第一篇：XX縣人民政府關(guān)于印發(fā)2012年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任分工的通知

XX縣人民政府關(guān)于印發(fā)2012年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任分工的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（街道辦事處），XX縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）、縣政府各部門，各重點用能企業(yè)：

為認(rèn)真貫徹落實縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強節(jié)能工作的通知》精神，確保實現(xiàn)全縣2012年萬元GDP能耗比2011年降低3.75%以上，“十二五”萬元GDP能耗比“十一五”末降低17%以上的目標(biāo)，縣政府確定繼續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和縣直有關(guān)部門實行節(jié)能“雙目標(biāo)”責(zé)任分解，落實工作任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、提高思想認(rèn)識。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快和消費結(jié)構(gòu)持續(xù)升級，高耗能行業(yè)占比呈上升趨勢，全縣能源消費需求呈剛性增長，資源環(huán)境約束突出，節(jié)能降耗形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。尤其是今年以來，經(jīng)濟增長下行壓力加大，需要進(jìn)一步增強做好節(jié)能工作的責(zé)任感和緊迫感，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展與節(jié)能降耗的關(guān)系，把節(jié)能工作擺上更加重要的位置，采取更加有力的措施，確保全面完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要將節(jié)能工作作為一把手工程，列入重要議事日程，明確任務(wù)、落實責(zé)任、統(tǒng)籌安排、精心組織，分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，制定落實分階段目標(biāo)方案，加快推行節(jié)能降耗市場化機制，深入推進(jìn)節(jié)能減排全民行動，加強督促檢查，定期總結(jié)分析工作進(jìn)展情況，確保責(zé)任目標(biāo)落實到位。

三、嚴(yán)格履行職責(zé)。各部門要根據(jù)職能分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作合力，定期向縣政府報送工作進(jìn)展情況。要充分發(fā)揮縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，狠抓監(jiān)督檢查。縣經(jīng)信局要切實加強節(jié)能減排工作的綜合協(xié)調(diào)，強化調(diào)度分析，完善分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的節(jié)能減排工作機制，及時向縣政府報告情況、提出建議。

四、加強督查考核。實行嚴(yán)格的節(jié)能目標(biāo)工作責(zé)任制和問責(zé)制，把落實“十二五”目標(biāo)與完成年度目標(biāo)相結(jié)合，把年度目標(biāo)考核與進(jìn)度跟蹤相結(jié)合，切實增強督查考核的公正性、科學(xué)性和及時性。各部門要在2013年2月10日前向縣政府報告2012年節(jié)能目標(biāo)完成情況和政策措施落實情況，并抄送縣經(jīng)信局（節(jié)能辦）?？h政府將組織開展對有關(guān)部門節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核，考核結(jié)果向社會公布。強化考核結(jié)果運用，節(jié)能任務(wù)完成情況作為約束性指標(biāo)納入全縣綜合考核體系，加大獎懲問責(zé)力度，縣政府將對節(jié)能降耗成績突出的縣直部門給予通報表彰，對未完成節(jié)能目標(biāo)的部門予以通報批評。

第二篇：海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法的通知

海南省人民政府辦公廳文件

瓊府辦〔2008〕129號

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法的通

知

瓊府辦〔2008〕129號

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

《海南省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○八年九月十二日

海南省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法

為推動各市、縣政府和重點耗能企業(yè)切實加強節(jié)能工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔2006〕28號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

一、考核對象、內(nèi)容和方法

（一）考核對象。

全省19個市、縣、自治縣人民政府及洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理局；與省政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的12家重點耗能企業(yè)：中海石油化學(xué)有限公司、海南金海漿紙業(yè)有限公司、中國石化海南煉油化工有限公司、華盛水泥有限公司、國投海南水泥有限公司、海南電網(wǎng)公司、華能?？陔姀S、三星(海南)光通信技術(shù)有限公司、海南中海油氣有限公司、椰樹集團有限公司、海南興業(yè)聚酯股份有限公司、武鋼集團海南有限公司。

（二）考核內(nèi)容。

節(jié)能目標(biāo)完成情況；“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度情況；節(jié)能措施落實情況。

（三）考核方法。

采用量化辦法，根據(jù)考核內(nèi)容相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)、“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度指標(biāo)、節(jié)能措施落實指標(biāo)。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，節(jié)能措施落實指標(biāo)為定性考核指標(biāo)。定量考核指標(biāo)和定性考核指標(biāo)合計滿分為100分。具體按以下辦法計算得分：

1.節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)。

以市、縣政府和12家重點耗能企業(yè)依據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)十一五期間市縣單位生產(chǎn)總值能源消耗降低指標(biāo)計劃和重點耗能企業(yè)能源消耗降低指標(biāo)計劃的通知》（瓊府辦〔2006〕102號）確定的節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，根據(jù)省統(tǒng)計局核定的市、縣能耗指標(biāo)和省節(jié)能主管部門認(rèn)可的重點耗能企業(yè)節(jié)能指標(biāo)，計算節(jié)能目標(biāo)完成率。市、縣政府完成或者超額完成節(jié)能目標(biāo)的為滿分，滿分為20分；重點耗能企業(yè)完成或者超額完成節(jié)能目標(biāo)的為滿分，滿分為40分。

2.“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度指標(biāo)。

依據(jù)省統(tǒng)計局核定的市、縣能耗指標(biāo)和省節(jié)能主管部門認(rèn)可的12家重點耗能企業(yè)節(jié)能指標(biāo)，累加計算“十一五”節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度完成率。市、縣政府節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度完成率達(dá)到或者超過“十一五”相應(yīng)年平均進(jìn)度的為滿分，滿分為20分；重點耗能企業(yè)節(jié)能量進(jìn)度完成率達(dá)到或者超過“十一五”相應(yīng)年平均進(jìn)度的為滿分，滿分為30分（制定分節(jié)能目標(biāo)的重點耗能企業(yè)，“十一五”節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度完成率按企業(yè)確定的分節(jié)能目標(biāo)累加計算）。

3.節(jié)能措施落實指標(biāo)。

對市、縣政府節(jié)能措施的落實情況進(jìn)行評分，滿分為60分；對12家重點耗能企業(yè)節(jié)能措施的落實情況進(jìn)行評分，滿分為30分。

（四）考核結(jié)果。

考核結(jié)果分為超額完成（95分及以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-79分）和未完成（60分以下）四個等級。

二、考核程序

（一）每年4月1日前，市、縣政府和12家重點耗能企業(yè)將本市、縣和本企業(yè)當(dāng)年的節(jié)能目標(biāo)、上節(jié)能工作進(jìn)展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報告，報省應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在省工業(yè)經(jīng)濟與信息產(chǎn)業(yè)局）。

（二）省工業(yè)經(jīng)濟與信息產(chǎn)業(yè)局會同省監(jiān)察廳、省發(fā)展和改革委、省國土環(huán)境資源廳、省建設(shè)廳、省國資委、省統(tǒng)計局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門組成評價考核工作組，于每年第三季度開展節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核

（三）考核工作組聽取被考核單位情況匯報，完成現(xiàn)場核查、重點抽查和審查有關(guān)材料等后，形成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任綜合評價考核報告上報省政府。

（四）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任綜合評價考核報告經(jīng)省政府審定后，由省工業(yè)經(jīng)濟與信息產(chǎn)業(yè)局會同省統(tǒng)計局、省發(fā)展和改革委向社會公告。

三、獎懲措施

（一）各市、縣政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核結(jié)果，交由省委組織部依照《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《海南省市縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價實施辦法（試行）》（瓊組發(fā)〔2006〕4號）等規(guī)定，作為對各市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

（二）考核等級為完成和超額完成的市、縣政府，省政府給予表彰獎勵?？己说燃墳槲赐瓿傻氖?、縣政府，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加評獎、授予榮譽稱號等，省政府暫停對該市、縣當(dāng)年新建（改建、擴建）年耗能2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的工業(yè)投資項目的節(jié)能評估。

（三）考核等級為未完成的市、縣政府，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)，向省政府作出書面報告，提出限期整改的措施，并抄送省應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。整改不到位的，由省監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該市、縣有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（四）評價考核結(jié)果為超額完成和完成等級的重點耗能企業(yè)，省政府通報表揚，進(jìn)行表彰獎勵。評價考核結(jié)果為未完成等級的重點用能企業(yè)，予以通報批評，不得參加評獎和授予榮譽稱號，不給予國家免檢等扶優(yōu)措施，暫停享受國家資源綜合利用優(yōu)惠政策，暫停核準(zhǔn)和審批其新建（改建、擴建）的投資項目和新增工業(yè)用地。

（五）考核結(jié)果為未完成等級的重點耗能企業(yè)，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)提出整改措施報省政府，同時抄報省應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和企業(yè)所在地人民政府，限期整改。

（六）對在節(jié)能考核中瞞報、謊報情況的市、縣和重點耗能企業(yè)，予以通報批評，并對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。

四、其他

（一）上未完成節(jié)能目標(biāo)的市、縣和重點耗能企業(yè)，其未完成的節(jié)能任務(wù)分?jǐn)偟揭院笸瓿伞＊?/p>

（二）節(jié)能目標(biāo)評價考核計分辦法根據(jù)節(jié)能工作需要，按進(jìn)行調(diào)整。

（三）節(jié)能措施落實指標(biāo)中的有關(guān)考核內(nèi)容，需提供相關(guān)的正式文件材料。

附件：1.2007年市、縣政府節(jié)能目標(biāo)評價考核計分辦法

2.2007年重點耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評價考核計分辦法

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分工

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分工

為明確責(zé)任，強化工作，將2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作具體分工 高彥啟：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作

劉學(xué)武 ：分管門診內(nèi)科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

邢友科：分管執(zhí)法中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

張洪磊：分管公共衛(wèi)生科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

劉靜 ：分管護(hù)士黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

李桂芹：分管財務(wù)、后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

潘東喜：分管外科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

第四篇：節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核辦法

xxxxxx有限公司 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核辦法

為了更好的完成2015年的節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，推動節(jié)能降耗工作，加快建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大，依據(jù)《山東省人民政府關(guān)于貫徹【2006】28號文件進(jìn)一步加強節(jié)能工作的實施意見》和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》（魯政辦【2006】117號）文件，有公司研究由生產(chǎn)部制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹省、市政府文件精神，在公司內(nèi)形成比效益、比貢獻(xiàn)、比提高的競爭氛圍，促進(jìn)節(jié)能減排工作在上新臺階，確保企業(yè)節(jié)能目標(biāo)的全面完成。

二、考核原則

定性考核和定量考核相結(jié)合，堅持實事求是、公開、公平、公正的原則。

三、考核對象 所有車間、部門

四、考核組織方式

日?？己擞缮a(chǎn)部執(zhí)行，年終考核在公司的領(lǐng)導(dǎo)下由相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考核，報公司審定。

五、考核辦法

1、月度考核：生產(chǎn)部在次月5日前上報能耗報表，根據(jù)產(chǎn)品單耗指標(biāo)完成情況，填寫節(jié)能目標(biāo)落實檢查情況表。

2、半考核：生產(chǎn)部于每年7月上旬準(zhǔn)備考核資料（包括自我評價、半節(jié)能量完成情況表）并分發(fā)；7月中旬實施考核過程，由各車間、部門填寫節(jié)能量完成情況表；7月下旬生產(chǎn)部和公司管理層復(fù)合考核結(jié)果并報總經(jīng)理審批；7月底將結(jié)果通知各車間、部門存檔并實施相應(yīng)措施。

3、全考核：生產(chǎn)部于每年12月下旬準(zhǔn)備考核資料并分發(fā)；次年1月上旬實施考核過程，采取召開座談會、查閱相關(guān)文件和統(tǒng)計資料、進(jìn)入現(xiàn)場實地檢查節(jié)能降耗實施情況等方法進(jìn)行考核?？己藭r各車間、部門對上半年或全年節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，并寫出自查報告。

考核結(jié)果為完成（95分以上）、基本完成（85分以上95分以下）并且否定指標(biāo)達(dá)到責(zé)任書要求、未完成（85分以下）3個等次。

六、考核時間

每年7月中旬和次年1月中旬

七、獎懲辦法

1、考核結(jié)果列入各單位的綜合考核指標(biāo)體系，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)人的一項重要內(nèi)容。

2、對完成或超額完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)單位授予“節(jié)能效益貢獻(xiàn)獎”。對比上一年完成任務(wù)增長幅度較大的授予“節(jié)能發(fā)展進(jìn)步獎”。

對技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造并取得成績的單位或個人授予“節(jié)能創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎”。

根據(jù)考核結(jié)果評出“節(jié)能技改先進(jìn)部室”、“技改調(diào)整先進(jìn)班組”、“節(jié)能降耗先進(jìn)者”、“節(jié)能降耗能手”。

各車間、部門獎勵資金根據(jù)公司考核結(jié)果自行兌現(xiàn)。

3、對考核結(jié)果基本完成的車間、部門不獎不罰。

4、對半年考核結(jié)果未完成的車間、部門，由公司通報批評；對全年未完成的實行“一票否決”，不得的參加任何評比。

八、考核監(jiān)督

考核接受各車間、部門的監(jiān)督，對在考核過程中弄虛作假、偏袒、包庇等行為，取消被考核車間、部門的評優(yōu)資格，同時取消考核部門和部門負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格。

九、本辦法自2015年1月1日起執(zhí)行

第五篇：潼關(guān)縣人民政府2009年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告

潼關(guān)縣人民政府2009年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

評價考核自查報告

市節(jié)能目標(biāo)考核組：

2009年，我縣全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，積極開展節(jié)能降耗，加強節(jié)能監(jiān)督管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，圓滿完成了市政府下達(dá)的各項節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

2008年，市政府下達(dá)我縣節(jié)能目標(biāo)任務(wù)萬元GDP能耗0.98噸標(biāo)煤，較上年下降3%。據(jù)測算，我縣2008年萬元GDP能耗0.95噸標(biāo)煤，較上年下降5%。

二、節(jié)能措施落實情況

1、節(jié)能制度建設(shè)情況。為了把節(jié)能降耗工作落到實處，我們將節(jié)能目標(biāo)納入全縣目標(biāo)責(zé)任制考評，實行“一票否決”，有力的促進(jìn)了節(jié)能工作縱深開展?？h節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會，通報節(jié)能工作進(jìn)展，了解節(jié)能工作中存在的問題，集思廣益，提出解決辦法，促進(jìn)了我縣節(jié)能工作順利開展?？h經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)市上下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，下達(dá)了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元GDP能耗計劃，并對企業(yè)進(jìn)行了分解下達(dá)，夯實了工作責(zé)任，確?！笆晃濉比h節(jié)能降耗總量控制指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。同時，在固定資產(chǎn)投資項目核準(zhǔn)、備案過

程中，我們嚴(yán)格依據(jù)《渭南市固定資產(chǎn)投資節(jié)能審核管理辦法》，對新建、改建、擴建的固定資產(chǎn)投資項目，實施新增耗能量節(jié)能登記、審核、評估制度。

2、調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況。今年以來，我們繼續(xù)堅持“南抓黃金、中抓林牧、北抓旅游”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大資源綜合開發(fā)利用力度，堅決杜絕高耗能高污染項目，對此類項目做到不接觸、不洽談、不簽約。引導(dǎo)投資重點向循環(huán)經(jīng)濟、服務(wù)業(yè)項目轉(zhuǎn)移，引進(jìn)了中陜物流集團有限公司，建設(shè)秦東國際物流港等，為服務(wù)業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，第三產(chǎn)業(yè)比重相對上升。循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，入駐了4家以尾礦渣為生產(chǎn)原料的綜合回收企業(yè)，優(yōu)化了工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

3、節(jié)能投入和重點工程實施情況。從2007年起，我縣即在財政預(yù)算中列入了節(jié)能專項經(jīng)費，今年財政預(yù)算共列入節(jié)能專項經(jīng)費110萬元，較上年增長58%，節(jié)能專項經(jīng)費支出500萬元，較上年增長 715 %。企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造成效顯著，潼關(guān)中金黃金礦業(yè)有限公司實施的節(jié)電技術(shù)改造項目，已通過國家發(fā)改委評審，獲得國家財政補助300余萬元。農(nóng)村新能源建設(shè)初見成效，全年共建成1219口，建成沼氣服務(wù)點13個，產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果和社會效應(yīng)。前進(jìn)肉牛養(yǎng)殖公司大型沼氣池集中供氣項目投入運營，150戶居民直接受益，世創(chuàng)養(yǎng)殖有限公司大型沼氣項目破土動工，生態(tài)農(nóng)業(yè)日趨成為農(nóng)村的發(fā)展共識。

4、節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣情況。下發(fā)了《潼關(guān)縣2009科技計劃》，將節(jié)能技術(shù)研發(fā)應(yīng)用列入科技計劃，節(jié)能技術(shù)研發(fā)資金預(yù)算56萬元。組織實施了一批節(jié)能示范項目，在今年新建的西溝生態(tài)公園，全部安裝使用了太陽能燈具等。積極推廣太陽能熱水器，組織生產(chǎn)企業(yè)及經(jīng)銷商進(jìn)行大規(guī)模推廣活動，宣傳節(jié)能常識，促使群眾自覺參與節(jié)能工作。

5、重點用能企業(yè)節(jié)能管理情況。我縣無省級、市級重點用能企業(yè)。

6、建筑和交通領(lǐng)域節(jié)能工作落實情況。今年以來，我縣加大建筑節(jié)能體系建設(shè)，對新建建筑實行設(shè)計備案制度和節(jié)能專項驗收制度，相繼對政府大院和縣委大院進(jìn)行了節(jié)能改造，將原有木質(zhì)結(jié)構(gòu)的窗戶全部更換為塑鋼窗，改造面積7500平方米，縣財政安排節(jié)能建筑改造資金 50 萬元。在出租汽車行業(yè)逐步推廣甲醇汽油，有力的推動了清潔能源的使用。

7、法律法規(guī)建設(shè)情況。2009年我縣對12家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，根據(jù)能耗變化，實行實時督察。

8、節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況。為了全面掌握全縣公共機構(gòu)能源資源消耗狀況，促進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)發(fā)展，我縣建立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計人員，定期報送《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計報

表》。積極推廣綠色照明，全年共推廣節(jié)能燈具5萬只，在縣委大院改造中，全部安裝使用了高效照明燈具。實施節(jié)能獎勵制度，認(rèn)真落實減免稅收和財政補貼政策，通過爭取，獲得國家財政對我縣節(jié)能技改等項目補貼資金300 余萬元。

三、存在問題

盡管我縣在節(jié)能工作上取得一些階段性的成績，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)尚不完善，固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能前置審批、竣工驗收和日常監(jiān)管等制度有待進(jìn)一步完善。

2、部分企業(yè)設(shè)備老化，能源損耗大，節(jié)能投入相對不足。

3、大型節(jié)能宣傳活動開展有限，對節(jié)能降耗工作的宣傳深度和廣度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

今后，我們將從落實科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的高度，進(jìn)一步牢固樹立節(jié)能意識，突出節(jié)能重點工程，加大工作力度，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能工作，切實做到節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，做到節(jié)能降耗與企業(yè)效益雙贏。全面落實資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)的各項措施，努力形成市場導(dǎo)向、政府推動、企業(yè)和公眾主動參與的節(jié)能工作新格局，圓滿完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。