第一篇：新時期加強村級組織建設(shè)的有效途徑

新時期加強村級組織建設(shè)的有效途徑

——**縣實施“三個培養(yǎng)”活動的實踐與思考

**縣是一個集山區(qū)、庫區(qū)、革命老區(qū)為一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，總面積2543平方公里，總?cè)丝?0.6萬，現(xiàn)有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、298個村黨支部、8336名農(nóng)村黨員。2001年，縣委在全縣農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，立足縣情，創(chuàng)造性地開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的“三個培養(yǎng)”活動，對新時期如何加強村級組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用進行了有益探索，取得了明顯成效，使廣大農(nóng)村黨員在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富這兩個方面充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

——著眼于保持農(nóng)村黨員先進性，切實把黨員培養(yǎng)成致富能手。黨的先進性是具體的、歷史的、與時俱進的。在現(xiàn)階段，農(nóng)村黨員的先進性應(yīng)集中體現(xiàn)在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富上。由于歷史、自然、自身等原因，部分農(nóng)村黨員不能適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，在脫貧致富奔小康進程中相對落伍了，有的甚至還處于貧困狀態(tài)，難以代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。為此，**縣在開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，對全縣農(nóng)村黨員脫貧致富情況進行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)相當一部分農(nóng)村黨員還不夠富裕，貧困黨員比重高達26.8%，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。對此，縣委提出并大力組織實施“農(nóng)村黨員脫貧致富工程”，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手。根據(jù)黨員的不同情況，進行分類指導，實行結(jié)對幫扶，幫助他們理清致富思路，并在資金、技術(shù)等方面給予扶持。縣里每年從扶貧、財政等資金以及黨費中拿出400萬元，作為黨員脫貧致富專項資金。采取無償、無息、低息、小額信貸貼息等方式，幫助農(nóng)村黨員解決發(fā)展資金不足的問題；并定期組織他們參加多種形式的實用技能培訓，提高其致富本領(lǐng)。**鄉(xiāng)**村農(nóng)民黨員何云峙，多年來一直以采挖中藥材為生，發(fā)現(xiàn)珍稀名貴藥材——**瀕臨滅絕，就積極呼吁并帶頭摸索霍山石斛人工栽培技術(shù)。但由于條件有限、資金不足，一度沒有取得突破性進展。黨員脫貧致富工程實施后，縣里把他列為扶持重點，資助他到安農(nóng)大等高等院校進修學習，幫助他建立**組培室進行技術(shù)攻關(guān)，并獲得成功。隨后又支持他成立長沖中藥材發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了**的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。該公司已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的民營科技企業(yè)，年產(chǎn)石斛100多公斤，年產(chǎn)值200多萬元。他致富不忘鄉(xiāng)鄰，無償將技術(shù)傳授給周邊近百戶群眾發(fā)展石斛生產(chǎn)，帶動戶均增收1萬元。三年來，全縣已有700多名黨員擺脫了貧困，1800多名農(nóng)村黨員成為了各類致富能手，帶動了3萬多農(nóng)民脫貧致富。把黨員培養(yǎng)成致富能手，打造一批黨員致富帶頭人群體，使農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，保持了農(nóng)村黨員的先進性。

——著眼于改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實把致富能手培養(yǎng)成黨員。改革開放以來，廣大農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批致富能手。及時把這些承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的致富能手吸收到黨內(nèi)來，對改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強黨在農(nóng)村的影響力具有十分重要的意義。為此，**縣組織鎮(zhèn)村黨組織成員與非黨致富能手結(jié)成對子進行培養(yǎng)，定期安排他們聽黨課、參加黨組織開展的活動，促使其進一步學習了解黨的路線、方針、政策，讓他們在思想政治上向黨組織靠攏。同時，在農(nóng)村致富能手中深入開展“致富不忘本源、幫攜貧困鄉(xiāng)鄰”活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員條件的致富能手，優(yōu)先作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，并在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶動群眾脫貧致富中展示才華，讓他們在實際行動上向黨組織靠攏。**村農(nóng)民陳禮智，立足當?shù)刭Y源，興辦**，開發(fā)的“**”牌**獲得了杭州國際茶博會金獎，是當?shù)赜忻闹赂荒苁?。為把他培養(yǎng)成黨員，鎮(zhèn)黨委安排分管組織的副書記和村黨支部書記與他結(jié)成對子，引導他致富思源，鼓勵他富而思進。他不僅在思想上積極要求進步，主動向黨組織遞交了入黨申請，還帶領(lǐng)周邊500多戶群眾從事茶葉生產(chǎn)，帶動戶均增收2000多元，使該村成為遠近聞名的茶葉生產(chǎn)專業(yè)村。他本人也光榮地加入了黨組織，并榮獲“**省勞動模范”和“**省百佳致富帶頭人”稱號。三年來，全縣共有657名致富能手被發(fā)展為黨員，占農(nóng)村新發(fā)展黨員的70%。把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織增添了新鮮血液，增強了黨組織和黨員在農(nóng)村的影響力。

——著眼于增強村級組織戰(zhàn)斗力，切實把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。黨員致富能手是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的中堅力量。增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須把那些甘于奉獻、作風正派、自己致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)強的黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用。為此，霍山縣按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些符合條件的黨員致富能手列為村組后備干部進行培養(yǎng)。利用縣鄉(xiāng)黨校對他們進行培訓，安排他們列席村“兩委”會議，吸收他們參與村務(wù)事務(wù)管理，不斷提高其政策理論水平、實際工作能力和群眾公認度。條件成熟的，及時把他們推選進村“兩委”班子或擔任村民組長。如，太陽鄉(xiāng)農(nóng)民黨員包遵海，立足當?shù)刭Y源，興辦磚廠，年產(chǎn)磚150萬塊，解決了本村50多名勞動力就業(yè)，是當?shù)赜忻狞h員致富能手。該鄉(xiāng)黨委有意識地向他交任務(wù)、壓擔子，使他參政議政的能力得到了提高，在群眾中有較高的威信。今年6月底，在“兩推一選”中全票當選為村支部書記。目前，全縣共有1661名黨員致富能手擔任村組干部，占村組干部總數(shù)的63%，其中190人擔任村黨支部書記或村委會主任。把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，提高了村組干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了以黨支部為核心的村級組織的戰(zhàn)斗力。

**縣“三個培養(yǎng)”活動的開展，不僅增強了村級組織的生機與活力，而且促進了農(nóng)民增收，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，推動了農(nóng)村發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定，加快了縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐。三年來，全縣涌現(xiàn)出各類專業(yè)村150個，專業(yè)協(xié)會25個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)355家，中介組織30個，帶動農(nóng)民人均增收400多元，實現(xiàn)22個村整體脫貧。全縣城鄉(xiāng)面貌日新月異，綜合縣力逐年增強，先后榮獲了全國生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點縣、全國社會治安綜合治理模范縣、全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進縣等榮譽稱號。中央電視臺“心連心”藝術(shù)團赴安徽慰問演出時，把**譽為“經(jīng)濟快速發(fā)展、社會文明進步、人民安居樂業(yè)的大別山明珠”。

實踐證明，“三個培養(yǎng)”是“三個代表”重要思想在農(nóng)村的理論運用和實踐創(chuàng)新，是新時期加強村級組織建設(shè)的有效途徑，是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、加快全面建設(shè)小康進程的有力抓手。

——“三個培養(yǎng)”突出了新時期保持黨的先進性這一主題。貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進性。黨是否具有先進性，關(guān)鍵看黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，能否給群眾帶來實實在在的好處，能否把群眾吸引在黨的周圍?！叭齻€培養(yǎng)”就是把新時期保持農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)民黨員的先進性要求，同發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力的根本任務(wù)緊密結(jié)合在一起，讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的實踐中體現(xiàn)出來，從而使黨的先進性具有了鮮明的時代特征。

——“三個培養(yǎng)”找準了新時期發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟與加強村級組織建設(shè)的結(jié)合點。加快農(nóng)村發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、推進小康建設(shè)，是農(nóng)村基層黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點?！叭齻€培養(yǎng)”就是按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，緊貼全面建設(shè)小康社會的目標，緊扣農(nóng)民增收致富實際需要來開展的，把培養(yǎng)農(nóng)村致富能手與培養(yǎng)農(nóng)村黨員和基層干部融為一體，把村級組織建設(shè)與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和促進農(nóng)民增收有機結(jié)合起來，找到了加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的著力點，找到了基層黨建與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，找到了干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的連接點，收到了“黨員受鍛煉、能人有進步、群眾得實惠、組織有加強”的良好效果。

——“三個培養(yǎng)”抓住了新時期鞏固農(nóng)村基層政權(quán)的關(guān)鍵所在。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨對農(nóng)村的領(lǐng)導，主要通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來實現(xiàn)。黨支部堅強有力，黨的根基就牢?！叭齻€培養(yǎng)”就是按照“三個代表”重要思想的要求，全面提升農(nóng)村黨員和基層干部隊伍的整體素質(zhì)，通過在不同層面為農(nóng)村黨員、致富能手和黨員致富能手提供展示才干、發(fā)揮作用的舞臺，以此進一步樹立了黨在農(nóng)村的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系，夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強了村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：新時期加強村級組織建設(shè)的有效途徑

新時期加強村級組織建設(shè)的有效途徑——**縣實施“三個培養(yǎng)”活動的實踐與思考**縣是一個集山區(qū)、庫區(qū)、革命老區(qū)為一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，總面積2543平方公里，總?cè)丝?0.6萬，現(xiàn)有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、298個村黨支部、8336名農(nóng)村黨員。2001年，縣委在全縣農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，立足縣情，創(chuàng)造性地開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的“三個培養(yǎng)”活動，對新時期如何加強村級組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用進行了有益探索，取得了明顯成效，使廣大農(nóng)村黨員在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富這兩個方面充分發(fā)揮了先鋒模范作用?！塾诒３洲r(nóng)村黨員先進性，切實把黨員培養(yǎng)成致富能手。黨的先進性是具體的、歷史的、與時俱進的。在現(xiàn)階段，農(nóng)村黨員的先進性應(yīng)集中體現(xiàn)在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富上。由于歷史、自然、自身等原因，部分農(nóng)村黨員不能適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，在脫貧致富奔小康進程中相對落伍了，有的甚至還處于貧困狀態(tài)，難以代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。為此，**縣在開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，對全縣農(nóng)村黨員脫貧致富情況進行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)相當一部分農(nóng)村黨員還不夠富裕，貧困黨員比重高達26.8%，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。對此，縣委提出并大力組織實施“農(nóng)村黨員脫貧致富工程”，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手。根據(jù)黨員的不同情況，進行分類指導，實行結(jié)對幫扶，幫助他們理清致富思路，并在資金、技術(shù)等方面給予扶持?？h里每年從扶貧、財政等資金以及黨費中拿出400萬元，作為黨員脫貧致富專項資金。采取無償、無息、低息、小額信貸貼息等方式，幫助農(nóng)村黨員解決發(fā)展資金不足的問題；并定期組織他們參加多種形式的實用技能培訓，提高其致富本領(lǐng)。**鄉(xiāng)**村農(nóng)民黨員何云峙，多年來一直以采挖中藥材為生，發(fā)現(xiàn)珍稀名貴藥材——**瀕臨滅絕，就積極呼吁并帶頭摸索霍山石斛人工栽培技術(shù)。但由于條件有限、資金不足，一度沒有取得突破性進展。黨員脫貧致富工程實施后，縣里把他列為扶持重點，資助他到安農(nóng)大等高等院校進修學習，幫助他建立**組培室進行技術(shù)攻關(guān)，并獲得成功。隨后又支持他成立長沖中藥材發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了**的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。該公司已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的民營科技企業(yè)，年產(chǎn)石斛100多公斤，年產(chǎn)值200多萬元。他致富不忘鄉(xiāng)鄰，無償將技術(shù)傳授給周邊近百戶群眾發(fā)展石斛生產(chǎn)，帶動戶均增收1萬元。三年來，全縣已有700多名黨員擺脫了貧困，1800多名農(nóng)村黨員成為了各類致富能手，帶動了3萬多農(nóng)民脫貧致富。把黨員培養(yǎng)成致富能手，打造一批黨員致富帶頭人群體，使農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，保持了農(nóng)村黨員的先進性?！塾诟纳妻r(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實把致富能手培養(yǎng)成黨員。改革開放以來，廣大農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批致富能手。及時把這些承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的致富能手吸收到黨內(nèi)來，對改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強黨在農(nóng)村的影響力具有十分重要的意義。為此，**縣組織鎮(zhèn)村黨組織成員與非黨致富能手結(jié)成對子進行培養(yǎng)，定期安排他們聽黨課、參加黨組織開展的活動，促使其進一步學習了解黨的路線、方針、政策，讓他們在思想政治上向黨組織靠攏。同時，在農(nóng)村致富能手中深入開展“致富不忘本源、幫攜貧困鄉(xiāng)鄰”活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員條件的致富能手，優(yōu)先作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，并在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶動群眾脫貧致富中展示才華，讓他們在實際行動上向黨組織靠攏。**村農(nóng)民陳禮智，立足當?shù)刭Y源，興辦**，開發(fā)的“**”牌**獲得了杭州國際茶博會金獎，是當?shù)赜忻闹赂荒苁?。為把他培養(yǎng)成黨員，鎮(zhèn)黨委安排分管組織的副書記和村黨支部書記與他結(jié)成對子，引導他致富思源，鼓勵他富而思進。他不僅在思想上積極要求進步，主動向黨組織遞交了入黨申請，還帶領(lǐng)周邊500多戶群眾從事茶葉生產(chǎn)，帶動戶均增收2000多元，使該村成為遠近聞名的茶葉生產(chǎn)專業(yè)村。他本人也光榮地加入了黨組織，并榮獲“**省勞動模范”和“**省百佳致富帶頭人”稱號。三年來，全縣共有657名致富能手被發(fā)展為黨員，占農(nóng)村新發(fā)展黨員的70%。把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織增添了新鮮血液，增強了黨組織和黨員在農(nóng)村的影響力?！塾谠鰪姶寮壗M織戰(zhàn)斗力，切實把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。黨員致富能手是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的中堅力量。增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須把那些甘于奉獻、作風正派、自己致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)強的黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒模范作用。為此，霍山縣按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些符合條件的黨員致富能手列為村組后備干部進行培養(yǎng)。利用縣鄉(xiāng)黨校對他們進行培訓，安排他們列席村“兩委”會議，吸收他們參與村務(wù)事務(wù)管理，不斷提高其政策理論水平、實際工作能力和群眾公認度。條件成熟的，及時把他們推選進村“兩委”班子或擔任村民組長。如，太陽鄉(xiāng)農(nóng)民黨員包遵海，立足當?shù)刭Y源，興辦磚廠，年產(chǎn)磚150萬塊，解決了本村50多名勞動力就業(yè)，是當?shù)赜忻狞h員致富能手。該鄉(xiāng)黨委有意識地向他交任務(wù)、壓擔子，使他參政議政的能力得到了提高，在群眾中有較高的威信。今年6月底，在“兩推一選”中全票當選為村支部書記。目前，全縣共有1661名黨員致富能手擔任村組干部，占村組干部總數(shù)的63%，其中190人擔任村黨支部書記或村委會主任。把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，提高了村組干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了以黨支部為核心的村級組織的

第三篇：新時期如何加強基層組織建設(shè)和基層工作的有效途徑的調(diào)研報告

新時期如何加強基層組織建設(shè) 和基層工作的有效途徑的調(diào)研報告

XX團委

按照團市委的總體部署，XX團委近半年的時間，對全局基層團組織建設(shè)情況開展了深入細致的調(diào)查研究。本次調(diào)研的主要目的是對全局共青團基層組織進行全面了解，加強新時期基層組織建，通過調(diào)查找出加強基層工作的有效途徑。并就目前的共青團組織發(fā)展提供詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為規(guī)劃未來的全區(qū)團組織建設(shè)目標打下堅實基礎(chǔ)。為了確保全面、準確地掌握真實情況，XX團委組成專題調(diào)研組，采取了走訪、座談會等多種方式，先后深入到全局26個基層團總支支部。調(diào)研走訪人員260余人次。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過全體調(diào)研組人員的認真梳理，形成了三個分報告，提交XX團委全體同志討論，并最終形成了本報告。本報告原則上保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性，真實情況的詳盡性。我們進行了更加具體的、深入的研究，達成一致意見后方進入本報告?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，以最大的決心加強新時期團的基層組織建設(shè)

（一）XX基層團組織建設(shè)和基層工作現(xiàn)狀

1、XX團委下轄26個團總支支部。從年齡結(jié)構(gòu)看，26名團書記當中28歲以下的12名，28歲到35歲的10

名，35歲以上的4名

從文化程度看，26名團書記大專以上學歷26人，占100%，（二）新形勢下基層團組織存在的問題

1、XX團委下轄26個團總支支部。26名團書記當中28歲以下的12名，28歲到35歲的10名，35歲以上的4名。一些團干部年齡偏大，工作的主動性和積極性不高。

2、基層團組織建設(shè)仍然薄弱，團員青年意識淡薄，隊伍建設(shè)難以持續(xù)發(fā)展.市場經(jīng)濟條件下，青年的價值觀、人生觀及理想信念目標追求日趨多樣化，部分團員的意識逐漸淡化，共青團的政治性、先進性難以體現(xiàn)。

3、當前基層共青團組織在工作中缺乏創(chuàng)新意識。共青團工作有著開展時間長，見效慢的特點，有的團組織和團干部針對工作卻不注意在不同的時期及時調(diào)整自己的工作方式方法，因循守舊，缺乏創(chuàng)新，導致一些常項工作和特色活動在青年和廣大群眾中的影響力和地位逐年減弱，最終喪失了原有的生命力。對于一些新開展的工作項目，有的團干部在推進中依然延用老的工作方法和工作模式，這種作法也大大降低了團員青年參與共青團工作的熱情。

二、新時期加強基層團組織建設(shè)工作有效途徑

（一）穩(wěn)步推進 “黨建帶團建”，構(gòu)建黨團建設(shè)一體化新格局

“黨建帶團建”是團的組織建設(shè)遵循的基本原則，要積極探索黨建帶團建的新路子，爭取黨委支持，將團的工作納入整個黨建工作體系，一同規(guī)劃，一同實施。同時要不斷探討和完善黨團“五結(jié)合”制度：堅持把團建任務(wù)納入黨建任務(wù)一起布置和實施制度，做到了目標管理上相結(jié)合；堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團制度建設(shè)上的相結(jié)合；堅持團干部協(xié)管制度，做到干部隊伍建設(shè)上的相結(jié)合；堅持“推優(yōu)入黨”制度，做到黨團員隊伍發(fā)展上的相結(jié)合；堅持黨團校聯(lián)合培訓制度，做到黨團員教育上相結(jié)合。

1、基層團組織要緊密結(jié)合黨政中心工作部署，爭取黨組織的重視和支持。各級團組織應(yīng)主動向同級黨組織匯報工作，使黨組織了解團組織，及時給團組織指路子、給保障，黨建和團建能夠更緊密結(jié)合?；鶎訄F組織應(yīng)號召和帶領(lǐng)團員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的工作的突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強和改善基層團組織建設(shè)，真正把農(nóng)村基層團組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

2、要按照相關(guān)文件精神，落實基層團干部的政治、經(jīng)濟待遇，專職團干部要盡可能專職專用。團委書記要認真處理好“專職團干部”身份，尋找有機結(jié)合點，把團的工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。

（二）創(chuàng)新團干配備方式，建立合理的激勵機制。對團干部要十分注重選拔，要嚴格按照團干部的任用標準，可以采取公開競選、組織物色等方法，選好選準團干部。嘗試運用專職團干和志愿者相結(jié)合的方式完善團干部配備。在體制外的大學生西部計劃志愿者 “特崗教師”等優(yōu)秀青年中推行專職團委書記聘任制，并積極吸納當?shù)貎?yōu)秀青年在團委注冊擔任志愿者，不斷完善團組織的干部配備方式。同時，在團干中進行全面的需求評估，初步建立合理的激勵機制。在政策范圍內(nèi)，優(yōu)先任用具有團干經(jīng)歷的黨員干部，切實發(fā)揮黨的后備軍作用。

（三）穩(wěn)定主體，在有序流動中保持隊伍的穩(wěn)定，切實加強隊伍建設(shè)，努力提高團干綜合素質(zhì)。

要抓好農(nóng)基層團組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍和一定數(shù)量的團員隊伍。在團干部建設(shè)中要針對不同層面的團干部采取不同方法加以培養(yǎng)。對團干部要注重加強學習培訓、素質(zhì)拓展訓練，以建設(shè)“學習型組織”為總體要求，在團干部中大興學習之風，鼓勵撰寫理論和調(diào)研文章，同積極運用新穎的素質(zhì)拓展訓練方式引導團干自身不斷成長和發(fā)展，努力提高基層團干部的實踐經(jīng)驗、能力素質(zhì)和工作水平。在發(fā)展壯大團員隊伍工作中，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團員青年在各種活動中感受組織的溫暖，增強團員意識，充分體現(xiàn)團組織的先進性。

（四）不斷轉(zhuǎn)變工作理念，積極整合社會資源，以優(yōu)勢視角理念引導活動社會化運行。

面對基層團組織建設(shè)資金短缺、人員配置不齊、政治待遇不理想等諸多現(xiàn)實問題時，廣大團干部要不斷轉(zhuǎn)變工作理念，借助“青少年空間”工作的成功經(jīng)驗，堅持借鑒“助人自助”等社會工作專業(yè)理念積極引導廣大青年自組織運用自身興趣、愛好，以素質(zhì)拓展、情景模擬等形式新穎的活動吸引和凝聚青年，自發(fā)、自覺開展各種團體活動。同時，充分利用大學生西部計劃志愿者等諸多優(yōu)秀青年的人力資源，還應(yīng)注重整合企業(yè)等各種社會資源，實現(xiàn)團組織活動開展的社會化運行。同時，引入社會工作專業(yè)優(yōu)勢視角理念，充分挖掘地方特色和優(yōu)勢，整合各種社會資源不斷創(chuàng)新性開展團組織工作。

（五）嘗試引進競爭機制，創(chuàng)新績效考核方式，以完善制度實現(xiàn)團組織活動項目運行。

團組織在工作中可以結(jié)合本地實際，對團組織活動的開展運用項目管理和競標開展的方法，提供專項資金和政策支持，并建立嚴格的項目審查、過程監(jiān)督、資金管理和績效評估等一系列制度。不僅可以在充分運用有限資源基礎(chǔ)上，開展各種特色活動，力爭形成團組織活動覆蓋全體青少年的良好局面。還可以實現(xiàn)基層組織建設(shè)與團干績效考核直接掛鉤，在團組織中形成良性的競爭機制，促進廣大團干不斷拓展工作思路，積極創(chuàng)新團的工作，從而推動

團組織建設(shè)和共青團事業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

第四篇：新時期小學生德育的有效途徑

新時期小學生德育的有效途徑

三年組馬玉輝

摘要：小學生德育，需要教師及時把握教育時機，使學生隨時在課堂上、活動中、游戲里感受到德育魅力，讓德育潛移默化地滲透學生身心成長的全過程。

關(guān)鍵詞：小學生；德育；有效途徑

隨著國家經(jīng)濟水平的發(fā)展，國家對于教育越來越重視，不僅僅是文化水平程度的提高，還有德育水平的提高,德育是當今社會主義精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，也是學校當中教育的一門重要的學科。良好的道德品質(zhì)有利于更好的培養(yǎng)青少年形成社會所需要的道德行為，從而提高我國整體的道德素質(zhì)。在小學的教育中加強學生們的德育水平，要從德智體美勞多方面打基礎(chǔ)。小學生的特點是好奇心強,可塑性比較強，只要對他們進行正確規(guī)范的引導，就能夠促進學生們朝著健康的方向發(fā)展，因此，小學的德育教育對于學生們以及我國道德素質(zhì)的提升起著至關(guān)重要的作用。德育教育作為小學學校中的基礎(chǔ)教育，在注重學生們的理論教育的同時，也要結(jié)合生活實際，從而提高德育教育的效率。

一、小學德育教育工作中存在的問題

（一）德育教育途徑單一

目前學校當中的德育教育方面還存在著許多的問題，沒有受到學校以及教師們的重視，因此,德育教學的途徑和內(nèi)容還比較單一，大多數(shù)的德育教育的方法還是以“思想品德”課為主，是與其他的學科孤立分開的，沒有與其他的學科進行融合,而對于德育教學的情感陶冶法以及實踐品德法等等在課堂上的使用仍然比較少。而隨著時代的發(fā)展，我們的教學方法也要進行創(chuàng)新變化，主要的德育教育的教學方式可以通過在課外的娛樂活動中或者校外的實踐活動中進行教學等。而傳統(tǒng)古板、單一的模式導致學生們對德育的學習的興趣低下。

（二）缺乏嚴謹?shù)膸熧Y力量

由于學校對于德育教育的不重視，學校的德育教師的師資力量也比較缺乏，教師的道德素質(zhì)低，缺對于學生們德育教育的主動性和自覺性，這也是小學生們的德育教育水平低的一個重要的原因。21世紀以來，由于以往國家的計劃生育政策導致大都是獨生子女，因此，學生們存在著許多弊端，比如以自我為中心,不懂得如何分享等等，而在學校沒有專業(yè)的德育教師的進行指導,導致學生們的德育水平仍然比較低。由此可見，德育水平對于一個學生、學校的重要性，因此，教師作為傳授知識的引導者，不要只管教書,只管傳授知識，不管教人。俗話說“先學做人，在學做事”。因此，學校要加大對教師的德育水平的要求,教會學生學會如何做人。

（三）德育觀念陳舊

隨著國家經(jīng)濟水平的發(fā)展，時代的發(fā)展，德育教學的觀念也在不斷的變化。在傳統(tǒng)的德育教學中大都過分的強調(diào)規(guī)范的理論知識，而忽視對學生們實踐水平德行以及品格的培養(yǎng),而是對學生們被動的盲目的服從、于道德規(guī)范的標準要求，沒有與我們的實際生活相聯(lián)系，沒有讓學生們?nèi)ジ惺苁裁词堑掠?，怎樣在生活中做一名有素質(zhì)的人。只局限于理論知識，過分的約束了學生們的行為,從而也就產(chǎn)生了言行不一的現(xiàn)象。

二、小學德育教學工作的方法創(chuàng)新

（一）大力開展德育實踐活動，促進學生全面發(fā)展。

1.充分發(fā)揮德育基地的作用。學校要定期組織學生到教育基地開展實踐活動，進行愛黨、愛國、愛人民、愛家鄉(xiāng)教育，真切感受家鄉(xiāng)在改革開放中取得的巨大成就。爭做“勤勞篤行樂奉獻、好學多問肯鉆研、明理守法講美德、孝親尊師善待人、誠實守信有擔當”的好少年。

2.發(fā)揮校內(nèi)各種宣傳陣地作用。經(jīng)常開展社會公益、體驗教育等活動，多渠道對學生進行思想品德教育。充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺、黑板報、學習園地的德育功能，及時向?qū)W生宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡，樹立身邊的好典型；進行德育專題討論，并在櫥窗與學習園地中開辟德育專欄，傳播德育知識、刊登德育文章。利用升國旗活動，讓全體教師和學生傾聽雄壯的國歌、參與激昂的演講，使每一次升旗都是一次生動的愛國主義教育。

3.發(fā)揮德育輔導員的作用。聘請離退休干部、先進工作者、法制工作者等擔任德育輔導員，全方位開展德育工作。邀請派出所所長和交通警察及消防官兵擔任學校的法制副校長和法制輔導員及德育輔導員，請他們?yōu)橥瑢W們進行交通法規(guī)知識講座和法制知識講座，全方位培育小學生身心健康成長。

4.充分發(fā)揮少先隊和少年警校寓教于樂、寓教于活動之中的德育作用，促使小學生逐步實現(xiàn)自我教育、自我管理。在少先隊德育方面，要從學生行為習慣養(yǎng)成入手，重點進行社會公德教育，強化養(yǎng)成教育。經(jīng)常開展以德育為主題的中隊主題會和觀摩活動，讓學生的思想情操在輕松愉快的活動中得到陶冶。

（二）美化小學生德育教育的環(huán)境。

要想提高小學生們的德育水平，在校園中，良好的德育教育環(huán)境和德育教育氛圍能夠潛移默化的影響著學生們，因此，美化學生們的德育環(huán)境對提高學生們的德育水平是一個重要的措施。首先要創(chuàng)建文明的校園，學生們在學校的實踐很長，因此，學校的環(huán)境對學生們至關(guān)重要。要形成良好的額班風和學校的風氣，班風體現(xiàn)在班級的整體素質(zhì)，這就需要班主任教師加強管理，形成良好的班風。學校的風氣包括學生們學習的環(huán)境，活動的場所等，干凈整潔的學習和活動的環(huán)境對于陶冶學生們的品德具有重要作用。其次要進行學校、家庭以及社會三方面的結(jié)合,學生不僅僅是在學校中生活，還受到家庭以及社會因素的影響，家長要對學生進行良好的家教，形成正確的價值觀,從而推進社會氛圍,形成一個良性循環(huán)。

（三）重視發(fā)揮課堂教學主渠道的德育功能。

課堂教學是滲透德育的主渠道。在小學各科教材中，都不同程度地蘊含著豐富的德育資源和心理健康教育資源。教師要充分挖掘各科教材的德育內(nèi)涵，在講授知識的同時，不失時機地融入德育內(nèi)容，充分發(fā)揮各學科教學的德育功能。這種寓思想教育、德育于各學科教學活動中的做法，不僅益于收到思想教育、心理健康教育實效，而且益于激發(fā)學生創(chuàng)造性思維，調(diào)動學生的學習積極性。

（四）發(fā)揮學校、家庭、社會三位一體的德育作用。

德育是學校教育工作的首要環(huán)節(jié)，學校在不斷充實和加強德育領(lǐng)導班子的同時，要重視和加強“管理育人、教書育人、服務(wù)育人”的德育工作隊伍建設(shè)。要加強與學生家長的聯(lián)系，通過校訊通、家長開放日、家長座談的方式輔導家庭教育的方式方法。還要積極協(xié)調(diào)社會各相關(guān)部門和單位，參與、延展學校教育途徑及范圍，共同為祖國培養(yǎng)合格的接班人。

三、結(jié)語

總而言之，小學德育教育工作新途徑的開展方式有很多。在這個過程中，我們應(yīng)該突出學生的核心地位，將德育資源充分運用到學生的日常行為教育中去，聯(lián)合學校、家庭、社會等方面的力量，通過探索新的思路、新的方法、新的手段來構(gòu)建學生的德育意識，并付諸到德育教育實踐工作中，全面提高小學生的德育觀念，為學生未來的健康成長打下堅實的思想基礎(chǔ)。

第五篇：新時期加強思想政治工作的有效途徑研究

新時期加強思想政治工作的有效途徑研究

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摘要：思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在市場經(jīng)濟新的形勢下，如何加強思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項新課題。在企業(yè)的工作實際中貫穿思想政治工作，緊密結(jié)合經(jīng)濟工作、結(jié)合職工思想實際做得更有針對性和實效性是一條加強思想政治工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作、有效途徑、針對性、實效性

思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作為經(jīng)濟工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，找準位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

一、明確思想政治工作的目的——為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

“發(fā)展才是硬道理”。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的一切活動，都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作同樣如此，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，否則流于形式，收效不大。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得緊密的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強，改革穩(wěn)步推進；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識。每個企業(yè)都非常強調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展，并不斷地實踐著這種理念。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學發(fā)展”的企業(yè)精神，“信譽為本、竭誠服務(wù)、客戶至上”的經(jīng)營宗旨，“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周”的質(zhì)量方針，“誠信鑄就品牌、創(chuàng)新促進發(fā)展”的經(jīng)營理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體。立足企業(yè)，面向員工，溝通信息，加強交流，展示形象，為增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。

二、找準新時期思想政治面臨的新問題——職工思想變化

隨著企業(yè)改革不斷深化，職工思想出現(xiàn)許多新的變化。一是價值取向發(fā)生了新變化，職工對物質(zhì)的追求不斷增大。由過去的看重精神激勵、政治榮譽轉(zhuǎn)變?yōu)楦涌粗刈陨韮r值的體現(xiàn)和物質(zhì)的回報；二是崇尚務(wù)實的心理明顯增強。由過去習慣于“你講我聽”，轉(zhuǎn)變?yōu)榧嚷勂溲?，又觀其行，更加看重你怎么做，更加看重管理者的人格；三是對深化企業(yè)改革存有矛盾心理，既期盼改革但又不愿犧牲眼前個人利益、承擔過多的改革成本；四是民主參與的利益共同體意識增強，由

過去認為管理是領(lǐng)導的事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c管理，尤其對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益倍加關(guān)注；五是由懾于權(quán)利的壓服變?yōu)楦涌粗厝伺c人之間的情感交流，有強烈的被人尊重的心理需求。職工思想變化的新特點，要求我們必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、銳意創(chuàng)新、實事求是、與時俱進，不能停留在以往的工作方式上，為加強思想政治工作的有效方法和途徑提出了新的要求。

三、確定思想政治工作重心——圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)職工群眾

思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)中心工作，同安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營管理相結(jié)合，這是增強針對性和實效性的重要途徑。思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營想結(jié)合，一是，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營進行宣傳鼓動，把職工的愿望和要求作為作為第一信號，進一步增強思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的針對性和實效性。企業(yè)黨委要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際開展工作，及時下發(fā)黨委文件，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安排部署企業(yè)黨建工作和思想政治工作。同時，企業(yè)黨委宣傳部，新聞中心要圍繞企業(yè)重點工作，利用標語、宣傳櫥窗、圖片展版、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地打仗旗鼓地宣傳播報生產(chǎn)經(jīng)營工作動態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營加油鼓勁、營造氛圍。二是，注重把基層黨支部的思想政治工作深深植根于生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動中，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)黨支部通過開展以爭創(chuàng)文明工地、文明班組、文明科室、文明崗位為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，把重心放在生產(chǎn)部門，把安全和經(jīng)營作為重要指標，極大地調(diào)動基層黨支部抓生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。通過表

彰先進，樹立典型，使職工的積極性得到正確引導、保護和發(fā)揮，創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。

新的歷史時期，思想政治工作面臨著復(fù)雜的現(xiàn)實環(huán)境、文化沖突、信仰缺失等方面的困難與挑戰(zhàn)。面對新的形勢與新的問題，我們要遵循思想政治工作的規(guī)律，發(fā)揮思想政治工作的主觀能動性，將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合，在實際生產(chǎn)過程中不斷探索和研究思想政治工作的方向。

作者簡介：***