第一篇：云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動指南

云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動指南 云南省人力資源和社會保障廳

2010年8月編印

1、什么是就業(yè)見習(xí)？

就業(yè)見習(xí)是指由各級政府有關(guān)部門組織離校后未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實踐訓(xùn)練的就業(yè)扶持措施。實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，可以提升高校畢業(yè)生實踐能力，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)，也可以使企業(yè)尋找到所需人才。

2、就業(yè)見習(xí)的政策有哪些，如何能找到這些政策文件？

①《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）；

②人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和共青團中央《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號）； ③《云南省人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)問題的通知》（云政辦發(fā)〔2009〕124號）；

④省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省地稅局、省工商局、省工商聯(lián)和團省委《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見》（云人社發(fā)〔2009〕132號）；

⑤省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、中國人民銀行昆明中心支行、省地稅局、省工商局《關(guān)于做好2010高效畢業(yè)生就業(yè)推進行動大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（云人社發(fā)〔2010〕147號）。

目前可通過下列網(wǎng)站查詢、下載：云南勞動保障網(wǎng)（）。

3、就業(yè)見習(xí)期限是多少？

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的時間一般為3—12個月。

4、什么人可以參加就業(yè)見習(xí)？

云南省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（含省外高校云南籍?dāng)M回滇就業(yè)的畢業(yè)生）均可申請參加就業(yè)見習(xí)。

5、如何參加就業(yè)見習(xí)？

符合條件申請參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，可采取以下幾種方式報名： 一是到高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)報名（應(yīng)屆畢業(yè)生），高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)按專業(yè)（或單位）組織報名后，集中向就業(yè)見習(xí)基地推薦；二是到各級人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報名；

三是直接到見習(xí)基地報名；

四是通過云南人才網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名，畢業(yè)生登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)站按畢業(yè)生擬選的見習(xí)基地崗位信息將電子報名表分發(fā)給相應(yīng)見習(xí)基地，見習(xí)基地結(jié)合崗位需求向報名畢業(yè)生發(fā)出見習(xí)錄用（或面試、專業(yè)考核）通知。

無論哪種方式報名參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，均需向就業(yè)見習(xí)基地提供《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報名表》，并附身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，就業(yè)推薦表及見習(xí)基地要求的相關(guān)材料，與見習(xí)基地簽訂見習(xí)協(xié)議。

6、就業(yè)見習(xí)協(xié)議主要包括哪些內(nèi)容？

就業(yè)見習(xí)協(xié)議主要包括：見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇，見習(xí)計劃安排，見習(xí)基地和見習(xí)人員權(quán)利義務(wù)等。

7、就業(yè)見習(xí)期間的生活補助及相關(guān)待遇有哪些？

一是見習(xí)生活補助費：見習(xí)期間，高校畢業(yè)生每人每月的見習(xí)生活補助費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中省級財政補助200元。各州市政府可結(jié)合實際給予適當(dāng)補助。二是由見習(xí)基地為見習(xí)高校畢業(yè)生購買的人身意外傷害保險。

8、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后怎么辦？

見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生出具就業(yè)見習(xí)證明，作為下一步就業(yè)依據(jù)。

見習(xí)期間或結(jié)束后被見習(xí)單位正式聘用的，單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同。見習(xí)時間可作為工齡計算。

見習(xí)結(jié)束后未被單位聘用的，可繼續(xù)享受政府提供的免費政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的，可享受鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補政策扶持。

9、申報就業(yè)見習(xí)基地需具備哪些條件？

①具有獨立法人主體資格的企事業(yè)單位。

②有良好的社會信譽和經(jīng)濟效益，有接收高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的積極性。③有良好的見習(xí)場所，能夠提供10個以上有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位，有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生的專業(yè)特長。

④有專門的見習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員。

⑤能夠為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生提供一定的生活補助，并為其購買人身意外傷害保險。

10、申報就業(yè)見習(xí)基地的程序是什么？

①省屬企事業(yè)單位，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》，并附單位營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復(fù)印件，畢業(yè)生見習(xí)管理辦法等材料，經(jīng)主管部門審核推薦，向省人力資源和社會保障廳申報。

②州市、縣（市、區(qū)）所屬企事業(yè)單位，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》，并附上述相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核推薦，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申報。

③駐滇中央企事業(yè)單位等，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》，并附上述相關(guān)材料，向所在地人力資源社會保障部門申報。

經(jīng)各級人力資源社會保障部門審核合格的，即認(rèn)定為云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。各級審核認(rèn)定部門應(yīng)采取多種形式及時公布就業(yè)見習(xí)基地名單。

11、具備什么樣的條件可申報就業(yè)見習(xí)示范基地？

年度內(nèi)累計提供50個以上高校畢業(yè)生見習(xí)崗位的見習(xí)單位，經(jīng)州市人事、勞動保障部門或省級主管部門推薦，省人力資源和社會保障廳會同省級有關(guān)責(zé)任部門共同審核合格的，授予“云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”標(biāo)牌。對符合國家級見習(xí)示范基地條件的，將推薦申報國家級就業(yè)見習(xí)示范基地。各州市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，確定本級就業(yè)見習(xí)示范基地，并授牌。

申報就業(yè)見習(xí)示范基地程序與申報就業(yè)見習(xí)基地的程序相同，確定為就業(yè)見習(xí)示范基地的，需在審核意見欄注明。

各級就業(yè)見習(xí)示范基地名單應(yīng)及時公布，并采取適當(dāng)形式授牌。

12、見習(xí)基地應(yīng)做好哪些工作？

就業(yè)見習(xí)由見習(xí)基地具體組織實施，應(yīng)做好以下環(huán)節(jié)的工作：

①提供見習(xí)崗位信息（申報見習(xí)基地必備條件）。按要求提供出詳細(xì)具體的見習(xí)崗位信息。

②制訂見習(xí)管理辦法（申報見習(xí)基地必備條件）。明確組織實施就業(yè)見習(xí)的相關(guān)機構(gòu)、人員，見習(xí)計劃和管理措施，落實相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員。

③簽訂見習(xí)協(xié)議（核報省級見習(xí)生活補助必備條件）。在見習(xí)實施前與見習(xí)畢業(yè)生簽訂《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》，明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、生活補助標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇，以及雙方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。落實相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員，并做好崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育。

④抓好日常管理。見習(xí)基地應(yīng)完善就業(yè)見習(xí)管理制度，及時了解見習(xí)畢業(yè)生的思想、生活情況，加強安全、健康管理。

⑤完善相關(guān)臺賬（核報省級見習(xí)生活補助必備條件）。應(yīng)建立見習(xí)畢業(yè)生名冊和數(shù)據(jù)庫，建立完善生活補助發(fā)放手續(xù)，規(guī)范見習(xí)考核，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)和情況。見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)畢業(yè)生出具就業(yè)見習(xí)證明。

⑥完善錄用手續(xù)。見習(xí)單位決定錄用的見習(xí)畢業(yè)生要及時為其辦理就業(yè)登記手續(xù)，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險。

13、怎樣申報省級見習(xí)生活補助？

經(jīng)省、州（市）、縣（區(qū)）級認(rèn)定的見習(xí)基地，原則上按照分級管理的原則，在填報《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補助申報審核表》，并加蓋單位財務(wù)和主管部門印章后，于當(dāng)季度末10日內(nèi)分別向省、州（市）、縣人力資源社會保障（人事、勞動保障）和財政部門報送一次見習(xí)生活補助費申報（省國資委推薦的19家見習(xí)基地向省人力資源社會保障廳申報），省、州（市）、縣人力資源社會保障（人事、勞動保障）和財政部門在審核通過后，于10個工作日內(nèi)將補助資金及時撥付到見習(xí)基地。次年1月15日前，各見習(xí)基地分別向省、州（市）、縣人力資源社會保障（人事、勞動保障）和財政部門統(tǒng)一報送包括《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補助申報審核表》，《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》，見習(xí)高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)推薦表，見習(xí)高校畢業(yè)生生活補助費領(lǐng)取名冊、高校畢業(yè)生見習(xí)考核情況等全部材料，省、州（市）、縣人力資源

社會保障部門（人事、勞動保障）要分別對見習(xí)基地提供的上述材料進行嚴(yán)格審核復(fù)查，對發(fā)現(xiàn)有虛報、冒領(lǐng)見習(xí)生活補助費等違規(guī)行為的見習(xí)基地，要進行嚴(yán)厲查處，對觸犯國家法律的，將移送司法機關(guān)處理。次年1月底前，各州市人力資源社會保障部門和財政部門要按照相關(guān)文件規(guī)定，及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報送見習(xí)補助資金結(jié)算材料。

省級財政將繼續(xù)采取“當(dāng)年預(yù)撥，次年結(jié)算、多退少補”的辦法將補助資金核撥各州市。

14、就業(yè)見習(xí)的服務(wù)內(nèi)容有哪些？

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的重要組成部分。各級人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)機構(gòu)要積極做好就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作。

一是發(fā)布見習(xí)信息。公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容。

二是開展職業(yè)指導(dǎo)。積極為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，包括就業(yè)形勢、見習(xí)政策、人力資源和社會保障政策法規(guī)等內(nèi)容。

三是組織雙向選擇。及時組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動。組織見習(xí)報名、接受見習(xí)申請。

四是免費托管檔案。在見習(xí)期間，為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生免費提供人事檔案托管服務(wù)。

五是做好后續(xù)服務(wù)。對被單位錄用的見習(xí)高校畢業(yè)生，完善就業(yè)登記。對未被單位錄用的見習(xí)高校畢業(yè)生，繼續(xù)提供的免費就業(yè)信息和各類公共就業(yè)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的，相關(guān)工作部門要為其提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)計劃、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補服務(wù)。

15、我省開展就業(yè)見習(xí)的相關(guān)機構(gòu)有哪些？

云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，由省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，省人力資源和社會保障廳牽頭負(fù)責(zé)，會同省教育廳、省財政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省工商局（個私協(xié)）、省工商聯(lián)和團省委等有關(guān)部門共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作；各地高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由州市人事、勞動保障部門牽頭，會同教育、財政、經(jīng)委、衛(wèi)生、國資、工商、工商聯(lián)和共青團等有關(guān)部門共同組織實施。

云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的日常工作，由省和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

第二篇：云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議

附件5 云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

甲方:(單位/公司)乙方:(高校畢業(yè)生)為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1.乙方自 2014年 10 月 1 日起至 2015 年 3 月 31 日到甲方指定崗位見習(xí)。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)。

二、見習(xí)崗位

3.甲方安排乙方到甲方的 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4.甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額 為 元；每月 25 日前向乙方提供 500 元的高校畢業(yè)生見習(xí)基地基本生活補助及最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1070 元；為乙方見習(xí)期間的食宿 提供便利；尊重乙方休息權(quán)；保障乙方在見習(xí)崗位的安全。5.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，見習(xí)時間之外的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

6.見習(xí)畢業(yè)生有下列情形之一的，見習(xí)基地可提前終止見習(xí)協(xié)議：⑴已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；⑵由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；⑶連續(xù)無故缺勤3天或累計缺勤5天以上的；⑷不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；⑸見習(xí)畢業(yè)生主觀過失給見習(xí)基地造成一定損失的；⑹見習(xí)畢業(yè)生因其他原因提出終止見習(xí)協(xié)議的。

四、違約責(zé)任

7.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

8.甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

9.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

10.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

11.甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定 12.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。13.本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字)年 月 日乙方(簽名)：年 月 3

日

第三篇：云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

附件5

云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

甲方:(單位/公司)

乙方:(高校畢業(yè)生)

為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1.乙方自年月日起至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)。

二、見習(xí)崗位

3.甲方安排乙方到甲方的部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4.甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額 為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；保障乙方在見習(xí)崗位 1的安全。

5.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，見習(xí)時間之外的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

6.見習(xí)畢業(yè)生有下列情形之一的，見習(xí)基地可提前終止見習(xí)協(xié)議：⑴已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；⑵由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；⑶連續(xù)無故缺勤3天或累計缺勤5天以上的；⑷不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；⑸見習(xí)畢業(yè)生主觀過失給見習(xí)基地造成一定損失的；⑹見習(xí)畢業(yè)生因其他原因提出終止見習(xí)協(xié)議的。

四、違約責(zé)任

7.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

8.甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

9.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

10.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

11.甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

12.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13.本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

年月

乙方(簽名)：年月3日日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（樣本）

甲方（就業(yè)見習(xí)基地）： 乙方（見習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；

（四）見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的； 3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；

（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報請終止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)單位）名稱：延安大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

地址： 陜西省延安市楊家?guī)X 聯(lián)系電話：0911—2332278 乙方（見習(xí)畢業(yè)生）姓名：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第一條 見習(xí)崗位

甲方按見習(xí)計劃與有關(guān)要求，安排乙方在 崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為。

第二條 見習(xí)與休息時間

1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動保護和勞動條件

1、見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，不得讓見習(xí)畢業(yè)生從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習(xí)畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為 有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省、市人才交流服務(wù)中心為乙方購買人身意外傷害保險。

第四條 勞動紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條 見習(xí)補貼

甲方按照以下第 種方式按時將見習(xí)生活補貼發(fā)放給乙方。

1、乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放給乙方見習(xí)期政府補貼人民幣 元／月，同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元／月。

2、乙方不符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方支付乙方見習(xí)生活補貼人民幣 元／月。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)畢業(yè)生所在學(xué)?；蚴?、市人才交流服務(wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 特別約定

乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃的見習(xí)畢業(yè)生才能享受政府給予的見習(xí)補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃的對象為陜西生源、應(yīng)屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生?！瓣兾魃础敝溉雽W(xué)前戶籍在陜西省內(nèi)的畢業(yè)生；“應(yīng)屆”指當(dāng)年畢業(yè)的在校學(xué)生（在校最后一學(xué)期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在各級人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上注冊的學(xué)生，包括大專及大專以上學(xué)歷學(xué)生。

第十條 其他約定1、2、3、4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，省人才交流服務(wù)中心留存?zhèn)浒敢环荨?/p>

甲方（蓋章）：延安大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日