第一篇:求職中的自我介紹
求職中的自我介紹
(一)2010-09-19 10:09
一、理論部分
1、求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
1)接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2)自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3)注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡(jiǎn)短。
4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
5)在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
2、一分鐘自我介紹要點(diǎn)
1)首先禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。
2)把握好時(shí)間,如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間,注意把握好時(shí)間的長短,不要太長,更不要過于簡(jiǎn)短,所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹,可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。
3)自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過,因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒有的東西,即你對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì),工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績(jī),用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。
4)作自我簡(jiǎn)介過程中,注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不
經(jīng)心,如果你是面試官,你會(huì)要這樣的人嘛?姿勢(shì)可以保持一個(gè)姿勢(shì),畢竟很短暫的時(shí)間。
5)自我介紹結(jié)束后:結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。
3、自我介紹要怎么寫,這是絕大部分訪問本站的朋友都想知道的。在這里我就給大家介紹一下要寫怎么寫。
首先,要了解自已要寫的是什么類型的自我介紹。是求職面試的,還是大學(xué)生入黨的,還是中學(xué)生,中專生入團(tuán)的,還是小學(xué)生自我介紹作文的。應(yīng)用比較集中的就是求職自我介紹。一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。
一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起購買欲。
1)自我認(rèn)識(shí):想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2)投其所好:清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等
3)鋪排次序:內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
求職個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提
問。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始,開場(chǎng)問候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。
一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起購買欲。
1、自我認(rèn)識(shí)
想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”,請(qǐng)記住我們的永久域名:用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
4、現(xiàn)代人要生存、發(fā)展,就需要與他人進(jìn)行必要的溝通,以尋求理解、幫助和支持。介紹是人際交往中與他人進(jìn)行溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的一種最基本、最常規(guī)的方式,是人與人進(jìn)行相互溝通的出發(fā)點(diǎn)。
在社交場(chǎng)合,如能正確地利用介紹,不僅可以擴(kuò)大自己的交際圈,廣交朋友,而且有助于自我展示、自我宣傳,在交往中消除誤會(huì),減少麻煩。
自我介紹:在社交活動(dòng)中,如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人,而又無人引見,如有可能,即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門,自己將自己介紹給對(duì)方。如果有介紹人在場(chǎng),自我介紹則被視為不禮貌的。
自我介紹的時(shí)機(jī):應(yīng)當(dāng)何時(shí)進(jìn)行自我介紹?這是最關(guān)鍵而往往被人忽視的問題。在下面場(chǎng)合,有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。應(yīng)聘求職時(shí)、應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在社交場(chǎng)合,與不相識(shí)者相處時(shí)、在社交場(chǎng)合,有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、在社交場(chǎng)合,有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、在公共聚會(huì)上,與身邊的陌生人組成的交際圈時(shí)、在公共聚會(huì)上,打算介入陌生人組成的交際圈時(shí)、交往對(duì)象因?yàn)榻⊥洸磺遄约?,或?dān)心這種情況可能出現(xiàn)時(shí)、有求于人,而對(duì)方對(duì)自己不甚了解,或一無所知時(shí)、拜訪熟人遇到不相識(shí)者擋駕,或是對(duì)方不在,而需要請(qǐng)不相識(shí)者代為轉(zhuǎn)告時(shí)、前往陌生單位,進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)、在出差、旅行途中,與他人不期而遇,并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、因業(yè)務(wù)需要,在公共場(chǎng)合進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí)、初次利用大眾傳媒向社會(huì)公眾進(jìn)行自我推薦、自我宣傳時(shí)。
5、自我介紹時(shí)應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己的姓名、身份、單位等。
自我介紹的具體形式:
1)應(yīng)酬式:適用于某些公共場(chǎng)合和一般性的社交場(chǎng)合,這種自我介紹最為簡(jiǎn)潔,往往只包括姓名一項(xiàng)即可。
“你好,我叫張強(qiáng)?!?/p>
“你好,我是李波?!?/p>
2)工作式:適用于工作場(chǎng)合,它包括本人姓名、供職單位及其部門、職務(wù)或從事的具體工作等。
“你好,我叫張強(qiáng),是金洪恩電腦公司的銷售經(jīng)理?!?/p>
“我叫李波,我在北京大學(xué)中文系教外國文學(xué)?!?/p>
3)交流式:適用于社交活動(dòng)中,希望與交往對(duì)象進(jìn)一步交流與溝通。它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系。
“你好,我叫張強(qiáng),我在金洪恩電腦公司上班。我是李波的老鄉(xiāng),都是北京人。”
“我叫王朝,是李波的同事,也在北京大學(xué)中文系,我教中國古代漢語。”
4)禮儀式:適用于講座、報(bào)告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場(chǎng)合。包括姓名、單位、職務(wù)等,同時(shí)還應(yīng)加入一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬辭。
“各位來賓,大家好!我叫張強(qiáng),我是金洪恩電腦公司的銷售經(jīng)理。我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的展覽會(huì),希望大家……?!?/p>
第二篇:求職中如何進(jìn)行自我介紹
夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;
不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;
不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;
……
其實(shí),有時(shí)候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。
成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。比如———
把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī),一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。
一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時(shí),盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對(duì)方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。
清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對(duì)自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方,使對(duì)方覺得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對(duì)方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名,以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重,且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。
當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時(shí)候可以留有余地,有時(shí)候需要借助旁人來介紹自己,有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式,這就要看你能否靈活處理了。
第三篇:求職中如何進(jìn)行自我介紹
求職中如何進(jìn)行自我介紹
夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;
不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;
不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;
??
其實(shí),有時(shí)候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。
成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。比如———
把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī),一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。
一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時(shí),盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對(duì)方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。
清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對(duì)自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方,使對(duì)方覺得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對(duì)方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名,以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重,且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。
當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時(shí)候可以留有余地,有時(shí)候需要借助旁人來介紹自己,有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式,這就要看你能否靈活處理了。
第四篇:求職中的禮儀
商務(wù)禮儀結(jié)課論文
求職中的禮儀
求職應(yīng)聘要講究三個(gè)階段的禮節(jié)即應(yīng)聘前、應(yīng)聘過程中和應(yīng)聘后。很多人在求職過程中都只注重了應(yīng)聘過程中的禮儀而忽略了應(yīng)聘前的準(zhǔn)備禮儀和應(yīng)聘后的善后禮儀。其實(shí)無論是應(yīng)聘前還是應(yīng)聘后禮儀同樣重要每個(gè)環(huán)節(jié)的禮儀都不應(yīng)該被忽視。
應(yīng)聘前的禮儀
機(jī)會(huì)總是青睞那些準(zhǔn)備好的人,求職前的每項(xiàng)準(zhǔn)備工作都應(yīng)該注重不提倡不拘小節(jié)。搜集信息。搜集招聘單位的信息便于在下一步應(yīng)聘過程中很好的與招聘者溝通充分顯示你的誠意。搜集這些信息的渠道很多可以通過網(wǎng)絡(luò)也可以通過電話詢問等等。在致電詢問的時(shí)候要注意細(xì)節(jié)與禮貌不能太冒昧,電話接通后首先介紹自己以示尊重然后清晰明了的向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的來電意圖所要咨詢的問題等力求簡(jiǎn)潔,得到自己所要的信息后運(yùn)用禮貌用語道謝并在對(duì)方掛斷電話后自己才掛電話。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和求職信。求職前要精心準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷和求職信,制作個(gè)人簡(jiǎn)歷講究誠信 同時(shí)也要力求精彩既不要過分夸耀自己。也不要過于謙卑。兩者都會(huì)帶來負(fù)面影響因而 應(yīng)該竭力避免。在簡(jiǎn)歷中實(shí)事求是地描述自己真實(shí)而不弄虛作假這一點(diǎn)很重要。寫求職信也有禮儀要求稱呼要準(zhǔn)確且有禮貌用尊稱收信人的姓名與職務(wù)也要對(duì)應(yīng)避免出現(xiàn)張冠李戴的錯(cuò)誤。求職信開頭的問候和結(jié)尾的祝福是必不可少的禮儀即使開頭的問候語只有簡(jiǎn)潔的“您好”兩字也能體現(xiàn)出求職者的禮貌素養(yǎng)。結(jié)尾可用一些套用格式恰當(dāng)?shù)厥褂靡恍┳8UZ表示禮貌。
想象準(zhǔn)備。在明確自己所從事行業(yè)的性質(zhì)之后我們就可以有的放矢地準(zhǔn)備應(yīng)聘時(shí)的衣著打扮。一般來說無論男女穿西裝或者職業(yè)裝都比較適宜。但是具體到不同的行業(yè)又要具體考慮因?yàn)椴煌袠I(yè)對(duì)于面試時(shí)的衣著形象講究是不同的。如果是去應(yīng)聘辦公室的秘書、文員等最好準(zhǔn)
備兩件式或者三件式的套裝給人以干凈利落也很專業(yè)、能干的印象如果是應(yīng)聘設(shè)計(jì)師那么在衣著打扮上更要花一番心思這類職業(yè)崇尚個(gè)性與創(chuàng)意因而去應(yīng)聘時(shí)在穿著打扮上就不能太呆板,最好精選一些有特色的能夠凸顯創(chuàng)意的衣服。如果是去時(shí)尚雜志應(yīng)聘衣著打扮就不能太土氣選一些時(shí)尚前衛(wèi)的衣服比較適合總之求職者要根據(jù)具體的職業(yè)性質(zhì)來定位自己的形象靈活地選擇得體適宜的衣著對(duì)自己進(jìn)行包裝。發(fā)型也是儀表的重要方面求職者在保持頭發(fā)干凈清爽的同時(shí)還要根據(jù)自己的臉型、年齡、體型、衣著、職業(yè)性質(zhì)等因素來選擇一個(gè)合適的發(fā)型。女性長發(fā)最好不要散發(fā)披肩要盤起來讓整個(gè)人看起來端莊文雅而不散亂。額前的劉海適時(shí)地修剪不要遮住了視線。
應(yīng)聘面試過程中的禮儀
完成了一些前期的準(zhǔn)備工作之后求職者就要在面試過程中與招聘者相見、交談這個(gè)階段中求職者給對(duì)方印象的好壞直接就影響了求職的成敗。進(jìn)入公司后求職者要記得微笑對(duì)待每個(gè)公司員工都彬彬有禮,在進(jìn)入面試場(chǎng)地之前如果門是關(guān)上的要先敲門輕叩三聲,待對(duì)方回應(yīng)之后再輕輕推門進(jìn)入同時(shí)不要忘了把門關(guān)上。走進(jìn)面試場(chǎng)地要昂首挺胸展示自己飽滿的精神與充分的自信不要含胸駝背無精打采這樣給面試官的第一印象就極為不佳。進(jìn)入面試場(chǎng)地之后面試官若沒有請(qǐng)你坐下就不要急于拖一把椅子落座,在對(duì)方招呼你坐下之后先要禮貌地表示謝意然后在指定的位臵上坐下來。坐在椅子上要保持腰桿挺直女性切忌張開兩腿這樣很不雅觀。雙腳也不能毫無顧忌的往前伸直不停地抖動(dòng)雙腳或者蹺起二郎腿都是很不禮貌的。
求職者在面試的時(shí)候要與應(yīng)聘者時(shí)刻有目光接觸以示對(duì)說話人的尊重,但也不能一直緊盯著對(duì)方更不要躲閃對(duì)方的目光。在交談過程中求職者的目光可以在上至對(duì)方額頭下至對(duì)方衣服第二粒紐扣左右以兩肩為準(zhǔn)的范圍內(nèi)不要把目光聚集于對(duì)方身體的某個(gè)部位尤其是異性之間更應(yīng)該注意這點(diǎn)。如果有多個(gè)面試官求職者就要把目光轉(zhuǎn)向正在問話的那個(gè)面試官表示自己在認(rèn)真地聽其講話。談話的時(shí)候應(yīng)聘者可以借助一些必要的手勢(shì)來表達(dá)但注意不要有太多的小動(dòng)
作和手勢(shì)。很多人在平時(shí)有事沒事的時(shí)候喜歡用手撥弄—下頭發(fā)這個(gè)習(xí)慣性的小動(dòng)作在面試的時(shí)候就要有意識(shí)地克制住,談吐優(yōu)雅。
求職者面試的時(shí)候若掌握了交談的藝術(shù)就會(huì)帶來事半功倍的效果。求職者要隨時(shí)注意禮貌用語語氣要謙和。稱呼對(duì)方時(shí)用尊稱“您”講話時(shí)避免語言粗俗與不敬避免口頭禪。音調(diào)適中聲音太低給人不自信的印象太高了又有咄咄逼人之感。發(fā)音清晰語速合理語速太慢會(huì)顯得求職者缺乏朝氣太快了則暴露出你的緊張或急躁的性格缺乏穩(wěn)重之感。
在面試中要營造一個(gè)愉快、和諧的交談氣氛因而語氣既要恭敬也要平和不能用低人一等的語氣更不能傲氣十足地與人交談。即使自己與面試官的意見有所分歧也要用委婉的語氣表達(dá)或者巧妙地避開談?wù)摿硗獾膯栴}。切忌反問面試官。那是很不禮貌的行為。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)應(yīng)聘者如果插入一些幽默的語言調(diào)節(jié)氣氛也未嘗不可幽默的語言能展示你的聰明與機(jī)智但也要注意場(chǎng)合不要弄巧成拙。工資、獎(jiǎng)金等都關(guān)系到我們的切身利益在面試的時(shí)候不可不談但也要慎重。一般情況下求職者是不主動(dòng)提出工資待遇問題的否則會(huì)給對(duì)方留下一個(gè)只重視追求物質(zhì)報(bào)酬的印象。在面試談話接近尾聲的時(shí)候如果對(duì)方對(duì)你滿意就會(huì)主動(dòng)提及薪水待遇的問題。應(yīng)聘后的禮儀
面試結(jié)束并不意味著求職過程就完了等待面試結(jié)果的同時(shí)也還要做一些必要的工作 來完善自己的形象。在面試結(jié)束后的兩三天內(nèi)應(yīng)聘者可以給招聘單位發(fā)出一封言辭懇切的感謝信
這是禮貌及明智之舉既可以表示自己的誠意及感謝也能及時(shí)加深單位對(duì)自己的印象增加求職成功的機(jī)會(huì)。信不要太冗長及早發(fā)出太晚了有可能單位已經(jīng)作出了決定。也可以打電話給單位表示感謝打電話之前要考慮對(duì)方的時(shí)間安排不能在休息時(shí)間打過去那樣自己的 形象反而會(huì)大打折扣。電話最好不要打太長表達(dá)自己的感謝之意就可。面試后要安心地等 待結(jié)果不要急于詢問對(duì)方面試結(jié)果以免產(chǎn)生急躁的不良印象。伊麗莎白女王說禮節(jié)及禮貌是一封通向四方的推薦信。在求職過程中注重求職禮儀能夠幫助求職者給招聘單位留下一個(gè)好的印象增加自
己所中意單位錄用自己的機(jī)會(huì)幫助我們?cè)诮裉斓木蜆I(yè)寒流中脫穎而出最終如愿以償。求職應(yīng)聘禮儀求職應(yīng)聘要講究三個(gè)階段的禮節(jié)即應(yīng)聘前、應(yīng)聘過程中和應(yīng)聘后。很多人在求職過程中都只注重了應(yīng)聘過程中的禮儀而忽略了應(yīng)聘前的準(zhǔn)備禮儀和應(yīng)聘后的善后禮儀。其實(shí)不管是應(yīng)聘前還是應(yīng)聘后禮儀同樣重要每個(gè)環(huán)節(jié)的禮儀都不應(yīng)該被忽視。
第五篇:自我評(píng)價(jià)英文版(求職中)
1.Good command of computer skills:familiar with different versions of Windows OS and Office application software,obtained some experience and understanding about other widely-used software like Photoshop and Dreamwaver。
具有良好的計(jì)算機(jī)技能,熟悉各類WINDOWs操作系統(tǒng)以及office系列辦公軟件,對(duì)于photoshop和dreamwaver也有一定的了解和使用經(jīng)驗(yàn)。
2.Strong perception and intellect;with widen and swift thinking;able to be quickly adapted to different environment。
Diligent;with sureness;responsible;everytimefulfil my own work。Conscientiously,absorbedly work in a planned and order way;pursue the perfection。
Good image;temperate,calm and steady personality;strong affinity;good at getting along with people。
Patient;have holding capacity to pressure and setback。
有很強(qiáng)的領(lǐng)悟力和理解力,思維開闊、敏捷,能夠很快適應(yīng)不同環(huán)境。勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,對(duì)自己的工作盡職盡責(zé)。
做事認(rèn)真、專注,有計(jì)劃、有條理,追求完美。
形象良好,性格溫和、穩(wěn)重,親和力強(qiáng),善于與人相處。
有耐心,對(duì)壓力和挫折有承受力。
3.Completed all the courses in the specialized field,obtaining good command of theoretic knowledge and experimental skill;Very adaptable and good at learning;I won the national first-class scholarship。
順利完成專業(yè)課程學(xué)習(xí),熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能,善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境。
4.Easygoing and congenial,with a strong sense of responsibility and good team-spirit。
為人謙和友善,做事態(tài)度認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.Fluent in oral English,with fairly good of reading and writing ability;Speaking authentic Mandarin-Chinese。
英語口語流利,具有良好的英語閱讀、寫作能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6.Having played a couple important roles in the student
organizations,improving the interpersonal communication skills and organizational capability。
曾擔(dān)任學(xué)生組織工作,培養(yǎng)了良好的人際交往技巧與組織能力。
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)用語(英文版)
Mature,dynamic and honest.
思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。
Excellent ability of systematical management.
有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.
能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。
A person with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。
Work well with a multi-cultural and diverse work force.能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
Bright,aggressive applicants.反應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。
Ambitious attitude essential.
有雄心壯志。
Initiative,independent and good communication skill.
積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。
Willing to work under pressure with leardership quality.
愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
Willing to assume responsibilities.應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。
Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng),并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。
With a pleasant mature attitude.開朗成熟。
Strong determination to succeed.
有獲得成功的堅(jiān)定決心。
Strong leadership skills.
有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
Ability to work well with others.能夠同他人一道很好地工作。
Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者,并且身體健康、性格開朗。
The ability to initiate and operate independently.有創(chuàng)業(yè)能力,并能獨(dú)立地從業(yè)。
Strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。
Be highly organized and effecient.
工作很有條理,辦事效率高。
Willing to learn and progress.
肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。
Good presentation skills.有良好的表達(dá)能力。
Positive active mind essential.
有積極、靈活的頭腦。
Ability to deal with personnel at all levels effectively。
善于同各種人員打交道。
Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。
有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
Young,bright,energetic with strong career-ambition.年輕、聰明、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心。
Good people management and communication skills.Team player.有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。
Able to work under high pressure and time limitation.能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。
Be elegant and with nice personality.舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。
With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理藝術(shù)和組織能力。
The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必備素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。Having good and extensive social connections.具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系。
Being active, creative and innonative is a plus.思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神尤佳。
With good analytical capability.有較強(qiáng)的分析能力