第一篇：關于藥師資格確認工作改由用人單位直接聘任的通知（小編推薦）

關于藥師資格確認工作改由用人單位直接聘任的通知

溫州市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處(2008年4月30日 0:42)

為了進一步規(guī)范行政行為，經(jīng)研究決定，藥師資格確認工作改由用人單位直接聘任?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局（分局）即日起不再承擔對藥學初級考取人員的藥師確認工作。

二、各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局（分局）要加強對用人單位聘任藥師工作的管理，用人單位對已考取藥學初級資格者聘任藥師仍按照（浙人專［2006］45號）文件執(zhí)行，聘任條件：

（1）藥學專業(yè)或相關專業(yè)（相關專業(yè)是指：醫(yī)學、護理學、生物學、化學，下同）本科以上畢業(yè)，從事藥學專業(yè)工作滿1年；

（2）藥學專業(yè)或相關專業(yè)大專畢業(yè)，從事藥學專業(yè)工作滿3年；藥學專業(yè)或相關專業(yè)大專畢業(yè)，擔任藥士職務滿2年；

（3）藥學專業(yè)或相關專業(yè)中專畢業(yè)，從事藥學專業(yè)工作滿5年；藥學專業(yè)或相關專業(yè)中專畢業(yè)，擔任藥士職務滿4年。

用人單位聘任藥師資格的材料要求：

（1）身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件；

（2）所在單位出具并蓋章的“從事藥學或中藥學專業(yè)工作年限證明；”（可在溫州藥監(jiān)資訊網(wǎng)下載）；

（3）藥學初級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分打印件（資格證書當年取得者除外）；

（4）所在單位聘任書原件。（在溫州藥監(jiān)網(wǎng)上下載）

人事教育處

二○○八年四月二十九日

第二篇：特崗教師報名資格現(xiàn)場確認工作的通知

特崗教師報名資格現(xiàn)場確認工作的通知

各有關普通高等學校：

根據(jù)《2010年湖南省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》（湘教辦通[2010]128號）關于“省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的應聘資格現(xiàn)場確認，由所在畢業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門攜應聘者全部材料到省特崗辦統(tǒng)一集中辦理”的規(guī)定，為做好2010年特崗教師招聘省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生報考資格現(xiàn)場確認工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、審核對象：本校2010年報考特崗教師的應屆畢業(yè)的全日制本科生和研究生。

二、審核內(nèi)容及要求：

1、身份證信息審核。審核報考人員身份證信息是否真實，提供的身份證原件、復印件與《報名登記表》、《報考資格審查登記表》中所填寫的身份證信息是否一致。審核人員在《報考資格審查登記表》中的“身份證信息審核意見欄”填寫審核結(jié)論，并簽名確認。

2、畢業(yè)身份審核。審核報名人員是否本校2010年應屆畢業(yè)的全日制本科生或研究生，《報名登記表》、《報考資格審查登記表》中所填學歷、專業(yè)等信息是否屬實。審核人員在《報考資格審查登記表》中的“畢業(yè)證審核意見欄”填寫審核結(jié)論，并簽名確認。

3、教師資格審核。審核報名人員提供的省級教育行政部門統(tǒng)一組織的教育學，教育心理學考試合格證（原件），普通話水平測試等級證書(原件，二級乙等以上)，市州教師資格認定機構出具的教育教學基本能力與素質(zhì)測試合格證（原件），確認是否已申請相應教師資格；確認報名人員在《報名登記表》、《報考資格審查登記表》中所填教師資格信息是否符合應聘學科崗位認定條件要求。審核人員在《報考資格審查登記表》中的“教師資格證審核意見欄”填寫審核結(jié)論，并簽名確認。

4、具備的優(yōu)先聘用條件審核。審核報名人員提供的優(yōu)先聘用條件證明材料原件與《報名登記表》、《報考資格審查登記表》中所填內(nèi)容是否一致。審核人員在《報考資格審查登記表》中的“具備的優(yōu)先聘用條件審核意見欄”填寫審核結(jié)論，并簽名確認。

三、審核程序

1、省畢業(yè)生就業(yè)指導中心提供各高校應屆畢業(yè)生報考特崗教師且資格初審合格人員名冊。

2、本校應屆畢業(yè)生報考特崗教師且資格初審合格人員向?qū)W校提供下列材料。

1）經(jīng)本校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核簽具推薦意見的《報名登記表》（原件一式3份）；

2）《報考資格審查登記表》1份；

3）身份證（原件及其復印件1份）；

4）學生證（原件及復印件1份）及學校學籍管理部門出具的學歷證明（原件）；

5）教師資格證明材料（原件及其復印件1份）。已申請相應教師資格且符合認定條件要求，認定機關尚未給其頒發(fā)教師資格證書者須提交以下證明材料：①省級教育行政部門統(tǒng)一組織的教育學、教育心理學考試合格證（原件）；②普通話水平測試等級證書（原件，二級乙等以上）；③市州教師資格認定機構出具的教育教學基本能力與素質(zhì)測試合格證（原件）。

6）證明具備優(yōu)先聘用條件的相關材料（原件）。

3、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門對《報考資格審查登記表》中的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、具備的優(yōu)先聘用條件逐項進行審核，并在相應的“審核意見”欄中簽名、加蓋公章確認。

4、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門攜確認合格的本校報考人員名冊和每個報考人員的下列材料，在規(guī)定時間到長沙民政職業(yè)技術學院圖書館集中辦理確認手續(xù)。

1）《報名登記表》（原件一式3份，審核確認后返回2份給報考人員本人）。2）《報考資格審查登記表》（原件1份）。3）身份證復印件1份。

4）學生證復印件、學校學籍管理部門出具的學歷證明材料原件各1份(畢業(yè)身份由學校學籍管理部門負責審核并在“畢業(yè)證審核意見”欄加蓋公章確認的，可以不提供學歷證明材料)。5）教師資格證明材料復印件一套：①省級教育行政部門統(tǒng)一組織的教育學、教育心理學考試合格證復印件；②普通話水平測試等級證書（二級乙等以上）復印件；③市州教師資格認定機構出具的教育教學基本能力與素質(zhì)測試合格證復印件。

6）證明具備優(yōu)先聘用條件的相關材料原件。

5、省特崗辦審核確認后，分別在《報名登記表》的“省教育廳意見”欄和《報考資格審查登記表》在“報考資格審查結(jié)論”欄簽署意見，并加蓋公章確認。

五、現(xiàn)場確認時間：5月29日至6月3日。各校集中辦理確認手續(xù)的具體時間安排另行通知。

湖南省農(nóng)村義務教育階段學校教師

特設崗位計劃工作辦公室

二0一0年五月二十一日

第三篇：用人單位可以直接辭退不能勝任工作的勞動者嗎

用人單位可以直接辭退不能勝任工作的勞動者嗎

【案情簡介】

李某自2006年1月與某公司簽訂勞動合同，崗位為銷售人員，銷售該公司生產(chǎn)的專業(yè)設備。合同約定，李某2006年當年的銷售任務是100萬元，以后每年增加20萬元。2009年李某僅完成50萬元的銷售任務，該公司遂以未完成銷售任務為由將李某解聘。李某不服，提起勞動仲裁，要求認定公司解聘違法，并要求支付雙倍賠償金6萬余元。公司辯稱李某已不具備該工作崗位要求的工作能力，將其解聘不違法。

【法律分析】

《勞動合同法》第四十條規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；”

企業(yè)在依據(jù)這一條與勞動者解除合同時，必須注意以下幾方面的問題：

1、必須明確該工作的考核標準。

用人單位必須在規(guī)章制度或者勞動合同中與勞動者約定該工作 1的考核標準，并依據(jù)這一標準對勞動者進行了考核，能夠形成充分的證據(jù)證明勞動者不能勝任該工作。

2、用人單位須再給勞動者一次嘗試的機會。

也就是用人單位要對勞動者進行培訓或者調(diào)整工作崗位，絕對不可以直接與勞動者解除勞動關系，這是必須進行的法定程序。

3、勞動者須再次無法勝任工作。

在經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，勞動者仍然無法勝任該工作的，用人單位才可以與勞動者解除勞動合同；否則，在勞動者再次適崗的情況的下，用人單位無權解聘勞動者。

4、程序須合法。

即提前三十日書面通知勞動者或者額外支付一個月報酬，而不是武斷的直接將勞動者解聘。

【仲裁結(jié)果】

最終仲裁經(jīng)審理后認為，該公司未對李某進行培訓或者調(diào)整工作崗位而直接辭退違法，應對李某按照工作年限每年補償兩個月平均工資為由，支持了李某的仲裁請求。

勞動合同是一項非常嚴肅的合同，不但代表了簽訂雙方的意愿，也意味著處于國家行政干預之下，只有按照法定程序進行，方能為企業(yè)規(guī)避風險，減少不必要的麻煩。

第四篇：關于開展動物衛(wèi)生監(jiān)督所官方獸醫(yī)資格確認工作的通知

豫牧醫(yī)〔2011〕54號

河 南 省 畜 牧 局

關于開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員官方獸醫(yī)資格

確認工作的通知

各省轄市、省直管試點縣（市）畜牧局：

為加快推進官方獸醫(yī)隊伍建設，提高重大動物疫病防控和動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管綜合能力，按照《農(nóng)業(yè)部關于做好動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員官方獸醫(yī)資格確認工作的通知》（農(nóng)醫(yī)發(fā)〔2011〕25號）要求，決定在全省開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員官方獸醫(yī)資格確認工作，現(xiàn)就有關事項通知如下。

一、充分認識做好官方獸醫(yī)資格確認工作的重要意義

官方獸醫(yī)制度是新型獸醫(yī)制度的重要內(nèi)容。《國務院關于推進獸醫(yī)體制改革的若干意見》（國發(fā)〔2005〕15號）明確提出要逐步推行官方獸醫(yī)制度?！秳游锓酪叻ā芬?guī)定縣級以上地方人民政府設立的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構依法負責動物、動物產(chǎn)品檢疫和其他有關動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，動物衛(wèi)生監(jiān)督機構的官方

獸醫(yī)具體實施動物、動物產(chǎn)品檢疫。當前，全國重大動物疫病防控形勢依然嚴峻，動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管任務日益繁重，盡快明確從事動物、動物產(chǎn)品檢疫和其他有關動物衛(wèi)生監(jiān)督管理執(zhí)法國家獸醫(yī)工作人員的官方獸醫(yī)資格，不但是貫徹落實《動物防疫法》、依法行政的具體要求，也是做好動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的迫切需要。因此，各級畜牧部門要充分認識做好官方獸醫(yī)資格確認工作的重大意義，切實加強組織領導，采取積極穩(wěn)妥措施，扎實全面推進。

二、官方獸醫(yī)資格條件

（一）按照農(nóng)業(yè)部要求，2011年12月31日前，符合下列條件的人員，方可確認為官方獸醫(yī)：

1、屬于縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構編制內(nèi)人員。

2、在動物、動物產(chǎn)品檢疫和其他動物衛(wèi)生監(jiān)督管理執(zhí)法崗位工作。

（二）2012年1月1日以后，調(diào)入或者錄用的人員，除具備以上條件外，還應當取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，方可確認為官方獸醫(yī)。

（三）受過開除、辭退、勞動教養(yǎng)、刑事處罰和法律法規(guī)規(guī)定不得從事行政執(zhí)法工作的人員，以及動物衛(wèi)生監(jiān)督機構的工勤人員，不得確認為官方獸醫(yī)。

（四）官方獸醫(yī)調(diào)離動物、動物產(chǎn)品檢疫和其他有關動物衛(wèi)生監(jiān)督管理執(zhí)法崗位的，應當取消其官方獸醫(yī)資格。

三、官方獸醫(yī)資格確認的程序

符合官方獸醫(yī)資格條件人員的資質(zhì)證明材料由畜牧部門逐級審核后，報省局審查。經(jīng)審查合格的，由省局發(fā)文件確認其官方獸醫(yī)資格。

（一）2011年12月25日前，縣級畜牧主管部門將《官方獸醫(yī)資格確認登記表》、編制部門文件、本級畜牧主管部門和動物衛(wèi)生監(jiān)督機構出具的人員在編在崗證明、個人的身份證和學歷證書、職稱證書等審核材料報省轄市畜牧部門。

（二）2011年12月30日前，省轄市畜牧主管部門、省直管試點縣畜牧部門將審核材料報省局醫(yī)政藥政處。

（三）2012年1月10日前，省局審查有關材料，發(fā)文確認官方獸醫(yī)資格。官方獸醫(yī)依法取得有關行政執(zhí)法證件后方可上崗執(zhí)法。

（四）為維護官方獸醫(yī)資格確認工作的嚴肅性和公正性，確保公開、公平、公正地開展此項工作，各級要建立公示制度。對符合官方獸醫(yī)資格條件的人員，要在報上一級畜牧部門審查之前，通過本單位固定政務公開欄、網(wǎng)站和在動物衛(wèi)生監(jiān)督機構全體人員會議通報等形式進行公示，公示不少于三天。要公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督，并及時對群眾舉報情況進行核查。

四、官方獸醫(yī)的監(jiān)督管理

各級畜牧部門要加強對官方獸醫(yī)的監(jiān)督管理。要建立健全官方獸醫(yī)綜合考核評價機制，落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制，全面加強官方獸醫(yī)行政執(zhí)法職權、履行法定義務、完成執(zhí)法工作

情況的監(jiān)督考核。要建立健全官方獸醫(yī)教育培訓制度，全面貫徹落實《2010-2014年全國官方獸醫(yī)教育培訓規(guī)劃》，切實加強官方獸醫(yī)業(yè)務知識、法律法規(guī)方面的培訓，深入推進官方獸醫(yī)專業(yè)化培養(yǎng)，全面提升官方獸醫(yī)隊伍綜合素質(zhì)。官方獸醫(yī)調(diào)離動物、動物產(chǎn)品檢疫和其他有關動物衛(wèi)生監(jiān)督管理執(zhí)法崗位或者被開除、辭退、勞動教養(yǎng)、刑事處罰和法律法規(guī)規(guī)定不得從事行政執(zhí)法工作的，應當在30日內(nèi)逐級上報至省局，取消其官方獸醫(yī)資格。

五、積極穩(wěn)妥開展官方獸醫(yī)資格確認工作

（一）加強組織領導。官方獸醫(yī)資格確認工作政策性強，涉及面廣，情況復雜，要求高，難度大。為做好官方獸醫(yī)資格確認工作，各級畜牧部門要切實加強組織領導，明確專門機構和人員，集中力量開展定編、定崗工作，積極穩(wěn)妥地做好確認工作。同時，要依法妥善處理好官方獸醫(yī)和協(xié)助實施動物、動物產(chǎn)品檢疫的獸醫(yī)專業(yè)人員的關系，確保動物檢疫工作依法正常有效開展。

（二）務求取得實效。各級畜牧部門要以官方獸醫(yī)資格確認工作為契機，積極向黨委、政府匯報，與編制、人事部門溝通協(xié)調(diào)。認真貫徹落實《動物防疫法》和國家關于獸醫(yī)體制改革的要求。依法理順動物衛(wèi)生監(jiān)督機構管理體制，根據(jù)實際需要，合理增加人員編制，明晰人員、編制、崗位，切實加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，全面提升重大動物疫病防控和動物產(chǎn)品安全監(jiān)管水平。

（三）強化信息溝通。各級畜牧部門及時總結(jié)官方獸醫(yī)資格

確認工作中好的經(jīng)驗和做法，深入研究解決官方獸醫(yī)確認工作中存在的問題，及時向省局報告，確保官方獸醫(yī)資格確認工作平穩(wěn)有序進行。

附件：官方獸醫(yī)資格確認登記表

二○一一年十二月十五日

主題詞：畜牧業(yè)官方獸醫(yī)確認通知

抄報：農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局

抄送：省動物衛(wèi)生監(jiān)督所

附件：

官方獸醫(yī)資格確認登記表

（省、市、縣代碼可從執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息管理系統(tǒng)下載）

第五篇：關于做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官專業(yè)技術職務任職資格(職稱)確認工作的通知

關于做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官專業(yè)技術職務任職資格（職稱）確認工作的通知

各地、市、縣人事局、職改辦，省直各部門（單位）、各大專院校人事（職改）部門：

根據(jù)贛人職字（1996）1號《關于外省市調(diào)入人員專業(yè)技術職務任職資格（職稱）確認的通知》，為進一步做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官專業(yè)技術職務任職資格（職稱）確認工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

1、關于獲初級專業(yè)技術職務人員的確認。必須是由師（旅）單位（含專業(yè)技術人員密集的獨立團級單位）設立的初級職務評審委員會負責評審任職資格，由師（旅）級黨委審批，同級軍政首長任命的專業(yè)技術職務。

2、關于獲中級專業(yè)技術職務人員的確認。必須是由軍級單位（含授權的專業(yè)技術人員密集的師級單位）設立的中級職務評審委員會負責評審任職資格，由軍級黨委（含授權的師級黨委）審批，同級軍政首長任命的專業(yè)技術職務。

3、關于獲高級（含正高）專業(yè)技術職務人員的確認。必須是由總部和大軍區(qū)級單位設立的高級職務評審委員會評審任職資格，由總部或大軍區(qū)級黨委審批，同級軍政首長任命的專業(yè)技術職務。

4、其他人員的確認。經(jīng)考試取得國家或軍隊頒發(fā)的《專業(yè)技術資格證書》，經(jīng)考核符合任職條件者；國家教委承認學歷的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)（含研究生）見習期滿，經(jīng)考核符合任職條件者；從地方特招入伍的人員，在部隊擔任職務與原地方職務或者具備的專業(yè)技術資格屬于同一專業(yè)、同一職務名稱，經(jīng)考核符合任職資格者，按批準權限任命了相應專業(yè)技術職務。

在軍隊服役期間，凡符合上述四條規(guī)定，已評審和任命專技術職務的人員，按贛人職字（1996）1號文件規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)后可由相應級人事職改部門辦理認定手續(xù)。

一九九六年三月二十二日