第一篇：財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

第一章總 則

第一條 為了確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo)管理工作取得實(shí)效，推進(jìn)單位內(nèi)部防控機(jī)制建設(shè)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于財(cái)政局全體成員。

第二章考核原則

第三條全體參與原則；公開、公平、公正原則；過程、結(jié)果相結(jié)合原則；自查、重點(diǎn)抽查、年終檢查相結(jié)合原則；注重實(shí)效原則。

第三章考核依據(jù)

第四條 《和布克賽爾縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》、《財(cái)政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等。

第四章考核標(biāo)準(zhǔn)

第五條思想道德防線進(jìn)一步鞏固，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，思想道德教育經(jīng)常化，形成長(zhǎng)效機(jī)制；崗位職責(zé)進(jìn)一步明確，依法行政得到加強(qiáng)；制度體系進(jìn)一步健全完善，工作流程科學(xué)，監(jiān)督體系完善。

第五章考核程序

第六條 考核工作由財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

第七條個(gè)人自查。全體機(jī)關(guān)干部每半年進(jìn)行一次自查，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，客觀真實(shí)地分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源、認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺接受監(jiān)督的主動(dòng)性，并形成自查報(bào)

告，自查報(bào)告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)辦公室備案。

第八條科室自查。依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人自查情況，各科室每半年圍繞科室職能、工作流程、內(nèi)部管理制度等情況進(jìn)行一次自查，并形成自查報(bào)告，自查報(bào)告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)辦公室備案。

第九條重點(diǎn)抽查。對(duì)具有人、財(cái)、物管理和審批權(quán)的科室及崗位不定期抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋，被抽查科室、崗位依據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正防范措施。

第十條在每年十一月份組織一次年終考核。

1.群眾民主測(cè)評(píng)。組織各預(yù)算單位和人民群眾代表對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

2.聽取批評(píng)建議。聽取群眾代表及有關(guān)單位的批評(píng)建議。

3.聽取工作匯報(bào)。以科室（重要崗位）為單位匯報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況，防范措施落實(shí)情況。

4.查閱檔案資料。查閱個(gè)人、科室自查報(bào)告、內(nèi)部管理制度等檔案材料。

5.召開總結(jié)會(huì)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)年終檢查情況，聽取監(jiān)督小組工作意見，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理自查報(bào)告，并報(bào)送縣紀(jì)委、機(jī)關(guān)工委。

6.考核結(jié)果反饋。將年終檢查結(jié)果及時(shí)反饋各科室、基層單位，并在年終總結(jié)會(huì)上公開。

第六章結(jié)果運(yùn)用

第十一條 依據(jù)年終檢查結(jié)果，修正廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方

案、實(shí)施細(xì)則等，進(jìn)入下一個(gè)工作循環(huán)。

第十二條 按照干部管理權(quán)限，建立完善科級(jí)干部廉政檔案，將干部個(gè)人自查報(bào)告等納入科級(jí)干部廉政檔案。將處級(jí)干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)情況納入述職述廉報(bào)告。

第十三條堅(jiān)持與黨員雙項(xiàng)承諾制結(jié)合，黨員干部制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，納入黨員雙項(xiàng)承諾制，公開承諾。

第十四條將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用體系。

第十五條建立四級(jí)監(jiān)控防范體系。重大風(fēng)險(xiǎn)由單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)控防范；中度風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)控防范；低度風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控防范；淺度風(fēng)險(xiǎn)由科室監(jiān)控防范。

第十六條對(duì)在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中不正確履行職責(zé)或由于防范措施不力造成重大影響和損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二篇：黎城縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

黎城縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

為保證我縣財(cái)政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度。

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度

防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)要以廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、自我防范為主要措施。

1、廉政教育

要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣，筑牢黨員干部的思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

（1）廉政教育可以采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、廉政黨課、專題研討．廉政宣誓、廉政展覽、警示教育等多種形式。

（2）各中心、股室每季度要開展一次廉政教育或結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)開展內(nèi)容豐富的廉政教育，每次不得少于一個(gè)小時(shí)；

（3）各中心、股室要建立廉政教育工作臺(tái)帳，記錄廉政教育的計(jì)劃安排、階段總結(jié)以及開展教育的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、教育內(nèi)容、研討發(fā)言等情況；

（4）黨員干部要自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，及時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)定期交單位“一把手”審閱，局長(zhǎng)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組將進(jìn)行定期抽查。

2、談心活動(dòng)

要通過談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部之間的思想交流，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部解決思想困惑。

（1）談心活動(dòng)可以采取集體廉政談話、個(gè)別談心、互幫互助等形式：

（2）各中心、股室應(yīng)當(dāng)定期組織談心活動(dòng)。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)工作效率不高、工作表現(xiàn)不佳等情況，以及面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)動(dòng)、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)、召開民主生活會(huì)時(shí)，黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排此類活動(dòng)：及時(shí)了解黨員干部的思想變化；

（3）各中心、股室主要領(lǐng)導(dǎo)干部與直接管轄范圍內(nèi)的黨員干部每年談心應(yīng)不少于兩次，談心活動(dòng)的組織開展情況應(yīng)做好記錄，以備檢查。

3、人文關(guān)懷

要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障黨員的權(quán)利，以開展黨日活動(dòng)等形式，注重從精神生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部，提倡高尚的精神追求，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，緩解黨員干部的工作壓力，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

（1）組織內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，如舉辦讀書會(huì)，業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政知識(shí)競(jìng)賽，推薦優(yōu)秀書籍等；

（2）開展有益身心健康的體育活動(dòng)，如登山，球類等體育比賽或郊游等活動(dòng)；

（3）組織對(duì)困難黨員幫扶活動(dòng)，解決黨員干部生活、工作上的實(shí)際困難。

4、自我防范

黨員干部要自覺改造世界觀，堅(jiān)定理想信念，講黨性、重品行、作表率，明辨是非，克己慎行，擇善而好，擇善而交，時(shí)刻自省、自重、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。真正樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，自覺培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情趣，保持格調(diào)高雅、品位高尚的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度

防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)要以公開承諾、述職述廉述學(xué)述險(xiǎn)、民主測(cè)評(píng)為主要措施。

1、公開承諾

公開承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中有關(guān)崗位職責(zé)的要求，就業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、依法行政等方面向公眾公開承諾；新任職股級(jí)干部結(jié)合任前廉政談話，進(jìn)行公開承諾。

公開承諾的主要內(nèi)容包括：

（1）認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，公開、公平、公正、依法高效辦事；

（2）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

（3）自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定；

（4）按照中央和省、市、縣要求，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)；

（5）嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，以及一次性告知和限時(shí)服務(wù)的規(guī)定；

（6）自覺主動(dòng)地接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、述職述廉述學(xué)述險(xiǎn)

述職述廉是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。述職述廉的范圍、方式和程序按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》執(zhí)行。述學(xué)是在責(zé)任制考核中，對(duì)理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公開陳述。述險(xiǎn)就是在述職述廉述學(xué)的同時(shí)述思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

述職述廉述學(xué)述險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括：

（1）政治理論學(xué)習(xí)情況，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，履行工作職責(zé)情況；

（2）執(zhí)行民主集中制，參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況；

（3）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律規(guī)定情況；

（4）執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金登記、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情況；

（5）本人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及廉政風(fēng)險(xiǎn)的自我防范情況．：

（6）其他需要報(bào)告和說明的情況

3、民主測(cè)評(píng)

民主測(cè)評(píng)是在提高工作透明度的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，了解群眾反映的一種手段。組織者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

民主測(cè)評(píng)的重點(diǎn)是評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)"和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，主要內(nèi)容包括：

（1）落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施情況；

（2）落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況：

（3）黨員干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況：

（4）參與廉政教育學(xué)習(xí)、談心、互幫互助等活動(dòng)情：況；

（5）依據(jù)規(guī)定參與述職述廉述險(xiǎn)、民主生活會(huì)等情況；

（6）其他需要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的情況。

三、單位職能風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防制度

防范單位職能風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)要以聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡為主要措施。

1、聽證質(zhì)詢

聽證質(zhì)詢是指各中心、股室在做出重大事項(xiàng)決定前，應(yīng)當(dāng)召開有各方代表參加的聽證質(zhì)詢會(huì)，公開重大事項(xiàng)決策方案以及相關(guān)依據(jù)和理由，聽取參會(huì)代表意見，解答相關(guān)問題。聽證質(zhì)詢收集的意見和建議應(yīng)作為有關(guān)單位做出決定的重要參考依據(jù)。

（1）聽證質(zhì)詢的主要內(nèi)容包括：涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)；重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用；其他需要聽證質(zhì)詢的重大事項(xiàng)。

（2）聽證質(zhì)詢中的各方代表應(yīng)包括縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、相關(guān)單位代表、社會(huì)群眾代表以及其他與所做決定有關(guān)的代表等。

（3）聽證質(zhì)詢會(huì)的程序主要包括：

宣布聽證質(zhì)詢會(huì)內(nèi)容、介紹參會(huì)人員；有關(guān)單位宣讀重大事項(xiàng)決策方案，說明依據(jù)和理由，回答聽證質(zhì)詢會(huì)參加人及有關(guān)人

員的詢問；參會(huì)人員發(fā)表意見，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行質(zhì)證和辯論；對(duì)聽證質(zhì)詢會(huì)進(jìn)行總結(jié)并宣布聽證質(zhì)詢會(huì)結(jié)束。

2、辦事公開

辦事公開是指各單位、各部門要積極推進(jìn)“陽光政務(wù)”，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開，公開具體職能、工作程序、事項(xiàng)辦理結(jié)果等內(nèi)容，提高工作透明度。深化公務(wù)接待費(fèi)、會(huì)議培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、出國(guó)經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)公開工作。

3、權(quán)力制衡

權(quán)力制衡是指通過明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)單位內(nèi)部各部門之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。

（1）各中心、股室的領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的事前、事中、事后監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”制度、政府采購(gòu)和招標(biāo)投標(biāo)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）各中心、股室根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將決策與執(zhí)行，審批與復(fù)核，調(diào)配與使用，調(diào)查與處理等工作流程分離，由不同業(yè)務(wù)部門完成，形成各業(yè)務(wù)部門之間的相互牽制，相互制約；

（3）各中心、股室掌握人、財(cái)、物等重要權(quán)力的關(guān)鍵崗位人員要定期輪崗；

（4）各中心、股室要針對(duì)制度缺陷、措施未細(xì)化等問題，不斷完善制度體系，細(xì)化執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

為了進(jìn)一步的增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理機(jī)制，使廉政風(fēng)險(xiǎn)問題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制，根據(jù)《施甸縣教育局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的規(guī)定，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制訂此《木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范責(zé)任制

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范對(duì)象為：學(xué)校中心學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各村完小校長(zhǎng)和中心校業(yè)務(wù)員。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任制劃分：班子成員根據(jù)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定出具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施、并在教職工大會(huì)上作出個(gè)人廉政廉政承諾，在工作中要時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己和規(guī)范自己的行為。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作內(nèi)容：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括單位制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念、模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、展行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、學(xué)校廉政建設(shè)規(guī)定

（一）規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為

1、認(rèn)真執(zhí)行《教育法》、《教師法》《職業(yè)教育法》等國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律；

2、在招生、學(xué)籍管管理、課程設(shè)置、考試等管理中，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、堅(jiān)持教育引導(dǎo)教師樹立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神。

2、認(rèn)真執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展教師師德師風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，提高教師的師德素質(zhì)。

（三）黨政干部廉潔從政，做好表率

黨政干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》和上級(jí)文件文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：

1、學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)的處置，必須由學(xué)校黨政干部和學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定，并由校務(wù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)討論通過后，才可以實(shí)施

2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)索取錢、物，不能接受學(xué)生家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，不向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)推銷商品。

3、不準(zhǔn)借各種公務(wù)活動(dòng)之機(jī)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。

4、不準(zhǔn)利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財(cái)。

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)，在公務(wù)活動(dòng)中借機(jī)斂財(cái)。

6、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€(gè)人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機(jī)徇私舞弊和收受錢物。

8、管好自己的家屬。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員謀取私利。

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，侵占公共財(cái)物和集體利益。

10、不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動(dòng)。

11、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施 一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在選拔二級(jí)班子和職工聘用等工作中，存在吃、拿、卡、要的風(fēng)險(xiǎn)。

2、財(cái)務(wù)管理中存在利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校重大物資及辦公用品采購(gòu)上存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在征訂教輔資料中，存在亂收費(fèi)、吃回扣的風(fēng)險(xiǎn)。

5、國(guó)家助學(xué)金發(fā)放管理工作存在風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（2）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識(shí)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。

（4）建立學(xué)校安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。（5）完善學(xué)校管理制度，特別在教職工管理、學(xué)生管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使管理制度更科學(xué)、合理。

（6）各種管理制度要體現(xiàn)“以人為本”，符合科學(xué)發(fā)展觀，注重制度的落實(shí)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費(fèi)。

（8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

（9）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

（10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。（11）改革目前教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。以調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性。

(12)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書；(13)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到自己不違規(guī)，教職工也不違規(guī)。

（14)建立健全用人唯賢的選賢任能機(jī)制，禁止用人唯親。

（15）國(guó)家助學(xué)金發(fā)放管理工作按要求不折不扣執(zhí)行。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在工作存在接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮品的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在評(píng)先推優(yōu)和職稱評(píng)聘中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校車輛使用管理中存在公車私用、超額報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善學(xué)校考核制度，教職工考核考核制度化、規(guī)范化，與績(jī)效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與納入績(jī)效分配體系相結(jié)合。

（5）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

（6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

（7）制定學(xué)校公務(wù)用車制度。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、、在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識(shí)不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。

2、學(xué)校安排學(xué)生就業(yè)中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門的交流中，存在接待風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（5）加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)合作，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門路。（6）在招生工作中，嚴(yán)格按教育局的要求操作。（7）嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)接待，不記帳。

第四篇：財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)

區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)

財(cái)政局現(xiàn)有干部職工160名，內(nèi)設(shè)22個(gè)科室，所屬事業(yè)單位12個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所、分局9個(gè)，其中，國(guó)資局與財(cái)政局合署辦公。為了全面貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低財(cái)政權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。從今年9月份開始，我們按照區(qū)紀(jì)委開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的總體部署，緊貼財(cái)政工作的實(shí)際，精心組織，積極籌備，成立專班，制定《區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》，在全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，并取得了較好的實(shí)效?，F(xiàn)將我局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。我們認(rèn)識(shí)到它是把反腐倡廉建設(shè)從過去的組織層面拓展到全員參與，從被動(dòng)監(jiān)督走向主動(dòng)預(yù)防，并細(xì)化到權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)，因此，就有一個(gè)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、再提高的過程。一是形成思想共識(shí)，確保精神貫徹實(shí)施。局黨組高度重視防范工作，9月9日專題召開班子成員會(huì)，討論局實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作具體方案，29日召開全局動(dòng)員大會(huì)，張局長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告，同時(shí)，組織觀看北京崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作開展情況簡(jiǎn)介，分別召開了二次工作布置會(huì)，座談?wù){(diào)研會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一思想，形成 1

共識(shí)目的。二是成立專班機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局黨組書記任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，局總支、各支部書記、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、基層財(cái)政所（分局）負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了區(qū)農(nóng)財(cái)局為基層財(cái)政所（分局）具體指導(dǎo)、督辦單位。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對(duì)本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)。三是制定實(shí)施方案，確保防范工作整體推進(jìn)。我局制定下發(fā)了《區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》，明確了局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所（分局）結(jié)合實(shí)際，同步制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案，與局同步進(jìn)行。

2、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足崗位職能，查找防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們認(rèn)識(shí)到，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，也是整個(gè)階段基礎(chǔ)性工作。我們主要從崗位識(shí)別查找風(fēng)險(xiǎn)，特別是對(duì)個(gè)人思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面進(jìn)行重點(diǎn)識(shí)別。一是認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。首先領(lǐng)導(dǎo)帶頭查，全局機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)人員首先根據(jù)所在的崗位、所分管工作上積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，報(bào)局黨組會(huì)上審核定級(jí)；其次，組織幫助找，機(jī)關(guān)所有干部逐人逐條逐項(xiàng)的分析后，群眾會(huì)上提，局紀(jì)檢、監(jiān)察幫助找，自己找不準(zhǔn)的，就發(fā)動(dòng)群眾來補(bǔ)充。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會(huì)上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，最后全局在梳理歸類隊(duì)伍建設(shè)、預(yù)算管理、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)企業(yè)、財(cái)政監(jiān)督等七大類共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)101條。其中9名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32條；34名科長(zhǎng)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50條；街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）長(zhǎng)9名，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)19條。二是向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施。將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示，以便使廣大機(jī)關(guān)干部、區(qū)直單位及前來機(jī)關(guān)辦事的公民給與監(jiān)督。目前已將局系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在局域網(wǎng)中進(jìn)行公示，局屬各單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在各自的辦公場(chǎng)所公示，個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在辦公桌上進(jìn)行顯示。從而達(dá)到預(yù)警的目的和效果。

3、完善工作制度，制定工作流程，建立防控風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。一是在梳理的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定不同的控制措施。我們根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分別制定相應(yīng)控制措施。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，包括預(yù)算管理、工作流程、合同管理的規(guī)范等等，如果把這些環(huán)節(jié)措施把握好、落實(shí)好了，就能夠有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。二是完整繪制《各項(xiàng)工作流程圖》，完善各業(yè)務(wù)科室流程圖，將現(xiàn)行的工作程序等共分七類34個(gè)科室單位全部匯集在該圖冊(cè)中，以圖解的方式將每項(xiàng)補(bǔ)助政策、收支管理程序等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀，并把申報(bào)、審核審批、確認(rèn)、發(fā)放、公示、監(jiān)管等過程全部進(jìn)行圖示標(biāo)注說明，內(nèi)容一目了然，百姓按圖辦事，省時(shí)省心。三是針對(duì)工作制度、工作流程，明確崗位責(zé)任人。我們對(duì)不同的工作環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了責(zé)任崗位和責(zé)任

人，一一對(duì)應(yīng)。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防，明確了工作制度和工作流程及防控措施，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的不同特點(diǎn)，實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)科室（局）直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較低的由科室（局）負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

二、初步成效

通過探索與實(shí)踐表明，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作促進(jìn)了我局懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時(shí)，通過對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，也帶來了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全局各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。一是進(jìn)一步制定明確的行為規(guī)范。通過查找風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了各項(xiàng)工作的防控措施和規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)了工作制度的有機(jī)結(jié)合。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，將監(jiān)督關(guān)口前置，使大家從思想上進(jìn)一步確定了“風(fēng)險(xiǎn)無處不在的意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”，增強(qiáng)了工作人員的廉政意識(shí)，形成了全員參與的防范風(fēng)險(xiǎn)氛圍，改善了紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作“一張皮”狀況，在潛移默化中化解風(fēng)險(xiǎn)。三是進(jìn)一步嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。局根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時(shí)制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了機(jī)

關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、幾點(diǎn)啟示

1、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能有效“減壓”、“增壓”，少犯錯(cuò)誤。我們認(rèn)識(shí)到，隨著風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”。可在紀(jì)檢干部看來，這卻是個(gè)“增壓器”，把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺(tái)。這“一減一增”其實(shí)也正是風(fēng)險(xiǎn)防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯(cuò)誤，甚至不犯錯(cuò)誤，更能體現(xiàn)局紀(jì)檢監(jiān)察工作的真正意義。

2、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能有效促進(jìn)共同監(jiān)督?！吧霞?jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督不敢、司法監(jiān)督太晚”的說法，其實(shí)更多反映了廣大群眾對(duì)有效監(jiān)督的強(qiáng)烈愿望。局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一公布于眾，誠(chéng)懇地請(qǐng)群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級(jí)和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道。“一下一上”之間，搭建起了上下互動(dòng)、共同監(jiān)督的平臺(tái)，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能有效保護(hù)干部。通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓局領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn)，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識(shí)到每個(gè)的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并加以防

控，才能實(shí)現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對(duì)癥下藥，遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

我局雖然在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等方面做了一些制度性和體制性的有益探索，他的實(shí)施降低和規(guī)避了財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了財(cái)政工作科學(xué)化、精細(xì)化管理，但必定是試點(diǎn)，這項(xiàng)工作還需要進(jìn)一步總結(jié)、完善和提高，我們將在以后的工作中，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，加大落實(shí)力度，促進(jìn)依法理財(cái)，科學(xué)理財(cái)，廉政理財(cái)。

第五篇：學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制實(shí)施方案》的要求，特對(duì)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要形成一把手親自抓，分管 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位。

二、全體干部職工特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺樹立廉潔從政的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院、中央紀(jì)委、財(cái)政部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的決定，并認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)貫徹執(zhí)行。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)作為考核干部政績(jī)的重要內(nèi)容。

三、堅(jiān)持原則，秉公辦事。不得擅自招生，任何人不得以權(quán)謀私，放棄原則。

四、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受用公款支付的禮品、禮金、有價(jià)證券。有關(guān)單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券應(yīng)婉言謝絕，實(shí)在謝絕不了的價(jià)值超過200元以上的應(yīng)按規(guī)定上交辦公室進(jìn)行登記，統(tǒng)一處理。各種會(huì)議一律不得以任何理由贈(zèng)送禮品或紀(jì)念品。

五、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂活動(dòng)。

六、外出執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)一律按規(guī)定住內(nèi)部招待所或政府賓館；不得利用出差、開會(huì)或?qū)W習(xí)等工作之便繞道公費(fèi)旅游或接受有關(guān)單位邀請(qǐng)游山玩水。

七、嚴(yán)格管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持勤儉辦一切事情。

八、任何人不得利用上班時(shí)間炒股。

九、不準(zhǔn)以學(xué)校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關(guān)單位或個(gè)人貸款提供擔(dān)保；禁止私自從事經(jīng)商等營(yíng)利活動(dòng)。

十、建立經(jīng)常性的檢查制度，堅(jiān)持“兩公開，一監(jiān)督”，即公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。個(gè)人重大事項(xiàng) 報(bào)告制度，堅(jiān)持廉政談話和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。