第一篇：山東省節(jié)能獎勵辦法

山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省節(jié)能獎勵辦法的通知

(魯政辦發(fā)〔2006〕116號)

各市人民政府、各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

《山東省節(jié)能獎勵辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

山東省人民政府辦公廳

二○○六年十二月二十九日

山東省節(jié)能獎勵辦法

第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，加快建設(shè)節(jié)約型社會，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔2006〕28號）和《山東省人民政府關(guān)于貫徹國發(fā)〔2006〕28號文件進(jìn)一步加強節(jié)能工作的實施意見》（魯政發(fā)〔2006〕108號）精神，省政府設(shè)立節(jié)能獎。

第二條 省節(jié)能獎設(shè)特別獎和優(yōu)秀獎2個類別、6個獎項。

（一）特別獎：山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位、山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果。每個獎項設(shè)3-5個名額。

（二）優(yōu)秀獎：山東省節(jié)能先進(jìn)單位、山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果。每個獎項設(shè)50個左右名額。

第三條 山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果、山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果每年評選1次；山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位、山東省節(jié)能先進(jìn)單位每2年評選1次。

第四條 符合特別獎評選條件的單位、企業(yè)和成果少于本辦法規(guī)定的獎勵名額時，可以部分或全部空缺。

單位、企業(yè)和節(jié)能成果同時具備單項獎勵條件的，不重復(fù)獎勵。

第五條 省節(jié)能獎的推薦、評審工作堅持科學(xué)、客觀、真實、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

第六條 省節(jié)能辦會同省人事廳負(fù)責(zé)省節(jié)能獎評選的組織管理工作，成立由經(jīng)貿(mào)、人事、財政、監(jiān)察等政府管理部門和企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體等方面專家組成的評審委員會，按照本辦法規(guī)定開展評審工作。

第七條 省節(jié)能獎評選范圍：

（一）山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位和山東省節(jié)能先進(jìn)單位從我省科研機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、城市社區(qū)、政府及其部門中評選。

（二）山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)和山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)從我省用能企業(yè)中評選。

（三）山東省重大節(jié)能成果和山東省優(yōu)秀節(jié)能成果從在我省推廣實施的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品、工程項目中評選。

第八條 省節(jié)能獎評選條件：

（一）山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位：在節(jié)能管理、科研、技術(shù)推廣等方面有重大創(chuàng)新，做出突出貢獻(xiàn)。其中，是科研機(jī)構(gòu)或節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位的，當(dāng)年實現(xiàn)社會節(jié)能量在2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；與省政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)，并超額完成節(jié)能指標(biāo)。

（二）山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全國領(lǐng)先水平，當(dāng)年實現(xiàn)節(jié)能量在4萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。與省政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)，并超額完成節(jié)能指標(biāo)。

（三）山東省重大節(jié)能成果：擁有我省自主知識產(chǎn)權(quán)，節(jié)能技術(shù)水平居全國領(lǐng)先，在我省推廣實施1年以上。其中，節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我省推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量3萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。

（四）山東省節(jié)能先進(jìn)單位：在節(jié)能管理、科研、技術(shù)推廣等方面有較大創(chuàng)新，做出較大貢獻(xiàn)。其中，是科研機(jī)構(gòu)或節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位的，當(dāng)年實現(xiàn)社會節(jié)能量在5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；與省政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)，并超額完成節(jié)能指標(biāo)。

（五）山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全省領(lǐng)先，當(dāng)年實現(xiàn)節(jié)能量在5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。與省政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)，并超額完成節(jié)能指標(biāo)。

（六）山東省優(yōu)秀節(jié)能成果：擁有我省自主知識產(chǎn)權(quán)，節(jié)能技術(shù)水平居全省領(lǐng)先，在我省推廣實施1年以上。其中，節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我省推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量3萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。

第九條 省節(jié)能獎由下列單位推薦：

（一）設(shè)區(qū)的市政府；

（二）省政府有關(guān)部門和直屬機(jī)構(gòu)。

駐魯中央單位、企業(yè)獎勵項目由省政府相關(guān)部門推薦。

第十條 具備評選條件的單位、企業(yè)可向第九條所列單位提出申報，并提交省節(jié)能獎申報表及具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的鑒定報告等有關(guān)材料。

第十一條 各設(shè)區(qū)的市政府和省政府有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)將推薦材料報省節(jié)能辦。推薦單位對推薦材料的真實性負(fù)責(zé)。

第十二條 省節(jié)能辦對推薦材料進(jìn)行資格審查后，會同省人事廳組織評審委員會進(jìn)行評選，提出獎項候選名單，并在省級新聞媒體上公示。根據(jù)公示結(jié)果，提出省節(jié)能獎建議名單，報省政府批準(zhǔn)。

第十三條 省政府向獲獎單位、企業(yè)、成果頒發(fā)榮譽證書和獎牌，并向山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位、山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果頒發(fā)獎金。第十四條 省節(jié)能獎獎金數(shù)額如下：

山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)單位每個單位獎金100萬元；山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)每個企業(yè)獎金100萬元；山東省重大節(jié)能成果每項獎金100萬元。

山東省優(yōu)秀節(jié)能成果每項獎金5萬元。

第十五條 省節(jié)能獎獎金從省財政安排的節(jié)能專項資金中列支。

第十六條 參評單位有弄虛作假行為的，取消其參加評獎的資格；已經(jīng)獲獎的，撤銷已獲

獎項，5年內(nèi)不得再次參加評選。

第十七條 推薦單位參與騙取節(jié)能獎勵的，省政府給予通報批評；評審工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分。

第十八條 設(shè)區(qū)的市政府應(yīng)當(dāng)參照本辦法設(shè)立市級節(jié)能獎。

第十九條 能源生產(chǎn)經(jīng)營單位和用能單位應(yīng)當(dāng)制訂和實施符合本單位實際情況的節(jié)能獎

勵制度。

第二十條 本辦法實施過程中的具體問題由省節(jié)能辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自2007年1月1日起施行。

發(fā)布部門：山東省政府 發(fā)布日期：2006年12月29日 實施日期：2007年01月01日(地方法規(guī))

第二篇：山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

【發(fā)布單位】山東省 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2005-10-18 【生效日期】2005-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】國家發(fā)展改革委

山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

第一條第一條 為保障《 中華人民共和國節(jié)約能源法》和《 山東省節(jié)約能源條例》等節(jié)能法律、法規(guī)的實施，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事節(jié)能監(jiān)察活動的，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條第三條 本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的機(jī)構(gòu)對能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位以及其他有關(guān)單位（以下簡稱被監(jiān)察單位）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促、幫助被監(jiān)察單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對違法行為依法予以處理的活動。

第四條第四條 縣以上節(jié)能行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，其他部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)共同做好有關(guān)的節(jié)能監(jiān)察工作。

設(shè)區(qū)的市以上節(jié)能行政主管部門可以依法委托其所屬的能源利用監(jiān)管機(jī)構(gòu)具體實施日常的節(jié)能監(jiān)察工作。

前兩款規(guī)定的實施節(jié)能監(jiān)察的節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的能源利用監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以下統(tǒng)稱節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

第五條第五條 節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、效能和教育與處罰相結(jié)合的原則。

第六條第六條 任何單位和個人對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，都有權(quán)向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報和投訴。

節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到舉報和投訴后15日內(nèi)組織處理，并將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。

第七條第七條 節(jié)能監(jiān)察主要包括以下內(nèi)容：

（一）用能項目和其他相關(guān)項目在設(shè)計、建設(shè)過程中執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和建成后合理用能的情況；

（二）淘汰或者限制使用落后的耗能過高的用能產(chǎn)品以及生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工藝和材料的情況；

（三）執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額的情況；

（四）供應(yīng)能源的質(zhì)量狀況；

（五）耗能產(chǎn)品執(zhí)行能效限值標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)能效標(biāo)識、標(biāo)志制度的情況；

（六）采用節(jié)能技術(shù)措施、制定和落實節(jié)能制度的情況；

（七）能源利用檢驗、測試、評估等機(jī)構(gòu)開展節(jié)能服務(wù)的情況；

（八）節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

第八條第八條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和本行政區(qū)域節(jié)能工作的實際情況，編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織實施。

節(jié)能監(jiān)察計劃及實施情況應(yīng)當(dāng)報上一級節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

第九條第九條 有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實施現(xiàn)場監(jiān)察：

（一）被監(jiān)察單位因技術(shù)改造或者其他原因，致使其主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源消費結(jié)構(gòu)發(fā)生影響節(jié)能的重大變化的；

（二）根據(jù)舉報或者其他途徑，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位涉嫌違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測的；

（四）需要現(xiàn)場確認(rèn)被監(jiān)察單位落實節(jié)能整改措施情況的；

（五）節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條第十條 除采取現(xiàn)場監(jiān)察的方式以外，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)也可以采取書面監(jiān)察或者其他合理的方式實施節(jié)能監(jiān)察。

采取書面監(jiān)察方式的，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容和時間要求如實報送能源利用狀況報告或者其他相關(guān)資料。

第十一條第十一條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員共同進(jìn)行，出示有效的行政執(zhí)法證件，并將實施節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)容、方式和具體要求告知被監(jiān)察單位。

第十二條第十二條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實施現(xiàn)場監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄。監(jiān)察筆錄應(yīng)當(dāng)如實記錄實施節(jié)能監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人的委托人簽字確認(rèn)；拒絕簽字的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中如實注明。

第十三條第十三條 節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，可以采取下列措施：

（一）要求被監(jiān)察單位提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)文件和材料，并進(jìn)行查閱或者復(fù)制；

（二）要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項所涉及的問題如實作出解釋和說明；

（三）經(jīng)被監(jiān)察單位同意，可以對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施和工藝流程等進(jìn)行錄像或者拍照；

（四）根據(jù)需要對被監(jiān)察單位的能源利用情況進(jìn)行監(jiān)測。

第十四條第十四條 被監(jiān)察單位對節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的監(jiān)測結(jié)論有異議的，可以要求復(fù)測。

被監(jiān)察單位要求復(fù)測的，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)委托具有相應(yīng)資格的能源利用監(jiān)測機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行監(jiān)測。復(fù)測結(jié)論證明被監(jiān)察單位的異議成立的，復(fù)測費用由節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)；不成立的，復(fù)測費用由被監(jiān)察單位承擔(dān)。

第十五條第十五條 節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為或者有其他違反節(jié)能規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行處理：

（一）被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，依法進(jìn)行處罰并制作限期整改通知書，責(zé)令被監(jiān)察單位限期改正；

（二）被監(jiān)察單位存在明顯不合理用能行為或者嚴(yán)重浪費能源行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)的，制作節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施進(jìn)行改進(jìn)；

（三）被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的，制作節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。

對限期整改通知書和節(jié)能監(jiān)察意見書，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實。

第十六條第十六條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為，但無權(quán)進(jìn)行處理的，應(yīng)當(dāng)移送有權(quán)處理的部門進(jìn)行處理或者向有權(quán)處理的部門提出處理建議。

第十七條第十七條 節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)形成節(jié)能監(jiān)察報告。節(jié)能監(jiān)察報告應(yīng)當(dāng)包括實施節(jié)能監(jiān)察的時間、內(nèi)容、方式、對違法行為的處理措施、整改或者改進(jìn)意見的落實情況等。

第十八條第十八條 被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察，不得拒絕或者妨礙節(jié)能監(jiān)察工作的正常進(jìn)行。

對違法進(jìn)行的節(jié)能監(jiān)察，被監(jiān)察單位有權(quán)拒絕，并可以向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)部門舉報。

第十九條第十九條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。

第二十條第二十條 節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。

被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。

節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人決定。

第二十一條第二十一條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察時，不得向被監(jiān)察單位收取費用。

節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)不得與被監(jiān)察單位存在利益關(guān)系，不得從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營性活動。

第二十二條第二十二條 被監(jiān)察單位拒絕依法實施的節(jié)能監(jiān)察的，由節(jié)能行政主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，可并處1000元以上5000元以下罰款；阻礙依法實施的節(jié)能監(jiān)察、違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條第二十三條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的；

（二）利用職務(wù)之便謀取非法利益的；

（三）違法向被監(jiān)察單位收取費用的；

（四）與被監(jiān)察單位存在利益關(guān)系或者從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營性活動的；

（五）有其他違法行為并造成較為嚴(yán)重后果的。

第二十四條第二十四條 本辦法自2005年11月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：山東省高水平體育后備人才培養(yǎng)獎勵辦法

山東省高水平體育后備人才培養(yǎng)獎勵辦法

第一條 為加強我省競技體育后備人才培養(yǎng)工作，調(diào)動業(yè)余訓(xùn)練單位培養(yǎng)和輸送高水平體育后備人才（以下簡稱體育后備人才）的積極性，提高培養(yǎng)質(zhì)量和效益，制定本辦法。

第二條 我省體育后備人才培養(yǎng)獎勵堅持有利于促進(jìn)業(yè)余訓(xùn)練，有利于省優(yōu)秀運動隊選材，有利于調(diào)動市縣為奧運、全運作貢獻(xiàn)的原則。

第三條 本辦法所稱體育后備人才，是指輸送到我省優(yōu)秀運動隊的正式運動員，輸送到解放軍并代表我省參加全運會、與我省兩次記分的運動員，輸送到高等院校、職業(yè)體育俱樂部并代表山東參加全運會以上比賽的運動員。

第四條 本辦法所稱全國以上比賽，是指奧運會、世界錦標(biāo)賽、亞運會、全運會、全國最高水平比賽。

第五條 申報體育后備人才培養(yǎng)獎，其所培養(yǎng)和輸送的運動員從事的運動項目，必須是奧運會、全運會所設(shè)正式比賽項目。

第六條 體育后備人才培養(yǎng)獎項主要用于獎勵為培養(yǎng)和輸送體育后備人才作出貢獻(xiàn)的業(yè)余訓(xùn)練單位和教練員等有關(guān)人員。下列單位和人員可申報體育后備人才培養(yǎng)獎：山東體育學(xué)院體育運動學(xué)校，市級業(yè)余訓(xùn)練單位（包括市體校、市級競技體校、市級單項運動學(xué)校），縣級業(yè)余訓(xùn)練單位，實行體教結(jié)合的中小學(xué)，社會力量興辦的體校，以及上述單位的有關(guān)教練員和其它人員。

第七條 體育后備人才培養(yǎng)獎的獎項設(shè)置，分為人才輸送數(shù)量獎、人才輸送成績獎、伯樂獎和獎訓(xùn)金四種。

第八條 人才輸送數(shù)量獎

（一）以業(yè)余訓(xùn)練單位輸送體育后備人才的數(shù)量為依據(jù)。

（二）每向省優(yōu)秀運動隊輸送一名正式運動員，向解放軍或高等院校輸送一名代表山東參加全運會、與我省兩次記分的運動員，獎勵市級輸送單位2000元、教練員4000元，獎勵縣級輸送單位500元、教練員1000元。

（三）山東體育學(xué)院體育運動學(xué)校每向省優(yōu)秀運動隊輸送一名正式運動員，向解放軍或高等院校輸送一名代表山東參加全運會、與我省兩次記分的運動員，獎勵山東體育學(xué)院體育運動學(xué)校2000元、教練員4000元，獎勵市級輸送單位1000元、教練員2000元，獎勵縣級輸送單位500元、教練員500元。

（四）業(yè)余訓(xùn)練單位輸送體育后備人才人員名單的確定

1．凡輸送到省優(yōu)秀運動隊的正式運動員，以省體育局公布的省優(yōu)秀運動隊選招運動員名單為準(zhǔn)。

2．凡輸送到解放軍并代表山東參加全運會、與我省兩次記分的運動員，以省體育局競技體育處確定的名單為準(zhǔn)。

3．凡輸送到高等院校、職業(yè)體育俱樂部并代表山東參加全運會以上比賽的運動員，以省體育局各有關(guān)運動項目管理單位參照全運會以上比賽秩序冊確認(rèn)的名單為準(zhǔn)。第九條 人才輸送成績獎

（一）以所輸送體育后備人才代表山東在本全國以上比賽中最好的一次成績?yōu)橐罁?jù)。

（二）獎勵奧運會冠軍運動員的市級輸送單位2萬元、教練員2萬元，縣級輸送單位5000元、教練員5000元；獎勵奧運會亞軍運動員的市級輸送單位1萬元、教練員1萬元，縣級輸送單位3000元、教練員3000元；獎勵奧運會季軍運動員的市級輸送單位8000元、教練員8000元，縣級輸送單位2000元、教練員2000元。

（三）獎勵全運會冠軍運動員的市級輸送單位6000元、教練員4000元，縣級輸送單位2000元、教練員1000元；獎勵全運會亞軍運動員的市級輸送單位4000元、教練員3000元；獎勵全運會季軍運動員的市級輸送單位3000元、教練員2000元。

（四）獎勵世界錦標(biāo)賽、亞運會冠軍運動員的市級輸送單位3000元、教練員2000元。

（五）獎勵全國最高水平比賽冠軍運動員的市級輸送單位3000元、教練員1000元。

第十條 獎訓(xùn)金

（一）獎勵志愿從事體育運動的市、縣級體育運動學(xué)校優(yōu)秀體育后備人才，幫助解決其訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活中的困難。

（二）獎勵條件

1．熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，思想品質(zhì)好、遵紀(jì)守法，家庭生活困難、生活儉樸，訓(xùn)練、學(xué)習(xí)刻苦且成績優(yōu)秀； 2．熱愛體育，在市、縣兩級體校從事業(yè)余訓(xùn)練，體形特征突出，生理機(jī)能優(yōu)秀，具有運動天賦，在市級以上中小學(xué)生運動會或單項運動會上取得過優(yōu)異成績具有較大發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3．本人為在山東省體育局人才庫中注冊運動員。

（三）省體育局每年從獎勵專項經(jīng)費中提取20萬元建立體育后備人才獎訓(xùn)基金。

（四）各有關(guān)體校每年向所在市體育局提出申請，省體育局根據(jù)市體育局的審核意見審批。享受獎訓(xùn)金學(xué)生原則上不超過在訓(xùn)學(xué)生比例的2%。

第十一條 伯樂獎

（一）以體教結(jié)合中小學(xué)的體育教師培養(yǎng)、輸送體育后備人才的數(shù)量為依據(jù)。

（二）每培養(yǎng)、輸送一名體育后備人才，獎勵直接輸送運動員到市、縣級體校的體育教師500元。

第十二條 省體育局每年從省級體育彩票公益金留成中提取200萬元，用于體育后備人才的培養(yǎng)獎勵。

第十三條 省體育局于每年年初，對上人才輸送數(shù)量獎、人才輸送成績獎、伯樂獎和獎訓(xùn)金進(jìn)行核實、確認(rèn)，并向有關(guān)單位撥付。

第十四條 根據(jù)各市體育局輸送體育后備人才數(shù)量和成績情況，省體育局每四年進(jìn)行一次“山東省體育后備人才培養(yǎng)先進(jìn)單位”、“山東省體育后備人才培養(yǎng)先進(jìn)工作者”、“山東省體育后備人才培養(yǎng)優(yōu)秀教練員”和“山東省體育后備人才培養(yǎng)優(yōu)秀教師”的評選表彰活動（具體評選標(biāo)準(zhǔn)另行制定），并給予表彰、獎勵。

第十五條 凡未按省體育局及各直屬訓(xùn)練單位要求參加試訓(xùn)或調(diào)入的，每發(fā)現(xiàn)1例扣發(fā)該輸送單位人才培養(yǎng)獎總額的50％，自第2例開始每增加1例加扣20％，直至扣完為止，并追究該輸送單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十六條 凡未經(jīng)省體育局批準(zhǔn)，擅自將運動員輸送到外?。▍^(qū)市）并造成不可挽回影響的，未按照省體育局規(guī)定將運動員在國家體育總局注冊在山東的，每發(fā)生1例扣發(fā)相關(guān)教練員全部人才培養(yǎng)獎和所屬單位人才培養(yǎng)獎總額的50％。

第十七條 獎勵輸送單位的獎金，主要用于獎勵該單位有關(guān)人員和改善訓(xùn)練條件、設(shè)施。

第十八條 本辦法由山東省體育局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原輸送獎勵政策同

第四篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進(jìn)步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進(jìn)步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、實用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標(biāo)兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進(jìn)行集體、個別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。

第五篇：獎勵辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法

為深入落實市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實提高我局干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實事求是、鼓勵先進(jìn)的原則以及精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、省級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

注冊會計師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經(jīng)費1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書學(xué)習(xí)活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務(wù)明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發(fā)局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據(jù)問題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽及典型經(jīng)驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經(jīng)驗介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人除給予物質(zhì)獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。