第一篇：抓好工作落實 促進醫(yī)院全面建1

抓好工作落實 促進醫(yī)院全面建設(shè)——《關(guān)鍵在于落實》讀后感“關(guān)鍵在于落實 ”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵、怎樣落實各項工作呢？讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，對落實一詞有了更深刻的體會。所謂落實，就是把想到的、說過的付諸于行動，并達到預(yù)期的目的。就醫(yī)院管理而言，就是各級管理人員切實負起責任，自覺地引導(dǎo)全體員工立即行動起來，自覺地將醫(yī)院所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施，并達到預(yù)期的目標。作為醫(yī)院的一名管理者，必須要不折不扣地落實各項規(guī)章制度、腳踏實地干好本職工作，才能在醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展中有所作為，才能使自己的人生價值有所體現(xiàn)。

一、落實是一種觀念。本書講了這樣一個故事，一個企業(yè)因為經(jīng)營不善，瀕臨破產(chǎn)，無可奈何，聘請了一位外籍專家來管理。員工以為這位專家來后肯定要大刀闊斧地改革一番，可是出乎意外的是這位專家來后卻什么也不改。制度沒變，人事沒變，生產(chǎn)設(shè)備也沒變。他只帶來一種觀念，就是把這個企業(yè)先前制定的制度堅定不移地貫徹落實下去。結(jié)果，不出一年，企業(yè)就實現(xiàn)了扭虧為盈。這位外籍專家靠什么絕招使企業(yè)起死回生的呢？落實，不折不扣地貫徹落實。這個故事告訴我們，制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中樹立起落實的觀念。沒有落實，再有效的制度、措施也不會發(fā)揮作用，再理想的目標也不會最終實現(xiàn)。

二、落實是一種責任。說它是責任，是因為崗位職責之所然，“責任到此，不容再推”。所以，抓落實是我們各司職守、達成工作目標的必經(jīng)程序，1是一個有效的執(zhí)行過程。對抓落實，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出：“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫?！弊ヂ鋵?，是全體員工的一項重要工作，更是醫(yī)院院科兩級管理人員的責任內(nèi)容。任何一項工作都是抓落實的結(jié)果。沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對醫(yī)院的管理工作而言，關(guān)鍵問題就是要層層抓落實，形成“落實，落實，再落實”的良好工作氛圍。因此，我們要立足崗位，履行職責，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實，把每一件事做細做精，才能不辱使命。

三、落實是一種意志。不論你從事的是何種工作，你都應(yīng)該全身心地熱愛，全身心地投入，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負責、盡心竭力的精神。我們不應(yīng)該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過，更不應(yīng)該以本職工作所得到的報酬少為托詞，消極怠工。美國著名思想家巴士卡雅說過：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點?！钡拇_，我們只有在起點上上緊前進的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來越穩(wěn)。因此，只要對自己的工作出自內(nèi)心的熱愛，即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。作為集團公司的中層干部和醫(yī)院的業(yè)務(wù)分管負責人，我深知醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)是醫(yī)院永恒的課題，它與醫(yī)院的生存與發(fā)展密切相關(guān)，特別是醫(yī)療體制改革，引發(fā)醫(yī)療市場機制的深刻變化，對規(guī)范醫(yī)院管理和提高醫(yī)療質(zhì)量起到促進作用。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院之間的技術(shù)競爭將更加激烈，我們應(yīng)當抓住發(fā)展機遇，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療

服務(wù)質(zhì)量為主題”，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。如果醫(yī)院經(jīng)營者不注意內(nèi)涵的質(zhì)量建設(shè)，只追求單純的經(jīng)濟效益，那就背離了醫(yī)院的服務(wù)宗旨，最終將失去醫(yī)院發(fā)展的動力和后勁。過去，雖然我們醫(yī)院重視抓好醫(yī)療質(zhì)量，采取了許多辦法，也取得了較好的效果。但在新的形勢下，受市場經(jīng)濟的影響，醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)面臨許多新問題，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵亦在延伸。特別是醫(yī)務(wù)人員的思想觀念受多元化價值的影響，思維比較活躍，沖擊了傳統(tǒng)的思維模式，行為準則發(fā)生了變化，增加了管理的難度，制約了質(zhì)量的建設(shè)和發(fā)展。為改變現(xiàn)有狀況，我們正在探討和摸索一些新的做法，可能在貫徹落實的過程中會出現(xiàn)這樣或那樣的意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，結(jié)合實際需要不斷修正錯誤，又要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。

四、落實是一種文化。召開動員會、部署工作、出臺措施只是給落實工作一個開端，起一個拋磚引玉的作用。落實要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w員工在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習慣。具體地講，要將各個崗位工作責任制、工作標準、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實處，成為全體員工自覺的執(zhí)行行為。為此全體員工必須堅持著裝上崗，掛牌上班，愛崗敬業(yè)，用心服務(wù)。突出工作重點，在狠抓薄弱環(huán)節(jié)上下功夫抓重點，治弱項，是貫徹全面質(zhì)量管理思想，抓工作落實的關(guān)鍵。

五、落實是一種有效的執(zhí)行力。沒有任何借口是具有較強執(zhí)行力和落實力的表現(xiàn)。作為集團公司的中層干部，我們應(yīng)該明確，忠于集團公司，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以服從公司的各項規(guī)定為天職，堅持落實的理念，養(yǎng)成“落實、落實、再落實”的工作作風，認真抓好落實，把任務(wù)變成行動，才能把我院的美好藍圖變成現(xiàn)實。以前盡管我院在抓重點工作，特別是在提高醫(yī)護質(zhì)量方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與兄弟醫(yī)院相比，仍有一定差距，特別是在醫(yī)療技術(shù)水平、科研能力和?？铺厣喜罹噍^大，其根本原因就是我們在抓重點、突難點、治弱項的落實力度上不夠?？朔木唧w措施為：

（一）抓住人才培養(yǎng)這個關(guān)鍵制高點不放，縱深推進：首先，擴大外請專家教授來院幫帶、講學力度，盡快提高部分相對薄弱科室的技術(shù)水平和管理水平。二是著力糾正部分科室和人員借故工作忙不愿繼續(xù)學習的傾向，下決心抽調(diào)部分科室技術(shù)骨干外出進行培訓學習。三是以提高臨床診療技術(shù)水平為重點，積極引進開發(fā)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；廣泛開展內(nèi)引外聯(lián)和科研協(xié)作攻關(guān)；堅持依靠外援和發(fā)展自身的主觀能動性相結(jié)合的辦法，開展臨床科研創(chuàng)新，促使科研工作自我主動發(fā)展，力爭上檔次、上規(guī)模。四是依靠自身力量，本著缺什么補什么的原則，抓好在職人員的普遍培訓和繼續(xù)教育工作。

（二）緊緊扭住影響醫(yī)護質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放，進一步強化管理：重點是“把好七個關(guān)口”、“增強八種意識”、“克服六種傾向”。把好七個關(guān)口是：門診初診關(guān)；臨床確診關(guān)；危重和急診病人搶救關(guān)；疑難病人會診關(guān)；疑難病例、死亡病例和術(shù)前討論關(guān)；新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及重大手術(shù)審批關(guān)；醫(yī)技檢查、診斷關(guān)。增強八種意識是：獨立操作中守章守紀守德的自律意識；醫(yī)療活動中的責任、求實意識；會診搶救保障中的主動協(xié)同和大局意

識；處理復(fù)雜疑難問題和突發(fā)事件時的政治意識；法制意識；自我保護意識；主動防范醫(yī)療缺陷防止醫(yī)療糾紛意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識?？朔N傾向：糾正有章不循，循章不嚴，盲目蠻干問題；忽視物理檢診，盲目依賴醫(yī)技檢查，動手、動腦能力弱化，思維過程簡化，觀察病情粗化問題；救治工作中的推諉扯皮問題；讓不具備會診能力人員會診延誤診治問題；模棱兩可的醫(yī)技診斷和無效的檢查治療問題；保障不及時問題。

（三）打牢基層建設(shè)這個基礎(chǔ)支撐點不放，強根固本：重點做好五個方面工作。一是強化科室按“綱”施建的意識。二是抓好思想政治教育，打牢思想基礎(chǔ)。三是抓好基層黨支部建設(shè)這個“龍頭”，加強對黨支部書記的培訓，提高支部解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)基層全面建設(shè)的能力。四是加強干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)。干部、黨員是醫(yī)院的主體，采取有效的措施加強培訓和教育管理，發(fā)揮好兩支隊伍的作用。五是強化落實各項規(guī)章制度。制度建設(shè)是根本的建設(shè)，制度的落實是根本的落實，要努力提高醫(yī)院廣大人員貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。

（四）抓住行風建設(shè)這個敏感的熱點不放，扶正祛邪。一是強化責任感、使命感教育和服務(wù)知識技巧的培訓，真正從思想深處解決為誰行醫(yī)、為誰服務(wù)和如何服務(wù)的問題。通過教育使廣大醫(yī)護人員牢固樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想和高尚的職業(yè)道德，把一切“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療工作的始終。二是完善制度，強化管理。三是弘揚正氣，大力宣揚一批行風建設(shè)先進集體和個人。四是完善監(jiān)督機制，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表，讓病人作為醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，對臨床和醫(yī)技科室的檢查及治療實行雙盲法評價。通過這些配套措施，使服務(wù)質(zhì)量和行風建設(shè)有一個根

本好轉(zhuǎn)。

俗話說天下大事作于細，古今事業(yè)必成于實，任何大事、任何安排、任何部署，其最終目的都在于落實，不落實只是紙上談兵，毫無意義，任何一所醫(yī)院在各項工作中所取得的成績，都是腳踏實地的抓落實的結(jié)果，而所發(fā)生的事故、差錯、糾紛也都是沒有落實規(guī)章制度和操作規(guī)程造成的。我們所從事的醫(yī)療工作責任重大，人命關(guān)天，如果我們對此熟視無睹，不從根本上解決抓落實的問題，不僅會積重難返，重蹈事故、糾紛困繞醫(yī)院建設(shè)的舊轍，甚至會導(dǎo)致更為嚴重的后果，影響醫(yī)院聲譽，損壞醫(yī)院形象。因此，作為一個醫(yī)務(wù)人員，只能以救死扶傷為天職，以一切為病人謀利益為目的，認真做好落實，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，才能在醫(yī)院的發(fā)展壯大中作出自己應(yīng)有的貢獻。

第二篇：如何抓好工作落實

如何抓好工作落實

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時期開局之年?！笆濉?時期不僅是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。對于我市這樣一個欠發(fā)達地區(qū)，“十二五” 時期更是一個爬坡過坎、加快發(fā)展的重要時期。在這樣的發(fā)展形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚真抓實干精神，按照確定的發(fā)展思路，把各項目標任務(wù)落到實處、抓出成效，推動我市實現(xiàn)跨越發(fā)展。不久前，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上特別強調(diào)，抓落實工作是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習領(lǐng)會，牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實、善抓落實，真正使各項工作舉措取得實效。

下面，針對抓落實工作，我講三個問題。第一個問題，抓好落實是實現(xiàn)工作目標任務(wù)的根本保證

工作貴在落實。任何一項工作的推進和目標任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果。不抓落實，就會影響方

針政策和決策部署的貫徹落實，影響經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。強調(diào)實干、注重落實，歷來是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認真實干”的精神，強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志強調(diào)“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。江澤民同志強調(diào)“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強調(diào)“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學求實態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”。從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，抓落實就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署、措施要求的落實，使之貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去，成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保確定的目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

市委、行署對抓落實工作高度重視，根據(jù)國家、自治區(qū)重大決策、重大部署、重大舉措，結(jié)合實際，采取任務(wù)分解、明確責任、加強督查等措施，保證和促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)的落實。但是，在有些地方、部門和單位，一些決策部署，會議上講了、文

件上也寫了，而貫徹落實得卻不好；一些明令禁止的事情，卻依然屢禁不止。不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在。因此，認真貫徹好關(guān)于狠抓落實的要求，切實解決好工作中存在的抓落實不夠有力、不夠有效的問題，對于推動全市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。

年初召開的市委（擴大）會議已經(jīng)明確了我市十二五時期“牢固確立新型工業(yè)化主導(dǎo)地位、堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動“四個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“四大基地”，實現(xiàn)興安跨越發(fā)展”的發(fā)展思路?，F(xiàn)在，目標和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要把各項安排部署落實到具體工作中去。大家要深刻認識到，狠抓落實是確保一項決策實施、工作推進和任務(wù)完成的根本保障。抓不好落實，工作安排部署得再怎么細致，也沒有任何意義。現(xiàn)在有一些干部，習慣以會議落實會議，以文件落實文件，會議開完了，文件下達了，就等于落實了。要徹底轉(zhuǎn)變這種錯誤的思想觀念，充分認識“落實”這兩個字的重要內(nèi)涵，腳踏實地、真抓實干，以求真務(wù)實的作風落實好每一項工作。

落實最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風。干部工作作風問題，實質(zhì)上很大程度上就是一個工作落實問題。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論是制定規(guī)劃還是作出決策，只是做了一半工作；另一半工作，而且是更重要的一半，就是抓好貫徹落實。如果沒有抓好落實，再好的規(guī)劃和決策，也是紙上談兵，起不到任何實際作用。工作落實沒落實，落實得怎么樣，最能體現(xiàn)出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和工作作風。

落實最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。一個富有效率的組織中，每個人都充當著不同的角色，并自覺承擔各自的責任。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，作為抓落實的決策者和執(zhí)行者，必須增強責任意識，牢記黨和人民的重托，做到盡職盡責?！皥?zhí)政為民”的根本，主要就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以較強的責任感、使命感，切實承擔起落實之責，把各項工作任務(wù)都完成好，真正做到推動科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾。

落實最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的品德意志。在各項工作包括抓落實工作中，必然會遇到許多矛盾和問題，如果遇到矛盾和問題不敢正視、不去解決，產(chǎn)生畏難情緒，那么工作就不會取得實效。落實是一個領(lǐng)導(dǎo)干部意志力的體現(xiàn)，害怕不害怕遇到矛盾和問題，敢不敢直面和正視這些矛盾和問題，是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的思想認識問題。只有把這個問題解決好，才

能在工作中做到迎難而上，咬住目標不放松，堅持不懈地把決策和政策落到實處。

第二個問題，抓好落實的關(guān)鍵在于創(chuàng)新工作方法 抓好落實，既要有正確的態(tài)度和堅定的毅力，也需要創(chuàng)新工作方法，以系統(tǒng)周密、科學合理的方法，把工作抓具體抓細致抓扎實，這樣才能實現(xiàn)各項決策和部署的全面落實。

一是要明確重點。抓工作要突出重點，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，時刻把重點工作放在心上，盡心盡力抓出成效。市委（擴大）會議全面安排部署了今年的重點工作，即推進新型工業(yè)化，走工業(yè)驅(qū)動、項目帶動、投資拉動的路子；加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度，構(gòu)建一體化發(fā)展新格局；大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善發(fā)展條件；樹立開放合作意識，實現(xiàn)借力發(fā)展；加快發(fā)展社會事業(yè)，保障和改善民生；加強黨的建設(shè)，進一步提高執(zhí)政能力等。這是我們抓落實的重點，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要把主要精力放在抓重點工作上，以切實有效的措施，抓好工作落實，這樣才能推動全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

二是要突破難點。抓落實必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。當前，在推動興安跨越發(fā)展、科學發(fā)展中，有很多矛盾和問題，有的還比較突出。比如，經(jīng)濟發(fā)展方式落后、發(fā)展要素結(jié)構(gòu)性缺失、區(qū)域經(jīng)濟較為封閉、維護社會穩(wěn)定壓力大、保障和改善民生任務(wù)繁重等。所有這些矛盾和問題，都要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以對黨、對人民高度負責的精神，迎難而上，敢于面對并認真探索解決之策。有些地方、部門和單位積累的問題長期得不到解決，很大程度上與領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾畏難情緒占上風、解決問題不得力有直接關(guān)系。抓落實，還要求領(lǐng)導(dǎo)干部及時發(fā)現(xiàn)并盡早解決矛盾和問題，努力使簡單矛盾不演化成復(fù)雜矛盾，小問題不延誤成大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中，抓落實、促發(fā)展、出實績。

三是要深入基層?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點。各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護；落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映。因此，抓落實的重心一定要放在基層一線，解決落實不到位問題 的思路和辦法，也要到基層和群眾中去尋找。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時了解新情況新問題，向群眾問計問策，不斷深化各項工作的落實。

四是要強化監(jiān)督。督查是促進落實的有效手段。要建立健全和完善各項監(jiān)督制度，把責任、標準、進度層層分解，監(jiān)督到事，落實到人。要真正把工作落實與政績考核、干部選拔任用結(jié)合起來，以實績論英雄，把敢不敢抓落實、善于不善于抓落實作為評價干部的一個重要標準，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會干事的干部撐腰鼓勁，努力營造一種昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五是要改革創(chuàng)新。對于我市這樣一個貧困落后狀況還沒有得到根本改變的地區(qū)，要想實現(xiàn)跨越發(fā)展，因循守舊不行，按部就班也不行，必須以創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維來謀劃發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想，勇于探索和創(chuàng)新，自覺摒棄按經(jīng)驗辦事的習慣性思維，學會用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。

第三個問題，抓好落實需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭

領(lǐng)導(dǎo)干部是抓落實的“第一推動力”，擔負著帶領(lǐng)群眾抓落實的重要職責。能不能抓落實，善不善于抓落實，綜合反映著一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平，也直接影響到?jīng)Q策部署和目標任務(wù)的實現(xiàn)。當前，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好落實，必須養(yǎng)成以下幾個方面素質(zhì)：

一要加強學習。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，一靠實踐鍛煉，二靠學習培訓。要學以立德。黨的十七大要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”，這意味著我們要在學習中把培養(yǎng)良好的思想品行放在首位。通過學習，切實增強黨性修養(yǎng)，提高道德品行和精神境界，使自己在各種風浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。要學以增智。當前，新知識、新情況、新問題層出不窮，許多同志遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要解決好這個問題，就必須著眼于履行崗位職責的需要，加強新理論、新知識、新規(guī)則、新技能的學習，進一步提高科學文化素養(yǎng)和工作能力。要學以致用。理論聯(lián)系實際，是我們黨一直倡導(dǎo)的學風。理論的源泉在于實踐，理論的生命力在于運用。胡錦濤總書記指出，我

們搞干部培訓，當然要提高干部的理論水平，但更重要的是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用黨的基本理論解決實際問題的能力。希望同志們帶著問題去學習，聯(lián)系實際思考問題，努力用新理論、新知識破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題。

二要研究政策?！笆濉睍r期，我市發(fā)展面臨著難得的歷史機遇，國家實施新一輪西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，國家將出臺支持內(nèi)蒙古又好又快發(fā)展的政策，自治區(qū)給予我市差別化扶持政策，廳局延長定點幫扶，鄂爾多斯對口支援和區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)合協(xié)作等。這些都蘊藏著很多政策機遇、發(fā)展機遇。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭研究中央和自治區(qū)政策的精神，結(jié)合我市實際情況，認真梳理、深入分析、及時對接，準確把握政策的支持范圍、原則、方向和重點，善于用政策破解發(fā)展中的難題。要注重做好特殊政策的“放大”、“疊加”與“嫁接”工作，搞好政策的細化，真正把各項支持政策轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力。

三要深入調(diào)研。調(diào)查研究是抓好落實的必然要求。要把調(diào)查研究作為一種基本的工作方法來運用，作為一項基礎(chǔ)工作來部署。要圍繞市委、行署中心工作，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展大局，有目的、有針對性地開

展調(diào)研。要注重加強對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，以及教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、交通、征地拆遷等切實關(guān)系民生的實際問題的調(diào)查研究。要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。通過深入細致的調(diào)查研究，不斷推進和深化各項工作的落實。

四要改進作風。作風連著政風，帶著民風。我市“十二五”發(fā)展面臨著難得的歷史機遇，也有許多利好的因素和條件。但是，如果我們沒有優(yōu)良、過硬的工作作風，再好的機遇、再優(yōu)的條件也會丟掉。當前全市上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍是濃的，干部隊伍作風的主流是好的。但是也要看到，我們的干部隊伍在工作作風上還存在著這樣或那樣的問題：有的責任心不強，工作標準不高，自我要求不嚴；有的工作不在狀態(tài)，效率低下；有的自我滿足，安于現(xiàn)狀，不愿有所突破；有的工作飄浮，應(yīng)酬過多，精力分散；有的對解決問題怕鬧矛盾，怕得罪人，做老好人等等。這些問題是與發(fā)展形勢格格不入的，必然會影響工作的推進和各項任務(wù)的落實。大家一定要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干 10 的優(yōu)良作風，把全部心思和精力用到抓落實上，始終以飽滿的熱情埋頭苦干，切實抓好各項工作措施的落實。

同志們，集中一段時間在黨校學習培訓，是提高理論水平、政治素質(zhì)和政策水平以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力的一個重要機會，對建設(shè)學習型黨組織和學習型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍具有十分重要的意義。希望各位學員能夠安下心來，集中精力，積極參加學習和討論，努力使自己的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力和思想作風都有一個新的提高，更好地承擔起新形勢賦予的新任務(wù)，為實現(xiàn)興安跨越發(fā)展做出貢獻。

最后，祝同志們學習進步、身體健康！

第三篇：抓好工作 關(guān)鍵在于落實

抓好工作 關(guān)鍵在于落實

在現(xiàn)實工作中，我們有的部門和少數(shù)同志存在坐而論道，不愿在具體抓落實上下功夫的問題；有的抓工作只求表面上轟轟烈烈，重形式不重內(nèi)容，重過程不重效果；有的把心思用在上級檢查上，只求引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，不管工作需要不需要。凡此種種都是不利于做好工作的?！白スぷ麝P(guān)鍵在于落實”，這對改進工作作風，提高工作質(zhì)量，全面促進各項工作，具有重要意義。那么如何抓好工作落實呢？

首先，抓好工作落實，要有創(chuàng)新精神。一是觀念要創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。沒有觀念創(chuàng)新，工作創(chuàng)新就邁不開步子。在新的形勢下，工作對象、內(nèi)容、手段、條件都在不斷發(fā)生變化，要很好地完成各項工作，必須更新觀念。這樣，才能緊跟形勢的變化，正確應(yīng)對工作中的新情況、新問題，不斷形成新認識，取得新成績。二是要有力爭創(chuàng)新的精神狀態(tài)，就是要有一股實干精神。要完成工作任務(wù)，必須付出艱辛的勞動。三是工作方式要創(chuàng)新。要根據(jù)不同的工作對象、任務(wù)，采取不同的工作方式。對待具體工作，要堅持在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改造，科學地區(qū)分必要的形式與形式主義的界限。想問題，作決斷，應(yīng)首先考慮是否有利于學校事業(yè)的發(fā)展，是否符合本部門的實際，是否能取得預(yù)期的效果，在此基礎(chǔ)上，千方百計地抓好工作落實。

其次，抓好工作落實，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在抓工作落實的過程中，1

各級領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性的作用。工作落實的好與否，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平高不高的重要標志，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。

領(lǐng)導(dǎo)決策要科學。按照實際情況決定工作方針，這是我們黨一貫倡導(dǎo)的思想方法，也是各級領(lǐng)導(dǎo)作決策時必須始終把握的基本指導(dǎo)思想。堅持這一指導(dǎo)思想，要注重研究新情況、學習新知識、確立新觀念，避免先入為主，以確保決策的科學與正確。領(lǐng)導(dǎo)要做落實的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要指導(dǎo)抓好落實，又要從我做起，做落實的模范。抓落實，難免遇到困難或阻力，領(lǐng)導(dǎo)干部不能因為出現(xiàn)了困難而動搖斗志，畏縮不前，淺嘗輒止，半途而廢。越是困難，越要以身示范，知難而上，不解決問題不撤手，不達目的不罷休。

領(lǐng)導(dǎo)的工作方法要得當。第一，全面領(lǐng)會上級精神，努力做好吃透“上情”與吃透“下情”相結(jié)合的文章。第二，要突出工作重點。第三，要善于解剖麻雀抓典型。第四，要做好經(jīng)常性的工作，常抓不懈。第五，要明確責任抓督查。

領(lǐng)導(dǎo)抓落實要持之以恒。抓落實的過程，是一個不斷研究新情況、解決新問題的過程。所以抓落實不能一勞永逸，要始終做到：上級強調(diào)與不強調(diào)一個樣；檢查評比與不檢查評比一個樣；抓硬件建設(shè)與抓軟作建設(shè)一個樣。只要堅持經(jīng)常抓、反復(fù)抓，舍得下功夫，我們的工作就能真正落到實處并能抓出成效。

第四篇：抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵

抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵

黨的十八屆六中全會勝利召開以來，全面從嚴治黨成為時代最強音，成為全黨、全軍、全國各族人民乃至全世界關(guān)注的焦點。以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定不移推進全面從嚴治黨，正在開辟一個嶄新的時代。深入分析全面從嚴治黨面臨的形勢和任務(wù)，必須找出當前黨的建設(shè)中存在的主要問題及其根源，從而采取更加科學、有力的對策，使全面從嚴治黨真正成為全黨的自覺行動。

認真回顧黨成立95年來尤其是改革開放以來的發(fā)展歷程，的確存在一些黨員、干部腐化墮落、個別地方政治生態(tài)惡化、一些黨組織紀律渙散甚至組織渙散、意識形態(tài)領(lǐng)域一些頑癥多年存在、經(jīng)濟法治社會等領(lǐng)域錯誤思潮泛濫、部分黨員干部違反政治紀律甚至對西方國家西化分化中國的事情坐視不理或視而不見等問題。出現(xiàn)這些問題的根本原因是部分黨員、干部及一些地方黨組織在意識形態(tài)建設(shè)方面出現(xiàn)了問題。而要根治這些問題，就必須深刻認識六中全會強調(diào)的要進一步做好意識形態(tài)工作的重大意義，狠抓意識形態(tài)工作，從根本上破解難題、根治頑癥。

一、深刻認識意識形態(tài)工作弱化帶來的問題和危害

第一，關(guān)乎理想信念的意識形態(tài)工作弱化，導(dǎo)致一些黨員、干部理想信念喪失，并逐步走向腐化墮落。2013年至2016年9月，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案101.8萬件，堅決查處了***、***、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，給予黨紀政紀處分101萬人。這些腐敗分子，忘記了共產(chǎn)黨人的政治本色和根本宗旨，不僅理想信念喪失、無視黨規(guī)黨紀，而且排斥信仰、嘲諷崇高。有的人買官賣官、貪污受賄、生活腐化，有的人道德敗壞、為非作歹、作惡多端，在廣大黨員、干部和群眾中造成了極其惡劣的影響。當他們反思自己錯誤的時候，幾乎都提到自己是理想信念出了大問題。這帶來的不僅是其個人的毀滅，更給黨和國家造成了巨大損失。六中全會提出“必須把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)?！薄邦I(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥?！边@些要求具有很強的現(xiàn)實針對性，其目的就是要加強意識形態(tài)工作。

第二，個別地方政治生態(tài)惡化的關(guān)鍵原因是意識形態(tài)建設(shè)被忽視。政治生態(tài)問題在黨的十八大以后引起全黨高度重視，尤其是山西、江西、四川、遼寧等一些省區(qū)市的政治生態(tài)在一個時期內(nèi)嚴重惡化的問題令人警醒。正如總書記所強調(diào)：“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣；政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題，再想恢復(fù)就要付出很大代價?！鄙钊肫饰稣紊鷳B(tài)嚴重惡化的案例可以發(fā)現(xiàn)，凡是政治生態(tài)污濁的地方、部門、單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)都不重視甚至忽視、漠視意識形態(tài)工作，忘記了共產(chǎn)黨人的初心，將共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想拋在腦后，導(dǎo)致整個領(lǐng)導(dǎo)班子中的不少人思想理論不清醒、政治立場不堅定，信仰迷失、理想信念喪失，從而背叛了黨和人民。

第三，一些黨組織紀律渙散、組織渙散的根源是輕視意識形態(tài)建設(shè)。一個時期以來，一些黨員、干部之所以無視黨紀黨規(guī)，屢屢違反黨的政治紀律、破壞黨的政治規(guī)矩，更有的黨員、干部公然發(fā)表反對共產(chǎn)主義、社會主義的言論，一個很重要的原因就是其所在黨組織存在紀律渙散、組織渙散等問題，不敢堅定地對不合格黨員說“不”，甚至放縱一些黨員“大V”屢屢挑戰(zhàn)黨和國家的政治底線、社會底線，造成了非常惡劣的影響。之所以會出現(xiàn)這樣的情況，就是其所在的黨組織，不僅不重視社會主義意識形態(tài)的學習、建設(shè)，而且對個別黨員挑戰(zhàn)黨的意識形態(tài)底線的言行態(tài)度曖昧甚至姑息縱容，導(dǎo)致這些人是非不分，甚至在錯誤的道路上越走越遠。

第四，意識形態(tài)領(lǐng)域一些頑癥多年存在的根本原因是一些黨組織在政治上思想上治黨不嚴。由于種種原因，在黨的十八大之前的較長一個時期內(nèi)，“意識形態(tài)多元化”、“非意識形態(tài)化”、“去意識形態(tài)化”等錯誤思想蔓延甚至泛濫，西方的憲政民主、“普世價值”論、新自由主義等錯誤思潮大行其道，神話、迷信西方政治理論的“洋八股”問題在中國哲學社會科學的很多領(lǐng)域都不同程度地存在，甚至在有的領(lǐng)域泛濫成災(zāi)。有的人以批評、嘲諷和反對馬克思主義為“時尚”、為噱頭，而在意識形態(tài)斗爭中敢于亮劍的同志卻屢屢遭受圍攻甚至打壓。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對大是大非問題繞著走，在根本原則問題上扮開明紳士，用“不爭論”、“不炒熱”、“讓說話”為自己的不作為開脫，對錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭，導(dǎo)致一些錯誤思潮長期得不到應(yīng)有的批判。意識形態(tài)領(lǐng)域里的這些頑癥之所以多年存在而得不到根治，就是一些黨組織沒有真正在政治上思想上從嚴治黨，造成一些黨員、干部不守政治紀律、政治規(guī)矩的事情時有發(fā)生且得不到應(yīng)有的制止、處理。

第五，在經(jīng)濟、法治、社會等領(lǐng)域中錯誤思潮不斷出現(xiàn)的重要原因是去意識形態(tài)化。對于馬克思主義意識形態(tài)在經(jīng)濟、法治、社會等領(lǐng)域的指導(dǎo)作用，毛澤東不僅在1955年12月為《中國農(nóng)村的社會主義高潮》一書中《嚴重的教訓》一文所寫的按語中提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”這個光輝論斷，更在1958年1月的《工作方法六十條（草案）》中進一步強調(diào)指出：“思想和政治又是統(tǒng)帥，是靈魂。只要我們的思想工作和政治工作稍為放松，經(jīng)濟工作和技術(shù)工作就一定會走到邪路上去。”但是，改革開放以來，經(jīng)濟、法治、社會等領(lǐng)域的一些黨員、干部卻忘記了上述重要論斷，認為經(jīng)濟、法治、社會等領(lǐng)域應(yīng)該遠離馬克思主義的意識形態(tài)，導(dǎo)致錯誤思潮泛濫且危害巨大。這種讓馬克思主義的意識形態(tài)在經(jīng)濟領(lǐng)域失去指導(dǎo)地位的目的，就是讓社會主義意識形態(tài)從經(jīng)濟領(lǐng)域退出去，讓代表資產(chǎn)階級意識形態(tài)的新自由主義引導(dǎo)甚至主導(dǎo)中國的經(jīng)濟社會的發(fā)展。如有的人就故意曲解、誤讀總書記關(guān)于國企改革的講話、批示、指示等，企圖打著混合所有制改革的旗號搞私有化，瓦解黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，引導(dǎo)中國走上邪路。

第六，部分黨員、干部違反政治紀律得不到處理的主要原因是缺乏完善的意識形態(tài)考核機制。在黨的十八大之前的較長一個時期內(nèi)，在一些單位和一些黨員、干部那里，因為忽視意識形態(tài)建設(shè)，黨的意識淡漠了，黨性原則講得少了，黨員、干部不守政治規(guī)矩、違反政治紀律的問題時有發(fā)生。有的黨員、干部對黨的政治紀律、宣傳紀律臵若罔聞；有的黨員、干部在公開場合傳播錯誤言論；更有的黨員、干部專門挑那些黨已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來說事，口無遮攔，毫無顧忌，甚至受到敵對勢力追捧，不以為恥、反以為榮。由于有關(guān)部門在發(fā)展黨員和考核、選拔干部時對意識形態(tài)問題缺乏有針對性的考核指標，不關(guān)注不重視黨員、干部在意識形態(tài)方面存在的問題，導(dǎo)致一些對意識形態(tài)問題思想上有錯誤認識的干部被提拔且有的還一路高升，這種惡劣的示范效應(yīng)導(dǎo)致部分黨員、干部存在的不守政治紀律和不講政治規(guī)矩的問題長期得不到解決。

第七，意識形態(tài)滲透是西方國家對中國和平演變的主要手段。蘇東劇變后，美國等西方國家對社會主義國家的和平演變攻勢不僅沒有停止，而且把主要矛頭對準了中國。這不僅使前些年存在的資產(chǎn)階級自由化思潮蔓延問題再度抬頭，而且還使呈現(xiàn)出來的問題越來越嚴重、危害也越來越大。在西方和平演變攻勢和國內(nèi)資產(chǎn)階級自由化思潮相呼應(yīng)的復(fù)雜意識形態(tài)環(huán)境中，有的黨員、干部在不知不覺中成了西方意識形態(tài)的俘虜?？倳浽会樢娧刂赋隽诉@個問題：“有的人奉西方理論、西方話語為金科玉律，不知不覺成了西方資本主義意識形態(tài)的吹鼓手?！?/p>

二、切實加強意識形態(tài)建設(shè)，堅定不移推進全面從嚴治黨

能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出重大部署和制度安排，開啟了黨的建設(shè)的新時代。六中全會明確要求全黨要“進一步做好黨和國家各項工作，特別是要切實做好思想理論準備工作、組織準備工作、經(jīng)濟社會發(fā)展工作、意識形態(tài)工作”。我們一定要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實加強意識形態(tài)工作，堅定不移推進全面從嚴治黨，確保黨團結(jié)帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

第一，各級黨組織尤其是主要負責同志要種好意識形態(tài)“責任田”。從毛澤東到總書記，我們黨的領(lǐng)袖都高度重視意識形態(tài)工作，并要求各級黨委尤其是主要負責同志要高度重視、認真做好意識形態(tài)工作。早在1945年4月，毛澤東在《論聯(lián)合政府》中就強調(diào)指出：“掌握思想教育，是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。如果這個任務(wù)不解決,黨的一切政治任務(wù)是不能完成的?！?955年3月初，在他的指導(dǎo)下，中共中央在《關(guān)于宣傳唯物主義思想批判資產(chǎn)階級唯心主義思想的指示》中進一步強調(diào)指出：“必須喚起全黨的注意，進一步認真地加強黨的思想工作。各級黨委必須真正做到把思想領(lǐng)導(dǎo)當做自己領(lǐng)導(dǎo)的首要職責。”總書記不僅強調(diào)“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，并明確要求“各級黨委要負起政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任”，而且多次對如何抓好意識形態(tài)工作發(fā)表重要講話、作出重要批示和指示。中共中央辦公廳2015年10月頒布了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。這次全會又強調(diào)“新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會的組成人員”，并明確把意識形態(tài)工作作為要進一步做好的重要工作之一加以要求，特別強調(diào)“黨的各級組織要旗臶鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責”，這些要求將促使各級黨委尤其是主要負責同志更加積極、主動做好意識形態(tài)工作，常抓不懈、抓出成效。

第二，對意識形態(tài)領(lǐng)域違紀問題嚴重的黨員、干部必須從嚴處理。近年來，越來越多的黨員、干部認識到，意識形態(tài)領(lǐng)域違紀問題不僅危害大，而且比其他領(lǐng)域的違紀問題危害更大、影響更惡劣，就像一條河流污染中的源頭污染一樣。因此，我們不僅應(yīng)該重視意識形態(tài)領(lǐng)域違紀問題，而且應(yīng)該加倍重視，對意識形態(tài)領(lǐng)域違紀問題嚴重的黨員、干部必須從嚴處理。六中全會不僅提出“紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨”，而且進一步強調(diào)“堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀律沒有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員”“黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員”。在意識形態(tài)領(lǐng)域必須堅決嚴明黨的紀律，用鐵的紀律從嚴治黨首先要體現(xiàn)在抓好意識形態(tài)工作上。六中全會要求“黨的各級組織必須擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的責任，堅決防止和糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題?！比珪徸h通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為抓好意識形態(tài)領(lǐng)域的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨提供了有力抓手。

第三，意識形態(tài)有關(guān)部門要積極作為，為全面從嚴治黨做出榜樣?？倳洀娬{(diào)：“宣傳思想部門承擔著十分重要的職責，必須守土有責、守土負責、守土盡責。宣傳工作要強起來，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要強起來，班子要強起來。各級宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)同志要加強學習、加強實踐，真正成為讓人信服的行家里手?！边@就為意識形態(tài)有關(guān)部門如何在全面從嚴治黨中敢于擔當、有所作為指明了方向。在六中全會對全面從嚴治黨做出的一系列戰(zhàn)略部署中，無論是堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，還是必須把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，以及必須把堅持黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程，或者必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線等方面，意識形態(tài)有關(guān)部門責無旁貸，應(yīng)該以敢于擔當?shù)膶嶋H行動為全面從嚴治黨做出榜樣。

第四，大力加強經(jīng)濟、法治、社會等領(lǐng)域的意識形態(tài)建設(shè)。黨的十八屆三中、四中、五中全會相繼就全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會作出重大部署和制度安排，六中全會則對全面從嚴治黨作出重大部署和制度安排，使“四個全面”戰(zhàn)略布局得以完善。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，真正做到全面從嚴治黨，必須抓住意識形態(tài)建設(shè)這個關(guān)鍵。抓住了這個關(guān)鍵，才能真正做到不讓新自由主義誤導(dǎo)全面深化改革、不讓西方的憲政民主誤導(dǎo)全面依法治國，才能真正在全面建成小康社會的征程中始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想、在全面從嚴治黨的全過程始終把堅定理想信念作為首要任務(wù)，在不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的征程中為人類對美好社會制度的探索提供中國方案。

第五，以加強全黨的意識形態(tài)能力建設(shè)為抓手，推進全面從嚴治黨。思想上松一寸，行動上就會散一尺。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中，總書記強調(diào)指出：“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。我們黨是否堅強有力，既要看全黨在理想信念上是否堅定不移，更要看每一位黨員在理想信念上是否堅定不移?！辈⒚鞔_提出，要把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。六中全會又進一步明確提出，必須把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。堅定理想信念是意識形態(tài)的中心任務(wù)，理想信念上是否堅定不移是衡量一名黨員、干部意識形態(tài)能力是否過關(guān)的最主要標準。因此，全面從嚴治黨，必須首先抓好思想建設(shè)這個根本，進一步堅定全體黨員的理想信念，以加強全黨尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)能力建設(shè)為抓手，推進全面從嚴治黨。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨的高級干部要以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

第六，探索建立黨員、干部意識形態(tài)檔案，并將其作為選拔任用干部的重要考核標準。剖析一些黨員、干部之所以存在嚴重的意識形態(tài)問題卻沒有得到應(yīng)有的處理甚至有的還得到重用、提拔的根源，目前在關(guān)于意識形態(tài)問題的考核中缺乏依據(jù)和標準是一個重要原因，主要體現(xiàn)在對黨員、干部在意識形態(tài)方面如何考察、如果存在問題應(yīng)該怎樣處理等缺乏具體的標準。而一些在意識形態(tài)斗爭中敢于亮劍的同志得不到應(yīng)有的保護、支持、重用、提拔，也從另一個方面凸顯出建立黨員、干部意識形態(tài)檔案的迫切性、重要性。六中全會提出：“必須把堅持黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，不斷推進馬克思主義中國化。考察識別干部特別是高級干部必須首先看是否堅定不移貫徹黨的基本路線?！薄包h員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。”“堅持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證?！睉?yīng)該積極探索建立黨員、干部意識形態(tài)檔案，把黨員、干部在意識形態(tài)問題上的言行作為其整體檔案材料的重要組成部分，并將其作為選拔任用干部時的一個重要的考核指標。

第七，以堅決抵制資本主義的意識形態(tài)滲透為重點，防范西方國家的和平演變。面對西方國家不斷加大對中國進行意識形態(tài)滲透的力度、企圖在中國實施“顏色革命”、和平演變的嚴峻挑戰(zhàn)，以堅決抵制資本主義的意識形態(tài)滲透為重點防范和平演變，越來越成為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。要對全體黨員、干部加強抵制資本主義意識形態(tài)滲透、防范“顏色革命”的教育，重溫毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于資本主義和平演變問題的相關(guān)論述和思想，并將此作為經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”的重要抓手。要切實將六中全會提出的“考察識別干部特別是高級干部必須首先看是否堅定不移貫徹黨的基本路線”、“黨內(nèi)決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員”、“堅持黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合”、“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”等要求落到實處，使我們黨在新長征路上真正、充分展現(xiàn)出“中國工人階級的先鋒隊”“中國人民和中華民族的先鋒隊”的風采。

第五篇：抓好學校美育促進學生全面健康發(fā)展

抓好學校美育促進學生全面健康發(fā)展

近年來，我局認真貫徹落實國家、自治區(qū)、市關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的有關(guān)文件精神，圍繞“一切為了學生發(fā)展”這一核心理念，確立“以藝審美、以藝輔德、以藝啟智、以藝健體”的藝術(shù)教育目標，以評價激勵為手段，以各項藝術(shù)教育展演活動為載體，努力加大美育投入，著力提升教師素質(zhì)，積極開展課程改革，不斷提高美育水平，有效促進了學生的全面健康發(fā)展。經(jīng)過全縣教育工作者的共同努力，學校美育工作取得了較大進展?，F(xiàn)將我縣美育工作匯報如下，有不妥之處，請各位教育同仁批評指正。

一、加強對學校美育的領(lǐng)導(dǎo)，強化學校美育的管理

我局常年舉辦理論培訓班，帶領(lǐng)全縣各校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強教育理論學習，切實加強對學校美育的領(lǐng)導(dǎo)，強化對美育的管理，不斷加強美育師資隊伍建設(shè)，加大資金的投入，為抓好美育，促進學生全面健康的發(fā)展提供了有利保證。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立美育工作機制

為認真抓好學校美育工作，我局制定了《磴口縣加強和改進學校美育工作實施方案》，成立了學校美育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了學校美育工作機制，每學期開展一次專題調(diào)研，每年全面總結(jié)一次美育工作，并進行一次美育工作考核，有效保證各項美育計劃的貫徹落實，推動全縣學校美育工作的有序開展。

（二）加大投入，創(chuàng)設(shè)美育工作條件近年來，我局不斷加大投入，在保證義務(wù)教育學校美育器材設(shè)備全面達標的基礎(chǔ)上，進一步完善設(shè)施、增添設(shè)備，為學校美育工作的全面開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。各校也抓住義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收的契機，積極創(chuàng)造條件，增加投入，改善藝術(shù)教育環(huán)境，裝備了音樂、美術(shù)、舞蹈等專用教室，并按要求添置了進行藝術(shù)教育所需的器材、設(shè)備、教學用具等。各校的藝教設(shè)施不斷完善，確保了美育活動的順利開展。

（三）多措并舉，培養(yǎng)美育師資隊伍

加強師資隊伍建設(shè)，是抓好美育的關(guān)鍵。我們積極鼓勵教師在崗位上學習，支持教師外出學習，參加自治區(qū)、市培訓，為教師的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。同時采取走出去、請進來的辦法，加強對美育教師的在崗培訓，不斷提高美育教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。

二、抓好課堂教學改革，提高學生的美育素質(zhì)

課堂教學是學校的中心工作，是實施美育的主渠道。近年來，我們高度重課堂教學改革，通過提升課堂教學質(zhì)量，鞏固美育基礎(chǔ)，并以此帶動各項美育活動蓬勃發(fā)展，課堂教學與美育活動相互促進，不斷提高學生的美育素質(zhì)。

一是努力實現(xiàn)美育的“四個結(jié)合”。將美育與德育相結(jié)合，與各學科教學和社會實踐活動相結(jié)合，與落實義務(wù)教育階段“體育、藝術(shù)2+1項目”達標活動相結(jié)合，與減輕學生課業(yè)負擔相結(jié)合，逐步形成美育工作整體推進的新局面。二是抓好學校美育教育的課堂常規(guī)教學，積極探索音樂、美術(shù)課中所能采用的新式教學模式，讓學生在寓教于樂的課堂氛圍中學習。音美課堂教學中充分發(fā)揮學生的積極性和主動性，發(fā)揮音美課審美教育的主渠道作用。要求藝術(shù)教師認真鉆研課程標準，吃透教材，恰當熟練運用各種教學方法，特別是先進的設(shè)施設(shè)備，使學生成為真正的學習的主人。

三、抓好校園文化藝術(shù)活動，促進學生全面健康發(fā)展，為學生提供表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的舞臺。

一是組織匯演展覽，促進學校美育成果交流。幾年來，我局堅持每年組織一次的教育系統(tǒng)文藝匯演和書畫攝影展，為學校美育成果展示交流搭建平臺。二是各校每學年都組織全校學生開展校園藝術(shù)節(jié)活動，為學生搭建展示才藝的平臺。調(diào)動了學生的積極性，豐富了學校的校園文化。

每年六一兒童節(jié)時，實驗小學千人繪畫會如期在操場舉行，今年已是第五屆。千人繪畫的宗旨是：人人都參與，不漏掉一個學生。讓學生充分發(fā)揮想象力，以多元的視覺，多樣的形式，多彩的畫面描繪孩子心中的夢想。此活動也為家長提供了與孩子溝通、互動的平臺。今年國慶節(jié)實驗小學舉行“建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古·共筑偉大中國夢”文藝匯演活動，全校28個班級1367名學生及全體教師參與活動，節(jié)目形式多樣，有合唱、舞蹈、詩歌朗誦、歌伴舞、器樂演奏、童話劇、配音小品等，形式多樣的節(jié)目充分展示了青少年陽光的一面，有力地促進了學生的全面發(fā)展，進一步推進了和諧校園建設(shè)，激發(fā)了廣大師生更加熱愛學習、熱愛生活、熱愛祖的情感。

今年國慶期間，**中學舉辦了“喜迎十九大，慶祝自治區(qū)成立七十周年，我的夢 中國夢---靚麗青春歌舞”文藝匯演。全校30個班，班班參與，共有500余名學生參與到表演中，節(jié)目形式多樣，有個人獨唱、大合唱、歌伴舞、樂器表演等。充分展現(xiàn)了學校學生積極向上的良好風采，展現(xiàn)了學校美育教育的豐碩成果。

每年5月份，一中都舉辦初高中年級“唱響校園”紅歌合唱比賽活動，全校所有班級都參與了活動。唱紅歌活動的開展，豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)了學生熱愛學校，熱愛藝術(shù)，熱愛生活的情感，展示了學校素質(zhì)教育的成果。

四、開展社團活動，豐富美育工作內(nèi)涵

豐富多彩的社團活動，是學生個性、特長發(fā)展的搖籃。我局制定了《關(guān)于加強學校藝術(shù)社團建設(shè)與管理指導(dǎo)意見》

指導(dǎo)學校開展社團活動。各校根據(jù)本校自身特點，成立了美術(shù)社團、書法社團、音樂社團、詩歌社團、科技社團等，由專職教師進行社團活動輔導(dǎo)工作。社團活動面向全校師生，注重活動普及，充分利用校園藝術(shù)教育設(shè)施，鼓勵學生實際動手，親身體驗，勇于實踐。每學期開學初，各個社團都制定一學期活動計劃，有步驟的開展各類活動。

**中學組織了音樂社團，由合唱隊和管樂隊組成。課余時間參加管樂、合唱社團的學生有100多人，通過音樂社團的嚴格訓練激發(fā)學生對音樂藝術(shù)的熱愛，做到自信、自然、獨立有感情的演唱、演奏，并建立起與他人合作演唱、演奏的經(jīng)驗，培養(yǎng)群體意識和團隊合作精神。為學生提供展現(xiàn)自我的舞臺和相互交流的機會，更好的推進素質(zhì)教育，豐富學生的精神生活和活躍校園的文化生活。一中美術(shù)社團活動時間固定，活動制度化。教師做到精心計劃，精心備課，精心上課，參加社團的人員除了自愿以外還應(yīng)是美術(shù)方面比較有特長的學生。保證社團活動的深度、廣度和力度。社團活動，主要包括進行美術(shù)基礎(chǔ)內(nèi)容教學，欣賞名人名畫名作提高欣賞水平，訓練學生的觀察能力和表現(xiàn)能力。以繪畫為主，以手工制作為輔開展教學活動，給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。定期舉辦我校社團成員美術(shù)展覽，交流、回顧、總結(jié)學習成果，為學生提供表現(xiàn)自己實力的機會，增強自信心。學生的一些佳作在校內(nèi)展出起到良好的示范作用。對于一些才華出眾、個性鮮明的同學，提供條件為他們舉辦聯(lián)展和個展，努力培養(yǎng)出色的藝術(shù)人才。

實驗小學根據(jù)自身的音體美師資條件、教學設(shè)備條件以及藝術(shù)特色，確定符合本校實際和學生身心發(fā)展特點的社團項目，滿足學生個性發(fā)展的需要。成立的社團有古箏社團，書法社團，馬頭琴社團，武術(shù)社團，舞蹈社團，合唱社團，美術(shù)社團。鼓勵學生根據(jù)自己的愛好、興趣和特長，積極的加入學校的社團活動，讓不同的學生在學校里都找到適合自己發(fā)展的舞臺。學校保證學生在固定的、充分的時間參加社團活動，活動時間為每周二至周五下午第三節(jié)，采取課上課下相結(jié)合的方法豐富學生的社團生活。配備專業(yè)老師負責組織學生開展社團活動，社團指導(dǎo)老師以本校老師為主，外聘特長教師3人。

五、抓好校園環(huán)境藝術(shù)化建設(shè)，陶冶師生的審美情感

注重校園文化系統(tǒng)建設(shè)，在全縣積極推行“校園環(huán)境藝術(shù)化工程”，各學校按照“校園環(huán)境藝術(shù)化工程”的要求，利用文化長廊，每個樓層設(shè)置一個主題，如歷史偉人、文學名人、世界遺產(chǎn)、戲曲文藝、地理環(huán)境等，并使其系列知識化、系列化、生活化，通過設(shè)立文化長廊提升學校每一個成員的人文和藝術(shù)素養(yǎng)。

**中學建成集雕塑、花壇、草坪、文化墻、標準化升旗臺于一體的校園文化廣場。學校從建筑的裝飾、標語的選擇，到校園的綠化美化等，都進行了精心規(guī)劃，全方位多角度地體現(xiàn)美育的文化氣息。

實驗小學不斷加強校園設(shè)施建設(shè)，努力營造“以美促德、以美益智”的育人環(huán)境，使校園成為師生欣賞高雅藝術(shù)的殿堂，使師生在有限的空間里接受“無限的美育”，促進學生全面健康和諧發(fā)展。走廊和墻壁張掛有關(guān)德育教育的古訓、書法，定期開展攝影、繪畫、書法展覽等啟迪學生美好心靈，促進學生健康、自主、和諧的發(fā)展。音樂、美術(shù)教室設(shè)計講究審美化，營造藝術(shù)氛圍。發(fā)揮廣播系統(tǒng)的作用，校園成為欣賞藝術(shù)的殿堂，愉悅學生心靈，提高美的感受和藝術(shù)修養(yǎng)。

六、強化評價，完善美育評價體系

幾年來，我局逐步建立健全了學校美育工作的評價體系，通過評價工作的有效進行，促進學校美育工作的有序開展。一是對藝術(shù)課程教師的評價，內(nèi)容涵蓋學生參與情況、藝術(shù)學科成績、成果展示等方面，采用教師自評、學生評價、家長問卷等方式，體現(xiàn)評價主體的多元化和評價結(jié)果的科學性。二是細化學生評價，通過對藝術(shù)課程教師的走訪調(diào)查，在學生評價考核的基礎(chǔ)上增添美育活動考核內(nèi)容，重點從收集資料、過程性表現(xiàn)、作品展示等方面進行評價，用客觀、公正的評價激發(fā)師生參與藝術(shù)課程的熱情。

我縣近幾年在美育方面做了大量工作，也取得了一定的成效。下一步，我局將以上級有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，進一步深化美育教學改革，加大美育校本課程的培育力度，逐步建立美育質(zhì)量監(jiān)測制度，促進美育工作健康有序科學發(fā)展。