第一篇：2011年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議主持詞

全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議

主持詞

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)，請(qǐng)大家將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)市委二屆十一次全委會(huì)精神，回顧總結(jié)“十一五”期間的人力資源和社會(huì)保障工作，安排部署“十二五”及今年的工作任務(wù)。

出席今天會(huì)議的有市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)徐啟方同志；

參加今天會(huì)議的有各縣區(qū)的主管縣區(qū)長(zhǎng)、高新區(qū)管委會(huì)分管主任，各縣區(qū)人社局局長(zhǎng)；市直各部門(mén)、中省駐安有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志；市進(jìn)城辦全體同志；市人社局科級(jí)以上干部和直屬單位負(fù)責(zé)人。

今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程，一是請(qǐng)市人社局作工作報(bào)告；二是宣讀表彰決定，三是對(duì)獲表彰單位進(jìn)行頒獎(jiǎng)；四是請(qǐng)徐市長(zhǎng)作重要講話。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙良亭同志作工作報(bào)告。

現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程：宣讀表彰決定。

去年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各縣區(qū)人民政府和全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)工作，涌現(xiàn)出了一批全國(guó)、全省

1先進(jìn)典型，下面由我來(lái)宣讀獲得省政府、人社部、省人社廳和市政府表彰的先進(jìn)集體。

（一）獲得“全省促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)的有石泉縣人民政府；獲得“全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)的有白河縣人民政府、嵐皋縣人民政府；獲得“全省充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”榮譽(yù)的有漢濱區(qū)老城辦事處培新街社區(qū)、石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)；獲得“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2008—2010年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)的有石泉縣城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)局；獲得“全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2008—2010年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)的有市公共職業(yè)介紹中心、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金辦公室、漢濱區(qū)人才交流服務(wù)中心、漢濱區(qū)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁股仲裁大廳、平利縣勞動(dòng)培訓(xùn)就業(yè)中心。

（二）獲得市政府表彰的全市促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的有：獲得市政府表彰的全市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的有：。

下面，請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)宣讀2010年度人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果通報(bào)和表彰決定。

……

現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)議程：：對(duì)獲表彰單位進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

首先，請(qǐng)獲得省政府、人社部和省人社廳表彰的負(fù)責(zé)同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)?jiān)谥飨_(tái)就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲表彰集體代頒獎(jiǎng)牌。

下面，請(qǐng)獲得市政府表彰的負(fù)責(zé)同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)?jiān)谥飨_(tái)就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲表彰集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

讓我們以熱烈的掌聲向獲得表彰的單位表示熱烈祝賀。由

于時(shí)間關(guān)系，頒獎(jiǎng)儀式就進(jìn)行到這里，請(qǐng)獲得全市優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱(chēng)號(hào)所在縣區(qū)人社局辦公室的同志，會(huì)后到會(huì)務(wù)組領(lǐng)取獎(jiǎng)牌。

……

現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程：請(qǐng)市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)作重要講話，大家歡迎。

……

同志們，剛才市人社局作了工作報(bào)告，對(duì)2010年度人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，最后市長(zhǎng)作了重要講話。市長(zhǎng)的講話重點(diǎn)突出、指導(dǎo)性強(qiáng)，深入剖析了全市人力資源和社會(huì)保障工作工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，分析了全市人社工作存在的問(wèn)題和不足，明確了下一步的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了我們做好人社工作的信心和決心。下面我就會(huì)議貫徹落實(shí)講三點(diǎn)要求：

一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)下去以后要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神，要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究確定2011年工作思路、工作重點(diǎn)和年度目標(biāo)任務(wù)，做到早計(jì)劃、早啟動(dòng)、早落實(shí)，同時(shí)，要明確工作責(zé)任，夯實(shí)工作措施，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。

二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。市長(zhǎng)對(duì)今年的各項(xiàng)工作開(kāi)展提出了明確要求，各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的做好2011年度各項(xiàng)工作，一方面要加強(qiáng)與省、市政府和部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，積極爭(zhēng)取上級(jí)政府和部門(mén)的資金和項(xiàng)目支持，把各項(xiàng)惠民政策措施夯實(shí)、抓好,另一方面各級(jí)人社部門(mén)要進(jìn)一步進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，積

極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)人社事業(yè)的重視和支持，確保人社工作開(kāi)局良好。

三是要狠抓工作落實(shí)。如何把會(huì)議精神貫徹好、落實(shí)好，關(guān)鍵在落實(shí)，各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要突出抓好涉及民生的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，加大投入力度，確保取得實(shí)效；針對(duì)新形勢(shì)下人社事業(yè)發(fā)展面臨的新任務(wù)、新要求，要在思路上創(chuàng)新、在方法上創(chuàng)新、在制度上創(chuàng)新，努力創(chuàng)造就業(yè)崗位，不斷提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，特別是要幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)，要敢于打破傳統(tǒng)的用人選人標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選拔人才、培養(yǎng)人才，為安康跨越發(fā)展提供人才保障。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，請(qǐng)各縣區(qū)于2月30日前把會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況書(shū)面上報(bào)市政府辦公室。

散會(huì)!

第二篇：全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議主持詞

全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議主持詞

（2011年3月日）

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。

經(jīng)縣政府同意，今天上午，我們?cè)谶@里召開(kāi)2011年全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、全市人社工作會(huì)議、縣委十五屆十次全會(huì)及縣“兩會(huì)”精神，回顧總結(jié)我縣二○一○年人力資源和社會(huì)保障工作，安排部署今年的各項(xiàng)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保今年人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

參加今天會(huì)議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)，九成宮鎮(zhèn)東西社區(qū)勞動(dòng)保障工作站站長(zhǎng)，縣就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城落戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及縣政府有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，受表彰的外出務(wù)工先進(jìn)村負(fù)責(zé)人及先進(jìn)個(gè)人、人社系統(tǒng)全體干部職工。出席今天會(huì)議的有縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭維國(guó)同志、縣人大常委會(huì)副主任同志、縣政協(xié)同志。

今天的會(huì)議共有六項(xiàng)議程。首先進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣人社局局長(zhǎng)賈素琳同志向大會(huì)作報(bào)告。

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下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

首先宣讀縣政府表彰決定和縣社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰通報(bào)。

下面由縣人社局副局長(zhǎng)王銀喜同志宣讀縣人社系統(tǒng)表彰通報(bào)。

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現(xiàn)在頒獎(jiǎng)，首先請(qǐng)2010年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體崔木鎮(zhèn)、天堂鎮(zhèn)、酒房鄉(xiāng)、九成宮鎮(zhèn)、縣人社局上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面，請(qǐng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)村常豐鄉(xiāng)廟灣村、崔木鎮(zhèn)洪泉村、河西鄉(xiāng)河西村、桑樹(shù)塬鄉(xiāng)土橋村、九成宮鎮(zhèn)澄銘窯村、丈八鄉(xiāng)伙口村、招賢鎮(zhèn)板橋村、兩亭鎮(zhèn)豐和寺村、天堂鎮(zhèn)天堂村、酒房鄉(xiāng)麻夫村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面，請(qǐng)2010年就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷(xiāo)聯(lián)社、發(fā)改局上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面，請(qǐng)2010年新農(nóng)保參保繳費(fèi)第一名天堂鎮(zhèn)、第二名河西鄉(xiāng)以及超額完成城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)的縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面，請(qǐng)外出務(wù)工先進(jìn)個(gè)人吳少年、張曉斌、馬少華、單應(yīng)

軍、任建華上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面，請(qǐng)外農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人劉森林、臼俊峰、王翠俠、趙海峰、許世杰上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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下面、請(qǐng)創(chuàng)業(yè)之星潘品茹、舒登濤、盧曉東、趙忠宏上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

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鑒于時(shí)間關(guān)系，受表彰的人社系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人會(huì)上不再頒獎(jiǎng)，請(qǐng)這些單位和個(gè)人會(huì)后在縣人社局領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和證書(shū)。所有受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)金會(huì)后在縣人社局領(lǐng)取。

讓我們以熱烈的掌聲向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示祝賀！下面進(jìn)行三項(xiàng)議程，為招賢鎮(zhèn)10戶農(nóng)村居民頒發(fā)城鎮(zhèn)戶口本。…………………………………………………………

下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，大會(huì)交流發(fā)言：

首先請(qǐng)九成宮鎮(zhèn)發(fā)言，請(qǐng)大家歡迎，崔木鎮(zhèn)準(zhǔn)備。

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下面請(qǐng)崔木鎮(zhèn)發(fā)言，請(qǐng)大家歡迎，兩亭鎮(zhèn)準(zhǔn)備。

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下面請(qǐng)兩亭鎮(zhèn)發(fā)言，請(qǐng)大家歡迎，縣工信局準(zhǔn)備。

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下面請(qǐng)縣工信局圍繞就業(yè)再就業(yè)工作作表態(tài)發(fā)言，請(qǐng)大家歡迎，縣住建局準(zhǔn)備。

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下面請(qǐng)縣住建局圍繞推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城落戶工作作表態(tài)發(fā)言，請(qǐng)大家歡迎，發(fā)言就到這里。

下面進(jìn)行第五項(xiàng)議程，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)與縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽訂2010年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。順序?yàn)椋壕品苦l(xiāng)、兩亭鎮(zhèn)、天堂鎮(zhèn)、招賢鎮(zhèn)、丈八鄉(xiāng)、河西鄉(xiāng)、崔木鎮(zhèn)、常豐鄉(xiāng)、桑樹(shù)塬鄉(xiāng)、九成宮鎮(zhèn)。

有關(guān)縣級(jí)部門(mén)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)會(huì)后簽訂。

下面進(jìn)行第六項(xiàng)議程，請(qǐng)縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭維國(guó)同志作重要講話（大家歡迎）。

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同志們，這次全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議各項(xiàng)議程已進(jìn)行完畢，上面縣人社局重點(diǎn)就今年全縣就業(yè)、社保和推進(jìn)工作做了全面安排部署，縣政府對(duì)2010年涌現(xiàn)出的就業(yè)再就業(yè)工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和外出務(wù)工先進(jìn)村、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，人社局對(duì)全系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。九成宮鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)縣級(jí)部門(mén)分別作了大會(huì)發(fā)言，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)縣級(jí)部門(mén)簽訂了2011年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，縣政府鄭縣長(zhǎng)作了重要講話，會(huì)議開(kāi)得很緊湊，達(dá)到了預(yù)期的目的。下面，我就貫徹落

實(shí)這次會(huì)議精神，再講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一要認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)好會(huì)議精神。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和全體干部會(huì)，組織班子成員和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)研究制定貫徹落實(shí)的具體措施和辦法，采取多種形式，大力宣傳、落實(shí)就業(yè)、保障和推進(jìn)工作各項(xiàng)政策措施，重點(diǎn)宣傳創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，讓創(chuàng)業(yè)成為廣大群眾的自覺(jué)追求，努力在全縣形成創(chuàng)業(yè)有功，就業(yè)有為、致富光榮的鮮明導(dǎo)向，真正使全民創(chuàng)業(yè)、充分就業(yè)在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。

二要明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。這次會(huì)議下達(dá)了2011年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)，對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城落戶任務(wù)，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等政策措施都很明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，積極為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者排憂解難，為城鄉(xiāng)就業(yè)者多服務(wù)，多幫忙，不添亂，努力營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)要把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等目標(biāo)任務(wù)再細(xì)化、再分解，量化到崗、細(xì)化到人，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，確保每一項(xiàng)工作有人抓、有人管。

三要強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。從現(xiàn)在起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要認(rèn)真謀劃，采取措施，抓好落實(shí)。要按照政府主導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作的方式，通過(guò)培育就業(yè)主體，擴(kuò)大就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)充分就業(yè)。要摸清底子，在建好人才、就業(yè)、社會(huì)保障工作各種信息數(shù)據(jù)庫(kù)的同時(shí)，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，定期分析研究，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，全面促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階?？h人社局要切實(shí)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，定期組織有關(guān)單位對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)、新農(nóng)保及農(nóng)民進(jìn)城落戶等各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，并在全縣通報(bào)，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)真正落到實(shí)處。

今天上午的大會(huì)就開(kāi)到這里。下午由縣人社局組織召開(kāi)基層人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)，東西社區(qū)勞動(dòng)保障工作站站長(zhǎng)，部門(mén)業(yè)務(wù)主管人員，人社系統(tǒng)全體人員與下午1:30在會(huì)議室參加會(huì)議。

散會(huì)。

第三篇：人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議講話

人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議講話

今天，我們召開(kāi)全市人社系統(tǒng)半年工作座談會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下半年工作。

前面，X

個(gè)縣(市、區(qū))緊密結(jié)合工作實(shí)際，介紹了經(jīng)驗(yàn)，討論了問(wèn)題，提出了建議，希望大家取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)借鑒。剛才，各分管局領(lǐng)導(dǎo)就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全贊成。

今年上半年，全市人社系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，按照年初全市人社工作會(huì)議要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)。

各項(xiàng)工作取得明顯成效，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

重點(diǎn)工作扎實(shí)開(kāi)展。一是推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的認(rèn)定和見(jiàn)習(xí)人員的管理工作，加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力實(shí)名制登記和跟蹤服務(wù)，落實(shí)就業(yè)援助對(duì)象管理認(rèn)定辦法，加強(qiáng)公益性崗位人員管理。二是加快推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。制定積極的創(chuàng)業(yè)政策，報(bào)請(qǐng)市政府出臺(tái)了《X》，健全了創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，提升了創(chuàng)業(yè)比例和創(chuàng)業(yè)成功率。三是深化人事制度改革。制定了做好事業(yè)單位分類(lèi)改革中人事管理和社會(huì)保障工作的貫徹實(shí)施意見(jiàn)。全面開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中整治行動(dòng)，進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法，有效解決了基層單位人才招引難題。五是切實(shí)規(guī)范工資收入分配秩序。牽頭做好了市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。及時(shí)調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)布全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。

四是進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。加大社保擴(kuò)面征繳工作力度，完善了公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度、城鎮(zhèn)職工居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)保制度以及大病保險(xiǎn)制度，成功推行了付費(fèi)制度改革和居民門(mén)診統(tǒng)籌，建立了多層次的城鎮(zhèn)醫(yī)保體系;及時(shí)依法修訂了工傷保險(xiǎn)政策，強(qiáng)力推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，從嚴(yán)查處社?；鹋e報(bào)案件。

重大改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是積極加強(qiáng)公務(wù)員制度改革和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把握全市縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度政策，并穩(wěn)慎推進(jìn)。二是同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與工資制度改革。全面清理“老機(jī)保”試點(diǎn)情況，建實(shí)參保人員個(gè)人賬戶，及時(shí)報(bào)送全市工資樣本采集數(shù)據(jù)。報(bào)請(qǐng)市政府出臺(tái)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整實(shí)施辦法，調(diào)標(biāo)兌現(xiàn)工作已經(jīng)全面完成。三是創(chuàng)新醫(yī)保監(jiān)管制度。積極推進(jìn)醫(yī)療智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，做好了監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)則制定、前期測(cè)試、系統(tǒng)完善等相關(guān)工作，目前已投入試運(yùn)行，我市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)智能監(jiān)控模式有望全國(guó)推廣。四是創(chuàng)新社保經(jīng)辦管理服務(wù)模式。積極推進(jìn)五險(xiǎn)統(tǒng)一征收工作，正式啟動(dòng)了社保、醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌工作，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人社部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)部門(mén)各司其職、市、縣、基層平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)互聯(lián)共享的工作格局。

重要基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。一是以基層平臺(tái)為支撐，將

X

項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)，逐一制定了操作規(guī)程，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保延伸服務(wù)事項(xiàng)沉得下、辦得了、不違規(guī)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就地就近享受人力資源社會(huì)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是以信息化為支撐，做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保障基礎(chǔ)工作。整合新建了人社官網(wǎng)，開(kāi)通了政務(wù)微博和微信公眾平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)平臺(tái)線上與線下綜合運(yùn)行。完善全市農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)，按月分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，按季分析就業(yè)形勢(shì)。金保工程建設(shè)加快提速，發(fā)放社會(huì)保障卡

X

萬(wàn)張，城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)市內(nèi)“一卡通”，信息化水平進(jìn)一步提高。三是全力維護(hù)人社領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)和妥善處理涉人涉勞矛盾糾紛，建立健全農(nóng)民工工資清欠綜合治理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)勞動(dòng)合同制度，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)規(guī)范企業(yè)用工行為，積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)人社領(lǐng)域社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，圍繞重點(diǎn)群體、敏感時(shí)節(jié)落實(shí)應(yīng)急工作預(yù)案，堅(jiān)守了不發(fā)生大規(guī)模群體集訪、造成嚴(yán)重社會(huì)影響上訪事件的工作底線。

這些成績(jī)的取得，一靠市委、市政府的高度重視和親切關(guān)懷;二靠全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和共同拼搏;三靠全系統(tǒng)干部職工的鼎力支持和辛苦工作。在此，我謹(jǐn)代表市人社局黨組，向同志們表示衷心感謝和崇高敬意!

下半年的工作任務(wù)更為艱巨繁重，我們要全力做好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定;扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，編織安全可靠的社會(huì)保障網(wǎng);著力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為

X

跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐;大力加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和糾紛調(diào)解，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。關(guān)于下半年的具體工作，各位分管局領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)作了安排部署，我就不再講了。下面，我重點(diǎn)從工作理念、工作方法的角度，就如何把握工作規(guī)律、提高人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)化水平，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的問(wèn)題

什么是“中心”?上級(jí)最重視、群眾最企盼的就是中心;什么是“大局”?一切超越“小我”的“大我”就是“大局”。服務(wù)大局、服從全局既是做事的要求，也是做人的要求。換句話說(shuō)，不懂大局的人既干不好工作，也做不好人。

人社部門(mén)是政府的重要職能部門(mén)，在大局中具有突出的地位和作用。從“四個(gè)全面”的奮斗目標(biāo)看，每一個(gè)方面都涉及到人社工作的具體內(nèi)容;從政府承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)四大職能看，每一項(xiàng)職能都有人社部門(mén)的具體職責(zé);從省委十屆六次全會(huì)和市委工作會(huì)議的總體部署看，每一項(xiàng)部署都有人社部門(mén)的具體任務(wù)。我們只有真正把圍繞中心、服務(wù)大局的理念喊響、叫明、樹(shù)牢，把圍繞中心、服務(wù)大局的工作做深、做細(xì)、做實(shí)，才能確保不迷失方向。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，就要自覺(jué)在大局下開(kāi)展工作。面對(duì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”，我們?nèi)绾卧诜?wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生方面著力，發(fā)揮人社系統(tǒng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中“兜底”作用，防止經(jīng)濟(jì)下行向就業(yè)末端傳遞，我們應(yīng)該作為，也必須作為;面對(duì)“扶貧攻堅(jiān)”，我們?nèi)绾卧陂_(kāi)展技能培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、提供養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面應(yīng)該有所作為，也必須有所作為;面對(duì)“凈化政治生態(tài)”，我們?nèi)绾卧跔I(yíng)造公平公正的選人環(huán)境，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)該有所作為，也必須有所作為。

圍繞中心、服務(wù)大局，就要自覺(jué)在大局下謀劃。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，就全國(guó)而言，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行，實(shí)施“穩(wěn)增長(zhǎng)”就是大局;就全省而言，面對(duì)全面小康任務(wù)繁重，實(shí)施“扶貧攻堅(jiān)”就是大局;就

X

而言，既有“穩(wěn)增長(zhǎng)”發(fā)展經(jīng)濟(jì)和“扶貧攻堅(jiān)”的雙重任務(wù)，還有凈化政治生態(tài)的壓力，這就是

X的大局。我們要時(shí)刻牢記大局，做到大局了然于胸、各項(xiàng)工作服從服務(wù)大局。要密切關(guān)注形勢(shì)變化給人社工作帶來(lái)的影響，順勢(shì)而為、主動(dòng)作為。我們每個(gè)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，要識(shí)大體、顧大局，善于站在政治、全局和戰(zhàn)略的高度思考問(wèn)題、謀劃工作。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，同時(shí)要爭(zhēng)取黨委政府重視。人社部門(mén)是各級(jí)黨委、政府的重要工作部門(mén)，倍受關(guān)心和重視。同時(shí)人社部門(mén)又是一個(gè)工作任務(wù)繁重，工作壓力巨大的熱點(diǎn)部門(mén)，每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，每一次矛盾的化解，都離不開(kāi)黨委的重視，政府的支持。我們行使的是一個(gè)部門(mén)的權(quán)力，而我們承擔(dān)的卻是一個(gè)政府的責(zé)任，所以，我們既要主動(dòng)為黨委、政府和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出主意、想辦法、解難題，也要積極爭(zhēng)取黨委、政府的關(guān)心、重視和支持;既要“悶到干”，又要主動(dòng)匯報(bào)，從而為推動(dòng)人社工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，就要自覺(jué)處理好局部與全局的關(guān)系。我們應(yīng)知道我們都有一個(gè)共同名字：X

人社人;我們應(yīng)知道我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)：為人社系統(tǒng)爭(zhēng)光。全市人社系統(tǒng)要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市統(tǒng)一的政策規(guī)定和工作部署，做到不打折扣、不搞變通、不作選擇，不推諉扯皮，出臺(tái)政策不碰全局“底線”，化解矛盾不上推下卸，確保政令暢通、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二、關(guān)于堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先的問(wèn)題

堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，就要著力破解群眾反映強(qiáng)烈的民生難題。以人為本、民生優(yōu)先不是抽象的，而是具體的，必須體現(xiàn)到解決具體問(wèn)題上。要把群眾最關(guān)心的事排一排，把群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題理一理，做到民思我想、民呼我應(yīng)、民求我為。要從就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，辦好一批群眾最急最盼的好事實(shí)事，讓他們看得見(jiàn)、摸得著、享受得到，樹(shù)立起人社部門(mén)善辦事、快辦事、辦好事的良好形象。

堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，對(duì)于人社部門(mén)來(lái)講尤為重要。在新的形勢(shì)下，群眾對(duì)我們的工作寄予新的更高期待，期待就業(yè)更充分、工作更穩(wěn)定、社保更可靠，期待社會(huì)縱向流動(dòng)更順暢、勞動(dòng)者權(quán)益保障更有效、公共服務(wù)更便捷。我們必須始終堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先這一根本立場(chǎng)，把以人為本、民生優(yōu)先作為我們工作的核心價(jià)值取向，始終把群眾需求當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，才能凝聚起促進(jìn)人社事業(yè)新跨越的強(qiáng)大動(dòng)力。

堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，就要著力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的基本公共服務(wù)。人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)是社會(huì)管理和公共事業(yè)的重要方面，我們的政策落實(shí)和工作推動(dòng)都要靠基層的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。盡管我們的公共服務(wù)體系已經(jīng)基本形成，但隨著事業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)有的公共服務(wù)還難以滿足群眾需要。我們要以公共服務(wù)可及性、均等化為目標(biāo)，著力構(gòu)建覆蓋面廣、功能齊全、布局合理的基層公共服務(wù)體系，尤其要加快推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè)和信息化建設(shè)，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新服務(wù)方式，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，就要著力激發(fā)人的創(chuàng)造活力。要充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門(mén)的作用，切實(shí)解決制約人才成長(zhǎng)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)以高層次、高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，讓創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為

X

科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

三、關(guān)于堅(jiān)持嚴(yán)格紀(jì)律、保持激情的問(wèn)題

任何決策部署要產(chǎn)生實(shí)際效果，關(guān)鍵在于落實(shí)。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平。我們有些工作之所以進(jìn)展不大，最主要的原因就是抓落實(shí)不力。無(wú)需回避，近年來(lái)，由于各方面原因的影響，部分干部干事創(chuàng)業(yè)的激情減退，效率降低，這就需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要學(xué)會(huì)用事業(yè)去鼓舞人，要學(xué)會(huì)用感情去凝聚人，要學(xué)會(huì)用未來(lái)去激勵(lì)人。

另一方面，要強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到凡事有安排必有回應(yīng)，凡事有安排必有落實(shí)，從而激勵(lì)全系統(tǒng)干部進(jìn)一步煥發(fā)奮斗激情和創(chuàng)造活力，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措抓好落實(shí)。

堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、保持激情，就要在嚴(yán)明紀(jì)律上見(jiàn)成效。大家一定要時(shí)刻牢記，社會(huì)上有千萬(wàn)只眼睛在注視著我們，在他們的眼里，我們應(yīng)該是“神”而不是普通的“人”，所以我們一定要有如履薄冰、如臨深淵的感覺(jué)對(duì)待紀(jì)律作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，著力營(yíng)造清清爽爽、明明白白的良好風(fēng)氣。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之禍，常存慎獨(dú)之心，常懷律己之念，堅(jiān)守紀(jì)律紅線。要加強(qiáng)內(nèi)部巡查力度，出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)處理，樹(shù)立和維護(hù)人社干部隊(duì)伍的良好形象。

四、關(guān)于堅(jiān)持維護(hù)公平、促進(jìn)公平的問(wèn)題

我們工作的核心是人，要協(xié)調(diào)好利益關(guān)系、處理好利益矛盾，關(guān)鍵在于維護(hù)公平、促進(jìn)公平。比如就業(yè)方面，就業(yè)公平實(shí)際上就是一種機(jī)會(huì)公平。沒(méi)有公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，社會(huì)個(gè)體向上流動(dòng)的通道就會(huì)受到限制，社會(huì)階層就容易固化，發(fā)展就會(huì)失去活力。比如社會(huì)保障方面，作為調(diào)節(jié)社會(huì)分配的基本制度，社會(huì)保障的功能之一就是彌補(bǔ)初次分配的不足，必須更加注重公平。比如人事人才、勞動(dòng)關(guān)系方面，社會(huì)對(duì)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及勞務(wù)派遣等方面的關(guān)切，體現(xiàn)的就是對(duì)公平價(jià)值的高度關(guān)注。

因此，我們的一切工作都要注意把握好公平這一尺度，從政策制定、程序規(guī)范、工作推進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)入手，維護(hù)和促進(jìn)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平。

堅(jiān)持維護(hù)公平、促進(jìn)公平，就要完善公平的制度。制度更帶有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。人社工作要體現(xiàn)公平，最根本的是要在制度設(shè)計(jì)上做到公平公正，以制度促進(jìn)公平，以制度維護(hù)公平。無(wú)論是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的制定、社會(huì)保障制度的完善，還是收入分配制度改革的推進(jìn)，都必須落實(shí)公平原則，使群眾能夠共享改革發(fā)展成果。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)以及公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事管理的相關(guān)制度，營(yíng)造公平的制度環(huán)境，給人以更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，給人以更大的職業(yè)發(fā)展空間。

堅(jiān)持維護(hù)公平、促進(jìn)公平，就要強(qiáng)化公平的理念。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)者權(quán)益意識(shí)和平等意識(shí)逐步增強(qiáng)，對(duì)人社工作公平性的要求也越來(lái)越高，這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。我們必須以積極的態(tài)度回應(yīng)群眾訴求，牢固樹(shù)立公平理念，并將其貫穿于各項(xiàng)工作和工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。無(wú)論是完善政策措施，還是推進(jìn)工作落實(shí)、開(kāi)展公共服務(wù)，都必須從維護(hù)公平的角度來(lái)考量，朝促進(jìn)公平的方向去推進(jìn)。

要公正用權(quán)，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán);要公正服務(wù)，無(wú)論是體制內(nèi)人員還是體制外人員，無(wú)論是城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民，都要一視同仁、平等對(duì)待;要依法行政、公正執(zhí)法，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，嚴(yán)格按法律、政策和規(guī)定辦事，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)。

第四篇：全市 2011年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

全市 2011年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

來(lái)源：呼和浩特市日?qǐng)?bào) 上傳日期：2011/3/22 閱讀次數(shù)：143

53月21日，呼和浩特市 2011年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議深入貫徹落實(shí)市委十屆十一次全委會(huì)議和全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)“十一五”時(shí)期的工作，明確“十二五”時(shí)期的主要任務(wù)，安排部署今年的工作。

市委副書(shū)記蘭恩華，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)趙江濤，市人大常委會(huì)副主任劉敏，市政協(xié)副主席魯劍鈞出席會(huì)議。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王燕峰應(yīng)邀出席。

會(huì)議明確“十二五”期間全市人力資源和社會(huì)保障工作的目標(biāo)是：城鎮(zhèn)每年新增就業(yè) 3.7萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)突破 40萬(wàn)和 128萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 45

萬(wàn)、44萬(wàn)和 48萬(wàn)人，收入分配關(guān)系更加合理，人才保證更加有力，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。趙江濤在充分肯定“十一五”時(shí)期我市人力資源和社會(huì)保障工作成績(jī)的同時(shí)指出，要充分認(rèn)識(shí)工作中面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。要下大力氣促進(jìn)就業(yè)，抓擴(kuò)大就業(yè)、抓全民創(chuàng)業(yè)、抓職業(yè)培訓(xùn)；不斷提高社會(huì)保障能力，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍、逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平、繼續(xù)規(guī)范社保金監(jiān)管工作；切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)人事制度改革，重視和加強(qiáng)引進(jìn)智力工作；著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；全面加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的作風(fēng)和能力建設(shè)。

會(huì)上，趙江濤代表市政府與各旗縣區(qū)（金川、如意工業(yè)園區(qū)）有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了 2011年人力資源和社會(huì)保障工作責(zé)任狀。

第五篇：人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)

XXX人力資源和社會(huì)保障局 2011年1-10月工作總結(jié)

2011年1月-10月，XXX人力資源和社會(huì)保障局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神破解人力資源社會(huì)保障工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的新要求，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì)，不斷推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作上臺(tái)階，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈。

一、1-10月特色和亮點(diǎn)工作

（一）社會(huì)保障工作取得新成效

一是新農(nóng)保覆蓋人數(shù)達(dá)44.97萬(wàn)人，其中待遇領(lǐng)取人數(shù)為13.86萬(wàn)人，爭(zhēng)取到中、省、市財(cái)政補(bǔ)貼資金4550.20萬(wàn)元。二是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)為70738人，企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保12395人，生育保險(xiǎn)參保6491人。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳38365.53萬(wàn)元（歷年累計(jì)結(jié)存 7.99 億元），發(fā)放31833萬(wàn)元。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)14.08萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的106.7%，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4031萬(wàn)元，支付住院醫(yī)療費(fèi)、特殊門(mén)診醫(yī)療費(fèi)3439萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余5970萬(wàn)元 ；四是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)14049人，6428人離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

（二）圍繞大局抓重點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)取得新進(jìn)展 一是找到著力點(diǎn)，就業(yè)政策得到落實(shí)。二是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。三是瞄準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)

-1-業(yè)帶就業(yè)。四是破解癥結(jié)點(diǎn)，大力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8608人，完成目標(biāo)任務(wù)的128.48%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2947人，完成目標(biāo)任務(wù)2300人的128.13%（就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1294人，完成目標(biāo)任務(wù)1000人的129.40%），動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.87%，實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)4%以內(nèi)。小額擔(dān)保貸款完成818萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的123.50%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)4665人，完成目標(biāo)任務(wù)的122.76%；企業(yè)在崗培訓(xùn)4821人，完成目標(biāo)任務(wù)的120.53%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)12118人，完成目標(biāo)任務(wù)12118人的100%；失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1919人, 完成目標(biāo)任務(wù)1600人的119.94%;失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳300萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)490萬(wàn)元的61.22%,審核發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)8370人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)3154萬(wàn)元，保證了失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)549人，完成目標(biāo)任務(wù)460人的119.30%；牽頭做好富士康招募工作，1-10月累計(jì)輸出2786人，超額完成任務(wù)。

（三）和諧勞動(dòng)關(guān)系有效構(gòu)建

一是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有力。1-10月受理各類(lèi)投訴、舉報(bào)案件267件，結(jié)案256件，結(jié)案率95.9％；為1368名追回工資共計(jì)970余萬(wàn)元。二是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理仲裁案件91件，全部結(jié)案。三是“大調(diào)解”促和諧運(yùn)轉(zhuǎn)有序。1-10月共調(diào)解案件191件，其中重大調(diào)解案件7件。

（四）人事管理服務(wù)規(guī)范有序

一是公務(wù)員隊(duì)伍管理進(jìn)一步加強(qiáng)。完成了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、-2-參照管理單位工作人員、工勤（事業(yè)）人員共計(jì)50個(gè)單位724名同志的考核；向上申報(bào)198名考錄計(jì)劃，全區(qū)新補(bǔ)充了83名新鮮血液；二是事業(yè)單位人員及職稱(chēng)管理有序。完成370個(gè)事業(yè)單位10547名事業(yè)人員競(jìng)聘上崗確認(rèn)工作；任免了16個(gè)事業(yè)單位的21名中層干部。對(duì)15名事業(yè)人員解除人事關(guān)系進(jìn)行了批復(fù)。完成全區(qū)296個(gè)事業(yè)單位（中小學(xué)校除外）的3887人的考核確認(rèn)工作。完成332人初級(jí)職稱(chēng)頒證及103人高級(jí)職稱(chēng)頒證工作；完成128人次初中高級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)或補(bǔ)證工作；完成759名事業(yè)人員競(jìng)聘上崗，崗位等級(jí)晉升職務(wù)聘任等審核工作。三是人才服務(wù)工作及時(shí)有效跟進(jìn)。已牽頭完成了23名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，建立了10個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)96名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，已完成招聘198名事業(yè)單位人員充實(shí)到區(qū)級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；組織考聘考調(diào)323名教師充實(shí)到各學(xué)校工作。收集、整理、入卷歷年各類(lèi)人事檔案資料20000余份，接待檔案查閱700余人次，接待咨詢1000余人次。1-10月共接轉(zhuǎn)高效畢業(yè)生檔案700個(gè),簽署人事代理協(xié)議130份，為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、核定工資80人，出具未就業(yè)證明等人事代理850人次，收集整理入檔材料2300余份。四是工資福利退休審批按規(guī)實(shí)施。按照工資福利及退休審批相關(guān)政策辦理了14460人次的工資調(diào)整，其中按考核正常晉升薪級(jí)工資11000人，按考核晉升級(jí)別150人次，晉升工資檔次30人，因職務(wù)或崗位變動(dòng)調(diào)整工資2990人，轉(zhuǎn)正定級(jí)、重新核定工資、工齡更正調(diào)整工資、重新確定工資等290人次。辦理了260名機(jī)關(guān)事業(yè)單位職

-3-工到齡退休審批手續(xù)，辦理了62名同志死亡后其遺屬享受一次性撫恤金等待遇的審批工作。

（五）信訪維穩(wěn)常抓不懈

1-10月共接收來(lái)信83件，其中初信49件，重復(fù)信件34件，回復(fù)47件。接待來(lái)訪257人次，其中初訪160人次，重復(fù)訪97人次，全部按政策解答。參加市區(qū)兩級(jí)重大活動(dòng)（會(huì)議）維穩(wěn)工作5次共41天。按規(guī)定發(fā)放了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和節(jié)日慰問(wèn)金、個(gè)案救助等共計(jì)132.52萬(wàn)元。有效保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“零進(jìn)京”、“零赴省”信訪目標(biāo)。區(qū)人社系統(tǒng)無(wú)非訪、集訪等事件發(fā)生。

（六）機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是順利實(shí)施辦公地點(diǎn)搬遷，制定并完善了一系列規(guī)章及考核制度,系統(tǒng)辦公及管理有效快速融合;二是加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到了實(shí)處，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到極大提高，進(jìn)一步營(yíng)造了健康、文明、積極向上的工作環(huán)境.二、11月-12月工作打算

一是全力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。確保各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全市前列。

二是穩(wěn)步推進(jìn)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。三是做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資工作。

四是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考試和技師考核工作；2011中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審和初聘工作；2011事-4-業(yè)單位年報(bào)工作；2011事業(yè)人員考核準(zhǔn)備工作。

五是做好各單位公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)和工資年報(bào)匯總工作。六是做好企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。七是開(kāi)展工程款農(nóng)民工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。