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      淮安市韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)2014屆畢業(yè)典禮相關(guān)工作安排(范文模版)

      時(shí)間:2019-05-15 04:51:44下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:淮安市韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)2014屆畢業(yè)典禮相關(guān)工作安排(范文模版)

      淮安市韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)2014屆畢業(yè)典禮

      相關(guān)工作安排

      一、準(zhǔn)備工作。

      1、音響設(shè)備安裝調(diào)試:何玉蓮、王大成2、橫幅:擬制(徐貽波)、懸掛(左雨林 沈陽)

      3、主持:主持人(王啟剛 葛麗玲)、主持詞(張春雷)

      4、致辭:領(lǐng)導(dǎo)(張為國)、級部(徐貽波)

      5、班主任代表致辭:潘磊

      6、教師代表致辭:王娟

      7、在校學(xué)生致歡送詞:張乃霞(張雨欣、陳思涵)

      8、畢業(yè)生代表致辭:丁永(張一凡等)

      9、節(jié)目準(zhǔn)備:六一《相親相愛一家人》、六五《最好的未來》、六六《畢業(yè)之歌》。(鄭蕾、薛梅、葛麗玲三位班主任老師)

      10、五六年級一起參加,五年級學(xué)生請張乃霞現(xiàn)場組織參加。

      11、致謝詞:王娟老師準(zhǔn)備好致謝詞并訓(xùn)練六二班20名學(xué)生現(xiàn)場朗誦。

      12、攝像:焦艷明

      二、時(shí)間:6月23日(下周一)上午7:30開始

      三、典禮程序。

      1、宣布畢業(yè)典禮開始。

      2、全體起立,升國旗、奏國歌。

      3、校長致辭。

      4、班主任代表講話。

      5、在校學(xué)生致歡送詞。

      6、畢業(yè)生代表致辭。

      7、節(jié)目表演:

      A、六一《相親相愛一家人》

      B、六六《畢業(yè)之歌》

      C、六五《最好的未來》

      8、朗誦致謝詞,全體畢業(yè)生向母校師生鞠躬致謝。

      9、宣布畢業(yè)典禮結(jié)束。

      第二篇:韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)工作

      領(lǐng) 導(dǎo) 小 組

      組長:王作高

      副組長:邱有昌

      成員:王開銀——負(fù)責(zé)中心小學(xué)、協(xié)助中心園

      徐體樸——負(fù)責(zé)軟件資料

      沈祥金——負(fù)責(zé)社區(qū)教育中心

      陳曉三——負(fù)責(zé)張圩教學(xué)點(diǎn)(張維國協(xié)助)王道軍——負(fù)責(zé)沙河教學(xué)點(diǎn)(蔣克協(xié)助)劉凱——負(fù)責(zé)臨湖辦園點(diǎn)(郝宜栩協(xié)助王春紅——負(fù)責(zé)中心幼兒園

      第三篇:淮安市韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)2017關(guān)于校聘教師考核方案

      淮安市韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)2017年校聘教師考核方案

      (試行稿)

      為了更好的促進(jìn)校聘教師提升自身素質(zhì)、提高教育教學(xué)水平和工作的積極主動性,通過廣泛的調(diào)查,反復(fù)的研究,針對新的形勢、新的要求,現(xiàn)就校聘教師考核等作出如下決定:

      一、加強(qiáng)對校聘教師的考核。

      1、A部分,考核內(nèi)容:(小學(xué)140分)(1)教學(xué)水平方面(20%分):演課(10)、備課(5)現(xiàn)場答辯(5)。(演課備課內(nèi)容考前30分鐘公布給大家。每人準(zhǔn)備報(bào)名年級學(xué)科教材?,F(xiàn)場答辯內(nèi)容發(fā)給大家閱讀的書.)

      (2)工作成績方面(50%分):學(xué)校調(diào)研考試成績;2016年9月至2017年8月之間成績?yōu)橹?。全鄉(xiāng)年級第一名得50。第二名45分,第三名得40,依次遞減(說明:兩次成績相加占50%,如果在年級倒數(shù)后三名的不得分,如與第二名均分相差在5分之內(nèi)的依次得分,如果任雙班以上學(xué)科工作實(shí)績基數(shù)為10分,計(jì)算方法以名次依次得分相加除以班級數(shù)所得數(shù)再加10分基數(shù)。如遇班級不得分仍要除以所任班級數(shù))

      (3)獲獎(jiǎng)情況:(20%)2016年9月至2017年8月之間,區(qū)加10分,校級加5分.教師資格證另加20分

      (4)績效考核(10%)2016年9月至2017年8月之間兩學(xué)期績效。

      (5)硬筆、毛筆考核(20分)。書寫內(nèi)容

      勸學(xué)(顏真卿)

      三更燈火五更雞,正是男兒發(fā)憤時(shí)。黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。

      (6)特色展示:每人于8月15日前上交一份自已制作的粘貼畫、繪畫,手工制作等作品,所需材料自備。用標(biāo)簽用鉛筆寫上自已姓名。(10%)

      (7)特長展示:(10%)現(xiàn)場展示自已最擅長的舞蹈、音器等等。

      注:所有上交的材料、作品必須真實(shí)、有效。

      2、B部分,幼兒園考核內(nèi)容見幼兒考核方案。

      二、考核辦法

      1、第二、三、四、六項(xiàng)于8月20號前考核結(jié)束。

      2、第一項(xiàng)于8月20號上午7:30進(jìn)行集中分組考核。

      3、第五項(xiàng)于8月20號下午1:30進(jìn)行集中分組考核。

      三、考核時(shí)間及具體安排

      1、考核時(shí)間:2017年8月20日。

      2、考核地點(diǎn):硬、毛筆在書法室。演課說課等在教室。

      3、作品上交于8月15日前交校長室。

      4、報(bào)名時(shí)間于8月10前結(jié)束,(符合校聘教師招聘條件的本校教師也可報(bào)名),過期作放棄處理

      5、教師分組情況、評委另行安排。

      四、考核結(jié)果與工資待遇。

      為了讓校聘教師的平均工資水準(zhǔn)與那些責(zé)任心強(qiáng)、努力工作、所取得的成績相匹配,多勞者能多得,學(xué)校反復(fù)討論,校聘教師仍實(shí)行基礎(chǔ)工資+分檔績效工資的方案。希望此方案的實(shí)行能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得,全面促進(jìn)廣大校聘教師的工作積極性、主動性,促進(jìn)我校小學(xué)、幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量更好、更快的發(fā)展。

      1、小學(xué)。

      第一檔:經(jīng)考核后排名在前30﹪區(qū)間的老師,基礎(chǔ)工資為1400元,月績效工資為人均700元;

      第二檔:經(jīng)考核后排名在31﹪-90﹪區(qū)間的老師,基礎(chǔ)工資為1000元,月績效工資為人均700元;

      第三檔:經(jīng)考核在后10%區(qū)間,發(fā)基本工資1000加200元績效,后5%區(qū)間的老師轉(zhuǎn)崗或待崗,不安排教學(xué)一線工作。

      經(jīng)考核后排名在前30﹪區(qū)間的老師,原則上在中心小學(xué)任教,如有特殊情況需到村小任教的,績效工資下浮下檔執(zhí)行。在中心小學(xué)與村小任教的工資比例按以往標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

      2、幼兒園。幼兒園與中心小學(xué)同樣執(zhí)行基礎(chǔ)工資+績效工資的方案,中心園與村級園工資比例按以往標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

      第一檔:經(jīng)考核后排名在前30﹪區(qū)間的幼兒老師,基礎(chǔ)工資為1400元,月績效工資為人均600元;

      第二檔:經(jīng)考核后排名在31﹪-90﹪區(qū)間的老師,基礎(chǔ)工資為1000元,月績效工資為人均600元;

      第三檔:經(jīng)考核在后10%區(qū)間,發(fā)基本工資1000加200元績效,后5%區(qū)間的老師轉(zhuǎn)崗或待崗,不安排教學(xué)一線工作。

      如幼兒園能在區(qū)級評比中進(jìn)入全區(qū)前15名,則與小學(xué)老師執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn);園長和副園長享受園長津貼.

      如幼兒園在區(qū)級評比中進(jìn)入全區(qū)前10名,所有幼兒老師本享受高一檔工資,如幼兒園在區(qū)級評比中進(jìn)入全區(qū)后3名,所有幼兒老師本降一檔工資,園主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行誡勉談話。

      3、所有校聘教師基礎(chǔ)性工資每年按12月發(fā)放,績效按學(xué)期發(fā)放(每學(xué)期5個(gè)月)

      五、其他相關(guān)事宜。

      1、退休后返聘老師原則上免考,享受第二檔工資。

      2、工勤人員如:保安,后勤人員一律只拿基本工資1200/月加值班費(fèi);鐘點(diǎn)工按時(shí)付費(fèi).

      3、產(chǎn)假期間,享受基本工資800元,不享受績效,請假期間工資于上班那個(gè)學(xué)期最后一月發(fā)放。

      4、學(xué)校在寒暑假實(shí)行帶薪休假制度,暑假的工資和下一年寒假之前一月的工資一同發(fā)放,寒假的工資和下一年暑假之前一月的工資一同發(fā)放。如遇特殊情況需離職,要提前一個(gè)月告知校務(wù)會校根據(jù)情況作特殊處理。

      5、幼兒園副園長、級部主任,小學(xué)年級組長,人均增加100元。

      6、本考核方案解釋權(quán)歸中心小學(xué)校長室. 2017.7

      第四篇:韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)三月份安全工作總結(jié)

      韓橋鄉(xiāng)中心小學(xué)三月份安全工作總結(jié)

      三月份十春暖花開的季節(jié),但這個(gè)時(shí)候也是各種傳染病容易大肆爆發(fā)的季節(jié)為有效預(yù)防與控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生和蔓延,確保師生身體健康,學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展,結(jié)合上級有關(guān)文件的要求和我校的實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)做好傳染病防控方面工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)管理,提高認(rèn)識,責(zé)任到人。依照《傳染病防治法》,成立了傳染病預(yù)防控制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé),加強(qiáng)預(yù)防控制監(jiān)督檢查工作。

      二、加強(qiáng)教育,全力防控。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊、開足、上好健康教育課。同時(shí),充分利用班會、廣播、板報(bào)等形式,開展衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育,加強(qiáng)對常見傳染病知識和食品衛(wèi)生知識的宣傳教育,使廣大師生掌握衛(wèi)生和防中毒的基本知識,提高師生防病和防中毒的意識和能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      2、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。堅(jiān)持“每天一小掃、每周一大掃”的衛(wèi)生制度,認(rèn)真清掃和清理各類教學(xué)場所和生活場所,確保學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場所的通風(fēng)和清潔。對學(xué)生的活動場所如教室、辦公室等,每天都及時(shí)消毒,并且要做好記錄。

      3、發(fā)放告家長書,指導(dǎo)家長配合學(xué)校搞好傳染病防控工作。

      4、各班做好因病缺課及缺席學(xué)生的上報(bào)工作,每天班主任都到班級進(jìn)行晨午檢,發(fā)現(xiàn)有疑似病例的立即隔離,并且及時(shí)的聯(lián)系家長帶回到鄉(xiāng)社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行診治,同時(shí)立即上報(bào)校傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,這樣就把傳染病爆發(fā)的途徑掐斷了,有效的保護(hù)了全校師生的健康安全。

      5、辦好手抄報(bào),提高認(rèn)識。為了提高學(xué)生對傳染病的認(rèn)識,我們組織各班出好傳染病???,通過出手抄報(bào),不但提高了學(xué)生繪畫能力,而且提高了學(xué)生對傳染病的認(rèn)識,教育效果非常好。

      6、我們知道,很多情況下都病從口入,而且現(xiàn)在隨著生活水平的提高,學(xué)生吃零食現(xiàn)象比較嚴(yán)重,因此,我們還根據(jù)教育局的安排開展了食品安全教育,通過發(fā)放告家長書、辦手抄報(bào)、少先隊(duì)的督察,來減少學(xué)生吃零食的現(xiàn)象。

      7、堅(jiān)持定時(shí)和不定時(shí)對各班的設(shè)備設(shè)施及日常安全管理與學(xué)校安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。每天值周領(lǐng)導(dǎo)、老師必須檢查了解安全情況,并將學(xué)校安全工作及安全檢查情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),爭取及時(shí)處理和妥善解決發(fā)現(xiàn)的安全問題,消除不安全因素。各班主任每天對班級和學(xué)生情況進(jìn)行了解。目前,我校校舍安全,圍墻、廁所、校內(nèi)活動場所等無不安全因素;線路、用電基本規(guī)范、安全;學(xué)校周邊環(huán)境良好,目前學(xué)校也投入了一些經(jīng)費(fèi)用于安全隱患整治、事故應(yīng)急處理等。

      8、進(jìn)一步落實(shí)教師崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天24小時(shí)有人值班,護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn),保證信息暢通。進(jìn)一步實(shí)施和完善放學(xué)護(hù)送制度,課間活動及樓梯守護(hù)制度、零食禁吃制度等,護(hù)導(dǎo)情況納入教職工績效考核。

      防傳染病教育活動已經(jīng)圓滿結(jié)束,在今后的時(shí)間里,我們將一如既往地做好安全教育宣傳工作,及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高學(xué)校的安全管理水平,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安校園”做出不懈的努力。

      第五篇:韓橋中心小學(xué)創(chuàng)建為

      韓橋中心小學(xué)創(chuàng)建為“綠色學(xué)?!焙喗?/p>

      韓橋中心小學(xué)雖為老舊學(xué)校,但我校的環(huán)境教育著手比較早,形式也比較新,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視,在創(chuàng)建綠色學(xué)校的過程中,學(xué)校

      制定了一系列的環(huán)境教育可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,較好地指導(dǎo)了學(xué)校的環(huán)境教育。

      在建校的同時(shí)就開始規(guī)劃,在原有的空地中種植了大片的樹木,并在教學(xué)樓前種植了大面積的草坪及花園。我校面積40多畝,現(xiàn)已創(chuàng)建的綠色環(huán)境有:桂花樹200多棵、雪松20多棵、紫薇100多株、香樟樹300多棵、櫻花、玉蘭、楠木等數(shù)百棵。草坪2200平方米、其他各種樹木1000多株,校園內(nèi)還有花園9塊,面積6畝,綠色草坪操場一塊面積4畝,我校成立了“環(huán)保監(jiān)督團(tuán)”,全面負(fù)責(zé)對學(xué)校環(huán)境的嚴(yán)格督查,學(xué)校利用部分資金對環(huán)境教育工作中有成效的教師和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過學(xué)校環(huán)境工作組的努力及大力宣傳,致使我校的環(huán)境教育參與其他地方的學(xué)校進(jìn)行交流活動,使我校的環(huán)境教育在全縣范圍內(nèi)樹立了一面鮮明的旗幟。

      我校的環(huán)境教育注重在各學(xué)科教學(xué)中的滲透工作,努力培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識和環(huán)境道德觀念,不斷加強(qiáng)環(huán)境教育的硬件和軟件建設(shè)。積極組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動,學(xué)校還組織學(xué)生加強(qiáng)環(huán)保報(bào)刊的創(chuàng)辦工作,為校內(nèi)外環(huán)境教育的傳播起到了積極作用。

      多年的努力工作,使學(xué)校的環(huán)境教育收到了較好的效果,學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生得到極大改觀。

      韓橋中心小學(xué)

      2014年六月

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