第一篇：草原站基層組織建設(shè)年集中整改晉位升級工作匯報

草原站基層組織建設(shè)年“集中整改晉位

升級”工作開展情況匯報

我站根據(jù)縣委組織部的相關(guān)部署要求，于2012年5月底啟動了基層黨組織“集中整改、晉位升級”工作，就“集中整改、晉位升級”的相關(guān)工作作出全面的安排部署，對基層組織建設(shè)工作存在的問題進行集中梳理，按照“先進的更先進，一般的爭先進、后進的趕先進”的要求，通過問題梳理匯總制定了具體的整改方案，并嚴格按照實施方案抓好晉位升級工作，目前此項工作已取得明顯實效，現(xiàn)將我站基層組織建設(shè)年“集中整改晉位升級”工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為開展好基層組織建設(shè)年活動，我站及時召開了支部班子會議，就如何開展好基層組織建設(shè)年活動，如何對基層黨組織集中整改、晉位升級工作，進行討論研究，作出了安排部署，成立了以黨支部書記馬合木提同志為組長，支委成員為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極填寫行黨組織分類定級評分表，并按照評分表，找出我站黨支部薄弱之處，并針對查出的問題，有針對性地抓好了集中整改，努力使我站黨支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。

二、整改落實有舉措

在整改落實的過程中，我站黨支部充分做到從實際出發(fā)，設(shè)定目標，實行項目推進，對具備條件可以解決的，立即整改落實，為全面提升基層黨組織建設(shè)水平提供有力依據(jù)。

（一）狠抓學習，提升戰(zhàn)斗力。在全站黨員和干部、特別是在站“支委”班子中，集中開展學鄧小平理論、學“三個代表”重要思想、學科學發(fā)展觀、學黨的方針政策、學國家法律法規(guī)、學市場經(jīng)濟知識、學現(xiàn)代畜牧業(yè)科技的“七學”活動，使廣大黨員和干部，樹立服務(wù)群眾的宗旨觀、投身社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展觀、遵守黨紀國法的自律觀。學習中采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方法，約期進行相關(guān)考試，觀察學習效果。通過學習，凝聚了全體黨員的力量，集中全體黨員的智慧，從而明顯提高支部班子在群眾中的聲望，明顯提升整個班子集體的戰(zhàn)斗力。

（二）開展班子建設(shè)，發(fā)揮黨總支“龍頭作用”。引導(dǎo)廣大干部弘揚求真務(wù)實的工作作風、團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會、黨員議事會、“四知”黨性教育課、“激情干事創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)做示范”活動等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。有計劃 2 地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量，今年已有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

（三）強化機制，提升執(zhí)行力。以工作細化、崗位明確、責任到人為切入點，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村“包發(fā)展、包穩(wěn)定”的雙包制，充分調(diào)動“支委”班子的工作熱情。建立健全激勵機制，開展獎勤罰懶，使每一位干部既能干，又樂于干。

（四）潛心發(fā)展，提升競爭力。一是抓住我縣近年來大力發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)勢，積極爭取上級項目，以項目促發(fā)展。二是結(jié)合相關(guān)政策，大力開展富民安居及養(yǎng)殖小區(qū)工程建設(shè)，切實解決農(nóng)牧民居的根本需要，進而促進我縣畜牧業(yè)發(fā)展。三是大力開展飼草種植、加工工作，為我縣畜牧業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

（五）建制度，保落實。著力加強黨支部自身建設(shè)。進一步分明了成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開黨務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)后備干部，堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。進一步明確工作思路，制定了切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和年度實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升了工作的層次和水平。

（六）推進民生，提升軟實力。鼓勵農(nóng)牧民學習、推行現(xiàn)代生活方式；開展平安創(chuàng)建活動，解決各類糾紛，扼制新的矛盾問題，確保不發(fā)生非訪和越級上訪。

（七）提高創(chuàng)新能力，促進黨務(wù)工作跨越式開展。善于學習探索?；鶎狱h務(wù)干部只有善于學習，才能率先解放思想，勇于沖破那些不合時宜的思想觀念的束縛，主動學習新理論、研究新事物、接受新觀念、形成新思維，不斷增強工作的創(chuàng)造性，不斷推動理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在工作實踐中不斷解放思想、大膽探索、銳意進取，注重創(chuàng)造新載體，運用新方法，不斷提高組織工作水平。

善于總結(jié)反思?？偨Y(jié)是回顧、提升和再創(chuàng)新的過程，善于總結(jié)提煉工作中的好做法、好經(jīng)驗，才能產(chǎn)生新的思路，不斷地推陳出新并推動組織工作的新實踐。在創(chuàng)新實踐中，要多“回頭看”，檢查過去我們工作的得失之處，從得失中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一步工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

三、圍繞“工作晉位次”，推動各項工作上臺階 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我站緊緊圍繞草原工作實際來謀劃和開展活動，做到了活動開展與推動工作實踐相結(jié)合。

一是引進優(yōu)質(zhì)飼草種子40噸，完成飼草種植面積10萬畝。二是新建維修標準化棚圈100座。三是積極開展蝗蟲鼠害防控工作，2012年在我縣庫米什西天然草場發(fā)生蝗災(zāi)的情況下積極組織技術(shù)人員深入災(zāi)區(qū)進行防控，確保了災(zāi)情的有 4 效控制。四是積極組織干部職工參加縣委、政府組織的各項活動（包括義務(wù)勞動、捐款捐物及其它活動）。

四、完善服務(wù)機制，活動成效顯著

通過各類活動的深入開展，基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了一定成效，有力的推動了工作，使我站黨支部和黨員服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平不斷增強，服務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性有效提高，廣大群眾對我支部和黨員的滿意度進一步提升。但與上級的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如黨員干部的創(chuàng)新開拓精神有待進一步增強，單位精細化管理、為民服務(wù)水平有待進一步提高。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：一是要繼續(xù)深化黨員干部理論學習，進一步解放思想，增強爭創(chuàng)意識，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。二是要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，做到活動開展與實際工作統(tǒng)籌推進，緊密結(jié)合，增強活動實效。三是建立健全各項制度，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動探索本部門爭標晉位工作機制，不斷推動我站工作上臺階。

托克遜縣草原工作站黨支部 二〇一二年六月三十日

第二篇：草原站基層組織建設(shè)年集中整改晉位升級整改措施

托克遜縣草原工作站基層組織建設(shè)年 “集中整改、晉位升級”工作整改措施

抓好整改提高，推進基層黨組織晉位升級，是確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實效的關(guān)鍵。為進一步提高認識、明確任務(wù)、落實責任，根據(jù)《托克遜縣直機關(guān)基層組織建設(shè)年“集中整改晉位升級”工作方案的通知》托機工字〔2012〕6號）文件精神，現(xiàn)就我站查找出的問題做出以下整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會，自治區(qū)、地、縣有關(guān)文件精神，緊扣基層組織建設(shè)年主題，以查找問題、整改提高、晉位升級為重點，對照“五個好”標準，努力實現(xiàn)一般追先進的目標。

二、總體目標

通過整改提高，在上級部門確定的時間內(nèi)實現(xiàn)“一般追上先進”的目標。

三、需要整改的問題

重點解決本支部存在的戰(zhàn)斗力薄弱、黨員教育管理不夠到位、黨建工作制度不能長期堅持、組織制度沒有得到很好的落實、開展活動少、干部職工缺乏創(chuàng)新意識等問題。

四、整改措施 按照上級確定的“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題”的原則，對癥下藥，集中抓好突出問題的整改。

（一）狠抓學習，提升戰(zhàn)斗力。在全站黨員和干部、特別是在站“支委”班子中，集中開展學鄧小平理論、學“三個代表”重要思想、學科學發(fā)展觀、學黨的方針政策、學國家法律法規(guī)、學市場經(jīng)濟知識、學現(xiàn)畜牧業(yè)科技的“七學”活動，使廣大黨員和干部，樹立服務(wù)群眾的宗旨觀、投身社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展觀、遵守黨紀國法的自律觀。采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方法，約期進行相關(guān)考試，觀察學習效果。通過學習，凝聚了全體黨員的力量，集中全體黨員的智慧，從而明顯提高支部班子在群眾中的聲望，明顯提升整個班子集體的戰(zhàn)斗力。

（二）強化機制，提升執(zhí)行力。以工作細化、崗位明確、責任到人為切入點，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“包發(fā)展、包穩(wěn)定”的雙包制，充分調(diào)動“支委”班子的工作熱情。建立健全激勵機制，開展獎勤罰懶，使每一位干部既能干，又樂于干。在年輕黨員中，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀能人，充實到支部班子。

（三）潛心發(fā)展，提升競爭力。一是抓住我縣近年來大力發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)勢，積極爭取上級項目，以項目促發(fā)展。二是結(jié)合相關(guān)政策，大力開展富民安居及養(yǎng)殖小區(qū)工程建設(shè)，切實解決農(nóng)牧民居的根本需要，進而促進我縣畜牧業(yè)發(fā) 2 展。三是大力開展飼草種植、加工工作，為我縣畜牧業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

（四）建制度，保落實。著力加強黨支部自身建設(shè)。健全完善了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步分明了成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開黨務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)后備干部，堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。進一步明確工作思路，制定了切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升了工作的層次和水平。

（五）推進民生，提升軟實力。鼓勵農(nóng)牧民學習、推行現(xiàn)代生活方式；開展平安創(chuàng)建活動，解決各類糾紛，扼制新的矛盾問題，確保不發(fā)生非訪和越級上訪。

（六）提高創(chuàng)新能力，促進黨務(wù)工作跨越式開展。善于學習探索。基層黨務(wù)干部只有善于學習，才能率先解放思想，勇于沖破那些不合時宜的思想觀念的束縛，主動學習新理論、研究新事物、接受新觀念、形成新思維，不斷增強工作的創(chuàng)造性，不斷推動理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在工作實踐中不斷解放思想、大膽探索、銳意進取，注重創(chuàng)造新載體，運用新方法，不斷提高組織工作水平。

善于總結(jié)反思?？偨Y(jié)是回顧、提升和再創(chuàng)新的過程，善于總結(jié)提煉工作中的好做法、好經(jīng)驗，才能產(chǎn)生新的思路，不斷地推陳出新并推動組織工作的新實踐。在創(chuàng)新實踐中，要多“回頭看”，檢查過去我們工作的得失之處，從得失中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一步工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

托克遜縣草原工作站黨支部 二〇一二年六月二十八日

第三篇：托克遜縣草原站基層組織建設(shè)年活動 集中整改、晉位升級實施方案

托克遜縣草原站黨支部基層組織建設(shè)年

“集中整改、晉位升級”實施方案

抓好整改提高，推進基層黨組織晉位升級，是確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實效的關(guān)鍵。為進一步提高認識、明確任務(wù)、落實責任，根據(jù)《托克遜縣直機關(guān)基層組織建設(shè)年“集中整改晉位升級”工作方案的通知》托機工字〔2012〕6號）文件精神，結(jié)合本站實際，現(xiàn)就做好“整改提高、晉位升級”工作，提出如下方案。

一、把握總體目標

集中整改、晉位升級是開展基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵階段，是學習宣傳、貫徹落實自治區(qū)黨代會精神的重要舉措。在分類定級階段，我站黨支部定級一般，為扎實抓好整改提高、晉位升級工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設(shè)全面加強、長效機制進一步建立。通過整改提高，實現(xiàn)我站基層黨組織在較差的基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，以爭創(chuàng)先進黨支部為目標。

二、找準突出問題

根據(jù)分類定級情況，對照支部晉級標準和要求，在對前期存在的主要問題（重點解決本支部存在的戰(zhàn)斗力薄弱、黨員教育管理不夠到位、黨建工作制度不能長期堅持、組織制度沒有得到很好的落實、開展活動少、干部職工缺乏創(chuàng)新意識等問題）。按照整改措施，明確責任，認真進行整改落實。進一步通過調(diào)查走訪、召開支委會等其他活動方式，緊緊圍繞自身建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定等方面梳理找準突出問題、明確整改重點。

三、明確方法步驟

“集中整改、晉位升級”從現(xiàn)在開展，到6月底結(jié)束。重點做好六個步驟的工作。

1、梳理匯總。通過召開支委會會議對查找出來的問題和不足，按照問題的輕重緩急和解決的難易程度，分立即整改、逐步整改、需要上級統(tǒng)籌解決等三類進行梳理匯總，建立問題臺賬，并于6月8日前報黨總支審核。

2、制定整改措施。對需要立即整改和逐步整改的問題。召開相關(guān)會議，逐條分析研究，做到一個類型的問題有一套管用的解決方法，提出切實可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案，并于6月15日前報黨總支審核。

3、公開承諾。根據(jù)局黨總支核定的整改措施，分解細化任務(wù)，對每個整改事項排出時間進度，落實工作職責，確

保整改提高工作有序推進；在本站公示欄公布整改措施和進度安排（6月20日前進行公示）。

4、實施整改。按照時序進度，認真組織實施整改，實行項目化推進，集中解決一批突出問題，做到整改一個銷號一個，6月28日前整改基本完成。

5、建章立制。按照邊整改、邊落實、邊總結(jié)的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂和完善，結(jié)合基層組織建設(shè)年推出的一些好經(jīng)驗、好做法，至少建立2項務(wù)實管用的制度；重點圍繞健全支部班子建設(shè)，落實黨建工作責任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾等方面，建立完善一系列制度，推動基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化。

6、晉位升級。黨支部對整改轉(zhuǎn)化情況進行黨員群眾滿意度測評，滿意度達到90%以上可以報局黨總支考核評估，滿意度達到90%以下對查找出的問題進行再整改再落實。實現(xiàn)晉位升級。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

要充分認清“集中整改、晉位升級”工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，務(wù)求工作實效。

1、落實責任。整改提高、解決問題，工作在基層、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要把抓好“集中整改、晉位升級”工作作為開展基層組織建設(shè)年的重中之重，堅持做到“書記抓、抓書記”。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要

求、細化工作措施，以扎實過硬的作風，深入推進各項工作的開展、各項措施的落實。

2、強化指導(dǎo)。成立縣草原站黨支部基層組織建設(shè)年“集中整改、晉位升級”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大工作力度，確保黨支部整改有行動、提高見實效。

3、抓好宣傳。要運用公開欄、板報等多種宣傳形式，加大宣傳力度，形成輿論聲勢，營造集中整改、晉位升級的良好氛圍，引導(dǎo)廣大黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風貌和加強基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

托克遜縣草原工作站黨支部

二〇一二年五月三十日

第四篇：基層組織建設(shè)年集中整改晉位升級階段工作實施方案

基層組織建設(shè)年

集中整改晉位升級階段工作實施方案

根據(jù)局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的總體部署，XXXXXXX單位調(diào)查摸底、分類定級階段工作已完成。為認真貫徹落實省、市委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)就做好花卉研究所基層組織建設(shè)年集中整改提高、晉位升級工作提出如下實施方案。

一、總體要求

花卉所黨支部要以提升基層黨組織科學化水平為主題，突出抓培訓(xùn)、建機制、樹典型三個重點，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。力爭在黨的十八大召開前，達到先進黨支部標準。

整改提高工作要堅持問題導(dǎo)向、突出重點，在基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、根本性、長遠性問題上取得實質(zhì)性突破；要堅持分類施策、對癥下藥，根據(jù)各單位黨組織的特點，有針對性地確定整改措施；要堅持上下聯(lián)動、合力推進，整合各方面的資源，集中力量解決幾個突出問題、辦幾件實事；要堅持激活主體、群眾參與，讓全體黨員都行動起來，發(fā)動群眾廣泛參與，汲取群眾智慧，接受群眾監(jiān)督；要堅持求真務(wù)實、質(zhì)量優(yōu)先，既要積極創(chuàng)造條件盡力而為，又要立足現(xiàn)有基礎(chǔ)量力而行。

二、重點任務(wù)和主要措施

要充分運用第一階段調(diào)查摸底、分類定級的成果，根據(jù)查擺的突出問題，研究確定整改提高的各項任務(wù)，著力在基層組織建設(shè)科學化上下功夫、上水平，落實好五個方面的重點任務(wù)。

（一）健全組織，擴大覆蓋。加大工作力度，實現(xiàn)黨的組織覆蓋積極開展黨的工作，推動黨組織。

（二）配強書記，抓好班子。對領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、班子成員空缺的基層黨組織，要及時按程序進行調(diào)整配齊；確?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的完整性，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要選優(yōu)配強基層黨組織負責人，積極選拔工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員擔任黨組織的負責人。充分發(fā)揮優(yōu)秀“帶頭人”典型引路和示范帶動作用。

（三）深化“雙育”，提高素質(zhì)。通過邀請專家學者上黨課、書記上黨課、觀看電教片、開展黨性剖析等形式，推進基層黨支部和黨員黨性教育和能力培育計劃，加強以《黨章》和黨的基本理論、基本知識為重點的常識教育，以黨的路線方針政策和中心任務(wù)為重點的形勢教育，以法律法規(guī)和黨風黨紀為重點的黨風教育。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩學習等方式，加大對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，切實增強其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。圍繞黨的十八大和貫徹落實省、市黨代會精神，認真謀劃組織以創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰為重點的“七一”系列紀念活動，組織動員基層黨組織和黨員“學先進、見行動”，進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（四）建章立制，落實保障。要按照邊整改、邊落實、邊總結(jié)的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂和完善，結(jié)合基層組織 建設(shè)年推出的一些好做法，建立務(wù)實管用的黨建工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系基層黨組織工作制度，加強對聯(lián)系點基層黨建工作指導(dǎo)力度，及時掌握工作進展情況，對在工作中出現(xiàn)的問題要及時加以解決，確保整改有行動、提高見實效。黨支部要建立健全目標責任機制、黨建創(chuàng)新項目管理機制和保障機制等，推動基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化，達到整改提高、晉位升級的目標。

（五）樹立典型，發(fā)揮引領(lǐng)。注重發(fā)現(xiàn)在基層組織建設(shè)年活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，分層次、分行業(yè)做好典型挖掘工作，堅持把那些靠得住、推得開、有代表性的先進集體和個人篩選出來，培樹在我所乃至全局系統(tǒng)叫得響、立得住、過得硬、推得開的黨建工作品牌。要認真總結(jié)先進典型經(jīng)驗，挖掘典型亮點，做到把典型總結(jié)好，推廣好。充分利用簡報、專欄、展板、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，大張旗鼓地宣傳典型，弘揚先進，發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用。

三、方法步驟和時間安排

要有計劃、有組織、有步驟推進第二階段工作，具體把握好以下六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）深入分析現(xiàn)狀（6月15日前）。要召開專題會議，認真梳理、深入分析本單位調(diào)查摸底、分類定級中發(fā)現(xiàn)的問題和原因，找準解決問題、整改提高的切入點和突破口。要按照問題的輕重緩急和解決的難易度，將問題分為立即整改、逐步整改、需要上級統(tǒng)籌解決三類，進一步明確整改思路，使整改有內(nèi)容、晉級有目標。

（二）科學制定方案（6月20日前）。在深入分析問題并充

分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，按照明確整改落實的具體項目、目標要求、工作措施、時限要求和責任人的要求，有針對性地制定整改方案，分類制定改進提高的目標和措施，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。整改項目原則上按照“班子建設(shè)、發(fā)展思路、組織覆蓋、工作制度、活動陣地、保障機制、民生實事”等七個方面進行細化分解，列出整改日程安排。對整改方案實行逐級備案審核，凡不符合要求的，分管領(lǐng)導(dǎo)和上一級黨組織要加強指導(dǎo)，幫助完善。

（三）實施公開承諾（6月25日前）。根據(jù)整改方案，進一步分解細化工作任務(wù)，建立整改臺賬，限定工作時限，落實工作責任。并將整改方案和具體的工作措施在一定范圍內(nèi)公布，向廣大黨員群眾和上級黨組織公開做出承諾，接受社會各界的監(jiān)督，要對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督，年終對承諾內(nèi)容進行公開點評，確保轉(zhuǎn)化升級工作落到實處。同時，報局黨辦備案。

（四）集中整改落實（6月下旬—9月底）。要對照整改方案，實行項目推進，建立整改銷號制度，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個、提升一個。需要統(tǒng)籌解決的問題，在職責范圍內(nèi)能夠解決的，立即解決；本級無法解決的，及時上報，實行上下聯(lián)動，合力解決。

（五）建立長效機制（10月上旬—10月下旬）。堅持解決問題和推進制度建設(shè)相結(jié)合，要建立一項務(wù)實管用的黨建工作制度，努力做到“四個一批”，即：總結(jié)公開承諾、上級點評、群眾評議、定期反饋等創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成的有效做法，上升固化為一批制度規(guī)范；結(jié)合基層群眾需求，研究制定一批黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度；著眼于創(chuàng)新深化黨員示范崗、志愿服務(wù)等載體，探索形成一批制度規(guī)范；從基層黨務(wù)公開、“三會一

課”、黨員發(fā)展和教育管理、黨內(nèi)關(guān)愛等方面，梳理完善一批制

度規(guī)范。在制度創(chuàng)新中，要主動聽取黨員群眾、上級黨組織和專家學者等社會各個方面的意見建議，充分論證，堅持做到成熟一個出臺一個，確保各項制度行得通、管得好、用得好、可持續(xù)。同時，要組織開展制度創(chuàng)新成果評比活動，對評選出來的優(yōu)秀制度成果，及時進行總結(jié)推廣。

（六）開展再評再議（10月下旬—10月底）。在集中整改結(jié)束后，局將對基層黨支部進行再評再議，重新分類定級。對一類黨組織，幫助總結(jié)經(jīng)驗、加強宣傳推介，切實鞏固工作成果；對二類黨組織，加強教育引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)熱情，促進提檔升級；對三類黨組織，進行“再整改”，實行專班蹲點指導(dǎo)，采取“一對一”的辦法，強力推進整改轉(zhuǎn)化，確保支部整體晉位升級目標實現(xiàn)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

要進一步加強對整改提高、晉位升級工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、靠實工作責任、細化工作措施，堅持做到“書記抓、抓書記”，扎實推進各項工作的開展和各項措施的落實。

要負起整改責任，不能把整改任務(wù)層層下移、切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處；要克服“等靠要”思想，強化責任意識，積極主動抓好自身整改工作。要堅持統(tǒng)籌兼顧，在抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作任務(wù)的落實，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

XXXXXXX單位黨支部 二〇一二年六月二十日

第五篇：組織建設(shè)年整改提高晉位升級

黨支部基層組織建設(shè)年工作

整改提高和晉位升級方案

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認真做好基層組織建設(shè)年工作的通知》精神，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。我黨支部在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結(jié)梳理我公司各方面存在的問題和群眾的建議。經(jīng)支部會議討論研究，現(xiàn)就我公司黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持整頓與提高黨支部自身解決問題的能力，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務(wù)

以開展的基層組織建設(shè)年系列活動為契機，通過自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，通過加強黨支部的制度建設(shè)、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本 1

黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責

人的自身素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提

升黨建工作的科學化水平。

三、整改措施

整改事項一：政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不夠。平時比較

強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學習要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

還有業(yè)務(wù)知識學習不夠，工商稅務(wù)方面知識日新月異，結(jié)合招商引稅工作對有關(guān)法律法規(guī)和方針政策的學習研究缺乏

深度，不能更好的解決疑難問題。

整改措施：

1、是堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切

實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個

代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強對黨的路

線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路

線和各項方針政策的能力。

2、是圍繞增強執(zhí)政意識、提高

執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和

實效性，努力建設(shè)學習型黨組織。

3、是完善理論學習制度。

做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于

1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

4、是

組織黨員積極參加學習電教化，幫助黨員了解國際國內(nèi)形

勢，提高分析問題、認識問題的能力。

5、邀請工商、稅務(wù)

等老師開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高員工招商引稅和解決疑

難問題的能力，使每一位黨員干部成為本崗位的能手。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執(zhí)行，并將長期堅持。

整改事項二：少數(shù)黨員工作缺乏主動性和大局意識，黨

員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

整改措施：

1.以“堅定信念跟黨走”為主題，進一步強化黨員理想

信念教育，強化黨建工作育人功能，進一步提高員工的政治

素質(zhì)、服務(wù)意識和宗旨意識。

2.組織一次關(guān)于黨的基本知識以及黨性、黨風、黨紀

教育的集中學習培訓(xùn)，進一步加強對黨的認識，更加堅定黨

員的理想信念。邀請老師專題講座，以提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性修養(yǎng)以實踐能力為目標對黨員干部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀及革命傳統(tǒng)等教育。

3.組織黨員進行學先進、促發(fā)展、強組織、增活力主題

活動，從身邊共產(chǎn)黨員中的先進典型來激勵黨員在本職的崗

位上作貢獻、當先鋒。

4.以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，評比表彰一批優(yōu)秀黨員，使全體黨員做有目標，學有方向，進一步深化黨員承諾、踐諾、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執(zhí)行，并將長期堅持。整改事項三：內(nèi)部企業(yè)管理不夠嚴格。個別同志勞動紀律松弛、遲到早退、沒到午餐時間就去用餐。

整改措施：進一步加強公司企業(yè)內(nèi)部考勤制度，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據(jù)國家及上級部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性。

整改部門：黨支部

整改時限：從2012年7月始執(zhí)行，并將長期堅持。

2012年7月25日