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      在民主生活會(huì)會(huì)前‘會(huì)后’上的講話 2

      時(shí)間:2019-05-15 04:43:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在民主生活會(huì)會(huì)前‘會(huì)后’上的講話 2

      領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)前的講話

      同志們:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,局紀(jì)檢委專門下發(fā)文件對(duì)全系統(tǒng)各支部(總支)開展專題民主生活會(huì)(黨員專題組織生活會(huì))進(jìn)行了安排部署。局黨委對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視,安排我和、的同志參加指導(dǎo)今天的民主生活會(huì),會(huì)前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見:

      一要明確任務(wù),緊扣主題。根據(jù)市委的要求,這次民主生活會(huì)的主題是:“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八代和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,保持黨的先進(jìn)性、純潔性,建設(shè)和諧富裕新寧夏”,這次民主生活會(huì)的主要任務(wù)是通過召開民主生活會(huì),把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)第十一次黨代會(huì)和市委的各項(xiàng)要求上來、把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、建設(shè)新型工業(yè)化城市石嘴山的重大部署上來,把行動(dòng)集中到實(shí)現(xiàn)“交通事業(yè)跨越發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)上來。希望大家要緊扣主題,認(rèn)真嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照黨的十八大報(bào)告中保持黨的純潔性的重要論述,在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足,明確努力方向;對(duì)照檢查堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,遵守政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署,保證政令暢通情況.......等情況,深入查找存在的突出問題,剖析思想根源,明確努力方向。要帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變思想觀念,大力變革創(chuàng)新,敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破,真正把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,以良好精神狀態(tài)凝聚單位全體干部職工的力量,加快推進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)工作的又好又快發(fā)展。

      二要突出重點(diǎn),講求實(shí)效。希望我們每個(gè)班子成員都要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真開展自我批評(píng)。發(fā)言時(shí),講問題要開門見山,只談不足,不談成績(jī),思想根源剖析要深刻,整改措施、努力方向要明確。希望大家要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),以嚴(yán)肅認(rèn)真的

      1態(tài)度,積極開展批評(píng)幫助。相互提意見時(shí),力求用詞準(zhǔn)確,簡(jiǎn)明扼要。同時(shí)也希望大家要以寬廣的胸懷虛心接受其他同志的意見和建議,對(duì)提出的意見建議,正確對(duì)待。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),班子成員要嚴(yán)于自我剖析,通過剖析和批評(píng)達(dá)到預(yù)期目的,確保專題民主生活會(huì)的成效。

      最后預(yù)祝這次民主生活會(huì)能夠開的圓滿成功,下面,按照民主生活會(huì)程序繼續(xù)進(jìn)行。

      領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后的講話

      今天的專題民主生活會(huì)開得很好,民主、坦誠、生動(dòng),心情舒暢,扎扎實(shí)實(shí)。班子成員都能對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八代和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,保持黨的先進(jìn)性、純潔性,建設(shè)和諧富裕新寧夏”的具體要求,緊扣會(huì)議主題,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,做了比較深刻的黨性分析,并進(jìn)行了相互批評(píng)幫助??偟膩砜矗蠹覍?duì)個(gè)人的突出問題找得比較準(zhǔn),剖析思想根源比較深,制定的整改措施也比較實(shí)在,相互之間的批評(píng)幫助既簡(jiǎn)明扼要,又比較誠懇,達(dá)到了交流思想、形成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、推動(dòng)工作的目的。下面,我就做好下一步的工作提兩點(diǎn)意見。

      一、要認(rèn)真制定方案,落實(shí)整改措施。民主生活會(huì)后,我們要對(duì)黨員群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈和會(huì)上查找出來的主要問題,影響單位跨越發(fā)展、穩(wěn)定提高的突出問題,逐一進(jìn)行研究分解,制定切實(shí)可行的整改措施,并明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限,實(shí)行整改承諾制度,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。要把落實(shí)整改措施作為堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的實(shí)際過程;作為堅(jiān)持變化變革,敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾與時(shí)俱進(jìn),的實(shí)際過程,并在規(guī)定的期限內(nèi)逐條抓好落實(shí)。對(duì)本次民主生活會(huì)后,形成的整改措施和干部群眾對(duì)上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況的滿意度,會(huì)后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報(bào)。

      二、要深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第十一次次黨代會(huì)精神,超前謀劃好明年的工作。民主生活會(huì)后,要認(rèn)真地組織干部和群眾學(xué)習(xí),對(duì)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神進(jìn)行再一次的深入學(xué)習(xí),把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到大會(huì)的精神上來,同心同力,貫徹落實(shí)局黨委在新的一年提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要認(rèn)真總結(jié)去年一年的工作,找出存在的問題和差距,要把會(huì)議精神落實(shí)到加快發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)目標(biāo)中,在認(rèn)真扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)

      工作的同時(shí),要超前謀劃好今年的各項(xiàng)工作,為加快推進(jìn)石嘴山交通事業(yè)的跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      第二篇:重視會(huì)前會(huì)中會(huì)后環(huán)節(jié)

      重視會(huì)前會(huì)中會(huì)后環(huán)節(jié)

      確保常委會(huì)議審議質(zhì)量

      —— 沅江市人大常委會(huì)會(huì)議審議工作的基本做法

      沅江市人大常委會(huì)辦公室主任鄧華圣

      人大常委會(huì)會(huì)議是地方人大常委會(huì)行使職權(quán)最基本、最主要的形式。不斷提高人大常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量,對(duì)履行人大常委會(huì)的監(jiān)督職能,更好地發(fā)揮地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用,推動(dòng)“一府兩院”工作,具有重要的意義。多年來,我市人大常委會(huì)在如何提高人大常委會(huì)會(huì)審議質(zhì)量方面進(jìn)行了認(rèn)真探討和實(shí)踐。其基本做法就是會(huì)前嚴(yán)把“三道關(guān)口”,會(huì)中堅(jiān)持“三個(gè)注重”,會(huì)后做好“三項(xiàng)工作”。

      一、會(huì)前嚴(yán)把“三道關(guān)口”。

      1、嚴(yán)把議題選擇關(guān)。選準(zhǔn)、選好議題,是開好人大常委會(huì)會(huì)議的基礎(chǔ),是提高審議工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在制訂工作要點(diǎn)時(shí),我市人大常委會(huì)本著“抓大事,議難事,少而精,求實(shí)效”的思路,按照《監(jiān)督法》的規(guī)定,科學(xué)選定議題。一是體現(xiàn)全局性。審議工作雖然不可能面面俱到,但必須統(tǒng)籌兼顧。確定議題既突出黨委工作中心和發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),又突出民主法制建設(shè)和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是體現(xiàn)精干性。每次會(huì)議只確定2-3個(gè)議題,便于議深審?fù)福瑢彸鲂Ч?。三是體現(xiàn)連貫性。盡可能保持內(nèi)、間、屆期內(nèi)部分議題的連貫。四是體現(xiàn)靈活性。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和階段性工作的需要,可以對(duì)已列入常委會(huì)工作計(jì)劃的審議議題作適當(dāng)調(diào)整。

      2、嚴(yán)把議題調(diào)研關(guān)。審議發(fā)言的準(zhǔn)確、客觀、實(shí)在,提出的意見合法、科學(xué)、可行,來自于深入細(xì)致地調(diào)研和全面正確地分析。我市人大常委會(huì)高度重視調(diào)研工作并響亮地提出,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就不搞審議”。為了把審議前的調(diào)研工作抓好抓實(shí),我們并不急于求成,草率上陣,而是認(rèn)真籌劃,分步推進(jìn)。第一步,制定調(diào)研方案。俗話說,磨刀不誤砍柴工。調(diào)研工作鋪開前,召開常委會(huì)主任或主任擴(kuò)大會(huì)議,針對(duì)議題,研究審議調(diào)研方案,明確重點(diǎn)工作內(nèi)容,落實(shí)具體工作任務(wù)。第二步,搞好調(diào)研預(yù)告。根據(jù)常委會(huì)主任或主任擴(kuò)大會(huì)議研究的意見,擬定出調(diào)研提綱,以文字通知告知常委會(huì)全體組成人員,使調(diào)研工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性。第三步,開展調(diào)查研究。調(diào)查由人大常委會(huì)正副主任帶隊(duì),人大常委會(huì)委員及機(jī)關(guān)工作人員分組進(jìn)行,并根據(jù)調(diào)查內(nèi)容邀請(qǐng)有關(guān)本級(jí)人大代表參加。調(diào)查中緊緊圍繞議題,采取“開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別走訪、實(shí)地察看、喬裝私訪”等多種方式進(jìn)行,堅(jiān)持“既聽干部匯報(bào)又找群眾個(gè)別訪談,既看典型也看一般,既看好的也看差的”,去粗取精,去偽存真,綜合分析,從中掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,防止以偏概全、淺嘗輒止。

      3、嚴(yán)把發(fā)言準(zhǔn)備關(guān)。常委會(huì)會(huì)議的發(fā)言材料包括被審議的專項(xiàng)工作報(bào)告、調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和與會(huì)人員的審議發(fā)言等。關(guān)于專項(xiàng)工作報(bào)告的準(zhǔn)備,《監(jiān)督法》已作了具體規(guī)定。這里所指的是后兩類發(fā)言。為了把好發(fā)言材料的準(zhǔn)備關(guān),我們的做法有三。一是搞好調(diào)研信息匯總。調(diào)研結(jié)束后,立即召開調(diào)查組工作人員會(huì)議,匯總調(diào)查信息,并依照相關(guān)法律要求形成一致意見。務(wù)求調(diào)研方案到位,務(wù)求掌握真實(shí)情況,務(wù)求依法監(jiān)督準(zhǔn)確。這樣才能形成事實(shí)充分、觀點(diǎn)鮮明、分析深刻、有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告和審議發(fā)言。同時(shí),按照《監(jiān)督法》的規(guī)定將匯總的意見交由有關(guān)機(jī)關(guān),以便其研究并在專項(xiàng)工作報(bào)告中作出回應(yīng)。二是撰寫審議發(fā)言材料。調(diào)研工作結(jié)束后,由指定的專人起草好有觀點(diǎn)、有材料、有分析、有建議的調(diào)查報(bào)告,以便為常委會(huì)作出科學(xué)合理、切實(shí)可行、便于操作的審議意見提供依據(jù)。人大常委會(huì)機(jī)關(guān)為常委會(huì)會(huì)議審議工作報(bào)告提供的調(diào)查報(bào)告,是人大常委會(huì)組成人員審議工作報(bào)告的事實(shí)依據(jù),而不是工作報(bào)告的補(bǔ)充。因此,我們對(duì)調(diào)查報(bào)告提出了明確要求,即調(diào)查報(bào)告要充分體現(xiàn)“客觀性、評(píng)價(jià)性、監(jiān)督性、指導(dǎo)性”的特征,并做到少講成績(jī),多擺問題;少講面上情況,多講點(diǎn)上問題;少作空泛議論,多提有效建議。同時(shí),要求參與調(diào)研的人員對(duì)照有關(guān)法律的規(guī)定,閱讀常委會(huì)辦公室在會(huì)前寄送的專題工作報(bào)告和調(diào)查報(bào)告,結(jié)合自己調(diào)研所掌握的情況,認(rèn)真做好審議個(gè)人發(fā)言準(zhǔn)備,努力做到“講問題一針見血,不遮遮掩掩;提建議明明白白,不含含糊糊”。三是審定審議調(diào)查報(bào)告。在常委會(huì)會(huì)議審議之前,召開人大常委會(huì)主任或主任擴(kuò)大會(huì)議,初步聽取調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告,經(jīng)過充分討論和廣泛征求參與調(diào)研人員的意見后,確定向常委會(huì)會(huì)議審議提交的正式調(diào)查報(bào)告。并在常委會(huì)舉行會(huì)議的七日前,將相關(guān)資料和要審議的專項(xiàng)工作報(bào)告印發(fā)給常委會(huì)組成人員和會(huì)議列席代表閱讀了解。

      二、會(huì)中堅(jiān)持“三個(gè)注重”。

      1、注重審議法律準(zhǔn)備。一是提供“專業(yè)”支撐。根據(jù)議題的需要,組織常委會(huì)組成人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),邀請(qǐng)有關(guān)學(xué)者、專家講解相關(guān)的法律、法規(guī)及政策,為準(zhǔn)確依法審議奠定法律知識(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的審議事項(xiàng),邀請(qǐng)相關(guān)代表或?qū)<覅⒓硬⒆髻Y政發(fā)言,既有效防止和克服了審議中“冷場(chǎng)”、“跑題”現(xiàn)象,又增加了審議發(fā)言的思想深度。二是明確審議要求。

      在充分做好會(huì)前準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,我們要求常委會(huì)組成人員在審議中,力求做到:符合法律法規(guī),嚴(yán)格依法論事;符合客觀事實(shí),切實(shí)反映事物的本來面貌和人民群眾的迫切愿望;不僅要敢于指出問題,更要善于提出解決問題的辦法和建議。三是營造民主氛圍。要求常委會(huì)組成人員大膽行使職權(quán),在常委會(huì)上暢所欲言,敢于表明自己的觀點(diǎn),該批評(píng)的要批評(píng),該提建議的毫不保留,使會(huì)議的審議最大限度地體現(xiàn)集體的意志和智慧。對(duì)需要常委會(huì)作出的決定、決議,在充分發(fā)表意見,且意見基本趨同的基礎(chǔ)上,才進(jìn)行表決。

      2、注重審議形式選擇。在審議形式上,我們經(jīng)常采取的做法是,在與會(huì)人員廣泛發(fā)表意見的同時(shí),明確有關(guān)人員作重點(diǎn)審議發(fā)言。要求重點(diǎn)發(fā)言人的發(fā)言既要盡職盡責(zé),把有關(guān)單位的書面報(bào)告解讀透徹,又要寫好針對(duì)性強(qiáng)、說服力強(qiáng)、影響力大的審議發(fā)言稿,發(fā)言力求客觀、公正,能夠起到推進(jìn)“一府兩院”工作的作用,以促進(jìn)會(huì)議審議質(zhì)量的提高。這些年來,我們還嘗試和堅(jiān)持了“五個(gè)結(jié)合”的審議形式,即會(huì)前預(yù)審與會(huì)中審議相結(jié)合;重點(diǎn)發(fā)言與自由發(fā)言相結(jié)合;集中審議與分組討論相結(jié)合;常委會(huì)委員詢問與“一府兩院”及部門負(fù)責(zé)人解答相結(jié)合;會(huì)議審議與現(xiàn)場(chǎng)視察相結(jié)合。同時(shí),我們還堅(jiān)持邀請(qǐng)與審議議題相關(guān)的各級(jí)人大代表列席常委會(huì)會(huì)議,讓他們對(duì)議題充分發(fā)表意見和建議,為常委會(huì)正確表決提供了更充分的依據(jù);還邀請(qǐng)議題所涉及部門并熟悉情況的部分人大代表和專業(yè)人士列席會(huì)議,請(qǐng)他們對(duì)有關(guān)問題的看法,從而促進(jìn)了常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量的提高。

      3、注重審議意見表決。在常委會(huì)會(huì)議審議結(jié)束時(shí),對(duì)“一府兩院”專項(xiàng)工作報(bào)告形成審議意見,進(jìn)行贊成與否的表決后,交由有關(guān)機(jī)關(guān)及其部門單位

      研究處理。常委會(huì)認(rèn)為必要時(shí),可以對(duì)專項(xiàng)工作報(bào)告作出決議。做到議而有決,議而有果。

      三、會(huì)后做好“三項(xiàng)工作”。

      1、做好意見反饋工作。常委會(huì)提出的審議意見,通常在會(huì)議審議表決后先口頭反饋給有關(guān)機(jī)關(guān)及議題涉及的部門。常委會(huì)會(huì)議結(jié)束后,再及時(shí)將審議意見綜合整理,以常委會(huì)或常委會(huì)辦公室的文件形式送交有關(guān)機(jī)關(guān)及其部門單位,提出督辦內(nèi)容和反饋時(shí)限。要求有關(guān)機(jī)關(guān)及其部門單位在接到審議意見后,擬出辦理計(jì)劃和措施,告知常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。

      2、做好意見督辦工作。審議意見是常委會(huì)會(huì)議審議后的法定文書,是常委會(huì)集體意志的體現(xiàn)。落實(shí)好審議意見,是提高人大常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我市人大常委會(huì)高度重視審議意見督辦工作。一是完善了審議意見的辦理制度。明確了審議意見的交辦方式、辦理的要求、辦理時(shí)限、反饋單位、反饋時(shí)間、反饋形式、反饋內(nèi)容,督查辦法及督查機(jī)構(gòu)等。要求“一府兩院”把審議意見的辦理結(jié)果適時(shí)地以書面報(bào)告形式向人大常委會(huì)反饋。常委會(huì)主任會(huì)議在必要情況下可以約請(qǐng)“一府兩院”及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,對(duì)如何進(jìn)一步做好審議意見辦理工作提出具體要求。如果多數(shù)組成人員對(duì)落實(shí)情況不滿意,可依照法律程序進(jìn)行詢問、質(zhì)詢,督促其繼續(xù)辦理,直到滿意為止。二是堅(jiān)持了審議意見的分類督辦。重要的、指導(dǎo)性的又比較原則的“務(wù)虛性”意見,需要“一府兩院”及有關(guān)部門引起重視、認(rèn)真研究采納的,辦理反饋的期限可以適當(dāng)放長些;事關(guān)全局,比較重大,具體的、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的務(wù)實(shí)性意見,要求及時(shí)辦理并限期抓好落實(shí)。三是明確了審議意見的督辦方式。由常委會(huì)各相關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),及時(shí)了解辦理工作的情況,加大

      督辦力度,采取檢查、調(diào)查等形式,督促承辦部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將辦理情況書面報(bào)告常委會(huì)。對(duì)關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題,人大常委會(huì)聽取辦理情況匯報(bào),并由常委會(huì)組織人大代表進(jìn)行視察和檢查,確保取得實(shí)效。同時(shí),堅(jiān)持把督辦常委會(huì)審議意見與督辦人代會(huì)上代表提出的意見、批評(píng)和建議相結(jié)合,與工作評(píng)議相結(jié)合,與代表視察調(diào)查相結(jié)合;對(duì)一些事關(guān)全局、人民群眾和人大代表關(guān)注的問題,還實(shí)行了“二次審議”,以增強(qiáng)督辦力度。

      3、做好情況通報(bào)工作。一方面,宣傳報(bào)道有關(guān)情況。要求新聞媒體把握好常委會(huì)會(huì)議審議的宣傳尺度和方向,確保常委會(huì)組成人員真正做到既知情,又知法,又知政,從而擴(kuò)大人大常委會(huì)會(huì)議的社會(huì)影響;通過新聞媒體向社會(huì)宣傳人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”及有關(guān)部門交辦的議審議意見,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對(duì)審議意見的辦理和督辦情況進(jìn)行客觀、公正的跟蹤報(bào)道,促進(jìn)意見督辦工作的順利推進(jìn)。另一方面,通報(bào)公布有關(guān)情況。人大常委會(huì)依照法律規(guī)定,將“一府兩院”對(duì)審議意見研究處理情況或者執(zhí)行決議情況,向本級(jí)人大代表通報(bào)并向社會(huì)公布。

      第三篇:民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備階段

      會(huì)前準(zhǔn)備階段

      1.確定中心議題:為貫徹落實(shí)中央、省委、市委及縣委有關(guān)文件精神,高質(zhì)量地組織我支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論要求召開好民主生活會(huì)。

      2.談心溝通:圍繞民主生活會(huì)的中心議題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間,通過個(gè)別談心溝通情況,相互征求意見,達(dá)到消除隔閡,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),互相幫助,共同提高的目的。

      3.征求意見:通過召開座談會(huì)、開展民主評(píng)議活動(dòng),設(shè)立群眾舉報(bào)箱,發(fā)信函等多種多樣形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。并對(duì)群眾的意見進(jìn)行去粗取精、去偽存真的整理加工。通過整理歸納,將群眾的意見梳成辮子,分清主次。在對(duì)群眾意見綜合分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確民主生活會(huì)上所要解決的主要問題。并確定開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      4.確定列席人員名單:根據(jù)會(huì)議的中心議題,可吸收與會(huì)議內(nèi)容有關(guān)的其它黨員干部列席參加,便于更好地解決問題。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      5.安民告示:會(huì)議中心議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)確定后,應(yīng)提前通知參加和列席會(huì)議的人員,與會(huì)人員應(yīng)積極作好準(zhǔn)備。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      6.個(gè)人準(zhǔn)備:根據(jù)會(huì)議要求,結(jié)合自身存在的問題,自學(xué)有關(guān)文件精神,用馬列主義觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法分析問題,用黨性原則解剖自己。必要時(shí)可寫成自我批評(píng)發(fā)言稿。主持人(單位)黨委(總支、支部)成員

      7.報(bào)告上級(jí)組織:準(zhǔn)備工作就緒后,應(yīng)提前10天將會(huì)議的主要議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參加會(huì)議人員名單等材料報(bào)告上級(jí)黨組織,以便于上級(jí)黨組織決定是否派人參加。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      會(huì)議進(jìn)行階段

      8.按時(shí)開會(huì),嚴(yán)密組織:經(jīng)過充分準(zhǔn)備之后,要按照預(yù)定的時(shí)間,如期召開民主生活會(huì)。參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì),除遇特殊情況請(qǐng)假外,不得以任何借口無故缺席,會(huì)議要確定專人記錄。主持人要作到對(duì)與會(huì)人員的情況胸中有數(shù),善于引導(dǎo),嚴(yán)密組織,使會(huì)議收到預(yù)期效果。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      9.學(xué)習(xí)有關(guān)文件:圍繞會(huì)議的中心議題,組織大家共同學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的著作,以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、黨的路線、方針、政策。通過學(xué)習(xí)達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),辮明是非,有針對(duì)性地解決問題的目的。主持人(單位)黨委(總支、支部)書記

      10.檢查上次生活會(huì)整改措施落實(shí)情況:在本次民主生活會(huì)召開之前,應(yīng)對(duì)上次民主生活會(huì)上提出的整改措施進(jìn)行“回頭看”。如:哪些措施落實(shí)得好,哪些措施正在落實(shí),還存在些什么問題,原因是什么,責(zé)任在誰?今后該怎么辦,等等。主持人(單位)黨委(總支、支部)成員

      11.認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng):遵循團(tuán)結(jié)――批評(píng)和自我批評(píng)――團(tuán)結(jié)的方針,圍繞會(huì)議中心議題,交流思想認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)和互相批評(píng)。達(dá)到統(tǒng)一思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相促進(jìn),共同提高的目的。主持人(單位)黨委(總支、支部)成員

      12.列席人員發(fā)言:列席人員根據(jù)會(huì)議的中心議題,以及領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的問題,提出批評(píng)與建議。黨組織的負(fù)責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要虛心聽取他們的發(fā)言。主持人(單位)列席人員

      13.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定措施:在批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,“班長”要組織大家認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定切實(shí)可行的整改措施。改進(jìn)措施,力求達(dá)到具體,有力,并明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自對(duì)落實(shí)改進(jìn)措施的責(zé)任和時(shí)限要求。主持人(單位)黨委(總支、支部)成員

      14.上級(jí)組織派員發(fā)言:上級(jí)黨組織委派參加下級(jí)組織生活會(huì)的同志,一定要從對(duì)上、下兩級(jí)黨組織負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容一般包括對(duì)會(huì)議的基本評(píng)價(jià),主要特點(diǎn)以及經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題,并對(duì)如何落實(shí)整改措施提出意見。主持人(單位)上級(jí)黨組織工作人員

      15.會(huì)議小結(jié):會(huì)議結(jié)束時(shí),黨組織的負(fù)責(zé)同志應(yīng)對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行小結(jié),其內(nèi)容一般包括:主要問題是否找準(zhǔn)了;批評(píng)與自我批評(píng)開展得如何;總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是否切合實(shí)際;改進(jìn)措施是否有力;并對(duì)今后工作提出具體要求。主持人(單位)黨委(總支、支部)書記

      會(huì)后完善階段

      16.向上級(jí)組織報(bào)告情況:會(huì)議結(jié)束后,必須在十五日內(nèi)向上級(jí)黨組織提出關(guān)于民主生活會(huì)的情況報(bào)告。其內(nèi)容包括:開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由,主持人、記錄人的姓名。圍繞中心議題,開展批評(píng)的情況,生活會(huì)檢查出來的主要問題,針對(duì)存在問題,提出了哪些改進(jìn)措施等等。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      17.向下級(jí)組織及黨員群眾通報(bào)有關(guān)情況:民主生活會(huì)適于向下一級(jí)黨組織通報(bào)的情況予以通報(bào),對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問題和整改措施,視情況用適當(dāng)?shù)姆绞焦?,以便于群眾監(jiān)督。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      18.互相談心,鞏固會(huì)議成果:民主生活會(huì)的結(jié)束并不是萬事大吉,還有個(gè)消化會(huì)議內(nèi)容,鞏固會(huì)議成果的過程。因此,書記與委員之間,委員與委員之間,要相互談心,相互啟發(fā),共同提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),下決心落實(shí)整改措施。主持人(單位)黨委(總支、支部)成員

      19.信息反饋、收集意見民主生活會(huì)情況向下級(jí)黨組織及廣大黨員通報(bào)后,還要及時(shí)了解群眾反映??磫栴}找得準(zhǔn)不準(zhǔn),改進(jìn)措施得力不得力,以及落實(shí)改進(jìn)措施的情況。收集群眾反映可采用深入群眾、征求意見的方法進(jìn)行,也可以通過群眾團(tuán)體組織把群眾意見反饋上來。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      20.建立檔案:每次民主生活會(huì)后,要將生活會(huì)的資料立卷歸檔。其內(nèi)容包括:會(huì)議的原始記錄及生活會(huì)情況報(bào)告,征求群眾意見資料,每位成員的發(fā)言材料等。主持人(單位)黨委(總支、支部)

      第四篇:民主生活會(huì)會(huì)后整改方案

      新城中心幼兒園黨支部

      2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)后整改方案

      新城中心幼兒園黨支部在黨內(nèi)談心談話、黨內(nèi)外對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)以及意見建議的征求、領(lǐng)導(dǎo)班子集中研討等程序的充分準(zhǔn)備下,圓滿召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了深刻的批評(píng)與自我批評(píng),并就征求到的、幼兒園現(xiàn)狀發(fā)展存在的問題及建議進(jìn)行了分析,初步確定了整改方案,制定如下:

      一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

      整改工作既能切實(shí)地解決工作中存在的問題,推動(dòng)幼兒園發(fā)展,又能營造幼兒園民主、科學(xué)的校園文化,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信。因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度認(rèn)識(shí)到整改工作的重要意義,特此成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體規(guī)劃、落實(shí)、推進(jìn)整改工作,并自覺接受群眾的監(jiān)督。

      領(lǐng)導(dǎo)小組組長:夏安紅;副組長:韓飛兒;成員:李雁、何碧波、張芬。

      二、整改內(nèi)容和成因分析

      根據(jù)征求到的意見和建議,集中反映對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子較好的評(píng)價(jià):班子團(tuán)結(jié);對(duì)教職工和藹可親,管理人本化;工作敬業(yè)。同時(shí)還提出了一些積極的意見和建議,主要有四個(gè)方面。

      一)兩園合并后,教師普遍感到工作量增加、工作壓力增大

      分析原因:其一,兩園合并后不同的文化融合;不同的群體交往;不同的運(yùn)作模式;不同的工作要求等等,幼兒園一下子面臨太多的不同。為推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展,為下一步快速提高保教質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),園部對(duì)管理模式、園務(wù)制度、各項(xiàng)工作流程、課程設(shè)置、保教質(zhì)量要求、保教人員考核指標(biāo)等等作了統(tǒng)一,迫使教師需要盡快適應(yīng),從而產(chǎn)生較大的精神壓力。

      其二,幼兒園規(guī)模大,規(guī)模發(fā)展迅速,教師短時(shí)期內(nèi)數(shù)量大增,從而造成教師年輕化、學(xué)歷高、實(shí)踐能力相對(duì)較弱的特點(diǎn)。園部搭建多種平臺(tái),組織教師業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、評(píng)比等,次數(shù)多、質(zhì)量要求高,使園內(nèi)流傳著“天天惠(會(huì))”的風(fēng)趣說法。盡管教師們都顯示著積極的學(xué)習(xí)工作狀態(tài),但長久下去,必將產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,必須引起我們班子的高度重視。

      二)合同制職工要求漲工資的呼聲強(qiáng)烈

      在征求到的意見中,95%以上的合同制職工要求能在兩園合并之后,給她們適當(dāng)加工資,提高福利。

      分析原因:其一,按照合同職工的意思,兩園合并是一項(xiàng)正確的舉措,勢(shì)必推動(dòng)著幼兒園的發(fā)展,也一定能有利于教職工,由此提出在工資福利上體現(xiàn)合并的優(yōu)越性:漲工資與福利。其二,南園即原荷塘月色幼兒園受到政府對(duì)新區(qū)教育的扶持,前三、四年來經(jīng)費(fèi)運(yùn)作相對(duì)寬松,工資福利逐年提升,由此教職工內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)也較高。而實(shí)際上,兩園合并在管理效率、資源共享、師資交流等方面體現(xiàn)優(yōu)越性,經(jīng)濟(jì)運(yùn)作上非但沒有寬松,反而要求更高,這是由于班級(jí)擴(kuò)建、園舍安全設(shè)施改造、南園陳舊設(shè)備維修、課程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)增加等造成。所以幼兒園發(fā)展初期要一下子提高全體教職工的工資與福利,難度很大。其三,社會(huì)各行業(yè)工資有上浮現(xiàn)象,物價(jià)又急劇上升。從而產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)

      不足與教職工工資福利上漲需求強(qiáng)烈的矛盾,班子總體還是能夠理解的。

      三)教師建議幼兒園要有自己獨(dú)特的文化

      分析原因:其一,兩園合并后,在全體教職工努力下,已經(jīng)逐漸產(chǎn)生一種團(tuán)結(jié)、和諧的整體局面,形成初步的認(rèn)同感與歸屬感?!拔覀兪且患胰恕钡囊庾R(shí)越來越強(qiáng)烈;其二,領(lǐng)導(dǎo)班子在合并初期就將幼兒園文化建設(shè)列為學(xué)年重點(diǎn)工作之一,并將學(xué)年計(jì)劃多次討論以及征求意見,教職工對(duì)此有認(rèn)同感,內(nèi)心產(chǎn)生建設(shè)幼兒園文化的需求,也體現(xiàn)了這些教師強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

      四)各部門工作有序開展,達(dá)到學(xué)年初制定的規(guī)范化要求,為以后邁入追求精細(xì)化的工作狀態(tài)打下良好基礎(chǔ)。但是南北兩園的食堂工作還有一些不和諧的聲音或小矛盾。

      分析原因:其一,兩園合并后,由于尊重原有人事安排的原則下,兩個(gè)食堂實(shí)行后勤統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,具體分別獨(dú)立操作的模式。食堂人員相對(duì)獨(dú)立,從而不同的食堂管理風(fēng)格、價(jià)值取向造成工作節(jié)奏不合拍,工作成效不一致,影響后勤食堂的整體管理、服務(wù)質(zhì)量;其二,有個(gè)別職工對(duì)兩園合并心中依然存有疑義,沒有站在幼兒園整體發(fā)展角度考慮問題,顯出不滿情緒;其三,園區(qū)合并,使得北園的幼兒人數(shù)急劇增長,食堂工作量隨之增加,盡管食堂及時(shí)添加人手,但是她們要求增加工資的呼聲很強(qiáng)烈,沒有滿足而產(chǎn)生工作情緒,也是符合客觀實(shí)際的。

      三、整改措施(時(shí)間貫穿2011)

      一)在不影響師資業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量與幼兒園保教質(zhì)量的前提下,多途徑、多方法地為教師減壓。

      幼兒園剛合并,北園又是新創(chuàng)建。教師團(tuán)隊(duì)年輕化,業(yè)務(wù)能力相對(duì)較弱的現(xiàn)狀,不允許我們放松警惕。但同時(shí)關(guān)心教師,舒緩教師工作學(xué)習(xí)壓力也是非常重要的。營造適度的壓力是我們領(lǐng)導(dǎo)班子需要思考與重視的。由此班子需要黨政工團(tuán)結(jié)一致,多層面、多途徑、多方法地給教師減壓,營造利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的民主、寬松、溫暖的集體氛圍。

      1.作為黨員層面,結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)師德教育,提升黨員政治素養(yǎng),樹立大局觀、和諧觀。在專業(yè)發(fā)展和工作精神狀態(tài)上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,關(guān)心教職工、幫助教職工,主動(dòng)帶頭營造幼兒園民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化;

      2.作為工會(huì),組織豐富多彩的各類學(xué)習(xí)娛樂活動(dòng),舒展教職工緊張的工作情緒,凝聚教職工人心;

      3.關(guān)心團(tuán)員青年的工作,為其解惑;關(guān)心她們的學(xué)習(xí),搭建各類平臺(tái),滿足發(fā)展需要;關(guān)心她們的生活,解決青年教師的個(gè)人生活問題;

      4.搭建各種培訓(xùn)、展示、評(píng)比載體與平臺(tái),爭(zhēng)取讓每位教師都有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí),不同業(yè)務(wù)層次的教師有平臺(tái)可以展示與獲獎(jiǎng),分別體會(huì)成功感,獲得業(yè)務(wù)成長的快樂;

      5.合理規(guī)劃幼兒園有限的經(jīng)費(fèi),努力保障教師專業(yè)發(fā)展所需各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)開支;努力保障教師各類文娛活動(dòng)放松工作精神的活動(dòng)開支;努力保障教師的福利開支。

      二)拓展渠道、加強(qiáng)溝通,滿足合同制教職工的合理要求

      1.合理設(shè)置崗位,明確崗位職責(zé),理順管理網(wǎng)絡(luò),從而節(jié)省人員、物資等開支,杜絕浪費(fèi),提高園務(wù)整體運(yùn)作效率;

      2.及時(shí)溝通,深入了解合同制教職工群體的心聲,對(duì)合理的要求及時(shí)答復(fù)并滿足,對(duì)欠妥當(dāng)?shù)囊蠹訌?qiáng)溝通交流,努力取得教職工的認(rèn)可與信任。

      三)自上而下、自下而上共同制定新幼校園文化建設(shè)方案

      制定校園文化建設(shè)方案是本學(xué)年的工作目標(biāo),也是第二學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。方案初稿已經(jīng)多次在班子會(huì)議上討論確定,下一步就方案要征求全體教職工的意見,在黨員議事會(huì)上深入討論,以更完善,使得達(dá)到全體教職工的共識(shí)和認(rèn)可。

      四)尋找食堂問題根源,通過專題會(huì)議,加強(qiáng)交流,穩(wěn)步解決 食堂問題集中表現(xiàn)在人事管理與工作管理的細(xì)節(jié)中,不是一時(shí)也不利于一時(shí)解決,需要思想逐步統(tǒng)一、工作逐步規(guī)范、管理逐步精細(xì)化的一個(gè)過程。操之過急會(huì)適得其反。

      1.加強(qiáng)兩園食堂人員的輪崗交流,情感交流,避免因地域關(guān)系形成兩個(gè)團(tuán)體的不良局面;

      2.加強(qiáng)食堂管理精細(xì)化,針對(duì)食堂的具體問題及時(shí)召開會(huì)議,研討與溝通,減少矛盾擴(kuò)大,規(guī)范工作程序;

      3.加強(qiáng)食堂人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立大局觀,形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的食堂工作文化。

      上述措施是領(lǐng)導(dǎo)班子在談話、征集意見、會(huì)議討論等途徑了解全

      體教職工心聲的基礎(chǔ)上,班子集體充分研究討論制定。新幼黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子努力以團(tuán)結(jié)、規(guī)范、民主、人本為指導(dǎo)思想,攜手全體教職員工于2011年分別落實(shí),推動(dòng)幼兒園又好又快地發(fā)展。

      二○一一年三月

      第五篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)會(huì)前報(bào)告單

      附件一:

      黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)會(huì)前報(bào)告單

      填報(bào)單位:葛洲壩新疆工程局(有限公司)預(yù)制廠

      備 注:

      1、本表在民主生活會(huì)召開時(shí)間7天前報(bào)公司人力資源部、紀(jì)委(監(jiān)察部)、黨委辦公室;

      2、“議題欄”填寫本次民主生活會(huì)要解決的主要問題;“準(zhǔn)備情況”欄填寫是否征求基層意見、領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)備發(fā)言提綱、會(huì)前交心談心及學(xué)習(xí)等情況。

      附件二:

      黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)質(zhì)量評(píng)估表(個(gè)人)

      時(shí)間:2011年10月11日

      黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)質(zhì)量評(píng)估表(班子)

      備 注:

      1、請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)為合適的選項(xiàng)中劃“○”;

      2、具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見《黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)質(zhì)量評(píng)估參考標(biāo)準(zhǔn)》;

      3、此表由參加會(huì)議的公司人力資源部、紀(jì)委(監(jiān)察部)和黨委辦公室

      工作人員填寫。

      附件三:

      黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)召開情況報(bào)告單

      備 注:本表在民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)分別報(bào)公司人力資源部、紀(jì)委(監(jiān)察部)、黨委辦公室。

      下載在民主生活會(huì)會(huì)前‘會(huì)后’上的講話 2word格式文檔
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