第一篇:社會(huì)保障制度建設(shè)試題答案
社會(huì)保障制度建設(shè)試題答案
一、單選題:
1、A2、C3、C
4、C5、B6、A7、C8、(信托性企業(yè)年金)
9、C10、(C)
二、判斷題:
1、(√)
2、(×)
3、(×)
4、(×)
5、(√)
三、簡(jiǎn)答題:
1、答:社會(huì)保障的功能:(1)保障基本生活。(2)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(3)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(4)保持社會(huì)公平。(5)增進(jìn)國(guó)民福利。
2、答:這種說(shuō)法不對(duì),有蟲眼的不一定就是沒(méi)用過(guò)殺蟲劑。這是因?yàn)槲覀兿M(fèi)者買了有蟲眼的蔬菜水果后,基本上在菜里沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)蟲子,菜農(nóng)不會(huì)人工捉蟲,這說(shuō)明一般都是發(fā)生蟲害后被農(nóng)藥給除掉了;有蟲眼的蔬菜水果被農(nóng)藥殺掉的是成蟲,而無(wú)蟲眼被殺掉的是幼蟲或蟲卵;另外,成蟲的抵抗力顯然大于幼蟲,所以農(nóng)藥的使用量或許會(huì)更高,而且成蟲的出現(xiàn)時(shí)間肯定晚于幼蟲,因此有蟲眼的蔬菜施藥時(shí)間離收獲更近,農(nóng)藥反而分解少、殘留高。綜上所述,我們不能篤信蟲眼就是無(wú)農(nóng)藥“的傳統(tǒng)觀念。
3、答:應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的基本原則是:
一、以人為本的原則;
二、時(shí)問(wèn)第一的原則;
三、信息公開的原則;
四、注重程序的原則;
五、靈活變通的原則;
六、協(xié)同應(yīng)對(duì)的原則;
七、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則;
八、合法應(yīng)對(duì)的原則;
九、適度應(yīng)對(duì)的原則;
十、預(yù)防為上的原則。
4、答:社會(huì)保障社區(qū)管理的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn):
一、對(duì)退休人員。配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放工作,保障退休人員的基本生活,為其提供各種查詢服務(wù),指導(dǎo)幫助開展各種社會(huì)公益活動(dòng),協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證等。
二、對(duì)失業(yè)人員。協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)幫助失業(yè)人員再就業(yè),為其提供各種咨詢服務(wù)。管理失業(yè)人員人事檔案,對(duì)特殊困難失業(yè)人員家庭提供城市居民最低生活保障待遇。
三、對(duì)特殊困難人群。配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其他社會(huì)保障機(jī)構(gòu),對(duì)特殊困難群體發(fā)放生活待遇,為其開辦相應(yīng)的管理服務(wù)項(xiàng)目。
四、論述題:
1、我國(guó)社會(huì)保障制度面臨的挑戰(zhàn)有以下幾點(diǎn):
一、”未富先老“,加大社會(huì)保障壓力。上個(gè)世紀(jì)末,以60歲以上人口比重超過(guò)10%為標(biāo)志,我國(guó)正式邁入老齡化社會(huì)。目前60歲以上的老年人口已超過(guò)1.3億,65歲以上的老年人口已超過(guò)9000萬(wàn),我國(guó)是世界上老齡人口最多的國(guó)家。如何更好地建立健全各項(xiàng)社會(huì)保障和社會(huì)救濟(jì)、救助制度,使老年人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),如何健全老齡組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)老年法制建設(shè),使老年人自身的合法權(quán)益得到維護(hù),都將是我國(guó)今后面對(duì)的難題。
二、不斷遞增的城鎮(zhèn)化率,挑戰(zhàn)現(xiàn)有社會(huì)保障模式。目前我國(guó)社會(huì)保障制度覆蓋的主要是城鎮(zhèn)職工。近年來(lái),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的速度加快,城鎮(zhèn)化率以每年1個(gè)百分點(diǎn)的速度提高,由此帶來(lái)社會(huì)保障方面的嚴(yán)峻課題。影響主要集中在兩方面:一是轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)和社會(huì)保障。二是大量青壯年農(nóng)民進(jìn)入城市后,農(nóng)村老弱人群的基本保障問(wèn)題更加突出。
三、靈活就業(yè)人員的參保問(wèn)題亟待解決。近幾年,我國(guó)就業(yè)格局已發(fā)生明顯變化,許多以靈活方式就業(yè)的勞動(dòng)者,游離在現(xiàn)行的社會(huì)保障制度之外。為數(shù)眾多的非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員尚未納入覆蓋范圍,這類人員就業(yè)不穩(wěn)定、不連續(xù),制訂統(tǒng)一規(guī)范的參保政策有一定難度,同時(shí)也存在一些忽視甚至逃避社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的因素。擴(kuò)大社會(huì)保障的覆蓋面,必須解決靈活就業(yè)人員的參保問(wèn)題。
四、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)呼喚健全的社會(huì)保障體系。目前我國(guó)農(nóng)村人口老齡化速度快于城市,而家庭養(yǎng)老功能日益弱化,空巢家庭增多,傳統(tǒng)的土地保障功能面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。對(duì)于大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)村居民而言,由于主要依靠家庭保障,不能得到國(guó)家、集體的支持,尤其是農(nóng)村居民一旦遭遇大病或嚴(yán)重的慢性病,由于沒(méi)有醫(yī)療保障,其家庭將陷入貧困的危險(xiǎn)。黨的十六屆五中全會(huì)提出:”建設(shè)新農(nóng)村是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)“,突出強(qiáng)調(diào),”要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),全面深化農(nóng)村改革,大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入“。其中把”基本建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度“,作為與”構(gòu)建和諧社會(huì)"有關(guān)的內(nèi)容予以明確。這意味著在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),中央提高了對(duì)農(nóng)村教育、文化、醫(yī)療、社會(huì)保障、基礎(chǔ)設(shè)施等社會(huì)事業(yè)的關(guān)切度,也充分說(shuō)明探索建立和完善新型的農(nóng)村社會(huì)保障體系的任務(wù)迫在眉睫。
第二篇:城市居民社會(huì)保障制度建設(shè)調(diào)查
城市居民社會(huì)保障制度建設(shè)調(diào)查
調(diào)查時(shí)間:2010年暑假期間
調(diào)查地點(diǎn):河北省市區(qū)街道區(qū)第二社區(qū)
調(diào)查對(duì)象(印章):
調(diào)查目的:健全完善的城市居民社會(huì)保障制度關(guān)系到居民的切身利益,標(biāo)志著社會(huì)的文明進(jìn)步。社會(huì)保障體系是否健全,這方面的法
制是否完備,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,會(huì)產(chǎn)生直接的影
響。只有建立起完善的社會(huì)保障制度,才能保證城鎮(zhèn)居民的幸
福生活,保證城市建設(shè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。
為了了解城市居民社會(huì)保障制度建設(shè)所取得的成果和存在的問(wèn)題,并進(jìn)一步提出解決辦法,我利用暑假時(shí)間對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將這次調(diào)查中了解到的情況和個(gè)人的一點(diǎn)看法報(bào)告如下:
一、基本情況和取得成就
小區(qū)現(xiàn)有居民2246戶,共計(jì)6100人。隨著我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)不斷取得重大進(jìn)展,尤其是近年來(lái),國(guó)家和省、市、區(qū)政府對(duì)于社會(huì)保障制度建設(shè)問(wèn)題日益重視,各級(jí)政府財(cái)政投入力度不斷加大,我所在的小區(qū)社會(huì)保障工作也取得了許多進(jìn)展。
(一)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增多,最低生活保障制度逐步完善
小區(qū)共有兩千一百位居民參加了醫(yī)療保險(xiǎn),覆蓋率達(dá)到了90%以上;失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)也不斷增加。社會(huì)保障覆蓋面的不斷擴(kuò)大,保證了廣大社區(qū)居民的基本生活。
社區(qū)里面一共有52位居民有最低生活保障。這些居民一般收入較少或者根本沒(méi)有生活來(lái)源。最低生活保障制度的落實(shí),讓他們也有了一定的收入,能夠維持最基本的生活,大部分貧困居民的生活能得到改善,擺脫了衣食無(wú)著的局面。
(二)社會(huì)救助體系不斷發(fā)揮作用
對(duì)于一些沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的居民,會(huì)給予一定的補(bǔ)助來(lái)幫助他們生活。今年78
歲的孫義蘭老奶奶一直在為家庭操勞,一生沒(méi)有參加工作。去年老伴朱大爺去世后,失去主要生活來(lái)源的她每個(gè)月能領(lǐng)到三百多元錢,加上老伴兒在時(shí)的積蓄,日子過(guò)的雖然有點(diǎn)緊張但是并不拮據(jù)。正是由于我國(guó)在社會(huì)保障方面的投入,使得社會(huì)救助體系不斷完善,幫助了許多貧困居民。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)制度快速發(fā)展,主體保障作用日益突出在我國(guó)社會(huì)保障制度中社會(huì)保險(xiǎn)是最重要的組成部分。它能維護(hù)社會(huì)收入分配的相對(duì)公平,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)安定。同時(shí)它也能解除勞動(dòng)者的后顧之憂,為他們創(chuàng)造安心工作的心理環(huán)境,保障他們的基本生活.
綜上所述,我社區(qū)在解決城市居民基本社會(huì)保障問(wèn)題上取得了不錯(cuò)的成績(jī),居民的社會(huì)保障問(wèn)題得到了較好的解決,弱勢(shì)群體的生活情況得到了較高的改善,但是與完善健全的城市保障制度還有一定的差距,各個(gè)弱勢(shì)群體和低收入家庭的生活水平仍需要不斷提高,許多問(wèn)題仍然制約著城市的穩(wěn)定和諧。
二、城市社會(huì)保障制度建設(shè)中存在的問(wèn)題
(一)城市居民的貧富差距較大,部分貧困居民缺乏必要的社會(huì)保障
社會(huì)保障覆蓋面雖然有了很大提高,但是離人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)還有很大差距。在現(xiàn)有社會(huì)保障制度中,由于缺乏對(duì)城市貧困家庭的制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化救助辦法,傳統(tǒng)的定期定量救助辦法并不能切實(shí)有效的解決貧困戶的實(shí)際問(wèn)題,甚至有一些城市貧困人口無(wú)法解決溫飽問(wèn)題,同時(shí)醫(yī)療保障制度的缺失使得他們無(wú)法負(fù)擔(dān)疾病費(fèi)用。
(二)城鎮(zhèn)職工的基本保障制度不容樂(lè)觀
在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度中,覆蓋面最大是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。然而2007年我國(guó)《社會(huì)保障綠皮書》指出參加該制度的在職職工加上事業(yè)單位職工還不到2億人,相對(duì)于近
2.8億城鎮(zhèn)從業(yè)人員、4.2億第二和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員以及7.6億全社會(huì)從業(yè)人員的總數(shù)來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面分別只有70%、45%和25%左右。一些困難群眾就業(yè)難,下崗的職工沒(méi)有穩(wěn)定的生活來(lái)源,生活比較困難,我小區(qū)就有困難下崗職工70多位。不同行業(yè)、企業(yè)職工之間的收入與離退休待遇差別拉大,甚至有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工待遇約是企業(yè)職工的1倍多,很容易引起矛盾。
(三)老年人群體的問(wèn)題亟待重視
據(jù)了解,2009年全國(guó)60歲以上老年人口達(dá)到1.6714億,占總?cè)丝诘?2.5%。2009年我國(guó)老年人口新增725萬(wàn),空巢化比例進(jìn)一步提高。
而我所在的社區(qū)服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)顯示,社區(qū)現(xiàn)有6100位居民中,60歲以上老人有1100位,占到了18%的人口;八十歲以上老人240位,占了4%的人口;空巢老人家庭有6戶,由于退休金等收入有限,加上醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)過(guò)高,實(shí)際生活也很艱難。隨著我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì),空巢家庭、高齡老人家庭越來(lái)越多,關(guān)注他們的健康,完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)已到了十分緊迫的地步;而社區(qū)保障,福利院等方面的建設(shè)卻不太充分,急需政府及相關(guān)部門的高度重視。只有建立起完善的社會(huì)養(yǎng)老保障體系,才能讓老年人擁有幸福的晚年。
(四)殘疾人群體的生活情況需要持續(xù)關(guān)注
據(jù)全國(guó)殘聯(lián)提供的數(shù)字,2006年我國(guó)共有8300萬(wàn)殘疾人,占全國(guó)總?cè)丝诘?.39%。我社區(qū)目前有殘疾居民180人,占到總?cè)藬?shù)的2.95%。
殘疾人需要長(zhǎng)期的認(rèn)真照料,同時(shí)也需要更多的醫(yī)療費(fèi)用,只有加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè),才能進(jìn)一步落實(shí)好扶殘助殘的各項(xiàng)政策,為他們平等地參與社會(huì)生活創(chuàng)造更好的環(huán)境。地方政府要長(zhǎng)期保證他們的基本生活,就要有足夠的精力和財(cái)力。保障殘疾群眾的生活需要長(zhǎng)抓不懈,這在實(shí)際中會(huì)遇到種種困難,如資金不足、人手不夠等等。
(五)城市農(nóng)民工缺乏必要的社會(huì)保障
進(jìn)城農(nóng)民工的合法權(quán)利無(wú)法得到有效保障,且無(wú)法納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系。農(nóng)民工從事的是勞動(dòng)密集型工作,收入水平較低。農(nóng)民工群體在權(quán)益保護(hù)方面處于弱勢(shì)地位,目前我國(guó)并沒(méi)有關(guān)于農(nóng)民工醫(yī)療保障制度的統(tǒng)一規(guī)定。城市農(nóng)民工在遇到疾病時(shí)醫(yī)療費(fèi)用基本上由自己承擔(dān),加重了負(fù)擔(dān)。政府應(yīng)該將農(nóng)民工視為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,使其能夠加入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系之中。
(六)其他弱勢(shì)群體的情況不容忽視
我國(guó)目前正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,各種各樣的情況都有可能發(fā)生。在城市中又出現(xiàn)了一些新的弱勢(shì)群體,比如主要由婦女和孩子組成的單親家庭、犯罪和處于犯罪邊緣的青少年和勞改犯的子女、無(wú)固定職業(yè)的城市流動(dòng)人口以及戒毒者群體,從事不太好的職業(yè)的一些婦女等等。同其他弱勢(shì)群體一樣這些人同樣也需要政府和社會(huì)的關(guān)懷。只有為他們提供必需的幫助,才能讓他們生存下去,遠(yuǎn)離犯罪。
總之,城市社會(huì)保障方面的問(wèn)題不斷引起人們的注意,成為當(dāng)下應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一。伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型,城市中貧富分化的加劇,城市中的弱勢(shì)群體需要人們的關(guān)注,解決他們的實(shí)際困難還需要國(guó)家和社會(huì)的更多幫助。
三、解決城市保障制度現(xiàn)存問(wèn)題的方法
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升,為了使城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保障制度更加健全,進(jìn)一步保障城鎮(zhèn)居民尤其是城鎮(zhèn)弱勢(shì)群體的基本生活,就需要把加快解決城市居民社會(huì)保障制度中存在的問(wèn)題放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置上。
(一)加快完善覆蓋城鎮(zhèn)全部居民的社會(huì)保障體系,切實(shí)做到動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保我們要加快構(gòu)建更加完善的社會(huì)保障安全網(wǎng),使人民生活有基本保障、無(wú)后顧之憂。做好城市居民社會(huì)保障工作需要政府持續(xù)不斷的大力支持,需要政府各部門工作人員認(rèn)真做好本職工作。
(二)積極推進(jìn)城市基本醫(yī)療保障制度和最低生活保障制度的發(fā)展
一是加快推進(jìn)城市基本醫(yī)療制度的不斷完善。我國(guó)的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療制度建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成績(jī),但是也存在一些問(wèn)題。比如覆蓋面不廣泛,報(bào)銷水平過(guò)低等。在2010年政府工作報(bào)告中,溫總理指出政府將積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面落實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,并且要繼續(xù)擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面。今年要把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到120元,比上年增長(zhǎng)50%。政府工作報(bào)告中還指出要適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因此應(yīng)鼓勵(lì)城市居民適當(dāng)提高自己的繳費(fèi)金額。
二是做好對(duì)城市貧困居民的最低生活保障工作。我國(guó)城市貧困人口主要包括城鎮(zhèn)的下崗失業(yè)人員,老年人和殘疾人群體,同時(shí)也包括一些新形成的弱勢(shì)群體,如單親家庭,城市流動(dòng)人口等。他們迫切需要政府提供的基本生活保障來(lái)維持生活。
(三)積極推廣,逐步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在城鎮(zhèn)居民中的覆蓋率
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種城市化進(jìn)程的產(chǎn)物。目前雖然大部分在城市工作的居民擁有養(yǎng)老保險(xiǎn),但是仍有一部分人沒(méi)有工作或從事臨時(shí)的工作,為他們建立起個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn),是十分迫切的需要??梢詫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度同最低生活保障制度結(jié)合起來(lái)。我國(guó)政府提出將已經(jīng)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金今年再提高10%,將全國(guó)130萬(wàn)“老工傷”人員全部納入工傷保險(xiǎn)范圍,加快解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題。
(四)進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),增加國(guó)家對(duì)社會(huì)保障制度的投入
解決城市居民的社會(huì)保障問(wèn)題,離不開國(guó)家必要的財(cái)政支持。在很多國(guó)家社會(huì)保障支出占整個(gè)財(cái)政支出中最重要的部分,而我國(guó)在這方面的支出卻比較少。大家都喜歡引用的一個(gè)數(shù)字是2000年用于社會(huì)保障的財(cái)政支出占中央財(cái)政的總支出,加拿大為39%,日本為37%,澳大利亞為35%,我國(guó)只有10%左右。十年過(guò)去了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力已經(jīng)有了明顯增強(qiáng),進(jìn)一步提高社會(huì)保障支出的比重,已經(jīng)成為各方面一致的要求。今年中央財(cái)政擬安排3185億元,各級(jí)政府會(huì)進(jìn)一步增加社會(huì)保障投入,同時(shí)實(shí)現(xiàn)多渠道增加全國(guó)社會(huì)保障基金,加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)保值增值。
(五)國(guó)家關(guān)于社會(huì)保障的政策需要得到切實(shí)的實(shí)施
必須要徹底糾正在個(gè)別地區(qū)的基層可能存在著政府工作人員辦事不力無(wú)作為,工作態(tài)度不端正的現(xiàn)象,只有這樣才能切實(shí)保證社會(huì)保障制度的實(shí)施,保障人民的切身利益,為人民創(chuàng)造幸福的生活。
第三篇:社會(huì)保障制度
摘要
社會(huì)保障制度是在政府的管理之下,以國(guó)家為主體,依據(jù)一定的法律和規(guī)定,通過(guò)國(guó)民收入的再分配,以社會(huì)保障基金為依托,對(duì)公民在暫時(shí)或者永久性失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,用以保障居民的最基本的生活需要。社會(huì)保障制度是通過(guò)集體投保、個(gè)人投保、國(guó)家資助、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的辦法籌集資金,國(guó)家對(duì)生活水平達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)者實(shí)行救助,對(duì)暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力的人提供基本生活保障,逐步增進(jìn)全體社會(huì)成員的物質(zhì)和文化福利,保持社會(huì)安定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保障制度社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)救濟(jì) 社會(huì)福利 優(yōu)撫安置 社會(huì)互助
目錄
一.社會(huì)保障制度的內(nèi)容
二.社會(huì)保險(xiǎn)制度
(一)社會(huì)保險(xiǎn)的定義
(二)社會(huì)保險(xiǎn)的特征
(三)社會(huì)保險(xiǎn)的功能
三.社會(huì)救濟(jì)制度
(一)社會(huì)救濟(jì)的定義
(二)社會(huì)救濟(jì)的對(duì)象
四.社會(huì)福利制度
(一)社會(huì)福利的定義
(二)社會(huì)福利的內(nèi)容、對(duì)象、形式
五.優(yōu)撫安置制度
(一)優(yōu)撫安置的定義
(二)優(yōu)撫安置的對(duì)象
六.社會(huì)互助制度
(一)社會(huì)互助的定義
(二)社會(huì)互助的特點(diǎn)
前言
社會(huì)保障制度起源于19世紀(jì)末的歐洲工業(yè)社會(huì),1601年英國(guó)女王頒行了世界上第一部《濟(jì)貧法》,這是現(xiàn)代社會(huì)保障制度的萌芽。現(xiàn)代社會(huì)保障制度的核心部分是為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn),第一個(gè)建立社會(huì)保險(xiǎn)制度的是后起的資本主義國(guó)家——德國(guó)。德國(guó)頒布的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷事故》、《老年和殘障》,標(biāo)志著世界上第一個(gè)最完整的保險(xiǎn)體系的建立,社保制度產(chǎn)生。1935年美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了綜合性的《社會(huì)保障法》,“社會(huì)保障”一詞由此產(chǎn)生,它標(biāo)志著現(xiàn)代社會(huì)保障制度的形成。目前社會(huì)保障制度已推行到全世界的160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。
一.社會(huì)保障制度的內(nèi)容
社會(huì)保障制度是國(guó)家通過(guò)立法而制定的社會(huì)保險(xiǎn)、救助、補(bǔ)貼等一系列制度的總稱。是以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過(guò)國(guó)民收入再分配,以社會(huì)保障基金為依托,對(duì)公民在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給與物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度?,F(xiàn)代國(guó)家最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一。作用在于保障全社會(huì)成員基本生存與生活需要,特別是保障公民在年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災(zāi)害、面臨生活困難時(shí)的特殊需要。由國(guó)家通過(guò)國(guó)民收入分配和再分配實(shí)現(xiàn)。由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助等各項(xiàng)不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系。社會(huì)保障制度的基本特征是公平性、普遍性、法制性和互濟(jì)性?,F(xiàn)代國(guó)家必須制定社會(huì)保障法律規(guī)范,保證社會(huì)保障制度真正得到貫徹實(shí)施。
二.社會(huì)保險(xiǎn)制度
(一)社會(huì)保險(xiǎn)的定義
社會(huì)保險(xiǎn)(Social Insurance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)的特征
1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;
2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);
4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
5.保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不
包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn).(三)社會(huì)保險(xiǎn)的功能
1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能
2.再分配的功能
3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能
三.社會(huì)救濟(jì)制度
(一)社會(huì)救濟(jì)的定義
社會(huì)救濟(jì)是指國(guó)家和社會(huì)為保證每個(gè)公民享有基本生活權(quán)利,而對(duì)貧困者提供物質(zhì)幫助。主要包括自然災(zāi)害救濟(jì)、失業(yè)救濟(jì)、孤寡病殘救濟(jì)、和城鄉(xiāng)困難戶救濟(jì)等。國(guó)家和社會(huì)以多種形式對(duì)因自然災(zāi)害、意外事故和殘疾等原因而無(wú)力維持基本生活的災(zāi)民、貧民提供救助。包括提供必要的生活資助、福利設(shè)施,急需的生產(chǎn)資料、勞務(wù)、技術(shù)、信息服務(wù)等。
(二)社會(huì)救濟(jì)的對(duì)象
1.城市中無(wú)依無(wú)靠、無(wú)生活來(lái)源的孤老殘幼(定期定量救濟(jì)對(duì)象),無(wú)固定收入或收入不足以維持當(dāng)?shù)厣钏降木用瘢ㄅR時(shí)救濟(jì)對(duì)象);
2.1961~1965年6月9日期間被精簡(jiǎn)退職的1957年年底以前參加工作的老弱殘職工;
3.原國(guó)民黨起義、投誠(chéng)人員,被寬大釋放的原國(guó)民黨的黨、政、軍、特人員中無(wú)家可歸者,生活困難的臺(tái)灣同胞、去臺(tái)人員親屬,因公致殘、完全喪失勞動(dòng)能力的下鄉(xiāng)知識(shí)青年,計(jì)劃生育醫(yī)療事故造成生活困難的人員,生活困難的刑事犯罪分子家屬,生活困難的歸國(guó)華僑和僑眷等。
四.社會(huì)福利制度
(一)社會(huì)福利的定義
狹義的社會(huì)福利是指對(duì)生活能力較弱的兒童、老人、母子家庭、殘疾人、慢性精神病人等的社會(huì)照顧和社會(huì)服務(wù)。社會(huì)福利所包括的內(nèi)容十分廣泛,不僅包括生活、教育、醫(yī)療方面的福利待遇,而且包括交通、文娛、體育、欣賞等方面的待遇。社會(huì)福利是一種服務(wù)政策和服務(wù)措施,其目的在于提高廣大社會(huì)成員的物質(zhì)和精神生活水平,使之得到更多的享受。同時(shí),社會(huì)福利也是一種職責(zé),是在社會(huì)保障的基礎(chǔ)上保護(hù)和延續(xù)有機(jī)體生命力的一種社會(huì)功能。
(二)社會(huì)福利的內(nèi)容、對(duì)象、形式
社會(huì)福利一般包括現(xiàn)金援助和直接服務(wù)?,F(xiàn)金援助通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和收入補(bǔ)貼等形式實(shí)現(xiàn);直接服務(wù)通過(guò)興辦各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和設(shè)施實(shí)現(xiàn)。主要內(nèi)容有:醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化教育服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、住宅服務(wù)、孤老殘幼服務(wù)、殘疾康復(fù)服務(wù)、犯罪矯治及感化服務(wù)(見矯治社會(huì)工作)、(見感化教育)、心理衛(wèi)生服務(wù)、公共福利服務(wù)等。服務(wù)對(duì)象包括老年人、殘疾人、婦女、兒童、青少年、軍人及其家屬、貧困者,以及其他需要幫助的社會(huì)成員和家庭等。服務(wù)的形式有人力、物力、財(cái)力的幫助,包括國(guó)家、集體、個(gè)人興辦的社會(huì)福利事業(yè)的收養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)、個(gè)案服務(wù)、群體服務(wù)等。
五.優(yōu)撫安置制度
(一)優(yōu)撫安置的定義
優(yōu)撫安置,是指國(guó)家對(duì)從事特殊工作者及其家屬,如軍人及其親屬予以優(yōu)待、撫恤、安置的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。在我國(guó),優(yōu)撫安置的對(duì)象主要是烈軍屬、復(fù)員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優(yōu)撫安置的內(nèi)容主要包括提供撫恤金、優(yōu)待金、補(bǔ)助金,舉辦軍人療養(yǎng)院、光榮院,安置復(fù)員退伍軍人等。
軍隊(duì)離休干部生活待遇的具體項(xiàng)目包括:離休費(fèi)、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、糧油調(diào)價(jià)補(bǔ)貼、教齡護(hù)齡補(bǔ)貼、地區(qū)生活補(bǔ)貼、交通費(fèi)、探親路費(fèi)、榮譽(yù)金、防暑降溫費(fèi)、保留福利補(bǔ)貼、保留伙食補(bǔ)貼、少數(shù)民族補(bǔ)貼、政府特殊津貼、殘廢金(傷殘保健金)、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、公勤費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、電話補(bǔ)貼費(fèi)、水電補(bǔ)貼費(fèi)、軍糧差價(jià)補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)、軍人職業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)、服裝費(fèi)、早期回國(guó)定居專家生活津貼。離休干部實(shí)際享受的待遇項(xiàng)目根據(jù)其實(shí)際情況確定。
(二)撫恤補(bǔ)助對(duì)象
根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定,優(yōu)撫對(duì)象指:中國(guó)人民解放軍的現(xiàn)役軍人(含中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役指戰(zhàn)員);革命傷殘軍人;復(fù)員退伍軍人;革命烈士家屬,因公犧牲軍人家屬,病故軍人家屬;現(xiàn)役軍人家屬。
并不是所有的優(yōu)撫對(duì)象都可以享受撫恤補(bǔ)助待遇。按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,革命傷殘軍人享受傷殘撫恤;革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬中符合規(guī)定條件的人員享受定期撫恤;在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士享受撫恤生活補(bǔ)助費(fèi);紅軍失散人員和符合規(guī)定條件的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人享受定期補(bǔ)助;少數(shù)帶病還鄉(xiāng)、醫(yī)療生活困難很大的退伍軍人也可享受定期補(bǔ)助待遇。
六.社會(huì)互助制度
(一)社會(huì)互助的定義
社會(huì)互助是指在政府鼓勵(lì)和支持下,社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)成員自愿組織和參與的扶弱濟(jì)困活動(dòng)。社會(huì)互助包括兩個(gè)方面:為受助者提供資金的社會(huì)互助。包括社會(huì)(國(guó)內(nèi))捐贈(zèng)、海外捐贈(zèng)、互助基金和義演義賽義賣,等等。為受助者提供服務(wù)的社會(huì)互助。包括鄰里互助、團(tuán)體互助和慈善事業(yè),等等。
(二)社會(huì)互助的特點(diǎn)
1、相互認(rèn)同和相互依存
2、行為規(guī)范和價(jià)值準(zhǔn)則
3、利他主義和功利主義的社會(huì)互助
4、返樸歸真
第四篇:社會(huì)保障制度
2014年春季 期末作業(yè)考核
《社會(huì)保障制度》
滿分100分
一、名詞解釋(每小題4分,共20分)
1.社會(huì)保障管理體制
答:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化,社會(huì)保障制度體系的完善越來(lái)越受到廣大國(guó)民的關(guān)注,一個(gè)高效透明、責(zé)權(quán)清晰的社會(huì)保障管理及管理體制,無(wú)論對(duì)于建立與完善小康社會(huì)與和諧社會(huì)還是對(duì)于社會(huì)保障的可持續(xù)發(fā)展都是不可或缺的。作為公共管理的一部分,社會(huì)保障管理是一門藝術(shù),也是一門需要不斷挖掘與提煉的新興學(xué)科。本書作為中國(guó)社會(huì)保障管理體制研究的一部分,希望能為中國(guó)社會(huì)保障管理研究做出有益的貢獻(xiàn)。
2.生育保險(xiǎn)制度
答:生育保險(xiǎn)制度:1994年,為配合《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)。這就是所謂的生育保險(xiǎn)制度。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
答:養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
4.國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)模式
答: 模式就是模板、樣板的意思,是可供別人模仿和學(xué)習(xí)的一系列做法或工作方式。模式的建立是一項(xiàng)科學(xué)研究,是一個(gè)系統(tǒng)工程,是由多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合、各種工作人員分工合作并將各項(xiàng)工作有機(jī)整合而形成的一個(gè)系統(tǒng)整體。任何一項(xiàng)工作的開展都必須有一個(gè)可做參考的模式或原型,或起模仿作用或起啟發(fā)作用,否則,就會(huì)多走彎路,也無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)、在廣泛的范圍內(nèi)迅速推廣這項(xiàng)工作。
5.失業(yè)
答:在經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中,一個(gè)人愿意并有能力為獲取報(bào)酬而工作,但尚未找到工作的情況,即認(rèn)為是失業(yè)。失業(yè)率是勞動(dòng)人口里符合“失業(yè)條件”者所占的比例。實(shí)際上,確定確實(shí)在找工作的失業(yè)人員數(shù)量是非常困難的,特別是在找到工作前失業(yè)救濟(jì)金已經(jīng)過(guò)期的那些人的數(shù)量。失業(yè)的歷史就是工業(yè)化的歷史。在農(nóng)村這并不被看作是一個(gè)問(wèn)題,盡管農(nóng)村勞動(dòng)力的隱性失業(yè)人員幾乎沒(méi)什么事可做。
二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共40分)
1.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則。
答:
1、無(wú)責(zé)任補(bǔ)償(無(wú)過(guò)失補(bǔ)償)原則。該原則是指工傷保險(xiǎn)在補(bǔ)償工傷職工時(shí),不追究受害人責(zé)任,就是無(wú)論職工在事故中有沒(méi)有責(zé)任(除職工本人犯罪或嚴(yán)重失職外),都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工故意自殘、自殺或犯罪、酗酒導(dǎo)致的傷亡,是不予認(rèn)定工傷的,同時(shí)也是得不到補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則。該原則強(qiáng)調(diào)工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是受到國(guó)家法律的規(guī)范,工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是帶有強(qiáng)制性質(zhì),所有的用人單位必須依法實(shí)行工傷保險(xiǎn)。
3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則。該原則是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的基本原則。首先,工傷保險(xiǎn)是通過(guò)法律,強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,采取互助互濟(jì)的辦法,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。其次,在待遇分配上,國(guó)家責(zé)成社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)費(fèi)用實(shí)行再分配。這種基金的分配使用,包括人員之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的調(diào)劑。
4、個(gè)人不繳費(fèi)原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
5、因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對(duì)待原則。該原則強(qiáng)調(diào)對(duì)于由職業(yè)傷害與工作或職業(yè)病有直接關(guān)系的傷殘,醫(yī)療康復(fù)、傷殘補(bǔ)償、死亡撫恤待遇均比其他保險(xiǎn)水平高,只要是工傷,待遇上不受年齡、性別、繳費(fèi)期限的限制。因病或非因工傷亡,與勞動(dòng)者本人職業(yè)無(wú)關(guān)的事故補(bǔ)償,許多國(guó)家規(guī)定的待遇水平比工傷待遇低得多。
6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則。該原則強(qiáng)調(diào)單位和職工個(gè)人應(yīng)該做好事故預(yù)防和職業(yè)病防治,對(duì)于可以預(yù)見的工傷事故或可能引起職業(yè)病的情況,要采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
7、一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則。對(duì)因工部分或完全喪失勞動(dòng)能力,或是因工死亡的職工,職工和遺屬在得到補(bǔ)償時(shí),工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金,作為對(duì)傷害者“精神”上的安慰。此外,對(duì)供養(yǎng)的遺屬根據(jù)人數(shù)要支付長(zhǎng)期撫恤金,直到他們失去供養(yǎng)條件為止。
8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則。為了區(qū)別不同傷殘和職業(yè)病狀況,發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的待遇。各國(guó)在制定工傷保險(xiǎn)制度時(shí),都制定了傷殘和職業(yè)病等級(jí),并通過(guò)專門的鑒定機(jī)構(gòu)和人員對(duì)受職業(yè)傷害的職工受害程度予以確定。
9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則。直接經(jīng)濟(jì)損失是指職工發(fā)生工傷事故后,個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失,與職工的直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān),即職工的工資收入。直接經(jīng)濟(jì)收入必須給以及時(shí)的較優(yōu)待的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失,包括兼職收入、業(yè)余勞動(dòng)收入等。這部分收入不是人人都有,是不固定的額外收入,該部分收入不列入工傷保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范疇。
10、集中管理原則。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一部分,無(wú)論從基金的管理、事故的調(diào)查,還是醫(yī)療鑒定,由專門、統(tǒng)一的非盈利的機(jī)構(gòu)管理是各國(guó)普遍遵循的原則。一般有三種管理模式:(1)職業(yè)傷害保險(xiǎn)管理獨(dú)立于其它社會(huì)保險(xiǎn)制度,基金獨(dú)立管理使用;(2)基金獨(dú)立,但在行政管理、政策制定同屬一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu);(3)工傷保險(xiǎn)制度包括在社會(huì)保險(xiǎn)制度之中。
2.簡(jiǎn)述社會(huì)救助的特點(diǎn)。
答:社會(huì)救助法以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平為基礎(chǔ)
社會(huì)救助法以維護(hù)公共利益為目的,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平為價(jià)值基礎(chǔ)。社會(huì)救助基于國(guó)家財(cái)政向社會(huì)特殊群體提供基本生活需要,既不是強(qiáng)調(diào)國(guó)家公權(quán)對(duì)公民權(quán)利的干預(yù),也不是規(guī)范公民、意思自治。社會(huì)救助法律制度規(guī)范國(guó)家調(diào)節(jié)對(duì)國(guó)民收入的分配和再分配,承擔(dān)對(duì)社會(huì)困難群體的扶助責(zé)任和義務(wù),保證困難群體的基本生活,在公平與效率之間尋求適度平衡,一定程度實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。
社會(huì)救助法是實(shí)體法和程序法的統(tǒng)一
現(xiàn)代社會(huì),獲得救助是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利,政府在其中負(fù)有嚴(yán)格的責(zé)任。有關(guān)社會(huì)救助的權(quán)力的實(shí)施和權(quán)利的實(shí)現(xiàn)及其救濟(jì)不僅是行政行為和司法行為,而且是嚴(yán)格的程序和過(guò)程。因此,社會(huì)救助法不僅是規(guī)范社會(huì)救助法律關(guān)系主體享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),還必須規(guī)定主體資格,救助程序,權(quán)利義務(wù)實(shí)現(xiàn)方式等。
3.簡(jiǎn)述社會(huì)保障的機(jī)構(gòu)設(shè)置。答:1.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。這一層次的管理機(jī)構(gòu)一般由政府權(quán)威機(jī)構(gòu)擔(dān)任,主要擔(dān)當(dāng)向立法機(jī)構(gòu)提供依據(jù),協(xié)助制定社會(huì)保障的有關(guān)法律,并根據(jù)法律導(dǎo)向制定有關(guān)政策、制定發(fā)展規(guī)劃,以及對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策和預(yù)算的審議。同時(shí),還負(fù)有對(duì)社會(huì)保障各項(xiàng)目管理部門進(jìn)行協(xié)調(diào)的重任。
2.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。這一層次的管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)不同的體制模式,由政府職能部門或事業(yè)單位及社團(tuán)組織擔(dān)任。它實(shí)際是執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障方針、政策的綜合職能部門,通常要接受中央主管部門和當(dāng)?shù)卣碾p重領(lǐng)導(dǎo),并且負(fù)責(zé)執(zhí)行政策法規(guī)、落實(shí)實(shí)施方案,以及具體經(jīng)辦社會(huì)保障各項(xiàng)目費(fèi)用的征集、核算和發(fā)放工作。
3.資金運(yùn)作機(jī)構(gòu)。這一層次的管理機(jī)構(gòu)可以由社會(huì)保障基金獨(dú)立運(yùn)作,也可以委托專設(shè)的基金公司。它的主要職能是通過(guò)對(duì)社會(huì)保障基金的統(tǒng)一運(yùn)作和保值增值,保證社會(huì)保障基金的需求。它與業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)關(guān)系密切但同時(shí)處于平行關(guān)系,根據(jù)社會(huì)保障管理體制的發(fā)展需要,可分別設(shè)置從中央到地方的資金運(yùn)作機(jī)構(gòu)。
4.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這一層次的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)由中央或者地方政府領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)擔(dān)當(dāng),主要行使對(duì)社會(huì)保障各項(xiàng)政策、法規(guī)的執(zhí)行情況,以及社會(huì)保障各項(xiàng)目基金的收支、營(yíng)運(yùn)和管理的監(jiān)督權(quán)。監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)的組成人員應(yīng)包括政府部門負(fù)責(zé)人、社會(huì)賢達(dá)人士、公眾代表和專家。此外,監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)還上連立法機(jī)構(gòu)的法律監(jiān)察,下通廣大民眾的社會(huì)監(jiān)督,通過(guò)包括審計(jì)在內(nèi)的多種途徑,使得社會(huì)保障工作在國(guó)家既定方針政策的軌道上健康發(fā)展。
4.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金的特征。
答:社?;鹜顿Y的范圍限于銀行存款、買賣國(guó)債和其他具有良好流動(dòng)性的金融工具,包括上市流通的證券投資基金、股票、信用等級(jí)在投資以上的企業(yè)債、金融債等有價(jià)證券。
全國(guó)社會(huì)保障基金(以下簡(jiǎn)稱社?;穑┦侵溉珖?guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱理事會(huì))負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。
人口老齡化的問(wèn)題,社會(huì)保障體系的改革問(wèn)題,已經(jīng)成為世界各國(guó)政府最為關(guān)注的問(wèn)題之一。從上世紀(jì)90年代開始,中國(guó)政府開始養(yǎng)老保障改革,確立了新的養(yǎng)老體系框架。但是,中國(guó)養(yǎng)老體系仍然面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系的改革過(guò)程中,需要充分發(fā)揮全國(guó)社會(huì)保障基金作為我國(guó)社會(huì)保障重要財(cái)力儲(chǔ)備的積極作用,促進(jìn)全國(guó)社會(huì)保障基金的創(chuàng)新與發(fā)展。
三、綜合論述題(每題20分,共40分)
1、論述新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要內(nèi)容。
答:
1、在制度模式上,實(shí)行了“個(gè)人賬戶+基礎(chǔ)養(yǎng)老金”。
2、在籌資機(jī)制上,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼的籌資辦法。
3、在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上,實(shí)行了彈性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在達(dá)到最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,允許參保人員可根據(jù)自己承受能力多繳費(fèi)。
4、在繳費(fèi)方式上,可靈活選擇季繳、半年繳、年繳等。
5、在待遇發(fā)放上,實(shí)行普惠制補(bǔ)貼,即對(duì)試點(diǎn)開始時(shí)年滿的60周歲的農(nóng)村老年人在取得保險(xiǎn)資格后。每人每月由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按1:1:1的比例發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金30元。
6、在繳費(fèi)年限上,建立約束機(jī)制,對(duì)45周歲以下人員,累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿15年;自試點(diǎn)開始,年滿45周歲及其以上,且逐年足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,達(dá)60周歲才可以享受政府的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
7、在基金管理上,實(shí)行納入財(cái)政社會(huì)保障專戶的辦法,同時(shí)實(shí)行全省統(tǒng)一預(yù)決算。
8、在激勵(lì)機(jī)制上,參保農(nóng)民繳費(fèi)每滿一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加一個(gè)百分點(diǎn)。
9、在經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制上,建立了服務(wù)人群與業(yè)務(wù)量掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,按參保對(duì)象每人每年3元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算,通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式解決基層經(jīng)辦人員不足和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題。
2、論述社會(huì)福利的特征和作用。
答:社會(huì)福利基金的特征 社會(huì)福利基金是依據(jù)社會(huì)福利制度建立和籌集的,其特征主要表現(xiàn)為:
一是社會(huì)福利的權(quán)利與義務(wù)的非對(duì)等性
社會(huì)福利基金的資金主要由國(guó)家和單位提供,社會(huì)成員或特定人群享受各項(xiàng)福利待遇無(wú)須實(shí)現(xiàn)盡義務(wù),即權(quán)利和責(zé)任沒(méi)有直接的關(guān)系。
二是社會(huì)福利基金作用的對(duì)象具有普惠性
社會(huì)福利基金是國(guó)家或社會(huì)向全體社會(huì)成員單向提供的,強(qiáng)調(diào)人人有份的普惠性。但是,由于國(guó)家社會(huì)福利政策都有明確的政策趨向,項(xiàng)目是為特殊群體提供的,主要是給那些特殊的對(duì)象給予照顧和保護(hù)。在特殊群體中,各個(gè)對(duì)象享受福利待遇的機(jī)會(huì)是平等的,只有這樣才是真正意義上的社會(huì)平等。
三是享受社會(huì)福利基金待遇的標(biāo)準(zhǔn)是一致的社會(huì)福利基金追求與所有同類對(duì)象給予享受一致的標(biāo)準(zhǔn),即無(wú)論“貧富貴賤”都是一個(gè)待遇標(biāo)準(zhǔn)。[
社會(huì)福利基金的作用
社會(huì)福利基金的作用在于為社會(huì)弱勢(shì)群體和有困難的社會(huì)成員提供帶有福利性質(zhì)的收入保障和服務(wù)保障。提供的收入保障有兩種形式:一種是提供低費(fèi)用或免費(fèi)的福利待遇,另一種是提供現(xiàn)金補(bǔ)貼。國(guó)家舉辦福利院為特定的人群提供生活保障。
第五篇:社會(huì)保障制度
社會(huì)保障制度的現(xiàn)狀
1、目前我國(guó)社會(huì)保障制度面臨三大挑戰(zhàn)。從長(zhǎng)期看,要解決人口老齡化造成的一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;從中期看,要減輕計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大社會(huì)震動(dòng);在近期,要考慮如何根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)波動(dòng)適時(shí)調(diào)整各有關(guān)項(xiàng)目的收支水平,以保障經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2、保障范圍覆蓋不全。改革開放以后,我國(guó)的社會(huì)保障制度發(fā)生變化,社會(huì)保險(xiǎn)資金開始轉(zhuǎn)向社會(huì)統(tǒng)籌,在體制上圍繞著“一個(gè)中心,兩個(gè)確保,三條保障線”具體運(yùn)行,但當(dāng)前的三條保障線還不能全部覆蓋城鎮(zhèn)貧困范圍。我國(guó)現(xiàn)有城鎮(zhèn)貧困人口3100萬(wàn)以上,1999年享受社會(huì)保障的總?cè)藬?shù)不足300萬(wàn),2000年不足400萬(wàn)。在最低生活保障覆蓋范圍之外,傳統(tǒng)的民政救濟(jì)對(duì)象是“無(wú)勞動(dòng)能力”的人,是為數(shù)較少的邊緣群體。而在體制轉(zhuǎn)軌中,“有勞動(dòng)能力”卻失去工作機(jī)會(huì)的人,也已經(jīng)陷入貧困的境地,他們的基本生活也應(yīng)得到保障。事實(shí)上,這部分人中的絕大多數(shù)既拿不到下崗職工基本生活費(fèi),又不能享受最低生活保障待遇,他們約占城市“下崗”、“失業(yè)”、“待崗”總?cè)藬?shù)的70%以上。
3、農(nóng)村社會(huì)保障亟待發(fā)展。有的人提出,同二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),我國(guó)的社會(huì)保障體系也呈明顯的二元化特征:在城市,建立了面向企業(yè)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)制度;在農(nóng)村,則實(shí)行家庭保障與集體救助相結(jié)合而以前者為主的保障制度,作為現(xiàn)代社會(huì)保障體系核心內(nèi)容的社會(huì)保險(xiǎn),未在農(nóng)村建立。有的人提出,我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障制度的建立已經(jīng)與國(guó)際勞動(dòng)組織的有關(guān)條約存在巨大差距。有的人提出,農(nóng)村社會(huì)保障發(fā)展滯后的根本原因是政府財(cái)政支出方面的失誤。中央財(cái)政用于社會(huì)保障的支出占中央財(cái)政總支出的比例,加拿大為39%,日本為37%,澳大利亞為35%,我國(guó)只有10%左右,而這10%的投入也是絕大部分給了城鎮(zhèn)職工。
4、下崗失業(yè)人員的社會(huì)保障水平低下。我國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率極其低下,僅覆蓋正式職工,并不包括農(nóng)村就業(yè)人員和城鎮(zhèn)非職工人員。目前,國(guó)家用于失業(yè)保險(xiǎn)金的經(jīng)費(fèi)占GDP的比重還很低。國(guó)家用于下崗失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)包括兩部分:一是發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi),屬于臨時(shí)性財(cái)政支出,其中包括企業(yè)支付的一部分費(fèi)用;二是失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。二者合計(jì)占GDP的比重,1996年為0.16 %,1
1999年提高到0.51%;二者合計(jì)占職工工資總額的比重1996年為1.21%,1999年為4.20%。
5、立法滯后。在我國(guó),除1953年頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》可視為社會(huì)保障立法外,還沒(méi)有第二部社會(huì)保障法律。雖制定了規(guī)定和條例,但不能代替法律的作用。首先,規(guī)定和條例不具備法律的權(quán)威性,執(zhí)行起來(lái)有相當(dāng)大的回旋余地。其次,有的規(guī)定或條例規(guī)定得較早,已不適應(yīng)改革開放的需要。最后,有的規(guī)定和辦法具有明確的臨時(shí)性,即權(quán)宜之計(jì)。這些都不利于我國(guó)社會(huì)保障制度的建立和健康發(fā)展。
1、歷史沿革 :新中國(guó)的社會(huì)保障制度始建于20世紀(jì)50年代初。1950年頒布《救濟(jì)失業(yè)工人的辦法》,對(duì)解決舊中國(guó)遺留的失業(yè)問(wèn)題發(fā)揮了積極作用。1951年頒布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,包括養(yǎng)老、傷殘、遺屬、疾病津貼、醫(yī)療、工傷和職業(yè)病、生育待遇等保障項(xiàng)目。此后,國(guó)家頒布了救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置等一系列社會(huì)保障政策,并根據(jù)社會(huì)發(fā)展對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整。到20世紀(jì)80年代中期,社會(huì)保障的覆蓋面局限于城鎮(zhèn)地區(qū),重點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)。
20世紀(jì)80年代中期以來(lái),中國(guó)對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行了一系列改革:1984年,開始企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,1986年,建立了城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)制度,1994、1996和1998年分別開始實(shí)施生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,1999年建立了城市居民最低生活保障制度,2002年開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。社會(huì)保障制度的改革和發(fā)展,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)人民群眾的社會(huì)保障權(quán)益發(fā)揮了重要作用。
2、制度結(jié)構(gòu):中國(guó)社會(huì)保障主要包括繳費(fèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)和非繳費(fèi)型的社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、社會(huì)互助等內(nèi)容。
社會(huì)保險(xiǎn):目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5個(gè)項(xiàng)目。國(guó)家依法建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育時(shí)獲得幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保障他們的基本生活和基本醫(yī)療。
社會(huì)救濟(jì):中國(guó)政府對(duì)因各種原因而無(wú)法維持最低生活水平的公民給予無(wú)償救助。救助的對(duì)象主要是:沒(méi)有勞動(dòng)能力且沒(méi)有生活來(lái)源者;或雖有收入來(lái)源,但生活水平低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)者;或雖有勞動(dòng)能力和收入來(lái)源,但由于意外災(zāi)害使生活暫時(shí)無(wú)法維持者。
社會(huì)福利:中國(guó)政府和社會(huì)向特別需要關(guān)懷的社會(huì)成員提供必要援助,目前主要包括老人福利、兒童福利、殘疾人福利等。
優(yōu)撫安置:中國(guó)政府和社會(huì)對(duì)軍人等特殊工作者及其家屬予以優(yōu)待、撫恤和妥善安置。
社會(huì)互助:中國(guó)政府鼓勵(lì)和支持社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)成員自愿組織和參與扶弱濟(jì)困活動(dòng)。目前主要有工會(huì)、婦聯(lián)、青聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體組織的互助互濟(jì),民間公益事業(yè)團(tuán)體組織的慈善救助,居民組織的各種形式的互助等。
3、管理體制:中國(guó)的社會(huì)保障制度是中央政府和各級(jí)地方政府共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃。中央政府的職責(zé)是,制訂全國(guó)統(tǒng)一的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)困難地區(qū)提供資金幫助;地方政府的職責(zé)是,根據(jù)中央的統(tǒng)一政策制定本地法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),籌集社會(huì)保障基金,支付社會(huì)保障待遇。
中央政府管理社會(huì)保障事務(wù)的主要機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生部和財(cái)政部。勞動(dòng)和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目;民政部負(fù)責(zé)管理社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等項(xiàng)目;衛(wèi)生部負(fù)責(zé)管理農(nóng)村合作醫(yī)療制度;財(cái)政部負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障的財(cái)政政策和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,實(shí)施對(duì)社會(huì)保障資金收支的財(cái)政監(jiān)督,為社會(huì)保障計(jì)劃提供補(bǔ)助資金等。各省、市、縣政府設(shè)有同樣的行政管理機(jī)構(gòu),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保障職能。中央、省、市、縣分別設(shè)立隸屬于政府勞動(dòng)保障行政管理部門的、非營(yíng)利的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是,辦理參保登記,收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),記錄繳費(fèi),管理個(gè)人賬戶,確認(rèn)并支付待遇,管理社會(huì)保險(xiǎn)資金,提供查詢等。
一、農(nóng)村社會(huì)保障制度的基本情況
(一)農(nóng)村最低生活保障制度目前農(nóng)村最低生活保障的對(duì)象主要包括以下四類人員:(1)農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象(即“三無(wú)”人員);(2)無(wú)勞動(dòng)能力或缺乏勞動(dòng)能力致貧的對(duì)象;(3)家庭成員中因病、因殘致貧的對(duì)象;(4)有生產(chǎn)生活能力但生活水平低于保障標(biāo)準(zhǔn)的扶貧對(duì)象。最低生活保障資金由縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)按比例共同負(fù)擔(dān)(個(gè)別縣(區(qū))村級(jí)不負(fù)擔(dān)),市財(cái)政每年安排部分資金對(duì)貧困村進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)助。
(二)農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)制度。.合作醫(yī)療。我市農(nóng)村合作醫(yī)療始于上世紀(jì)50年代,它通過(guò)鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)和每個(gè)成員共同出資來(lái)籌集醫(yī)療資金,不僅為農(nóng)民提供一般的門診服務(wù),而且還承擔(dān)著疾病預(yù)防和飲食、飲水衛(wèi)生、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作等,對(duì)保障農(nóng)村居民的健康發(fā)揮著多方面的積極作用。但隨著時(shí)間的推移及種種原因,合作醫(yī)療資金籌資困難,加之藥品價(jià)格等因素,這項(xiàng)制度近乎名存實(shí)亡。
2.農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)。我市于2001年6月頒布了《泉州市外來(lái)工農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,從當(dāng)年7月份施行住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌,由農(nóng)
民工所在單位按上全市社會(huì)平均工資總額的2.5%繳納醫(yī)保費(fèi)用,個(gè)人不負(fù)擔(dān),對(duì)參保的農(nóng)民工推行醫(yī)療保險(xiǎn)。目前,全市約有1700名農(nóng)民工參加住院醫(yī)療保險(xiǎn),人均月繳納25元。
(三)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
目前我市的農(nóng)民養(yǎng)老與全國(guó)大多數(shù)地區(qū)的狀況基本相同,仍以家庭贍養(yǎng)和土地保障為主,聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制所實(shí)行的土地集體所有、家庭承包經(jīng)營(yíng)為其提供了制度基礎(chǔ)。
1.五保供養(yǎng)。農(nóng)村五保供養(yǎng)制度早在二十世紀(jì)五十年代就已產(chǎn)生,它規(guī)定集體經(jīng)濟(jì)必須保障農(nóng)村中無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源、無(wú)法定贍(扶)養(yǎng)義務(wù)人的吃、穿、住、醫(yī)、葬(未成年人保教)。目前,我市落實(shí)五保待遇的有4176人,其中有266人在農(nóng)村敬老院集中供養(yǎng),平均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月173元,年供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)55萬(wàn)元;分散供養(yǎng)的有3910人,平均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月107元,年供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)500多萬(wàn)元。我市五保戶的保障水平要高于低保標(biāo)準(zhǔn),其生活水準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的平均水平。
2.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由政府組織和管理,將農(nóng)民在謀生能力較強(qiáng)時(shí)期的保險(xiǎn)投入積累起來(lái),保障農(nóng)民老年基本生活的制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)采取農(nóng)民自愿和政府組織引導(dǎo)相結(jié)合的辦法,以個(gè)人交納為主,集體補(bǔ)助為輔,國(guó)家予以政策扶持。我市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從1992年開始試點(diǎn),至2003年9月底,全市參保農(nóng)民23.9萬(wàn)人,2003年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2242人,收取保費(fèi)(含利息)455萬(wàn)元,歷年滾存基金節(jié)余11045萬(wàn)元,近年來(lái),主要重點(diǎn)抓好村干部、義務(wù)兵、計(jì)生對(duì)象的參保及已保人員的續(xù)保工作,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到穩(wěn)步發(fā)展。在基金管理上,堅(jiān)持“省級(jí)統(tǒng)一代管,市級(jí)監(jiān)督指導(dǎo),縣級(jí)平衡核算”的管理模式。