限期整改46條，其余共性問題責令各礦和公司協(xié)商盡快整改完善。有利推動了各礦應急救援工作的開展。

4、參加大隊每月對各礦兼職救護隊的檢查和考核，每季度進行一次全面考核，不定期對各兼職救護隊進行技術性的指導檢查工作，對沒有取得資格證的救護隊員進行培訓，2013年我公司35名兼職救護隊員開始復訓，并全部取得了上崗資格證。對原相礦和新桃園礦救護隊員進行業(yè)務技術培訓，和救護隊組建完善指導工作，使原兼職救護隊員專業(yè)素質明顯提高，為原相礦和新桃園礦救護隊建成專業(yè)救援隊伍打下了良好基礎，也為其它礦救護隊下一步的發(fā)展起到了示范作用。

六、圍繞“安全生產”主題，參加各項文體活動，2013年4月參加了由古交市文學藝術界聯(lián)合會和古交市安全生產監(jiān)督管理局聯(lián)合舉辦的第二屆《安全生產杯》征文比賽，并獲三等獎。

以上雖然取得了一些成績，但與組織的要求和實際工作的需要還有一定的差距。在以后的工作中，我將繼續(xù)強化自身素質培養(yǎng)，提高管理水平。我決心在今后的工作中更加努力工作，爭取為我公司礦山救護事業(yè)奉獻余生。

山西華潤煤業(yè)礦山救護隊 彭東 2014年1月15日

第五篇：先進個人匯報材料

盡責、律己，詮釋調度精神

2013先進個人匯報材料

X有限公司 安全生產指揮中心 2013年12月

2013先進個人匯報材料

X，中共黨員，現(xiàn)任X安全生產指揮中心主任工程師。2009年8月進入X工作，在這四年的時間里，他與X共同成長，經歷了從一名普通的井下電工到技術員，直到現(xiàn)在的調度室主任工程師的過程。回顧這幾年來的工作，他在礦領導以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將他的工作經歷簡述如下：

一、踏實干好本職工作，苦練基本功

他于2009年8月進入萬峰礦，在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經過一段時間的井下實戰(zhàn)，他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設備的原理，以及各種機電設備在實際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，勤加練習，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

由于業(yè)務熟練，領導任命他為機運區(qū)技術員，并負責萬峰礦的機電設備安裝工程認證。單項工程認證工作從2011年10月起直到2013年10月結束，歷時整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏，從內心深處體味到學習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會，用心學習，并利用工作閑余時間自學了采煤概論、礦山機電學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。今年10月，萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成，并順利通過了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產礦井夯實了基礎。

二、以盡職盡責的態(tài)度，搞好調度工作

2013年2月，經領導決定，他被調入我礦調度室，擔任主任工程師一職，負責分管調度室的信息化系統(tǒng)建設。他深知，調度室是礦井安全生產指揮中心，負責整個礦井安全生產調度工作，而調度信息化平臺的建設是調度室工作的重中之重。

為了實現(xiàn)建設“四化型調度室”（信息化、網絡化、數(shù)字化、現(xiàn)代化），提高調度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調度人員快速、準確的進行生產調度，促進礦井安全生產。按照調度室信息化建設結構，他將調度室信息化建設工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調度功能區(qū)劃分；二是將調度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級，實現(xiàn)生產設備故障預測預報、礦井安全狀況的預測預報、預報瓦斯、水、煤塵等災害突出的危險性，最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。

他帶領的信息組，首先對調度室的功能區(qū)進行區(qū)分，之后在調度室先后更新改造了：（1）工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)（2）井下人員定位系統(tǒng)、（3）煤炭產量監(jiān)控系統(tǒng)；（4）應急廣播系統(tǒng)、（5）井下無線通訊系統(tǒng)。并對調度室機房進行標準化建設，使機房配置達到質量標準化建設要求。

面對信息化建設工作中遇到的問題、困難，他秉承自己一貫的作風，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個成員。雖然為了完成工程進度，他們經常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，不管再苦再累也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴格按章辦事，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，不斷積累豐富的信息化建設工作經驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創(chuàng)新管理，這樣才能提升整個萬峰礦調度管理水平，為安全生產提供決策信息，為增產提效保駕護航；在調度管理工作當中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調度人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和信息調度技能的培訓工作，還經常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的調度崗位責任感和使命感，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。

其次，在嚴格落實公司調度管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點，他完善了調度室信息調度崗位責任制，將他所帶領的信息組成員進行明確分工，責任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調度24小時環(huán)路處理，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時間內得到準確、有效的處理。

三、嚴于律己，彰顯黨員風范；恪盡職守，詮釋調度精神 作為一名黨員，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來，時刻牢記作為一名調度管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理的協(xié)調會和現(xiàn)場調度的安全監(jiān)督，突出強調敢抓、敢管的原則，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行調度管理職責。

他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如

一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者，他心里明白：調度工作對于企業(yè)的重要性，他常說：“調度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調度工作的核心在于信息的及時反饋和領導的正確決策。調度工作做好了，才能實現(xiàn)安全生產、高效生產”。他是這么說的，也是這么做的。他以認真務實的態(tài)度，發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著調度管理的重大職責?？傊?，自上任以來，X同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在調度管理崗位，率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可，彰顯了恪盡職守的調度精神，為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻，為全礦職工樹立了先進性典范。

2013年12月6日