第一篇：黨員干部要爭當(dāng)“六個(gè)表率”

黨員干部要爭當(dāng)“六個(gè)表率”

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，黨員干部要爭當(dāng)“六個(gè)表率”。一是爭當(dāng)堅(jiān)定理想信念的表率。每個(gè)黨員都要具有共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，確保思想上的清醒和政治上的堅(jiān)定。二是爭當(dāng)學(xué)習(xí)提高的表率。黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和社會知識，并自學(xué)將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，做到學(xué)以致用，爭做本專業(yè)的行家里手。三是爭當(dāng)做好本職工作的表率。黨員干部在本職崗位上要率先垂范，積極帶頭，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。三是爭當(dāng)服務(wù)群眾的表率。黨員干部要堅(jiān)持以人為本，深入群眾，調(diào)查研究，積極幫助群眾克服和解決日常工作和生活中遇到的實(shí)際困難，把群眾滿意作為檢驗(yàn)自己一切工作完成好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)。五是爭當(dāng)促進(jìn)和諧的表率。黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后；善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，有效化解社會矛盾；堅(jiān)持依法行政，努力在本職崗位上為社會和諧作出新成績。六是爭當(dāng)清正廉潔的表率。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，秉公用權(quán)，廉潔自律，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和理解。

第二篇：城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察爭當(dāng)六個(gè)表率

城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察爭當(dāng)六個(gè)表率

為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合全區(qū)開展“講理想、愛家鄉(xiāng)、爭上游”主題實(shí)踐活動(dòng)和全省正開展“三打兩建”活動(dòng)，提出要進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮六個(gè)表率作用。

一是做勤奮學(xué)習(xí)的表率。為提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力，6月14日舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、金融、科技、管理等方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的需要。

二是做公道正派的表率。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求是、客觀公正地處理問題，努力樹立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三是做無私奉獻(xiàn)的表率。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在物質(zhì)享受上要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，多與普通群眾比、與農(nóng)村貧困戶比、與失業(yè)困難職工比。要善于把握住自己、守住根本、守住底線，不管地位、收入怎樣變，淡泊名利的心態(tài)不變，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，做一個(gè)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的人。四是做真抓實(shí)干的表率。要在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，經(jīng)常深入群眾、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真解決各種實(shí)際困難和問題；對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)見成效，以真抓實(shí)干的作風(fēng)把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

五是做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。一是要團(tuán)結(jié)共事，要象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)；二是要相互尊重，要相互理解，相互信任，相互幫助，相互支持。多看別人的長處，不要計(jì)較別人的短處，要善意真誠地幫助別人克服缺點(diǎn)，比別人的優(yōu)點(diǎn)，不比別人的不足；三是要修養(yǎng)品格，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要培養(yǎng)人格力量，鍛煉自身，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中修身養(yǎng)性。

六是做廉潔自律的表率。要不斷強(qiáng)化自律意識，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。

第三篇：組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率

組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，黨的組織工作面臨著很多新問題和新挑戰(zhàn)，因此，組工干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹十七屆四中全會精神，結(jié)合組織系統(tǒng)連續(xù)三年的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，準(zhǔn)確定位，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化六種意識，爭當(dāng)六個(gè)表率。

一、強(qiáng)化黨性意識，爭當(dāng)政治可靠的表率

黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。首先，要政治忠誠。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅(jiān)定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的價(jià)值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。其次，要堅(jiān)持原則。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅(jiān)持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅(jiān)持任人唯賢，本著“群眾公認(rèn)”的原則，嚴(yán)格按程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。再次，要顧全大局。在工作中要自覺維護(hù)組織的威信，要以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺，努力增強(qiáng)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強(qiáng)化憂患意識，爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率

學(xué)習(xí)是增強(qiáng)綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項(xiàng)工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強(qiáng)化憂患意識和危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。首先要勤于學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論以及十七屆四中全會精神，認(rèn)真掌握《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵市場經(jīng)濟(jì)、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢的能力。其次要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。組工干部要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)結(jié)合起來。再次要堅(jiān)持學(xué)習(xí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強(qiáng)做好組織工作的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點(diǎn)滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時(shí)期組織工作的需要。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率

組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率。一是要敬業(yè)愛崗。組工干部要熱愛自己的職業(yè)和崗位，對工作始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要?jiǎng)?wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。二是精通業(yè)務(wù)。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等核心業(yè)務(wù)做到熟練于心，要成為組織、干部工作的活字典；同時(shí)，組工干部要有較強(qiáng)的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點(diǎn)，打造精品和亮點(diǎn)，善于在干部考察材料中準(zhǔn)確到位地反映考察對象的特點(diǎn)。三是要提高識人能力。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式地收集干部信息，善于通

過綜合分析準(zhǔn)確全面地把握干部的特點(diǎn)。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位的不竭動(dòng)力，沒有創(chuàng)新便沒有進(jìn)步。組織部門是黨委實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。首先，要解放思想。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式路去解決問題。其次，要勇于開拓創(chuàng)新。組工干部要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，敢于突破，勇于開辟新的途徑，尋找新的路子。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。要努力在兩新組織黨建、干部初始提名和干部能上能下方面有所創(chuàng)新和突破，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的表率

組工干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立務(wù)實(shí)、為民的作風(fēng)，爭當(dāng)干部作風(fēng)過硬的表率。一是要在細(xì)處體現(xiàn)服務(wù)。組工干部要在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫，從細(xì)微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個(gè)干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。二是要密切聯(lián)系群眾。組工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實(shí)事、多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅(jiān)持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強(qiáng)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。三是要樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實(shí)情，堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，多思考工作對策，用心狠抓落實(shí)，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六、強(qiáng)化自律意識，爭當(dāng)清正廉潔的表率

“吏不懼吾嚴(yán)而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強(qiáng)化自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當(dāng)清正廉潔的表率。一是要公道正派。組工干部要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時(shí)何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實(shí)事求是，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。二是要清正廉潔。組工干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去；自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員》，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時(shí)期組工干部的良好形象。

淺談如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形象

中共平昌縣委常委、組織部長趙建仁

領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的執(zhí)政形象代言人和執(zhí)政主體，其個(gè)人形象不僅代表和體現(xiàn)著本人的能力、修養(yǎng)和水平，而且直接關(guān)系黨在群眾中的威信和地位，關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展和興旺，關(guān)系黨的前途和命運(yùn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的高度，努

力提升個(gè)人形象。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高尚的政治品格。領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須講政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性，確保全黨在思想上、政治上、組織上的高度統(tǒng)一。要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、危機(jī)意識和憂患意識，旗幟鮮明地同有損黨的形象、有損黨的執(zhí)政地位、有損黨的事業(yè)的言論和行為作堅(jiān)決斗爭。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，切實(shí)做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，全心全意為人民服務(wù)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，立志做大事，不立志做大官，高調(diào)做事，低調(diào)做人，多做貢獻(xiàn)，少爭待遇。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備良好的道德情操。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操在社會生活中具體有鮮明的導(dǎo)向作用。若領(lǐng)導(dǎo)干部道德失范、情操不佳，不但會影響自己在群眾中的威望，還會損害所在地區(qū)和部門的形象，進(jìn)而敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，出現(xiàn)“官德毀而民德降”的嚴(yán)重后果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)，努力成為社會道德的楷模。樹立良好的道德情操，必須要有誠信的品質(zhì)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。認(rèn)真實(shí)踐社會主義榮辱觀，清正廉潔，光明磊落，一生正氣，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。要有高雅的生活情趣，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，慎始、慎獨(dú)、慎微，自覺擯棄卑瑣的、低劣的、粗俗的生活情趣，始終

保持人生追求的高格調(diào)、高品位和思想道德的純潔。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備廣博的學(xué)識修養(yǎng)。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的學(xué)識修養(yǎng)，成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，才能勝任新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)工作。“腹有詩書氣自華”，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)識修養(yǎng)，不僅包括勝任工作的專業(yè)知識和管理知識，還應(yīng)當(dāng)力求學(xué)識廣博，盡可能多地?fù)碛姓軐W(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、藝術(shù)、科技、法律等方面的學(xué)識。堅(jiān)持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，向書本學(xué)習(xí)、向生動(dòng)的實(shí)踐學(xué)習(xí)、向智慧的人民學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人學(xué)識修養(yǎng)水平，以才立威，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況，同一層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，為完成同樣的工作任務(wù)而運(yùn)用同樣的領(lǐng)導(dǎo)條件和工作方法，有的事半功倍，有的事倍功半，導(dǎo)致這種差別的實(shí)質(zhì)就在于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高低不同。因此，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)效能和工作效率，就必須講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，首先要善于學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)會他們領(lǐng)導(dǎo)方式方法的精髓；學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作理論知識，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，抓住領(lǐng)導(dǎo)工作的要領(lǐng)、掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)；并堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，努力積累經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化鍛煉，在實(shí)踐中檢驗(yàn)

和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備卓越的工作實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形象的提升最終必須依靠卓越的工作實(shí)績來體現(xiàn)和檢驗(yàn)。提高工作實(shí)績，首先要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。要有勇創(chuàng)一流的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)的意識，善于自加壓力，自添動(dòng)力，不創(chuàng)佳績誓不罷休。要善于找準(zhǔn)、抓住工作中的最佳結(jié)合點(diǎn)和有效突破口，創(chuàng)造性地思謀和推動(dòng)工作，切實(shí)解決本地區(qū)、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出問題和矛盾，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的卓越實(shí)績贏得

群眾的信任、擁護(hù)和支持，提升和完善個(gè)人形象。

第四篇：六個(gè)表率

省委書記吉炳軒主持會議并作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，新一屆常委班子一定要做科學(xué)決策的表率，做恪盡職守的表率，做團(tuán)結(jié)和諧的表率，做勤政為民的表率，做求真務(wù)實(shí)的表率，做清正廉潔的表率。

可以說，以這次會議召開為標(biāo)志，黑龍江省新一屆常委班子正式接過“接力棒”，肩負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大黨員和干部群眾推動(dòng)龍江更好更快更大發(fā)展的歷史重任。在履新之際，作為“班長”的吉炳軒，提出新一屆常委班子要當(dāng)好“六個(gè)表率”，既是一種承諾，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“六個(gè)表率”是實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的保證。發(fā)展快不快，全靠車頭帶。這次省第十一次黨代表大會上，確定了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移走符合龍江實(shí)際科學(xué)發(fā)展道路，奮力譜寫全省人民幸福美好生活新篇章的主題，部署了“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的戰(zhàn)略。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，工作千頭萬緒，關(guān)鍵要靠省委常委班子發(fā)揮好“火車頭”作用，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)一個(gè)聚精會神抓工作、奮發(fā)有為干事業(yè)的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)省第十一次黨代會提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

“六個(gè)表率”是順應(yīng)群眾期待的需要。衡量新一屆班子工作做得怎樣，很重要的一點(diǎn)，就是要群眾是否真正得到實(shí)惠、感到滿意。新一屆班子以什么的理念投入到新的征程中，以什么樣的形象樹立在群眾面前，以什么樣的業(yè)績向組織和群眾交上滿意答卷，這是廣大群眾特別關(guān)心的問

題。為此，新一屆班子要下大力氣改進(jìn)作風(fēng)，做到在思想上牽掛群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，在改善民生、促進(jìn)民富中贏得群眾的擁護(hù)、取得群眾的信任，營造干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境。

“六個(gè)表率”是加強(qiáng)班子建設(shè)的要求。隨著換屆工作的結(jié)束，加強(qiáng)新一屆班子自身建設(shè)擺在重要議程。省委常委一班人能不能做到清廉自守、一身正氣，直接影響著全省的黨風(fēng)乃至整個(gè)社會風(fēng)氣。為此，要采取切實(shí)措施，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭履職盡責(zé)、帶頭廉潔從政、帶頭勤勉干事，從而把新一屆班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民、公道正派、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，實(shí)現(xiàn)事業(yè)健康發(fā)展和干部健康成長的目標(biāo)。

聽其言，觀其行。“六個(gè)表率”不僅是一種努力方向，更要成為一種自覺行為。群眾不僅要看干部說了什么，更要看干部做了什么、做得怎么樣。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記使命、倍加珍惜、扎實(shí)工作、不負(fù)重托，切實(shí)做到當(dāng)一任領(lǐng)導(dǎo)，興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方穩(wěn)定。

第五篇：13、黨員干部要當(dāng)好三個(gè)表率

黨員干部要當(dāng)好三個(gè)表率

2010-04-13

-長沙晚報(bào)

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。貫徹實(shí)施好《廉政準(zhǔn)則》，對于加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的有效機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持廉潔從政，具有十分重要的意義。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照中央的要求，以身作則，率先垂范，在領(lǐng)會精神、使用權(quán)力、規(guī)范行為、接受監(jiān)督等方面充分發(fā)揮表率作用，深入推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。

真學(xué)真懂，做帶頭學(xué)習(xí)的表率

知是行之初，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的過程，就是切實(shí)把握基本內(nèi)容的過程，就是深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的過程，就是不斷提高思想認(rèn)識的過程。

《廉政準(zhǔn)則》是一個(gè)“標(biāo)尺”。特別是8個(gè)方面的“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，不僅涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力過程中的行為規(guī)范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面，規(guī)范清楚、要求嚴(yán)格。這些都是衡量是非的標(biāo)尺，是廉潔從政必須遵守的準(zhǔn)則。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對《廉政準(zhǔn)則》必須帶頭學(xué)習(xí)、熟稔于心，做到了如指掌、模范遵守，一切言論和行動(dòng)以它為準(zhǔn)繩，一把尺子量到底。

《廉政準(zhǔn)則》是一面“明鏡”。沒有規(guī)矩，不成方圓?！读?zhǔn)則》的頒布就是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立規(guī)矩，定規(guī)范?！读?zhǔn)則》既體現(xiàn)了黨中央積極預(yù)防和堅(jiān)決懲治腐敗的決心，也體現(xiàn)了教育為先、關(guān)心愛護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良苦用心，可以正衣冠、除塵埃。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題。

《廉政準(zhǔn)則》是一柄“利器”。誰不遵守準(zhǔn)則，準(zhǔn)則就拿誰開刀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，查找思想差距，切實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。全市各級各單位要扎實(shí)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政警示日活動(dòng)”，組織一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)、開展一次實(shí)地教育、進(jìn)行一次警示教育、搞好一次學(xué)習(xí)討論、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。

身體力行，做貫徹執(zhí)行的表率

一是要從本職工作做起。權(quán)力是一把“雙刃劍”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力，權(quán)力運(yùn)用得好，可以為民造福，運(yùn)用不好，就會禍國殃民，最終也會害己。《廉政準(zhǔn)則》就是規(guī)范用權(quán)行為，強(qiáng)調(diào)制度面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)、沒有例外，手中權(quán)力都是公權(quán)，不能謀取私利，使公權(quán)變質(zhì)。

二是要從小事做起。小節(jié)不守，終成大禍?！读?zhǔn)則》要求細(xì)致入微，囊括了請客吃飯、健身娛樂等一些看起來很小的事情。其實(shí)，許多案例證明，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)往往就是從這些小事開始，從小節(jié)不守滑向深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要防微杜漸，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴

做起，從日常小事做起，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，及時(shí)修正自己的從政行為，避免誤入歧途。

三是要從現(xiàn)在做起?！读?zhǔn)則》作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，既是反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等方面成果的集中體現(xiàn)，也是建立健全教育、預(yù)防、懲治等方面制度的重要基礎(chǔ)，在整個(gè)反腐倡廉工作體系中具有重要地位和作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從現(xiàn)在做起，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，提高拒腐防變能力，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要每日“三省吾身”，謹(jǐn)防“第一次出軌”，自始至終不越雷池半步。

四是要從自我做起?！读?zhǔn)則》內(nèi)涵豐富，涉及面廣，做落實(shí)的表率，就是要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中都能做到有無制約一個(gè)樣，有無監(jiān)督一個(gè)樣，堅(jiān)信“要想人不知除非己莫為”。特別是在“八小時(shí)”之外，要能做到自重、自警、自省、自勵(lì)，真正起到表率作用。

嚴(yán)于律己，做接受監(jiān)督的表率

一是要強(qiáng)化監(jiān)督意識。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，是法制社會和創(chuàng)新政府管理的基本要求。單位主要負(fù)責(zé)同志在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中，應(yīng)當(dāng)胸懷坦蕩，樂于接受批評、監(jiān)督，勇于改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，把各方面的監(jiān)督當(dāng)做一種警示，看成一面鏡子，把自己的一言一行、一舉一動(dòng)置于有效監(jiān)督之下，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力，開展工作。

二是要主動(dòng)接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督就是要勇于接受來自各方面的監(jiān)督，為自己構(gòu)建立體“防火墻”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、生活。這主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、民主評議制度、述職述廉制度等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、巡視監(jiān)督；主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，切實(shí)改正廉潔從政中存在的各種問題，積極接受民主黨派、群眾的監(jiān)督；主動(dòng)接受輿論監(jiān)督，關(guān)注社會輿情動(dòng)態(tài)，積極回應(yīng)輿論熱點(diǎn)；增強(qiáng)接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的能力，重視網(wǎng)絡(luò)輿論作用，通過各方監(jiān)督促進(jìn)廉潔從政。

三是要堅(jiān)持陽光透明。陽光公開是最好的防腐劑。各單位負(fù)責(zé)同志都要勇于把自己從政、用權(quán)等情況置于陽光之下，尤其是要把與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)、人財(cái)物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行無縫隙的公開，公開決策行為、公開職責(zé)權(quán)限、公開行政行為等，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、干凈用權(quán)。