第一篇：2014廣東公務(wù)員面試：求職動機與擬任職位匹配性

2014廣東公務(wù)員面試：求職動機與擬任職位匹配性

關(guān)于求職動機與擬任職位匹配性這個要素，很多人看的其實是前半句，就是求職動機--我為什么要報考這個崗位，這么理解當(dāng)然是沒有錯的，在答題的過程中確實是要表明自己為什么愿意來自己報考的部門崗位，但同時，各位考生也要看到后半句--與擬任職位的匹配性，為什么要這么強調(diào)一下呢，是因為如果考生去報考單位的需求，和用人單位所需的要求不一致，那么你所說的東西無論有多么生動，都沒有辦法通過面試，因為現(xiàn)在公務(wù)員考試要求的是：“人崗匹配”。

舉一個例子：如果考官問你，你報考我們部門，你覺得自己最大的優(yōu)點是什么? 假如你報考的地方是保密局，可是你在回答問題的時候回答說，“我覺得自己最大的優(yōu)點就是溝通能力非常強，無論跟什么人在一起都可以侃侃而談，”那么，你和你報考的地方就出現(xiàn)了很大的分歧。因為，雖然溝通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比較忌諱過于愿意交流這一點，你這么愿意說話很有可能在以后的工作中會泄露國家機密，所以這個時候就是典型的人崗不匹配，無論你說的多好，都不會被錄取;而相反，如果你同樣說，你的優(yōu)點是溝通能力強，但是你報考的是窗口服務(wù)崗位，那么，如果你表現(xiàn)夠好的話，你就有很大的可能會被錄取，因為窗口崗位，會更多的與群眾打交道，需要面臨不同群眾的不同問題，所以，你的能力就會被很好的應(yīng)用，這個時候就是很典型的“人崗匹配”了。所以，各位考生在準(zhǔn)備面試的時候，一定要好好思考一下，到底報考的部門需要什么特點的人才，這樣才能更好的突出自己的優(yōu)點，達到人崗匹配。

第二篇：求職動機與擬任職位匹配度

五、求職動機與擬任職位匹配度

1、你考入某司法機關(guān)，被調(diào)到某部門工作，但從事的工作非?，嵥?，不能發(fā)揮專業(yè)所長，你怎么看？

【參考答案】

作為新入職的員工，一定要端正心態(tài)，積極認(rèn)真地面對所有的工作。如果碰到題中所說的情況，我覺得可以理解，我要放平心態(tài)，繼續(xù)堅持干好領(lǐng)導(dǎo)交付的所有的瑣碎的工作。

第一，剛進入一個新單位，我對單位里的工作流程和內(nèi)容不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)和同事也不了解我的工作能力和專業(yè)特長，他們先安排我干瑣碎的小事其實是有益的，這既能讓我迅速了解工作流程，同時也能通過小事了解我的工作能力。因此我應(yīng)該端正心態(tài)，認(rèn)真對待這些瑣碎的事，努力把工作做好，爭取在瑣碎的工作學(xué)習(xí)提高。

第二，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”，我自己要端正態(tài)度，即使是瑣事、雜事，也要勤勤懇懇地把活干好、干完美，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們看到我認(rèn)真的工作態(tài)度和勤懇的工作作風(fēng)。

第三，在平常的工作中，要積極主動和領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通交流，努力向有經(jīng)驗的老同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我相信，只要我認(rèn)真對待工作，領(lǐng)導(dǎo)一定會逐漸發(fā)現(xiàn)我的特長，并給我安排合適的工作任務(wù)，讓我真正發(fā)揮所長，為單位的發(fā)展盡獻一份力量。

2、你是獨生子女嗎？駐外工作沒有辦法照顧父母，你怎么辦？

【答題要點】

（1）對自己家庭的情況和家庭教育作一個說明，講述自己是如何在家庭的影響下成長的，家人的哪些優(yōu)秀品質(zhì)感染了自己，自己如何在家人的鼓勵下一路前行。

（2）考生要展現(xiàn)出自己強烈的、明確的求職動機，以及在這個動機的驅(qū)使下對自己的職業(yè)人生和家庭生活做了哪些規(guī)劃，與父母有關(guān)的規(guī)劃應(yīng)該詳細(xì)、具體，以表明自己對事業(yè)的追求和對親情的珍視。

（3）如果其他有利因素，一定要表達出來。

3、談?wù)勀銘?yīng)聘該崗位的優(yōu)勢及劣勢 【答案要點】

首先，結(jié)合崗位的特點談?wù)勛陨淼膬?yōu)勢，這些優(yōu)勢必須是應(yīng)聘崗位所要求的，可以從專業(yè)、能力、興趣、品質(zhì)等方面展開論述。

其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解并接受。同時表明決心，要積極改進不足，提高效率，保證任務(wù)的按時保質(zhì)完成。

最后，總結(jié)升華，在今后的工作中會發(fā)揮優(yōu)勢、改正缺點，成為一名合格的公務(wù)員。

4、你喜歡看哪些書籍？ 【答案要點】

第一，列舉一本自己喜歡的書，簡要概述一下書的內(nèi)容，重點介紹這本書中給自己留下深刻印象的情節(jié)或語句。第二，談?wù)勥@本書具有怎樣的特點；自己為什么會喜歡這本書；它給自己的工作生活帶來了哪些啟發(fā)和影響。第三，將從書中獲得的感悟結(jié)合到公務(wù)員這一實際崗位中來，例如：要像書中的主人公那樣，具有百折不撓、堅持不懈的精神，積極克服工作中遇到的困難，維護人民群眾的利益

5、談一件你最成功的事。(2009年6月1日下午湖北省面試真題)【答案要點】

首先，結(jié)合自身經(jīng)歷談一件自己覺得最成功的事，最好是經(jīng)過努力和挫折最后獲取成功的案例，例如經(jīng)過堅持不懈地努力，自學(xué)通過了“天下第一難考”的司法考試。

其次，簡述事件的經(jīng)過，特別是自己為此付出的努力：備考過程枯燥而漫長，也遇到了很多困難和挫折，但我堅定信念、刻苦努力，終于通過了考試。

最后，從這件事中總結(jié)經(jīng)驗，以此指導(dǎo)自己今后的工作。

6、你討厭什么樣的人，為什么？(2009年5月31日上午湖北省面試真題)【答案要點】

以討厭缺乏誠信的人為例。首先，開門見山表明自己討厭缺乏誠信的人，在表述這點的時候要注意語言的理性客觀，不可偏激。

其次，論述誠信的重要性以及缺乏誠信的危害：誠信是做人的根本原則，是交友的前提條件，是公民道德的基本規(guī)范，是中華民族的傳統(tǒng)美德；缺乏誠信的人難以得到別人的信任，也會給他人造成損失。最后，總結(jié)升華，再次強調(diào)誠信的重要性，并要以此為鑒，努力做一名誠實守信的人。

7．“盡力而為”與“全力以赴”是既有關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的辦事方法，但有時候卻成為我們成敗的分水嶺，請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?2009年2月11日國家海關(guān)面試試題)【答案要點】

首先，辨析兩者之間的關(guān)聯(lián)和區(qū)別：“盡力而為”是指盡自己最大的能力去做，“全力以赴”是指竭盡所能去完成一件事情。兩者雖都有“盡力”之意，但前者是消極應(yīng)對，后者是主動搏擊，后者更能激發(fā)潛力，進而取得成功。其次，結(jié)合實際，如汶川地震中，我們正是堅持“全力以赴，只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力“的精神，才能夠共渡難關(guān)，戰(zhàn)勝災(zāi)難。

最后，拔高升華：要以“全力以赴”的心態(tài)去迎接每一個機遇和挑戰(zhàn)，竭盡全力，不留遺憾。8．如何評價自己今天面試的表現(xiàn)？(2009年2月26日上海檢察院面試真題)【答案要點】

第一，表明自己的夢想就是成為一名公務(wù)員，因而非常珍惜這次的面試機會，并為此做出了很多努力。雖然無法在有限的時間內(nèi)將自己的優(yōu)勢完全展現(xiàn)出來，但已經(jīng)盡力發(fā)揮了。

第二，客觀地評價自己今天面試中的亮點和不足，對于表現(xiàn)出色的地方要自信地說出來，對于差強人意的地方也不必垂頭喪氣，關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗，加以改進。

第三，感謝這次面試給了我寶貴的鍛煉和展示的機會，無論結(jié)果如何，都會繼續(xù)努力，不斷完善。9．如果你被錄取，第一天上班你會穿什么衣服？如何向同事介紹你自己？這一天你會做什么事情？請詳細(xì)說說。(2004年9月1日山西陽泉面試真題)【答案要點】

表明態(tài)度：我一定會珍惜這來之不易的機會，認(rèn)真對待工作。

對題中問題一一進行詳細(xì)解答：在著裝方面，我會考慮到公務(wù)員人民公仆的形象，要穿得正式整齊、簡潔大方，表現(xiàn)一個公務(wù)員應(yīng)有的精神風(fēng)貌；向同事做簡要的自我介紹，自己是新人，希望大家多多支持幫助；第一天我會學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度，盡快熟悉工作的環(huán)境和流程，以便盡早進入角色。

10．在平時評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？(2009年2月26日上海檢察院面試真題)【答案要點】

首先，破題表態(tài)：競爭面前要秉著公平的原則，在自己具備獲獎條件的前提下，也可勇敢地給自己投上一票。其次，具體分析：單位評獎是為做出科學(xué)、民主的評定，形成良好的競爭氛圍。如果自己確實具備資格，就應(yīng)當(dāng)相信自己，給自己投票，這不是不謙虛的做法，更不是不正當(dāng)競爭，而是積極進取的表現(xiàn)；但如果同事比自己更有獲獎的資格，也要公正客觀的將票投給他。

最后，總結(jié)：以正確的心態(tài)對待競爭，做一個自信進取、正直善良的人。

11．有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己，結(jié)合自己，談?wù)勀闶欠窳私庾约海銓λ鶊罂嫉穆毼挥心切﹥?yōu)勢？一旦錄取，如何工作？(2008年重慶檢察院面試真題)【答案要點】

第一，闡述對“有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己”這句話的理解：理性的人認(rèn)為自己很了解自己，感性的人則認(rèn)為自己很難了解自己。其實認(rèn)識自己是個循環(huán)往復(fù)的過程，并非絕對。

第二，剖析自己的性格特質(zhì)，特別是針對職位突出自己的優(yōu)勢，說明對自身和崗位的認(rèn)識是充分的。第三，結(jié)合崗位特征，詳細(xì)說明錄取后怎樣開展工作，以盡快勝任職務(wù)。12．請作下自我介紹。(2008年1月26日中國人民銀行面試真題)【答案要點】

首先，簡要介紹一些個人的基本情況，注意結(jié)合自身情況，盡量展示與職位匹配的內(nèi)容，如自己的學(xué)歷、教育經(jīng)歷、興趣愛好、性格品質(zhì)等。

其次，客觀詳細(xì)地評價自己的優(yōu)缺點，對于優(yōu)勢要實事求是，不要過分夸大，最好是結(jié)合應(yīng)聘職位所需的特點談，說明自己符合崗位的要求；談?wù)撊秉c要態(tài)度誠懇，重點強調(diào)克服這些缺點的愿望和努力。最后，進行總結(jié)：要正視自己，揚長避短，爭取全面發(fā)展。

13、牛，羊，獅子三種動物你比較喜歡哪種？（2009年7月1 1日陜西省面試真題）【答案要點】 首先，挖掘題目的內(nèi)涵，牛、羊、獅子其實代表了三種不同的性格：“?！贝淼氖乔趧谡\懇，“羊”代表的是善良忠厚，“獅子”則代表的是積極勇敢。

其次，選取自己比較喜歡的一種動物展開來談，以“?！睘槔何冶容^喜歡牛，因為它勤勤懇懇、任勞任怨，這正是我追求和欣賞的品質(zhì)。

最后，將“牛”的這種品質(zhì)與自身的為人處事結(jié)合起來，強調(diào)“?！钡倪@種精神正是公務(wù)員所需要的，我要發(fā)揚這種風(fēng)格，“俯首甘為孺子?！?。

14、一個人的德商、智商、情商、逆商。你覺得哪兩個對工作的積極作用最大？(2009年3月4日遼寧國稅面試真題)【答案要點】

首先，闡明觀點：德商、智商、情商、逆商對工作的積極作用都很大，缺一不可。

其次，注意分析這“四商”對工作的影響：德商是一個人的道德品格，是人之為人的基本要求；智商是正常工作和學(xué)習(xí)的基本保障，情商關(guān)乎能否順利處理好各方面的人際關(guān)系；逆商考查能否經(jīng)受挫折、堅忍不拔。四者都是工作中不可或缺的要素，要德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展。

最后，結(jié)合自身，我認(rèn)為德商和情商對工作積極作用最大，公務(wù)員必須具備高尚的品質(zhì)和較強的溝通能力，要以德商為根本，智商為基礎(chǔ)，有意識地培養(yǎng)情商和逆商，為工作取得更大的進步提供保障。

15、你考上了公務(wù)員，讓你到基層鍛煉2年，條件很艱苦，和你的期望有很大的差距，你的親友覺得你很不值得，你怎么想？(2007年國考面試真題)【答案要點】

首先，表態(tài)：公務(wù)員是最崇高的職業(yè)之一，無論被安排在哪里，只要能服務(wù)于群眾，就是在實現(xiàn)我的人生理想。其次，作為新進公務(wù)員，我缺乏基層工作經(jīng)驗，去基層鍛煉是非常有必要的，感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，我會好好珍惜并以積極的心態(tài)面對，鍛煉在基層，服務(wù)于基層，為將來更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。對于親友我會曉之以理，相信他們是能理解的。

最后，總結(jié)：如果真能有幸成為一名公務(wù)員，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我去基層鍛煉的機會，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自我。

16、你是名牌大學(xué)的學(xué)生，但是加入公務(wù)員隊伍后，可能會分配你做一些一般事務(wù)性的工作，你的看法?！緟⒖即鸢浮?/p>

我覺得加入公務(wù)員隊伍后，是否是名牌大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不是那么重要了。

首先我會認(rèn)清的是，在公務(wù)員隊伍里，我只是成千上萬公務(wù)員中的一員。一要服從組織，二要服從領(lǐng)導(dǎo)。分配給我一些一般性事務(wù)的工作，我還是要認(rèn)真去完成。

其次學(xué)校剛畢業(yè)，雖然是名牌，但是社會實踐還是不多，經(jīng)驗還是不足。所以先處理一些一般些的事務(wù)，有利于我從中積累經(jīng)驗，為自己以后的高層次工作打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗。

再次，在公務(wù)員隊伍里。只有工作分工的不同，但其最終目的是一樣的。都是為人民服務(wù)。所以不能認(rèn)為名牌大學(xué)畢業(yè)就是能做一般性的事務(wù)。總之，公務(wù)員是為人民群眾服務(wù)，怎么樣能更好的服務(wù)于群眾，就怎樣做。如果能做到所學(xué)和所用相適應(yīng)，那當(dāng)然最好。

17、對你影響最大的一件事情是什么？

【答題要點】（1）人生會遇到很多事情，許多事情轉(zhuǎn)瞬即逝，而一些事情卻總能給我留下深刻的印象，至今難以忘懷。其中影響最大的一件事情，是上小學(xué)的時候，在公交車上碰到幾個小偷，爸爸勇敢地上前和小偷展開了搏斗并最終制服了小偷。（2）這件事情雖然不大，但對我影響最大。人們常常說：父母是孩子第一個也是最好的老師。父親和犯罪分子勇敢地作斗爭，不僅贏得了人們的贊許，也在我幼小的心靈深處埋下了勇敢的種子。漸漸地，見義勇為也成了我的座右銘；同壞人作斗爭，也成了我不可推卸的責(zé)任。（3）作為一名公務(wù)員，也應(yīng)當(dāng)具有見義勇為的精神，應(yīng)當(dāng)具備為群眾利益與壞人進行堅決斗爭的勇氣。

18、能認(rèn)識到自己的缺點是不容易，能改正自己的缺點更不容易，舉例說明自己的經(jīng)歷。

【參考答案】

我是一個不很注意外表的人，在工作的時候，一旦很忙碌很投入，就會忽視自己的外表整潔。出差時頭發(fā)亂，衣服有褶，是常見的事。雖然我的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的贊揚和群眾的滿意。我是通過領(lǐng)導(dǎo)的指點才意識到自己這個缺點的，同時，我也認(rèn)識到了，雖然卓有成效的工作業(yè)績，認(rèn)真投入的工作態(tài)度是一個好的工作人員所必需的，但是，整潔的外表也是同樣重要的。因為作為工作人員，我們要和他人打交道，整潔的外表和良好的精神氣質(zhì)才能夠讓別人接受自己，樂于與自己打交道，體現(xiàn)出自己的專業(yè)和層次。所以，我在日常工作和生活中也從細(xì)節(jié)上注意自己的外表。用自己的頭發(fā)要干凈，梳理整齊；衣服也會注意干凈，不能起褶皺；每天注意擦皮鞋。同時也要注意不能過于奢侈講究，以免與群眾產(chǎn)生距離感，衣著裝扮應(yīng)以樸素大方為主。每個人都會有優(yōu)點和缺點，很多缺點看起來是小毛病，但是卻會對我們的工作造成影響，所以我們要多聽領(lǐng)導(dǎo)，同事和群眾的意見和建議，認(rèn)真改正缺點，保持優(yōu)點，更好的做好本職工作，為人民群眾服務(wù)。

19、在工作中，你對工作環(huán)境和工作待遇是怎么看的？ 【答案要點】

工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽獎勵、激勵晉升等；把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵；一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

（1）我找工作的最重要的因素是看能否充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和社會多作貢獻，在奉獻中實現(xiàn)個人價值。（2）對于工作環(huán)境，關(guān)鍵是考慮崗位與自身能力的匹配性，能否讓自己發(fā)揮出潛力，能否讓自身有更大的發(fā)展。還有像工作氛圍等對工作的影響也較大，也是要考慮的因素。

（3）工作待遇并不是最重要的，因為我相信待工作中作出成績來后，待遇應(yīng)該會有相應(yīng)的增加的。

20、你如何克服“三小”？

【參考答案】要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個方面：

第一，要加強自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，取之于民，用之于民，我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場上交易。要時刻加強自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時候都不能降低。我們面對復(fù)雜的社會環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會硬氣，才能在面對邪惡時挺身而出，維護公平正義。平時要純潔自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點玩心、多點進取心，真正聚精會神謀事業(yè)，扎扎實實干工作。

第三是執(zhí)法要嚴(yán)格, 辦事要公道。我們在工作中必然會遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡做斗爭，敢于碰硬，對違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著社會公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，決不能當(dāng)做謀取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。

第三篇：2014年大學(xué)生村官面試：求職動機與擬任職位匹配性

2014年大學(xué)生村官面試：求職動機與擬任職位匹配性 2014年大學(xué)生村官考試專用教材

2014年大學(xué)生村官考試筆試網(wǎng)絡(luò)課程

2014年村官面試備考的各位考生，普遍對于面試中時間如何分配有疑問。今天，中公教育村官考試網(wǎng)將對于這個問題給考生一個權(quán)威的參考。

關(guān)于求職動機與擬任職位匹配性這個要素，很多人看的其實是前半句，就是求職動機--我為什么要報考這個崗位，這么理解當(dāng)然是沒有錯的，在答題的過程中確實是要表明自己為什么愿意來自己報考的部門崗位，但同時，各位考生也要看到后半句--與擬任職位的匹配性，為什么要這么強調(diào)一下呢，是因為如果考生去報考單位的需求，和用人單位所需的要求不一致，那么你所說的東西無論有多么生動，都沒有辦法通過面試，因為現(xiàn)在大學(xué)生村官考試要求的是：“人崗匹配”。

舉一個例子：如果考官問你，你報考我們部門，你覺得自己最大的優(yōu)點是什么? 假如你報考的地方是保密局，可是你在回答問題的時候回答說，“我覺得自己最大的優(yōu)點就是溝通能力非常強，無論跟什么人在一起都可以侃侃而談，”那么，你和你報考的地方就出現(xiàn)了很大的分歧。因為，雖然溝通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比較忌諱過于愿意交流這一點，你這么愿意說話很有可能在以后的工作中會泄露國家機密，所以這個時候就是典型的人崗不匹配，無論你說的多好，都不會被錄取;而相反，如果你同樣說，你的優(yōu)點是溝通能力強，但是你報考的是窗口服務(wù)崗位，那么，如果你表現(xiàn)夠好的話，你就有很大的可能會被錄取，因為窗口崗位，會更多的與群眾打交道，需要面臨不同群眾的不同問題，所以，你的能力就會被很好的應(yīng)用，這個時候就是很典型的“人崗匹配”了。所以，各位考生在準(zhǔn)備面試的時候，一定要好好思考一下，到底報考的部門需要什么特點的人才，這樣才能更好的突出自己的優(yōu)點，達到人崗匹配。

想獲取更多信息請參閱：大學(xué)生村官考試內(nèi)容村官考試。

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第四篇：公務(wù)員求職動機及與擬任職位的匹配性問題

公務(wù)員求職動機及與擬任職位的匹配性問題（自我測試）

1.根據(jù)專業(yè)和能力情況看，你可選擇的職業(yè)范圍很廣，為什么選擇國家機關(guān)而且特別選擇了我部門呢?

2.你為何想離開原工作崗位?又為什么報考現(xiàn)在的單位?這次報考倘若未能如愿，你將有何打算?

3.依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作?如果我部門錄用你，你會為我們做什么貢獻?

4.你為什么選擇報考我部門?你覺得你的性格和能力與這個職位的要求相吻合嗎?有哪些不足的地方?

5.這個職位最吸引你的地方在哪里?如果你不報考公務(wù)員，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?

6.據(jù)說你工作三年已換了四個單位，有什么證據(jù)可以證明你能在我們單位好好干呢?

7.你在競聘這一職位之前做了哪些準(zhǔn)備工作?

8.請結(jié)合你的優(yōu)勢談?wù)劄槭裁锤偲高@個單位。

9.你認(rèn)為在什么樣的環(huán)境中才可以最大限度地發(fā)揮出自己的才能?如果沒有這種環(huán)境，你怎么辦?

10.如果你被錄用，你希望單位如何安排你的工作?

11.如果有其他的工作機會，你怎樣看待?

12.你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少五年至十年嗎?十年后你希望從事什么工作?

13.進入這個單位，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢和不利因素是什么?

14.你準(zhǔn)備怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足?

15.你是否確定了以后的奮斗目標(biāo)?你準(zhǔn)備怎樣去實現(xiàn)自己的目標(biāo)?

16.談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識。

17.談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私狻?/p>

18.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，比如，待遇、工作性質(zhì)、工作滿意程度等。

19.你在工作中追求什么?個人有什么打算?

20.你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?

21.你的外語和專業(yè)知識水平都很高，為何不去外企?我們這現(xiàn)在工資并不高，而且又已取消了實物分房，你能忍受清苦生活嗎?如果工作后發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮怎么辦?

22.我想問三個問題，第一，你為什么想到我們單位來?第二，到我們單位后有何打算?第三，你報到工作幾天后，發(fā)現(xiàn)實際情況與你原來想像的不一致時你怎么辦?

第五篇：政法干警錦囊妙計之求職動機與擬任職位匹配性

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政法干警錦囊妙計之求職動機與擬任職位匹配性

求職動機與擬任職位匹配性是政法干警面試中的重要考察要素，個人只有充分地了解自身的價值觀、興趣和成就動機，才能知道擺在自己面前的工作是否適合自己。從全國政法干警考試題目中看，對該考點的考察，歷年皆有所涉獵，尤其是山東、天津、新疆等省份考察頻繁。而該考察要素與其他考察要素結(jié)合的考題也越來越多，真題示例如下：

每個崗位都有其職責(zé)。作為一名政法干警新兵，你怎么做？

警察的工作很辛苦，你有什么看法？

做大池中的小魚，還是小池中的大魚，你選擇哪個？理由是什么？

你所學(xué)的專業(yè)是什么？如果擬錄取后的工作與你的專業(yè)無關(guān)，你怎么辦？ 而考生要想較好的把握求職動機與擬任職位匹配性這一考點，重點應(yīng)從以下幾個方面入手：

1.剖析求職動機，明確自我定位

剖析自己的求職動機，需要考生深入挖掘自己對職業(yè)的要求，確保自己的求職動機符合所報崗位的工作性質(zhì)和具體要求。求職動機包括：低級的求職動機，例如現(xiàn)實性需求、個人的興趣愛好、專業(yè)是否對口等；高級的求職動機，如個人理想的實現(xiàn)、自身價值的體現(xiàn)、服務(wù)他人、被組織文化所感召?？忌卮饡r，對成就動機的表述要有所選擇，突出符合政法干警文化的部分，才更能得到考官的認(rèn)同，切忌只談現(xiàn)實利益問題。

2.了解組織文化，把握崗位需求

考生學(xué)習(xí)該考察要素，一定要對政府組織文化和政法干警的崗位要求有所了解。例如，政府公務(wù)人員需要做到“忠誠公正”、“文明服務(wù)”、“敬業(yè)奉獻”、“溝通合作”，政法干警則要牢牢把握“忠誠”、“為民”、“公正”、“廉潔”的核心價值觀。而具體來說，基層政法干警包括人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教部門、武警部隊等單位，需要考生結(jié)合自己的崗位，具體職位具體分析，把握工作崗位和對考生的道德、能力、素質(zhì)要求，答題過程中才能針對性的選擇素材、回答問題，展示自己與擬任崗位的匹配性。

3.答題突出重點，表露真情實感

首先，要做到重點突出。求職動機有多方面的要素構(gòu)成，考生在面試過程中不能力求面面俱到、全盤托出，建議考生從小處著眼，重點講述某項突出的特點或經(jīng)歷，不要貪多，秉著將一件事情講清楚、講明白的原則即可。其次，表述要有真情實感?！耙岳矸恕辈蝗纭耙郧楦腥恕?，從“情感”上下功夫，不僅要求我們在表述時要注意說話的語氣和聲調(diào)，更重要的是，考生應(yīng)深入挖掘讓自己印唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/ 河北人事考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/ 唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

象深刻的經(jīng)歷，了解與政法干警優(yōu)秀事跡、工作職能相關(guān)的鮮活實例，以及這些實例對自己的影響，通過故事的講述打動考官。切忌面無表情，味同嚼蠟，答成流水賬。

在政法干警的面試考試中，考生需要通過求職動機與擬任職位匹配性，向考官展示自己多個方面的能力、素質(zhì)和潛能，讓考官相信自己適合并能勝任一名優(yōu)秀的政法干警，展現(xiàn)自己對崗位的認(rèn)知度和忠誠度。

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