第一篇：中山大學(xué)新華學(xué)院公共管理學(xué)系系部簡介

公共管理學(xué)系

一、系部簡介

公共管理學(xué)系成立于2005年，下設(shè)行政管理專業(yè)和公共關(guān)系學(xué)專業(yè)，現(xiàn)有在校生369人。我國著名的行政管理學(xué)家夏書章教授為該系的學(xué)科建設(shè)顧問。公共管理學(xué)系擁有一支學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的教師隊(duì)伍，現(xiàn)有專任教師20名，其中教授5人（含博導(dǎo)）、副教授8人，講師、博士多人。既有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度認(rèn)真的資深教師，也有年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、思想活躍的中青年教師，老、中、青相結(jié)合，教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中青年教師已成為教師隊(duì)伍的主要力量。在專業(yè)背景方面，覆蓋了行政管理學(xué)、政治學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、監(jiān)督學(xué)、哲學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)、邏輯學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，學(xué)科口徑寬廣，教師素質(zhì)過硬。

二、辦學(xué)特色

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)確定不同的培養(yǎng)目標(biāo)，行政管理專業(yè)主要面向基層、面向社區(qū)，培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、寫作能力、動手能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)的開拓型行政人才。公共關(guān)系學(xué)專業(yè)主要面向各類企事業(yè)單位和政府部門，培養(yǎng)善策劃、懂管理、會傳播的高級復(fù)合型應(yīng)用人才，力求培養(yǎng)學(xué)生“坐下來能夠?qū)?，站起來能夠講，跑出去能夠干”。與廣東省內(nèi)多家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位簽訂實(shí)習(xí)基地協(xié)議，建立長期合作計(jì)劃，接收學(xué)生前往實(shí)習(xí)實(shí)踐，鼓勵學(xué)生利用暑假積極參加社

會實(shí)踐，建立起課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)三大實(shí)習(xí)制度相結(jié)合的立體化實(shí)習(xí)實(shí)踐制度。

公共管理學(xué)系主辦的“行管月”系列活動和“公關(guān)策劃大賽”兩項(xiàng)活動，現(xiàn)已發(fā)展成全院性活動，成為學(xué)生聯(lián)絡(luò)友情、相互學(xué)習(xí)、增長見識的交流平臺。

三、就業(yè)情況

公共管理學(xué)系迄今已為社會輸送了三屆畢業(yè)生，共213人，213位同學(xué)全部就業(yè)。其中考取公務(wù)員的人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的3.3％；被各級政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇用以及基層自治組織錄用的人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的9.4％；大部分同學(xué)在國有企業(yè)、集體企業(yè)與民營企業(yè)中的行政崗和營銷崗，主要從事行政助理、人力資源以及文案策劃等工作。

四、系主任簡介

系主任：徐文俊，中山大學(xué)教授。畢業(yè)于中山大學(xué)哲學(xué)系，碩士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為中山大學(xué)新華學(xué)院公共管理學(xué)系主任、中山大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)員。兼任廣東省行政管理學(xué)會理事、澳門區(qū)域公共管理研究學(xué)會常務(wù)理事、中華全國外國哲學(xué)史學(xué)會理事、廣東省哲學(xué)學(xué)會理事。

五、開設(shè)專業(yè)

1、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)知識面寬、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的公共關(guān)系學(xué)專業(yè)理論知識和應(yīng)用能力，能夠在各類企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事公眾信息傳

播、關(guān)系協(xié)調(diào)與組織形象管理事務(wù)的調(diào)查、咨詢、策劃與傳播實(shí)施工作，掌握新媒體環(huán)境中公共關(guān)系專業(yè)知識和技能，善策劃、懂管理、會傳播的高級復(fù)合型應(yīng)用人才。

主要課程:

管理學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)原理、公共關(guān)系實(shí)務(wù)與案例、市場營銷學(xué)、公關(guān)心理與實(shí)務(wù)、社會研究方法、組織文化、危機(jī)管理與傳播、演講與口才、中國文化概論、公共關(guān)系寫作、廣告策劃與策略、普通邏輯學(xué)、CI戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)、人際關(guān)系與社交技巧、英語等。

就業(yè)前景：

本專業(yè)畢業(yè)生能夠適應(yīng)政府機(jī)關(guān)、公關(guān)咨詢策劃專業(yè)公司，各類大中型企業(yè)，星級賓館和旅游公司、會展、物流等涉外服務(wù)機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作；特別是協(xié)助政府機(jī)構(gòu)及各類企業(yè)進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域合作的公關(guān)協(xié)調(diào)與溝通工作。

2、行政管理專業(yè)

本專業(yè)開設(shè)基層行政管理和人力資源管理兩個培養(yǎng)方向。培養(yǎng)目標(biāo)：

基層行政管理方向:培養(yǎng)掌握現(xiàn)代行政管理及其他管理論、知識和方法，具備較強(qiáng)的管理、經(jīng)營、策劃、調(diào)研、溝通等能力的專門人才。

人力資源管理方向:培養(yǎng)系統(tǒng)掌握社會學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)和法律基礎(chǔ)理論知識，具備扎實(shí)行政管理專業(yè)基本理論和知識，擁有行政

辦公室管理的各項(xiàng)專門技能，熟練掌握人力資源管理的各項(xiàng)流程和基本方法技術(shù)，能夠在政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)熟練從事人力資源管理工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。

主要課程：

基層行政管理方向：管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、政治學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、社會學(xué)、市政學(xué)、公共關(guān)系學(xué)原理、社會研究方法、地方政府管理、非營利組織管理、國家公務(wù)員制度、電子政務(wù)、社區(qū)管理、行政管理案例分析、組織行為學(xué)、人際關(guān)系與社交技巧等。

人力資源管理方向：管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、政治學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、社會學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、公共關(guān)系學(xué)原理、社會研究方法、組織行為學(xué)、人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動法與勞動保障法、社會保障學(xué)等。就業(yè)前景：

基層行政管理方向：學(xué)生畢業(yè)后適合到基層政府機(jī)關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、社會工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書等工作。

人力資源管理方向：學(xué)生畢業(yè)后適合到基層政府機(jī)關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、人力資源管理、社會工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書等工作。

第二篇：中山大學(xué)新華學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程系系部簡介

生物醫(yī)學(xué)工程系

一、系部簡介

生物醫(yī)學(xué)工程系于2007年建立，開設(shè)有生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)，下設(shè)“醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)”和“生物醫(yī)學(xué)儀器”兩個本科招生方向，該專業(yè)經(jīng)過兩年時間的籌備，于2009年正式招生。目前在校學(xué)生222人。由原中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程系常務(wù)副主任、著名醫(yī)療器械專家陳仲本教授任主任，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院放射主任，博士生導(dǎo)師、著名醫(yī)學(xué)影像學(xué)專家梁碧玲教授兼任系副主任。在師資隊(duì)伍方面有大批我國優(yōu)秀的專家教授擔(dān)任教學(xué)，擁有副高級以上職稱教師19人，占76％。有先進(jìn)的專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備齊全，具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，在廣東高等院校中本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)處于較先進(jìn)水平。目前已在中山大學(xué)附屬第一、第二、第五、第六醫(yī)院，附屬腫瘤醫(yī)院，廣州醫(yī)學(xué)院附屬武警醫(yī)院等醫(yī)院建立了學(xué)生臨床實(shí)習(xí)基地。

二、辦學(xué)特色

生物醫(yī)學(xué)工程是綜合生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和工程學(xué)理論與方法而發(fā)展起來的邊緣學(xué)科，基本任務(wù)是運(yùn)用工程技術(shù)的原理和方法解決醫(yī)學(xué)的問題，其研究領(lǐng)域十分廣泛，尤其是用于診斷、治療、檢測、康復(fù)、健康工程等方面的醫(yī)療儀器、重大疾病治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)、生物醫(yī)用材料等，其相關(guān)的產(chǎn)業(yè)是本世紀(jì)最有發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。

中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院等一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師擔(dān)任“生物醫(yī)學(xué)儀器”方向的教學(xué)；中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院放療科、孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院發(fā)射科等一批學(xué)科帶頭人和骨干教師擔(dān)任“醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)”教學(xué)。利用多家附屬醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)臨床資源，重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)、專業(yè)技能訓(xùn)練和畢業(yè)設(shè)計(jì)，培養(yǎng)專業(yè)特色鮮明、適應(yīng)社會需求的應(yīng)用型技術(shù)人才。

三、就業(yè)前景

生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)針對廣東省多家醫(yī)院、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)行業(yè)工程技術(shù)人才缺乏的情況而設(shè)立，就業(yè)前景看好。第一屆62名畢業(yè)生現(xiàn)已完成3周臨床頂崗實(shí)習(xí)，并在6所實(shí)習(xí)醫(yī)院開展畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的撰寫工作。

四、系主任簡介

系主任：陳仲本，中山大學(xué)教授，碩士研究生導(dǎo)師。原中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程系常務(wù)副主任，在生物醫(yī)學(xué)工程本科教育方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，在廣東省醫(yī)療器械領(lǐng)域有一定的影響力。國家科學(xué)技術(shù)獎評審專家；廣東省醫(yī)療器械審評中心特聘專家；廣東省醫(yī)療器械檢測所特聘顧問專家；中國生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會醫(yī)學(xué)物理分會理事；廣東省生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會理事；

廣東省生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會醫(yī)學(xué)物理專業(yè)委員會副主任委員；廣東省光學(xué)學(xué)會常務(wù)理事。近四年承擔(dān)廣東省科技計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)等課題2項(xiàng)；主編出版全國“十一五”規(guī)劃教材3部、主編出版全國“十一五”規(guī)劃教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)及電子課件光盤2項(xiàng)；獲專利授權(quán)1項(xiàng)；發(fā)表國內(nèi)外論文9篇。

五、開設(shè)專業(yè)

生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)簡介

本專業(yè)開設(shè)醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)儀器兩個培養(yǎng)方向。

培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)具備良好的人文素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，系統(tǒng)地掌握生物醫(yī)學(xué)工程的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，能在醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)行業(yè)的企事業(yè)單位從事工程技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、管理等工作或攻讀研究生，具有較強(qiáng)的知識更新能力和創(chuàng)新意識的生物醫(yī)學(xué)與工程科學(xué)相結(jié)合的應(yīng)用型專業(yè)人才。

醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)方向：能在醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)領(lǐng)域，包括放射物理學(xué)、影像物理學(xué)、醫(yī)學(xué)核物理學(xué)等領(lǐng)域從事臨床工程技術(shù)應(yīng)用和管理工作。

生物醫(yī)學(xué)儀器方向：能在醫(yī)學(xué)儀器以及其它電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)等企事業(yè)單位從事工程技術(shù)應(yīng)用工作。

主要課程：

原子物理與核物理導(dǎo)論、放射治療物理學(xué)、放射治療技術(shù)、放射治療設(shè)備、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)用電子儀器、醫(yī)學(xué)圖像處理、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)工程學(xué)、信號與系統(tǒng)、輻射測量與防護(hù)、放射性測量與實(shí)驗(yàn)、放射治療計(jì)劃物理設(shè)計(jì)、醫(yī)學(xué)信號分析與處理、醫(yī)學(xué)傳感技術(shù)、單片機(jī)原理與應(yīng)用、微機(jī)原理與接口技術(shù)、專業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)踐

就業(yè)領(lǐng)域：

醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)方向：畢業(yè)生適合在醫(yī)學(xué)物理與技術(shù)領(lǐng)域，包括腫瘤放療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等方向從事臨床工程技術(shù)應(yīng)用和管理工作。

生物醫(yī)學(xué)儀器方向：畢業(yè)生適合到醫(yī)學(xué)儀器以及電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)等企事業(yè)單位從事工程技術(shù)應(yīng)用工作。

第三篇：中山大學(xué)新華學(xué)院管理部門工作職責(zé)

中山大學(xué)新華學(xué)院管理部門工作職責(zé)

第一章 總 則

第一條 為了明確管理責(zé)任，界定管理職責(zé)范圍，推行陽光管理，暢通管理渠道，營造良好辦學(xué)環(huán)境，提高管理效率,經(jīng)研究制定《中山大學(xué)新華學(xué)院管理部門工作職責(zé)》。

第二條 各級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，當(dāng)好標(biāo)桿，嚴(yán)于律己，成為履行職責(zé)的典范。

第三條 部門領(lǐng)導(dǎo)要樹立嚴(yán)管細(xì)抓、敢管善管的作風(fēng)，養(yǎng)成令行禁止、忠于職守、勤業(yè)敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

第四條 職能部門要端正為教學(xué)一線服務(wù)的根本態(tài)度。主動服務(wù)、靠前服務(wù)；注重提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)理念，一切為教學(xué)一線著想，全面保障好教學(xué)工作需要；要堅(jiān)決克服“冷、硬、推”的工作作風(fēng)，做到熱忱、周到、準(zhǔn)確、高效。

第五條 各級領(lǐng)導(dǎo)要按照部門管理職責(zé)內(nèi)容，依照簡約高效原則，細(xì)化內(nèi)部管理職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到易操作、可量化、能考核、有標(biāo)準(zhǔn)，讓各項(xiàng)工作有章可循、有序進(jìn)行。

第六條 學(xué)院教職員工要保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。自覺對照崗位職責(zé)，對號入座，守好規(guī)矩；不搞表面工作、不作表面文章，人前人后一個樣，不馬馬虎虎、敷衍了事。

第七條 職能部門要結(jié)合考核工作，檢查各類人員履行職責(zé)情況。獎優(yōu)罰懶，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)大家的工作熱情，營造優(yōu)良的教學(xué)、工作、生活生態(tài)。

第二章 管理部門工作職責(zé)

第八條 學(xué)院辦公室工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)院務(wù)管理工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、處理、執(zhí)行、督辦、反饋等;

（二）負(fù)責(zé)參與、組織協(xié)調(diào)制訂有關(guān)規(guī)章制度，并督促各部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行，維護(hù)學(xué)院良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍?/p>

（三）負(fù)責(zé)擬制學(xué)院規(guī)劃、決議、工作計(jì)劃和通知等，撰寫學(xué)院工作總結(jié)、院領(lǐng)導(dǎo)講話材料及其他綜合性材料；

（四）負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、貴賓和兄弟單位來訪人員對學(xué)院檢查指導(dǎo)、走訪考察的組織計(jì)劃和日程安排以及迎來送往工作；

（五）負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對學(xué)院的各項(xiàng)年檢、評估等的組織協(xié)調(diào)、文件資料匯總等工作；

（六）負(fù)責(zé)上級或同級來文的收文辦理，包括簽收、登記、擬辦、分送、批辦、承辦、催辦、傳閱、答復(fù)等程序；協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門，做好對外信息報(bào)送工作；

（七）負(fù)責(zé)學(xué)院公文印發(fā)和管理，學(xué)院內(nèi)部公文信息發(fā)布；

（八）負(fù)責(zé)院長辦公會、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議、全院性會議的組織、籌備工作，包括會前準(zhǔn)備、會務(wù)保障、會議紀(jì)要、會議記錄等；

（九）負(fù)責(zé)跟蹤院長辦公會各項(xiàng)決議執(zhí)行情況，并向院領(lǐng)導(dǎo)－2－ 反饋；

（十）負(fù)責(zé)學(xué)院放假安排，節(jié)假日值班院領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃安排；

（十一）負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)日常工作計(jì)劃有關(guān)保障工作，院領(lǐng)導(dǎo)參加各項(xiàng)公務(wù)活動的服務(wù)保障工作；

（十二）負(fù)責(zé)學(xué)院印章、院長簽名章的管理和使用，院內(nèi)各部門刻制印章的審批手續(xù)，并制定印章管理辦法；

（十三）負(fù)責(zé)保管學(xué)院資信證明，開具具體證明、介紹信等文件；

（十四）負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳工作、新聞報(bào)道、對外新聞的發(fā)布與審批、學(xué)院網(wǎng)站信息內(nèi)容監(jiān)控及院報(bào)的編輯出版工作；

（十五）負(fù)責(zé)各類信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、保密、更新、使用、報(bào)送、傳遞及發(fā)布工作；

（十六）負(fù)責(zé)學(xué)院年鑒、大事記、規(guī)章制度的編撰、整理、印刷工作；

（十七）負(fù)責(zé)管理學(xué)院檔案室，制定檔案管理制度，收集、保管和使用各種檔案；

（十八）負(fù)責(zé)對外合同審核，跟進(jìn)學(xué)院有關(guān)法律事務(wù)；（十九）負(fù)責(zé)保密工作條例的貫徹落實(shí)；（二十）負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)報(bào)刊的征訂工作；（二十一）負(fù)責(zé)院內(nèi)通訊設(shè)備的管理。第九條 黨委辦公室工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)黨中央、教育部、廣東省有關(guān)文

－3－

件和會議精神，督導(dǎo)、檢查黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級指示精神的落實(shí)情況；

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，學(xué)院黨委宣傳、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)一戰(zhàn)線、信訪等工作，學(xué)院思想政治教育、精神文明、行風(fēng)行紀(jì)、師德師風(fēng)監(jiān)督檢查工作；

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院安全穩(wěn)定工作的組織指導(dǎo)、檢查，協(xié)助做好學(xué)院安全穩(wěn)定、突發(fā)公共事件的協(xié)調(diào)處置工作；

（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨委各部門、各系黨總支（支部）的相關(guān)工作，指導(dǎo)學(xué)院黨總支（支部）基層組織建設(shè)，考核各黨總支（支部）與黨員的工作；

（五）負(fù)責(zé)起草學(xué)院黨委工作報(bào)告、總結(jié)、組織專題調(diào)研等工作，開展黨建工作調(diào)研，制訂并組織落實(shí)黨建工作計(jì)劃及黨務(wù)工作要求；

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院黨委會、黨政聯(lián)席會議、黨員大會的會務(wù)保障工作，學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會組織保障工作；

（七）負(fù)責(zé)學(xué)院黨委有關(guān)決議、決定及重要工作貫徹執(zhí)行情況的督查督辦；

（八）負(fù)責(zé)學(xué)院黨員的發(fā)展、培訓(xùn)、教育、管理、評議及服務(wù)工作；

（九）負(fù)責(zé)學(xué)院黨員管理信息系統(tǒng)，黨務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)送工作；

－4－

（十）負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系、黨員檔案管理工作；

（十一）負(fù)責(zé)學(xué)院黨校的日常管理工作，指導(dǎo)共青團(tuán)與學(xué)生會等群眾團(tuán)體組織工作；

（十二）負(fù)責(zé)黨委及黨委領(lǐng)導(dǎo)的印鑒管理；

（十三）負(fù)責(zé)學(xué)院黨委的來信來訪及信訪件的督辦、反饋工作，負(fù)責(zé)“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待日”工作；

（十四）負(fù)責(zé)學(xué)院招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督工作，社會科學(xué)類講座內(nèi)容監(jiān)督工作；

（十五）負(fù)責(zé)學(xué)院工會、教代會、扶貧工作。第十條 人事部工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)高校人事工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，建立、健全學(xué)院人事各項(xiàng)管理制度；

（二）根據(jù)學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，制定學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和人事工作計(jì)劃；

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置工作。會同有關(guān)單位提出并落實(shí)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制核定工作；提出全院人力資源調(diào)配，優(yōu)化配置；

（四）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好干部培養(yǎng)和任免工作；

（五）做好高層次人才引進(jìn)、管理和服務(wù)工作；

（六）負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)進(jìn)修、職稱評定、職務(wù)聘任、教師資格證認(rèn)定、評獎評優(yōu)等工作；

－5－

（七）負(fù)責(zé)向上級主管部門推薦各級各類優(yōu)秀人才評選工作；

（八）負(fù)責(zé)核算教職工工資、福利、社會保險(xiǎn)及住房公積金等工作；

（九）負(fù)責(zé)落實(shí)教職工試用期考核、考核、聘期滿考核等工作；

（十）負(fù)責(zé)教職工的入職、離職等調(diào)動手續(xù)辦理，人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送等日常人事管理工作；

（十一）負(fù)責(zé)宣傳和落實(shí)國家計(jì)劃生育政策及各項(xiàng)具體措施；

（十二）配合相關(guān)部門擬定碩士導(dǎo)師管理辦法和教職工學(xué)術(shù)資料審核辦理；

（十三）承擔(dān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。第十一條 教務(wù)部工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查；

（二）負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃管理。組織制（修）訂各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱實(shí)施；

（三）負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行日常管理。依照人才培養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)教學(xué)任務(wù)，實(shí)施排課，教學(xué)調(diào)度，制（修）訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案，定期統(tǒng)計(jì)教師教學(xué)工作量；

（四）負(fù)責(zé)全日制在校生的學(xué)籍、學(xué)位管理以及學(xué)生證、畢－6－ 業(yè)證、學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學(xué)籍管理規(guī)定，實(shí)施對學(xué)生的處分及學(xué)籍異動處理；

（五）負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。研究教學(xué)現(xiàn)狀，制（修）訂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控考評體系；組織實(shí)施各類教學(xué)檢查、質(zhì)量評估，開展教學(xué)競賽、評優(yōu)，組織全院性教學(xué)工作會議；負(fù)責(zé)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集，編寫本科教學(xué)質(zhì)量年報(bào)等；

（六）負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)管理。組織制（修）訂實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行，負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，開展學(xué)科競賽；

（七）負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級各類考試的組織、實(shí)施與管理工作；

（八）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)研究項(xiàng)目管理。組織實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量工程”和“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”，推進(jìn)教學(xué)改革研究、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)、校外實(shí)踐基地建設(shè)、協(xié)同育人平臺建設(shè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)建設(shè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練以及教學(xué)成果獎培養(yǎng)和申報(bào)等；

（九）負(fù)責(zé)“教學(xué)質(zhì)量工程”和“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”的考核工作；

（十）負(fù)責(zé)學(xué)院“教師教學(xué)發(fā)展中心”的具體事務(wù)，協(xié)助人事部抓好師資隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)；

（十一）負(fù)責(zé)全日制本科生和“專插本”學(xué)生的招生工作。負(fù)責(zé)編報(bào)學(xué)院招生計(jì)劃，負(fù)責(zé)招生宣傳、招生咨詢、招生錄取以及迎新的統(tǒng)籌工作；

－7－

（十二）負(fù)責(zé)課室及多媒體設(shè)備的管理；

（十三）負(fù)責(zé)各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費(fèi)的使用情況，做好畢業(yè)生的教材費(fèi)結(jié)算工作；

（十四）建立完備的檔案管理體系，負(fù)責(zé)教學(xué)、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作；

（十五）負(fù)責(zé)編輯《教學(xué)動態(tài)》及教學(xué)工作信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布；（十六）配合相關(guān)部門機(jī)制教師論文書籍資助管理辦法和碩士導(dǎo)師管理辦法；

（十七）協(xié)助學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展部進(jìn)行學(xué)科專業(yè)申報(bào)和建設(shè)。

第十二條 學(xué)生工作部工作職責(zé)：

（一）制定學(xué)生工作發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院的學(xué)生德育、學(xué)生管理工作；

（二）制訂學(xué)生管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、獎懲、考核和日常管理工作；

（三）負(fù)責(zé)開展學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，做好學(xué)生行為規(guī)范管理，組織開展積極向上的校園文化活動，組織學(xué)生參加校內(nèi)外志愿者服務(wù)活動，開展“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動，組織學(xué)生參加校外科技學(xué)術(shù)競賽；

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生工作隊(duì)伍（含輔導(dǎo)員、級導(dǎo)師、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員、助理輔導(dǎo)員）的選聘、培養(yǎng)和評優(yōu)工作；

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（五）圍繞黨委的中心工作和上級黨團(tuán)組織指示精神，協(xié)調(diào)學(xué)生黨團(tuán)工作的開展。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)生誠信檔案、優(yōu)秀學(xué)生激勵體系以及經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)體系的建設(shè)和管理，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好學(xué)生欠費(fèi)催繳工作，組織各類學(xué)生獎助學(xué)金的評定與發(fā)放工作；

（七）負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，組織校園招聘會和企業(yè)宣講會，做好就業(yè)政策宣傳并為畢業(yè)生提供個性化咨詢服務(wù)，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)、檔案交寄，定期進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；

（八）負(fù)責(zé)各類科普活動和學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽的策劃、組織、引導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

（九）負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的建立，各類學(xué)生資料的存檔，學(xué)生檔案管理、發(fā)放等工作；

（十）負(fù)責(zé)學(xué)生日常心理健康教育與咨詢、學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防體系建設(shè)，做好心理危機(jī)干預(yù)和轉(zhuǎn)介工作，建立學(xué)生心理狀況普查及心理檔案；

（十一）協(xié)同校園管理部加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范化管理；

（十二）負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、校方責(zé)任險(xiǎn)的辦理和理賠服務(wù)，組織學(xué)生體檢；

（十三）負(fù)責(zé)做好學(xué)生突發(fā)事件的處理工作；

（十四）建立違紀(jì)學(xué)生檔案，負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生的處理、審批、備案工作；

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（十五）負(fù)責(zé)校友會日常工作，組織開展校友活動；（十六）協(xié)助做好迎新、文明離校等全院性工作；（十七）做好級導(dǎo)師的聘任工作，定期組織班主任進(jìn)行交流工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)績考核獎懲工作；

（十八）舉辦“新華家長講壇”，加強(qiáng)家校聯(lián)系工作；（十九）開展校園文化建設(shè)，用先進(jìn)思想文化占領(lǐng)校園陣地；協(xié)助學(xué)院抓好理論課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和開展學(xué)生社會實(shí)踐活動；協(xié)助學(xué)院組織大學(xué)生軍事訓(xùn)練和國防教育；

（二十）管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)院二級學(xué)生管理組織系統(tǒng)開展學(xué)生工作；

（二十一）完成上級組織和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。第十三條 學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展部工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃、評估體系、規(guī)章制度，以及協(xié)同創(chuàng)新的政策機(jī)制支持與相關(guān)的考核獎懲制度，合理配置學(xué)科資源；

（二）負(fù)責(zé)組織申報(bào)新增專業(yè)的專業(yè)授權(quán)點(diǎn)、新增專業(yè)學(xué)士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，監(jiān)督新增專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施；

（三）制定加強(qiáng)和提升專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的制度；

（四）負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生導(dǎo)師資格的院校，會同我院相關(guān)部門擬定聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生導(dǎo)師的管理辦法，鼓勵教師申報(bào)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生導(dǎo)師資格，爭取聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的招生指標(biāo)；

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（五）牽頭擬定學(xué)科帶頭人和教師培養(yǎng)及培育管理辦法，會同人事部門擬定中山大學(xué)新華學(xué)院引進(jìn)海內(nèi)外高端人才暫行辦法；

（六）負(fù)責(zé)制定學(xué)院科研工作的總體發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，搭建協(xié)同創(chuàng)新的科研重點(diǎn)平臺，建立和完善科研評價與獎懲體系；

（七）組織申報(bào)和管理國家和地方的縱向與橫向科研項(xiàng)目；

（八）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門擬定院級科技發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，提出科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)配置意見，組織啟動院級科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理；

（九）負(fù)責(zé)制定學(xué)院科研重點(diǎn)平臺的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研重點(diǎn)平臺的建設(shè)，組織和促進(jìn)科研重點(diǎn)平臺管理辦法的制定，監(jiān)督各重點(diǎn)平臺管理中心的建設(shè)和管理辦法的實(shí)施；

（十）會同財(cái)務(wù)部門制訂校內(nèi)外橫向或縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入的管理制度，承擔(dān)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門審核項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用；

（十一）負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)部門制訂“新華學(xué)者講壇”和“新華青年教師講壇”學(xué)術(shù)講座的管理辦法，組織“新華學(xué)者講壇”和“新華青年教師講壇”學(xué)術(shù)講座的實(shí)施；

（十二）負(fù)責(zé)科研類相關(guān)管理文件的起草、執(zhí)行；

（十三）負(fù)責(zé)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研用和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)用的科技園的建設(shè)和管理；

（十四）配合學(xué)院辦公室做好本部門宣傳工作。

－11－

第十四條 外事工作與合作辦學(xué)部工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)制定學(xué)院對外交流、合作辦學(xué)與繼續(xù)教育的工作規(guī)劃和管理規(guī)章制度；

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院外事接待工作的統(tǒng)籌安排，會同有關(guān)部門做好學(xué)院層面的外事接待工作，指導(dǎo)各系部做好系部層面的外事接待工作；

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院外事出訪工作的統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)辦理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)因公出訪手續(xù)，指導(dǎo)工作人員、學(xué)生辦理相關(guān)外事手續(xù)，做好公派（選）交流工作人員、學(xué)生的派出和管理服務(wù)工作；

（四）負(fù)責(zé)外籍教師的外事手續(xù)辦理，協(xié)助有關(guān)學(xué)系招聘外籍教師；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)院國（境）外合作辦學(xué)項(xiàng)目的洽談，協(xié)議的起草、翻譯、簽訂，項(xiàng)目開展的溝通、協(xié)調(diào)和指引工作等事宜；

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院繼續(xù)教育、培訓(xùn)及考證項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，協(xié)同系部對項(xiàng)目進(jìn)行組織和管理工作；

（七）負(fù)責(zé)“新華企業(yè)家講壇”學(xué)術(shù)講座的主辦工作；

（八）負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)站建設(shè)和管理，協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)院英文網(wǎng)站網(wǎng)頁內(nèi)容的發(fā)布工作；

（九）協(xié)助有關(guān)部門完成本部門工作數(shù)據(jù)的收集、整理、報(bào)送工作；

（十）做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十五條 實(shí)驗(yàn)與信息管理部工作職責(zé)：

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（一）負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建設(shè)、管理工作；

（二）負(fù)責(zé)教學(xué)科研儀器設(shè)備的采購、資產(chǎn)登記、報(bào)廢以及實(shí)驗(yàn)耗材的管理等工作；

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院圖書館、期刊閱覽室、電子閱覽室的規(guī)劃、建設(shè)、管理工作，圖書的采購、加工、流通、修復(fù)、接收捐贈等工作；

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)作、維護(hù)和服務(wù)工作；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)校各級網(wǎng)站服務(wù)器、業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的技術(shù)管理維護(hù)和網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫安全管理工作；

（六）負(fù)責(zé)校園卡信息服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、技術(shù)管理和維護(hù)工作，全院師生校園卡的制作、技術(shù)管理工作；

（七）負(fù)責(zé)學(xué)院的現(xiàn)代教育技術(shù)研究及科技創(chuàng)新研究，為教學(xué)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和支撐工作；

（八）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心（機(jī)房）交換機(jī)、存儲設(shè)備、保障設(shè)備的安全管理和維護(hù)工作；

（九）負(fù)責(zé)校園網(wǎng)信息安全技術(shù)規(guī)劃與安全系統(tǒng)的技術(shù)安全管理維護(hù)工作；

（十）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十六條 財(cái)務(wù)工作部工作職責(zé)：

（一）根據(jù)《會計(jì)法》等國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，制定學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督檢查規(guī)定、辦法的落實(shí)及執(zhí)行情況；

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（二）負(fù)責(zé)編制學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算，編報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、決算報(bào)表及各類評估、檢查數(shù)據(jù)的整理及上報(bào)；

（三）辦理日常會計(jì)核算業(yè)務(wù)，按規(guī)范化要求做好各種資金的會計(jì)核算工作，保證會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；對各種財(cái)務(wù)、會計(jì)資料進(jìn)行分析，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息；

（四）負(fù)責(zé)對院內(nèi)各部門的預(yù)算資金進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范資金使用方向；

（五）按時發(fā)放學(xué)院勞動工資、課酬，履行學(xué)院代扣代繳個人所得稅義務(wù)及申報(bào)納稅義務(wù)；協(xié)助做好獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放等資金結(jié)算工作；

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)歷教育收入、非學(xué)歷教育收入、各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)及其他收入的收取、核算及統(tǒng)計(jì)分析工作；

（七）協(xié)助校園卡服務(wù)中心做好校園一卡通服務(wù)，完成充值結(jié)算工作，提供多渠道電子收費(fèi)服務(wù)；

（八）負(fù)責(zé)學(xué)院收費(fèi)項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、收費(fèi)許可證的年審；

（九）負(fù)責(zé)學(xué)院與銀行之間收支事項(xiàng)的辦理；負(fù)責(zé)學(xué)院與銀行之間的重要單證、財(cái)務(wù)印章及收費(fèi)票據(jù)的管理；

（十）負(fù)責(zé)全院資產(chǎn)管理制度，規(guī)范資產(chǎn)管理工作，做好資產(chǎn)的分類核算及報(bào)審工作，編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報(bào)表，保證資產(chǎn)安全；參與學(xué)院資產(chǎn)驗(yàn)收與招投標(biāo)管理工作；

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（十一）配合有關(guān)部門做好開源節(jié)流、增收節(jié)支，提高資金使用效益；積極與各大銀行聯(lián)系，科學(xué)管理銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，做好學(xué)院創(chuàng)收工作；

（十二）按照稅法規(guī)定和公積金政策、社會保障政策的要求，做好應(yīng)稅項(xiàng)目的申報(bào)和核算工作，及時、足額上交稅款和各類費(fèi)用；

（十三）負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)，提高財(cái)會人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力；

（十四）做好會計(jì)檔案的裝訂、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范管理；

（十五）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十七條 校園管理部工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)擬訂校園安全管理、服務(wù)保障、設(shè)施配套、招標(biāo)采購、公共設(shè)施維護(hù)和修繕等方面的規(guī)章制度；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)后勤、武裝、保衛(wèi)、招標(biāo)等管理部門履行職責(zé)；

（三）負(fù)責(zé)組織做好校園水、電、氣、交通、醫(yī)療保健、食品安全、衛(wèi)生防疫、校園綠化等保障工作；

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院設(shè)施、設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理，教師公寓、學(xué)生宿舍的分配與管理；督查各膳食單位伙食保障工作；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)院交通車輛的管理與調(diào)配，做好交通車和公務(wù)用車與人員接送工作。

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（六）負(fù)責(zé)檢查物業(yè)管理部門履行《物業(yè)服務(wù)管理合同》情況，督促做好物業(yè)服務(wù)管理工作；

（七）負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督安全管理制度的落實(shí)，維護(hù)校園安全與穩(wěn)定，做好學(xué)院重大活動的安全保衛(wèi)工作；

（八）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查門衛(wèi)警戒、治安巡邏、消防、交通、學(xué)生宿舍等安全管理制度的落實(shí)；

（九）組織師生員工開展法制、安全保衛(wèi)、消防常識等宣傳教育工作，使其增強(qiáng)防范意識，預(yù)防違法犯罪行為及安全事故發(fā)生；

（十）履行學(xué)院“綜治辦”工作職責(zé)，加強(qiáng)與駐地治安管理部門溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)校園及周邊治安綜合治理工作，協(xié)助公安部門做好安全防范工作和案件偵破工作；

（十一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國防教育法和大學(xué)武裝工作的基本要求，積極開展國防教育活動和國防體育運(yùn)動，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)國防教育愛好者協(xié)會開展工作；

（十二）按《教學(xué)大綱》要求，擬訂新生軍訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備訓(xùn)練教（器）材，聯(lián)系軍訓(xùn)承訓(xùn)部隊(duì)，嚴(yán)密組織新生軍訓(xùn)；

（十三）負(fù)責(zé)擬定征兵工作計(jì)劃，做好征兵宣傳，完成征兵任務(wù)；配合有關(guān)部門做好退伍大學(xué)生的復(fù)學(xué)、入伍學(xué)生交費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款補(bǔ)償工作，積極配合支持駐地武裝部門組織的各項(xiàng)活動；

（十四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)院自愿消防隊(duì)，認(rèn)真貫徹“以防為主，－16－ 防治結(jié)合”的方針，經(jīng)常性開展消防常識的教育培訓(xùn)和演練，動員師生員工共同做好防火、防破壞、防盜、防自然災(zāi)害事故工作；

（十五）負(fù)責(zé)學(xué)院一定經(jīng)費(fèi)數(shù)額以上的維修工程、設(shè)備、家具、空調(diào)、辦公用品、耗材和圖書、教材等的招標(biāo)采購工作。

第三章 附 則

第十八條 本規(guī)定自公布之日起施行。

抄送：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

中山大學(xué)新華學(xué)院辦公室 2015年5月15日印發(fā)

責(zé)任校對：陳世鴻

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第四篇：中山大學(xué)新華學(xué)院圖書館學(xué)生助理管理規(guī)定

中山大學(xué)新華學(xué)院圖書館學(xué)生助理管理規(guī)定

為規(guī)范圖書館學(xué)生助理的工作紀(jì)律，更好地協(xié)助開展圖書館的日常工作，特制定此管理規(guī)定，具體如下：

第一條圖書館學(xué)生助理（以下簡稱“學(xué)生助理”）是圖書館結(jié)合本部門的實(shí)際工作需要，根據(jù)學(xué)院《勤工助學(xué)崗位管理規(guī)定》招聘的，協(xié)助參與圖書館日常管理，維持圖書館運(yùn)行秩序的學(xué)生組織，是對圖書館人力資源的合理有效補(bǔ)充。

第二條統(tǒng)一參加圖書館組織的招聘面試，合格者錄取為圖書館學(xué)生助理；在圖書館工作滿一學(xué)年后待考核擇優(yōu)續(xù)聘。

第三條學(xué)生助理需遵守學(xué)院勤工助學(xué)管理部門和圖書館的有關(guān)規(guī)章制度。

第四條學(xué)生助理原則上按系按工作崗位分組，各組設(shè)組長一名，隨時解決勤工助學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。

第五條學(xué)生助理在工作上有任何建議或意見，可向組長反映，或直接向圖書館管理員反映。

第六條學(xué)生助理必須遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)圖書館各項(xiàng)設(shè)施和圖書文獻(xiàn)。如屬學(xué)生助理不負(fù)責(zé)任造成的損壞，須照價賠償并追究相關(guān)責(zé)任。

第七條工作紀(jì)律：

（一）服從管理員安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)必完成當(dāng)天工作任務(wù)。

（二）不遲到早退，不無故缺勤，有事請假需提前一天通知，如有特殊情況需經(jīng)管理員許可后方可提前離開，同時告知該組組長。

（三）每周工作時間不少于8小時，不得擅離崗位，不得不經(jīng)同意調(diào)換崗位。

（四）無正當(dāng)理由不得隨意退出本崗位，確因特殊原因不能堅(jiān)持工作的，必須提前一周向圖書館管理員提出辭職申請。

第八條獎懲辦法：

（一）工作負(fù)責(zé)，在本崗位上表現(xiàn)優(yōu)異者，給予表揚(yáng)；有失職行為者給予相應(yīng)處罰并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）遲到早退者，一個月累計(jì)三次辭退。

（三）工作時間內(nèi)擅離崗位者，一個月累計(jì)三次辭退。

（四）每月進(jìn)行一次考核，累計(jì)兩次考核不合格者，辭退。

中山大學(xué)新華學(xué)院圖書館2012年5月3日

第五篇：中山大學(xué)新華學(xué)院人與自然策劃書

《人與自然》策劃書

2011.11.15.中山大學(xué)新華學(xué)院ＸＸ活動策劃書

一 人與自然------主題區(qū)域

(主題方向,要有明確的目標(biāo)，清晰的主題觀念要使人一眼看去就一目了然,選定主題方向就圍繞它展開去闡述我們的觀點(diǎn))

1)A人與大自然和諧相處

二 人與自然-------圖片區(qū)域

(通過網(wǎng)絡(luò)下載或者到外面的捕捉富有感染力和說服力的照片)

1)A以人與自然和諧相處為主題,圖片要體現(xiàn)出：

a 從人類發(fā)展史可以看出人類的生存與發(fā)展對大自然的依賴：

（比如：綠色植物經(jīng)過光合作用釋放出人類生存所必

需氧氣；人類從動植物中得到的啟發(fā)，例如人類模

仿飛鳥制造出飛機(jī)；人類從動植物得到能量；太陽

給人類光明；等等）

b 大自然不是無所不能的，它需要人類的保護(hù)：(人類從認(rèn)識世界到改造世界，大自然雖然給人類提

供一切，但它是脆弱的。人類懂得自然的重要性，所以建立生態(tài)自然保護(hù)區(qū)，綠色生態(tài)公園；人類保

護(hù)生活的動物，愛護(hù)壞境的場景之類的圖片)

c 回憶人類進(jìn)化史，從猿人（照片），直立人(照片)到

智人(照片)，反映出人類進(jìn)化與自然是息息相關(guān)。

d 通過網(wǎng)絡(luò)找些虛構(gòu)的圖片，體現(xiàn)出人類與自然現(xiàn)在與未來的憧憬

（越美好越好，使人看了有時時刻刻保護(hù)自然的欲望，總之要體現(xiàn)出人與自然和諧相處的美好生活）

三 文字的描述

根據(jù)二：圖片區(qū)域的具體圖片寫與圖片大致相關(guān)的文字要富有說服力和感染力，能夠打動并且使聽者贊成我們的觀

點(diǎn)。

四市場調(diào)查（）

天氣對人類影響的調(diào)查問卷

姓名：性別：家鄉(xiāng)所在地：

年齡：專業(yè)：

１您關(guān)注天氣預(yù)報(bào)嗎？（）

Ａ不關(guān)注Ｂ關(guān)注

２你的情緒是否受天氣的影響？（）

Ａ是Ｂ否

３流行性感冒、風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎等疾病，你認(rèn)為與天氣有關(guān)嗎？（）

A是B否 C不清楚

４您認(rèn)為天氣情況對人類健康是否有影響？（）

Ａ有Ｂ沒有Ｃ不知道

５您身邊有因?yàn)樘鞖舛绊懭祟惤】禒顩r的人嗎？（）

Ａ沒有 Ｂ不常見 Ｃ有很多

６以下災(zāi)害天氣，您認(rèn)為對您生活有影響嗎？（多選）（）

Ａ地震Ｂ干旱Ｃ冰凍Ｄ海嘯Ｅ臺風(fēng)

Ｆ沙塵暴

７您認(rèn)為天氣變暖對人體健康是否有影響？（）

Ａ是Ｂ否Ｃ其它

８您認(rèn)為戶外活動需要考慮到天氣嗎？（）

Ａ是Ｂ否

９您認(rèn)為天氣狀況與你的生活息息相關(guān)嗎？（）

Ａ非常相關(guān) Ｂ比較相關(guān) Ｃ不太相關(guān) Ｄ完全不相關(guān)

五PPT的制作也是最重要的一部份

1背景顏色不要掩蓋文字的清晰度

2圖片位置擺放要有個性，體現(xiàn)出大方

3圖片順序要有邏輯

4最好還要有背景音樂，同事亦可以適當(dāng)加入視頻增強(qiáng)說服力，也免于枯燥

5結(jié)束畫面要鳴謝各界人士的幫助、聽眾、最后才是各位參加活動人員

整個PPT要融匯貫通使人看得一目了然，字幕與內(nèi)容要清晰使人看得清楚，還需要留給看者的想象的空間。

六演講者

推薦普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰的，演講介紹PPT時要大方同時把握時間，衣著要大方不必豪華但要整潔，把握情節(jié)，結(jié)束要感謝大家的支持！

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：外出捕捉各種體現(xiàn)人與自然關(guān)系的畫面以及到廣州各高校各小區(qū)等等派發(fā)調(diào)查問卷的車費(fèi)用，飲水費(fèi)，可能在外租臺高級點(diǎn)的單反相機(jī)費(fèi)用，打印調(diào)查卷的費(fèi)用，活動目的：為使全學(xué)校的同學(xué)們重視大自然的保

護(hù)，知道它的重要性，懂得珍惜點(diǎn)點(diǎn)

滴滴！爭取在校同學(xué)甚至是社會人士

引起人們對大自然的重新認(rèn)識！

人力資源：陳淑嫻、蔡云娜 蕭嘉勇、梁子聰、王明康、許若

廣、唐方軍

鳴謝人員：代寫