第一篇:財務管理案例-論文
《財務管理案例》課程論文評閱表
教師簽名:
蒙牛財務管理案例分析
——公司簡介及內部資源分析
07工商管理2班07051012王柳柳 公司簡介
內部資源與能力分析(SWOT)
總目錄外部環(huán)境分析
財務分析
案例分析
綜合評論
(注:負責部分為:公司簡介與內部資源分析)
公司簡介:
1999年8月,內蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司(簡稱蒙牛乳業(yè)集團)成立,總部設在中國乳都核心區(qū)――內蒙古和林格爾經濟開發(fā)區(qū),擁有總資產100多億元,職工近3萬人,乳制品年生產能力達600萬噸。
到目前為止,包括和林基地在內,蒙牛乳業(yè)集團已經在全國16個省區(qū)市建立生產基地20多個,擁有液態(tài)奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列400多個品項,產品以其優(yōu)良的品質覆蓋國內市場,并出口到美國、加拿大、蒙古、東南亞及港澳等多個國家和地區(qū)。
本著“致力于人類健康的牛奶制造服務商”的企業(yè)定位,蒙牛乳業(yè)集團在短短十年中,創(chuàng)造出了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”。從創(chuàng)業(yè)初“零”的開始,至2008年底,主營業(yè)務收入實現(xiàn)239億元,年均遞增104%,是全國首家收入過200億元的乳品企業(yè)。主要產品的市場占有率超過35%;UHT牛奶銷量全球第一,液體奶、冰淇淋和酸奶銷量居全國第一;乳制品出口量、出口的國家和地區(qū)居全國第一。
據2006年9月國家統(tǒng)計局發(fā)布的“中國大企業(yè)集團首屆競爭力500強”,蒙牛乳業(yè)集團位居第11位,名列全國同行業(yè)之首;在2006年首屆“亞洲品牌500強排行榜”中,蒙牛乳業(yè)集團位居亞洲乳制品企業(yè)第3位(前兩名為日本企業(yè))。另據權威機構公布數(shù)據顯示,蒙牛乳業(yè)集團躋身2009年全國大企業(yè)集團
500強第241位,2009年全球乳業(yè)20強第19位,居全國同行業(yè)之首。蒙牛股票被國際著名金融服務公司摩根士丹利評選為至2012年全球50只最優(yōu)質股票之一。
為了適應蒙?,F(xiàn)代化生產技術的需求和滿足高端乳制品生產的需要,蒙牛乳業(yè)集團加強奶源建設,積極與現(xiàn)代牧業(yè)公司合作,在全國先后建成了11個萬頭以上現(xiàn)代牧場。目前,來自現(xiàn)代牧場的奶源已經占到了蒙??偰淘吹?0%以上。今后,圍繞全國重點工廠將以同樣的方式組織建設20多個萬頭以上超大型現(xiàn)代牧場。
2006年3月份,蒙牛乳業(yè)集團獲得“最具創(chuàng)造力的中國企業(yè)”稱號,這也是我國唯一獲此殊榮的食品制造企業(yè)。就在當年10月份舉行第27屆世界乳業(yè)大會上,蒙牛乳業(yè)集團高端產品“特侖蘇”從技術、品牌、品質、工藝等各方面特別是創(chuàng)新性上遠遠超越了其他競爭對手,最終捧回了“IDF產品開發(fā)獎”,實現(xiàn)了中國在世界乳業(yè)史上金牌“零的突破”,為我們的國家和民族爭了光,為“中國乳都”添了彩。
與此同時,蒙牛乳業(yè)集團積極致力于環(huán)境保護和循環(huán)經濟實踐。累計投入環(huán)保資金超過4億元,全部生產性污水處理均達到了國家綜合排放一級標準,年總處理污水量達1500多萬多噸,年消減化學需氧量約3.8萬多噸,所產生中水也全部得到重復利用。在大型牧場建設中,蒙牛乳業(yè)集團引入循環(huán)經濟理念,通過建設沼氣發(fā)電項目,有效地解決了奶牛養(yǎng)殖中大量排泄物對環(huán)境的污染,不僅取得了良好社會效益和經濟效益,也為中國大型牧場建設起到了積極的示范、引導作用。
目前,蒙牛乳業(yè)集團正按照確保在2011年躋身“世界乳業(yè)15強”的既定目標,為中國乳業(yè)的發(fā)展,為國人體魄的強健,為內蒙經濟的騰飛做著自己不懈的努力。
蒙牛內部資源分析
分為這七部分:文化品牌人才實體網絡組織商譽
主要說三點:
企業(yè)文化:
1、98%法則:
品牌的98%是文化;
經營的98%是人性;
資源的98%是整合;
矛盾的98%是誤會。
2、三個三原則:
中國傳統(tǒng)文化中認為:一生二、二生三、三生萬物。三是最穩(wěn)定持久的數(shù)字,蒙?!叭齻€三原則”的寓意是做百年事業(yè)。
3、奧運精神+木匠觀點:
① 奧運精神:
奧運精神是一種讓全世界60億人口為之振奮的精神。
奧運原則:公正公開公平;
奧運主題:參與競爭合作,更高更快更強;
蒙牛育才觀點:把用人工作變成工作育人,在競爭中成長,在合作中共贏。② 木匠觀點:
走進大森林,無材不能用;經歷過挫折和磨難的樹,樹紋更加美麗,因而更具有獨特珍貴的價值。
③ 1+1 〉2:
蒙牛在大團隊建設中,特別強調戰(zhàn)略伙伴關系,伙伴關系的實質不僅是平等,更是互補。
品牌:
打造一個品牌,不是一件容易的事,是蒙牛做到了。蒙牛集團是一個擁有良好管理制度和嚴格生產標準的企業(yè),始終堅持“以民族發(fā)展為己任,以造福人類健康為使命”的宗旨。蒙牛始終堅持科學管理制度,嚴格管理生產過程,一直努力創(chuàng)新,不斷開拓進取,通過優(yōu)質產品和優(yōu)質服務為自己贏得了市場和品牌地位,蟬聯(lián)中國乳業(yè)冠軍,躋身全球乳業(yè)16強,榮膺中國探月工程唯一指定乳制品,成為“最受消費者喜愛商品”獲得了品牌華譜普獎的肯定以及奪得婦博大獎等等,為蒙牛的品牌堅持詮釋了最好的注腳。
<提供綠色乳品 傳播健康理念>
蒙牛始終堅持“提供綠色乳品 傳播健康理念”的承諾,并且一直致力于為消費者生產高品質高營養(yǎng)的優(yōu)質奶,把百姓的健康當成自己努力和奮斗的目標。為了更好地提供綠色健康的生態(tài)奶源,在生態(tài)草原牧場的基礎上,蒙牛以高科技現(xiàn)代化的生產以及加工設備為基礎,注重奶源及奶產品的品質保障及高標準的加工工藝,努力打造優(yōu)質奶,使蒙牛在乳業(yè)品牌中一直處于領先地位。
<弘揚企業(yè)精神 完善管理制度>
蒙牛集團始終堅持精誠團結、勇于拼搏、學習創(chuàng)新、追求卓越、與時俱進、報效祖國的企業(yè)精神,和精細嚴格的管理制度,遵循“產品等于人品”的理念,在生產過程中嚴格控制質量關口,最大限度的保留了綠色健康生態(tài)奶源的原汁原味,保證每一滴奶都能達到合格的標準。
<放眼未來 繼續(xù)輝煌>
一個企業(yè)能否長期屹立于競爭激烈的國內乃至國際市場,關鍵看企業(yè)的實力和在激烈競爭下能否趕上時代潮流,與時俱進、獨具創(chuàng)新,只有能做到這樣,一個企業(yè)才能在現(xiàn)實的壓力下,突破自己,取得傲人的成績。蒙牛企業(yè)在這方面擁有良好的經營方法,在區(qū)域國際化的市場中,探索出了國內獨一無二的、以生態(tài)草原建設為基礎的綠色奶源建設發(fā)展路徑。
人才觀:
沒有人才的質量,就沒有企業(yè)的質量,也就沒有產品的質量。
尊重知識,尊重人才。
以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。
尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質。理解人,關心人,愛護人,信任人。
人才:蒙牛奔跑的驅動
什么是人才呢?我們有一個“三合”概念,人才就是在合適的時間、地點、找到合適的人選。蒙牛用人,一是用事業(yè)留人。成立十年來,蒙牛確確實實能夠大膽使用年輕的干部,我們早期提拔起來的廠長,年齡只有20多歲,06年我們管理層的平均年齡只有27、28歲左右,他們伴隨著企業(yè)共同成長,現(xiàn)在他們大多已經走上了領導崗位;
二是用感情留人。蒙牛的管理人員上上下下都保持了很好的關系,在蒙牛,只允許上級給下級送禮、請下級吃飯,反之就是受賄,即使領導家辦喜事也不能收任何禮物,但是還都得請客;
三是用優(yōu)厚的待遇留人。在整個中國的乳品行業(yè)當中,蒙牛的工資和待遇是比較高的,我們認為,既然你已經在從事這個崗位,那么你就是合適的人,待遇方面就給得很高,但同時對你業(yè)績方面的要求也非常嚴格,如果達不到業(yè)績的話,收入是會受到影響的。
小結:
通過對蒙牛的分析,它現(xiàn)在的市場行情還是比較好的,競爭能力較強,內部資源雄厚,給以后的發(fā)展打下了良好的基礎。
第二篇:財務管理論文
淺談財務管理與風險控制
[摘 要] 財務管理是組織財務活動,處理和協(xié)調好財務關系的經濟活動,它能提高企業(yè)的競爭力和確保企業(yè)資產的保值、增值,確保企業(yè)經濟效益最大化,實現(xiàn)企業(yè)的最佳經濟效益和社會效益,是經營管理中不可缺少的重要組成部分,但企業(yè)受諸多因素的影響,特別是我國市場經濟發(fā)育還不健全,財務管理中的風險更是層出不窮。如財務管理意識淡薄、投資缺乏科學性、資金籌集渠道狹窄、企業(yè)財務核算制度不健全等問題。本文借此針對當前企業(yè)財務管理中的風險,分析存在的風險,提出相應的控制措施,以期建立和完善企業(yè)財務調控與風險防范機制。
[關鍵詞] 財務管理風險控制
在我國企業(yè)邁著堅定的步伐,向著建立現(xiàn)代企業(yè)模式挺進時,自身卻面臨著一個嚴重的挑戰(zhàn),那就是企業(yè)財務管理嚴重滯后,我國大多數(shù)企業(yè)仍然以會計核算代替財務管理,有些企業(yè)決策者甚至對財務的基本概念諸如時間價值、風險價值、資金成本、財務杠桿等都不了解,與現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求不相符合。而不確定的自然環(huán)境和社會經濟環(huán)境隨時會影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,對企業(yè)造成一定的威脅。所以清晰企業(yè)財務管理中的風險,并能運用相應的對策進行控制與防范,使企業(yè)減少甚至避免財務損失就顯得非常重要。
一、企業(yè)財務管理中存在的風險
1、融資困難,資金不足
充裕的資金是企業(yè)生產經營活動的前提條件,目的是擴大生產經營規(guī)模,提高企業(yè)經濟效益。但目前來看,由于競爭激烈,市場行情不斷變化,銀行為了降低放貸成本,減少放貸風險,不愿意貸款給經營規(guī)模小、業(yè)績不穩(wěn)定的中小企業(yè);同時,現(xiàn)代中小企業(yè)本身資本金就不充足,在效益好時,企業(yè)大量投入資金,盲目擴大生產規(guī)模,沒有注意資本積累,可用資金很少。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化,就會出現(xiàn)資金周轉困難,雖然現(xiàn)在有一些金融中介機構和貸款擔保機構愿意為中小企業(yè)提供資金,但大多不健全,而且高出國家法定利率許多,財務費用的增加制約了企業(yè)發(fā)展。
2、財務管理人員素質有待提高,財務信息失真
企業(yè)一般重銷售、生產,輕管理,許多財務人員會計基礎知識不扎實,平常也不注意提高,而且許多會計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑證支持,也沒有設立嚴格的復核審批制度,更無約束監(jiān)督機制。所以導致掌握相關權利的人員篡改會計數(shù)據,收受賄賂、貪污公款,非法侵占企業(yè)資金等不法行為的產生。這些現(xiàn)象主要是由于企業(yè)領導法律意識淡薄,缺乏財務管理意識,對財務管理人員未嚴格把關。以上現(xiàn)象均已嚴重影響了企業(yè)資金的正常分配及合理利用,所以急需轉變。
3、內部控制環(huán)節(jié)薄弱
主要有以下兩個方面:大多數(shù)中小企業(yè)缺乏完整的內部控制制度,比如缺乏明確的職責分工,以及原始憑證制單、記賬、稽核等制度要求,管理非?;靵y,致使相互之間的核算很難統(tǒng)一口徑,企業(yè)很難通過及時地掌握真實的、準確的財務信息來控制物資和資金流,容易導致投資失誤,或者投入的資本金經過生產經營過程之后不能成功地回到起點,企業(yè)無法在市場競爭中發(fā)展壯大、增強企業(yè)自身的綜合實力,不能實現(xiàn)集團化、多元化。另一方面就是考核獎懲機制不夠健全,未對相關人員進行考核約束,導致其缺乏責任心。
二、“風險觀”的轉換:財務環(huán)境變遷的內在要求
財務是環(huán)境的產物。在網絡、信息技術不斷發(fā)展的今天,財務管理需要適應企業(yè)制造技術和管理方式的變化不斷調整與優(yōu)化自己的行為與策略。
首先,通過收益與風險之間的正確權衡作出科學的企業(yè)風險決策。以企業(yè)資本經營為例,企業(yè)資本經營決策的基本原則是“探求一種風險盡可能小而收益盡可能大的方案”。然而,企業(yè)資本經營,尋求資本價值的不斷增值,必然會涉及許多新的經營領域,如房地產交易、股票交易、期貨交易、產權交易等等。這些對象的收益性和風險性的差異很大,要求經營者具備的條件也不一樣。例如,房地產交易投資規(guī)模大,投資的財務杠桿率高,資金周轉期長,資產的流動性差,估計的技術難度大,因而要求經營者具有較強的融資能力、較好的商業(yè)信譽和較深的專業(yè)知識儲備。又如期貨交易具有套期保值和獲取風險利潤兩種基本功能。它的特點是選擇余地大、風險報酬高、獲利機會多、市場透明度高。但期貨市場上投機因素多,轉眼之間便可能大盈大虧,沒有雄厚的資金實力、敏捷果斷的判斷力和較強的風險承受能力就不能從事期貨交易。
由此可見,通過資本經營不斷開拓新的投資與經營領域,既給企業(yè)帶來了可能的高收益,同時也引發(fā)了企業(yè)經營的高風險。因此,企業(yè)資本經營必須適應競爭性財務管理的內在要求,通過資本經營培育企業(yè)核心競爭力,應用風險價值理論規(guī)范各種經營與財務風險,正確區(qū)分可分散風險與不可分散風險,通過有效管理減少可分散的風險;同時,加強風險權衡理論的研究,廣泛應用凈現(xiàn)值法、當量調整法、風險調整貼現(xiàn)率法以及期權法和博弈法等風險分析方法,提高企業(yè)決策的科學性,使企業(yè)資本經營真正達到風險小、成本少、收益好的目標。
其次,適應新經濟發(fā)展的需要,不斷優(yōu)化企業(yè)風險決策。在工業(yè)經濟時代,企業(yè)通常遇到的風險有4種:經營風險、金融風險、災害風險、環(huán)境和法律風險。而隨著互聯(lián)網在企業(yè)管理中的廣泛應用,各種“道德風險”和“逆向選擇”行為開始發(fā)生。對內,作為數(shù)據管理的計算機往往被作為逃避內部控制的工具,同時,經濟資源中智能因素的認定將比無形資產更加困難,其隨著技術環(huán)境和信息環(huán)境的改變而發(fā)生價值波動,也容易產生各種客觀上的失控現(xiàn)象;對外,由于“媒體空間”的無限擴大,信息傳播、處理和反饋的速度大大加快,出現(xiàn)了“網上銀行”、“電子貨幣”、交易無地域化和無紙化,這使得國際間資本流動加快,資本決策可在瞬間完成,稍有不慎可能會產生難以估量的損失??傊?,由于網絡經濟的非線性、突變性和爆炸性等特點。企業(yè)需要加強對諸如資訊保護風險、內部矛盾和外部侵入風險、破壞與舞弊風險、交易完整風險、無形資產投入速度快、知識積累更新加快、產品的壽命周期不斷縮短等風險的研究。由于風險的不確定性、復雜性,在以網絡、信息經濟為基礎的新經濟時代建立新的風險管理模式就勢在必行了。
美國伊利洛斯大學E·貝爾考依教授所著的《會計未來趨勢》一書,對網絡經濟的風險問題進行了分析,指出風險管理的極其重要性,并提出了未來會計發(fā)展的6大趨勢,其中之一就是財務風險預測及其模型的建立。建立財務風險預測模型,對企業(yè)風險進行評估,是以網絡經濟為背景的新經濟時代風險管理模式的重要組成部分。其主要由監(jiān)測范圍與定性分析、預警指標選擇、相應閥值和發(fā)生概率的確定等方面的內容組成。工業(yè)經濟時代,企業(yè)的風險管理往往局限在某幾個高層管理人員之間,而且多是“亡羊補牢”的措施,并有很大的隨意性,即所謂的“救火隊操作”。而網絡技術不斷發(fā)展的新經濟時代,由于科技的進步,風險管理將變?yōu)橹鲃拥娘L險管理,它要求突出預見性,有系統(tǒng)地辨認可能出現(xiàn)的風險。網絡經濟的新時代,要求企業(yè)以戰(zhàn)略的眼光從事企業(yè)的綜合協(xié)調管理。它強
調企業(yè)計劃、采購、控制等職能的一體化,使所有子公司、職能部門的子目標與企業(yè)整體目標相趨同,這種基于多層次委托代理關系下的累加代理成本才會最小。這就需要財務管理有一條“事前計劃——事中控制——事后分析”的主線,各個部門應當圍繞這條主線展開,而事前分析、計劃預算管理將成為企業(yè)的基礎性工作。
第三,開發(fā)合理、有效的財務管理工具,預測和防范風險。在網絡、信息技術條件下,不斷創(chuàng)新風險預測與防范手段是企業(yè)在對世紀中獲取競爭優(yōu)勢,取得核心競爭力的重要保證。當前,適應企業(yè)跨國經營,以及應對加入WTO之后可能對企業(yè)產生的風險影響,財務管理理論與實務界應當加快財務風險工具的開發(fā)。其中財務電子預警是現(xiàn)代財務管理預測和防范風險的一個重要工具。財務電子預警是借助于網絡技術開展的財務預警,其目的是為了發(fā)現(xiàn)重大問題。企業(yè)財務的預警系統(tǒng)是指企業(yè)財務管理機構通過專門的方法監(jiān)測、分析企業(yè)財務經濟活動和理財環(huán)境,預先警示企業(yè)現(xiàn)在及將來可能存在的重大財務問題,它是整個企業(yè)經濟預警系統(tǒng)的核心。財務預警不同于財務診斷,它是一項長期、持續(xù)的財務風險預測和監(jiān)控體系,而財務診斷往往是針對財務事項展開的分析和對策研究,是短期的、應急性的財務管理手段或方法。在集團企業(yè)中,財務預警活動由母公司財務管理部門組織,視其必要可在子公司及其成員單位(包括海外公司或單位)設置“監(jiān)測站”,具體承擔實地觀察和收集信息的任務。財務電子預警的方法多種多樣,如財務失敗電子預測模型、風險預測模式等。
總而言之,財務管理在企業(yè)管理占有非常重要的位置,企業(yè)要想提高市場競爭能力,就必須預防和規(guī)避財務風險。如樹立科學的企業(yè)財務管理觀,建立和完善財務預警系統(tǒng),增強財務管理的意識,并針對自身存在的財務管理不足,積極探索新的財務管理渠道,加強企業(yè)財務風險管理,提高經濟效益。
第三篇:財務管理論文
合肥學院
《財務管理學》課程論文
題目:企業(yè)財務風險控制分析
學生姓名:郭洋洋學號:1113041041系別:管理系專業(yè):工商管理提交時間:2012年11月 成績:
企業(yè)財務風險控制分析
摘要
風險通常指在一定條件下和一定時間內發(fā)生的各種結果的變動程度。財務風險是指由于多種因素的作用,使企業(yè)不能實現(xiàn)預期財務收益,從而產生損失的可能性。財務風險是現(xiàn)代企業(yè)面對市場競爭的必然產物,它的存在會對企業(yè)生產經營產生重大影響。因此,如何客觀地分析和認識財務風險,采取各種措施控制和避免財務風險的發(fā)生,對現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展具有十分重要的意義,對增強企業(yè)核心競爭能力也有很重要的意義
關鍵詞競爭力;財務風險;風險控制
一、企業(yè)財務風險控制存在的問題
(一)、企業(yè)財務管理宏觀環(huán)境復雜多變
財務管理的宏觀環(huán)境包括經濟環(huán)境、法律環(huán)境、市場環(huán)境、社會文化環(huán)境、資源環(huán)境等。這些都是企業(yè)的外部環(huán)境,但對企業(yè)財務管理也會產生重大的影響。宏觀環(huán)境的變化對企業(yè)來說是難以預知的,它對企業(yè)來說是一把雙刃劍,機遇和挑戰(zhàn)并存。這就要求企業(yè)財務管理系統(tǒng)必須適應復雜多變的外部環(huán)境,否則就會產生財務風險。但目前我國許多企業(yè)的財務管理系統(tǒng),由于機構設置不盡合理,管理人員素質不高,財務管理規(guī)章制度不夠健全,管理基礎工作不夠完善等原因,導致企業(yè)財務管理系統(tǒng)缺乏對外部環(huán)境變化的適應能力和應變能力。
(二)、企業(yè)財務管理人員的風險意識不強
市場經濟條件下,只要有財務活動,就必然存在著財務風險,都說投資有風險,入市需謹慎。不管是籌資活動、投資活動,還是資金回收、利益分配等活動,都存在著風險。但在現(xiàn)實工作中,許多企業(yè)的財務管理人員及企業(yè)經營者對財務風險缺乏足夠了解,風險防范意識不強,不能從根本上把握風險的本質,認為只要掌控好企業(yè)的資金,就不會產生財務風險。由于風險意識淡薄,我國大部分企業(yè)還未建立財務風險預測、預警、防范和控制系統(tǒng),致使財務風險時有發(fā)生。
(三)、財務決策缺乏科學性和預見性
目前,我國企業(yè)的財務決策普遍存在著經驗決策和主觀決策現(xiàn)象,缺乏科學性和預見性,決策失誤經常發(fā)生,從而產生財務風險。(個人認為,主要是我國現(xiàn)在很多企業(yè)的決策層搭配的不合理),例如,在固定資產的投資決策中,由于對投資項目的可行性缺乏周密系統(tǒng)的分析和研究,加之經濟信息不全面、不真實以及決策者決策能力低下等原因,導致投資決策失誤發(fā)生,使投資不能獲得預期的收益,給企業(yè)帶來巨大的財務風險。在對外投資中,由于對投資主體、投資項目和合作伙伴缺乏足夠的了解和分析,或投資項目的相關政策、經營環(huán)境以及合作伙伴等情況發(fā)生重大變化,都有可能導致財務風險的產生,給企業(yè)帶來損失。
(四)、企業(yè)內部管理不善、財務關系混亂
企業(yè)內部管理不善及財務關系混亂也是企業(yè)產生財務風險的重要原因。首先,企業(yè)資金結構不合理,資產負債比率過高,導致企業(yè)財務負擔沉重,償付能力嚴重不足,由此產生財務風險。其次,企業(yè)存貨庫存結構不合理,存貨周轉率不高,庫存積壓周期長。特別是對高性價比的產品長期庫存,企業(yè)還要承擔市價下跌所產生的存貨跌價損失及保管不善造成的損失,由此產生財務風險,這樣的風險同時還是不可預測的。再次,企業(yè)賒銷比重大,應收賬款缺乏控制,所占比重過高。最后,企業(yè)內部關系混亂。企業(yè)內部各部門之間及企業(yè)與上級企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權責不明、管理混亂的現(xiàn)象,造成資金使用效率低下,不均衡,資金流失嚴重,資金的安全性、完整性無法得到保證?,F(xiàn)著重從以下幾點來談談如何防范企業(yè)
企業(yè)財務風險的防范
在市場條件下,財務風險是客觀存在的,要完全消除風險及其是不現(xiàn)實的。所以,企業(yè)在確定財務風險控制目標時不能一味追求低風險甚至零風險,而應本著成本效益原則把財務風險控制在一個合理的、可接受的范圍之內。因此,要加強企業(yè)財務風險防范,化解財務風險。
二、財務風險的防范和控制
(一)、樹立風險意識,建立有效的風險防范處理機制
1、對財務風險進行事前控制
企業(yè)在實施某一方案進行決策時,既要考慮可能獲得的利益,又要兼顧風險,通過對財務風險的存在及其原因分析,運用多種科學的決策方法進行決策,制定有余地的管理方法,保證企業(yè)能有效應對意外的發(fā)生。堅持謹慎性原則,建立風險基金。
2、對財務運行過程進行事中控制
在生產經營活動中,運用定量分析和定性分析法,計算、監(jiān)控企業(yè)財務風險狀況,及時采取相應措施,控制出現(xiàn)的偏差,有效遏制不良事態(tài)的發(fā)展,將風險降到可以控制的程度,減少經濟損失,保證企業(yè)生產經營活動正常進行。
3、對財務風險進行事后控制
對于已經發(fā)生的財務風險,要建立風險檔案,從中吸取教訓,以避免同類風險的再次發(fā)生;對于已經發(fā)生的損失,應及時消化處理,若長期掛賬,勢必給企業(yè)今后的發(fā)展留下隱患。要盤活存量資產,加快閑置設備的處理,將收回的資金償還債務。
(二)、加強企業(yè)財務風險控制
面對財務風險通常采取回避風險、控制風險、接受風險和分散風險策略??刂骑L險是企業(yè)財務風險管理的核心。加強企業(yè)財務風險控制,應從以下幾方面入手:
1、籌資風險控制
在市場經濟條件下,籌資活動是一個企業(yè)生產經營活動的起點,管理措施失當會使籌集資金的使用效益具有很大的不確定性,由此產生籌資風險。企業(yè)籌集資金渠道有兩大類:一是所有者投資,如增資擴股,稅后利潤分配的再投資。二是借入資金?;I資風險產生的具體原因有幾方面:由于利率波動而導致企業(yè)籌資成本加大的風險,或籌集了高于平利息水平的資金,此外,還有資金組織和調度風險,經營風險,外匯風險。因此,必須嚴格控制負債經營規(guī)模。
2、投資風險控制
企業(yè)通過籌資活動取得資金后,進行投資的類型有三種:一是投資生產項目上,二是投資證券市場,三是投資商貿活動。然而,投資項目并不都能產生預期收益,從而引起企業(yè)盈利能力和償債能力降低的不確定性。在進行投資風險決策時,其重要原則是既要敢于進行風險投資,以獲取超額利潤,又要克服盲目樂觀和冒險主義,盡可能避免或降低投資風險。在決策中要追求的是一種收益性、風險性、穩(wěn)健性的最佳組合,或在收益和風險中間,讓穩(wěn)健性原則起一種平衡器的作用。
3、資金回收風險控制
財務活動的重要環(huán)節(jié)是資金回收。應收賬款是造成資金回收風險的重要方面,應收賬款加速現(xiàn)金流出。它雖然使產生利潤,但并未使企業(yè)的現(xiàn)金增加,反而還會使企業(yè)運用有限的流動資金墊付未實現(xiàn)的利稅開支,加速現(xiàn)金流出。因此,對于應收賬款管理應在以下幾方面強化:一是建立穩(wěn)定的信用政策,二是確定客戶的資信等級,評估企業(yè)的償債能力,三是確定合理的應收賬款比例,四是建立銷售責任制。
4、收益分配風險控制
收益分配是企業(yè)財務循環(huán)的最后一個環(huán)節(jié)。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面。留存收益是擴大投資規(guī)模來源,分配股息是股東財產擴大的要求,二者既相互聯(lián)系又相互矛盾。企業(yè)如果擴展速度快,銷售與生產規(guī)模的高速,需要添置大量資產,稅后利潤大部分留用。但如果利潤率很高,而股息分配低于相當水平,就可能企業(yè)股票價值,由此形成了企業(yè)收益分配上的風險。因此,必須注意兩者之間的平衡,加強財務風險監(jiān)測。
(三)、建立財務風險預警系統(tǒng)一般而言,企業(yè)財務預警機制包括兩個層次,即總體財務預警機制和部門財務預
警機制??傮w財務預警機制的主要功能是讓企業(yè)經營者掌握企業(yè)的總體財務狀況,預先了解企業(yè)財務危機的征兆。部門財務預警機制,即以企業(yè)主要經營部門分別確定檢查要點,設立相應的預警線,如對生產部門的生產成本、營銷部門的銷售費用、管理部門的管理費用等設定警戒值,偵查企業(yè)財務運營可能失衡的地方,及時進行必要的改進。部門財務預警機制不僅能幫助總體財務預警機制尋求財務問題產生的源頭,而且有利于不同部門之間溝通協(xié)調,解決問題,提高企業(yè)的整體管理水平。
(四)、加強資金管理
合理調動使用資金。防范財務風險,需要財務人員進行貨幣資金的合理調度。根據企業(yè)自身資金運動的規(guī)模和生產特點,妥善安排貨幣資金收支活動,使企業(yè)能保證日常的生產經營需要,并且在還款和分紅付息期到來時,及時籌措和調度資金,以避免出現(xiàn)無力支付的情況。
(五)、完善科學的決策機制
財務風險本身具有綜合性,企業(yè)生產經營活動中所有風險最終都反映在財務風險中,使決策科學化和合理化是防范財務風險的重要手段,所以企業(yè)必須建立科學的決策機制。公司制企業(yè)決策機制具體內容包括:股東大會是公司最高權力機構,股東作為所有者,在財務上享有對公司的經營方針和投資計劃、發(fā)行股票和公司債券以及公司合并、分立等重大事項投票權,享有公司剩余索取權。董事會作為公司最高決策機構,享有廣泛的權利,對公司經營方針和投資方案決定權;對公司的預算方案、決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案、公司增減注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案具有制定權;有公司合并、分立、解散方案的擬定權;對公司財務經理人員的任免權等。公司董事會與財務經理人員是委托與代理的關系,公司財務經理人員受聘于董事會,在權限范圍內財務經理有權對日常財務經營活動,包括組織實施公司經營計劃和投資方案,擬定公司具體財務制度等進行決策,其他人不得隨意干預,同時董事會對財務經理人員的經營績效進行評價和監(jiān)督。
結論 企業(yè)在經營管理中,要樹立風險意識,建立有效的風險防范處理機制,加強企業(yè)財務風險控制,防范財務危機,建立財務風險預警指標體系,加強籌資、投資、資金回收及收益分配的風險控制,加強資產管理,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
主要參考文獻
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【2】《企業(yè)管理概論》姚和平李道芳主編
【3】《經 濟法》(第三版)趙威 主編
第四篇:財務管理論文
加強財務管理完善內部財務控制
關鍵詞:事業(yè)單位財務控制問題意義對策中國論文職稱論文
財務管理論文:《加強財務管理完善內部財務控制》
摘要:事業(yè)單位財務管理是事業(yè)單位經濟管理的核心,是事業(yè)計劃及任務全面完成的有力保證,目前事業(yè)單位財務管理部門未能在資金管理、經營決策、投資決策、分配政策等方面充分發(fā)揮應其有的作用,因此出現(xiàn)了諸多的漏洞與不足。加強財務管理,完善內部財務控制,已經成為當前急需解決的問題。筆者經過多年的研究和學習,提出了完善內部控制的切實措施,為讀者提供了可供參考的建議。
關鍵詞:事業(yè)單位;財務控制;問題;意義;對策
一、財務控制的內涵以及事業(yè)單位實施財務控制的積極意義
財務控制是指單位為了提高財務工作質量,保證信息質量真實可靠、保護資產的安全完整,保證各項經濟業(yè)務活動有效進行,確保會計法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,實現(xiàn)單位管理目標而制定和實施的一個權責明確、制衡有力的一系列方法、措施和流程。財務控制貫穿于單位整個經濟活動的各個方面,只要存在單位的經濟活動和管理,就需要相應的財務控制。
事業(yè)單位主要依靠財政撥款或收支自身平衡,不以盈利為目的,業(yè)務核算相對簡單,基本沒有經營壓力,部分事業(yè)單位對內部會計控制制度認識不到位,執(zhí)行不到位,因而在某種程度上會出現(xiàn)財務收支失控,會計信息失真等問題。完善事業(yè)單位財務管理,進一步健全財務控制體系,確保財務控制的有效實施,在當前形勢下顯得尤為重要。
二、當前事業(yè)單位財務管理中存在的不足
1.會計基礎工作比較弱化
有些事業(yè)單位對原始憑證審核不認真,很多原始憑證規(guī)定的內容沒有填寫完全,比如有的憑證不填數(shù)量和單價,或沒有經手人簽字、只有領導簽批等。有些事業(yè)單位對會計記賬憑證摘要填寫的過于籠統(tǒng),對經濟業(yè)務的具體情況和內容不能說明清楚。一些單位沒有設置總賬,沒有使用財政部門統(tǒng)一印制的賬簿,混用銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬,更正登記賬簿上面的錯誤時使用的方法也不規(guī)范。還有一些單位財務報告內容不完整,沒有財務狀況說明和報表附注,只有報表。這些現(xiàn)象都說明了現(xiàn)階段我國部分事業(yè)單位的會計基礎工作仍然比較薄弱。
2.預算編制不夠完善且執(zhí)行力度不夠
一些事業(yè)單位不重視預算編制,雖然國家預算管理要求事業(yè)單位應根據事業(yè)發(fā)展的計劃來編制財務收支計劃,但一些單位在編制預算時沒有對本事業(yè)計劃對預算的要求進行客觀地分析,而只是簡單的采用增量預算法,即在往年預算的基礎上增加一個系數(shù)來編制預算,這就導致了編制的預算和事業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度并不適應。部分事業(yè)單位對資金的收入與支出管理不規(guī)范,預算外資金理應納入單位預算管理,進行統(tǒng)一管理和核算,但一些單位并沒有將其納入單位預算。有些單位對支出審批制度不嚴格,對資金的用途隨意進行改動,擴大了開支的范圍,導致部分單位經費使用出現(xiàn)前松后緊的現(xiàn)象。
部門預算編制在安排項目支出預算時人為因素較多,使得預算編制存在一定的隨意性和盲目性。一些部門的某些項目缺乏必要的論證,使資金和應辦的項目脫節(jié),專項資金支出范圍存在著模糊性和不確定性。一些部門對業(yè)務活動的開支情況通常是列出一個粗略的包干支出數(shù),業(yè)務經費的用途與數(shù)目并不清楚,而僅靠預算編制部門難以進行準確的核算論證,這就不利于相關部門編制預算的準確性,導致在預算執(zhí)行過程中追加和調整預算的現(xiàn)象較為普遍,也不利于項目績效考核的進行。
3.固定資產管理比較混亂,資產流失嚴重
長期以來,固定資產管理一直是事業(yè)單位的薄弱環(huán)節(jié),資產使用效率低,存在資產閑置浪費、處置不規(guī)范等不良現(xiàn)象,資產流失比較嚴重。一些事業(yè)單位存在著家底不清、帳實不符的問題,實際已經報廢或完全失去使用價值的資產卻長期掛帳未作任何處理;一些單位存在著大量的帳外資產沒有入賬,導致資產處置更加隨意;還有一些單位物資和工程項目沒有通過政府采購和招投標,自行采購的公開透明度較差,更易出現(xiàn)侵吞國有資產現(xiàn)象,造成了國有資產的大量流失。
4.財務人員綜合素質較低,繼續(xù)教育缺乏
一些事業(yè)單位領導不重視財務管理工作,缺乏財務管理意識,沒有充分發(fā)揮出財務管理應有的輔助決策和監(jiān)督控制功能。有些領導對財務管理方面的政策和規(guī)定并不是很了解,不懂得對財務狀況應用會計信息來進行分析,難以在經營運作中做出正確的經濟決策。一些財務管理工作者認為財務管理工作只是簡單的算賬,對財務管理工作的重要性缺乏足夠的重視。還有一些事業(yè)單位的領導以及財務管理者沒有把財務管理與業(yè)務管理聯(lián)系起來,把財務管理工作停留在表面,致使兩者嚴重脫節(jié),不利于發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財務管理深層次存在的問題。很多事業(yè)單位財務管理人員財務知識落后,專業(yè)技能水平不高,缺乏專業(yè)的系統(tǒng)學習以及后續(xù)教育,不能及時補充新的財務以及會計知識,不利于事業(yè)單位財務管理工作的順利進行。
三、完善事業(yè)單位財務控制的措施
1.健全財務控制制度,規(guī)范單位經濟秩序
單位應依照國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,結合本單位的實際情況科學制定各項財務規(guī)章制度。包括:經濟責任制度、財務收支制度、內部分配制度、內部審計制度、資產管理制度、績效考核制度、單位各級財務機構的設置及崗位責任制、規(guī)范單位經濟行為的管理辦法等。建立有
效的約束機制和監(jiān)督機制,把財務監(jiān)督與內部審計和民主監(jiān)督有機結合起來,保證各項經濟活動正常、有序、規(guī)范運行。制定出最佳的財務計劃、加強會計核算和成本費用控制,實現(xiàn)最合理的資本結構,有效地利用各種資金,努力提高經濟效益。健全資金使用審批制度,增加資金使用透明度。
2.增強財務控制意識,加強會計人員繼續(xù)教育
加強財務人員的素質教育,提高工作人員錄用標準,嚴禁無證人員上崗,同時還需加強其崗前培訓及在職人員繼續(xù)再教育,使他們熟悉法規(guī)、掌握技能,完全勝任財務工作。此外,也不能忽視對會計人員職業(yè)道德的教育,應使他們充分認識到會計信息失真的重大危害,強化其對內部會計控制制度自覺執(zhí)行的力度,形成自上而下全面重視單位內部控制的良好環(huán)境,有效促進財務工作水平的全面提高。
3.開展“集中管理”的財務運行體制
財務管理必須在單位統(tǒng)一領導下,根據事業(yè)發(fā)展的需要統(tǒng)籌安排和使用各項經費和資源,對財經工作和財務活動進行集中管理,實行“統(tǒng)收統(tǒng)支,收支兩條線”的管理模式。根據資源分布情況和各部門承擔事業(yè)發(fā)展任務的需要,統(tǒng)一調配、合理安排資源的使用和購置,避免資源浪費。
4.細化預算編制,嚴格預算控制
預算編制一是要實行“大收入”、“大支出”。即各項收入全部納入收入預算,各項支出全部納入支出預算。二是要量入為出、收支平衡,不搞赤字預算。三是要積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧與節(jié)約。在編制收入預算時,既要考慮經費來源渠道的增加和收入的增長,又要盡量核實收入,避免赤字隱患;在編制支出預算時,要統(tǒng)籌兼顧、保證重點,切忌片面強調發(fā)展而不顧財力亂鋪攤子、上項目,避免資金使用上的浪費。根據預算計劃合理安排費用,控制費用支出。把費用分成相對固定費用和變動費用,理清費用屬性,分門別類的按預算、按計劃進行控制,做到事前計劃預測、事中控制、事后分析總結。使預算控制達到最佳效果。
5.強化資產管理,提高資產利用效率,防范資產流失
建立管理資產的專門機構或配備專職的管理人員,加強固定資產驗收和使用管理。加強會計核算,財務部門應建立固定資產總賬、分類明細賬,進行價值管理和恰當?shù)臄?shù)量管理。資產管理部門應建立固定資產明細分類賬和固定資產臺帳、卡片,確保固定資產帳賬、帳實相符。實行集中管理,分級分口負責的固定資產管理體制。固定資產的價值管理權屬統(tǒng)一歸于財務部門管理,實物管理權屬及責任為資產管理機構或各使用部門,財務部門在價值管理的同時有權監(jiān)督實物管理部門的實物安全管理。固定資產的購進、拍賣、轉讓,原則上應先經單位辦公會議及資產管理機構評估討論,財務部門審核無誤報批核準后方可進行。加強國有資產的財務審計監(jiān)督。對單位資產的運作以及資產保值增值情況進行有效的審計監(jiān)督,確保國有資產保值增值及不流失。建立固定資產清查盤點制,定期組織財務部門和資產管理部門對單
位資產的品種、數(shù)量、存放地點進行盤點,確保固定資產賬賬、帳實相符。加強產權管理。資產管理部門要會同有關部門做好固定資產產權登記、界定、變動和糾紛的調處,保全國有資產,防止國有資產流失。
參考文獻:
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第五篇:財務管理論文
采取的相關對策
既然財務管理對于中小企業(yè)來說有很重要的意義,是企業(yè)管理的核心問題,那么中小企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展,必須要研究對策,對企業(yè)的財務管理作出適當?shù)母倪M,這樣才能充分發(fā)揮財務管理對企業(yè)的資源分配和財務監(jiān)督的職能,幫助中小企業(yè)快速發(fā)展。
2.1 量體裁衣,選擇合適的財務管理目標
中小企業(yè)在進行具體的財務管理操作之前,其經營者與財務負責人應該首先為企業(yè)制定合理的財務管理目標,因為財務管理目標具有導向約束和評價的功能,有了明確的目標以后,企業(yè)可以有明確的前進方向,能夠制定具體的實施計劃,去實現(xiàn)這樣的目標,最后通過一個個目標的實現(xiàn),來促進整個企業(yè)的快速、健康和長遠的發(fā)展。
財務管理目標是在特定的理財環(huán)境中,通過組織財務活動,處理財務關系所要達到的目的。從根本上說,財務目標取決于企業(yè)生存目的或企業(yè)目標,取決于特定的社會經濟模式。一般情況下,企業(yè)都會以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標,但是,中小企業(yè)有著不同于其他大型企業(yè)的特點,因此在財務管理目標的選擇和確定上,必須要根據企業(yè)自身的需要和發(fā)展要求來制定,這樣才可以充分發(fā)揮財務管理目標導向、約束和評價的功能,才可以指導企業(yè)向著科學的方向前進。
2.2 改變落后的財務管理觀念,提高財務管理人員的業(yè)務水平
企業(yè)管理者要充分認識財務管理在企業(yè)經營中的重要作用,積極主動的學習現(xiàn)代管理方法。企業(yè)在招聘財務人員上,要嚴格遵守《會計法》規(guī)定的人員上崗資格,及對財務管理人員經常進行在職培訓,使他們能夠盡快的更新觀念,接受先進的管理理念,提高自身的業(yè)務水平。規(guī)范財務人員的行為,建立責權利相結合的人員管理體制,采用激勵措施提高財務人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并定期進行業(yè)務考核,競爭上崗。
2.3 中小企業(yè)應注重積累,合理分配資金
中小企業(yè)經營者首先要明白,企業(yè)的留存收益也是企業(yè)所需資金的一種來源,而且這種籌資方式要比從企業(yè)外部籌集資金成本低、股權分散風險小,比較容易操作,所以經營者一定要注重對利潤的積累,通過努力降低成本、嚴格控制業(yè)務招待費、差旅費、廣告費、辦公費等費用,來提高利潤水平,從而增大留存收益的規(guī)模,為企業(yè)的長足發(fā)展提供強有力的后勁支持;同時,要審批企業(yè)稅后利潤分配方案,監(jiān)督企業(yè)利潤分配的去向,防止將利潤分配于非生產領域,還要嚴格按照法律的規(guī)定,提取法定盈余公積金、公益金,公益金要按規(guī)定用于職工集體福利設施方面的支出,不得用于職工消費性支出或挪用于彌補企業(yè)虧損和增加注冊資本,等等。結論
隨著經濟的日趨全球化,中國加入WTO,中小企業(yè)的發(fā)展面臨著越來越大的競爭壓力和生存壓力,中小企業(yè)必須要具有國際化的戰(zhàn)略眼光,積極進行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中走得長遠。而財務管理是企業(yè)管理的核心,只有財務管理搞好了,企業(yè)的生產經營才能順利進行。所以中小企業(yè)對財務管理必須要有清醒的認識,并積極進行革新,這樣才能令企業(yè)立于不敗之地。