第一篇:成功的公式
小故事大智慧——我給學(xué)生講故事(1)
成功的公式
有些學(xué)生覺(jué)得到了初中二年級(jí),眼看就再有一年就要畢業(yè)了,自己的學(xué)習(xí)成績(jī)這么差,現(xiàn)在開(kāi)始努力還來(lái)得及嗎?還有些同學(xué)認(rèn)為,在學(xué)校里就是要活得瀟灑自在有威風(fēng),這樣別人才瞧得起,自己才有尊嚴(yán)。難道真的是這樣嗎?為此我給學(xué)生講了下面這個(gè)故事:
直到15歲,他仍是懵懵懂懂地在學(xué)校混日子,打架斗毆抽煙逃學(xué),十足的壞學(xué)生。那年,他喜歡上一個(gè)女同學(xué),給她寫(xiě)了一封情書(shū),她鄙視地看了他一眼,竟然把情書(shū)貼到了學(xué)校的宣傳欄里。第二年,他就轉(zhuǎn)學(xué)了,在后來(lái)的那兩年時(shí)間里,他像變了一個(gè)人似的,拼命地學(xué)習(xí),竟然考上了湖南大學(xué)。
22歲,他大學(xué)畢業(yè),順順利利地進(jìn)了國(guó)家機(jī)關(guān),每天一杯茶一張報(bào)地混日子。有一回,他到鄉(xiāng)下訪親,看見(jiàn)親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里看家護(hù)院。他驚問(wèn)其故,親友告之:這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng),久而久之,連長(zhǎng)相都有些像狗,更別提狼性了。沒(méi)多久,他就在別人的惋惜聲中辭職,去了深圳。
到深圳后,他專(zhuān)找有名的外資公司去求職,而且總能想方設(shè)法直接地向外方經(jīng)理面送自薦信。搞得那些外方經(jīng)理一個(gè)個(gè)莫名其妙:“我們現(xiàn)在沒(méi)有招聘需要??!”他微笑著告訴對(duì)方:“總有一天你們會(huì)招聘的,真到那時(shí),我就是第一個(gè)應(yīng)聘的人?!边€別說(shuō),他真的被其中一家公司錄用了。那一年,他24歲。
27歲,他因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出,被調(diào)到公司地處丹佛的美國(guó)總部。上班的第一天,他按國(guó)人習(xí)慣請(qǐng)新同事共進(jìn)午餐,然而,就在他準(zhǔn)備買(mǎi)單的時(shí)候,同事們卻一個(gè)個(gè)堅(jiān)持自己買(mǎi)自己的單。他當(dāng)時(shí)覺(jué)得很尷尬,但同時(shí)也明白了些什么,于是更加努力地工作。
這是一個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷,他叫王其善,現(xiàn)在是位于美國(guó)丹佛市的全球第四大電腦公司的技術(shù)總監(jiān),很受公司器重。王其善在回母校演講時(shí),講起他人生經(jīng)歷中的這幾個(gè)小片斷。人們都有些莫名其妙,不知道這與他的成功有什么聯(lián)系。
他笑了一笑,告訴我們:“15歲的經(jīng)歷讓我明白,一個(gè)人要想被他人接受,并且被他人尊重,首先要自己尊重自己;24歲我知道,要想求職成功,首先要自信;而27歲在美國(guó)上班的第一天,我知道了美國(guó)人為什么實(shí)行AA制:每個(gè)人都不能指望別人會(huì)為自己的人生買(mǎi)單;要想獲得成功,你就得自己努力,根本不能指望
別人,這就叫自強(qiáng)?!?/p>
其實(shí)我們每個(gè)人的人生何嘗不是由這樣一些片段構(gòu)成的,而自尊+自信+自強(qiáng)=成功,這就是成功的公式。
講完這個(gè)故事,我告訴學(xué)生:韓愈在《師說(shuō)》里有句話(huà),叫做“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,姜尚八十遇文王,甘羅十二任宰相!其實(shí)一個(gè)人學(xué)習(xí)知識(shí)、成就事業(yè)不在于起步早晚,而在于努不努力、用不用心!而有的同學(xué)認(rèn)為,我在班級(jí)、學(xué)校打架斗毆、胡作非為,這樣別人才會(huì)瞧得起我,其實(shí)不然,你那是在浪費(fèi)自己的青春,踐踏自己的尊嚴(yán),別人不是尊重你,而是討厭你,對(duì)你是避之唯恐不及。是你自己的所作所為,讓別人輕視了你,你只有通過(guò)自己的不斷努力,改變自己的形象,才能贏得別人的尊重的和自己事業(yè)的成功,走向人生的巔峰!所以我們要牢記:自尊+自信+自強(qiáng)=成功!
第二篇:成功的公式
成功的公式
直到16歲,他仍是懵懵懂懂地在學(xué)?;烊兆?,打架斗毆抽煙逃學(xué),十足的壞學(xué)生,連教師都有些怕他,他從沒(méi)覺(jué)得這有什么不好.16歲,正是情竇初開(kāi)的年齡,那年他喜歡上了班上一個(gè)女同學(xué),他給她寫(xiě)了一封情書(shū),她鄙視地看了他一眼,竟然把他的情書(shū)貼到了學(xué)校的宣傳欄里.雖然他的檢討書(shū)在宣傳欄貼過(guò)不下20次,但這一次,不知為什么,他感到一陣刺心的痛.第二年,他就轉(zhuǎn)學(xué)了,在后來(lái)的那兩年的時(shí)間里,他像變了個(gè)人似的,拼命地學(xué)習(xí),竟然考上了湖南大學(xué).
22歲,他大學(xué)畢業(yè),順順利利地進(jìn)了政府機(jī)關(guān).每天一杯茶一張報(bào)地在機(jī)關(guān)混日子,他覺(jué)得這日子過(guò)得也不錯(cuò).有一回,他到鄉(xiāng)下去訪親.親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里看家護(hù)院,他驚問(wèn)其故,親友告之,這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng),久而久之,這狼連長(zhǎng)相都有些像狗,更別提狼性了.他當(dāng)時(shí)看著這狼,想想自己,頓時(shí)有些心驚.沒(méi)多久,他就在別人的惋惜聲中辭職去了深圳.
他專(zhuān)找那些有名的外資公司去求職,而且他總想方設(shè)法直接地向外方經(jīng)理面送自薦信.搞到那些外方經(jīng)理一個(gè)個(gè)莫名其妙的:"我們現(xiàn)在沒(méi)有招聘需要啊?。⑺⑿χ嬖V對(duì)方:"總有一天你們會(huì)需要招聘的,真到那時(shí),那么我就是第一個(gè)應(yīng)聘的人."還別說(shuō),他真的被其中一家公司錄用了.那一年,他24歲.
27歲,他因?yàn)槌煽?jī)突出,被調(diào)到地處丹佛的美國(guó)總部.上班的第一天,他按照國(guó)人的習(xí)慣請(qǐng)美國(guó)的新同事共進(jìn)午餐.然而,就在他準(zhǔn)備買(mǎi)單的時(shí)候,同事們卻一個(gè)個(gè)不合情理地堅(jiān)持自己買(mǎi)自己的單.他當(dāng)時(shí)覺(jué)得很監(jiān)介,但同時(shí)也明白了些什么,于是更加努力地工作.
這是一個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷,他叫王其善,現(xiàn)在是位于美國(guó)丹佛市的全球第四大電腦公司的技術(shù)總臨.
他告訴我們:"16歲的經(jīng)歷讓我明白,一個(gè)人想被他人接受,并且被他人尊重,首先得自己尊重自己;22歲我開(kāi)始明白,狼之所以失去狼性,是因?yàn)樗鼪](méi)有學(xué)會(huì)自立;24歲我知道,要想求職成功,首先自己要有自信;而27歲在美國(guó)上班的第一天,我就知道美國(guó)為什么要實(shí)行AA制:因?yàn)槊總€(gè)人都不能指望別人會(huì)為自己的人生買(mǎi)單,要想獲得成功,你就得自己努力,根本不能指望別人,這就叫做自強(qiáng).自尊+自立+自信+自強(qiáng)就等于成功,這就是成功的公式!
正如現(xiàn)在的復(fù)制軟件,全球產(chǎn)品復(fù)制一樣,由不起眼,到速賣(mài)通發(fā)家,最后延生至各個(gè)平臺(tái),它就如一個(gè)漁網(wǎng)一樣愈撒愈寬,直至延生到每一個(gè)電商人員,得到大家的認(rèn)肯!
第三篇:成功的公式
成功的公式。
直到16歲,他仍是懵懵懂懂地在學(xué)?;烊兆樱蚣芏窔闊熖訉W(xué),十足的壞學(xué)生。那年,他喜歡上一個(gè)女同學(xué),給她寫(xiě)了一封情書(shū),她鄙視地看了他一眼,竟然把情書(shū)貼到了學(xué)校的宣傳欄里。第二年,他就轉(zhuǎn)學(xué)了,在后來(lái)的那兩年時(shí)間里,他像變了一個(gè)人似的,拼命地學(xué)習(xí),竟然考上了湖南大學(xué)。
22歲,他大學(xué)畢業(yè),順順利利地進(jìn)了國(guó)家機(jī)關(guān),每天一杯茶一張報(bào)地混日子。有一回,他到鄉(xiāng)下訪親,看見(jiàn)親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里看家護(hù)院。他驚問(wèn)其故,親友告之:這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng),久而久之,連長(zhǎng)相都有些像狗,更別提狼性了。沒(méi)多久,他就在別人的惋惜聲中辭職,去了深圳。
到深圳后,他專(zhuān)找有名的外資公司去求職,而且他總能想方設(shè)法直接地向外方經(jīng)理面送自薦信。搞得那些外方經(jīng)理一個(gè)個(gè)莫名其妙:“我們現(xiàn)在沒(méi)有招聘需要啊!”他微笑著告訴對(duì)方:“總有一天你們會(huì)招聘的,真到那時(shí),我就是第一個(gè)應(yīng)聘的人?!边€別說(shuō),他真的被其中一家公司錄用了。那一年,他24歲。
27歲,他因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出,被調(diào)到公司地處丹佛的美國(guó)總部。上班的第一天,他按國(guó)人的習(xí)慣請(qǐng)新同事共進(jìn)午餐,然而,就在他準(zhǔn)備買(mǎi)單的時(shí)候,同事們卻一個(gè)個(gè)堅(jiān)持自己買(mǎi)自己的單。他當(dāng)時(shí)覺(jué)得很尷尬,但同時(shí)也明白了些什么,于是更加努力地工作。
這是一個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷,他叫王其善,現(xiàn)在是位于美國(guó)丹佛市的全球第四大電腦公司的技術(shù)總監(jiān),很受公司器重。王其善在回母校演講時(shí),講起他人生中的這幾個(gè)小片斷。我們都有些莫名其妙,不知道這與他的成功有什么聯(lián)系。
他笑了一笑,告訴我們:“16歲的經(jīng)歷讓我明白,一個(gè)人要想被他人接受,并且被他人尊重,首先得自己尊重自己;24歲我知道,要想求職成功,首先要自信; 而27歲在美國(guó)上班的第一天,我知道了美國(guó)人為什么實(shí)行AA制:每個(gè)人都不能指望別人會(huì)為自己的人生買(mǎi)單;要想獲得成功,你就得自己努力,根本不能指望別人,這就叫自強(qiáng)?!?/p>
其實(shí)我們每個(gè)人的人生何嘗不是由這么一些片段構(gòu)成的,而自尊+自信+自強(qiáng)=成功,這就是成功的公式。
第四篇:JCWord-成功理財(cái)公式
成功理財(cái)公式
□許夢(mèng)凌
一. 確定理財(cái)計(jì)劃,立即行動(dòng)
假如你確定了一套可靠的理財(cái)計(jì)劃卻不去實(shí)施,那麼再好的理財(cái)方法對(duì)你來(lái)講也是沒(méi)有用的.
二. 目標(biāo)是有彈性的,但不要隨意更改
理財(cái)計(jì)劃應(yīng)隨著環(huán)境的變化適當(dāng)進(jìn)行修改,因此理財(cái)計(jì)劃不可能一成不變,但計(jì)劃的修改應(yīng)有一個(gè)限度.如果你的理財(cái)計(jì)劃朝令夕改,那麼你的目標(biāo)永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn).
三. 分清“資產(chǎn)”和“負(fù)債”
列一個(gè)人的理財(cái)收支表,要分清楚甚麼是你自己的資產(chǎn),甚麼是你自己的負(fù)債.所謂資產(chǎn),是可以創(chuàng)造收入的項(xiàng)目.所謂負(fù)債,是造成你的資金流出的項(xiàng)目.
四. 合理的“開(kāi)源”和“節(jié)流”
錢(qián)對(duì)於任何一個(gè)人來(lái)講始終是有限的資源.適當(dāng)?shù)亍肮?jié)流”,減少浪費(fèi),財(cái)富才會(huì)慢慢的積累起來(lái).
五. 要支配現(xiàn)金,而不要被現(xiàn)金支配
“開(kāi)源”和“節(jié)流”不是要你惟利是圖.當(dāng)錢(qián)已滿(mǎn)足你的基本要求時(shí),你應(yīng)該使它成為助你達(dá)到願(yuàn)望的一種籌碼.只要你的步驟正確,原則沒(méi)錯(cuò),理財(cái)過(guò)程實(shí)施得好,但得出的結(jié)果與目標(biāo)尚存在一定的距離,也無(wú)需心灰.
六. 謹(jǐn)慎.積極.樂(lè)觀
謹(jǐn)慎小心是理財(cái)?shù)墓?,但它不代表你每事向壞處打算,凡事的結(jié)果都不可能完全符合當(dāng)初制定的意圖,即使出現(xiàn)較大的偏差,往後仍然可以繼續(xù)去修補(bǔ),毋需太過(guò)沮喪,應(yīng)抱著積極和樂(lè)觀的心態(tài),使理財(cái)計(jì)劃充實(shí)你的人生.
第五篇:稻盛和夫的成功公式
稻盛和夫先生的成功公式出自其所著作的書(shū)籍《干法》的結(jié)語(yǔ)“人生·工作的結(jié)果= 思維方式×熱情×能力”,作為日本經(jīng)濟(jì)“經(jīng)營(yíng)四圣”之
一、京瓷的創(chuàng)始人,稻盛和夫先生對(duì)自己的評(píng)分是:70 x 90 x 60。
稻盛和夫先生認(rèn)為,工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。因此首先我們要有一個(gè)正確的思維方式,即一個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,做人要有正確的價(jià)值理念,一旦思考方式錯(cuò)誤,那么一切都是錯(cuò)的。不厭辛苦,愿他人好,愿為大家的幸福而拼命工作,這樣就是正值;憤世嫉俗,怨天尤人,否定真誠(chéng)的人生態(tài)度,就是負(fù)值。
以著名企業(yè)雀巢為例,2005年,“雀巢”牌金牌成長(zhǎng)3+奶粉赫然被列入碘超標(biāo)食品目錄,被依法暫扣不合格商品,要求商品必須先下柜,抽樣送檢。初始,雀巢面對(duì)此次危機(jī)選擇了沉默,繼全國(guó)各大超市將“雀巢”金牌成長(zhǎng)3+奶粉全面撤柜后,部分超市開(kāi)始無(wú)條件退貨,但雀巢中國(guó)公司表示對(duì)“問(wèn)題奶粉”目前尚不實(shí)行召回。對(duì)于這樣的處理方式,雀巢最終以“灰色收?qǐng)觥?,雀巢碘超?biāo)奶粉北京下架 雀巢公司向消費(fèi)者致歉;同時(shí),雀巢中國(guó)有限公司大中華區(qū)總裁就雀巢金牌成長(zhǎng)3+奶粉碘超標(biāo)一事向消費(fèi)者道歉。這是在企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中涉及的案例,當(dāng)時(shí)主要是從雀巢的公關(guān)以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面進(jìn)行分析,而現(xiàn)在,拋開(kāi)整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀,單看雀巢在處理這個(gè)問(wèn)題上的態(tài)度,其思維方式便是錯(cuò)誤的,沒(méi)有從顧客的切身利益出發(fā),反而以企業(yè)利益為首要考量,注定了最后的結(jié)果。其實(shí)不光是雀巢,我國(guó)三聚氰胺事件,血饅頭,假魚(yú)翅等一系列食品安全問(wèn)題的曝光,無(wú)不折射出此類(lèi)企業(yè)在價(jià)值觀取向方面的偏頗,導(dǎo)致了最后的失敗。
對(duì)于熱情和能力,熱情相比而言更為重要,熱情決定了自己對(duì)一件事的態(tài)度,而能力是一個(gè)可以不斷培養(yǎng)的過(guò)程。在課上,老師講課時(shí)提到由于翻譯原因,也有譯作激情,我更偏向于“熱情”這一翻譯。
激情是一種強(qiáng)烈的情感表現(xiàn)形式,往往發(fā)生在強(qiáng)烈刺激或突如其來(lái)的變化之后,具有迅猛、激烈、難以抑制等特點(diǎn),人在激情的支配下,常能調(diào)動(dòng)身心的巨大潛力。我的理解是這是一種偏短期的現(xiàn)象。而熱情是人參與活動(dòng)或?qū)Υ齽e人所表現(xiàn)出來(lái)的熱烈,積極,主動(dòng),友好的情感或態(tài)度,相較于激情而言更具有長(zhǎng)期性。
對(duì)于此公式,除了思維方式、熱情、能力這三個(gè)主要反面,我覺(jué)得,里面還包含了努力以及堅(jiān)持不懈,這也是企業(yè)以及個(gè)人的成功中必不可少的一個(gè)要素。
就以稻盛和夫先生為例,在一次對(duì)話(huà)中,王石問(wèn)他成功的秘訣,稻盛和夫先生總結(jié)說(shuō):不管環(huán)境怎么變化,我都竭盡全力拼命工作,也就是日日夜夜持續(xù)地“付出不亞于任何人的努力”,要說(shuō)秘訣的話(huà),這就是他成功的唯一秘訣。付出不亞于任何人的努力,簡(jiǎn)單的一句話(huà),人人都知道的真理,淺顯易懂,但卻不是每個(gè)人都能做到的,然而稻盛和夫先生做到了。而努力的過(guò)程便是不斷提升自己能力的過(guò)程。
稻盛和夫先生認(rèn)為,人生的目的在于“提升心性、磨練靈魂”,那么怎樣去磨練靈魂,“天降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚”,這其實(shí)只是一種面對(duì)苦難態(tài)度,不怨恨、不躲避,正面面對(duì)努力去做,苦難確實(shí)是人生的考驗(yàn),但事實(shí)上并非只有苦難失敗才是考驗(yàn),成功同樣也是一種試煉,造物主也會(huì)利用成功來(lái)考驗(yàn)人生,如果成功了,就驕傲自滿(mǎn),自以為是們這樣就會(huì)走向沒(méi)落,而成功之后還能保持謙虛,持續(xù)努力,這才能磨練靈魂,提升心態(tài)。
稻盛和夫先生通過(guò)“極度”認(rèn)真地工作可以扭轉(zhuǎn)你的人生,告訴我們,應(yīng)該投入的程度及付出終會(huì)有回報(bào)?!耙刻旆词 辈粩嗟男逕捵约汉汀凹m錯(cuò)”自己;改變心態(tài),才能擁有不一樣的人生等等經(jīng)典的哲學(xué)觀點(diǎn),再一次對(duì)我們的心靈進(jìn)行了“洗禮”,讓我們不斷的遵循著大師的思想,檢視著自己的心態(tài)和行為,從而讓自己從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越,甚至從卓越到巔峰一步步的循著正確的道路走下去。