第一篇：公選面試與職位匹配類

與擬任職位匹配類

1·你認(rèn)為什么樣的環(huán)境適合你?什么樣的工作適合你?

2你最不喜歡的工作是什么?為什么?

3請(qǐng)問(wèn)你為什么要報(bào)考市經(jīng)濟(jì)研究室副主任這個(gè)職位?你有哪些優(yōu)勢(shì)?

4你的擇業(yè)范圍很廣，為什么會(huì)想到來(lái)我們單位應(yīng)聘呢?

5你從以前的工作經(jīng)歷中學(xué)到的哪些最重要的東西可以使你勝任你報(bào)考的職位? 6你喜歡哪種直接上級(jí)?為什么?

7請(qǐng)你談?wù)劺硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?

【試題分析】此題是人際關(guān)系類的試題，主要考察考生在實(shí)際工作中如何正確地看待自己所要處于的工作集體的理想條件特征。同時(shí)，本題在一定程度上考察了考生的臨時(shí)應(yīng)變能力和情商，考生必須在短時(shí)間內(nèi)形成反映自己成熟工作心態(tài)的回答。

【解題思路】解答該題，考生首先應(yīng)該開門見山地說(shuō)出自己認(rèn)為理想的工作集體所需要具備的條件特征。然后基于考生自己給出的標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明為何會(huì)認(rèn)為此種工作集體是理想的狀態(tài)，主要是要說(shuō)明具有此類標(biāo)準(zhǔn)的工作集體的益處。

【參考答案】

工作集體是工作成員相互協(xié)調(diào)合作、完成各項(xiàng)工作的基本的工作運(yùn)作單位，是單位或者企業(yè)完成工作的組織保證。

我認(rèn)為理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：

（1）從宏觀的結(jié)構(gòu)上來(lái)說(shuō)，這個(gè)集體的成員應(yīng)該在機(jī)構(gòu)上有合理的配置，在人事上有合理的安排。只有機(jī)構(gòu)配置合理，人事安排恰當(dāng)?shù)膱F(tuán)體，才能使工作集體中的各個(gè)部門能分工明確、協(xié)調(diào)配合的完成各項(xiàng)工作，才能使團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能夠在適合自己的崗位很好的發(fā)揮各自的強(qiáng)項(xiàng)所在，高質(zhì)量高效率地完成自己的工作。

（2）團(tuán)體的各個(gè)微觀組成部分是團(tuán)隊(duì)中的人。從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，理想的工作集體中的成員應(yīng)該都具有較高的素質(zhì)。這種素質(zhì)是指一種綜合的整體的素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)等。任何一方面的缺失都會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。只要每個(gè)組成因子的綜合素質(zhì)高，整體團(tuán)隊(duì)集體的素質(zhì)才能得到提升。

（3）這個(gè)集體是有著堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)核心，并且有著強(qiáng)烈的集體主義精神的團(tuán)體。一個(gè)團(tuán)體必須有一個(gè)能起著掌舵護(hù)航作用的核心領(lǐng)導(dǎo)，他起著模范領(lǐng)袖的作用，這樣才能使整個(gè)集體的人心凝聚在一起，使大家擰成一股繩，有勁往一處使。同時(shí)，這個(gè)集體應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，所有成員都應(yīng)該具有集體主義精神，愛(ài)惜集體的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣。只有這樣才能形成互幫互助的氣氛，能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共度難關(guān)，讓大家真正的發(fā)揮出各自的最大能力，做到一切以集體的利益為重，使集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。

（4）這個(gè)集體必須是一個(gè)銳意進(jìn)取的集體。這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。同事間能精誠(chéng)合作，互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心，大家都能引起共鳴，密切配合，形成一體。最重要的是這個(gè)集體的成員都有積極向上的心態(tài)，不推脫責(zé)任，大家相輔相成，凡事以大局為重。在具體的目標(biāo)上不斷銳意進(jìn)取，形成一股不斷開拓創(chuàng)新，不斷尋求突破，使集體和個(gè)人的能力得到充分施展的集體精神。

只要一個(gè)集體具備了以上的條件特征，就一定是一個(gè)無(wú)往不勝的團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際生活中，2008年北京奧組委出色地完成了各項(xiàng)工作，為北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了重大的貢獻(xiàn)，這就是一個(gè)較理想的工作集體。我們作為集體中的一份子，只有不斷提升自身的素質(zhì)，才能為創(chuàng)造出這樣理想的集體貢獻(xiàn)一份力量。

8談?wù)勀銓?duì)加班怎么看?

9談?wù)勀闼?jìng)選的職位需具備哪幾種素質(zhì)，你是否具備了這幾種素質(zhì)，其中你最缺少的是什么?

10如果今天面試結(jié)束后我們決定不錄取你，你認(rèn)為主要原因是什么？為什么？

11以你現(xiàn)在的能力，會(huì)很容易找到比我們單位更好的單位吧？

12有人認(rèn)為，想進(jìn)機(jī)關(guān)的人才往往不是精英，而是一些只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的“二流”人才，你怎么看？

【試題分析】這是一道應(yīng)變類的試題，當(dāng)考生在實(shí)際面試過(guò)程中遇到此類突如其來(lái)的刁鉆提問(wèn)時(shí)，首先一定要保持頭腦的清晰，不要當(dāng)場(chǎng)就對(duì)號(hào)入座慌手慌腳。然后，考生要辯證客觀的來(lái)分析該種說(shuō)法，指出其不當(dāng)之處。

【解題思路】解答此題，考生應(yīng)該先指出該種說(shuō)法在社會(huì)中是客觀存在的并分析其原因，接著客觀地表明自己不能認(rèn)同這個(gè)說(shuō)法的態(tài)度。然后，考生應(yīng)本著辯證的態(tài)度來(lái)分析為何這種說(shuō)法是偏頗的。考生可以從邏輯不對(duì)應(yīng)、職業(yè)無(wú)貴賤等角度展開分析論述。

【參考答案】

這種觀點(diǎn)在社會(huì)上確實(shí)存在，我想主要是有些人對(duì)于公務(wù)員這一職業(yè)和“精英”的看法產(chǎn)生了偏差。機(jī)關(guān)單位的工作性質(zhì)相對(duì)要比企業(yè)穩(wěn)定些，致使一些人會(huì)認(rèn)為在機(jī)關(guān)單位里工作就沒(méi)有挑戰(zhàn)性，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的人才會(huì)選擇當(dāng)公務(wù)員。然而，事情都不是絕對(duì)的，認(rèn)為這種看法是有偏頗的，我們應(yīng)該辯證的來(lái)看待問(wèn)題。

首先，隨著我國(guó)體制改革的加深，公務(wù)員制度的不斷完善，在機(jī)關(guān)單位已經(jīng)不能再像以前那樣四平八穩(wěn)的工作了，當(dāng)今的社會(huì)事物越來(lái)越復(fù)雜多變，這就要求公務(wù)員必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷的提高自我的綜合素質(zhì)和各種辦事能力。同時(shí)，越來(lái)越完善的淘汰機(jī)制已經(jīng)讓公務(wù)員能進(jìn)也能出，打破了人們關(guān)于考上公務(wù)員就等于一勞永逸的觀念。所以，認(rèn)為機(jī)關(guān)工作是四平八穩(wěn)、一勞永逸的觀點(diǎn)本身是不正確的。退一步來(lái)說(shuō)，即使機(jī)關(guān)工作相對(duì)于某些競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的工作的確是相對(duì)穩(wěn)定，但是穩(wěn)定并不代表不求上進(jìn)，兩者之間不存在因果聯(lián)系。

其次，每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人追求都不相同，職業(yè)的選擇對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只與他的職業(yè)取向有關(guān)，而與其是不是“精英”無(wú)關(guān)。由于個(gè)人的生活環(huán)境以及性格決定了學(xué)生是喜歡冒險(xiǎn)喜歡有挑戰(zhàn)性的工作還是喜歡四平八穩(wěn)的工作，而不是由于上進(jìn)心不強(qiáng)決定的。想進(jìn)機(jī)關(guān)只是其中的一個(gè)選擇，我們每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，都有自己的自主選擇權(quán)，應(yīng)該尊重他人的選擇。無(wú)論做什么職業(yè)，只是體現(xiàn)了一個(gè)人的興趣和愛(ài)好，俗話說(shuō)人個(gè)有志，有的人認(rèn)為在企業(yè)能夠展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，而有的人則以成為一名公務(wù)員為榮。

再次，我國(guó)在選拔公務(wù)員時(shí)都是始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，考試和評(píng)選過(guò)程越來(lái)越嚴(yán)格，考核的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越科學(xué)規(guī)范，可以考察一個(gè)人多方面的能力和素質(zhì)。大多數(shù)人都是從千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的考驗(yàn)中脫穎而出的，能夠通過(guò)公務(wù)員考試走進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍就說(shuō)明他們具備了很強(qiáng)的能力。隨著越來(lái)越多的大學(xué)生都加入到公考隊(duì)伍中，使得公務(wù)員整體素質(zhì)得到了很大的提升。

最后，我認(rèn)為想成為一名公務(wù)員也是有上進(jìn)心的表現(xiàn)，許多人都是懷揣著一顆為祖國(guó)，為人民服務(wù)的心來(lái)參加公務(wù)員考試。因?yàn)楣珓?wù)員工作的特殊性，相對(duì)于其它職業(yè)更具有挑戰(zhàn)性，做好人民公仆不是一件輕而易舉的事，往往要?jiǎng)e其它的職業(yè)付出更多的辛苦。它要求我們具備超強(qiáng)的素質(zhì)和能力，這樣才能全心全意的為人民服務(wù)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

我作為一名公務(wù)員，一定要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻準(zhǔn)備著做一名合格的公務(wù)員，接受國(guó)家和群眾隨時(shí)的考驗(yàn)。

13從心理學(xué)的角度看，為了給主考官留下好印象，面試過(guò)程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？

【試題分析】這是一道應(yīng)變類的試題，當(dāng)考生在實(shí)際面試過(guò)程中遇到此類突如其來(lái)的壓力式問(wèn)題時(shí)，首先一定要保持頭腦的清晰，不要當(dāng)場(chǎng)就對(duì)號(hào)入座慌手慌腳。然后，考生要誠(chéng)懇地分析該種說(shuō)法，指出人無(wú)完人、誰(shuí)都有缺點(diǎn)和不足，在面試過(guò)程中應(yīng)試者揚(yáng)長(zhǎng)避短是可以理解的。

【解題思路】主考官關(guān)心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答，考察應(yīng)試者的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。解答該題，考生應(yīng)誠(chéng)懇又幽默地指出面試中應(yīng)客觀全面地反映自己，但是擁有在面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短的心態(tài)是正常的、可予以理解的。然后表明自己認(rèn)識(shí)到自己的不足后會(huì)盡量予以彌補(bǔ)的決心。

【參考答案】

面試是提供給考生的讓考官充分全面地了解自己的有效途徑。因此在面試的過(guò)程中，考生應(yīng)該真誠(chéng)，不能造假吹噓自己，意隱瞞、欺騙考官，這種錯(cuò)誤的做法是對(duì)自己和考官的極其不尊重，也對(duì)其他面試者不公平。

然而，考生在面試過(guò)程中，在保證信息真實(shí)的前提下，竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，掩飾自己的不足，試圖表現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)的心態(tài)是在競(jìng)爭(zhēng)中很正常的表現(xiàn)，也是人之常情。在面試過(guò)程中應(yīng)試者會(huì)盡量的揚(yáng)長(zhǎng)避短，我想這也是由于應(yīng)試者對(duì)這次面試的重視和期待這份工作的心情，相信考官會(huì)理解和諒解應(yīng)試者心情的。

對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，最重要的就是對(duì)自身有明確的自我定位，并且能不斷地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足和缺陷。只有這樣才能使自己在綜合素質(zhì)上得到不斷地提升，成為全面發(fā)展的人。因此，考生雖然在面試時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短，但是只要我們對(duì)自身有客觀評(píng)價(jià)和認(rèn)知的意識(shí)，能夠充分認(rèn)識(shí)到自己的缺陷和不足，以后盡量予以彌補(bǔ)，就是值得肯定的，并且也是值得信賴的職場(chǎng)人。

對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，如果面對(duì)人生的重大抉擇，我想我不會(huì)光說(shuō)我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，我也會(huì)指出我的不足。這是我的處事原則。因?yàn)槿藷o(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，所以承認(rèn)自己的缺點(diǎn)不足是成熟、值得肯定的表現(xiàn)。同時(shí)，我認(rèn)為保持謙虛的態(tài)度，認(rèn)真傾聽別人對(duì)我指出的不足指出，對(duì)于我在以后的工作和學(xué)習(xí)中更好地認(rèn)識(shí)自己，并彌補(bǔ)自身不足時(shí)是有著很大的裨益的。正確的面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)也是對(duì)公務(wù)員在本職工作上的要求，這些對(duì)于如何正確對(duì)自己定位，對(duì)本職工作的定位都會(huì)有好處。選擇能夠最大限度地發(fā)揮自己長(zhǎng)處的崗位，并在工作中不斷改正自己的缺點(diǎn)是提高職業(yè)素質(zhì)的最重要途徑。

14如果你被錄用，遇到什么情況你會(huì)提出辭職或者請(qǐng)求調(diào)離？

15你對(duì)你競(jìng)爭(zhēng)的崗位了解多少？

16如果單位安排你到一個(gè)與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？

17假如這次考試后，組織上雖然選拔了你，最后安排的卻只是協(xié)管各項(xiàng)工作的助理崗位，你會(huì)怎樣對(duì)待組織上的安排？

18從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，你在同一個(gè)單位工作了五年之久，是否這也意味著你將難以適應(yīng)新的工作環(huán)境？

19人們常把人才分為三種類型：第一種是能夠自己獨(dú)立做好一攤事；第二種是能夠帶領(lǐng)一群人做事；第三種人是能夠制定戰(zhàn)略。你認(rèn)為自己目前屬于哪一種類型的人才？你覺(jué)得自己今后應(yīng)朝著哪種類型去努力？

20你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺(jué)得在我部門工作能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？

21·你是學(xué)文(理)科出身的吧?有用人部門反映，學(xué)文(理)的只會(huì)說(shuō)(做)不會(huì)做（說(shuō)），務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見樹木，不見森林)，你是否也是這樣?

第二篇：公務(wù)員面試職位匹配類題型

一． 職位匹配問(wèn)題：

2012年真題題目：

有關(guān)對(duì)職位的認(rèn)識(shí)

1.大學(xué)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀闳绾文軇偃文闼鶊?bào)的職位？

2.如果你被錄取之后發(fā)現(xiàn)崗位不適合你，你應(yīng)該怎么辦？

3.你為何報(bào)這個(gè)崗位，你的優(yōu)勢(shì)是什么？

4.你要報(bào)考的崗位都需要具備哪些素質(zhì)？其中你最缺少哪些素質(zhì)？

5.你個(gè)人有什么目標(biāo)？結(jié)合所報(bào)考的職位,說(shuō)一下你是否能勝任這個(gè)職位？

6.你覺(jué)得自己適不適合這個(gè)崗位？為什么？

7.請(qǐng)你簡(jiǎn)單的進(jìn)行一下自我介紹?

參考答案：

1.作為一個(gè)新人，我會(huì)盡自己所能的快速融入工作，作為公務(wù)員，在國(guó)家機(jī)關(guān)中，融入工作才能夠服務(wù)好人民，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。首先我要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，融入角色，面對(duì)新崗位只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好的掌握崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。其次，我會(huì)虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，盡快的熟悉工作情況。提高自己的工作能力。第三，要處理好各方面的關(guān)系，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事。遇到不懂的問(wèn)題，積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教匯報(bào)，和同事之間相互溝通，協(xié)調(diào)。爭(zhēng)取他們的理解和幫助?？傊?，我會(huì)本著一個(gè)虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極主動(dòng)的融入到集體當(dāng)中，并和大家建立良好的工作關(guān)系。我相信，通過(guò)我的努力，我會(huì)快速融入到新環(huán)境，新工作中。（這題是怎么去勝任，方法？方式？途徑？）

2.首先，分析自身原因，是不是自身主觀要求過(guò)高，工作能力是否能勝任等，然后調(diào)整心態(tài)，做出相應(yīng)的調(diào)節(jié)，努力去適應(yīng)環(huán)境。其次，如果確實(shí)是崗位方面的問(wèn)題，以適當(dāng)?shù)姆绞秸胰耸虏块T溝通，看能否作個(gè)調(diào)整，找到自己適合的崗位。第三，穩(wěn)定的工作環(huán)境是做出工作成績(jī)的前提和保證，如果問(wèn)題確實(shí)不能得到解決，工作崗位確實(shí)是完成好的業(yè)績(jī)的“瓶頸”，也可以考慮換下個(gè)工作。

3.首先，公務(wù)員是履行國(guó)家公務(wù)的人員，我考公務(wù)員的目的，主要是想充分的發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好的為國(guó)家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。其次，我具備報(bào)考扶貧干事崗位的條件，我畢業(yè)于某農(nóng)業(yè)大學(xué)，農(nóng)學(xué)專業(yè)。在基層單位，尤其鄉(xiāng)級(jí)單位，我可以將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村工作的各個(gè)方面，在解決農(nóng)民基本生活難題的同時(shí)，帶領(lǐng)他們脫貧致富。扶貧工作，幾乎全部在基層開展，需要相關(guān)干事具備不怕吃苦的工作態(tài)度。4年的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，在工作中我不怕辛苦，積極進(jìn)取。2年的基層實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，又使我我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。以及和農(nóng)民和睦相處的人際交往能力。這些都有利于我今后工作開展。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用的方面，我持有計(jì)算機(jī)水平二級(jí)證書，能熟練的進(jìn)行各種辦公操作。滿足現(xiàn)代工作的要求。同時(shí)，我很年輕，有高漲的工作熱情。我相信我能很好的勝任這個(gè)職位。（這里你可以套用到其他崗位。）

4.（一）政治素質(zhì)。懷有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。

（二）公務(wù)員知識(shí)：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念，理論，等。相關(guān)知識(shí)指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)。不足：我雖然對(duì)專業(yè)知識(shí)有一

定的了解，但對(duì)相關(guān)知識(shí)有所欠缺，我會(huì)在工作中不斷充電，努力成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

（三）智力素質(zhì)，智力是公務(wù)的基本要素之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。

（四）心里和身體素質(zhì)

5.作為年輕人，我希望通過(guò)努力的奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。如果能有幸進(jìn)入公務(wù)員的行列，我的短期目標(biāo)就是在最短的時(shí)間里適應(yīng)工作，投入工作，長(zhǎng)期目標(biāo)是工作中有所突破，創(chuàng)新，最大限度的發(fā)揮自身的價(jià)值。第二問(wèn)同第三題

6同第三題開頭可以這樣說(shuō)，我選擇報(bào)考的崗位，是基于我的專業(yè)和能力等方便考慮的。自己和崗位是匹配的。我的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：………………………………….

第三篇：公務(wù)員面試之職位匹配

1．請(qǐng)你談一個(gè)和別人合作遇到挫折的事。

【答案要點(diǎn)】

第一，簡(jiǎn)述自己遇到的挫折，最好是選擇通過(guò)自己努力已經(jīng)得到合理解決的事情。對(duì)事情的敘述，要突出“合作”和“挫折”，自己如何解決困難，成功完成任務(wù)是論述的重點(diǎn)。

第二，提升升華，說(shuō)明通過(guò)這件事情，自己從中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。可以從兩個(gè)角度展開：第一，這件事給你帶來(lái)的認(rèn)識(shí)上的啟發(fā)，可以結(jié)合題目中提到的“合作”，突出團(tuán)隊(duì)的重要性；第二，在具體的工作中，應(yīng)該怎么做，比如遇到困難我們應(yīng)該沉著冷靜等。

２．你是否根據(jù)自己的興趣愛(ài)好報(bào)考的這一職位？你的經(jīng)歷會(huì)為你報(bào)考該職位帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力嗎？

【答案要點(diǎn)】

首先，表明態(tài)度，自己報(bào)考這個(gè)職位是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，是在考慮自己興趣、特長(zhǎng)之后作出的決定。

其次，明確指出自己的經(jīng)歷會(huì)給報(bào)考職位帶來(lái)什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力并具體展開論述。競(jìng)爭(zhēng)力要針對(duì)職位要求來(lái)談，可以用學(xué)習(xí)工作中已取得的成績(jī)來(lái)突顯自己的競(jìng)爭(zhēng)力，但必須要客觀闡述，不能夸大。

最后，總結(jié)升華，談?wù)勛约涸诮窈蟮墓ぷ髦芯唧w怎么開展工作。

３．談?wù)勀銘?yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)。

【答案要點(diǎn)】

首先，結(jié)合崗位的特點(diǎn)談?wù)勛陨淼膬?yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)必須是應(yīng)聘崗位所要求的，可以從專業(yè)、能力、興趣、品質(zhì)等方面展開論述。

其次，客觀誠(chéng)懇地分析自身的缺點(diǎn)，這部分要注意措辭，不能將缺點(diǎn)說(shuō)成缺陷，要盡量使考官理解并接受。同時(shí)表明決心，要積極改進(jìn)不足，提高效率，保證按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

最后，總結(jié)升華，在今后的工作中要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、改正缺點(diǎn)，成為一名合格的公務(wù)員。４．這次和你競(jìng)爭(zhēng)的同志都很優(yōu)秀，你怎么看的？和他們相比你有什么優(yōu)勢(shì)？

【答案要點(diǎn)】

首先，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的能力予以充分的肯定，表明要珍惜此次面試的機(jī)會(huì)，虛心向他們學(xué)習(xí)。其次，競(jìng)爭(zhēng)者都很優(yōu)秀，但我自身也具備一些比較優(yōu)勢(shì)，如曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，在為同學(xué)服務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)了認(rèn)真做事、任勞任怨的品質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，適合做基層工作等。

最后，表態(tài)升華，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)發(fā)揮所長(zhǎng)，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，出色地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。

５．特警應(yīng)該有勇有謀，你具備這個(gè)特質(zhì)嗎？為什么？

【答案要點(diǎn)】

首先，談?wù)剬?duì)特警這一特殊職業(yè)的理解：特警是警察中的精英，由于工作存在一定的危險(xiǎn)且責(zé)任重大，因此特警不僅要勇敢，更要有謀略，即智勇雙全。

其次，說(shuō)明自己已經(jīng)具備這一特質(zhì)：在警校期間刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求，經(jīng)過(guò)理論的武裝和實(shí)踐的磨練，相信自己已具備了一名特警應(yīng)有的素質(zhì)。

最后，要謙虛地表示自己還存在很多需要提升的地方，如缺乏實(shí)戰(zhàn)能力，希望能成為一名真正的特警，在實(shí)踐中鍛煉能力、磨練意志，取得更大的進(jìn)步。

６．談一件你最成功的事。

【答案要點(diǎn)】

首先，結(jié)合自身經(jīng)歷談一件自己覺(jué)得最成功的事，最好是經(jīng)過(guò)努力和挫折最后獲取成功的案例，例如經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，自學(xué)通過(guò)了“天下第一難考”的司法考試。

其次，簡(jiǎn)述事件的經(jīng)過(guò)，特別是自己為此付出的努力，例如備考過(guò)程枯燥而漫長(zhǎng)，也遇到了很多困難和挫折，但我堅(jiān)定信念、刻苦努力，終于通過(guò)了考試。

最后，從這件事中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此指導(dǎo)自己今后的工作。

7．你討厭什么樣的人，為什么？

【答案要點(diǎn)】

以討厭缺乏誠(chéng)信的人為例：

首先，開門見山表明自己討厭缺乏誠(chéng)信的人，在表述這點(diǎn)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的理性客觀，不可偏激。

其次，論述誠(chéng)信的重要性以及缺乏誠(chéng)信的危害。誠(chéng)信是做人的根本原則，是交友的前提條件，是公民道德的基本規(guī)范，是中華民族的傳統(tǒng)美德；缺乏誠(chéng)信的人難以得到別人的信任，也會(huì)給他人造成損失。

最后，總結(jié)升華，再次強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性，并要以此為鑒，努力做一名誠(chéng)實(shí)守信的人。

8．如何評(píng)價(jià)自己今天面試的表現(xiàn)？

【答案要點(diǎn)】

第一，表明自己的夢(mèng)想就是成為一名公務(wù)員，因而非常珍惜這次面試機(jī)會(huì)，并為此做出了很多努力。雖然無(wú)法在有限的時(shí)間內(nèi)將自己的優(yōu)勢(shì)完全展現(xiàn)出來(lái)，但已經(jīng)盡力發(fā)揮了。

第二，客觀地評(píng)價(jià)自己今天面試中的亮點(diǎn)和不足，對(duì)于表現(xiàn)出色的地方要自信地說(shuō)出來(lái)，對(duì)于差強(qiáng)人意的地方也不必垂頭喪氣，關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。

第三，感謝這次面試給了我寶貴的鍛煉和展示的機(jī)會(huì)，無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。

第四篇：公務(wù)員面試之自我認(rèn)知與職位匹配

公務(wù)員面試之自我認(rèn)知與職位匹配 江西公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)的核心目的是考查考生是否適合報(bào)考崗位的工作要求，一般通過(guò)面對(duì)面的交流來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)考生的自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題和綜合分析等幾個(gè)方面的能力即結(jié)構(gòu)化面試中各測(cè)評(píng)要素的考查。本文主要向考生介紹如何準(zhǔn)備好自我認(rèn)知這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高面試的效果。

我們來(lái)看一下自我認(rèn)知與崗位匹配題目的具體題型分類。這里筆者根據(jù)以往的真題將這種題目分為三種類型：報(bào)考動(dòng)機(jī)類、工作態(tài)度類、個(gè)人背景類。

1．報(bào)考動(dòng)機(jī)類

舉例：現(xiàn)在進(jìn)外企的工資很高，務(wù)員？

分析思路：求。歡、興趣愛(ài)好、價(jià)值趨向、要有支撐）；客觀上就是經(jīng)過(guò)深思熟慮后，各方面的能力是完全勝任的關(guān)鍵要說(shuō)明實(shí)話）但是要想把題目答全，要解決了，才可能獲得高分。

2嗎？

通過(guò)你對(duì)工作中的矛盾、問(wèn)題、其實(shí)這類題目也沒(méi)有離開我們這個(gè)題目其實(shí)就通過(guò)分析題干中的問(wèn)題要真誠(chéng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)肯定會(huì)給家庭帶來(lái)影響，不要為了討好考官先定調(diào)說(shuō)“沒(méi)啥影響”，太假的話易讓考官反感。該題中的關(guān)鍵點(diǎn)（矛盾點(diǎn)）在于經(jīng)常加班加點(diǎn)，所以要分析為什么經(jīng)常加班加點(diǎn)，兩種可能，第一種可能是單位的工作性質(zhì)導(dǎo)致大家都加班，這個(gè)矛盾的解決就是努力適應(yīng)，與同事配合，努力創(chuàng)新，爭(zhēng)取提高工作效率，減少加班加點(diǎn)的情況；，第二種就是別人都不加班就你自己加班，這個(gè)放映的是自己的能力水平問(wèn)題，那很顯然就回到了對(duì)崗位需要的能力上來(lái)了，解決辦法就是提高各方面的能力，不斷進(jìn)步適應(yīng)崗位要求。說(shuō)到這里還沒(méi)完，還有一塊家庭的影響，所以誠(chéng)懇點(diǎn)，有影響，但是家人理解啊，我會(huì)不斷的努力，同時(shí)在閑暇的時(shí)候多陪陪家人，不就解決所有問(wèn)題了嘛！所以這類題目也同樣屬

于自我認(rèn)知與崗位匹配的范疇，核心是一樣的。

3．個(gè)人背景類

舉例：用3分鐘時(shí)間談?wù)勀愕募彝ィ?/p>

思路分析：這一類題目不是想知道你跟胡哥或者文強(qiáng)有什么親密的關(guān)系、家里有沒(méi)有什么黑的背景，目的在于想知道你成長(zhǎng)的環(huán)境、給你的教育、你家人對(duì)你的影響是否能夠幫你形成有利于工作的素養(yǎng)、性格、能力，所以同樣沒(méi)有跑出核心匹配的考點(diǎn)。很多人沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)本題的意圖，在那里大談特談自己的家庭情況，哪里人、家庭結(jié)構(gòu)、每個(gè)人每天都干什么、跟題目考點(diǎn)不搭邊，很顯然不會(huì)高分啊。這樣的素養(yǎng)。容易信服，所以故事一定要得當(dāng)。作的問(wèn)題，這樣就可以回到實(shí)際中來(lái)了。

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第五篇：面試自我認(rèn)知與職位匹配類型題

1、自我認(rèn)知與職位匹配

首先先說(shuō)自己的努力，然后說(shuō)以后的工作態(tài)度。

比如：你覺(jué)得你能勝任這份工作嗎？

答：我在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在空余時(shí)間積極參加活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)院學(xué)生會(huì)秘書，平時(shí)主要處理一些文字，以及主持開展一些活動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，假期的時(shí)候，我在公司做兼職，豐富了自己的假期生活，實(shí)習(xí)的時(shí)候，遇到一些困難，但是憑著我在大學(xué)期間的經(jīng)驗(yàn)，得以順利處理，我相信在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持努力學(xué)習(xí)的習(xí)慣，我始終堅(jiān)信活到老、學(xué)到老，努力的向老同事學(xué)習(xí)，積極融合到集體中，使自己盡快進(jìn)入角色，營(yíng)造一種良好的工作氛圍，使我們的單位、組織充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力。（先說(shuō)大學(xué)期間的努力，全是假話，然后說(shuō)自己在以后的工作中的表現(xiàn)。）

2、組織、策劃、應(yīng)急

組織：

1、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖