第一篇：競聘申請[范文]

競聘申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是××××××××××××店中二柜成員×××，感謝您在百忙之中審閱到我的競聘申請。競聘簡述如下：

我于2009年4月入職××××××××××××，融入到×××這個大家庭已經(jīng)三年多了。在這三年期間，我努力學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識，認(rèn)真做好工作中銷售，遵守規(guī)章制度等嚴(yán)格要求自己。通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)心，我從一個無任何工作經(jīng)驗，到現(xiàn)在對珠寶專業(yè)知識，銷售經(jīng)驗和溝通能力已有明顯提高進步，令自己滿懷感恩之心繼續(xù)努力要求自己。在此之間，我于2010年考入北京師范大學(xué)行政管理專業(yè)。工作學(xué)習(xí)兩不誤，我一直拿師大校訓(xùn)“學(xué)為人師，行為世范”與×××××××××精神“誠信敬業(yè)，創(chuàng)新進取，努力最好”相結(jié)合的文化，規(guī)范自己，要求自己，令自己時刻遵循“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的命令！

所謂“經(jīng)一事，長一智”在工作中我把任何一件成功和失敗的銷售案例都看作是成長的平臺，自我提升價值的階段，檢討過程，總結(jié)經(jīng)驗。在生活中我熱愛珠寶行業(yè)，以及翡翠文化的含蓄美麗，提高自己的品味，所以我珍惜自己能有機會接觸到神秘的珠寶企業(yè)文化，領(lǐng)教經(jīng)驗豐富的珠寶營銷專業(yè)學(xué)者，和高管人員。在內(nèi)我努力做好銷售工作，在外鍛煉自己的人際溝通交往適應(yīng)能力，我相信自己可以為做好×××××××××一員打下良好的專業(yè)水平和專業(yè)基礎(chǔ)。

現(xiàn)今××××××旗艦店即將開業(yè)，結(jié)合自己的專業(yè)和興趣發(fā)展我正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出競聘×××××××××崗位的申請，來給自己新的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，認(rèn)可自己的機會。

望公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)此次上崗機會，我一定學(xué)以致用，將自己所學(xué)專業(yè)和在×××××××××店所總結(jié)領(lǐng)悟到的工作經(jīng)驗在××××××努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，與所有同事互相努力，做好銷售，做好協(xié)調(diào)管理，接受更深性的挑戰(zhàn)，提煉更深有益于×××××××××發(fā)展的經(jīng)驗，提升自己的層次和品味，努力給×××帶來效益，將壓力感和責(zé)任感同抱于心，以飽滿的熱情，盡職盡責(zé)，扎實工作。

此致

敬禮！

申請人：日期

第二篇：競聘申請

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好！

人們常說，真誠的友誼，來自不斷的自我介紹．可我在這里，一樣相信.，足夠的自信，也同樣來自不斷的自我介紹。我叫swj,來自河北，邯鄲，我很高興能夠參加這次競聘活動。我認(rèn)為，能夠參競聘的整個過程，其本身意義可貴，并希望能夠通過這次競聘活動，使自己的工作能力，和綜合 素質(zhì)得到提高。我要珍惜這次鍛煉的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗, 我知道，雖說我沒有輝煌的過去，但我只求把握好眼前的現(xiàn)在。從我自身來講，無論是工作能力，還是綜合素質(zhì)，可能還不是最佳人選。先人有句話說得好“人往高處走”'水往低處流“，只有不斷的戰(zhàn)勝自我，才能實 現(xiàn)自己的人生價值。

我于2000年開始接觸餐飲行業(yè)，做過服務(wù)員，領(lǐng)班，廚師，等職務(wù)。在上島、歐億咖啡等西餐店工作過。2006年 3 月份來到第2客廳咖啡有限公司,2006年四月份，經(jīng)公司競聘升為見習(xí)領(lǐng)班至今。來公司四年當(dāng)中，從事過小第，廚師，領(lǐng)班.外派等工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我從一個初出茅廬的小弟逐步成長為一名廚師領(lǐng)班。從中也學(xué)到了不少的技能和管理知識.也感受到了第2客廳咖啡有限公司，這個大家庭的溫暖，同時

我也一直把我己的工作和發(fā)展，作為我應(yīng)盡的責(zé)任。今天，我站在這個演講臺上，來競聘廚師主管這個職位，就是希望通過自己的專業(yè)技能，和平時積攢的管理知識，來為我們第2客廳的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我這個威武的團隊當(dāng)中。我認(rèn)為，作好一個廚師主管，所起到的作用非常重要．不僅僅是一個傳達上級領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，也是，一個能把下面員工的看法和意見，總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要，具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能．在他們有任何困難的時侯，教她們?nèi)绾谓鉀Q，當(dāng)然，對公司的各項企業(yè)文化，和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等。。。

假如我競聘成功，我將做好以下幾點：

１．努力提高自身的學(xué)習(xí)能力．增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理各項事務(wù)的能力。

２．在提高自身的同時也要帶領(lǐng)大家一起進步．定時組織一些培訓(xùn)課程，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的活動。

３做好員工的思想工作，細心觀察他們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋。⒋樹立良好的自我形象。要管理員工，首先要有良好的自我形象。要求員工做到的首先自己做到，要想讓別人尊重自己，首先學(xué)會尊重別人，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，掌握較高的業(yè)務(wù)技能，熱心傳、幫、帶好自己的下級。

⒌完善部門整體的管理制度。進一步建立、健全各項制度并貫徹落實。沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，家有家規(guī)，必須建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，以制度來規(guī)范。以規(guī)范來管理

⒍對員工進行全方面的工作培訓(xùn)。有組織性的管理方案，實施生產(chǎn)運行管理，產(chǎn)品質(zhì)量管理，物料管理與成本控制

⒎時常進行季節(jié)性的餐飲活動，產(chǎn)品開發(fā)，技能比賽等方面的活動。

⒏要做好與前廳交流，配合等方面的協(xié)調(diào)工作

⒐對所有員工都能組織技術(shù)培訓(xùn)，通過講解烹飪理論知識，上灶示范等方式，向他們傳授各種菜肴知識

⒑以節(jié)約不浪費的原則為本，把各環(huán)節(jié)上的料頭合理應(yīng)用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他任務(wù)。在餐飲行業(yè)中永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上．想要做好業(yè)績，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要．現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求．那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急。

最后，如果我有幸競聘成功了,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,全力以赴干好工作。，如果不能上崗，我將一如既往，在以后的工作崗位上盡心、盡力、盡職、。”老老實實做人，扎扎實實做事。俗話說：“失敗乃成功之母也?！痹谕ㄏ虺晒Φ穆飞?，失敗幾乎是難以避免的。但對勤奮者來說：失敗就 意味著向成功又邁進了一步。成功與失敗，有著密切的關(guān)系。當(dāng)你成功的時候，有著將要面對失敗的危機；當(dāng)你失敗的時候，也有著將要成功的希望。這主要在于我們怎樣面對成功與失敗。因此，我們應(yīng)當(dāng)正確看待失敗與成功。面對失敗不要悲觀，不要氣餒，一切重新開始，找到正確的方法，為 取得成功而奮斗，面對成功，也不要驕傲自滿，總結(jié)成功的經(jīng)驗，去迎接下一個挑戰(zhàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事：在嶄新的2010年，新年新氣象.，我想大家此時此刻心情，和我一樣多么渴望自己能夠擁有一個嶄新的開始。個人的力量必定有限。在此，.我真誠的希望能和大家一如既往，.風(fēng)雨同舟.攜手共進.共創(chuàng)我們美好的未來！謝謝！

第2客廳咖啡公司

青廚： 杯中水

第三篇：競聘申請

競聘申請

尊敬的各位5173公司領(lǐng)導(dǎo)：

為配合帳號業(yè)務(wù)部門有關(guān)崗位競聘，我將競聘XXX職位，并作如下競聘描述申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議：

首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，我不是為了當(dāng)官，更多的是為了更好的服務(wù)好部門的員工群體，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，憑著我與眾不同的新觀念，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這篇競聘材料給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。四年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我從沒有擔(dān)任過XXX，缺少經(jīng)驗，這是劣勢，但有決心能做好！本人于2007年7月畢業(yè)于大學(xué)的工商企業(yè)管理專業(yè)，同年8月參加工作，在公司從事工作四年里，基本熟悉帳號業(yè)務(wù)部門工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，有良好的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)。

我認(rèn)為一個xxx綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施，因此班長是否盡職盡責(zé)至關(guān)重要。我如果競聘成功，成為帳號資料服務(wù)班長，我將致力搞好以下幾項工作：

1、作為xxx就是要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時、按質(zhì)、按量地完成業(yè)務(wù)工作而努力。

2、在同等條件下，我要通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工的工作積極性、改進操作方法和管理流程，使我管理下的團隊能產(chǎn)生高質(zhì)量的效應(yīng)。

3、如果我有幸能出任xxxx，我將讓自己在一定時間內(nèi)通過觀察和談話來了解員工們的思想以及個人工作能力，從而建立一套完善的適用于團隊同時又與公司和隊部制定的規(guī)章制度不相矛盾的班組管理規(guī)章制度，從而更好、更有力地管理我的團隊。

4、在管理員工和與員工相處中我要極力做到嚴(yán)人先律己，做到獎懲鮮明，絕不可以摻雜絲毫個人感情在里面。不能因為某人和我走得近就管得松點，反之則管得嚴(yán)，那樣的話將會把團隊工作搞得更加復(fù)雜和不可管理，更不可能體現(xiàn)出xxx在公司基層管理中的重要性。

因為之前沒有擔(dān)任過類似的職務(wù)，所以我對班組長職責(zé)的大致作法和理解就這么多，具體的班長職責(zé)和我的不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)以及評委指正！謝謝！

相關(guān)工作經(jīng)歷：

（1）：從2007.8.16入職公司工作后，從事客服崗位工作！

（2）：08年初因崗位需要調(diào)入以（話務(wù)、驗證審核，客服交易）為一體的三合一客服崗位，隨后擔(dān)任客服組長一職，后又調(diào)回原部門就職。

（3）： 后又因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整到光宇部（現(xiàn)業(yè)務(wù)沖鋒部）擔(dān)任客服組長一職。

（4）： 現(xiàn)在資料服務(wù)崗位工作

本人從入職后從事帳號客服工作四年，有擔(dān)任客服組長數(shù)年的工作經(jīng)歷，熟悉帳號業(yè)務(wù)部門（審核、驗證、話務(wù)、客服交易等）所有基本工作流程，精通相關(guān)業(yè)務(wù)，能獨立處理業(yè)務(wù)問題上的基本事務(wù)，有良好的群眾基礎(chǔ)。

最后很誠懇的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在白忙之中審閱這份競聘申請，本人對這次的競聘非常有信心，希望通過這次競聘能夠提高本人在公司的個人價值的體現(xiàn)與提升，謝謝！

競聘人：宗蕭2011年 6月23日

第四篇：競聘申請

申請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

本人***，女，生于***年***月***日，現(xiàn)年***周歲。本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，職稱為***，自***年***月至今在院辦從事文秘工作。

對照《***中層干部副職崗位干部選拔競聘實施方案》文件中的競聘標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人實際工作情況，本人認(rèn)為自己已具備競聘資格，現(xiàn)申請參與院辦副主任一職的崗位競聘。感謝醫(yī)院創(chuàng)造的公平競爭氛圍,本人也珍惜這次寶貴的機會,無論競聘成功與否，我都將一如既往嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作。

特此申請。

申請人：

***年***月***日

第五篇：競聘申請

鮑店中心衛(wèi)生院工作人員競聘上崗申請書

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組：

我叫楊寅德，1986年1月出生，大學(xué)?？茖W(xué)歷。我競聘的崗位是醫(yī)療部住院醫(yī)士。

首先，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)提供給我這次公平競爭的機會，并與努力拼搏的同事一起展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺。今天的競聘對于我來說，既是一次學(xué)習(xí)鍛煉的機會，也是實現(xiàn)自我價值的一種體現(xiàn)。

我于2006年7月畢業(yè)于山西職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，于2009年2月參加工作。

我認(rèn)為自己能夠勝任醫(yī)療部住院醫(yī)師，具體有以下幾點優(yōu)勢：

1、有較強的思想政治素質(zhì)。

2、為人正直，作風(fēng)正派，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

3、在鮑店中心衛(wèi)生院工作這幾年，在群眾和職工心里有一定知名度和影響力。

4、具有扎實的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力，為醫(yī)院帶來一定的社會效益。

5、具有求真務(wù)實的工作精神。

如果我競聘成功，我將重點做好以下幾方面工作：

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。

3、加強科室之間會診、協(xié)作，?？撇？瓶?，不截留病人。

4、加強導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。

5、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容，定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。

今天我站在這個平臺上，無論是思想還是行動，都已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。我相信一句話，機會是留給有準(zhǔn)備的人，我會用我的實際行動證明我的能力。

申請人：

二0一一年七月十五 日