第一篇：行政服務(wù)中心制度手冊(cè)大全

行政服務(wù)中心制度手冊(cè)

行政服務(wù)中心制度手冊(cè)

目錄

行政服務(wù)中心窗口工作制度.......................1

行政服務(wù)中心文明服務(wù)規(guī)范.......................2

行政服務(wù)中心值班長(zhǎng)制度....................3

行政服務(wù)中心衛(wèi)生管理制度.......................3

行政服務(wù)中心工作人員違規(guī)處罰規(guī)定.....................4

行政服務(wù)中心窗口工作制度

為強(qiáng)化“中心”日常管理，推進(jìn)規(guī)范化運(yùn)作，體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，特制定如下制度。

1、按時(shí)上下班，不遲到、不早退。

2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、串崗，不在大廳內(nèi)吸煙、高聲喧嘩，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、有事要請(qǐng)假，由窗口單位負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，同時(shí)安排好代班人員，并報(bào)“中心”管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、不得隨意調(diào)換窗口工作人員。

5、著裝整齊，佩證上崗，保持整潔，資料齊全。

6、微笑服務(wù)，用語(yǔ)文明，對(duì)辦件或咨詢(xún)熱情接待，耐心解釋?zhuān)坏脩B(tài)度蠻橫、無(wú)故刁難。

7、自覺(jué)接受“中心”統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，接受“中心”及其他機(jī)構(gòu)監(jiān)督，積極參與“中心”組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行“六公開(kāi)”，按核定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

9、向窗口充分授權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行并聯(lián)審批、告知承諾等審批制度，不得以任何理由推諉、扯皮。

10、在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，辦理過(guò)程無(wú)差錯(cuò)，無(wú)不良后果。

11、嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)和工作之便謀取私利。

行政服務(wù)中心文明服務(wù)規(guī)范

為提高服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，推進(jìn)文明創(chuàng)建，特制定以下規(guī)范。

一、規(guī)范語(yǔ)言

1、要講普通話(huà)。

2、使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)。

3、接待辦事對(duì)象時(shí)，要使用“您好”、“請(qǐng)稍候，馬上給您辦”、“對(duì)不起，您還缺少××材料，這是缺件清單，請(qǐng)拿好”、“對(duì)不起，根據(jù)××規(guī)定，您的××不能辦理，請(qǐng)?jiān)彙薄ⅰ拔疫@里辦好后，下一個(gè)是××窗口”、“歡迎您多提寶貴意見(jiàn)”、“您慢走，再見(jiàn)”等。

4、禁止使用“我不管，問(wèn)別人去”、“我要下班了，你快點(diǎn)”、“我剛才已經(jīng)說(shuō)過(guò)，你怎么還問(wèn)”、“我就是這樣的，你能把我怎么樣”、“你去投訴好了”、“不知道”等。

二、規(guī)范行為

1、要主動(dòng)、熱情接待服務(wù)對(duì)象。

2、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，首先要用“您好”。

3、對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢(xún)，要熱情、耐心、周到，百問(wèn)不厭、百查不煩、解釋全面，不得冷落、訓(xùn)斥和歧視。

4、服務(wù)對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，要耐心傾聽(tīng)，不予爭(zhēng)辯，有則改之、無(wú)則加勉。

5、對(duì)服務(wù)對(duì)象的誤解、抱怨或不文明行為，不爭(zhēng)吵、不對(duì)罵，及時(shí)向窗口單位負(fù)責(zé)人和“中心”管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。

三、規(guī)范儀表

1、工作時(shí)間著裝必須大方、得體。

2、儀表舉止端莊、大方，站、坐姿勢(shì)端正；工作時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋和后跟無(wú)絆的涼鞋；女同志可淡妝上崗，不得涂濃指甲油；男同志不得留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須。

四、規(guī)范放置

1、窗口要備有與工作有關(guān)的法律、規(guī)章、政策文本。

2、窗口《辦事須知》不斷檔。

3、根據(jù)本人在崗情況及時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)工作牌。

4、地面、工作臺(tái)面、辦公桌面、電腦等保持清潔，辦公用品、資料整齊有序。

行政服務(wù)中心值班長(zhǎng)制度

一、人員組成：各單位分管負(fù)責(zé)人。

二、職責(zé)

1、檢查、記錄全體人員到崗和執(zhí)行工作紀(jì)律情況；

2、做好總值班臺(tái)工作，接待、解答有關(guān)服務(wù)對(duì)象的咨詢(xún)；

3、負(fù)責(zé)接待并參與處理有關(guān)服務(wù)對(duì)象的投訴；

4、制止和規(guī)勸服務(wù)大廳各種不文明行為；

5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)天值班記錄并做好交接。

三、具體要求

1、熟悉“中心”各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、熟悉“中心”服務(wù)事項(xiàng)和窗口分布；

3、認(rèn)真履行監(jiān)督、管理職責(zé)，發(fā)揮作用；

4、遵守“中心”管理領(lǐng)導(dǎo)小組的值班安排，特殊情況須由單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，提前三天與“中心”管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，便于及時(shí)調(diào)換。

行政服務(wù)中心衛(wèi)生管理制度

為營(yíng)造“中心”良好的辦事環(huán)境，特制定如下制度。

一、“中心”實(shí)行專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理，要求做到環(huán)境幽雅，空氣清新，窗明幾凈，地面潔凈無(wú)雜物，頂棚光亮無(wú)灰塵，衛(wèi)生間無(wú)污跡、無(wú)異味，垃圾及時(shí)清理。

二、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒殘茶等，積極配合保潔人員工作，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

三、“中心”辦事大廳內(nèi)禁止吸煙。

四、每天上班前要對(duì)窗口及辦公室進(jìn)行清掃，保持潔凈、整齊、無(wú)痰跡、無(wú)掛吊、無(wú)雜物堆放；工作資料、辦公用品擺放整齊，不亂放與工作無(wú)關(guān)的物品；文件、材料、報(bào)紙要隨時(shí)整理，用完歸檔；下班后窗口辦公桌上除電話(huà)、電腦設(shè)備、臺(tái)歷外，不得有任何公文資料和私人物品。

五、保潔人員、值班人員及“中心”全體人員都有權(quán)利和義務(wù)對(duì)不講衛(wèi)生的行為進(jìn)行勸阻和制止。

六、“中心”定期對(duì)各窗口的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并納入窗口單位考評(píng)范圍。

行政服務(wù)中心工作人員違規(guī)處罰規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高區(qū)行政服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保證中心各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、中心工作人員不得有下列行為：

（一）上班無(wú)故遲到或早退15分鐘以?xún)?nèi)的；

（二）上班時(shí)間無(wú)故脫崗或因故脫崗未向值班長(zhǎng)履行請(qǐng)假報(bào)告手續(xù)的；

（三）無(wú)故曠工的（遲到或早退15分鐘以上、脫崗30分鐘以上的，視為曠工）；

（四）上班時(shí)間打瞌睡、在工作區(qū)吃零食、串崗聊天、沒(méi)有按規(guī)定佩戴證件的；

（五）上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、聽(tīng)音樂(lè)、看電視、玩電腦游戲等做與工作無(wú)關(guān)事情的；

（六）違反《行政服務(wù)中心文明服務(wù)規(guī)范》、《行政服務(wù)中心衛(wèi)生管理制度》，引起投訴的；

（七）違反“六公開(kāi)”、“一次性告知”、“限時(shí)辦結(jié)”及廉潔自律相關(guān)規(guī)定的。

有上述行為之一的在編人員，第一次，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討；第二次，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼并通報(bào)批評(píng)；第三次，扣發(fā)全年目標(biāo)考核獎(jiǎng)金額的50％；造成惡劣影響的，予以待崗處理。有上述行為之一的聘用人員，第一次，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討；第二次，罰款50元并通報(bào)批評(píng)；第三次，予以待崗處理；造成惡劣影響的，予以辭退處理。

二、當(dāng)日值班長(zhǎng)為區(qū)行政服務(wù)中心第一責(zé)任人，要嚴(yán)格遵守區(qū)行政服務(wù)中心四項(xiàng)管理制度。工作人員發(fā)生上述違紀(jì)違規(guī)行為，當(dāng)日值班長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真記錄在案的，第一次，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討；第二次，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼并通報(bào)批評(píng)；第三次，扣發(fā)年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)金額的60％。

三、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，全年無(wú)投訴并受上級(jí)單位、新聞媒體或群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)表?yè)P(yáng)的工作人員，經(jīng)核查屬實(shí)的，由所在部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本規(guī)定從印發(fā)之日起執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、工業(yè)區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。

第二篇：行政服務(wù)中心會(huì)議制度

行政服務(wù)中心會(huì)議制度

行政服務(wù)中心會(huì)議制度

行政服務(wù)中心會(huì)議制度

一、黨委會(huì)制度。黨委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，遇有緊急、重要情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是組織“一班人”學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、上級(jí)的有關(guān)文件精神；討論和決定本單位各項(xiàng)工作的重大問(wèn)題。召開(kāi)黨委會(huì)必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)，討論干部時(shí)，要有三分之二以上委員參加表決。

二、黨委民主生活會(huì)。每半年召開(kāi)一次，每次民主生活會(huì)要從本單位實(shí)際出發(fā)，委員之間交心通氣，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高黨委班子建設(shè)。

三、辦公會(huì)。辦公會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由主任或副主任主持，主要傳達(dá)上級(jí)指示，聽(tīng)取各科室的工作落實(shí)情況和工作打算，研究安排當(dāng)月的工作任務(wù)。

四、科務(wù)會(huì)制度?？苿?wù)會(huì)一般每周一上午召開(kāi)，由科長(zhǎng)主持，主要是聽(tīng)取本科人員對(duì)分管的上周業(yè)務(wù)工作的落實(shí)情況和本周工作打算，分配工作任務(wù)，研究本科業(yè)務(wù)工作的落實(shí)措施。

五、支部大會(huì)制度。支部大會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由支部書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)、政策教育，傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示和通報(bào)。討論和決定本支部的重大問(wèn)題，講評(píng)黨員發(fā)揮模范作用的情況，圍繞本單位中心工作及時(shí)向黨員提出要求。

六、支部委員會(huì)制度。支委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由支部書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是研究對(duì)上級(jí)黨組織的指示貫徹情況，本部黨員的學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和生活情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作的措施，及時(shí)向黨委輸送意見(jiàn)和建議，積極配合部黨委開(kāi)展工作。

七、黨小組會(huì)議制度。黨小組會(huì)一般周五下午召開(kāi)，每月召開(kāi)不少于二次。由黨小組長(zhǎng)主持，主要是組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和黨的基本知識(shí)。黨員匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)紀(jì)律和生活情況，互相開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

八、安全形勢(shì)分析會(huì)。安全形勢(shì)分析會(huì)一般每周召開(kāi)一次，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、分析干部職工的思想狀況，查找安全隱患，講評(píng)各種安全防范措施的落實(shí)情況，制定改進(jìn)措施。

第三篇：行政服務(wù)中心辦事制度

行政服務(wù)中心 辦事制度

（一）辦事制度。

1.首問(wèn)責(zé)任制度。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)熱情，耐心接受問(wèn)詢(xún)，認(rèn)真受理行政審批和服務(wù)事項(xiàng)，對(duì)不屬于本崗位受理的事項(xiàng)應(yīng)履行告知義務(wù)或引領(lǐng)至該事項(xiàng)承辦窗口。

2.限時(shí)辦結(jié)制度。服務(wù)對(duì)象咨詢(xún)、申請(qǐng)辦理行政審批和服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，入駐部門(mén)窗口應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)。辦理期限應(yīng)按照審批流程逐環(huán)節(jié)、逐崗位確定，并納入行政審批軟件系統(tǒng)自動(dòng)推行限時(shí)辦結(jié)。只需進(jìn)行形式要件審查的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)應(yīng)即來(lái)即辦即結(jié)。

3.一次性告知制度。服務(wù)對(duì)象咨詢(xún)、申請(qǐng)辦理行政審批和服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，入駐部門(mén)窗口應(yīng)將該事項(xiàng)的辦事程序及所需材料一次性告知服務(wù)對(duì)象，主動(dòng)提供示范文本、表格和資料，或告知服務(wù)對(duì)象獲取相關(guān)示范文本、表格和資料的途徑。對(duì)不符合法定辦理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并出具不予受理通知書(shū)，不需要辦理行政審批的應(yīng)及時(shí)告知。

4.離崗告示制度。各窗口設(shè)立A、B崗，A崗有事請(qǐng)假必須由B崗頂替，工作人員在上班期間因故暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)在窗口放置告示牌，內(nèi)容包括離崗原因、去向和聯(lián)系方式等。

5.責(zé)任追究制度。對(duì)違反以上制度，不履行或者不正確履行崗位職責(zé)的部門(mén)窗口工作人員，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（二）辦理制度。工作人員根據(jù)服務(wù)對(duì)象申報(bào)的事項(xiàng)，實(shí)行“六制”辦理。

1.直接辦理制：凡服務(wù)對(duì)象申報(bào)材料齊全、符合法定形式，程序簡(jiǎn)便，可以當(dāng)場(chǎng)審批的項(xiàng)目，即收即辦、當(dāng)場(chǎng)辦理。

2.承諾辦理制：對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)辦理，需要審核、論證等的申請(qǐng)項(xiàng)目，入駐部門(mén)窗口應(yīng)向服務(wù)對(duì)象出具受理通知書(shū)，由所在部門(mén)按規(guī)定程序運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理，在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)后，再由窗口將辦理結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象，并出具辦結(jié)通知書(shū)。

3.聯(lián)合辦理制：對(duì)同一個(gè)行政審批事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上部門(mén)的，逐步實(shí)行并聯(lián)審批，由主辦部門(mén)窗口負(fù)責(zé)受理，交由協(xié)辦部門(mén)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別提出審核意見(jiàn)，主辦部門(mén)匯總各協(xié)辦部門(mén)審核意見(jiàn)后，在承諾時(shí)限內(nèi)做出決定，并由主辦部門(mén)窗口將辦理結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。

4.上報(bào)辦理制：需報(bào)上級(jí)審批的申請(qǐng)事項(xiàng)，由工作人員負(fù)責(zé)材料的審查，明確告知所需的材料、費(fèi)用及辦結(jié)時(shí)限，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)上報(bào)，積極聯(lián)系辦理，全程幫助辦結(jié)。

5.明確答復(fù)制：對(duì)不符合條件不予批準(zhǔn)的事項(xiàng)，受理窗口書(shū)面告知申請(qǐng)人不予受理、批準(zhǔn)的理由，明確給予答復(fù)。

6.協(xié)助辦理制：群眾申辦有關(guān)事項(xiàng)確有困難的，工作人員應(yīng)予以指導(dǎo)和幫助起草、填寫(xiě)有關(guān)較為專(zhuān)業(yè)或復(fù)雜的申報(bào)資料。

第四篇：行政服務(wù)中心會(huì)議制度

一、黨委會(huì)制度。黨委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，遇有緊急、重要情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是組織“一班人”學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、上級(jí)的有關(guān)文件精神；討論和決定本單位各項(xiàng)工作的重大問(wèn)題。召開(kāi)黨委會(huì)必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)，討論干部時(shí)，要有三分之二以上委員參加表決。

二、黨委民主生活會(huì)。每半年召開(kāi)一次，每次民主生活會(huì)要從本單位實(shí)際出發(fā)，委員之間交心通氣，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高黨委班子建設(shè)。

三、辦公會(huì)。辦公會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由主任或副主任主持，主要傳達(dá)上級(jí)指示，聽(tīng)取各科室的工作落實(shí)情況和工作打算，研究安排當(dāng)月的工作任務(wù)。

四、科務(wù)會(huì)制度?？苿?wù)會(huì)一般每周一上午召開(kāi)，由科長(zhǎng)主持，主要是聽(tīng)取本科人員對(duì)分管的上周業(yè)務(wù)工作的落實(shí)情況和本周工作打算，分配工作任務(wù)，研究本科業(yè)務(wù)工作的落實(shí)措施。

五、支部大會(huì)制度。支部大會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由支部書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)、政策教育，傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示和通報(bào)。討論和決定本支部的重大問(wèn)題，講評(píng)黨員發(fā)揮模范作用的情況，圍繞本單位中心工作及時(shí)向黨員提出要求。

六、支部委員會(huì)制度。支委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由支部書(shū)記或副書(shū)記主持，主要是研究對(duì)上級(jí)黨組織的指示貫徹情況，本部黨員的學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和生活情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作的措施，及時(shí)向黨委輸送意見(jiàn)和建議，積極配合部黨委開(kāi)展工作。

七、黨小組會(huì)議制度。黨小組會(huì)一般周五下午召開(kāi)，每月召開(kāi)不少于二次。由黨小組長(zhǎng)主持，主要是組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和黨的基本知識(shí)。黨員匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)紀(jì)律和生活情況，互相開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

八、安全形勢(shì)分析會(huì)。安全形勢(shì)分析會(huì)一般每周召開(kāi)一次，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、分析干部職工的思想狀況，查找安全隱患，講評(píng)各種安全防范措施的落實(shí)情況，制定改進(jìn)措施。

第五篇：行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度

XXXX行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部

“一崗雙責(zé)”制度

實(shí)施一崗雙責(zé)是強(qiáng)化思想政治工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是搞好業(yè)務(wù)工作的保障。為貫徹落實(shí)區(qū)委《2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確中心領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的責(zé)任，特制定本制度。

1、一崗雙責(zé)是指中心黨工委及其工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，在負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)抓好思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。承擔(dān)抓好業(yè)務(wù)工作和思想政治工作的兩種責(zé)任。

2、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管工作、分管部門(mén)的思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。黨工委書(shū)記負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)黨工委的全面工作，也分管一些業(yè)務(wù)部門(mén)的工作；中心副主任負(fù)責(zé)中心的日常工作，又負(fù)責(zé)分管辦公室的行政工作。既負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常管理和行政管理、業(yè)務(wù)建設(shè)，又負(fù)責(zé)思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、中心領(lǐng)導(dǎo)以及各股室長(zhǎng)每年要簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。在部署、檢查、考核、總結(jié)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要部署、檢查、考核、總結(jié)黨務(wù)工作的情況，兩副擔(dān)子一肩挑，雙向責(zé)任一同負(fù)。

4、中心每周一例會(huì)一次，聽(tīng)取各股室長(zhǎng)上周一崗雙責(zé)工作情況匯報(bào)和下周工作安排，中心主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

5、中心每季度都有一名成員給機(jī)關(guān)人員上一次黨課或作一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)講座。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，率先垂范，自覺(jué)過(guò)好雙重組織生活，完成雙重工作任務(wù)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，保持自身清白。同時(shí)，要對(duì)負(fù)責(zé)部門(mén)做好思想政治工作、搞好廉政教育，切實(shí)使負(fù)責(zé)部門(mén)工作人員遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)工作，把中心建設(shè)成便民、高效、廉潔、規(guī)范的先進(jìn)集體。