第一篇:個人五年計劃書
東北林業(yè)大學(xué) 工商管理一班
東北林業(yè)大學(xué)
個人
五
年
計
劃
計劃人:楊春江2010-10-30 1
要想成功,就要付出一般人所不能付出的,承受一般人所不能承受的一切。
今年我18周歲,剛剛步入成年人的行列,也剛剛踏入大學(xué)的校園,對未來滿懷著憧憬,滿懷著期待。在未來的五年里,自己不想碌碌無為的度過,也不想在五年后回首時后悔。所以在此做一份五年計劃,努力讓自己走向成功。
一:自我分析
(1)自我感知能力。有一定的自我認(rèn)識和自我接受能力,在面對他人提出的建議時,能夠選擇適合自己的意見接受。但是有時會不能很好的自我激勵,有時也會有一些自卑的心理。
(2)激勵他人的能力。在發(fā)現(xiàn)周圍朋友消極的時候,能夠激勵他們鼓勵他們,盡一個朋友的責(zé)任。
(3)建立關(guān)系的能力。這項能力比較弱,在融入一個新的集體的時候,總需要花比別人更多的時間。自己在對剛認(rèn)識的人有一定的了解后,才會決定自己是否愿意何其成為朋友。
(4)變通的能力。自己是知道,做事是要懂得變通的,但有時還是會收到前人經(jīng)驗的影響,照搬照抄,不能與現(xiàn)實相結(jié)合。
(5)溝通的能力。在這方面,我對自己的評價是,一位非常合格的聽眾。自己認(rèn)為,自己的溝通的能力是很弱的,不善言辭。很多時候,自己不能完全表達(dá)出自己的想法??梢哉f是影響與他人交流溝通的障礙。
(6)前瞻的能力。在對一件事情的觀察時,可以看到這件事情的背后所牽連
到的部分的東西。但不是很全面。
(7)控制的能力。我認(rèn)為自己的控制能力會比一般人稍強(qiáng)一些,在一些時候,能夠很好的控制住自己的情緒。不會在自己有情緒和非常激動的情況下做出一些決定,因為這時候所做的決定大部分都是錯誤的,是會讓自己后悔的。
二:當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢
中國與世界的聯(lián)系日益加強(qiáng),甚至已經(jīng)到了,世界經(jīng)濟(jì)不能沒有中國參與的地步。在這次由美國次貸危機(jī)而引發(fā)的世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)過后,世界各個經(jīng)濟(jì)政治集團(tuán)體或復(fù)蘇或加速發(fā)展。而伴隨這次危機(jī)而來的還有許許多多的經(jīng)驗和機(jī)會。我們要在危機(jī)來臨時抓住機(jī)遇,而不是粉身碎骨。
當(dāng)今社會,大學(xué)的普及程度正在飛快上升,大學(xué)生已經(jīng)不是稀有人才,每年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)相當(dāng)驚人,而且每年都有很大的提高,這就意味著,相當(dāng)人數(shù)的就業(yè)崗位也隨之失去。因為學(xué)歷的關(guān)系,研究生的就業(yè)壓力會相對減少一些。但我學(xué)習(xí)的是工商管理專業(yè),所以我認(rèn)為,經(jīng)驗比學(xué)歷更重要。
三:五年后的目標(biāo)
(1)完善自己在,建立關(guān)系、變通、溝通等方面的不足。
(2)可以熟練的用英語進(jìn)行交流。
(3)不會與現(xiàn)在和將來的朋友們失去聯(lián)系。
(4)找到一份合適的工作。
(5)有一定自己的人脈網(wǎng)。
四:大學(xué)四年目標(biāo)
大一:初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。
和師哥師姐們進(jìn)行交流,詢問就業(yè)情況;
參加學(xué)?;顒?,增加交流技巧;
學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,輔助自己的學(xué)習(xí)。
大二:提高基本素質(zhì)。
通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;
主要嘗試兼職、社會實踐活動,并且有堅持性;
提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力;
英語口語能力增強(qiáng),計算機(jī)應(yīng)用能力增強(qiáng)。
大三:提高求職技能,搜集公司信息。
撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,提出自己的見解;
參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會;學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;
了解搜索工作信息的渠道,并積極嘗試。
大四:工作申請,成功就業(yè)。
對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)。
然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自
己的積累和準(zhǔn)備。預(yù)習(xí)或模擬面試;參加面試等。
積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)中心提供的用人公司信息資料、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試訓(xùn)練,盡可能的做出較為充分準(zhǔn)備的情
況下進(jìn)行施展演練。
日常:多與父母聯(lián)系,經(jīng)常與朋友聯(lián)系,每天十五個英語單詞。記錄東西時,盡量用英文。
五:備注
很多事情都在變化中,期間也有很多不確定因素,但自己要努力再努力,認(rèn)真再認(rèn)真,既然計劃是自己做出來的,自己就要努力去完成它。管理好自己,控制及糾正其中的偏離及不足之處。
計劃人:楊春江
工商管理一班2010-10-30
第二篇:個人研修五年計劃
個人研修五年計劃
在新課程實施的今天,教育已進(jìn)入一個高速發(fā)展的時期。作為一名學(xué)校的管理者,給予教師的不應(yīng)該僅僅限于行政上的管理,更多的應(yīng)該來自于專業(yè)式的引領(lǐng);個人的發(fā)展也也更應(yīng)該強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)管理水平,進(jìn)而帶動學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)、全面、和諧發(fā)展的過程。
一、個人情況分析:
1、優(yōu)勢分析:
(1)具有豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗,對工作始終持有一份信心和執(zhí)著。我于1989年畢業(yè)于常德師范,2004年開始進(jìn)入管理崗位,不管我的崗位在哪里,我始終保持著對教育教學(xué)的一份熱愛,堅信自己的工作一定會不斷進(jìn)步,不斷突破。多年的基層教學(xué)和管理工作的經(jīng)歷,使我從逐步適應(yīng)到日臻成熟,積累了豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗,對于工作中的各種變動具備了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,也有信心和勇氣迎接工作中的每一個新的挑戰(zhàn)。
(2)具有較為先進(jìn)的教育理念,對工作始終擁有一份情懷與審視。
從教以來,我總是順應(yīng)教育改革的發(fā)展,及時轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,是自己擁有最先進(jìn)的教育理念,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展課堂教學(xué)競賽,進(jìn)行教育教學(xué)調(diào)研,積極做好新課改的實驗和推進(jìn)工作,多次指導(dǎo)青年教師參加各級教育教學(xué)評比并獲得佳績。
(3)具有一定的專業(yè)背景和學(xué)術(shù)水平,對工作始終懷有一份探索與憧憬。二十多年來,我對教學(xué)工作的熱情始終未變,經(jīng)常利用課余時間認(rèn)真鉆研,不斷探索,積極投身于教育教學(xué)研究。有二十幾篇論文獲獎,2010年指導(dǎo)青年教師羅輝上的體育錄像課獲市級一等獎、國家二等獎,2011年指導(dǎo)青年教師高臻參加湖南省中小學(xué)唱歌教學(xué)競賽獲一等獎。多年的教育教學(xué)研究,使我的學(xué)術(shù)水平大大提高,在新課程的實施、教學(xué)改革的推進(jìn)中,我基本上能夠做到游刃有余、得心應(yīng)手。
2、不足剖析:
(1)長期擔(dān)任行政職務(wù),學(xué)科教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)略顯不足,指導(dǎo)力略打折扣。平時課堂教學(xué)中我盡管勤于學(xué)習(xí)、善于反思并積極進(jìn)行課堂教學(xué)實踐和管理實踐活動,但因為長期擔(dān)任行政職務(wù),限于教學(xué)研究的時間和發(fā)展的空間等多方
面原因,學(xué)科教學(xué)的素養(yǎng)略顯不足,教學(xué)指導(dǎo)上的力度和深度上有所欠缺,在教學(xué)管理上尚未形成本校的特色。
(2)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略以及支持系統(tǒng)的有效統(tǒng)整能力亟待提高,思考能力有待加強(qiáng)。
“勤學(xué)就要勤思,勤思就該勤實踐,勤實踐又能促思考?!彼伎际俏野l(fā)展的關(guān)鍵點。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)生信息量的不斷增加,個人覺得自己的學(xué)識不夠淵博,對學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的思考還有待加強(qiáng)。
二、工作目標(biāo)
1.加強(qiáng)自身建設(shè),提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極投入到學(xué)習(xí)中去,完善自身的知識結(jié)構(gòu),豐富學(xué)識素養(yǎng),提升實施課程改革的能力和水平。做到長“五知”、熟“五能”,即知課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、現(xiàn)實狀況、過程方法、檢測評價,能組織策劃活動、指導(dǎo)考試命題、指導(dǎo)課堂教學(xué)、指導(dǎo)課題研究,培養(yǎng)教學(xué)精英。
2、構(gòu)建新的研訓(xùn)模式,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展
積極開展“課題研修”式培訓(xùn),提高教師的科研意識、科研能力,挖掘教師教育教學(xué)特色。通過網(wǎng)絡(luò)教研、增強(qiáng)教師教育技術(shù)應(yīng)用和研究的能力,促進(jìn)教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式和師生互動方式的變革。積極做好校本教研的引領(lǐng),帶動學(xué)科教研的發(fā)展。建設(shè)一支樂研向上、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)過硬的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊。
4.圍繞“高效課堂教學(xué)研究”專題,深化課程改革
繼續(xù)以基地建設(shè)為依托,以校本研訓(xùn)為載體,以研究課堂教學(xué)為突破口,大力開展課堂教學(xué)有效性的研究,創(chuàng)建有效的課堂教學(xué)模式,構(gòu)建和完善科學(xué)、合理的研訓(xùn)模式,加大調(diào)研指導(dǎo)和實踐研究的力度,以師生發(fā)展為目的,開拓新的工作思路,探索新的研訓(xùn)模式,促進(jìn)區(qū)域均衡,深化課程改革,提升學(xué)生素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、具體措施
(一)加強(qiáng)自身建設(shè),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極投入到學(xué)習(xí)中去,除了參加部門學(xué)習(xí)活動及各級各類培訓(xùn),五年內(nèi)還計劃學(xué)習(xí)10部教育專著,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升實施課程改革的能力和水平。通過自主學(xué)習(xí),促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。把握前沿的教改動態(tài),長“五知”、熟“五能”,努力做一名精通業(yè)務(wù)、品德高尚、無私奉獻(xiàn)的管理者,引領(lǐng)廣大教師改革課堂教學(xué),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的有效性。
(二)加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)隊伍發(fā)展。
以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以骨干培訓(xùn)為重點、以校本培訓(xùn)為依托,以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為核心,統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化管理,注重效益,不斷提升培訓(xùn)的針對性、實效性。
1、分層施訓(xùn),提高培訓(xùn)效度。要緊隨課改的步伐,分層舉辦上崗培訓(xùn)班、骨干教師培訓(xùn)班、提高培訓(xùn)班、校本教研培訓(xùn)班等等。緊緊圍繞“一個樹立、四個關(guān)注”來開展培訓(xùn)工作,并對骨干教師實行動態(tài)管理?!耙粋€樹立”即樹立大培訓(xùn)觀,在教育教學(xué)全過程中培訓(xùn)骨干教師,“四個關(guān)注”即關(guān)注學(xué)科、關(guān)注實踐、關(guān)注問題、關(guān)注個案。依據(jù)不同的培訓(xùn)對象,確定不同的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)課程,滿足不同層次教師的需求,讓不同層面教師均能得到發(fā)展。
2.、引領(lǐng)校本教研,打造“品牌教研組”。
通過校本教研、教學(xué)反思和課題引領(lǐng),促使教師自主發(fā)展與集體協(xié)作相結(jié)合,打造學(xué)習(xí)共同體,實現(xiàn)互利共生,發(fā)揮不同層次教師的表率作用,促進(jìn)各級各類教師都能取得進(jìn)步,把教研組打造成學(xué)校管理和教學(xué)研究的有效載體。
(二)深化課程改革,提升教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)高效。
堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念引領(lǐng)教師實施新課程,加大學(xué)科拔尖教師的培養(yǎng),打造區(qū)域內(nèi)有影響的名師。通過開展理論學(xué)習(xí)、課題研究、教學(xué)觀摩研討、經(jīng)驗交流等活動,為骨干教師搭建成長的平臺,同時關(guān)注拔尖骨干的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的輻射作用,帶動全校教師的發(fā)展。
2、校本教研,引領(lǐng)發(fā)展。
以“高效課堂教學(xué)”為重點,以“課堂教學(xué)模式構(gòu)建”為突破口,圍繞“有效備課、高效學(xué)習(xí)、有效交流、有效訓(xùn)練、有效評價”等方面開展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)研究,加強(qiáng)精細(xì)化管理,注重研究成果的提煉。注重家常課的研究,走進(jìn)教師平日的課堂,與教師共同設(shè)計、共同反思、共同研究等方法,以課例研究活動為載體,探求促進(jìn)課堂教學(xué)有效性的教學(xué)模式。
加強(qiáng)對教研組長的培訓(xùn)。通過教科室、教研組長、教研組等形式與教師交流,結(jié)合學(xué)校的情況制定教研組活動計劃,開展校本教研活動。
以教研組為單位,開展形式多樣的校本研修活動。通過集體備課、問題研究、案例研究、教學(xué)觀摩研討、專題講座等活動形式,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
加強(qiáng)集體備課,促進(jìn)資源共享。各教研組要在原來集體備課的基礎(chǔ)上,通過說課形式進(jìn)行同伴交流,提高備課效率,達(dá)到資源共享。
4、課題牽動,推動發(fā)展。
在做好常規(guī)教研工作的同時,積極申報并開展具有針對性和創(chuàng)新性的課題研究,結(jié)合課程改革中出現(xiàn)的熱點、難點、重點問題,積極開展課改小專題研究,形成具有指導(dǎo)性、系列性、可操作性強(qiáng),通過開展學(xué)科教研活動加大對研究成果的推廣力度。
第三篇:安順市殯儀館五年計劃書(最終版)
安順市殯儀館五年計劃書
2010年安順市殯儀館禮在轄區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下,我館積極參與全市和社會綜合治理工作,在推進(jìn)殯葬改革、引導(dǎo)社會移風(fēng)易俗、文明治喪方面,做出了大量扎實有效的工作,為保障全市快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)本館的發(fā)展需要,現(xiàn)將安順市殯儀館禮2010-2015年綜合工作的計劃情況如下:
一、將殯葬工作與社會治安綜合工作有機(jī)結(jié)合,維護(hù)社會安定與團(tuán)結(jié)
殯葬工作與社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定密切相關(guān)。我們根據(jù)本單位的工作實際,明確了以館長為本館綜治第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室綜治第一責(zé)任人,理順了工作關(guān)系,從而加強(qiáng)了綜治隊伍的建設(shè)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓,各科室積極配合參與,形成了全館齊抓共管的良好綜治氛圍。
二、層層簽訂責(zé)任書,通過強(qiáng)化制度約束力加強(qiáng)綜合治理工作的力度
為了不斷加強(qiáng)做好綜合治理工作的力度,館與各科室簽訂了《安全工作責(zé)任書》,并把綜治工作納入各科室工作計劃,不斷加強(qiáng)對各科室所有人員的法制教育和思想教育,及時化解矛盾,消除不安定因素,保持內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),確保不發(fā)生違法犯罪案件。
(一)目標(biāo)任務(wù)考核均實行綜治一票否決,對因管理不善,履行職責(zé)差造成不良影響和后果的科室和個人,視情節(jié)輕重、責(zé)任大小給予通報批評等不同處罰,通過強(qiáng)化制度約束力加強(qiáng)了做好綜治工作的責(zé)任感。
(二)采取定期檢查考核與不定期抽查考核相結(jié)合的形式,抓好各項綜治任務(wù)的落實。館內(nèi)經(jīng)常對財務(wù)室、遺體存放間、骨灰寄存室、油庫、墓區(qū)、火化車間等重點要害部位進(jìn)行重點檢查,著重清查安全、防火、防盜等情況,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,及時排查清理。通過開展以上扎實、有效的工作,使本館的綜治安全工作力度得到不斷增強(qiáng)。
(三)在保安公司專門聘請了3名專業(yè)保安人員進(jìn)行全天24小時安全保衛(wèi)工作。館內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對夜間的值班情況進(jìn)行明察暗訪,通過管領(lǐng)導(dǎo)的定期、不定期的突擊檢查和目標(biāo)責(zé)任制考核,及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,有力地促動了全館干部職工做好綜治工作的責(zé)任意識的提高,保證了館內(nèi)的綜治工作真正落到實處,不流于形式。
(四)我們還利用專門的時間對館內(nèi)全體干部職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn),并進(jìn)行實戰(zhàn)演練,同時對全館重要位置、重要部門配備了必要的消防器材,并派專人負(fù)責(zé)器械的維護(hù)工作。
(五)嚴(yán)格要求各科室加強(qiáng)對本科室職工的內(nèi)部安全教育和管理,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全應(yīng)急知識,及時報告單位內(nèi)部可能出現(xiàn)的安全隱患和不安全因素,及時落實防范措施。1.狠抓安全工作,制定了生產(chǎn)科室安全操作規(guī)程,重點是對車隊,火化車間。2.建立了安全責(zé)任制度,通過與各科室簽訂安全管理責(zé)任書,把安全工作作為日常工作的一項重要任務(wù)予以明確,實施安全一票否決權(quán),定期召開綜治例會,組織全體干部、職工學(xué)習(xí)相關(guān)部門下發(fā)的文件,要求各科室結(jié)合工作職能,認(rèn)真落實上級綜治辦關(guān)于做好2010年綜治工作的各項要求,各科室緊密聯(lián)系各自的工作特點和實際,積極開展了一系列的學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)、討論、交流、總結(jié)提高了服務(wù)水平和服務(wù)技能,為“窗口”單位建設(shè)和綜治創(chuàng)安工作做出了積極努力,樹立了新形象。
3.眾所周知,殯葬工作涉及面廣,特別涉及到群眾的切身利益,解決不好就可能形成隱患,所以我館把做好積極化解矛盾糾紛工作當(dāng)做一項重要政治任務(wù)來抓,通過周密、細(xì)致的工作,確保了全年工作無矛盾糾紛發(fā)生。2010年共安全火化遺體5886具,保證年初
一、清明、冬至期間集中掃墓人員的秩序井然,服務(wù)無差錯,有力維護(hù)了社會的安全穩(wěn)定。
三、各項綜治任務(wù)存在的不足之處和提高
一年來,我館認(rèn)真落實各項綜治任務(wù),維護(hù)社會穩(wěn)定,為促進(jìn)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),但同時也存在一定的薄弱環(huán)節(jié),與上級部門的要求仍有一定的差距,特別是內(nèi)部安全意識有待進(jìn)一步提高,安全隱患排查需要進(jìn)一步深化、細(xì)化,職工思想綜治維穩(wěn)意識教育還應(yīng)不斷加強(qiáng),要讓全體干部職工在思想上正確認(rèn)識維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性,要加強(qiáng)職工的思想政治防線工作,把綜治督促檢查工作經(jīng)?;?、制度化,以此來不斷強(qiáng)化綜治責(zé)任制的落實。
一、深入開展社會治安宣傳、防范工作。認(rèn)真落實各級綜治部門的工作要求和任務(wù),加強(qiáng)日常宣傳,切實承擔(dān)責(zé)任。
二、提高綜治工作的主動性、及時性、全面性,推動殯葬工作向前、有序、和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹社會治安綜合治理的屬地管理原則,根據(jù)綜合治理“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂綜治責(zé)任書,加強(qiáng)督促檢查,做好內(nèi)部綜治維穩(wěn)工作。以預(yù)防為主,開展多種形式的職工思想教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項禁令,廣泛開展“禁賭”“禁酒后駕車”的宣傳,鼓勵見義勇為,提高全員的綜治素質(zhì)。
三、積極開展各項創(chuàng)建安全文明單位活動,為全市和社會的安全與穩(wěn)定,百姓的安居樂業(yè)做出我館應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、對于我館各項工作已經(jīng)建設(shè)方面的五年規(guī)劃
為更好的貫徹家中上層領(lǐng)導(dǎo)的精神,通過開展民主評議,糾正殯儀服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié),提高職工的服務(wù)意識。特制定<五年計劃書>作為我以后發(fā)展的方向的指南。
① 2010年末期間狠抓行風(fēng)建設(shè)。職工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,主動地為喪屬提供親情化、人性化的服務(wù),實行陽光服務(wù)和承諾服務(wù),構(gòu)建了“殯儀人”與“喪屬”之間和諧的服務(wù)關(guān)系。確保殯儀服務(wù)質(zhì)量。殯儀館是社會的特殊窗口,殯儀工作是一項特殊的社會工作,為樹立良好的殯儀工作新形象,使我館成為“文明社會窗口”。
② 2010年末期間晚上各種規(guī)章制度,確保工作運行有序。我館在去年對以前制定好的規(guī)章制度進(jìn)行了修改,明確了職工守則、文明用語和各崗位科長職責(zé),重新出臺車輛管理制度。今年重點抓制度落實,規(guī)范職工言行舉止和著裝統(tǒng)一,明確工作要求,明晰工作操作規(guī)程,理順各個科室相互銜接的關(guān)系,確保工作有序運行。同時,在執(zhí)行上有一定的嚴(yán)肅性,對違反制度規(guī)定的,同年底獎金掛鉤,并對照制度對個人進(jìn)行紀(jì)律處理。另外,根據(jù)臨時人員精減要求,對職工工資在定性和定量兩方面作了認(rèn)真分析基礎(chǔ)上,考慮崗位特殊性,確定工資基本數(shù),穩(wěn)定了職工的思想情緒。
③ 在2011年-2012期間加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。通過多形式、多渠道加強(qiáng)對職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、文化修養(yǎng)、廉潔敬業(yè)、崗位責(zé)任、專業(yè)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等的普及、灌輸和培訓(xùn);條件成熟的話可以向社會或民政學(xué)校招收專業(yè)人員,填補(bǔ)殯儀服務(wù)和技術(shù)力量不足的一面,敬請領(lǐng)導(dǎo)考慮。
④ 在2011年期間加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、更新,提高使用壽命。從開館到現(xiàn)在已有六個年頭,設(shè)備使用到了最高頂限,去年修理了一臺撿灰爐,今年6月份,對另外一臺撿灰爐和一臺普通爐進(jìn)行維修,在修理過程中我們嚴(yán)格要求生產(chǎn)質(zhì)量,有問題及時同廠家溝通。通過維修保養(yǎng),延長火化爐使用期限,縮短火化時間,降低成本開資,提高經(jīng)濟(jì)效益。
⑤ 在2012-2013年期間認(rèn)真研究和跟蹤殯葬市場發(fā)展前沿動態(tài)。深入分析和把握喪屬治喪消費心理,并注重借鑒和吸收先進(jìn)殯儀館的成功經(jīng)驗和做法,結(jié)合實際,適時推出新的服務(wù)項目。同時,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)了自身服務(wù)水平,樹立了殯儀館優(yōu)質(zhì)、低價的社會服務(wù)形象,同時,加強(qiáng)了與毗鄰縣殯儀館的溝通與聯(lián)系,避免惡性競爭;
五、總結(jié)
面對著市民對殯葬行業(yè)越發(fā)關(guān)注和漸高的殯葬服務(wù)水平,我們只有提升各方面的素質(zhì),增強(qiáng)安順殯儀館的知名度和美譽(yù)度。新型的殯葬禮儀服務(wù)對市民來說是一次新的嘗試,在一定程度上是對傳統(tǒng)喪葬習(xí)俗的沖擊,所以前期工作我們應(yīng)將物資準(zhǔn)備充足,加強(qiáng)館內(nèi)硬、軟件的建設(shè)和完善,與各大新聞媒體的溝通,政府部門的肯定和支持等工作。時刻關(guān)注殯葬市場發(fā)展信息,以便及時改進(jìn)我們的殯葬服務(wù)。
第四篇:教師個人發(fā)展五年計劃
教師個人發(fā)展計劃
現(xiàn)今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強(qiáng)勁的競爭風(fēng)伴隨著教育改革席卷校園。教師也面臨著各種挑戰(zhàn)和競爭,不求自我發(fā)展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結(jié)合學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)制定我個人發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策。
個人發(fā)展規(guī)劃具體做法:
(一)、進(jìn)一步熟悉語文教材,領(lǐng)會“課改”精神,并付諸實踐。使課堂教學(xué)充滿激情和活力,提高課堂教學(xué)效率。
(二)、在教育教學(xué)實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:
1、提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高,才能給學(xué)生指引一條正確的思考和認(rèn)識問題的路。切實把握學(xué)生的真實情況。
2、提高教育能力。包括全面了解學(xué)生的能力、正確評價學(xué)生的能力、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的能力、指導(dǎo)學(xué)生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有1年多的教齡,但面對今天的教育教學(xué)對象,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)對教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí),有了理論的支撐才有底蘊(yùn)。只有采用適合今天的學(xué)生的教育教學(xué)方法,才能取得好的教育教學(xué)效果。
3、提高班級管理能力。創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境,增強(qiáng)班集體的凝聚力;創(chuàng)造積極健康的輿論環(huán)境,增強(qiáng)抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的能力;提高組織班級活動的能力;增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生合作精神的能力;培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,著眼于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4、提高教學(xué)能力。領(lǐng)會“課改” 精神,并運用其指導(dǎo)教學(xué)的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學(xué)參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學(xué)方法的能力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的能力、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的能力、因材施教的能力、實施目標(biāo)教學(xué)的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)測試能力、制作和使用多媒體教學(xué)課件的能力等。
5、通過教學(xué)活動,優(yōu)質(zhì)高效地訓(xùn)練和提高學(xué)生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破,即組織單元教學(xué)的能力和指導(dǎo)學(xué)生作文的能力。
6、提高教科研能力。在作文教學(xué)、閱讀教學(xué)中和班級管理方面作一些探索性的嘗試。
(三)專業(yè)提升: 向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí),做一個師德高尚的教師。為了實現(xiàn)個人發(fā)展五年規(guī)制的目標(biāo),僅靠本人自學(xué)的力量是不夠的,還需爭取各種培訓(xùn)的機(jī)會:
1、積極參加各種培訓(xùn),提高自己的專業(yè)知識和教育教學(xué)水平;
2、除了同組教師進(jìn)行校本培訓(xùn)之外,還需到校外進(jìn)行培訓(xùn),可以是先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,也急需培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識,與觀今最新的信息咨詢接軌。
3、聽取各種教育、教科研方面的講座,撰寫各種教育工作及聽各講座后的心得體會。
4、實踐提升 在實際的教學(xué)中,要經(jīng)常地、系統(tǒng)地進(jìn)行自我反思、進(jìn)行自學(xué)。說說容易,做做難,規(guī)劃寫在這里,只能作為一種參考,真正在實際行動中能夠做到多少,這則取決于個人的毅力和客觀條件限制,但是,俗話說的好,“世上無難事,只怕有心人”,若能隨時存著這顆心,那么,和目標(biāo)之間的距離總歸能夠越來越短。我是一名剛進(jìn)入教育工作的新老師,總覺得自己要學(xué)的東西太多,無論是教學(xué)業(yè)務(wù)上的,還是教書育人上的;無論是工作上的,還是生活上的;無論是為人處事上的,還是個人修養(yǎng)上的??好學(xué),使我深信我可以通過自己的努力,成就我所追求的目標(biāo)。
一、語文課,要讓學(xué)生喜歡,有滋有味的學(xué)思;班主任,要讓學(xué)生喜歡,真誠信服的交流;教研組,要讓各位老師喜歡,和諧進(jìn)取的建設(shè)??這五年收獲很多,但也留下了不少的遺憾。曾經(jīng)的我是一個追求完美的人,但現(xiàn)在的我更認(rèn)同凡事只要自己去爭取過,努力過。遺憾總會有的,不完美也總是存在的,力求更好吧!在學(xué)校里,大家最認(rèn)可我的就是會用心地去開展工作,所以我很快樂,因為我為學(xué)生留下許多寶貴的精神財富,為他們的成長經(jīng)歷添彩,在少先隊工作這一塊,也有了自己一定的積淀和成績。語言文字使我成為一個情感豐富的人,與孩子們的生活使我成為一位童心未泯的天真的大孩子,這兩點有時也成為了我的弱點,因為有時情感豐富會同敏感聯(lián)系在一起,天真會同不成熟聯(lián)系在一起。希望今后的五年,我能真正成熟起來。
二、個人目標(biāo): 今后的工作中,我要繼續(xù)用心地經(jīng)營我的工作、生活,使過而立之年的我健健康康地生活,快快樂樂的工作,努力成為一位學(xué)生的好老師,家長的好參謀。“五好”是我的追求,也是我的目標(biāo)。
三、個人教學(xué)工作定位:
1、做好自己任教以來的第一屆學(xué)生,讓以往學(xué)的那些理念試著真正落實到自己的課堂教學(xué)中去,我希望這新的五年能給我?guī)頇C(jī)遇和挑戰(zhàn)。
2、在教學(xué)實踐中多進(jìn)行反思和總結(jié),讓自己從經(jīng)驗性的老師努力向研究型的老師轉(zhuǎn)變,如果條件允許,我想擁有一個屬于自己的教育“博客”。
3、每學(xué)期至少上一節(jié)高質(zhì)量的、能展現(xiàn)自己教學(xué)風(fēng)格的、能體現(xiàn)自己教學(xué)理念的公開課,讓自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)日漸成熟,努力向優(yōu)秀老師靠攏。
四、個人教育工作定位:
1、以前我對班主任工作這一塊比較自信,現(xiàn)在的孩子是越來越有主見,越來越有自己的個性,對我的班主任工作也是越具挑戰(zhàn)性。我將智慧的開展我的班主任工作,積極努力成為讓每個孩子都喜歡的好老師,我也將藝術(shù)地與家長共通,努力成為每一個家長信賴的、喜歡的、佩服得好老師。
2、積極向育人經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí),爭取成為校、區(qū)名優(yōu)班主任。
3、創(chuàng)新的開展少先隊、班集體建設(shè)工作,擁有一個屬于自己班級文化。
第五篇:個人五年計劃
個人五年計劃
壽玲潔
帶著期盼,我來到江藻中心小學(xué)。對未來的教師生涯忐忑不安,有著期望,有著暢想。但是目前我所知道的一切都只是聽說。大家都說一個優(yōu)秀的新教師都該做到----一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年在自己的崗位上有一定的話語權(quán)。面對著這個虛擬的目標(biāo)我還是茫然,如何才能做到是一個問題,SO我根據(jù)自己的現(xiàn)狀制定了一系列的小計劃,期待。。
作為新上崗的教師,在教學(xué)經(jīng)驗上有很多的不足之處,對于課堂上的突發(fā)情況不知道如何應(yīng)對,在教學(xué)過程中需要不斷的探索。對于我個人來說,大學(xué)里學(xué)的是中學(xué)體育教育,對小學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)能力不大了解,小學(xué)低年級與高年級的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法有很大差別。特別是小學(xué)一年級的孩子,左右還沒分清,肢體學(xué)習(xí)能力非常的弱,體育技能比較難教。
教學(xué)規(guī)劃:
上好第一堂課,第一堂課是走進(jìn)教學(xué)的第一步,上好第一堂課具有非常大的意義。在上課前做好課前準(zhǔn)備工作,認(rèn)真閱讀《教師教學(xué)用書》。
2、勤學(xué)習(xí)。學(xué)校給我們每個新教師安排了師傅,一般都是自己專業(yè)中比
較有話語權(quán)的老教師。跟著老教師學(xué)習(xí)可以使自己走不少彎路。
3、多聽課。多聽其他年段其他專業(yè)的課,了解學(xué)生的心理和理解能力,學(xué)習(xí)老教師的課堂管理技能。
4、多與學(xué)生接觸,在校園里多走動,了解學(xué)生玩什么,喜歡什么,想什
么。
5、管理好班級,學(xué)校有位老師懷孕待產(chǎn),產(chǎn)后由我?guī)О?。提前了解班?/p>
學(xué)生的性格習(xí)慣,爭取做到“讓愛充滿班級”。
6、每月看一本教育書籍。豐富自己的文化素養(yǎng)認(rèn)真完成讀書筆記和教育
反思,從別人的教育經(jīng)驗中吸收有用的東西,轉(zhuǎn)化成自己的東西。
7、精心備課,做到有教案,有教具,不提早下課,不拖堂,不挖苦諷刺
學(xué)生。以多種形式培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
8、做好課后反思。
9、積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。不斷更新教育理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,用所學(xué)知識改善師生關(guān)系,改進(jìn)課堂教學(xué)效果。
10、師德高尚。時刻提醒自己要做學(xué)生的榜樣,教育學(xué)生不罵粗話,不使
用暴力,每天笑對學(xué)生,給學(xué)生一張笑臉。
五年規(guī)劃,規(guī)劃五年。個人以為,規(guī)劃只能從小事規(guī)劃,做好眼前的小事,做好每一天的工作,相信五年后我也是能做新教師師傅的老教師。以上是我今后五年中的個人發(fā)展設(shè)想,在今后的五年中,我會按照以上的設(shè)想不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高、不斷的實踐、不斷的總結(jié),經(jīng)常對照自己的五年發(fā)展規(guī)劃,時刻提醒自己,使自己在教育教學(xué)工作中布斷提高!
1、