第一篇：學生科2011年度目標管理責任書111

學生科2011年上半度目標管理責任書

落實情況自查報告

按照學校今年總體工作安排，聯(lián)系學生科前半年工作完成情況，對照《天水農(nóng)業(yè)學校2011年度科室工作目標管理責任書》的主要內(nèi)容、標準、要求，組織科室全體人員認真細致地開展了自查工作，現(xiàn)將一學期自查情況匯報如下：

經(jīng)過對照檢查后，總體認為學生科能夠緊緊圍繞學校工作的總體要求，堅持“繼承、創(chuàng)新、務實、超越”的工作原則，以全面提高學生素質(zhì)為目的，堅持“以人為本、關愛學生、激勵學生”的學生工作理念，開拓“以育人為本，以學風建設為主體，以素質(zhì)拓展為手段，促進學生全面發(fā)展”的學生工作思路，認真貫徹學校的各項決策部署，以為學校中心工作服務、為教育管理服務、為班主任服務、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮學生科的職能，圓滿完成了半年的工作任務，綜合自查結果為“98分”。

一、思想政治工作

（一）工作狀況：學生科高度重視思想政治工作，能夠積極組織科室人員參加 全校性大會、集體理論輔導學習和學習實踐科學發(fā)展教育活動，堅持科室單周業(yè)務、雙周理論學習制度，共組織政治學習5次，業(yè)務學習5次，學習主題明確，內(nèi)容記錄充實，組織科室人員每人撰寫學習必得體會一篇。通過查考勤、查記錄，認為很好地完成了此項工作。

（二）自查結果：“5分”。

（三）佐證材料：

1、政治理論、業(yè)務工作記錄；

2、個人學習心得體會（見學習園地）；

3、學生科會議記錄。

二、精神文明建設

（一）工作狀況：能積極開展精神文明創(chuàng)建活動，科室工作作風優(yōu)良，科室成員遵守工作紀律，按時簽到，堅守工作崗位，積極參加學校重大節(jié)慶活動和其他集體活動，科室干凈整潔，精神狀良好，工作務實高效。學生科黨支部被評“先進黨支部”，1名黨員被評為“優(yōu)秀黨員”，2名被評為“優(yōu)秀教育工作者”，一名被評為“優(yōu)秀教師”。

（二）自查結果:“5分”。

（三）佐證材料：

1、學生科安全制度；

2、精神文明會議記錄；

3、學生科值班記錄及值班安排表；

4、弘揚“五四精神”系列教育活動。

5、“先進黨支部”、“ 優(yōu)秀黨員”、“ 優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”文件。

三、黨風廉政建設

（一）工作進展：按照上級紀委工作安排、學校紀委2011年工作要點、《天水農(nóng)業(yè)學校責任追究制實施辦法》，認真做好了科室的黨風廉政建設，抓好管理和監(jiān)督，效果良好。

（二）自查結果：“5分”。

（三）佐證材料：

1、黨風廉政建設文件資料；

2、學生科爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案。

四、支部建設

（一）工作進展：堅持“三會一課”制度，組織召開支部會議6次，學習主題明確，經(jīng)常性的開展支部黨員的教育活動，支部黨員能夠按時繳納黨費，并發(fā)展了1名學生黨員。

（二）自查結果：“3分”。

（三）佐證材料：

1、學生科支部會議記錄；

2、支部學習材料，3、發(fā)展黨員材料。常規(guī)工作

一、學生德育教育

（一）工作進展：按照學生科職責要求，認真地完成了學校安排的各項工作。積極實施學生科年初制定的工作計劃，依托團委，積極開展各類德育教育實踐活動。2011級新生入學教育及軍訓工作組織有序，各類教育活協(xié)針對性強，整體活動有計劃，有組織，有實效。

（二）自查結果：“9.5分”。

（三）佐證材料：

1、學生科2011年工作計劃；

2、團委學生會機構一覽表；

3、班主任任職名單；

4、學生干部座談會會議記錄；

5、心理咨詢工作資料；

6、新生入學教育及工作方案以及表彰決定；

7、法制教育資料；

8、中等職業(yè)學校德育大綱。

二、班主任工作

（一）工作進展：目前我校的班主任隊伍相對穩(wěn)定，綜合素質(zhì)相對較高，班主任校本培訓工作能夠按計劃進行，班主任的管理和考核公開透明。

（二）自查結果：“12分”。

（三）佐證材料：

1、班主任任職名單；

2、班主任月考核成績；

3、班主任工作手冊；

4、班主任論文集（電子版）；

5、班主任校本培訓材料和《班主任》雜志；

6、班主任工作考核方法；

7、班主任早操、班團活動簽到表；

8、班主任例會點名冊。

三、班級管理

（一）工作進展：班級管理目標明確，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，立足學校實際開展校園文化建設，不斷加強對違紀學生的教育管理，高度重視學生流失工作。本學期流失率為1.5%.（二）自查結果：“9.5分”。

（三）佐證材料：

1、《天水農(nóng)校學生手冊》；

2、班級月考核原始材料；

3、學年表彰決定；

4、天水農(nóng)校第二課堂活動實施辦法；

5、學生社團活動的原始材料；

6、違紀學生處理的原始材料；

7、學生禮儀教育材料；

8、安全教育材料。

9、本學期學生流失名單。

10、弘揚“五四精神”系列教育活動。

四、團委學生會工作

（一）工作進展：

1、團委學生會隊伍相對穩(wěn)定；

2、“三自”教育（自我教育，自我管理，自我服務）意識較強，能積極主動地開展各類教育活動；

3、積極參與校園文化建設；

4、認真做好推優(yōu)工作。

（二）自查結果：“7.5分”。

（三）佐證材料：1團委學生會機構一覽表；

2、團委學生會各類工作檢查樣表；

3、團委學生會會議記錄；

4、學生干部培訓材料；

5、本學期政治學習及團委生活活動安排表；

6、團委推優(yōu)的原始材料。

五、學籍管理

（一）工作進展：工作中堅持及時、準確、安全、無誤的原則，建立08級學生檔案1286份，09學生檔案904份，10級學生檔案480份。辦理08級學生畢業(yè)證1286本、戶口527本。

（二）自查結果：“5分”。

（三）佐證材料：

1、學生信息一覽表；

2、學生領證花名冊；

3、08級畢業(yè)生花名冊，辦理畢業(yè)證的相關材料；

4、戶口遷轉(zhuǎn)花名冊。

六、宿舍管理

（一）工作進展：

（二）自查結果：“5分”。

（三）佐證材料：

1、宿管人員一覽表；

2、宿管中心工作人員職責；

3、值班檢查記錄；

4、五星級文明宿舍名單；

5、周六班主任值班表；

6、宿管值班記錄。

重點工作

七、創(chuàng)建工作

自查結果：6分

國家示范性中等職業(yè)學校創(chuàng)建工作資料

八、學風建設

（一）工作進展：根據(jù)學校質(zhì)量建設年活動安排，學生科狠抓學風、校風建設。

（二）自查結果：“5分”。

（三）佐證材料：

1、弘揚“五四精神”系列教育活動；

2、“學風建設”主題班會資料；

3、“技能競賽”、“文明風采”表彰文件；

4、09級“文明標兵”表彰文件。

九、資助管理

（一）工作進展：學生科建立專門檔案，將學生申請表、受理結果、資助發(fā)放等有關憑證分年度建檔備查。發(fā)放過程完全做到了公開、公正、公平、及時，實現(xiàn)了零投訴，得到了省市有關部門的表揚。

（二）自查結果：“2分”。

（三）佐證材料：

1、國家助學金的評審、發(fā)放材料；

2、學生電子注冊相關報表。

十、安全教育

（一）工作進展：積極創(chuàng)建“平安校園”，高度重視安全教育，并制定組織實施了突發(fā)事件的應急預案。

（二）自查結果：“2分”。

（三）佐證資料：

1、安全教育宣傳資料；2學生科本學期行事歷；

3、違紀學生處理；

4、防雷電知識手冊；

5、學生保險的相關資料；

6、學校治安綜合治理責任書；

7、科室安全制度；

8、學生安全工作制度。

十一、宿舍管理體制

（一）工作進展：制定宿管中心方案，并在工作中逐步實施，人員調(diào)整到位。

（二）自查結果：“3分”。

（三）佐證材料：

1、宿管中心方案；

2、宿舍檢查評比表；

3、學生宿舍管理考核細則；

4、各種宣傳教育材料。

十二、學生管理模式

（一）工作進展：積極探索建立完善分層次管理模式，充分發(fā)揮年級組長作用，實現(xiàn)管理重心下移。

（二）自查結果：“4分”。

（三）佐證材料：年級組長、年級干事職責。

十二、班主任隊伍建設

（一）工作進展：本學期已嘗試建立專、兼職班主任隊伍。

（二）自查結果：“3分”。

（三）佐證材料：

1、班主任考核及管理資料；

2、班主任工作手冊；

3、班主任簽到冊。

十三、其他工作

（一）招生工作：招生任務30名，完成招生15名，完成招生任務的50%。自查結果：“1.5分”。

（二）完成公寓物品的發(fā)放與管理、學生保險辦量、水費收繳工作，落實科室治安綜合目標考核責任制。自查結果：“1分”。

（三）及時完成了學生科檔案整理及資料上交工作。自查結果：“0。5”。

（四）完成了學校交辦的其他臨時性工作。自查結果：“0.5”。

（五）認真落實科室治安綜合目標考核責任制。自查結果：“1分”。

第二篇：公衛(wèi)科目標管理責任書

二○一五醫(yī)院管理目標

責

任

書

為強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，確保職工生命安全，更好的為醫(yī)院職工服務，根據(jù)上級部門要求，根據(jù)我院實際情況及各科室特點，特制定二○一五工作目標。為了體現(xiàn)目標管理的責任性和嚴肅性，本責任書一式二份，一份由科室保存，一份由醫(yī)院存檔。

院 長： 主 任：

分管院長： 年 月 日

一、基本要求

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業(yè)務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格堅持廉潔行醫(yī)。

7、科室內(nèi)不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區(qū)域服務對象滿意度調(diào)查大于90%。

二、綜合目標

1.科室必須在醫(yī)院統(tǒng)一領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。

3.科室應服從醫(yī)院管理，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質(zhì)、醫(yī)保、新農(nóng)合、等方面的監(jiān)督和管理。

4.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。

5.科室應積極參大查房和義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。

6.政治、業(yè)務學習每周至少1次，要有80%以上人數(shù)參加。7.無利用工作之便與病人及家屬交換條件(吃、拿、卡、要、收取紅包)現(xiàn)象發(fā)生。

9.開展優(yōu)質(zhì)服務，構建和諧的醫(yī)患關系，無病人投訴。10.加強社會綜合治理工作，無治安案件、刑事案件發(fā)生(賭博、酗酒、鬧事、打架斗毆、參加邪教組織等)，無物品被盜和火災發(fā)生。無上訪事件發(fā)生。

11.科室保持整潔、無垃圾、污物、室內(nèi)干凈整齊、無因衛(wèi)生被通報現(xiàn)象。

12.認真開展社會主義精神文明建設和黨風廉政建設，加強職工的思想教育活動，有學習內(nèi)容，有記錄。

13.無出具偽證事件發(fā)生(醫(yī)療診斷證明、報銷、單據(jù)、處方等)。14.加強行業(yè)作風建設，糾風工作要常抓不懈，沒有以患者、職工名義開“搭車藥”、“搭車檢查”，自制銷售藥品，收受現(xiàn)金的現(xiàn)象。

15.認真落實工作制度，推進院務公開，加強醫(yī)院醫(yī)風建設和醫(yī)院文化建設，出院患者對醫(yī)療服務回訪滿意度≥90%。

16.科室應按照目標責任書的內(nèi)容，開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經(jīng)濟受損，科室應承擔相應的責任。

三、責任目標

1．按時擬定本科工作計劃和工作總結。

2．監(jiān)督指導各科室病房感染管理、消毒隔離及醫(yī)療廢物的集中收集、轉(zhuǎn)運。

3．制定醫(yī)院感染控制制度并組織落實。

4．每月進行一次院內(nèi)感染病例監(jiān)測，填寫醫(yī)院感染監(jiān)測報表，及時上報省監(jiān)控辦。

5．每月做好 “八個排隊”和 “四個排隊”工作，并向全院通報。

6．每年對醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染知識培訓二次以上。

7．督促各科室傳染病卡片的收集、網(wǎng)絡直報。每月檢查一次傳染病登記、漏報、遲報情況。

8．每二年組織一次職工健康體檢。

9．配合疾控中心做好傳染病流調(diào)工作。10．完成上級交辦的其它工作。

第三篇：后勤科綜合目標管理責任書

后勤科目標管理責任書

為圓滿完成2010年的各項工作任務，保證后勤供應，結合中心工作實際，特與后勤科簽定如下目標責任書。

一、工作目標

為單位各項工作及時提供科學的后勤保障

二、工作任務

1．科室人員必須遵紀守法，服從安排，科室將目標任務分解落實到人頭，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責。

2．嚴格執(zhí)行《會計法》，落實好各項會計制度，嚴格執(zhí)行國家的各項財經(jīng)紀律和物價政策，堅持收支兩條線，實行統(tǒng)收統(tǒng)支，做到日清月結，隨時報告收支情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

3．加強各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到帳物相符、帳帳相符。

4．加強與核算中心配合，積極做好單位的報帳管理，定期向中心領導提供單位的財務收支情況，按時發(fā)放各類補貼。

5．認真做好項目工作的輔助帳，嚴格按照項目要求做帳和開支，并定期提供項目資金使用情況。

6．做好單位安全保衛(wèi)工作，負責抓好本科室愛國衛(wèi)生、資料管理等工作；加強科室精神文明建設，強化內(nèi)部管理，以提高科室整體形象。

7．認真做好收費和單位物質(zhì)保管工作。

8．隨時完成單位下達的各項指令性任務。

9.做好2009年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。

三、責任

1．在財務工作中，嚴格按照《會計法》及財務管理制度執(zhí)執(zhí)行，及時催收票據(jù)、現(xiàn)金當日存行，如果因財務管理不善，給單位造成重大損失的，其經(jīng)濟責任由當事人承擔。

2．科室發(fā)生安全事故，取消安全獎。

法人代表簽字：分管領導簽字：

科主任簽字：

二O一0年月日

第四篇：學生安全目標管理責任書

我校為了強化管理，落實安全責任制，有效控制和杜絕各類事故的發(fā)生，使我校成為和諧、穩(wěn)定的平安校園。我校安全管理辦公室與各班簽訂以下安全管理責任書。

一、堅持對學生思想品德教育，無論是班主任還是科任教師都有責任和義務對本班學生進行思想品德教育，避免學生觸犯刑法和養(yǎng)成不良習慣。

二、堅持每天在上課期間上、下午點名制度。如本班學生有事、有病不能到校學習，必須要求寫請假條，注明原因，家長簽字或家長親自來學校請假方可。學生中途離校，首先要及時查明原因，然后要與學生家長取得聯(lián)系，在寫出書面紀錄。

三、堅持有關安全知識傳授制度。每學期至少開三次專題班會。利用相應的有關教材進行安全知識教育。組織學生參加防火、防觸電、防溺水、防意外事故等實際演練、實際操作活動。要求上課有教材、有教案、有效果?；顒佑嗅槍π缘膬?nèi)容、有過程、有活動總結、有活動紀錄。

四、堅持每天對校舍、電器及周邊環(huán)境的檢查制度。如對教室的主體結構、門窗、玻璃、爐具、電力設施等存在安全隱患的地方進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報到校安全領導小組辦公室。

五、正確引導學生課間做有利于身心健康的游戲。不要在校園內(nèi)追逐打鬧、爬墻、上窗臺、走護欄等不利于學生自身安全的活動。

六、堅持對學生飲食衛(wèi)生教育，不吃零食、不亂扔亂倒垃圾、不飲過期飲料和變質(zhì)的水。注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣。

七、要注意流行性傳染病的傳播，教室要定期通風、消毒，對學生進行傳染病知識的宣傳，做好各種記錄。如發(fā)現(xiàn)情況及時上報到安全管理辦公室。

八、幼兒園由于學齡前兒童的自制能力、分辨能力都比較差，好奇心又比較強，這就要求保教人員對工作更加細致認真。

１、保教人員對入園的兒童進行有關安全知識教育。

２、保教人員堅持每天對全園兒童進行晨檢，預防兒童將易燃、易爆或影響兒童安全的物品帶入園內(nèi)。

３、保教人員堅持對園內(nèi)校舍、活動區(qū)域、玩具、生活用品等檢查制度。

４、兒童無論上課或下課活動不能離開保教人員的視線，隨時都能監(jiān)控他們的活動情況。

５、保教人員要定期對飲水設施、個人衛(wèi)生、周邊環(huán)境衛(wèi)生進行嚴格檢查、清洗、清掃、有必要消毒的要及時消毒方可使用。

６、保教人員隨時清點園內(nèi)兒童人數(shù)，防止孩子中途私自離園。

７、孩子離園時必須由幼兒家長或幼兒家長委托人來方可離園，否則不能離園。

總之，看好你的學生、管好你的班級，確保學生的人身安全。要求各班要制定出實施方案和措施。

第五篇：學生安全目標管理責任書

學生安全目標管理責任書

為了加強學校安全工作，確保學生在校期間的人身安全，根據(jù)市教育局《關于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關于《學生傷害事故處理辦法》精神，結合學校工作要求，特與廣大家長簽訂本責任書。

一、責任目標

1．學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人（以下簡稱學生家長），其監(jiān)護關系不因?qū)W生的入學而轉(zhuǎn)移給學校，學校與學生只是教育管理關系，監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育，學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2．學生家長要依法履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。

3．根據(jù)教育部12號令規(guī)定，因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為并無不當?shù)?，無法律責任：

①地震、雷擊、臺風、洪風等不可抗拒的自然因素造成的；

②來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的；

③學生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學校不知道或者難于知道的；

④學生自殺、自傷的；

⑤在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；

⑥其他意外因素造成的。

4．根據(jù)教育部12號令規(guī)定，下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，學校行為并無不當?shù)?，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：

①在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的；

②在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；

③在放學后、節(jié)假日或者假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的；

④其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。

5．學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護承擔賠償責任，學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的大小確定學校應承擔的賠償責任。

6．教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由學校負責。

7．學生在校園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，學校有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。

8．安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，其父母（監(jiān)護人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商，調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

二、有關要求

1．學生家長要教育學生注意嚴格遵守交通規(guī)則。注意來往車輛，搭乘車輛要遵守秩序和安全規(guī)定。

2．學生家長要教育學生不到危險的地方去玩，不做有危險的游戲，不玩危險的玩具。

3．學生家長要教育學生在校內(nèi)、校外及家中都不能亂摸亂動電器，嚴禁學生私自拆裝用電物品，嚴禁學生私自去游泳。

4．學生家長要教育學生不要吃有毒或變質(zhì)食物，教育學生不要擅自離校，不要玩火。

5．如果孩子有特異體質(zhì)或患有特定疾病，家長要事先如實告訴孩子所在班老師和校醫(yī)務室，便于老師在學生上體育課、參加勞動等體力消耗較大的活動中予以照顧。

6．學生家長要經(jīng)常與學生所在班的班主任老師和科任老師聯(lián)系，了解孩子在校期間的各方面情況，以便配合老師共同教育好學生。

三、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一學年。

四、本責任書解釋權在學校。

（學生監(jiān)護人）簽字：六都寨鎮(zhèn)丁山中學

2012 年9月1日