第一篇：節(jié)能辦法

月溪中心校關(guān)于加強(qiáng)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》學(xué)習(xí)宣傳工作的辦法

為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源資源利用效率，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》的有關(guān)規(guī)定，國(guó)務(wù)院制定了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），自2008年10月1日起施行；為保證《條例》有效貫徹落實(shí)，現(xiàn)就加強(qiáng)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳的重要意義

推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源，加強(qiáng)用能管理，提高能源資源利用效率，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措，也是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立良好社會(huì)形象的必然要求?！稐l例》是新中國(guó)成立以來第一部全面、系統(tǒng)規(guī)范公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的專門性行政法規(guī)，是《節(jié)約能源法》的重要配套法規(guī)，對(duì)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、降低公共機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本具有重要意義。各位師生要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳的重要意義，為保證《條例》的正確有效實(shí)施和全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作依法管理奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、準(zhǔn)確把握《條例》學(xué)習(xí)宣傳的的工作重點(diǎn)

《條例》是指導(dǎo)、推動(dòng)全國(guó)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要行政法規(guī)，共分六章四十三條。《條例》對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的管理體制、考核監(jiān)督、獎(jiǎng)懲辦法、管理措施、責(zé)任追究等方面作了規(guī)范。我校要把《條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，突出重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容，統(tǒng)籌安排和分類指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)宣傳效果。要充分利用各種宣傳媒介和宣傳手段，廣泛、深入地宣傳《條例》，大力提高師生和社會(huì)各界對(duì)《條例》的認(rèn)知度；要努力做好《條例》和《辦法》的宣傳培訓(xùn)工作，使全校師生準(zhǔn)確掌握《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，知曉違反《條例》的行政和法律責(zé)任，樹立依法管理的觀念；要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止和糾正貫徹《條例》不認(rèn)真、不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三、努力營(yíng)造《條例》學(xué)習(xí)宣傳的濃厚氛圍

學(xué)校各部門要采取各種宣傳形式，利用各種宣傳手段，借助各種宣傳載體，扎實(shí)有效組織好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，努力營(yíng)造《條例》學(xué)習(xí)宣傳的濃厚氛圍。校公節(jié)辦聯(lián)系電話：0818-5779010；聯(lián)系人：馬衛(wèi)昌、向詩(shī)偉

第二篇：節(jié)能考評(píng)辦法

2012年節(jié)能管理考核評(píng)比辦法

為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司節(jié)能管理工作，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化節(jié)能考核，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)節(jié)能管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》、和《關(guān)于進(jìn)一步深化我省萬家企業(yè)節(jié)能低碳工業(yè)行動(dòng)制度建設(shè)和管理工作的通知》等有關(guān)文件，制定本辦法。

一、節(jié)能管理工作考核內(nèi)容

1、節(jié)能考核原則

以效益為中心原則。節(jié)能考核旨在通過加強(qiáng)節(jié)能管理工作，不斷提高能源利用效率，降低能源消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

全面考核原則。公司將產(chǎn)值能耗、增加值能耗、產(chǎn)品能耗、產(chǎn)品單耗、用電總量、綜合電價(jià)、節(jié)能技改和節(jié)能管理等各項(xiàng)指標(biāo)全面納入考核體系，采取節(jié)能目標(biāo)層層分解考核的辦法，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)節(jié)能的全面考核。

指標(biāo)先進(jìn)原則。各項(xiàng)節(jié)能考核指標(biāo)，采取對(duì)標(biāo)先進(jìn)水平，結(jié)合本單位歷史先進(jìn)水平，及本生產(chǎn)計(jì)劃等，合理確定，持續(xù)降低。

2、節(jié)能考核指標(biāo)及體系

2012年節(jié)能考核分兩大類：一是各單位班子成員節(jié)能考核，考核指標(biāo)納入承包經(jīng)營(yíng)考核；二是能源管理系統(tǒng)節(jié)能考核，作為年

度節(jié)能先進(jìn)單位等評(píng)比依據(jù)。

3、節(jié)能指標(biāo)考核要求

一是將節(jié)能考核指標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到位。各單位要進(jìn)一步制定完善節(jié)能考核辦法，建立健全節(jié)能考核體系，努力將節(jié)能考核指標(biāo)與員工的績(jī)效考核相結(jié)合，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

二是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能方向，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，做到發(fā)展“加法”和節(jié)能“減法”的齊頭并進(jìn)，優(yōu)化調(diào)整用能結(jié)構(gòu)，降低能源消耗，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三是通過節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和科研攻關(guān)節(jié)能。要加大節(jié)能技術(shù)更新改造投入力度，淘汰高耗能設(shè)備。要抓住節(jié)能降耗增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，依靠節(jié)能科技進(jìn)步，實(shí)施節(jié)能技改。要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，加大節(jié)能科研攻關(guān)，以技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)節(jié)能管理工作。

四是加強(qiáng)節(jié)能管理和創(chuàng)新節(jié)能。加強(qiáng)項(xiàng)目節(jié)能管理，把好節(jié)能評(píng)估關(guān)；加強(qiáng)生產(chǎn)過程節(jié)能管理，優(yōu)化生產(chǎn)過程控制，以生產(chǎn)均衡高效，持續(xù)降低產(chǎn)品能耗；加強(qiáng)節(jié)能評(píng)價(jià)體系建設(shè)，樹立合理用能理念，創(chuàng)新節(jié)能管理模式和方法；強(qiáng)化全員、全過程節(jié)能管理，保證節(jié)能指標(biāo)持續(xù)降低。

五是結(jié)合公司實(shí)施卓越績(jī)效模式，大力開展能效對(duì)標(biāo)工作，樹標(biāo)桿，找差距，持續(xù)深入開展節(jié)能降耗活動(dòng)。要將節(jié)能管理工作與企業(yè)信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、合理化建議、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)緊密結(jié)合，以先進(jìn)節(jié)能文化促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。

六是完善節(jié)能管理規(guī)章制度，加強(qiáng)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析等節(jié)能基

礎(chǔ)工作。加大節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，提高節(jié)能意識(shí)和技術(shù)水平。加強(qiáng)節(jié)能檢查的杠桿作用，節(jié)獎(jiǎng)超罰，調(diào)動(dòng)員工節(jié)能工作積極性和主動(dòng)性。

二、節(jié)能考核辦法1、2012年節(jié)能考核采取“自查報(bào)告+證明材料+檢查評(píng)比”的方式進(jìn)行，檢查評(píng)比采取按月檢查和按月評(píng)比的辦法。公司節(jié)能主管部門結(jié)合各單位日常節(jié)能工作開展情況，進(jìn)行日常督促和按月檢查，并做好記錄，對(duì)節(jié)能工作存在的問題及時(shí)處理。各單位應(yīng)于2012年11月底前，做好節(jié)能自查工作。節(jié)能自查工作的主要內(nèi)容是對(duì)照節(jié)能考核評(píng)比辦法，逐條打分，根據(jù)各條款考核內(nèi)容，收集相關(guān)證明材料。證明材料要求全面、細(xì)致，并裝訂成冊(cè)，形成節(jié)能自查報(bào)告。2012年12月底前，公司組織有關(guān)人員，進(jìn)行節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)集中檢查，主要內(nèi)容是根據(jù)各單位節(jié)能自查報(bào)告，核實(shí)自查得分和節(jié)能工作實(shí)際開展情況。集中檢查具體時(shí)間，屆時(shí)通知。

2、節(jié)能考核評(píng)比采用百分制，對(duì)有缺少指標(biāo)項(xiàng)的單位，考評(píng)實(shí)得分為：

考評(píng)實(shí)得分?考評(píng)得分÷（100?缺少指標(biāo)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分）?100。

3、考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)，各等級(jí)分值分別是：≥90分為優(yōu)秀，80?90分為良好，70?80分為合格，＜70分為不合格。

4、對(duì)2012考核評(píng)比結(jié)果為優(yōu)秀的前四名班組及個(gè)人，授予公司2012“節(jié)能管理先進(jìn)單位或個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

5、采取單位申報(bào)、公司集中評(píng)選的辦法，評(píng)比2012“節(jié)能

工作先進(jìn)集體”和“節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人”。

6、各單位班子成員節(jié)能指標(biāo)考核，與承包經(jīng)營(yíng)考核一并進(jìn)行。

三、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)節(jié)能工作取得成績(jī)的單位、集體和個(gè)人給予下列獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)獲得“節(jié)能管理先進(jìn)單位”、“節(jié)能工作先進(jìn)集體”和“節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)的單位、集體和個(gè)人，給予獎(jiǎng)牌、證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)節(jié)能降耗減支工作取得實(shí)效的單位，按節(jié)約額的15%比例提取節(jié)能獎(jiǎng)，用于對(duì)節(jié)能工作有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)能獎(jiǎng)原則上采用節(jié)能指標(biāo)的環(huán)比節(jié)約量作為提獎(jiǎng)計(jì)算依據(jù)。本考核辦法的能耗考核指標(biāo)同時(shí)作為2012節(jié)能獎(jiǎng)的提獎(jiǎng)計(jì)算的重要參考。

本溪罕王礦業(yè)有限公司

2011年10月29日

第三篇：武漢市節(jié)能監(jiān)察辦法

《武漢市節(jié)能監(jiān)察辦法》

第223號(hào)

《武漢市節(jié)能監(jiān)察辦法》已經(jīng)2012年1月16日市人民政府第1次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年3月1日起施行。

市長(zhǎng) 唐良智

二０一二年

一月三十一日

武漢市節(jié)能監(jiān)察辦法

第一條 為了規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作，保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施，提高能源資源利用效率，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法〉辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察適用本辦法。法律、法規(guī)對(duì)節(jié)能監(jiān)察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門對(duì)能源生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位和其他有關(guān)單位（以下稱被監(jiān)察單位）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依法查處違法違規(guī)行為的活動(dòng)。

第四條 市、區(qū)發(fā)展改革部門是本行政區(qū)域節(jié)能行政主管部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察工作。

工業(yè)、建設(shè)、交通、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并接受同級(jí)節(jié)能行政主管部門的指導(dǎo)。

節(jié)能行政主管部門和有關(guān)行政管理部門可以在其法定職責(zé)內(nèi)，委托符合法定條件的事業(yè)組織實(shí)施節(jié)能監(jiān)察工作。

第五條 年綜合能源消費(fèi)總量在5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的用能單位為市重點(diǎn)用能單位，由市節(jié)能行政主管部門實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。

年綜合能源消費(fèi)總量在5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的用能單位由區(qū)節(jié)能行政主管部門根據(jù)本地區(qū)實(shí)際確定區(qū)重點(diǎn)用能單位，由區(qū)節(jié)能行政主管部門實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，并將節(jié)能監(jiān)察結(jié)果報(bào)市節(jié)能行政主管部門備案。

第六條 節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)節(jié)能工作實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門編制節(jié)能監(jiān)察工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第七條節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察信息化建設(shè)，充分利用信息技術(shù)和手段，建立能源利用信息監(jiān)控系統(tǒng)，為有效實(shí)施節(jié)能監(jiān)察創(chuàng)造條件。

第八條 實(shí)施節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、教育與處罰相結(jié)合、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。

第九條 實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，不得向被監(jiān)察單位收取任何費(fèi)用。節(jié)能監(jiān)察工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第十條 市、區(qū)人民政府及其相關(guān)部門、新聞單位、學(xué)校等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能知識(shí)，增強(qiáng)全民的節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與節(jié)能的良好氛圍。

第十一條 對(duì)被監(jiān)察單位實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的主要事項(xiàng)包括：

（一）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況；

（二）執(zhí)行國(guó)家規(guī)定淘汰和限制使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的情況；

（三）建立和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度、設(shè)立能源管理崗位、建立能源管理制度、建立節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系等情況；

（四）綜合能耗、單位產(chǎn)品能耗、主要用能設(shè)備能效、能源計(jì)量管理、能源定額管理、節(jié)能技術(shù)措施應(yīng)用、能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況分析制度的建立與執(zhí)行等情況；

（五）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目開展節(jié)能評(píng)估和審查的情況，以及項(xiàng)目建成后用能的情況；

（六）開展節(jié)能宣傳、能源管理人員和重點(diǎn)耗能設(shè)備操作人員接受節(jié)能

教育和培訓(xùn)的情況；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他節(jié)能監(jiān)察事項(xiàng)。

第十二條 節(jié)能行政主管部門實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)提前10個(gè)工作日將實(shí)施監(jiān)察的時(shí)間、事項(xiàng)和要求書面告知被監(jiān)察單位。

實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)有2名以上（含2名）節(jié)能監(jiān)察人員同時(shí)進(jìn)行，并出示有效的行政執(zhí)法證件。

第十三條 節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)，可以行使下列職權(quán)：

（一）要求被監(jiān)察單位如實(shí)提供與監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的資料和樣品，并查閱、復(fù)印或者抄錄有關(guān)資料；

（二）就監(jiān)察事項(xiàng)涉及的問題向被監(jiān)察單位提出質(zhì)詢，要求其如實(shí)作出解釋或者書面答復(fù)；

（三）對(duì)被監(jiān)察單位與能源利用狀況有關(guān)的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工藝流程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景等進(jìn)行記錄、拍照、錄像；

（四）對(duì)被監(jiān)察單位的用能設(shè)備和能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。

節(jié)能監(jiān)察人員超越職權(quán)進(jìn)行監(jiān)察，被監(jiān)察單位有權(quán)拒絕。

第十四條 節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。

被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┍O(jiān)察的節(jié)能行政主管部門提出。

節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由所在單位主要負(fù)責(zé)人決定。

第十五條 被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照節(jié)能行政主管部門的要求，如實(shí)提供相關(guān)資料，積極配合節(jié)能監(jiān)察，不得拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察或者隱匿、偽造、銷毀、篡改相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

第十六條 節(jié)能行政主管部門可以采取現(xiàn)場(chǎng)、書面和其他合法方式實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。

對(duì)列入節(jié)能行政主管部門重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃的以及有下列情形之一的單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察：

（一）被監(jiān)察單位因技術(shù)改造或者其他原因，致使其主要用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的；

（二）通過受理舉報(bào)或者其他途徑，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位涉嫌違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)用能的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的其他情形。

第十七條 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄。現(xiàn)場(chǎng)筆錄應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的實(shí)際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者其委托人簽字確認(rèn)；被監(jiān)察單位有關(guān)人員拒絕簽字的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)筆錄中如實(shí)注明。

第十八條 節(jié)能行政主管部門在節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)行為，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政管理部門處理的，交由該部門處理；屬于本部門職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)下達(dá)節(jié)能監(jiān)察意見書。被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)節(jié)能監(jiān)察意見書的要求及時(shí)采取措施予以整改。

節(jié)能行政主管部門對(duì)被下達(dá)節(jié)能監(jiān)察意見書的被監(jiān)察單位要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，督促其按照要求整改。

第十九條 被監(jiān)察單位對(duì)節(jié)能監(jiān)察意見書有異議的，自收到節(jié)能監(jiān)察意見書之日起10個(gè)工作日內(nèi)，可以向節(jié)能行政主管部門申請(qǐng)復(fù)查；節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。

第二十條 節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)被監(jiān)察單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作秩序，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極為被監(jiān)察單位節(jié)能制度建設(shè)及日常用能管理提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，并幫助被監(jiān)察單位建立良好的用能秩序。

第二十一條 節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)提出節(jié)能監(jiān)察報(bào)告。節(jié)能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、方式、對(duì)違法行為的處理意見、整改措施等情況。

第二十二條 節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布被監(jiān)察單位的節(jié)能目標(biāo)完成等情況。

第二十三條 公民、法人和其他組織均有權(quán)向節(jié)能行政主管部門舉報(bào)或者投訴違法用能行為。節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)、投訴受理制度，向社會(huì)公布受理舉報(bào)、投訴的途徑；對(duì)依法屬于本部門處理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢，并將調(diào)查處理結(jié)果告知舉報(bào)人或者投訴人；對(duì)依法屬于其他部門處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送。

第二十四條 被監(jiān)察單位違反本辦法規(guī)定，不如實(shí)提供相關(guān)資料，拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察或者隱匿、偽造、銷毀、篡改相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的，由節(jié)能行政主管部門予以警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以5000元以上10000元以下罰款；違反治安管理法律的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

違反本辦法其他規(guī)定，由有關(guān)部門按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處理。

第二十五條 節(jié)能監(jiān)察人員有下列情形之一的，由所在單位或者上級(jí)主管部門依法給予行政處分；給被監(jiān)察單位造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）不依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé)的；

（二）泄露被監(jiān)察單位技術(shù)和商業(yè)秘密的；

（三）利用職務(wù)之便謀取非法利益的；

（四）向被監(jiān)察單位收取費(fèi)用的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的其他情形。

第二十六條 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)按照市人民政府有關(guān)規(guī)定和本辦法賦予區(qū)級(jí)節(jié)能行政主管部門的職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)本管理區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。

第二十七條 本辦法自2012年3月1日起施行。

第四篇：山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

【發(fā)布單位】山東省 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2005-10-18 【生效日期】2005-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】國(guó)家發(fā)展改革委

山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

第一條第一條 為保障《 中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《 山東省節(jié)約能源條例》等節(jié)能法律、法規(guī)的實(shí)施，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事節(jié)能監(jiān)察活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條第三條 本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的機(jī)構(gòu)對(duì)能源生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位以及其他有關(guān)單位（以下簡(jiǎn)稱被監(jiān)察單位）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促、幫助被監(jiān)察單位加強(qiáng)節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對(duì)違法行為依法予以處理的活動(dòng)。

第四條第四條 縣以上節(jié)能行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，其他部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)共同做好有關(guān)的節(jié)能監(jiān)察工作。

設(shè)區(qū)的市以上節(jié)能行政主管部門可以依法委托其所屬的能源利用監(jiān)管機(jī)構(gòu)具體實(shí)施日常的節(jié)能監(jiān)察工作。

前兩款規(guī)定的實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的能源利用監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以下統(tǒng)稱節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

第五條第五條 節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、效能和教育與處罰相結(jié)合的原則。

第六條第六條 任何單位和個(gè)人對(duì)違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，都有權(quán)向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)和投訴。

節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到舉報(bào)和投訴后15日內(nèi)組織處理，并將處理情況及時(shí)向舉報(bào)人和投訴人反饋。

第七條第七條 節(jié)能監(jiān)察主要包括以下內(nèi)容：

（一）用能項(xiàng)目和其他相關(guān)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和建成后合理用能的情況；

（二）淘汰或者限制使用落后的耗能過高的用能產(chǎn)品以及生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工藝和材料的情況；

（三）執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額的情況；

（四）供應(yīng)能源的質(zhì)量狀況；

（五）耗能產(chǎn)品執(zhí)行能效限值標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)能效標(biāo)識(shí)、標(biāo)志制度的情況；

（六）采用節(jié)能技術(shù)措施、制定和落實(shí)節(jié)能制度的情況；

（七）能源利用檢驗(yàn)、測(cè)試、評(píng)估等機(jī)構(gòu)開展節(jié)能服務(wù)的情況；

（八）節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

第八條第八條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和本行政區(qū)域節(jié)能工作的實(shí)際情況，編制節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃并組織實(shí)施。

節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

第九條第九條 有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察：

（一）被監(jiān)察單位因技術(shù)改造或者其他原因，致使其主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生影響節(jié)能的重大變化的；

（二）根據(jù)舉報(bào)或者其他途徑，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位涉嫌違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）需要對(duì)被監(jiān)察單位的能源利用狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的；

（四）需要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)被監(jiān)察單位落實(shí)節(jié)能整改措施情況的；

（五）節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條第十條 除采取現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方式以外，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)也可以采取書面監(jiān)察或者其他合理的方式實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。

采取書面監(jiān)察方式的，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容和時(shí)間要求如實(shí)報(bào)送能源利用狀況報(bào)告或者其他相關(guān)資料。

第十一條第十一條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員共同進(jìn)行，出示有效的行政執(zhí)法證件，并將實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)容、方式和具體要求告知被監(jiān)察單位。

第十二條第十二條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察筆錄。監(jiān)察筆錄應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的實(shí)際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人的委托人簽字確認(rèn)；拒絕簽字的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中如實(shí)注明。

第十三條第十三條 節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)，可以采取下列措施：

（一）要求被監(jiān)察單位提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)文件和材料，并進(jìn)行查閱或者復(fù)制；

（二）要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項(xiàng)所涉及的問題如實(shí)作出解釋和說明；

（三）經(jīng)被監(jiān)察單位同意，可以對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施和工藝流程等進(jìn)行錄像或者拍照；

（四）根據(jù)需要對(duì)被監(jiān)察單位的能源利用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

第十四條第十四條 被監(jiān)察單位對(duì)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的監(jiān)測(cè)結(jié)論有異議的，可以要求復(fù)測(cè)。

被監(jiān)察單位要求復(fù)測(cè)的，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)委托具有相應(yīng)資格的能源利用監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行監(jiān)測(cè)。復(fù)測(cè)結(jié)論證明被監(jiān)察單位的異議成立的，復(fù)測(cè)費(fèi)用由節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)；不成立的，復(fù)測(cè)費(fèi)用由被監(jiān)察單位承擔(dān)。

第十五條第十五條 節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為或者有其他違反節(jié)能規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行處理：

（一）被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，依法進(jìn)行處罰并制作限期整改通知書，責(zé)令被監(jiān)察單位限期改正；

（二）被監(jiān)察單位存在明顯不合理用能行為或者嚴(yán)重浪費(fèi)能源行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，制作節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施進(jìn)行改進(jìn)；

（三）被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的，制作節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。

對(duì)限期整改通知書和節(jié)能監(jiān)察意見書，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實(shí)。

第十六條第十六條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為，但無權(quán)進(jìn)行處理的，應(yīng)當(dāng)移送有權(quán)處理的部門進(jìn)行處理或者向有權(quán)處理的部門提出處理建議。

第十七條第十七條 節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)形成節(jié)能監(jiān)察報(bào)告。節(jié)能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的時(shí)間、內(nèi)容、方式、對(duì)違法行為的處理措施、整改或者改進(jìn)意見的落實(shí)情況等。

第十八條第十八條 被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察人員依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，不得拒絕或者妨礙節(jié)能監(jiān)察工作的正常進(jìn)行。

對(duì)違法進(jìn)行的節(jié)能監(jiān)察，被監(jiān)察單位有權(quán)拒絕，并可以向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。

第十九條第十九條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。

第二十條第二十條 節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。

被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。

節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人決定。

第二十一條第二十一條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)，不得向被監(jiān)察單位收取費(fèi)用。

節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)不得與被監(jiān)察單位存在利益關(guān)系，不得從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

第二十二條第二十二條 被監(jiān)察單位拒絕依法實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察的，由節(jié)能行政主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，可并處1000元以上5000元以下罰款；阻礙依法實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察、違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條第二十三條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的；

（二）利用職務(wù)之便謀取非法利益的；

（三）違法向被監(jiān)察單位收取費(fèi)用的；

（四）與被監(jiān)察單位存在利益關(guān)系或者從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的；

（五）有其他違法行為并造成較為嚴(yán)重后果的。

第二十四條第二十四條 本辦法自2005年11月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：西安市節(jié)能監(jiān)察辦法

西安市節(jié)能監(jiān)察辦法

2012-04-26 08:24

西安市節(jié)能監(jiān)察辦法

第一條 為了規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，提高能源資源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《陜西省節(jié)約能源條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察及其相關(guān)活動(dòng)，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門和有關(guān)行政管理部門對(duì)能源生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用以及從事相關(guān)活動(dòng)的單位（以下簡(jiǎn)稱被監(jiān)察單位）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)其違法行為依法予以處理的活動(dòng)。

第四條 市節(jié)能行政主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)本市節(jié)能監(jiān)察工作。市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)受市節(jié)能行政主管部門的委托具體負(fù)責(zé)本市節(jié)能監(jiān)察的日常工作。

工業(yè)、建設(shè)、交通、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等行政管理部門按照各自的職責(zé)做好節(jié)能監(jiān)察工作，并接受節(jié)能行政主管部門的指導(dǎo)。

第五條 節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、教育與處罰相結(jié)合的原則。

第六條 節(jié)能監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。實(shí)施節(jié)能監(jiān)察不得向被監(jiān)察單位收費(fèi)。

第七條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱。對(duì)違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

為查處重大違法用能行為提供重要線索和證據(jù)，經(jīng)查證屬實(shí)的，節(jié)能行政主管部門對(duì)舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和本市節(jié)能工作的實(shí)際情況編制節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃并組織實(shí)施。

第九條 對(duì)下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察：

（一）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度的執(zhí)行情況；

（二）國(guó)家淘汰或者限制使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備、設(shè)施、工藝和材料等目錄的執(zhí)行情況；

（三）單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

（四）耗能產(chǎn)品能源效率標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí)、認(rèn)證標(biāo)志制度的執(zhí)行情況；

（五）重點(diǎn)用能單位建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況及節(jié)能目標(biāo)完成情況；

（六）重點(diǎn)用能單位報(bào)送能源利用狀況報(bào)告、設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員接受節(jié)能培訓(xùn)的情況；

（七）重點(diǎn)用能單位開展能源審計(jì)及節(jié)能規(guī)劃落實(shí)情況；

（八）能源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否對(duì)能源消費(fèi)實(shí)行包費(fèi)制，是否無償向本單位職工提供能源；

（九）從事節(jié)能咨詢、設(shè)計(jì)、評(píng)估、檢測(cè)、審計(jì)、認(rèn)證等服務(wù)機(jī)構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)服務(wù)的情況；

（十）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它事項(xiàng)。

第十條 實(shí)施節(jié)能監(jiān)察可以采取書面監(jiān)察或者現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方式。

采用書面監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位，被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照通知要求報(bào)送書面材料。

實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)提前將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求，以書面形式通知被監(jiān)察單位。辦理案件和受理舉報(bào)以及應(yīng)當(dāng)以抽查方式實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察除外。

第十一條 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進(jìn)行。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件，制作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察筆錄，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者其委托人簽字或者蓋章。被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者其委托人拒絕簽字或者蓋章的，節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中注明。

第十二條 節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察時(shí)，可以采取下列措施：

（一）詢問有關(guān)人員，或者責(zé)令被監(jiān)察單位在規(guī)定期限內(nèi)，就有關(guān)問題做出書面答復(fù)；

（二）查閱、復(fù)印或抄錄有關(guān)資料；

（三）對(duì)有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

第十三條 被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明情況，提供相關(guān)資料，不得阻礙節(jié)能監(jiān)察，不得隱瞞事實(shí)真相，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關(guān)材料。

第十四條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)超越職權(quán)進(jìn)行監(jiān)察的，被監(jiān)察單位有權(quán)拒絕，并可以向節(jié)能監(jiān)察行政主管部門或者其它有關(guān)部門舉報(bào)。

第十五條 節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后，節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)將《節(jié)能監(jiān)察意見書》送達(dá)被監(jiān)察單位?！豆?jié)能監(jiān)察意見書》的內(nèi)容包括實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的時(shí)間、內(nèi)容、方式、對(duì)違法行為的處理意見、整改措施等。

第十六條 被監(jiān)察單位對(duì)《節(jié)能監(jiān)察意見書》有異議的，可以在收到《節(jié)能監(jiān)察意見書》之日起20日內(nèi)，以書面形式向節(jié)能行政主管部門申請(qǐng)復(fù)查。節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)做出復(fù)查結(jié)論，并書面告知申請(qǐng)單位。

第十七條 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)在監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定由其他部門處理的違法事實(shí)，應(yīng)當(dāng)依法移交有關(guān)部門處理。

第十八條 節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響監(jiān)察公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的，可以書面或者口頭方式向節(jié)能行政主管部門或者節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。

第十九條 節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。

第二十條 節(jié)能監(jiān)察人員不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益，不得影響公正執(zhí)法。

第二十一條 被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察的，由節(jié)能行政主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，處1000元以下的罰款，有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，處1000元以上10000元以下罰款；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 違反《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《陜西省節(jié)約能源條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，由有關(guān)部門依法處理。

第二十三條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十四條 節(jié)能監(jiān)察人員在節(jié)能監(jiān)察活動(dòng)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 本辦法自2010年7月9日起施行。