第一篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年領(lǐng)導(dǎo)講話稿

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年領(lǐng)導(dǎo)講話稿

自國家局、省局制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強TJ行風(fēng)建設(shè)的意見》以來，安康市TJ局緊緊圍繞TJ“三個提高” 和“四大工程”建設(shè)，認真貫徹落實《意見》精神，緊密結(jié)合實際，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、強化制度建設(shè)、加強廉政風(fēng)險防控和基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，為推進全市TJ改革發(fā)展和三個提高提供了重要保障，TJ行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為推進安康TJ系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和TJ隊伍建設(shè)的重要抓手，作風(fēng)轉(zhuǎn)變年領(lǐng)導(dǎo)講話稿。雖然我市在TJ行風(fēng)建設(shè)方面取得了一些成績，但與上級的要求，與廣大群眾的期待還有不少差距。近年來，我局通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議，從反饋的意見來看，還須在以下四個方面進行加強，為全面提升全市TJ系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作出新的貢獻。

一是要進一步加強和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。加強和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，樹立良好的TJ行業(yè)新風(fēng)，提高TJ部門辦事效率，這是TJ行風(fēng)建設(shè)的基本要求。要加強和改進TJ部門的干部作風(fēng)，首先要抓好TJ干部的政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論，不斷提高TJ干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，正確對待名與利、得與失，甘于清貧，樂于奉獻，甘愿為TJ事業(yè)奉獻出全部的光和熱。其次要在TJ干部隊伍中廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和廉潔自律等學(xué)習(xí)教育活動，使廣大TJ人員牢記自身職責(zé)，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺遵守“忠誠TJ、樂于奉獻；實事求是，不出假數(shù)；依法TJ，嚴守秘密；公正透明、服務(wù)社會”的TJ職業(yè)道德規(guī)范，切實改進工作作風(fēng)，力戒形式主義，不做表面文章，以“求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)”的良好風(fēng)尚推動TJ事業(yè)全面發(fā)展。

二是要不斷提高TJ工作能力和水平。能力建設(shè)是TJ工作永恒的主題，是TJ部門和TJ人員長期而艱巨的任務(wù)。加強TJ行風(fēng)建設(shè)，最根本的目的就是要提高TJ人員素質(zhì)，大力提高TJ能力。一要強化廣大TJ人的創(chuàng)新意識，提升TJ創(chuàng)新能力，發(fā)言稿《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年領(lǐng)導(dǎo)講話稿》。(演講稿　004km.cn)創(chuàng)新是TJ發(fā)展不竭的動力，隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，TJ工作會遇到一些新的問題和挑戰(zhàn)，面對新的形勢和任務(wù)，這就需要我們不斷創(chuàng)新TJ工作方法和手段，提高TJ數(shù)據(jù)調(diào)查采集能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和參謀服務(wù)能力。二要把TJ行風(fēng)建設(shè)和TJ能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，相互促進，共同提高。一方面要把TJ行風(fēng)建設(shè)的要求貫穿于履行崗位職責(zé)，做好TJ的具體工作之中，用TJ行風(fēng)建設(shè)的成果來促進和保障TJ能力提高；另一方面要把TJ行風(fēng)建設(shè)的落腳點放在破解TJ發(fā)展難題，解決TJ工作具體問題，提高TJ能力和辦事效率上，為TJ工作全面發(fā)展提供強有力的作風(fēng)和能力保障。

三是要圍繞提高TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量下功夫。TJ部門是社會經(jīng)濟信息的主體部門，TJ最重要、最基本的職責(zé)就是為社會提供及時、準(zhǔn)確、真實的TJ數(shù)據(jù)，既不虛報、也不瞞報，這是所有TJ人員都應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是TJ部門的首要任務(wù)。因此，堅持實事求是、把TJ數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，不僅是TJ部門貫徹執(zhí)行黨的思想路線的具體行動，也是加強TJ行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。在新的形勢下，TJ數(shù)據(jù)越來越成為一種十分重要的信息資源，成為考核、評價經(jīng)濟社會發(fā)展和干部工作實績的重要依據(jù)之一。在這種情況下，恪守TJ職業(yè)道德就顯得十分重要。各級TJ部門和TJ人員必須嚴格遵守溫家寶總理提出的“約法三章”。即：講真話、報實數(shù)，如實提供TJ資料；遵守職業(yè)道德，不編造虛假數(shù)據(jù)；敢于抵制和大膽揭發(fā)在TJ上的弄虛作假行為。加強TJ行風(fēng)建設(shè)，最重要也是最根本的一條就是要堅持實事求是的原則，對黨和人民負責(zé)，不唯上、不唯書、只唯實，自覺維護TJ數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性。

四是要在依法治統(tǒng)上下功夫。各級TJ部門和廣大TJ人員要認真學(xué)習(xí)TJ法律法規(guī)，把追求TJ數(shù)據(jù)的真實可信作為TJ系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)、TJ行風(fēng)建設(shè)和TJ廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把不出假數(shù)、抵制授意造假作為TJ干部職工廉潔自律的基本要求和TJ人員的基本職業(yè)道德。一要規(guī)范TJ人員行政行為。嚴格執(zhí)行《TJ法》和《TJ違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等TJ法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法。二要堅決反對和制止TJ上的弄虛作假。反對和制止在TJ上的弄虛作假，是TJ部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，也是TJ行風(fēng)建設(shè)的核心所在。各級TJ部門和TJ工作人員必須堅決貫徹執(zhí)行《TJ法》和《處分規(guī)定》，任何機構(gòu)和人員都不得偽造、篡改TJ資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的TJ資料。三要嚴肅查處TJ違法違紀(jì)案件。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，對典型TJ違法案件，要進行通報，并以適當(dāng)方式予以曝光，達到查處一案、教育 《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年領(lǐng)導(dǎo)講話稿》

第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

小學(xué)教師改變作風(fēng)提高效能公開承諾書

為進一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進我校又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會和家長鄭重承諾：

1、依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不遲到、不早退、不曠課。不說任何損害學(xué)校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3、改變作風(fēng)。工作不拖拉、不推諉、不懈怠與同事團結(jié)。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長，積極完成上級各部門和學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作。

4、廉潔從教。堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。不訓(xùn)斥家長，不向?qū)W生家長索要、變相索要財物或接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不從事有償家教，自覺維護教師形象。

5、熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生人格，了解學(xué)生的需求，保護學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生安全和身心健康，重視學(xué)生之間的個性差異，做學(xué)生的知心朋友。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

6、尊重家長。認真聽取家長的意見建議，堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。

7、嚴謹治學(xué)。積極參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

8、為人師表。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風(fēng)正派。不在上課時間使用通訊工具。反對迷信，拒絕邪教。不參黃涉賭。

9、堅持學(xué)習(xí)。以學(xué)者型教師為自身進取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。在全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅持學(xué)習(xí)教育名著、原著，提高教育理論水平，不斷更新教育理念。

承諾人：XXX

2013年4月16日

第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”心得體會

我鎮(zhèn)今年初開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動推進大會，通過這次推進大會，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認識問題。作為一名普通的志愿者，首先要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)，也就是要端正思

想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。

然后是要增強工作責(zé)任感，提高責(zé)任心。責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。對于我現(xiàn)在就職于我鎮(zhèn)計生部門，從事計劃生育有關(guān)事項，要不斷學(xué)習(xí)計生方面的政策法規(guī)，堅持依法行政，打造公平計生，嚴格執(zhí)行人口和計劃生育相關(guān)法律、法規(guī)，認真履職盡責(zé)，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細節(jié)。

最后是要有激情，干實事，持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，才會更好的為人民服務(wù)，為人民提供便利。

這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動猶如春風(fēng)化雨，作為一名計生部門的志愿者，我將積極配合計生部門做好各項工作，按時按質(zhì)完成計生辦主任及黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，努力將2012年計生工作更上一個新臺階。

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查擺問題及整改措施

（高速路政處一支部）

高速路政處一支部根據(jù)市局《關(guān)于深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的方案》，按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”轉(zhuǎn)段的工作部署，結(jié)合路政工作實際，及時召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”查擺問題階段專題民主生活會議，開展批評與自我批評，廣泛征求意見，針對當(dāng)前黨員干部職工中存在的六個方面的問題，采取七項措施著重加以解決。檢查出來的主要問題及整改措施報告如下：

一、存在的主要問題

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，重點從文明執(zhí)法、服務(wù)車主、內(nèi)部管理、路政形象等方面查找存在的突出問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

一是針對思想觀念方面。解決理想信念淡薄，不思進取，無所作為，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，眼界不寬，小進即滿，一味追求個人物質(zhì)利益，只講待遇不比奉獻，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，工作敷衍塞責(zé)，得過且過，為車戶服務(wù)的意識淡薄，存在實事不會辦、難事不愿辦、急事拖著辦、好事辦不好的問題。

二是針對組織紀(jì)律方面。組織紀(jì)律渙散，政令不通，少 數(shù)干部職工紀(jì)律意識不強、在工作中推諉扯皮、陽奉陰違，甚至直接不服從工作安排，無視組織紀(jì)律，崗位紀(jì)律松弛，愛崗不敬業(yè)，不能嚴格要求自己，存在著上班遲到早退、擅離職守，著裝及儀表不規(guī)范，自由散漫等問題。

三是針對學(xué)習(xí)氛圍方面。思想上不求上進，個別干部職工認為知識夠用了，對學(xué)習(xí)失去興趣，安于現(xiàn)狀、追求享樂、玩物喪志，迷失了正確的方向；對自己崗位不熟悉，一知半解，又不注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干事不盡心盡力缺乏責(zé)任心，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯，對單位組織的政治學(xué)習(xí)敷衍了事，得過且過。

四是針對制度落實方面。崗位考核落實不到位，做“老好人”，不敢抓不敢管，怕得罪人，考核蜻蜓點水，怕事、避事，躲責(zé)任，本來有權(quán)有責(zé)，盡份內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當(dāng)然，卻不能理直氣壯，致使崗位考核走過場，沒有充分調(diào)動干部職工的積極性；少數(shù)干部職工無視單位的各項規(guī)章制度，我行我素，自由散漫，嚴重影響了單位形象的問題。

五是針對工作效能方面。少數(shù)干部職工愛崗不敬業(yè)，工作中不求上進，在職不作為，干事不盡心盡力的問題；干部工作作風(fēng)浮漂，推諉扯皮，工作不扎實、不深入，心浮氣躁，辦事效能低，服務(wù)差，作風(fēng)官僚，弄虛作假等問題。

六是針對廉政建設(shè)方面。有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識不強，不能嚴格要求自己，制度落實不到位、不嚴 格，部分干部職工觀念淡薄，在路政執(zhí)法等方面仍然存在著不規(guī)范執(zhí)法問題。

二、下一步整改措施

為著重解決以上六個方面問題采取以下七項措施

一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定具體、詳細學(xué)習(xí)計劃，加強理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進取心、責(zé)任心“三心”教育活動；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，加強崗位練兵和技能培訓(xùn)，強化對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時間每月不少于1天，各中隊根據(jù)本隊需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于1天。

二是增強創(chuàng)新意識。解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)，按照年初工作會議要求，在全隊開展“四講四看”活動，即“講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象”，在全隊形成“風(fēng)正、氣順、勁足、和諧”的良好氣氛。

三是推進機制創(chuàng)新。進一步完善目標(biāo)管理考核辦法，加強制度建設(shè)，完善考勤管理辦法，提高服務(wù)效能，強化責(zé)任管理和責(zé)任追究，把干部職工的“責(zé)、權(quán)、利”與制度有機結(jié)合，充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性，努力提高服務(wù)水平。四是強化服務(wù)意識。防止和克服形式主義、官僚主義的傾向，把真心真意為干部職工和車戶服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入調(diào)查研究，聽民意，解民憂，實實在在為車主、為群眾多辦好事、多做實事，解決在實際工作和生活中遇到的各種難題；全面提升服務(wù)效能。

五是狠抓工作落實。著重對“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進行有效治理，認真落實“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成績在一線，實實在在地為車戶做實事。對群眾關(guān)注的突出問題，要實施重點監(jiān)督，抓整改、抓落實、抓責(zé)任追究，敢于較真碰硬。

六是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。將精神文明創(chuàng)建活動與改進工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來。以我處面臨省級精神文明單位創(chuàng)建這一契機，把精神文明單位創(chuàng)建作為作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體，查找薄弱環(huán)節(jié)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)進一步深化精神文明創(chuàng)建，激發(fā)路政人員做好本職工作的積極性和主動性；以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要內(nèi)容，在各中隊和黨員中開展形式多樣的“技能比武”、“崗位能手”競賽活動，形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍。

七是培育廉政文化。在廉政教育引導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大黨紀(jì)條規(guī)和警示教育力度，完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制；加強監(jiān)督檢查，重點對不廉潔行為、辦事拖沓、效能低下的人和事進行告誡和責(zé)任追究。

二0一二年五月十六日 5

第五篇：干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿

干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

在全市上下集中精力抓開局、抓發(fā)展的關(guān)鍵時期，召開這么一個大規(guī)模的會議，足見市委對此項工作的重視。會議的主要目的是深入貫徹落實市委全會、市委工作會和市農(nóng)村工作會精神，加快推進廣大干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提高發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設(shè)和全市重點工作

提供堅強的組織保障和人力保障。剛才，春生部長宣讀了實施方案，對整個活動進行了詳盡的安排部署，責(zé)任明確、重點突出，具有很強的操作性和實踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學(xué)習(xí)，按照方案要求，研究措施，抓好落實，確保此次活動取得扎扎實實的成效。下面，我代表市委就組織開展好這項活動，講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識，增強開展幫建活動的責(zé)任意識和使命意識

今年是實現(xiàn)三年跨越的加速年、助跑年，對全市各項工作都提出了更高、更嚴的要求，“全面提速升級，加快追趕跨越”已經(jīng)成為全市廣大干部群眾的高度共識和自覺追求，抓招商、上項目，抓發(fā)展、促和諧的熱潮正在全市轟轟烈烈地興起。我們講追趕跨越、振興崛起沒有旁觀者、也沒有局外人，每個人都是發(fā)展的主體、發(fā)展的源動力。這次活動就是在新的發(fā)展形勢下，各級基層組織、廣大干部立足本職，服務(wù)基層，推動發(fā)展的有效載體，是破解當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在問題的有效途徑，是落實“作風(fēng)建設(shè)年”的具體實踐，絕不是搞運動、走過場。全市廣大干部對這次活動首先要站在海林發(fā)展全局的高度，在思想上做到“三個深刻認識”。一要深刻認識到開展這次活動是加快新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是全黨工作的重中之重。今年，中央連續(xù)第五年下發(fā)1號文件部署農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，明確指出要著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，做到“三個始終”。按照中央、省和牡丹江三級有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神，市委四屆四次全會和全市農(nóng)村工作會，對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展定位、下步工作進行了客觀的分析、深入的研究和明確的部署，提出了要打造“水上鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、實施“強村計劃”、加強區(qū)域共建，推進新農(nóng)村建設(shè)由亮點領(lǐng)先到整體領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變等一系列的新觀點、新舉措。把握上級新精神、消化這些新思路，是當(dāng)前擺在農(nóng)村基層干部群眾面前，首要解決的問題。只有真正理解、吃透這些精神，才能創(chuàng)造性地開展工作，完成新農(nóng)村建設(shè)的新任務(wù)。參加這次活動的部門和干部要既當(dāng)“宣傳員”又當(dāng)“實干家”，多在宣傳惠農(nóng)政策、謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、解決實際問題上下功夫，以實際行動為新農(nóng)村建設(shè)助勢。二要深刻認識到開展這次活動是推進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的需要。市委提出連續(xù)三年開展“作風(fēng)建設(shè)年”。這次活動就是對去年的“三個走出去”、“五送四幫三帶”等一系列活動的有效延伸，是推進今年作風(fēng)建設(shè)年

“高效落實”主題，進一步解放思想、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、增強追趕跨越責(zé)任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部，要帶著對基層、對群眾的深厚感情，走村入戶、走進矛盾一線，真正想事、真情付出、真正干事，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認識到這次活動是夯實基層基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關(guān)系不順，工作不和，各行其事；個別村長期不發(fā)展黨員，支部班子后繼乏人；一些群團組織形同虛設(shè)，缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強，在發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾方面缺點子、少辦法；駕馭和處理復(fù)雜問題能力不強，在維護基層穩(wěn)定中工作被動、處置不力，能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動為契機，對全市農(nóng)村基層組織進行一次全面的摸底考核，全面夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)，不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高帶領(lǐng)群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊?，通過組織市鄉(xiāng)干部，大下基層、走進矛盾，集中時間進行組織幫扶、經(jīng)濟幫扶、穩(wěn)定幫扶，城鄉(xiāng)聯(lián)動解決問題、促進發(fā)展，為全年乃至今后一個時期的農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。

二、就是要突出重點，創(chuàng)新措施，以集中幫建推進新農(nóng)村建設(shè)整體提升

集中幫扶活動的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)落腳點和突破口。要重點幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中群眾關(guān)注的基層村組織建設(shè)、農(nóng)村生活水平和安全穩(wěn)定等熱點難點問題，推進“以點帶面，點面聯(lián)動”，加速實現(xiàn)“健全組織、配強班子，選好路子、促進發(fā)展，化解矛盾、保持穩(wěn)定”的目標(biāo)。具體要做到“三抓”。一要抓村級班子建設(shè)。要以村“兩委”班子換屆為契機，結(jié)合新時期新農(nóng)村建設(shè)的工作特點，打破常規(guī)配齊配強村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。凡是村黨支部書記缺職的村，必須在今年5月1日前配齊配全；對后繼乏人的村要采取下派、選聘、優(yōu)秀村書記跨村兼職等辦法選賢任能，對3年以上不發(fā)展黨員的村列為基層組織建設(shè)重點管理村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨群書記專項包聯(lián)解決，由組織部跟蹤督辦。通過選強配齊村“兩委”班子，切實解決好村級班子“有職無能、在位無為、不適應(yīng)、不稱職、不干實事”等突出問題，增強村“兩委”班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。二要抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展根本是增收，關(guān)鍵是思路，成敗在產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一定要切實把加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的出發(fā)點和落腳點，切實擔(dān)當(dāng)起發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主體重擔(dān)，理清思路，明晰產(chǎn)業(yè)，強化措施，統(tǒng)籌推進。涉農(nóng)部門要以發(fā)展戰(zhàn)略和配套政策為制高點，在跑項目，爭資金，優(yōu)服務(wù)上“動真功，見實效”，為農(nóng)

村經(jīng)濟又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強調(diào)招商引資和項目建設(shè)工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開，但現(xiàn)在看，村里的動作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度，可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊，給他創(chuàng)造更多走出去學(xué)習(xí)的機會，使他們開闊眼界、增長見識，增強招商的意識。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎(chǔ)好、實力強的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢，在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責(zé)任感和使命感，積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè)中，幫思路、幫項目、幫技術(shù)、幫物資、幫信息，努力營造全社會支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和諧的發(fā)展環(huán)境，是確保廣大干部群眾集中精力抓推進、抓落實、抓發(fā)展的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村安全工作?，F(xiàn)在，進入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視，切實增強安全意識和責(zé)任意識，建立完善安全生產(chǎn)長效機制，在源頭和措施上下功夫，加大防控力度，努力杜絕重特大事故的發(fā)生，遏制重大事故，減少一般事故的發(fā)生，為全市追趕跨越發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保集中幫扶活動取得實效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個多月時間，時間緊，任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實負起責(zé)任，確保幫扶工作取得實效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，合力推進。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求，各負其責(zé)，合力推進。市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負起“第一責(zé)任”，充分發(fā)揮村級組織的主觀能動性，依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門以及工青婦等群團組織，要根據(jù)這次會議的要求，按照各自分工盡職盡責(zé)，增強服務(wù)大局和服務(wù)基層的意識，努力提高本部門服務(wù)“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求，繼續(xù)加大幫建投入，不能以資金、物資的投入代替整個幫建工作，要深入幫建村屯開展調(diào)研，結(jié)合幫建村屯的實際情況，了解掌握農(nóng)村當(dāng)前最需要幫助的是什么，農(nóng)民最盼望得到的是什么，有針對性制定今年幫建計劃，明確幫建內(nèi)容，切實提高幫建的針對性和實效性。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合“一線工作法”，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題，對劃分的一、二、三類村，因地制宜，分類指導(dǎo)，增強幫扶工作的針對性。對沒有活動場所的村，市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式，積極幫助解決。同時，要善于總結(jié)推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗，特別是集中幫扶后進村轉(zhuǎn)化的好經(jīng)驗、好做法，以點帶面推進全市新農(nóng)村建設(shè)。三是強化督辦，嚴格考核。市督導(dǎo)組要認真履行職責(zé)，及時掌握進展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，指出存在的問題，加強督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)工作隊和村級組織開展好此項活動，并加大督辦檢查力度，確保上級政策法規(guī)落實到位，村級組織制度執(zhí)行到位。要進一步暢通信息反饋渠道，建立情況反饋和重大事項請示報告制度，將集中幫扶活動推進情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項及時向市委反饋報告。市紀(jì)委要加大對整個幫扶活動的監(jiān)督力度，對群眾反映的干部違法違紀(jì)和作風(fēng)問題，要嚴肅查處。

同志們，做好這項幫扶活動是市委破解農(nóng)村問題，促進農(nóng)村發(fā)展的工作需要，是對各幫建單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實市委會議精神的一次重要考驗。希望各級組織和干部，切實增強責(zé)任意識和緊迫意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，為開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面做出更大的貢獻。