第一篇：虛驚事件報告制度

虛驚事件報告制度

一、目的為了加強作業(yè)現(xiàn)場的管理。防止事故重復(fù)的發(fā)生，強化零事故運動在作業(yè)現(xiàn)場的實施，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定使用于每個作業(yè)區(qū)虛驚事件的上報、分析、調(diào)查、整改、跟蹤等管理內(nèi)容。

三、職責(zé)

1、負責(zé)人:負責(zé)虛驚事件提案卡獎罰的審批

2、安全員:負責(zé)虛驚事件提案卡的統(tǒng)計、上報、跟蹤；

3、內(nèi)部專家:負責(zé)虛驚事件提案的強化培訓(xùn)、虛驚事件的分析、調(diào)查、整改和月度虛驚事件提案的評比；

4、班組長:負責(zé)虛驚事件的審核并作出相應(yīng)的對策進行整改；

5、員工:每月填寫一份虛驚事件提案卡，并參與分析、整改、培訓(xùn)等工作。

四、術(shù)語和定義

1、虛驚事件是有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)引發(fā)的事件，雖然后果不堪設(shè)想，但未造成人身傷害(或人身傷害較輕)。

2、〝虛驚事件〞的體驗類型主要有三類:身體上的、精神上的、預(yù)想的。

3、身體上的〝虛驚事件〞主要是指跌倒、身體碰傷、關(guān)節(jié)輕微扭傷類的輕傷。

4、精神上的〝虛驚事件〞只要是指東西從面前落下而受到的驚嚇、手伸向轉(zhuǎn)動的滾軸而差點被卷入等精神上的驚嚇。

5、預(yù)想的〝虛驚事件〞是指靠在墻上的東西是否會倒、地上有油會不會使人滑到等有預(yù)想而產(chǎn)生的驚嚇。

五、虛驚事件的報告

1、發(fā)生虛驚事件后，員工填寫〝虛驚事件提案卡〞；

2、班組長根據(jù)卡中的規(guī)定報告程序上報；

3、針對此類事件，班組長負責(zé)通知相關(guān)部門進行排查，組織制定整改對策，落實隱患整改工作。

4、安全員要對虛驚事件的整改情況進行跟蹤。

六、獎勵和處罰

1、發(fā)現(xiàn)有虛驚事件及時上報者，每人獎勵20月；

2、虛驚事件有改善性的獎勵20元；

3、虛驚事件弄虛作假、敷衍了事的處罰20元。

4、每月沒有虛驚事件提案卡的處罰20元。

起草:呂本懷審核:任家存批準(zhǔn): 許化勛

濮陽源泰金屬加工有限公司

2012年2月10日

第二篇：不良事件報告制度

不良事件報告制度培訓(xùn)試題

一、填空題。每題5分，共50分。

1.由醫(yī)療行為自然轉(zhuǎn)歸患者造成損害，或兩者皆有。

2.臨床診療工作中以及醫(yī)院運行過程中，任何可能影響患者的診療結(jié)果增加患者痛苦和擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，以及影響醫(yī)療工作的工作的正常運行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。

3.醫(yī)療安全不良事件報告制度：醫(yī)療安全（不良）事件上報鼓勵自愿、主動上報全院范圍內(nèi)適用，全院員工知曉率100%，醫(yī)務(wù)人員充分理解。

4.醫(yī)院鼓勵職工主動

5不良事件.警告事件：非預(yù)期的死亡，或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。

二、名詞解釋。10分。

醫(yī)療安全不良事件：臨床診療工作中以及醫(yī)院運行過程中，任何可能影響患者的診療結(jié)果、增加患者痛苦和負擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，以及影響醫(yī)療工作的工作的正常運行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。

三、簡答題。每題20分，共40分。

1.不良事件報告原則是什么？

Ⅰ級和Ⅱ級事件屬于強制性報告范疇，報告原則應(yīng)遵照國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》（國發(fā)

[1987]63號）、衛(wèi)生部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2002]206）以及醫(yī)院內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。Ⅲ、Ⅳ級事件屬于自愿報告系統(tǒng)范圍，是強制報告系統(tǒng)的補充，具有自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特點。

2.醫(yī)療安全不良事件的報告制度意義？

及時發(fā)現(xiàn)問題，避免糾紛發(fā)生

有利醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量缺陷管理，完善工作流程，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進

有利于衛(wèi)生行政部門監(jiān)督，制定相應(yīng)規(guī)范

第三篇：不良事件報告制度

七臺河市人民醫(yī)院醫(yī)療不良事件報告制度

一、建立醫(yī)療不良事件報告制度的目的：

1、通過報告不良事件，可有效避免缺陷

2、醫(yī)療不良事件報告制度的建立，是醫(yī)院進行醫(yī)療責(zé)任保險的前提

3、醫(yī)療不良事件的全面報告有利于醫(yī)療管理部門對醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療糾紛、事故和隱患有宏觀的認識，便于分析原因及處理的合理性，從而制定行之有效的控制措施。

二、建立醫(yī)療不良事件報告制度的原則：

建立不良事件報告制度堅持行業(yè)性、自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特性。

1、行業(yè)性：是僅限于醫(yī)院內(nèi)與患者安全有關(guān)的部門，如臨床、醫(yī)技、護理、服務(wù)、后勤保障等相關(guān)部門。

2、自愿性：醫(yī)院各科室、部門和個人有自愿參與（或退出）的權(quán)利，提供信息報告是報告人（部門）的自愿行為，保證信息的可靠性。

3、保密性：該制度對報告人以及報告中涉及的其他人和部門的信息完全保密，報告人可通過網(wǎng)絡(luò)、信件等多種形式具名或匿名報告醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科閆宏圖專職受理并嚴(yán)格保密。

4、非處罰性：本制度不具有處罰權(quán)，報告內(nèi)容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù)，也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)，不涉及人員的晉升、評比、獎罰。

5、公開性：醫(yī)療安全信息在院內(nèi)醫(yī)療相關(guān)部門公開和公示。通過申請向自愿參加的科室開放，分享醫(yī)療安全信息及其分析結(jié)果，用于醫(yī)院和科室的質(zhì)量持續(xù)改進。公開的內(nèi)容僅限于事例的本身信息，不需經(jīng)認定和鑒定，不涉及報告人和被報告人的個人信息。

三、醫(yī)療不良事件報告制度性質(zhì) 報告性質(zhì)分為強制報告和自愿報告兩類。

（一）強制報告范圍：

1、嚴(yán)重醫(yī)療差錯，致病人殘疾或死亡；

2、事件可能會被公開；

3、可能會受到處罰。

（二）自愿報告范圍：

1、各種各樣可能引發(fā)醫(yī)療糾紛的醫(yī)療事件；

2、事件將被保密；

3、有助于發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患；

4、有助于預(yù)防嚴(yán)重醫(yī)療差錯的發(fā)生。

四、報告程序、形式及時限

當(dāng)發(fā)生不良事件后，當(dāng)事人填寫書面《醫(yī)療不良事件報告表》，記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內(nèi)容，一般不良事件要求24～48h內(nèi)報告，重大事件、情況緊急者應(yīng)在處理的同時口頭報告醫(yī)務(wù)科閆宏圖；護理事件上報護理部楊茹；后勤事件上報總務(wù)科楊春雷；安全事件上報保衛(wèi)科周傳明；設(shè)備事件上報設(shè)備科王占元；醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦接到報告后立即調(diào)查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)并制定改進措施。針對科室報告的不良事件，接報人立即組織相關(guān)人員分析，制定對策，及時消除不良事件造成的影響，盡量將醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，公布分析處理結(jié)果，并跟蹤處理及改進意見的落實情況，落實情況列入每個月科室優(yōu)質(zhì)高效考核和年終的科主任考評內(nèi)容。

五、醫(yī)療不良事件報告的內(nèi)容：

根據(jù)醫(yī)療不良事件所屬類別不同，我院劃分為16類，內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政后勤四大部門。

(1)病人辨識事件：診療中的病人或身體部位錯誤（不包括手術(shù)病人或部位錯誤）。

(2)醫(yī)療處置事件：包括：誤診、漏診、誤治、治療不及時、報告錯誤；標(biāo)本丟失、檢驗、檢查結(jié)果誤判；治療、檢查或手術(shù)后異物留置體內(nèi)及神經(jīng)受損等并發(fā)癥。

(3)手術(shù)事件：麻醉、手術(shù)中的不良事件。如手術(shù)患者、部位和術(shù)式選擇錯誤、術(shù)中死亡、術(shù)中及術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥。

(4)醫(yī)療器械事件：內(nèi)固定斷裂、松動、設(shè)備故障導(dǎo)致的不良事件。如呼吸機使用相關(guān)不良事件。

(5)藥物事件：醫(yī)囑、處方、調(diào)劑、給藥、藥物不良反應(yīng)等相關(guān)的不良事件，包括：錯用藥、多用藥、漏用藥、輸液反應(yīng)，病人在院內(nèi)自行注射管制毒麻藥品。

(6)燒燙傷事件：治療或手術(shù)后發(fā)生燒燙傷。

(7)傷害及意外事件：言語沖突、身體攻擊、跌倒、墜床、自殘、自殺、失蹤、猝死等事件。

(8)院內(nèi)感染相關(guān)事件：可疑特殊感染事件。

(9)醫(yī)患溝通：包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突、病人或家屬對工作人員不滿等。

(10)輸血事件：醫(yī)囑開立、備血、傳送及輸血反應(yīng)等不良事件。(11)公共設(shè)施事件：管路事件、管路滑脫、自拔事件、天災(zāi)、有害物質(zhì)外泄等相關(guān)事件

(12)非預(yù)期事件：非預(yù)期重返ICU或延長住院。(13)治安事件：偷竊、騷擾、侵犯、暴力事件。(14)針扎事件：包括針刺、銳器刺傷等。

(15)病人約束事件：不適當(dāng)約束或執(zhí)行合理約束導(dǎo)致的不良事件。

(16)其它事件：非上列之異常事件。

六、分析、反饋、制定整改措施。

醫(yī)務(wù)科、護理部在接到報告后應(yīng)及時對上報事件進行分析、反饋，若事件情節(jié)嚴(yán)重立即上報分管院領(lǐng)導(dǎo)（孟憲文 石 弘 陳先領(lǐng) 常春雨 呂冰副院長），制定相應(yīng)措施進行整改，督促科室、護理單元落實。

七、獎勵機制

每年由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對不良事件報告中的突出個人和集體提出獎勵建議并報請院辦公會通過。

a)定期對收集到的不良報告進行分析，公示有關(guān)的好建議和金點子，給予表揚。

b)對提供不良報告較多的科室給予獎勵。

c)對個人報告者保密的前提下給予獎勵，并給予不具名的公開表彰，在評優(yōu)晉升時給予優(yōu)先和加分。

d)定期對及時整改和持續(xù)改進的科室和個人給予獎勵。

八、醫(yī)療不良報告制度的組織機構(gòu)

七臺河市人民醫(yī)院 醫(yī)療不良事件整改小組

組

長：張建明

副組長：孟憲文、石弘、陳先領(lǐng)、常春雨、呂冰、成員：閆宏圖、楊茹、王占元、楊春雷、周傳明

報告系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)

科室、個人（醫(yī)、護、醫(yī)技、后勤設(shè)備人員）

質(zhì)

量

管 院領(lǐng)導(dǎo) — 理

委

員

會

職 能 科室

科 個人(醫(yī)、護、醫(yī)技、后勤設(shè)備人員)

室

第四篇：網(wǎng)絡(luò)安全事件報告制度

網(wǎng)絡(luò)安全事件 報告制度

房木鎮(zhèn)中心小學(xué)

網(wǎng)絡(luò)安全事件報告制度

一、總則

為規(guī)范和加強房木小學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全事件報告管理工作，及時了解掌握和評估分析網(wǎng)絡(luò)安全事件有關(guān)情況，協(xié)調(diào)組織相關(guān)力量進行事件的應(yīng)急響應(yīng)處理，從而降低網(wǎng)絡(luò)安全事件帶來的損失和影響，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本制度。

二、細則

1.本制度所稱的網(wǎng)絡(luò)安全事件是指由于自然災(zāi)害、設(shè)備軟硬件故障、人為失誤或破壞等原因嚴(yán)重影響到本學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)破壞、數(shù)據(jù)損壞或信息失竊或泄密等，從而在學(xué)校名譽、穩(wěn)定、利益方面造成不良影響以及造成一定程度直接或間接經(jīng)濟損失的事件。安全事件的分類以及分級：

a.網(wǎng)絡(luò)中的有害信息或計算機病毒的大規(guī)模爆發(fā)；

b.網(wǎng)絡(luò)或信息系統(tǒng)發(fā)生重大系統(tǒng)性故障，造成應(yīng)用服務(wù)中斷4小時以上；

c.學(xué)校關(guān)鍵系統(tǒng)數(shù)據(jù)被篡改或丟失；

d.已經(jīng)確定的或可能遭受網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)入侵、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)侵財、網(wǎng)絡(luò)恐怖等違法犯罪活動；

e.其它影響網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的重大事件。

2.本制度本著“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確負責(zé)”的原則，網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全事件的上報工作。網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)校IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT日常工作和IT監(jiān)督，是網(wǎng)絡(luò)安全事件的接受者，負責(zé)對事件的統(tǒng)一處理工作。

3.發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件后上報流程應(yīng)按照本制度的規(guī)定。（1）發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件后，首先以口頭方式立即向網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，安全小組組長接到報告后，應(yīng)立即向校長報告。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全事件狀況嚴(yán)重程度向教育局信息中心匯報。

（2）發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件后網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即對發(fā)生的事件進行調(diào)查核實、保存相關(guān)證據(jù)，并在事件被發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當(dāng)被發(fā)現(xiàn)時起5小時內(nèi)將有關(guān)書面材料報至網(wǎng)絡(luò)安全小組組長。

（3）對于網(wǎng)絡(luò)安全事件，網(wǎng)絡(luò)安全小組組長接到報告后，應(yīng)立即負責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員對事件進行調(diào)查、分析、研究和處理，并將結(jié)果上報校長。

4.發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件后應(yīng)按照規(guī)定及時、如實地報告事件的有關(guān)信息，不得瞞報、緩報或謊報。任何人或部門發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報和謊報信息安全事件時，有權(quán)直接向校長室舉報。

發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任人有瞞報、緩報和謊報等失職情況，造成不良后果或者構(gòu)成犯罪的，將由學(xué)校視情節(jié)追究責(zé)任人的行政責(zé)任和法律責(zé)任。

5.本制度自發(fā)布之日起生效。

房木鎮(zhèn)中心小學(xué)

第五篇：不良事件報告制度

縣保健院關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療安全（不良）

事件報告制度的通知

各科室：

醫(yī)療安全（不良）事件報告是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的安全隱患、防范醫(yī)療事故、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障患者安全、促進醫(yī)學(xué)發(fā)展和保護患者利益的重要措施。為達到國家衛(wèi)計委提出的病人安全目標(biāo)，建立與完善主動報告醫(yī)療安全（不良）事件與隱患缺陷的要求，鼓勵全院各科室及時、主動報告影響病人安全的不良事件或潛在風(fēng)險。

一、目的

規(guī)范醫(yī)療安全（不良）事件的主動報告，可增強全院職工風(fēng)險防范意識，及時發(fā)現(xiàn)不良事件和安全隱患，有效避免醫(yī)療差錯與糾紛，保障病人安全。通過對不良事件進行分析，有利于發(fā)現(xiàn)存在的不足，從醫(yī)院管理體系、運行機制與規(guī)章制度上進行有針對性的持續(xù)改進，提高對錯誤的識別能力，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免此類事件的再次發(fā)生。

二、適用范圍

適用于在醫(yī)院發(fā)生的與患者安全相關(guān)的不良事件與隱患、缺陷，凡與患者安全相關(guān)的部門、科室、人員均適用。醫(yī)院鼓勵科室和醫(yī)務(wù)人員主動報告不良事件。

三、醫(yī)療安全（不良）事件的定義和等級劃分

（一）定義

不良事件是指臨床診療活動中以及醫(yī)院運行過程中，任何可能影響病人的診療結(jié)果、增加病人的痛苦和負擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。

（二）等級劃分

醫(yī)療安全（不良）事件按事件的嚴(yán)重程度分4個等級：

Ⅰ級事件（警告事件）—— 非預(yù)期的死亡，或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。

Ⅱ級事件（不良后果事件）—— 在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的病人機體與功能損害。

Ⅲ級事件（未造成后果事件）—— 雖然發(fā)生了錯誤事實，但未給病人機體與功能造成任何損害，或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。Ⅳ級事件（隱患事件）—— 由于及時發(fā)現(xiàn)錯誤，但未形成事實。

四、醫(yī)療安全（不良）事件的報告內(nèi)容

（一）報告事件資料（事件發(fā)生時間、地點、受影響的對象、相關(guān)人員、事件發(fā)生后的不良后果）。

（二）報告事件類別（如治療、護理、藥物、手術(shù)、輸血、感染等與醫(yī)療活動有關(guān)的事件）。

（三）事件發(fā)生后立即采取的處理措施。

（四）上報職能部門立即處置。

五、醫(yī)療安全（不良）事件的上報

（一）報告形式

1、書面報告：不良事件須填寫《醫(yī)療安全（不良）事件報告表》，記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內(nèi)容。

2、緊急電話報告：不良事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果的（如意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等）緊急情況使用。

（二）報告部門

報告部門：發(fā)現(xiàn)不良事件，相關(guān)科室、人員按照不良事件報告原則、不良事件報告類別及報告形式，及時向相關(guān)職能部門主動報告進行處置。

1、醫(yī)療相關(guān)不良事件：報告醫(yī)務(wù)科。

2、護理相關(guān)不良事件：報告護理部。

3、感染相關(guān)不良事件：報告感控辦。

4、藥品不良反應(yīng)：報告藥械科。

5、器械相關(guān)不良事件：報告藥械科。

（三）報告程序

1、Ⅰ、Ⅱ級不良事件報告流程

主管醫(yī)護人員或值班人員在發(fā)生或發(fā)現(xiàn)Ⅰ、Ⅱ級嚴(yán)重不良事件時，應(yīng)在處理事件的同時先電話上報相關(guān)職能部門進行處置，同時按醫(yī)院差錯、事故報告處理程序進行上報，當(dāng)事科室在24小時內(nèi)填寫《醫(yī)療安全（不良）事件報告表》并提交。

2、Ⅲ、Ⅳ級不良事件報告流程

報告人在24—72小時內(nèi)填寫《醫(yī)療安全（不良）事件報告表》，并提交相關(guān)職能部門。

3、如發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)已導(dǎo)致或可能導(dǎo)致醫(yī)療事故的醫(yī)療安全（不良）事件時，醫(yī)務(wù)人員除了立即采取有效措施，防止損害擴大外，應(yīng)立即向所在科室負責(zé)人報告，科室負責(zé)人應(yīng)及時電話向醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)職能部門報告，同時報告總值班。

六、職責(zé)

（一）醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)科室：

1、識別并主動報告各類醫(yī)療（安全）不良事件。

2、提出初步的改進建議。

3、相關(guān)科室負責(zé)落實醫(yī)療不良事件的改進措施。

（二）各職能部門

1、指派專人負責(zé)收集《醫(yī)療（安全）不良事件報告表》。

2、接到報告后立即進行協(xié)調(diào)和處理，向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，并調(diào)查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)，制定對策及整改措施，督促相關(guān)科室限期整改，及時消除不良事件造成的影響。

3、負責(zé)對不良事件進行整理分析，向相關(guān)質(zhì)量管理委員會報告，提出系統(tǒng)改進辦法，在一定范圍內(nèi)開展相關(guān)教育培訓(xùn)，減少或避免類似事件再次發(fā)生。

（三）質(zhì)量管理部門：

1、指派專人負責(zé)匯總各部門、科室報送的《醫(yī)療（安全）不良事件匯總表》。

2、對全院醫(yī)療不良事件進行匯總和分析。

3、對發(fā)生頻率較高的或重大的醫(yī)療（安全）不良事件組織相關(guān)職能部門專題討論，并提出改進建議，必要時上報醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會加以研究。

4、負責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療不良事件報告知識的相關(guān)培訓(xùn)。

七、獎罰機制

由各職能部門提出，對主動、及時上報不良事件的人員和科室，將根據(jù)不良事件的具體情況給予免責(zé)或減輕處罰；凡發(fā)生嚴(yán)重不良事件隱瞞不報的科室和個人，一經(jīng)查實，根據(jù)事件具體情況給予當(dāng)事科室和個人相應(yīng)的行政和經(jīng)濟處罰。

（一）鼓勵主動報告。對主動報告Ⅲ、Ⅳ級不良事件且積極整改者，可免于處罰，對在阻止重大安全事故或嚴(yán)重醫(yī)療安全不良事件中表現(xiàn)突出的科室，當(dāng)月質(zhì)控給予0.2分的獎勵。

（二）對主動報告Ⅰ、Ⅱ級不良事件者，醫(yī)院將根據(jù)事件處理結(jié)果酌情減輕或免于處罰。

（三）對隱瞞不報的科室和個人，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予100－500元的經(jīng)濟處罰。對發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療不良事件未主動報告的科室，將取消年終評先評優(yōu)資格，由此引發(fā)糾紛或事故的另按醫(yī)院《醫(yī)療糾紛（事故）處理辦法》進行處罰。

（四）院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會根據(jù)情況，對在不良事件報告中表現(xiàn)突出的科室或個人提出獎勵建議，并報請醫(yī)院批準(zhǔn)后予以獎勵。