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      南通自考生就業(yè)做好三大準(zhǔn)備(含5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 04:47:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《南通自考生就業(yè)做好三大準(zhǔn)備》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《南通自考生就業(yè)做好三大準(zhǔn)備》。

      第一篇:南通自考生就業(yè)做好三大準(zhǔn)備

      南通自考生就業(yè)做好三大準(zhǔn)備目前,不少自考畢業(yè)生正在尋找更好的工作機(jī)會(huì)。然而就業(yè)市場(chǎng)上的形式并不是那么樂觀,應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多自考生不禁感到迷茫:就業(yè)真的如此艱難嗎?

      其實(shí)縱觀近年自考生就業(yè)應(yīng)聘情況不難發(fā)現(xiàn),只要自考畢業(yè)生能夠清晰地認(rèn)識(shí)自我,找對(duì)適合自己的發(fā)展方向,善于利用自考經(jīng)歷帶來的優(yōu)勢(shì),積極表現(xiàn)和爭(zhēng)取,合理巧妙地規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)過于激烈的職位,找到一份稱心如意的工作不是難事兒。南通科高教育為廣大自考生提供如下建議。

      選擇職業(yè):放下身段

      自考生在就業(yè)時(shí)盡量使所學(xué)專業(yè)和就業(yè)方向相匹配,更容易在專業(yè)知識(shí)上表現(xiàn)突出,在應(yīng)聘時(shí)突顯專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)。自考生具備普通大學(xué)畢業(yè)生的能力水平,有扎實(shí)的專業(yè)功底和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,如果肯從基層做起,成長(zhǎng)會(huì)很迅速,較容易得到企業(yè)的認(rèn)同。

      一家營(yíng)銷類民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人錢敏指出:“在招聘時(shí),單位注重考察應(yīng)聘者的能力與就業(yè)態(tài)度,對(duì)自考生沒有任何偏見。但針對(duì)目前的就業(yè)形式,自考生要甘于從小做起,逐步發(fā)展,不要想著一步登天,要積極在中低層崗位上搶得先機(jī)?!焙芏嗨狡蠛鸵恍┩馄笤谟萌藭r(shí)并不執(zhí)著于應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)背景,更看重實(shí)實(shí)在在的工作能力和潛力,以及是否在類似崗位上有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。所以自考生不妨主動(dòng)尋、找選擇與自己所學(xué)專業(yè)和以往經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的應(yīng)聘崗位。撰寫簡(jiǎn)歷:突出優(yōu)勢(shì)

      一家手機(jī)游戲公司的人事部主管王曉鷗在談到撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)說:“簡(jiǎn)歷是用人單位了解應(yīng)聘者的窗口。一份能給用人單位帶來清晰、明確、良好的第一印象的簡(jiǎn)歷,能為應(yīng)聘者創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)。與此同時(shí),這份簡(jiǎn)歷也可以為應(yīng)聘者帶來信心,為面試和求職全過程提前鋪路。”她指出,一份好的簡(jiǎn)歷大概有以下幾個(gè)特點(diǎn):真實(shí)、簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性、突出優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是首位的,要保證所有信息是真實(shí)的,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷作假即使能夠蒙混過關(guān)、給就業(yè)帶來一時(shí)的優(yōu)勢(shì),最終也會(huì)害人害己。好簡(jiǎn)歷的另一特點(diǎn)是讓用人單位一目了然。自考生可通過對(duì)簡(jiǎn)歷的排版和內(nèi)容的設(shè)計(jì),方便用人單位獲取想要的信息。針對(duì)性是用來體現(xiàn)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷、專業(yè)技能中與應(yīng)聘職位所需要的能力素質(zhì)相對(duì)應(yīng)符合的。在簡(jiǎn)歷中展示出自己與工作對(duì)口的特殊才能和專業(yè)知識(shí),會(huì)讓用人單位更樂于選擇。簡(jiǎn)歷中沒必要過分羅列所有的經(jīng)歷和獎(jiǎng)項(xiàng),那些對(duì)應(yīng)聘職位有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容要突出說明。

      面試技巧:自信大膽

      一般來說,面試是最終能否走上工作崗位必不可少的考察環(huán)節(jié)。不少自考生由于不自信

      而害怕面試,導(dǎo)致發(fā)揮失常,沒能獲得工作機(jī)會(huì)。如果自考畢業(yè)生沒有自信心,用人單位也會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的能力擔(dān)心,從而難以產(chǎn)生認(rèn)同。一家建材類公司的人力資源主管文輝曾經(jīng)在面試中遇到過一位自考畢業(yè)生,“他一進(jìn)門低著頭不敢直視我和同事,回答問題時(shí)說話聲音很小。他對(duì)自己沒信心,我對(duì)他的能力也就沒了信心,最終沒有錄用?!?/p>

      另外,有些企業(yè)虛設(shè)了門檻,條件要求比較苛刻,自考畢業(yè)生千萬別被這些要求嚇走。如果已被企業(yè)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié),自考生大可自信前往。在面試時(shí),要從細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出對(duì)自己能力的信心、對(duì)應(yīng)聘崗位的向往。此外,自考生對(duì)工作崗位的具體要也要有一定了解。這都需要面試前就對(duì)面試官可能提出的問題做出預(yù)設(shè),比如可以事先準(zhǔn)備好一些相應(yīng)的知識(shí),這樣才能給面試官留下較深的專業(yè)印象,配合面試時(shí)反應(yīng)能力和表達(dá)能力的展現(xiàn),自考畢業(yè)生就能獲得成功的面試。

      第二篇:怎么做好就業(yè)準(zhǔn)備

      怎么做好就業(yè)準(zhǔn)備

      作為一名大學(xué)生,在結(jié)束自己的大學(xué)生涯之后,都想找一份比較理想、符合自己要求的工作,以便實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為國(guó)家貢獻(xiàn)一份力。現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較穩(wěn)定,但我國(guó)正處在發(fā)展階段,面臨著勞動(dòng)力市場(chǎng)分配不均勻等多方面的問題,高等教育的擴(kuò)招使得大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,就業(yè)形勢(shì)卻日益嚴(yán)峻。就業(yè)難,就成了現(xiàn)代世界一個(gè)比較普遍的問題,尤其是大學(xué)生就業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn)。為了以后就業(yè)能夠輕松一點(diǎn),我們應(yīng)該提前為我們就業(yè)做些準(zhǔn)備。

      首先,我們要有就業(yè)意識(shí),端正自己的就業(yè)心態(tài)和態(tài)度,哪怕你只是一個(gè)大一的學(xué)生,也應(yīng)該嘗試找一份兼職工作,至少要寫一份簡(jiǎn)歷,去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)一下,只有親歷了那種場(chǎng)合,作為一個(gè)從小倍受呵護(hù)的80后、90后,才能理解什么叫就業(yè)壓力,才能真正不把大學(xué)當(dāng)作學(xué)習(xí)的終點(diǎn),游戲的開始;才能有決心在大學(xué)期間,為工作做出各方面的準(zhǔn)備。

      其次,我們要盡早確定職業(yè)目標(biāo),越早決定自己的職業(yè)目標(biāo),對(duì)大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備越重要,很多學(xué)生到了大三,還在猶豫要不要升本,是升本呢?還是就業(yè)?這種猶豫,無論對(duì)升本,還是就業(yè)都沒有好處。如果你早早決定升本,那么你大學(xué)期間的重心是學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí),拿到更好的成績(jī);如果你早早決定就業(yè),那么大學(xué)期間的重心是實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)也圍繞就業(yè)相關(guān)的知識(shí),成績(jī)只要能拿得出手就行了,企業(yè)所看重的是綜合素質(zhì)。

      再次,就是學(xué)好專業(yè)理論知識(shí),掌握過硬的技術(shù)。我們進(jìn)入大學(xué)主要的還是要學(xué)到一些合適自己以后發(fā)展的專業(yè)理論知識(shí)以及掌握一些以后工作需要用到的技術(shù),而不是僅僅為了一張文憑。初高中時(shí)期,我們可能為了應(yīng)付高考,過于注重應(yīng)試技巧而不注重實(shí)踐與應(yīng)用,這在過去或許是有用的,但如今大學(xué)講求的是結(jié)合實(shí)際、學(xué)以致用,因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)之時(shí),不僅要掌握課本上的知識(shí),更要將理論知識(shí)與實(shí)際案例相結(jié)合,這樣才能學(xué)以致用,而且還要多思、多想,將課本上的知識(shí)延伸出去,不能僅僅紙上談兵、夸夸其談而缺乏實(shí)踐。離開學(xué)校,大學(xué)生的我們會(huì)發(fā)現(xiàn),自己再?zèng)]那么多的時(shí)間學(xué)習(xí)了,知識(shí)是不會(huì)辜負(fù)人的,在大學(xué)期間,要利用寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)資源,好好學(xué)習(xí)。除了本專業(yè)外,還要為就業(yè)而學(xué)習(xí),選修第二專業(yè),技多不壓身,多一個(gè)專業(yè),也許就業(yè)的時(shí)候就有用。職業(yè)規(guī)劃另外,還要結(jié)合自己的專業(yè)與職業(yè)興趣,考幾個(gè)對(duì)就業(yè)有幫助的證書,在面試時(shí)主動(dòng)亮出與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,是非常有利的。

      再次,我們應(yīng)該多交朋友,尤其大學(xué)時(shí)期,是最好交朋友的時(shí)候,大家在一起沒有那么多的利益的沖突,最真誠(chéng)、最單純,這時(shí)候交朋友,很多會(huì)成為一生的知己,到就業(yè)的時(shí)候,多一個(gè)朋友多一條路,人脈是就業(yè)最好的幫手。

      然后,我們?cè)趯W(xué)習(xí)之外,也應(yīng)該培養(yǎng)一個(gè)特長(zhǎng)或愛好,多參加集體活動(dòng),尤其是體育活動(dòng)、文藝活動(dòng),培養(yǎng)業(yè)余愛好,其實(shí),大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì),你想走出校門有一定的優(yōu)勢(shì),便要在這個(gè)小社會(huì)里鍛煉自己、提升自己的能力。在大學(xué)里,在能力許可之內(nèi),多參加團(tuán)體活動(dòng)與團(tuán)體工作,對(duì)于提升我們個(gè)人能力是有很大幫助的,對(duì)以后就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是由很大優(yōu)勢(shì)的,因此我們要量力而積極參加,不要做一名宅人。

      最后,一定要在大學(xué)期間,參加社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí),這在大學(xué)生中已經(jīng)成了共識(shí),大學(xué)生的簡(jiǎn)歷中,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的已經(jīng)很少了。這是非常明智的,因?yàn)?,在找工作的時(shí)候,沒有工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生最大的硬傷,但工作經(jīng)驗(yàn)并不是完全不可以得到的,社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)是很好的提前獲得工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),一定要重視。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人??偠灾艺J(rèn)為最重要的是結(jié)合自己的實(shí)際能力與所學(xué)專業(yè)做好就業(yè)準(zhǔn)備,嚴(yán)格要求自己,逐一的實(shí)現(xiàn)所定下的目標(biāo)而不能半途而廢。未來的就業(yè)形勢(shì)可能很嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)可能很激烈,也可能以后的工作很順利,但計(jì)劃始終趕不上變化,因此無論如何,我們總要為未來就業(yè)而做準(zhǔn)備,有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)之后,就業(yè)形勢(shì)多么嚴(yán)峻也不用畏懼了。

      第三篇:如何做好就業(yè)前準(zhǔn)備1

      如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作? 如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作?

      1、如何有選擇的參加就業(yè)市場(chǎng) 根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn),畢業(yè)生可以從自己的實(shí)際出發(fā),有選擇地參加不同的就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是變化的,畢業(yè)生的就業(yè)策略也應(yīng)該是變化的。當(dāng)市場(chǎng)需求大時(shí),畢業(yè)生可以提高期望值,好 中選優(yōu);當(dāng)市場(chǎng)需求小或無需求時(shí),畢業(yè)生應(yīng)該降低期望值,低中選高。當(dāng)然,劣與優(yōu),低與高都 是相對(duì)的,畢業(yè)生可以酌情而定。另外,由于畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的作用還沒有充分發(fā)揮,市場(chǎng)的功能 還有待擴(kuò)展,還存在一些暫時(shí)的困難和問題。社會(huì)上也有一些單位和個(gè)人在舉辦各種形式的“招聘 會(huì)”“供需見面會(huì)”等,其中有的以贏利為目的,畢業(yè)生要謹(jǐn)防上當(dāng)。,2、如何向用人單位自我推薦 首先,在眾多用人單位中選定幾個(gè)備選目標(biāo),通過各種渠道對(duì)備選單位進(jìn)行了解,如單位的地 理環(huán)境、性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景,以及對(duì)人才的需求等等。然后根據(jù)自己業(yè) 務(wù)能力、專業(yè)水平、志趣、性格等加以分析比較,從中選出最能發(fā)揮自己專長(zhǎng),且成功可能性比較 大的單位進(jìn)行推薦。在向用人單位推薦自己之前,對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備,最好打個(gè)腹稿,做到胸有成竹,從容自信。向用人單位進(jìn)行自我介紹,可以先準(zhǔn)備一份自薦表,同時(shí)將可證明自己能力,知識(shí)水準(zhǔn)的證書,獎(jiǎng) 狀在自薦時(shí)信手取出,這樣會(huì)引起用人單位重視,取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專業(yè) 特長(zhǎng)和表明自己為什么愿意到這個(gè)單位來,詢問用人單位需進(jìn)一步了解的情況,但對(duì)福利待遇問題 不要過多提出,應(yīng)該談如何發(fā)揮作用,多做貢獻(xiàn)。自薦結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單介紹一下自己不足之處,使對(duì)方 感到你是一個(gè)有報(bào)負(fù)而非狂妄自大的可取之才。參加“雙向選擇”

      3、參加“雙向選擇”招聘會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng) 第一、著裝整齊,儀表大方,儀容是給人留下的第一印象,這個(gè)直觀印象的好壞,有可能影響“雙 向”的成功率。所以,儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二,談吐文雅,舉止得體,言談之中要反 映出學(xué)識(shí)水平,受過良好的教育。第三,談話的主題要以擇業(yè)和工作為主,最好不要東拉西扯,特 別是人還未去單位就提出待遇要多高,什么時(shí)候可以流動(dòng)這些話題。第四,避免與用人單位發(fā)生爭(zhēng) 論,特別是在話不投機(jī)時(shí),不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽取用人單位的意見,即使有不同意見,說話也要入 情入理,有理有節(jié)。第五,要實(shí)事求是地介紹自己,不要過分抬高自己,但也要把自己的專長(zhǎng),特 點(diǎn)介紹給用人單位,以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料準(zhǔn)備齊全,以備用

      人單位進(jìn)一 步考察。

      4、網(wǎng)上求職技巧 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們尋找職業(yè)的主要途徑之一,避開上網(wǎng)高峰,在網(wǎng)上 求職也需要一定的技巧。擇時(shí)而動(dòng):上網(wǎng)的高峰一般集中在中午到午夜,這段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)傳輸速度極慢,導(dǎo)致填寫有關(guān)求 職的表格出現(xiàn)錯(cuò)誤的信息。隨時(shí)下載:有些招聘頁(yè)面內(nèi)容較多,崗位,條件羅列一大堆,怕來不及看,又怕漏看,最好的 辦法就是下載網(wǎng)頁(yè)。保持聯(lián)絡(luò):求職不能一蹴而就,持之以恒是十分有效的方法,在接到錄用的通知后,也要寫信 或發(fā)電子郵件表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。注意安全:建議在登記時(shí)使用英名名字,但學(xué)歷,工作經(jīng)歷等必須真 實(shí)。面向就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。我們大學(xué)生不僅要做好長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃,更要做好就業(yè)準(zhǔn)備工作。作為在校大學(xué)生,應(yīng)該為就業(yè)做哪些準(zhǔn)備?大學(xué)生就業(yè)前準(zhǔn)備都包括哪些內(nèi)容呢?總結(jié)大學(xué)生 的成功就業(yè)經(jīng)驗(yàn),為在校大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備提供了可操作的實(shí)用方法。

      5、要有就業(yè)意識(shí) 哪怕你只是大一的學(xué)生,也應(yīng)該嘗試找一份兼職工作,至少要寫一份簡(jiǎn)歷,去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)體會(huì) 一下,只有親歷了那種場(chǎng)合,作為一個(gè)從小倍受呵護(hù)的 80 后、90 后,才能理解什么叫就業(yè)壓力,

      才能真正不把大學(xué)當(dāng)作學(xué)習(xí)的終點(diǎn),游戲的開始;才能有決心在大學(xué)期間,為工作做出各方面的準(zhǔn) 備。

      6、盡早確定職業(yè)目標(biāo) 越早決定自己的職業(yè)目標(biāo),對(duì)大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備越重要,很多學(xué)生到了大四,還在猶豫要不要 考研,是考研呢?還是就業(yè)?這種猶豫,無論對(duì)考研,還是就業(yè)都沒有好處。如果你早早決定考研,那么你大學(xué)期間的重心是學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí),拿到更好的成績(jī);如果你早早決定就業(yè),那么大學(xué)期 間的重心是實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)也圍繞就業(yè)相關(guān)的知識(shí),成績(jī)只要能拿得出手就行了,企業(yè)所看重的是綜合 素質(zhì)。除學(xué)好本專業(yè)知識(shí)外,7、除學(xué)好本專業(yè)知識(shí)外,還要為就業(yè)而學(xué)習(xí)離開學(xué)校,大學(xué)生們會(huì)發(fā)現(xiàn),自己再?zèng)]那么多的時(shí)間學(xué)習(xí)了。知識(shí)是不會(huì)辜負(fù)人的,在大學(xué)期 間,要利用寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)資源,好好學(xué)習(xí)。除了本專業(yè)的知識(shí)外,還要為就業(yè)而學(xué)習(xí),選 修第二專業(yè),技多不壓身,多一個(gè)專業(yè),也許就業(yè)的時(shí)候就有用。另外,還要結(jié)合自己的專業(yè)與職 業(yè)興趣,考幾個(gè)對(duì)就業(yè)有幫助的證書,在面試時(shí)主動(dòng)亮出與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,是非常有利 的。

      8、多交朋友 大學(xué)時(shí)期,是最好交朋友的時(shí)候,大家在一起沒有那么多的利益的沖突,最真誠(chéng)、最單純,這 時(shí)候交朋友,很多會(huì)成為一生的知己,到就業(yè)的時(shí)候,多一個(gè)朋友多一條路,人脈是就業(yè)最好的幫 手。

      。在學(xué)習(xí)之外,9、在學(xué)習(xí)之外,培養(yǎng)一個(gè)特長(zhǎng)或愛好 多參加集體活動(dòng),尤其是體育活動(dòng)、文藝活動(dòng),培養(yǎng)業(yè)余愛好,如果能有一個(gè)特長(zhǎng)就更好了。愛好與特長(zhǎng),對(duì)就業(yè)有意想不到的幫助。更有甚者,能夠把愛好發(fā)展為事業(yè),這也是最成功的就業(yè) 或創(chuàng)業(yè)模式。例如,酷愛健身的人去當(dāng)健身教練,把自己的愛好轉(zhuǎn)化為事業(yè),把自己從愛好中的受 益?zhèn)魇诮o別人,讓大家都受益。10、10、找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)一定要在大學(xué)期間,參加社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí),這在大學(xué)生中已經(jīng)成了共識(shí),大學(xué)生的簡(jiǎn)歷中,沒 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的已經(jīng)很少了。這是非常明智的,因?yàn)?,在找工作的時(shí)候,沒有工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生最大 的硬傷,但工作經(jīng)驗(yàn)并不是完全不可以得到的,社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)是很好的提前獲得工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),一定要重視。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人,有職業(yè)規(guī)劃的人生是精彩的人生!大學(xué)生就業(yè)難是社會(huì)普遍存在的問題,也是社會(huì)很關(guān)心的問題,從大學(xué)生本身來講,自身應(yīng)該從哪 幾方面做準(zhǔn)備呢? 概括地說,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)主要做好四大方面的準(zhǔn)備,即知識(shí)技能準(zhǔn)備、社會(huì)工作能力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備和 心理準(zhǔn)備。做好知識(shí)技能的準(zhǔn)備,就是對(duì)自己的工作方向做好了打算后,要仔細(xì)考慮考查,用人單位 通常還會(huì)對(duì)雇員做哪些要求,然后圍繞這個(gè)方面多做準(zhǔn)備,比如多考些相關(guān)的資格證書,如某些行業(yè) 的就業(yè)資格證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證,專業(yè)課相關(guān)的資格證書,大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書等等; 做好社會(huì)工作能力 準(zhǔn)備就是要在上學(xué)期間就多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,充分鍛煉自己各方面的能力、素質(zhì),努力使自己成為高 素質(zhì)人才;做好材料準(zhǔn)備就是要制作有個(gè)性的簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備好各種證書的復(fù)印件,及如何簽訂就業(yè)合 同等。但是在就業(yè)過程中,僅僅做好知識(shí)技能和工作能力以及材料的準(zhǔn)備還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,面對(duì)現(xiàn)代 社會(huì)高度的就業(yè)要求及嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,我們還應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。首先,要擺正自己的位置,不要過高的估計(jì)自己的能力,也不要妄自菲薄,要實(shí)事求是的分析自己 的興趣愛好和能力水平,客觀的為自己制定就業(yè)計(jì)劃。永遠(yuǎn)充滿自信,相信自己的能力,還要避免 消極的人生態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己是擇業(yè)中的關(guān)鍵一環(huán)。在求職過程中,如果對(duì)自己的主觀評(píng)價(jià)與社 會(huì)對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)趨于一致,就容易成功;如果主觀評(píng)價(jià)偏高于社會(huì)客觀評(píng)價(jià),往往會(huì)導(dǎo)致碰壁、失??;如果主觀評(píng)價(jià)偏低于社會(huì)客觀評(píng)價(jià),信心不足,猶豫不決,很可能會(huì)坐失良機(jī)。因此,認(rèn)識(shí)

      自我是成功地走向社會(huì)的必要條件。求職者應(yīng)了解自己的氣質(zhì)、性格、能力等,以便確定切合實(shí)際 的求職目標(biāo)。

      第四篇:如何定位自我做好就業(yè)準(zhǔn)備

      如何定位自我做好就業(yè)準(zhǔn)備

      大學(xué)即將過去,畢業(yè)之時(shí)我們面臨的是就業(yè)或者是失業(yè)的問題!我不希望自己一畢業(yè)就是一個(gè)失業(yè)的人,不管是任何的工作我們必須參加,因?yàn)楫厴I(yè)的時(shí)候我已經(jīng)是一個(gè)有獨(dú)立能力的人可以通過自己的勞動(dòng)力來賺錢的.不能還依賴父母的錢,所以畢業(yè)第一個(gè)面臨的問題就是就業(yè).在校生應(yīng)如何做好就業(yè)準(zhǔn)備 隨著高舉教育大眾化的加快,大學(xué)生的數(shù)量日益劇增,然而我國(guó)是人口大國(guó),經(jīng)濟(jì)窮國(guó),這就使得社會(huì)并不能為每個(gè)大學(xué)生都提供令他們滿意的就業(yè)崗位,而對(duì)事實(shí)上的供求矛盾,就要求我們每個(gè)大學(xué)生更新創(chuàng)業(yè)觀念,抓住就業(yè)機(jī)遇,在新的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。在就業(yè)的時(shí)候我們就是需要有一個(gè)就業(yè)準(zhǔn)備,我該怎么就業(yè),就什么業(yè),為什么就業(yè).解決自己的就業(yè)問題,就業(yè)的時(shí)候有一個(gè)面試是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)怎樣向用人單元自我推薦: 首先在眾多用人單元中選定幾個(gè)備選目的通過種種渠道對(duì)備選單元舉行相識(shí)如單元的地理情況、性子、規(guī)模、職員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和生長(zhǎng)遠(yuǎn)景以及對(duì)人才的需求等等。然后憑據(jù)自己營(yíng)業(yè)能力、專業(yè)水平、志趣、性格等加以剖析比力,從中選出最能施展自己專長(zhǎng),且樂成可能性比力大的單元舉行推薦。確定合理的就業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      有一個(gè)合理的就業(yè)目標(biāo),就是指選擇的職業(yè)即符合個(gè)人的特點(diǎn),也符合社會(huì)需要,體現(xiàn)人職合理的匹配,能充分運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),多為社會(huì)作貢獻(xiàn)的就業(yè)目標(biāo)。今天大學(xué)生合理的就業(yè)目標(biāo)主要包括兩個(gè)方面。一是就業(yè)的主要目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)特定專業(yè)的大學(xué)生,在目前的就業(yè)形式下,最大的可能是從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。因此大學(xué)生應(yīng)把能充分運(yùn)用自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)的職業(yè)作為自己就業(yè)的主要目標(biāo),這既符合學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo),又能充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。二是就業(yè)的次要目標(biāo)。這是由社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化,相應(yīng)地對(duì)人才的需求隨之變化所決定的。這就要求大學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),根據(jù)自己的興趣、愛好,利用課余時(shí)間,通過自學(xué)等途徑,學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),培養(yǎng)能力,決定與自己興趣、愛好相一致的就業(yè)目標(biāo)。要確定合理就業(yè)目標(biāo),就要求大學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望值,優(yōu)化自己就業(yè)的心理坐標(biāo)。

      在向用人單元推薦自己之前,對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備,最好打個(gè)腹稿,做到胸中有數(shù),從容自信。向用人單元舉行自我先容,可以先準(zhǔn)備一份自薦表,同時(shí)將可證明自己能力,知識(shí)水準(zhǔn)的證書,獎(jiǎng)狀在自薦時(shí)信手取出,這樣會(huì)引起用人單元重視,取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專業(yè)專長(zhǎng)和講明自己為什么愿意到這個(gè)單元來,詢問用人單元需進(jìn)一步相識(shí)的情況,但對(duì)福利待遇問題不要過多提出,應(yīng)該談怎樣施展作用,多做孝敬。自薦竣事時(shí)簡(jiǎn)樸先容一下自己不足之處,使對(duì)方感應(yīng)你是一個(gè)有報(bào)負(fù)而非狂妄自大的可取之才。到場(chǎng)“雙向選擇”招聘會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng)

      第一、著裝整齊,儀表大方,儀容是給人留下的第一印象,這個(gè)直觀印象的優(yōu)劣,有可能影響“雙向”的樂成率。以是,儀容妝扮得既要雅觀又要莊重。第二,言論文雅,舉止得體,言談之中要反映出學(xué)識(shí)水平,受過優(yōu)秀的教育。第三,談話的主題要以擇業(yè)和事情為主,最好不要東拉西扯,特殊是人還未去單元就提出待遇要多高,什么時(shí)間可以流動(dòng)這些話題。第四,制止與用人單元發(fā)生爭(zhēng)論,特殊是在交淺言深時(shí),不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽取用人單元的意見,縱然有差別意見,語(yǔ)言也要入情入理,有理有節(jié)。第五,要實(shí)事求是地先容自己,不要太過抬高自己,但也要把自己的專長(zhǎng),特點(diǎn)先容給用人單元,以給人留下有較為深刻的印象。第六、種種質(zhì)料準(zhǔn)備齊全,以備用人單元進(jìn)一步考察。

      我認(rèn)為,作為一名大學(xué)生,在更新創(chuàng)業(yè)觀念,抓住就業(yè)機(jī)遇上應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),通過以下思維創(chuàng)新改變自身的就業(yè)理念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),適應(yīng)新的市場(chǎng)需要。以平常心面對(duì)擇業(yè)要求以祖國(guó)需要定位自已的未來職業(yè)人生,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),采用專修與選修相結(jié)合,調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu),適應(yīng)社會(huì)需求,主動(dòng)走出象牙成長(zhǎng)空間,積極參加社會(huì)實(shí)踐,提升自身的綜合能力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)人生的自信。

      總之,解決自身的就業(yè),在今后3 年之內(nèi)是各級(jí)政府面臨著的重要任務(wù),作為一名大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)積極配合政府?dāng)偝龅木蜆I(yè)型政策,努力完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)以致用,在創(chuàng)新就業(yè)觀念中,抓住就業(yè)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)身身人身的價(jià)值

      第五篇:大學(xué)生如何為就業(yè)做好準(zhǔn)備

      大學(xué)生如何在未來的就業(yè)中做好準(zhǔn)備 摘要: 摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人才的需求量的不斷增大,國(guó)家實(shí)行高校擴(kuò)招的新
      政策,在現(xiàn)今的中國(guó),大學(xué)生呈現(xiàn)供大于求的趨勢(shì),就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。面對(duì)當(dāng)下就業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)如此巨大的社會(huì)環(huán)境,大學(xué)生們又是否已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備,踏入這場(chǎng)沒有硝煙 的就業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)呢?還是依然在躊躇彷徨,像無頭蒼蠅一樣四處亂竄呢? 對(duì)每個(gè)大學(xué)生來說,及早地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,認(rèn)清當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì),對(duì)決定自己職 業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行細(xì)致的分析,總結(jié)和測(cè)定,確定奮斗目標(biāo),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的 就業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。

      關(guān)鍵字: 關(guān)鍵字:大學(xué)生 正文: 正文:

      就業(yè) 自我增值 擇業(yè)觀

      一:認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)
      就業(yè)是當(dāng)代大學(xué)生始終要面臨的難關(guān),所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,就業(yè)形勢(shì)是一種 無形的壓力,如何認(rèn)清就業(yè)情況,將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力,對(duì)未來順利就業(yè)尤其重要。

      二:認(rèn)識(shí)自我
      2500 年前,古希臘德爾菲神廟上鏤刻著這么一句話:認(rèn)識(shí)你自己。同一時(shí)代的孫子 說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。可見,人類在很早就明白認(rèn)識(shí)自己是多么的重要,這人人皆 知的樸素道理必須成為人人踐行的處世智慧。面臨求職,畢業(yè)生依然要從古老的語(yǔ)錄中 汲取思維的營(yíng)養(yǎng)。了解自我,認(rèn)識(shí)自我,一般就是了解自己的能力、興趣、價(jià)值觀,能 力代表自己能干什么,興趣代表自己喜歡干什么,價(jià)值觀代表自己希望從工作中獲得什 么。結(jié)合上述幾點(diǎn),正確給自己定位,走好就業(yè)之路。不得不說的是,當(dāng)代大學(xué)生在面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)時(shí),為了累積自身資本,為了讓 自己在眾人當(dāng)中鶴立雞群,常常出現(xiàn)盲目的“一頭熱”,這也就是出現(xiàn)“考證熱”、“考 研熱”、“考公務(wù)員熱”這些情況的原因之一。面對(duì)就業(yè),應(yīng)該從主觀和客觀,自身和外界雙方面出發(fā),尋找自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),深入了解自己所適合從事的行業(yè),以此確定自己在社會(huì)中的定位點(diǎn)。了解自己的方法比較多,一般可采取自我評(píng)價(jià)與外界評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法來實(shí)現(xiàn)。自 我評(píng)價(jià)即通過梳理自己大學(xué)期間所獲得的榮譽(yù),擔(dān)任學(xué)生干部、從事社會(huì)實(shí)踐以及課外 學(xué)術(shù)研究的經(jīng)歷,回想自己有成就感的事情,從而了解自己的專長(zhǎng)。外界評(píng)價(jià)通常采用 360 度評(píng)價(jià)法,即讓你的老師、家長(zhǎng)、同學(xué)、朋友都對(duì)你的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),從而了解自 己的專長(zhǎng)。最后將自我評(píng)價(jià)和外界評(píng)價(jià)相結(jié)合,便能客觀全面地了解自己,看清自己。

      三:樹立正確的擇業(yè)觀
      絕大部分大學(xué)生所認(rèn)為的好工作,都涵蓋“三高”“高薪水,高福利,高發(fā)展” :。這也就是上面所提到的價(jià)值觀問題
      ,它體現(xiàn)在你在面臨就業(yè)問題的時(shí)候,更看重哪一點(diǎn),

      是薪水高,還是發(fā)展快,抑或是其他。衡量一份工作是否優(yōu)秀,應(yīng)該考慮的問題包括:你能否勝任這樣的工作?你能否在 這樣的單位里找到你存在的價(jià)值?你能否在這樣的單位里展示你的能力? 馬斯洛的需求理論顯示: 被人尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要是人的高層次需要,而物質(zhì)上、安全上的需要是低層次的需要。一份工作如果只是讓你覺得環(huán)境穩(wěn)定、收入不錯(cuò),那只 能代表能滿足你基本的需要,而當(dāng)這份工作讓你感到受人重視、有成就感,這才算是滿 足了你作為人的高級(jí)需要。由此可以得知,一份好工作一定是讓你人盡其才、才盡其用、人職匹配的工作,一份好工作一定是最能體現(xiàn)出你價(jià)值的工作,一份好工作一定是對(duì)于 不同的人有不同的含義。許多大學(xué)生一不小心就走進(jìn)了擇業(yè)誤區(qū),扭曲地將“先就業(yè),再擇業(yè)”這句話理解 成為“隨便就業(yè)再說”。當(dāng)代大學(xué)生在面臨就業(yè)問題時(shí),應(yīng)避免的誤區(qū)有: 1、自以為是,期望值過高 妄想一步登天,不愿意耐心地從基層做起,但是好的成績(jī)往往都是一步一個(gè)腳印的,逐步累積而成的。2、挑三揀四 對(duì)工作挑三揀四,忽略自身情況,盲目堅(jiān)持“三個(gè)挑選” :一是挑地點(diǎn),眼光局限 于大城市,或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),認(rèn)為只有大城市才會(huì)有好的工作;二是挑工作單位,要 求有住房,工資、獎(jiǎng)金、福利高的單位;三是挑選有興趣的工作,忽略自身能力是否與 其相適應(yīng),造成了“高不成低不就”的現(xiàn)象。

      3、“比較心理”導(dǎo)致信心不足 在自己擇業(yè)的同時(shí),難免會(huì)看到比自己各方面優(yōu)秀的人相對(duì)順利地找到了心儀的單 位,與屢次受挫的自己相比,便不由自主地產(chǎn)生了嫉妒、不平衡、信心下降的心理,嚴(yán) 重時(shí)還會(huì)引起攀比的心理,導(dǎo)致自己信念和目標(biāo)的動(dòng)搖。

      四:應(yīng)具備的心理素質(zhì)
      1、就業(yè)前夕 就業(yè)前夕,應(yīng)做好充分的心理準(zhǔn)備,即使就業(yè)形勢(shì)緊迫,也應(yīng)該盡量以平常心去看待,避免出現(xiàn)焦躁,不安和猜疑,不要因?yàn)檫^分的擔(dān)憂而臨陣脫逃,解決困難的第一步就是 面對(duì)困難。同學(xué)們應(yīng)該勇敢地踏出這一步,才能勇往直前。2、面試 許多同學(xué)第一次面試會(huì)出現(xiàn)不同程度的緊張,以至于發(fā)揮失常,錯(cuò)失良機(jī),這樣是很吃 虧的。面對(duì)這種情況,應(yīng)當(dāng)嘗試一些方法去放松心情,做好面試前的服裝、面試題等方 面的準(zhǔn)備,面試中應(yīng)淡然自若地回答面試官提出的問題。五:自我增值 1、全面素質(zhì)的提高 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人文素養(yǎng)的發(fā)展是缺一不可的,科技與文化是現(xiàn)代社會(huì)文明的兩大支 柱,當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具有符合現(xiàn)代社會(huì)文明的全

      全面素質(zhì),即科學(xué)技術(shù)與人文素養(yǎng)的辯證統(tǒng) 一。錢學(xué)森曾說,創(chuàng)造性思維往往在不同學(xué)科知識(shí)和思維方式的交叉滲透中產(chǎn)生,他自 己就廣泛涉獵于哲學(xué)、藝術(shù)。因此,大學(xué)生要全面發(fā)展,不但要掌握現(xiàn)代科技知識(shí),還 要培養(yǎng)自己的文化修養(yǎng)和高貴品質(zhì),使自己能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。2、綜合能力的培養(yǎng) 我們清楚地知道,人不是孤立的。無論生活還是工作,人們都是在集體中生存的。因此 交際能力、應(yīng)變能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、動(dòng)手實(shí)踐能力等方面顯得尤其重要,

      特別是工作中,常常要求團(tuán)隊(duì)之間的合作,良好的溝通交流能力,不僅可以幫助同事之 間相互熟悉,相互了解,還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的氛圍和工作的完成。而面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,更應(yīng)該學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變,培養(yǎng)自身分析問題和解決問題的能力。3、知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理搭配 知識(shí)結(jié)構(gòu)是人才培養(yǎng)的重要特征之一。大學(xué)生們除了要具備寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和較寬 的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要適當(dāng)了解相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),豐富自己的知識(shí)面,擴(kuò)展自己的視野,放眼未來。4、鍛煉較強(qiáng)的科學(xué)思維和創(chuàng)造能力 思維能力是人才整體素質(zhì)的一個(gè)重要組成部分,恩格斯有句名言:“地球上最美麗的花 朵是思維著的精神?!比欢?,思維活動(dòng)是一種艱苦的勞動(dòng),它不僅以知識(shí)和其他智力因 素為基礎(chǔ),還需要非智力因素(興趣、性格、意志等)的支撐,是綜合因素的體現(xiàn),只 有強(qiáng)化思維訓(xùn)練,挖掘思維淺能,才能培養(yǎng)起大學(xué)生科學(xué)的思維方法。努力培養(yǎng)自己的 獨(dú)創(chuàng)意識(shí),不惟書、不惟上,敢于提出問題,創(chuàng)新除舊。開拓創(chuàng)新能力是人才整體素質(zhì) 的核心。創(chuàng)造性思維能力是開拓創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。創(chuàng)造性能力是指善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事 物。一個(gè)人富有創(chuàng)造力,就能批判地對(duì)待一切,打破舊框框,開辟新天地。5、良好的身體素質(zhì) 身體是革命的本錢,具備良好的身體素質(zhì)和健康的體魄是從事工作的基礎(chǔ),充沛的工作 精力來源于健康的體魄。新形勢(shì)下,生活、工作節(jié)奏都在不斷加劇,要能適應(yīng)這種節(jié)奏 和變化。身體和體能既要緊張工作,又善于調(diào)節(jié)放松,使身體和體能始終處于和諧的最 佳狀態(tài),保持旺盛的精力和體力。

      結(jié)束語(yǔ): 結(jié)束語(yǔ):中國(guó)經(jīng)濟(jì)的壯大是一把雙刃劍,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)的人才的需求增大,無疑增加
      了就業(yè)的負(fù)擔(dān),當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,努力適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì),積極培養(yǎng)自身 的專業(yè)素質(zhì),擺正自己的就業(yè)擇業(yè)心理,提高自己進(jìn)入社會(huì)的適應(yīng)性和創(chuàng)造力。這個(gè)社會(huì)提供給我們的不只是激烈的競(jìng)爭(zhēng),還有的就是自由廣闊的發(fā)展空間。我相信,只要我們積極努力,一定可

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