第一篇：公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考題常見的三個特點（模版）

當(dāng)你站在面試官面前，回想以前公考的付出，不管多多少少，你都要明白此時此刻才是展現(xiàn)自己的最后一搏。報名是死的，職位是死的，考試大綱也是死的，但是你的回答是活的。對于發(fā)問官的問題，你不但要掌握全面的面試知識與技巧，還需要用心的揣摸每一個發(fā)問者的用意和心思，更要在自信中上升到一個不失大體的高度。

公務(wù)員面試考題的第一個特點是：無論問題是什么樣的類型，都無一例外地要考察考生性格能力是否與公務(wù)員這份工作所匹配，同時也要考察其能否折射出政府理念和政府行為。這一點是需要考生注意，并在以后的復(fù)習(xí)和練習(xí)中重點培養(yǎng)的。有些考題看似問得很隨意，看不出來有什么考察目的，但是可以肯定的是每一道考題都不是“隨意”而問的。比如：請你談一下你的家庭經(jīng)濟情況？這個題目看似很“隨意”很“平常”，一般學(xué)生的反映和回答僅僅是單純地談自己的家境是富裕還是貧窮，不會想到更多的深層次的要點。而出題者的真實意圖是在考察考生的金錢價值觀。又如：請你談?wù)勀銓Α芭R淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”的理解。這個題目的重點在于你從這句話上分析它對你今后進(jìn)入公務(wù)員隊伍的啟示和意義，這也是考官對你進(jìn)行評分的很重要的一個方面。

公務(wù)員面試考題的第二個特點是：答案的豐富多彩性。很多考生在準(zhǔn)備面試的過程中喜歡問自己的答案是不是正確?？梢哉f，這是不符合科學(xué)的。盡管每個題目有它的切入點和主要答題要點。但是只要把握住大是大非的判斷，剩下的闡述就可以根據(jù)自己的思路進(jìn)行發(fā)揮，但是仍要突出體現(xiàn)自己和職位的匹配性以及和政府行為理念的契合性。

公務(wù)員面試考題的第三個特點是：反應(yīng)的機敏性。在看到考題后必須以最快的速度判斷這個題的切入點和答題要點，然后再分析來怎么從更多的角度分析和充實自己的答題內(nèi)容。反應(yīng)的機敏性不光是智慧，更重要的是在平時的模擬練習(xí)中進(jìn)行提高。

第二篇：云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點

云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點

一、近年云南公務(wù)員考試面試真題特點

縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨特的地域特點，具體見下表。

年份 題型

自我認(rèn)知與職位匹配計劃組織溝通協(xié)調(diào)綜合分析題量

2007 √√√√

5備注：昭通市為3題，各地法院系統(tǒng)4、6題不等。

2008 √√√√

5備注：昭通市為3題、普洱市鎮(zhèn)沅縣質(zhì)監(jiān)3題；個別部門4、6題不等。

2009 √√√√

5與山東、河北、山西、吉林等北方?。ㄊ校┫啾龋颇瞎珓?wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點：

1、題型考查比較全面

2007年以來，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認(rèn)知與職位匹配類（自我介紹、興趣愛好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點、報考動機、今后職業(yè)規(guī)劃等）、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類（包括社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等），只是不同單位和部門有所側(cè)重。

2、題量較多

云南各地公務(wù)員面試（每位考生作答時間）一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，最少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對略有變化，4-7題不等。相對于海南、山東、河北、山西、吉林等省（市）（尤其是相對于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言）云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時，一般也會有相關(guān)問題的追問。

3、“自我認(rèn)知與職位匹配類”題型比重較大

在云南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題每年必考，有時還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認(rèn)知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報考法院？”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點”；更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認(rèn)知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程？”、“你參加了研究生考試了嗎？為什么？”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么？”、“你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么？”。2008和2009年，自我認(rèn)知與職位匹配類面試題仍然作為一個重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認(rèn)知”，要么是最后1題是“自我認(rèn)知”，當(dāng)然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認(rèn)知題。

4、計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)

近3年云南公務(wù)員面試試題中，計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢。

5、綜合分析類由繁雜到單純。

2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對比較繁雜，有社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會現(xiàn)象類（社會熱點）試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。

二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測及建議

3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點及變化趨勢，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計劃。具體而言主要有以下幾個方面：

1、把握好答題時間，合理分配

2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右（不同單位和部門還可能變動），答題時間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘?？忌⒁獍芽貢r間，合理分配。

2、認(rèn)真準(zhǔn)備“自我認(rèn)知與職位匹配類”試題

“自我認(rèn)知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時1題，有時2題，都對“報考動機——為什么報考公務(wù)員/這個職位”進(jìn)行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。華圖建議廣大考生對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點突出（突出自己的亮點——與職位的匹配度），做到回答流利而精彩。

3、“計劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時準(zhǔn)備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”

2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認(rèn)識題。因此華圖建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點復(fù)習(xí)（尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型），同時兼顧“計劃組織類”試題（適當(dāng)放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型），這樣才能做到有備無患。

4、“綜合分析類”備考時應(yīng)突出主次

2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主，考生在重點復(fù)習(xí)“社會現(xiàn)象”時，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答；同時，也要將漫畫（其實考查的還是社會現(xiàn)象）、演講（發(fā)言、開場白/情景模擬）等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。

總之，云南公務(wù)員考試面試時間緊、題量多，希望上述備考預(yù)測及建議對廣大考生朋友有所參考和幫助。

第三篇：歷年公務(wù)員面試考題特點

一、歷年公務(wù)員面試考題特點分析

1.面試方式

通過對云南省公務(wù)員面試的真題歸納和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，云南省公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。其中絕大多數(shù)單位和部門采取結(jié)構(gòu)化面試。雖然結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無領(lǐng)導(dǎo)主要通過形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構(gòu)化則更多的是通過內(nèi)容來展現(xiàn)能力。因此考生在備考的過程中，要區(qū)別對待，最好通過實戰(zhàn)模擬，加強認(rèn)識和理解。

2.試題類型

云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見的考題：自我認(rèn)知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問題類、綜合分析類（社會現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等），尤其是自我認(rèn)知、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類型。所以考生需要著力準(zhǔn)備，理清備考思路。對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試則以開放型和兩難類題型為主，題目一般都包括個人陳述、自由討論和小組總結(jié)陳述三個階段。

二、面試備考方略

廣大考生首先應(yīng)該及時明確面試形式，可以通過瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話咨詢等形式確定考試形式。其次，確定好考察形式后一定要有針對性地準(zhǔn)備面試。主要從以下幾個方面加以準(zhǔn)備：

1.面試儀表的準(zhǔn)備

所謂儀表即考生在15到20分鐘內(nèi)所展現(xiàn)給考官的舉止儀表，具體指著裝、走資、坐姿、眼神、禮貌用語等細(xì)節(jié)。

2．面試答題思路的訓(xùn)練

（1）答題思路的準(zhǔn)備和形成?？忌诹私饪荚囆问降幕A(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點的同時既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過關(guān)。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計劃組織類試題，大家應(yīng)該掌握組織活動的三個基本環(huán)節(jié)：計劃階段、組織實施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個階段在現(xiàn)實的活動中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和需要的準(zhǔn)備。

（2）要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語言表達(dá)。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場合和環(huán)境下不斷加以練習(xí)，以達(dá)到以不變應(yīng)萬變的效果。

3． 語言結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練

考生在答題過程中應(yīng)該在語言結(jié)構(gòu)上有所準(zhǔn)備，語言不能過于突兀，有頭無尾或者有尾無頭，更不能虎頭蛇尾。要注意語言的層次感和嚴(yán)密性，開頭簡練，內(nèi)容充實，結(jié)尾有深度和高度。這些都是考生在備考的過程中需要加以注意的。

4． 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大家還需要了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：個人陳述、自由討論、小組總結(jié)。個人陳述階段重內(nèi)容；自由討論階段重形式，通過扮演和駕馭不同的角色，表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時間控制、領(lǐng)導(dǎo)能力；總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。所以考生需要在考前實戰(zhàn)演練，才能更好地認(rèn)知自己、把握好自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中適合的角色，在面試中充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和能力。

總之，面試是對考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，華圖教研中心

【真題一】結(jié)合職位，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點。（2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：自我認(rèn)知與職位匹配

【解題思路】 總概述+分述+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

我們常說，人貴有自知之明。如果想成為一名合格的國家公職人員，我們首先必須很好地認(rèn)知自己。因為認(rèn)知自己是認(rèn)知社會和管理社會事務(wù)的前提。

就我個人而言，我認(rèn)為我有很多突出的優(yōu)點，正是這些優(yōu)點，使我成為一個非常自信的人，我的優(yōu)點主要有以下幾個方面：

第一，我擁有樂觀的心態(tài)、堅強的意志力。第一次參加高考失敗的時候，我并沒有因此而氣餒，而是積極地面對現(xiàn)實，查找失敗原因，彌補不足，修正缺點。憑著堅強的意志，刻苦學(xué)習(xí)，在第二年取得了優(yōu)異的成績，考入了理想的大學(xué)。第二，我具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力。大學(xué)期間我作為負(fù)責(zé)人組織了院系大型迎新晚會，在同學(xué)的幫助和協(xié)調(diào)下，晚會圓滿落幕，受到了院系領(lǐng)導(dǎo)的好評。（或者實習(xí)經(jīng)歷）

第三，我還有較強的寫作能力（文筆功底）。高中和大學(xué)期間我一直擔(dān)任校報編輯職務(wù)，校報專欄辦的有聲有色。當(dāng)然，金無足赤人無完人，我也有自己的缺點，有時做事情有些過于追求完美，總想把事情做到最好，達(dá)到最佳效果，卻因此而影響了做事效率。在以后的工作中我會注意平衡質(zhì)量和速度的關(guān)系，在追求高質(zhì)量工作的同時提高辦事效率。

總之，如果我有幸成為一名國家公職人員，尤其是做一名法務(wù)人員，我一定會揚長避短多向領(lǐng)導(dǎo)請教、多向同事求幫，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭取做一名合格的公務(wù)員。

答題完畢！

【真題二】如果錄用你為公務(wù)員，你將如何開展工作?（2007年10月27日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：職位匹配

【解題思路】 目標(biāo)+計劃+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

如果被錄用，我一定珍惜這個來之不易的崗位，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷完善自我，爭取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員，具體到工作中，我要做到以下幾點：

首先，在政治思想上，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛思、鄧論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀，并將所學(xué)思想和方法運用到工作中去。

其次，在工作學(xué)習(xí)上，我會向書本求學(xué)，向老同志求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求真，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，以最快的速度全身心地投入到工作中去。

再次，在為人處事上，我會本著誠心待人，樂于助人的態(tài)度對待每一個同事，不斤斤計較，多與同事們溝通，營造和諧的工作氛圍。

此外，在工作作風(fēng)上，我會嚴(yán)于律己，以身作則，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做一個有原則的人。

最后，我相信，本著積極的心態(tài)，高度的熱情，虛心的態(tài)度，我一定能很快地適應(yīng)環(huán)境，融入組織，高效完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

答題完畢！

【真題三】在工作中你盡力地工作，但是領(lǐng)導(dǎo)老是對你挑剔，你會怎么辦?（2007年10月23日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第2題）

【解析】考察核心：溝通協(xié)調(diào)能力

【解題思路】冷靜+反思+溝通+揚棄

【參考答案】

開始答題：

首先，在工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)批評的現(xiàn)象是很正常的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)有其思考問題的高度和深度。尤其是作為一名新人，我應(yīng)該擺正心態(tài)，冷靜對待，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，只有這樣才能盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。其次，在工作中盡管我盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然挑剔我，我想必有其原因，作為下屬，我應(yīng)該認(rèn)真的反思自己。導(dǎo)致這個問題出現(xiàn)的原因可能有以下幾個方面：

1)工作思路不夠開闊，工作能力有待于加強。

2)工作方式和方法上存在不足，需要加以完善。

3)也可能是由于我與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠及時，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒能了解我的工作思路。

鑒于以上幾種原因，我會在合適的時間和地點，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，以便于更好地認(rèn)識到自己的問題和不足，并加以改正。同時，我也會多向身邊的老同事請教，多聽取建議，不斷提高自己的工作能力，完善工作思路和工作方法。最后，我絕對不會因為領(lǐng)導(dǎo)挑剔我而影響我的工作積極性，影響我與領(lǐng)導(dǎo)之間的配合。相反，我會更加認(rèn)真努力地工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想、匯報工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，相信我一定能夠改變這種狀況，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，形成良好的上下級關(guān)系。

答題完畢！

【真題四】最近自然災(zāi)害較多，上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動，你如何開展?（2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第4題）

【解析】考察核心：計劃組織能力和解決實際問題能

【解題思路】 一個帽子+三個環(huán)節(jié)（計劃+組織實施+總結(jié)）

【參考答案】

開始答題：

由于最近自然災(zāi)害較多，這次防災(zāi)、減災(zāi)的普查活動直接關(guān)乎我們地區(qū)百姓的生命和財產(chǎn)安全問題，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)這次活動，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定認(rèn)真完成這次普查活動。對于這次活動，我打算從計劃、組織實施和總結(jié)三個階段來完成。

在計劃階段，首先了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確活動目的后，確定普查活動的時間和地點，以及參加普查活動人員的名單，劃定普查范圍和區(qū)域，預(yù)算活動經(jīng)費，最終形成計劃方案上報給領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)將方案審批后，進(jìn)入活動實施階段。根據(jù)人員名單，劃分不同的工作小組，分配任務(wù)，以確?；顒痈咝ы樌赝瓿?；不同工作小組之間應(yīng)該加強溝通和協(xié)調(diào)；在普查活動的過程中，發(fā)現(xiàn)問題一定及時解決，不留任何死角，確保普查活動的徹底性。

最后，進(jìn)入普查活動的總結(jié)階段，將整體普查活動形成總結(jié)報告及建議呈報給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的決策，對自身工作也要肯定成績，查找不足，以便以后更好地完成組織任務(wù)。

答題完畢！

【真題五】“生活就像是騎腳踏車，只有使勁地蹬才能保持不倒”請你談?wù)勀愕目捶?？?008年11月11日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題第1題）

【解析】考察核心：理解分析能力

【解題思路】 破題+分析+總結(jié)表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

題目中說“生活就像是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”是說我們做人要有上進(jìn)心、進(jìn)取心。只有積極進(jìn)取才能在充滿競爭的社會上有立足之地，才能在組織中有所發(fā)展。

這種說法無論是對個人還是對一個組織，甚至是一個國家都是非常有道理的。

對于我們個人而言，在生活和工作中，無論我們現(xiàn)在處于什么位置，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去對待，勝不驕敗不餒；不能因為一次成功而沾沾自喜，也不能因為一次失敗而一蹶不振。正如偉大的科學(xué)家愛迪生，為了理想和事業(yè)不斷拼搏，創(chuàng)造了人類的光明世界。也正如偉大女性海倫凱勒，能在苦澀的人生中，創(chuàng)造著不平凡的事跡，成為值得每個人敬仰和學(xué)習(xí)的偉大女性。

對于一個企業(yè)組織來講，也同樣需要這種理念和精神。很多大型企業(yè)之所以能有長遠(yuǎn)的發(fā)展，如聯(lián)想集團，之所以能在IT界實現(xiàn)超越，正是由于不斷積極進(jìn)取的員工、不斷進(jìn)取的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們共同的拼搏、共同的努力，才能夠在激烈的行業(yè)競爭中領(lǐng)航。

總之，在我以后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定會用飽滿的熱情、積極的態(tài)度，全身心地投入到組織工作中去，積極進(jìn)取，永不言敗。相信我一定能為組織的發(fā)展添磚加瓦，也一定能為身邊的百姓做好事、做實事。

答題完畢！

【真題六】“黃金節(jié)假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看?（2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關(guān)公務(wù)員考試面試題第4題）

【解析】考察核心：綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力

【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點+正反分析+提升

【參考答案】

開始答題：

我國于1999年開始實施春節(jié)、五一、十一三個黃金周長假制度，之后又在2008年采取縮短三個原有的節(jié)假日，推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。但是對于黃金節(jié)假日，不同人有不同說法。

在我看來，對于黃金節(jié)假日這個問題，我們不能一刀切，全然肯定或者全然否定都是不正確的。我們應(yīng)該用辯證觀點，一分為二地分析黃金節(jié)假日。

一方面，我們應(yīng)該看到，黃金節(jié)假日政策的出臺是我們黨和政府關(guān)注全民身心健康的一種體現(xiàn)，隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，人們在工作和生活中所面臨的壓力也越來越大，因此黃金節(jié)假日的出臺不僅有利于全民在節(jié)假日期間緩解壓力、放松心情，提高全民幸福指數(shù)，同時，在黃金節(jié)假日期間，可以促進(jìn)消費，拉動內(nèi)需。為一些傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)假期，還有利于弘揚我國傳統(tǒng)文化。

但是，另一方面，在節(jié)假日期間，也會引發(fā)很多社會問題。如由于在一個時間段集體出游，給交通、基礎(chǔ)設(shè)施和安全保障等帶來了很大的壓力。假日旅游投訴等不利于社會穩(wěn)定的問題也有所增加。因此對于黃金節(jié)假日，我們看到并發(fā)揮其正面意義的同時，更應(yīng)該出臺相應(yīng)政策，治理相應(yīng)問題。具體措施有：在假日前期，廣大社會媒體應(yīng)該加大宣傳，提高全民安全意識；鐵路部門也應(yīng)該采取避免購票集中的售票措施，如限量售票。同時，人流相對集中的公共場所、旅游地帶，應(yīng)該在節(jié)假日之前做好安全排查工作，并在其間做好加強安保力度、改善衛(wèi)生條件以及安全提示等工作。

總之，對于黃金節(jié)假日，我們應(yīng)該充分發(fā)揮正面作用，減小其負(fù)面影響，我相信在政府、媒體、全民的共同努力下，一定能使人們在黃金節(jié)假日安全快樂地度假。

答題完畢！

【真題七】串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。（2008年11月15日云南省楚雄州公務(wù)員

錄用考試面試真題第5題）

【解析】考察核心：聯(lián)想能力+語言表達(dá)能力

【解題思路】 積極現(xiàn)象、積極心態(tài)+聯(lián)系黨的當(dāng)前政策方針

【參考答案】

開始答題：

改革開放以來，我國經(jīng)濟取得了快速的發(fā)展，我們的黨和政府帶領(lǐng)全國各族人民走上了富裕之路、過上了幸福的生活，全國各族人民感謝黨、感謝黨的政策。但是同時，我們也看到，在經(jīng)濟發(fā)展迅速的同時，尤其是現(xiàn)在我國處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期這個特殊階段，社會上也存在著與我國政府所倡導(dǎo)的和諧發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大方向相違背的社會矛盾，就業(yè)難、看病難能一些重大民生問題也同樣存在。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力，化解矛盾、解決問題，只有這樣，才能實現(xiàn)社會的和諧和安定。

第四篇：結(jié)構(gòu)化面試特點

結(jié)構(gòu)化面試特點

結(jié)構(gòu)化面試亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種能力測試，而不是一般的面談。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先設(shè)計的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績。結(jié)構(gòu)化面試的特點：一是結(jié)構(gòu)化，二是標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)化面試的題目在事先都確定了評分的標(biāo)準(zhǔn)，在面試過程中，有多位考官進(jìn)行同時評分，取平均值，有效地避免了主觀誤差。結(jié)構(gòu)化面試為特定的崗位選拔人才，所以在出題上會緊扣該職位的職能要求，和崗位的特殊構(gòu)成要素。將社會上的熱點事件融入面試題目中，考察應(yīng)試者的獨立思考能力，對事情的判斷能力。也是在步入崗位后，實際工作中可能遇到各種問題解決的能力，達(dá)到了較強的預(yù)測效果。

在結(jié)構(gòu)化面試中，每位的考生的題目都相同，給每位應(yīng)試者回答問題的時間也基本上相同，從某種程度上顯示了公平合理，一視同仁。通往結(jié)構(gòu)化面試成功的階梯面試內(nèi)容準(zhǔn)備：

1.掌握報考的職位信息

結(jié)構(gòu)化面試非常注重職位的匹配度，所以考生在面試準(zhǔn)備階段，一定要盡可能的了解自己報考的部門和職位的信息。包括部門職位的日常工作性質(zhì)，工作職責(zé)和應(yīng)該遵守的相關(guān)規(guī)章制度等。只有這樣，回答問題時才能有針對性，讓考官覺得你對工作非常了解，并且做了充足的功課，確實是他們需要的人才。

2.了解往年考試情況，對今年的準(zhǔn)備更有益處

考生在進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)信息了解時，一定不要忘了掌握近年報考部門職位的信息，如面試考官人數(shù)，題目的數(shù)量和難度，出題的風(fēng)格等等，從中發(fā)現(xiàn)思路，更有針對性的為今年的考試備考。

近年來，考試不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)化面試也是如此，這就要求考生做好各種準(zhǔn)備，注重各方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，才能胸有成竹，穩(wěn)操勝券。實戰(zhàn)訓(xùn)練方面：

結(jié)構(gòu)化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問題時，怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。言語技巧是取得面試高分的重中之重，注意以下幾個要點，將幫助考生更好的得到考官的肯定。

第一，注意稱呼的使用。面試中恰當(dāng)?shù)姆Q呼會增強對方的好感，在面試中稱呼“各位考官”比“各位老師”或者“各位領(lǐng)導(dǎo)”要合適很多。

第二，提問要掌握技巧。在面試過程中，考生很有可能沒聽清題目或者其他原因需要向考官提問，這時一定要注意有禮貌的提問，在考官回答時不要打斷考官，虛心請教。

第三，說明問題要恰當(dāng)解釋。解釋是向有關(guān)方面或?qū)ο笳f明某事的含義、原因或理由等等。在對具體問題的給出解釋時，要注意問題的針對性、恰當(dāng)性和真實性。

第四，提升語言的邏輯性。面試就是考官和考生進(jìn)行交流的一個過程，考生在說話時語言要簡潔、精煉、流利和清晰。

第五，加強語言的說服力?？忌谧尶脊傩欧愕倪^程中，可以適當(dāng)采用舉例的方法來

使自己的論據(jù)更為充分，更讓考官贊同。

第六，切勿使用禁忌語。在面試中，考生一定要切忌不可隨意使用平時說話的口頭語，或某些敏感詞匯。注意事項面試畢竟不同于筆試，對考生綜合素質(zhì)的要求更高，考察范圍也更全面。

第五篇：歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析

歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析

2009年河北省公務(wù)員招考即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，許多考生已經(jīng)開始緊鑼密鼓地備考面試。首先祝賀順利通過筆試即將走進(jìn)面試考場的考生朋友，希望獲得面試機會的所有考生能夠把握住這來之不易的機會。然而每年都會有太多的考生在面試環(huán)節(jié)敗下陣來，原因不盡相同，但共同的結(jié)果是白白浪費了寶貴的機會。輔導(dǎo)專家結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗，為即將走進(jìn)面試考場的考生朋友進(jìn)行指導(dǎo)，希望能對各位備考生有所幫助。

一、歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析

近年來，河北省公務(wù)員面試基本上都采用了全國絕大多數(shù)省份采用的結(jié)構(gòu)化面試法。與無領(lǐng)導(dǎo)面試等其他面試方法相比，結(jié)構(gòu)化面試具有程序規(guī)范、可操作性強、可信度高等特點,深受考官青睞。

河北省幾年來的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一是特別偏重于對綜合分析類題目(社會現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事、演講等)的考查，其它考題類型出現(xiàn)的很少。如，2008年11月的公務(wù)員考試面試題全部為綜合分析類題目;

二是出現(xiàn)了一些直接涉及到河北省省情的考題，如“石家莊要建設(shè)城際高速，你怎么看?”、“以石家莊三年大發(fā)展為內(nèi)容作個演講”等，這類題目如果對河北的省情不是很了解的話，是很難回答的;三是演講類題目出現(xiàn)的幾率高。這對許多考生來說，是個難點。

二、面試備考方略

鑒于河北省公務(wù)員考試面試考試題的上述特點，建議廣大考生可以從以下幾個方面?zhèn)淇迹?/p>

第一，特別側(cè)重對綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究。綜合分析類題目類型多，涉及知識面廣，答題難度大，這要求考生一方面要注意平時的學(xué)習(xí)積累，多關(guān)注社會熱點、多掌握熱點理論、多積累典型案例;另一方面要加大對綜合分析類題目進(jìn)行全真模擬訓(xùn)練的力度。當(dāng)然。模擬訓(xùn)練絕不是盲目的，最好能在老師的指導(dǎo)下把握好各種綜合分析類題目的答題技巧，這樣我們的模擬訓(xùn)練才能達(dá)到事半功倍的效果。

第二，多關(guān)注河北省的省情，注意收集河北省近幾年的重大發(fā)展規(guī)劃，收集河北省及所報考地市范圍內(nèi)發(fā)生的重大社會事件等資料。若事先對這些重大事項一無所知或知之甚少，在面試中就會一籌莫展，可能會直接影響到面試全局。

第三，針對演講類題目進(jìn)行專題訓(xùn)練。訓(xùn)練范圍主要包括演講禮儀訓(xùn)練、不同身份的演講對象的語氣模擬訓(xùn)練、演講技巧訓(xùn)練、演講內(nèi)容與自身知識的銜接選擇訓(xùn)練等。只要多訓(xùn)練，多總結(jié)，演講類題目并不是不可逾越的難關(guān)。

河北省2010年公務(wù)員面試備考“五步走”

2010年十二省聯(lián)考結(jié)束后的2個月，河北省公務(wù)員考試接踵而至。今年河北省公務(wù)員考試在延續(xù)以往的同時，又進(jìn)行了探索性的改革，即實行“省市縣鄉(xiāng)”四級聯(lián)動，統(tǒng)一招考，將招錄4497名工作人員，其考試規(guī)模、招生數(shù)量均前所未有。

在各位考生備戰(zhàn)公考的關(guān)鍵時刻，華圖教育面試專家團隊對河北省公務(wù)員考試的歷年真題進(jìn)行了梳理和分析，根據(jù)河北省公考面試的特點，提出了有針對性的備考策略——“五步走”，相信可以為河北省考生提供實際有效的備考方案。

一、得綜合分析類題者，得天下

圖1-1.2009年河北省公務(wù)員考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

圖1-2.2010年河北省人民警察、基層政法干警面試真題各題型權(quán)重變化圖

從上述圖表分析看，綜合分析基本覆蓋了河北省面試全部，考生要想在面試中脫穎而出，社會現(xiàn)象類試題又是綜合分析的重中之重，演講類試題的比重也逐漸加大。這需要考生在備考階段合理安排各類題的投入精力和時間，掌握綜合分析題中各類型的答題技巧，多加練習(xí)，運用熟練，做到真正有的放矢。

二、社會現(xiàn)象應(yīng)對策略---關(guān)注熱點

社會現(xiàn)象類題目在近年來河北省公務(wù)員考試面試中的比重過半之重。如2010年真題中，就有3道社會現(xiàn)象類試題：

1.石家莊舉辦不闖紅燈獎勵500Y的活動，活動舉辦一個多星期，后來草草結(jié)束，有的人專門為了獎勵而專門等在紅燈線前，對此你有何看法？

2.球王貝利生了一個強壯的兒子，大家都說他兒子以后能成為像他一樣的足球巨星，但是貝利卻說不可能，因為貝利小時候特別窮，而兒子現(xiàn)在很富有，對此你有什么看法？

3.現(xiàn)在一些大學(xué)生擇?？粗貙W(xué)校的食宿條件，有的學(xué)生因為學(xué)院周邊沒有麥當(dāng)勞而放棄選擇這樣的學(xué)校，對此你有何看法？

社會現(xiàn)象類試題從歷年面試結(jié)果看不易得分，原因有三：一是對生活中的時事熱點關(guān)注不多；二是沒有形成獨立思考問題的習(xí)慣，經(jīng)常人云亦云；三是思考問題的角度高度等不夠。

建議考生對近期的社會熱點多加關(guān)注，尤其是關(guān)系到國計民生的相關(guān)政策、存有爭議的社會現(xiàn)象、十七大及政府報告解讀等等。考生可以通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介熟悉社會熱點，并堅持用聯(lián)系發(fā)展的觀點看問題?？吹侥骋簧鐣F(xiàn)象后，要了解其發(fā)生的背景、原因、影響、結(jié)果以及相應(yīng)的對策等。這樣經(jīng)過一段時間的練習(xí)，考生的綜合分析能力一定能快速提高。

三、演講類題目應(yīng)對策略----以情動人

河北省公務(wù)員面試逐漸加大了對演講類題的考察，從省考、選調(diào)生、人民警察、基層政法干警等等面試中，演講題目基本都是作為最后壓軸題目。因此，演講題的成績是決戰(zhàn)勝利的最后關(guān)鍵。

公務(wù)員面試中的演講與一般的演講還略有不同，除去一般演講的特點外，公務(wù)員面試中的演講還要考察考生是否真正具有公務(wù)員的各項素質(zhì)。因此，演講題目包含了“演”和“講”，要求各位考生在練習(xí)語言表達(dá)能力的同時，更要扎實自身理論修養(yǎng)，拓寬看問題的角度和深度。通過演講的形式表達(dá)自己的觀點，以真誠感動考官。

四、名言警句和聯(lián)想類-----勤于練習(xí)

對聯(lián)想類和名言警句類題型的考察以同社會生活、公務(wù)員工作有著密切相關(guān)的題目為主。此類題目看似難懂，只要準(zhǔn)備充分，還是較易得分。

名言警句類的題目不會太多刁鉆，一般是其中的哲理會給今后的工作和生活有著警示和激勵作用。建議考生，多看一些跟生活聯(lián)系密切的名人名言，同時在作答題目時，不僅就名言警句作答，還要聯(lián)系當(dāng)今的社會背景，最后聯(lián)系考生自身的觀點和應(yīng)對策略。

聯(lián)想類河北省多以編故事為主，如：以科學(xué)發(fā)展觀為主題講一個小故事，用上以下幾個詞，可以打亂順序：杯水車薪，生搬硬套，發(fā)展，打擊。這類題目主要考察考生理論聯(lián)系實踐的水平。建議考生從多角度作答題目，并能針對問題有自己獨到、深層次見解。

五、自我認(rèn)知類題目雖一直未涉及，但也要提高重視

自我認(rèn)知類類題在近年面試中沒有涉及，但是自我認(rèn)知類型仍是河北省面試考試中覺不能忽視的重要題型。因為，對自己有了清晰、全面的認(rèn)知，不僅對于答好自我認(rèn)知類題目本身幫助很大，對于答好綜合分析類題目也有很大的幫助作用，在綜合分析類題目的解答中，往往需要考生結(jié)合自身報考的崗位表態(tài)，這就需要考生有很強的自我認(rèn)知能力。同時，在綜合分析類題目中，發(fā)表自己看法的部分也是自我認(rèn)知的一部分，而且聯(lián)系自身部分往往還是綜合分析題作答的升華點。

希望考生能合理利用這段時間，統(tǒng)籌兼顧，充分備考，在2010年河北省公務(wù)員面試中從容面對，自如發(fā)揮，全體華圖人預(yù)祝各位考生取得勝利！

2010年河北省公務(wù)員面試命題趨勢分析

河北省2010年公務(wù)員考試已經(jīng)吹響了號角，據(jù)河北省人力資源和社會保障廳消息，河北省公務(wù)員考試要選出4497名工作人員。為了體現(xiàn)公務(wù)員選拔的科學(xué)民主、公正公平，今年的河北公務(wù)員考試有了新的特點：首次在全省統(tǒng)一采用“省市縣鄉(xiāng)”四級聯(lián)考制度。

華圖的面試專家團隊針對河北歷年面試形勢及真題的分析，經(jīng)過深入研究和精心梳理，總結(jié)出河北省公務(wù)員面試形勢和內(nèi)容的特征規(guī)律，以此幫助各位考生備戰(zhàn)河北省公考：

一、面試是決戰(zhàn)河北省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

考生要想在河北省公務(wù)員考試中勝出，必須在筆試和面試兩個環(huán)節(jié)都展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。筆試是公務(wù)員考試的第一“鬼門關(guān)”，要想在河北省公考中脫穎而出，面試才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵?？忌木C合成績中面試成績占百分之六十，其計算公式：綜合成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。由此看出，面試成績在整個河北省公考中的重要地位。不管筆試成績?nèi)绾危家臏?zhǔn)備面試，這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢的考生才能繼續(xù)保持優(yōu)勢，而筆試排名靠后的考生需要在備考面試時積極備戰(zhàn)，抓住機會才能翻盤成功。

二、面試時間緊迫，題量較大。

相對于其他省份比較來看，河北省的面試時間相對較短，通常是在10分鐘的時間內(nèi)要求考生完成4道題目的作答，甚至是在10分鐘內(nèi)作答5道題目。而且，還逐年加大了對演講類、聯(lián)想類試題的考察力度，所以考生一定要有很強的時間觀念，在短短的10分鐘作答時間內(nèi)，有效安排好思考題目和作答題目時間，千萬不可超時作答。

三、題型以綜合分析類型題目為主，社會現(xiàn)象類為重中之重。

從近幾年的河北省公務(wù)員面試的情況看，是以綜合分析類模塊出題為主，尤其是2009年公務(wù)員考試和2010年選調(diào)生、基層政法干警、人民警察等面試中，百分之百為綜合分析類試題。對這一個重大變化，我們要有相應(yīng)的應(yīng)對策略，才能在面試中決勝。

圖1-1.2009年河北省公務(wù)員考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

圖1-2.2010年河北省人民警察、基層政法干警考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

從以上圖表分析看出，綜合分析類題目是近年來河北省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的重要類型，社會現(xiàn)象類是綜合分析類題型的重中之重，需要各位考生合理統(tǒng)籌好備考時間。

四、內(nèi)容更貼近工作生活，注重對熱點的考察

縱觀河北省公務(wù)員考試面試的近年來面試真題，內(nèi)容更加貼近工作和生活，對河北省內(nèi)的社會熱點的考察逐漸加大，主要是省內(nèi)發(fā)生、并產(chǎn)生了一定影響，而且尚有爭議的社會熱點。

如：2010年8月7日的真題中：石家莊舉辦不闖紅燈獎勵500Y的活動，活動舉辦一個多星期，后來草草結(jié)束，有的人專門為了獎勵而專門等在紅燈線前，對此你有何看法？又如：2009年10月24號的真題：一個老人在馬路上跌倒了，多人前來圍觀，但無人上前拉一把，大家都怕惹麻煩，你如何看待此現(xiàn)象？25日上午的真題中：某市對網(wǎng)上11個QQ群授予“青年文明號”稱號，你對此事有什么看法？ 等等。此類題型或是河北省內(nèi)的真人實事，或是以某一新聞報道為題目素材。

通過以上分析，華圖專家建議大家，在河北省公務(wù)員考試的備考中，一定要重點突出，快速提升自己的綜合分析能力。加大關(guān)注社會新聞熱點的力度，對河北省的相關(guān)信息，尤其是同報考職位相關(guān)的工作生活報道。同時，對于社會熱點要有自己的獨到見解。最后，預(yù)祝各位考生考試順利

2009年河北省公務(wù)員面試考情分析[1]

【華圖公務(wù)員-河北公務(wù)員考試】：

日前河北省選調(diào)生、基層政法干警面試已經(jīng)完成，河北省公務(wù)員的面試即將在10月中下旬拉開帷幕?？v觀往年以及本河北的面試情況，華圖教研中心公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家郭麗麗老師從形式和內(nèi)容兩個方面對今年的河北省考考情做一分析，以幫助各位考生備考。

一、面試形式

縱觀五年的真題，我們可以看到河北省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。評分標(biāo)準(zhǔn)為： 綜合成績= 筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%的原則，所以進(jìn)入面試的考生相當(dāng)于處于同一起跑線上。所以筆試成績占優(yōu)勢的考生需慎重對待面試，而排名靠后進(jìn)入面試的考生應(yīng)當(dāng)抓住這次好的機會努力翻盤！

河北省的面試時間相對于其他省份來說較短，通常是集中在7分鐘3道題，10分鐘四道題或者10分鐘5道題。但更多的時候，規(guī)范在10分鐘4道題。所以考生一定要有很強的時間觀念，不可超時。

二、面試題型分析

河北省的公務(wù)員面試題型大致可以用九個字來總體概括，即“怎么看”+“怎么辦”+“怎么講”。

1.“怎么看”——觀點性問題。

仔細(xì)對比分析河北省的歷年面試真題可以發(fā)現(xiàn)，河北省對綜合分析類型題(即“怎么看”類的題型)的重視程度逐年提高。今年的基層政法干警面試就突出地展現(xiàn)了這一特色所在。設(shè)臵四道題的中有三道綜合分析題。

2009年河北基層政法干警9.27號上午面試真題

第一題：教師節(jié)由于被規(guī)定為法定節(jié)日，近年來教師節(jié)基本成為了送禮節(jié)，一到教師節(jié)眾多家長紛紛送禮，你怎么看待這個事情？第二題：現(xiàn)在的無償?shù)纳鐣?wù)有的開始有償服務(wù)，你如何看待？

第三題：社會捐助貧困生公布名單，使一些貧困生覺得傷害自尊，于是不要社會捐助，你怎么看這個問題？

第四題：溫家寶總理說公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國和人民服務(wù)，請你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演。

所以對于考生來說，準(zhǔn)備面試一定要重點突出，提升綜合分析能力。綜合分析題可分為三步走，即是什么+為什么+怎么辦。首先辨證分析問題，然后找出問題產(chǎn)生的原因，最后提出相應(yīng)的對策。綜合分析能力的核心在于辨證思維，應(yīng)該在公務(wù)員這一基本的分析方法上多加練習(xí)。

2.“怎么辦”——事件處理與人際關(guān)系處理題目

結(jié)合今年選調(diào)生面試真題來看，河北省面試的另一側(cè)重點在將事件處理能力和人際溝通能力相結(jié)合的題目，即“怎么辦”。例如：

2009年5月23日唐山面試真題第4題 你是你們部門新入職的員工 有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話向你咨詢一項專業(yè)問題 你的同事都出去了 聯(lián)系不上 你怎么辦？

石家莊面試真題第2題 你做了許多工作，你的上級不知道，你的同事做了一點工作，上級表揚了他，你怎么辦

衡水下午面試真題第2題 你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖子批評政府工作 你怎么辦

承德面試真題第3題 如果你所負(fù)責(zé)的兩項工作發(fā)生撞車，你怎么辦，請舉例說明？

不同地區(qū)以不同題目背景而同一題型體現(xiàn)出來河北省今年面試對于“怎么辦”能力的重視。所以考生應(yīng)當(dāng)在事件處理類題目和人際溝通類題目予以重視和訓(xùn)練。人際溝通類題目用“冷靜-反思-溝通-揚棄”八字方針來指導(dǎo)借鑒答題，實現(xiàn)原則性和靈活性的相統(tǒng)一。而事件處理題目一定要設(shè)身處地其中，靈活處理，體現(xiàn)公務(wù)員的基本處事能力。

3.“怎么講”——演講類題目

河北省面試的另一個突出特色體現(xiàn)在對于演講類題目的青睞。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試，幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。例如：

2009年9月27日上午河北基層政法干警面試第4題 溫家寶總理說公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國和人民服務(wù)，請你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演！

2009年河北省廊坊選調(diào)生第4題 做一個勤政愛民的演講

2009年河北省張家口選調(diào)生第4題 張家口旅游方面的所以河北面試考試應(yīng)當(dāng)對演講類題目特殊照顧。盡管今年可能更加側(cè)重“怎么辦”類的事件處理和人際溝通，但對于演講類題目也要特殊顧及到?？忌趥淇紩r需要顧及到演講類題目的備考，特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢和掌握演講技巧，比如說演講應(yīng)當(dāng)有題目，演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢和鼓舞性等。

希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒，突出重點，加緊復(fù)習(xí)。古語云：居安思危，思則有備，有備無患。而且毛主席曾說：不打無準(zhǔn)備之仗！考生們要做好面試的類題目

河北省面試的另一個突出特色體現(xiàn)在對于演講類題目的青睞。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試，幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。例如：

2009年9月27日上午河北基層政法干警面試第4題 溫家寶總理說公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國和人民服務(wù)，請你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演！

2009年河北省廊坊選調(diào)生第4題 做一個勤政愛民的演講

2009年河北省張家口選調(diào)生第4題 張家口旅游方面的所以河北面試考試應(yīng)當(dāng)對演講類題目特殊照顧。盡管今年可能更加側(cè)重“怎么辦”類的事件處理和人際溝通，但對于演講類題目也要特殊顧及到?？忌趥淇紩r需要顧及到演講類題目的備考，特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢和掌握演講技巧，比如說演講應(yīng)當(dāng)有題目，演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢和鼓舞性等。

希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒，突出重點，加緊復(fù)習(xí)。古語云：居安思危，思則有備，有備無患。而且毛主席曾說：不打無準(zhǔn)備之仗！考生們要做好面試的充足準(zhǔn)備，打好即將到來的硬仗。