第一篇：職工代表大會演講稿

一是要有服務意識。服務意識似乎是一個老話題了，但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客，況且服務質量提升空間的無限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識，機關工作人員更需要服務理念，要有為顧客服務的思想，也要為公司全體員工服務的意識。新晨范文網

二是要重抓產品的質量，做到人人質檢，人人專業(yè)；對售前/售后的服務要做到盡善盡美，遵從服務到家的理念。

三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此，團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

四是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務性軟件 要完全掌握，例如：word、e*cl、popint等軟件必須操作熟練。

五是要運用先進的行業(yè)管理模式，科學定位，科學決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象；實行多元化經營，拓寬企業(yè)經營渠道。

希望大家給我這個機會，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實現經營效益和社會效益雙豐收。

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第二篇：職工代表大會演講稿

競選職工代表演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！很感謝集體給予了這樣一個平臺，讓我能參加職工代表的競選。興凱湖農場工會是協(xié)調農場和職工之間利益的紐帶，是要在維護公共整體利益的基礎上維護職工利益，是一個民主組織，做為一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集農場與職工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為群眾排擾解難，為群眾服務，使他們能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為農場的生產經營作出貢獻，為農場創(chuàng)造更大的利益。這次職工代表競選給我們的啟示就是：職工代表競選增強了職工的參與意識,培養(yǎng)了職工的競爭意識和關心農場發(fā)展的主人翁意識，為職工施展才能搭建了一個廣闊的平臺。

我是一名普通的人民教師，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在各自的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為農場的教育事業(yè)默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我有豐富的工作經驗，在教學一線工作了29個年頭，2001年被聘高級教師，多年帶畢業(yè)班的教學工作并取得了管局前3名的好成績。多次被評為管局優(yōu)秀教師和農場三八紅旗手，2007年被評為總局骨干教師，我有足夠的熱情和自信來承擔職工代表這項工作。

十七大提出了“人人為我，我為人人”的口號，把我們?yōu)椤叭嗣穹盏乃枷胗謳肓艘粋€新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境里去，成就于人就等于成就于我。能夠更好地為群眾服務是我的快樂，能在其中全心地做好工會工作是我的目標！我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。做為一名教師，為興凱湖農場學校謀發(fā)展也是一名教職工代表義不容辭的責任，我會對學校今后幾年的工作多提出積極的、有建設性的意見和建議。切實解決師生關注的熱點、難點問題，自覺維護師生的切身利益和學校的整體利益;尊重廣大教職工的知情權、評議權和參與管理權，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，使我們的教師講學習、講團結、講奉獻、講正氣、教書育人、為人師表、扎實工作、求真務實和艱苦奮斗，積極為興凱湖農場學校發(fā)展獻計獻策，努力把學校校建設成特色顯明、優(yōu)勢凸顯的現代化學校。人無精神不立，學校無精神不強，農場無精神不興。我們要樹立大局觀念和責任意識，為農場的發(fā)展做出我們的貢獻。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為群眾多辦實事，多解決教師在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。展望未來，在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。面對知識更新的迅猛，只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，我們才能更有發(fā)展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。共謀興凱湖農場發(fā)展大計，在此借這個機會祝愿我們的農場在新的里程碑里開拓、創(chuàng)新、和諧發(fā)展，讓我們都行動起來，把興凱湖農場建設的更加美好。

興凱湖農場學校：那潔

2012年10月19日!

第三篇：XX職工代表大會演講稿

XX職工代表大會演講稿

以下是小編為大家搜集提供到的有關XX職工代表大會演講稿范文。歡迎大家閱讀參考學習哦！更多的相關內容請關注品才網

XX職工代表大會演講稿

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發(fā)言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起來的。

中國工會是中國共-產-黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業(yè)法人，是學校發(fā)展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參與學校發(fā)展建設和監(jiān)督教務工作的權利和義務。

今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民-主參與決策的權利，激發(fā)職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發(fā)展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

XX職工代表大會演講稿

大家上午好!

今天我很榮幸有機會作為職工代表在職工代表大會上向領導和同仁們匯報工作。真誠來自不斷的自我介紹，我叫邱x，受姜總之委任，現服務于沙河特曲事業(yè)部，全面負責沙河特曲的品牌文化價值傳播和市場招商拓展布局工作。

“XX，開啟新沙河時代”的序幕已經全面拉開，我們全體沙河人正激情四射，斗志昂揚，滿懷豪情堅定地大邁步在新沙河時代的大道上。沙河酒業(yè)已全面進入打造品質時代，共贏時代，愛的時代的偉大戰(zhàn)略布局中。下面就三個時代向大家分享一下自己的理解和觀點：

一、品質時代：

新沙河酒業(yè)為社會和消費者提供的不僅僅是優(yōu)質的產品和服務，更是一個堅定的社會承諾和公共責任。沙河產品的內在品質、外在品質、企業(yè)形象,品牌價值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，沙河酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質的學習和提升平臺，我們所要做的就是成人達己，就是要為員工和客商謀求財富，規(guī)劃人生，規(guī)劃未來。

二、共贏時代：

沙河酒業(yè)為員工和客戶(包括經銷商和供應商)提供的是個雙贏，多贏，共贏的平臺，我們和客戶的關系將是全面的戰(zhàn)略合作關系，我們推崇的是和諧的營銷理念，和諧的營銷體系，與客商共贏，真正實現讓合作各方結盟為經濟利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關系。

三、愛的時代：

大愛無形，大愛無疆，愛是世界上最美麗的語言。世界因為愛而更加美麗，新沙河酒業(yè)為社會做的就是愛心傳遞，經營的就是愛的產業(yè)，我們和幸福有個約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個偉大的幸福聯(lián)盟，在沙河的愛的大家園里，讓我們的沙河人活得更加有自信，更加有尊嚴，提高員工的幸福生活指數，讓我們的客商也快樂地生活在經營沙河，經營幸福的事業(yè)中。今年，沙河酒業(yè)成立了三個品牌事業(yè)部：沙河王事業(yè)部，沙河特曲事業(yè)部，沙河封壇年份酒事業(yè)部。這個創(chuàng)新凝結著姜總的大智慧，這是大沙河新營銷模式的偉大創(chuàng)新，沙河品牌是個大蛋糕，成立三個事業(yè)部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源，放大沙河的品牌價值，為客戶和消費者提供更精細化的服務。作為沙河營銷隊伍中的一員，我將以復興沙河為使命：崇尚進取、甘于奉獻、忠誠敬業(yè)、恪守職責，以勤勉對待工作,用智慧創(chuàng)造價值，我將用愛心用誠心帶領好我的團隊，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿信仰，充滿激情，有著強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。

人類因為有了夢想而偉大，自人類足跡出現在這個世界上以來，他們以大無畏的精神開拓著自己的家園，推動著人類社會的發(fā)展，人類成為世界的主導者，創(chuàng)造了太多的優(yōu)秀文明。現在歷史的車輪已步入你我的腳下，怎么實現自己的人生價值，為推動沙河的大發(fā)展做出自己的努力呢? 時光如梭，轉眼間，4月份即將過去。通過二次短期的近7000公里的客戶走訪，我了解到，在過去的那段時間內，客商與沙河的合作可以說是風風雨雨、酸甜苦辣，個中滋味，自有其說。其實，受影響的不僅僅是客戶，還有姜總，還有沙河員工，沙河的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會重振雄風，東山再起的，所以他們一直堅持不拋棄、不放棄，他們帶著渴望或者說是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任，沒有理由不再把沙河-----這張界首名片重新打靚出來，還沙河還她一個昔日的輝煌。

我們的核心價值觀就是全面提升沙河的品牌價值。和諧為道，信澤天揚?，F在，由浙江萬事利集團的強勢加盟，沙河酒業(yè)也迎來了新的歷史發(fā)展機遇。我相信在浙江萬事利集團的堅強后盾支持下，在市委市政府的殷切關懷指導下，在以締造水井坊神話的酒界傳奇人物姜杰先生為核心的先進營銷理念指引下，我們的沙河酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園界首，也將成為真正意義上的以沙河為驕傲，以沙河為名片的酒界之首。

春天，萬物復蘇，草木生新。今天，我們在這里演繹著春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關注沙河，關心沙河的各界朋友。我倡議：我們全體新沙河人凝心聚力，團結奮斗。因為凝聚產生力量，團結就是力量。我堅信未來的新沙河酒業(yè)呈現在世人面前的將是一個精彩紛呈的實力沙河，活力沙河，魅力沙河!偉大的中國沙河，偉大的界首沙河，偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個更高層面上的偉大復興!最后，我再次呼吁：我們全體沙河人調整好自己的心態(tài)狀態(tài)，呈現出我們的精氣神，讓我們凝心聚力、團結一致、全力拼搏、不辱使命，為了新沙河的發(fā)展而共同奮斗吧!

沙河特曲事業(yè)部：邱x

XX職工代表大會演講稿

一是要有服務意識。服務意識似乎是一個老話題了，但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客，況且服務質量提升空間的無限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識，機關工作人員更需要服務理念，要有為顧客服務的思想，也要為公司全體員工服務的意識。

二是要重抓產品的質量，做到人人質檢，人人專業(yè);對售前/售后的服務要做到盡善盡美，遵從服務到家的理念。

三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此，團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

四是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務性軟件 要完全掌握，例如：word、e*cl、popint等軟件必須操作熟練。

五是要運用先進的行業(yè)管理模式，科學定位，科學決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實行多元化經營，拓寬企業(yè)經營渠道。

希望大家給我這個機會，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實現經營效益和社會效益雙豐收。

第四篇：職工代表大會演講稿

競選職工代表演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！很感謝集體給予了這樣一個平臺，讓我能參加職工代表的競選。興凱湖農場工會是協(xié)調農場和職工之間利益的紐帶，是要在維護公共整體利益的基礎上維護職工利益，是一個民主組織，做為一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集農場與職工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為群眾排擾解難，為群眾服務，使他們能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為農場的生產經營作出貢獻，為農場創(chuàng)造更大的利益。這次職工代表競選給我們的啟示就是：職工代表競選增強了職工的參與意識,培養(yǎng)了職工的競爭意識和關心農場發(fā)展的主人翁意識，為職工施展才能搭建了一個廣闊的平臺。

我是一名普通的人民教師，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在各自的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為農場的教育事業(yè)默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我有豐富的工作經驗，在教學一線工作了29個年頭，2001年被聘高級教師，多年帶畢業(yè)班的教學工作并取得了管局前3名的好成績。多次被評為管局優(yōu)秀教師和農場三八紅旗手，2007年被評為總局骨干教師，我有足夠的熱情和自信來承擔職工代表這項工作。

十七大提出了“人人為我，我為人人”的口號，把我們?yōu)椤叭嗣穹盏乃枷胗謳肓艘粋€新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境里去，成就于人就等于成就于我。能夠更好地為群眾服務是我的快樂，能在其中全心地做好工會工作是我的目標！我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。做為一名教師，為興凱

湖農場學校謀發(fā)展也是一名教職工代表義不容辭的責任，我會對學校今后幾年的工作多提出積極的、有建設性的意見和建議。切實解決師生關注的熱點、難點問題，自覺維護師生的切身利益和學校的整體利益;尊重廣大教職工的知情權、評議權和參與管理權，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，使我們的教師講學習、講團結、講奉獻、講正氣、教書育人、為人師表、扎實工作、求真務實和艱苦奮斗，積極為興凱湖農場學校發(fā)展獻計獻策，努力把學校校建設成特色顯明、優(yōu)勢凸顯的現代化學校。人無精神不立，學校無精神不強，農場無精神不興。我們要樹立大局觀念和責任意識，為農場的發(fā)展做出我們的貢獻。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為群眾多辦實事，多解決教師在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。展望未來，在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。面對知識更新的迅猛，只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，我們才能更有發(fā)展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。共謀興凱湖農場發(fā)展大計，在此借這個機會祝愿我們的農場在新的里程碑里開拓、創(chuàng)新、和諧發(fā)展，讓我們都行動起來，把興凱湖農場建設的更加美好。

興凱湖農場學校：那潔

2012年10月19日!

第五篇：職工代表大會演講稿

競選職工代表演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好！很感謝集體給予了這樣一個平臺，讓我能參加職工代表的競選。工會是協(xié)調企業(yè)和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協(xié)調勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排擾解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產經營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。

十七大提出了“人人為我，我為人人”的口號，把我們?yōu)椤叭嗣穹盏乃枷胗謳肓艘粋€新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境里去，成就于人就等于成就于我。能夠更好地為集體為員工服務是我的快樂，能在其中全心地做好工會工作是我的目標！我愿盡自己的努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經驗，但我有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。

在這個劃時代的歲月里，我們孔莊礦正以前所未有步伐前進著。人事改革再一次把孔莊礦的管理制度融入到現代企業(yè)管理的軌道上來，三期工程的鑼鼓敲響了的孔莊人開創(chuàng)未來的決心，同時也賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)

生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是煤礦企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為孔莊礦的團結協(xié)作，安全生產和經營管理盡一份力。在此借這個機會祝愿我們的企業(yè)在新的里程碑里開拓、創(chuàng)新、和諧發(fā)展，祝愿我們每一位孔莊人健康、快樂、祥和幸福！

劉恩紅

2007-12-16