第一篇：方法總比問題多_提高自己的辦事能力

“磨刀不誤砍柴工”是我們每個人都知道的一句諺語。這里所說的“磨刀”就是修煉自己各方面的功力，提高辦事能力和效率。

一個人的能力有大小，辦事效率有高低。對大多數(shù)人來講，最頭痛的問題就是——自己缺乏能力，想多做事，但常常是力不從心，半途而廢。怎樣解決這個問題呢?首先必須提高自己的能力，把所有的時間和精力都投入到自己的專項上。結(jié)果會怎樣?結(jié)果你會發(fā)現(xiàn)自己突然強(qiáng)大起來了，做成了自己想做的事。這就是“多努力一點”的成事之道。

第二篇：方法總比問題多_提高自己的素質(zhì)

背靠大樹好乘涼，不如帶把遮陽傘。

初夏的一個夜晚，月光流水般靜靜地淌在小院里，顯得比往常更為幽靜。曉月和媽媽、小妹圍坐在小桌旁，焦急地等待著父親的歸來。今天是父親離開局長崗位的日子，這消息給家里每個人帶來的是沉默和若有所思。

小妹就要大學(xué)畢業(yè)了，如果父親不退位，畢業(yè)后找個如意的工作并不算難。為此，小妹一直抱怨命運對自己不公。父親終于回來了，然而從他的表情上，看不出絲毫的失落。他一進(jìn)門就說：“今天開個家庭會，你們可以說說心里話?！?/p>

小妹迫不及待地打破了僵局，把自己的想法和盤托出。曉月也趁機(jī)跟著說：“爸爸!去年我就想轉(zhuǎn)業(yè)，您一直不讓，現(xiàn)在可好，回來安置怎么辦?”

父親默默地聽著，然后給兄妹講了一個故事：“有一個人一直想成功，但屢次努力的結(jié)果都是失敗。為此他非?？鄲?，就去找做船工的父親。父親意味深長地對兒子說：‘要想有船來，就必須修建自己的碼頭?！瘍鹤勇牶蟪了剂季谩拇怂惆l(fā)憤讀書，通過自己的努力，不但考上了大學(xué)，還被保送到哈佛進(jìn)修。畢業(yè)后，他被許多大公司爭相聘用??”

這段故事，曉月和妹妹聽得入了神。是啊，背靠大樹好乘涼，不如自己帶把遮陽傘。人的一生，素質(zhì)才是關(guān)鍵。就像父親說的碼頭一樣，與其四處找船坐，不如自己修碼頭。碼頭修好了，何愁沒有船來呢?當(dāng)然，碼頭的修建，也要看素質(zhì)。碼頭質(zhì)量高、規(guī)模大、技術(shù)精，停泊的船自然就多，你選擇的余地也就越大。

父親的這個故事，其實也是講給他自己聽的。父親雖然退下來了，但他的心一刻也沒有離開過他熱愛的崗位。故事講完后，父親從口袋里掏出一個燙金的紅本子，仔細(xì)看，是某公司法律咨詢顧問的聘書。曉月和妹妹頓時感受到父親此時的希望，這希望支撐著他仍要靠自身的素質(zhì)去拼搏奮斗。此時，月光穿過小院里的一棵銀杏樹，灑下的銀輝仿佛比平時更明亮了。

這一夜，曉月久久不能入睡，父親的話始終在耳邊縈繞：素質(zhì)就是“碼頭”?！按a頭”經(jīng)營好了，成功才會靠岸??

第三篇：方法總比問題多_辦事的語言藝術(shù)

求人辦事有多種多樣的方式，其中很大部分是由口頭提出的。人們不難發(fā)現(xiàn)，同樣的請求內(nèi)容，不同的人用不同的方法和語言表達(dá)出來，得到的結(jié)果常常是不一樣的。那么，怎樣才能使被求者樂意答應(yīng)自己的請求呢?

求人語言要做到誠懇、禮貌，不強(qiáng)加于人(有時還需要委婉)。

所謂誠懇是指要讓被請求者感到你是發(fā)自內(nèi)心地求助于他，從而重視你的請求。這是求人成功的先決條件。

所謂禮貌是指應(yīng)該盡量選用被請求者樂意接受的稱呼，像問路、請求讓座時，這一點就顯得非常重要。問路時，稱對方為“老頭”“小孩子”，那你肯定一無所獲；若改用“老人家”“小朋友”，效果就會好些。

不強(qiáng)加于人是指不用命令、祈使的語氣，而多用委婉、征詢的口氣。例如，盡可能地使用“麻煩??”“勞駕??”“可以??嗎”這類句式，即使對相識者也不妨這樣。

下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助于你的請求得到最理想的答復(fù)。

(1)以情動人。這一般用于比較大或較為重要的事情上。把對人的請求融入動情的敘述中。或申述自己的處境，以表示求助于人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事并非與被請求者無關(guān)，以使對方不忍無動于衷、袖手旁觀。

(2)先“捧”后求。所謂“捧”在這里是指對所求之人的恰到好處、實事求是的稱贊，并不包括漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關(guān)的方面稱贊對方一下，也不失為一種求人的好辦法。

(3)“互利”承諾。這是指在求人時不忘表示愿意給對方以某種回報，或?qū)⒗斡泴Ψ剿峁┑暮锰帲词共荒荞R上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以“互利”的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一分好感。

(4)尋找“過渡”。倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當(dāng)、隨便一點。但有時求助于關(guān)系一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個“導(dǎo)入”的過程。這個導(dǎo)入過程可長可短。視情況而定。

此外，還要盡量防止自己的話無意間冒犯了對方。所以，在有求于人時應(yīng)事先對對方有所了解，若無意中沖撞了對方，豈非前功盡棄?

第四篇：方法總比問題多

《方法總比問題多》讀后感

趙 斯 紅 最近讀了一本吳甘霖先生的著作——《方法總比問題多》，這是一本一流人才工作方法的專著?！斗椒偙葐栴}多》分四個章節(jié)，只為成功找方法，不為失敗找借口；心理制勝，戰(zhàn)勝對問題的畏懼；方法為王，讓問題迎刃而解；把問題變?yōu)闄C(jī)會，全書用大量的事例詮釋闡述上述觀點。心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。以積極的心態(tài)面對人生，它會使人充滿自信，促進(jìn)你正常地思考問題。面對單位領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要保持良好的心態(tài)，面對工作和個人的矛盾我們要保持良好的心態(tài)，相反，沒有良好的心態(tài)，又不得去不去解決本應(yīng)該自己解決的問題，這樣雖然問題解決了，但自己也不快樂，也不會得到認(rèn)可，何苦之有。責(zé)任是解決問題的內(nèi)在動力。

自信是干好工作的關(guān)鍵。自信使我們充滿勇氣好激情，有了自信，任何人都能變得很出色，缺乏自信心，就不能客觀地肯定自己，尤其是遇到挫折和困難后，就會產(chǎn)生情緒低落，一蹶不振，焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對待問題，沒有不解決問題不罷休的信念和韌勁，也就缺失解決問題的先決條件。

責(zé)任成就未來，也就是說我們在工作中出現(xiàn)的各種問題，我們要責(zé)無旁貸。絕對不允許任何工作人員推脫責(zé)任；我們只要迎難而上，沒有任何理由和借口去推脫。，我相信只要我們具備了這種高度的責(zé)任心和使命感，我們就會全力以赴，問題就能迎刃而解。

我們每一個人都在生活中飾演著不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職業(yè)，做什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，這也是道德法則，還是心靈法則。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正因為有責(zé)任感，才讓我們在困難時能堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還是為了別人。面對問題，有的人不主動去尋找解決問題的方法，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有的人卻養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)和高度的責(zé)任感迎接挑戰(zhàn)，努力解決工作中的問題

總之，我們不管干那一行，都不要怕困難怕問題，我們要盡最大的努力去解決工作中遇到的問題。企業(yè)的文化和特色會通過員工精神面貌體現(xiàn)出來。而《方法總比問題多》一書，就象身邊的一個智者，提醒我們只為成功找方法，不為失敗找借口。只有這樣，我們才能伴隨企業(yè)一起成長，一起前進(jìn)。在你遇到困難的時候、在你為自已找借口的時候、在你灰心退縮的時候，讀一讀它，它會給你指引力量和信心，它會為你的成功助上一臂之力。

第五篇：方法總比問題多

《方法總比問題多》

化工學(xué)院 化工本141 溫新昌 2014112601 最近讀了一本名為《方法總比問題多》的勵志經(jīng)典書，來自一個叫憨氏的有趣名字的作者，獲益不少，給了很多靈感去結(jié)合自己的工作實際思考很多問題。比如“哪一種員工在領(lǐng)導(dǎo)的心中最有份量呢?”“在職場中，哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找方法的員工；一定是單位里最有積極向上性的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因為，只有積極找方法，才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。

腦海中忽然又涌現(xiàn)出了曾經(jīng)看到過的一則小故事：有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

大數(shù)情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應(yīng)該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。對于職場人士來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。這一點，對他在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的員工，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉“只為成功找方法，不為失敗找借口!”找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢?

看完這本書，我總結(jié)了實現(xiàn)方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，但是至少可以做到一步一步穩(wěn)健的改進(jìn)自己原來工作方法的不足之處：

（一）善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。

（二）解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法就不同，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達(dá)到理想的效果。

（三）當(dāng)然，在這個快速發(fā)展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發(fā)展情況看，完全得益于改革開放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。

對我自身來說，首先要做的，以熱愛單位，把單位的事情當(dāng)做自己的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，可以很好促進(jìn)提高工作的積極性和自主性，有了原動力工作起來可便有了激情。其次，要主動學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”，實現(xiàn)“強(qiáng)身壯體”，彌補(bǔ)以前的“營養(yǎng)不良綜合征”，才能從真正意義上實現(xiàn)自己的人生價值。當(dāng)然更要珍惜時間，積極工作，這樣可以很好的幫助積累不少工作經(jīng)驗和精神財富。

掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，希望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，積極主動去解決所面臨的問題?！巴鲅蜓a(bǔ)牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，將自己的能力發(fā)揮到位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對本人的希望!