第一篇：個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法

個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法

一、目的：為規(guī)范公司電腦設(shè)備管理，降低采購(gòu)成本和維護(hù)費(fèi)用，公司決定對(duì)用于工作的員工個(gè)人電腦實(shí)行補(bǔ)貼政策，特制定本管理辦法。

二、適用范圍：自行配置筆記本電腦用于工程管理人員，技術(shù)研發(fā)人員、部門中層以上管理人員、特殊崗位人員。

三、使用說(shuō)明

1、補(bǔ)貼享有人員須保證個(gè)人電腦充分滿足正常工作需要，并經(jīng)綜合管理部確認(rèn)。

2、工程管理人員用于施工方案編寫，技術(shù)資料，竣工資料編寫，不再報(bào)銷打印，、復(fù)印費(fèi)用。

四、審批流程：?jiǎn)T工個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，由綜合管理部審核，報(bào)總經(jīng)理審批，自行購(gòu)買，發(fā)票報(bào)財(cái)務(wù)。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：100元/月。

六、補(bǔ)貼方法：個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)審批通過(guò)，自購(gòu)買后次月起計(jì)算，綜合管理部按月匯總補(bǔ)貼人員清單，報(bào)總經(jīng)理審批后，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行發(fā)放。

七、維修及處罰：

1、自本辦法執(zhí)行之日起，補(bǔ)貼享有人員的電腦維護(hù)費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

2、因電腦故障或其他個(gè)人原因，延誤工作3個(gè)工作日（含）以上，取消該員工當(dāng)月補(bǔ)貼。

八、其他：

1、無(wú)論何種原因離職，電腦仍歸個(gè)人所有，自離職當(dāng)月起補(bǔ)貼不予發(fā)放。

2、因保管不當(dāng)，造成筆記本電腦丟失、被盜，責(zé)任自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，自丟失之月停發(fā)補(bǔ)貼。

3、員工須嚴(yán)格遵守公司保密制度，作好電腦內(nèi)公司資料的保密工作，離職后電腦資料由綜合管理部統(tǒng)一處理，否則不予處理，因保管不當(dāng)造成資料丟失的，視情節(jié)處以300元------2000元罰款（此條款包括使用公司電腦人員）。

4、本管理辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸綜合管理部所有。

第二篇：筆記本電腦補(bǔ)貼方案

關(guān)于自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼方案

為規(guī)范公司電腦設(shè)備管理，降低采購(gòu)成本和維護(hù)費(fèi)用，結(jié)合公司現(xiàn)狀，決定對(duì)用于辦公的個(gè)人自購(gòu)筆記本電腦實(shí)行補(bǔ)貼政策，方案如下：

一、適用范圍：全體員工

二、補(bǔ)貼額度：目前市場(chǎng)上主流品牌電腦平均價(jià)格在2500元左右/臺(tái)，公司提

供的平均價(jià)格為2000元左右/臺(tái)，合計(jì)平均價(jià)格為2250元。故建議補(bǔ)貼額度為2400元/臺(tái)。

三、補(bǔ)貼年限：2年（即24個(gè)月）

四、補(bǔ)貼方法：

1．2． 新員工入職時(shí)可以自由選擇由公司配備電腦或者自購(gòu)筆記本電腦。申請(qǐng)人填寫《筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（見附件1），經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人核

準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部及人力資源部備案。

3． 所購(gòu)筆記本電腦需保證正常辦公，并經(jīng)財(cái)務(wù)部核實(shí)后報(bào)人力資源部從

申請(qǐng)批準(zhǔn)月開始計(jì)算補(bǔ)貼。

4． 補(bǔ)貼隨每月工資定時(shí)發(fā)放。

五、其他要求

1.筆記本電腦所有權(quán)歸個(gè)人所有，個(gè)人負(fù)責(zé)電腦的保養(yǎng)和維修，享有補(bǔ)貼人員產(chǎn)生的電腦維修費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)，軟件問(wèn)題可由相關(guān)部門協(xié)助解決。

2.每月出勤天數(shù)未達(dá)到規(guī)定工作日的，取消當(dāng)月補(bǔ)貼。

3.補(bǔ)貼期內(nèi)若筆記本電腦因各種原因無(wú)法繼續(xù)使用或丟失等，因立即補(bǔ)夠，否則停止發(fā)放電腦補(bǔ)貼款。

4.在規(guī)定補(bǔ)貼期內(nèi)，因個(gè)人原因或其他原因離職的，補(bǔ)貼款補(bǔ)貼至離職月前一個(gè)月。

5.執(zhí)行此規(guī)定的個(gè)人筆記本電腦需按照公司要求進(jìn)行統(tǒng)一管理，其數(shù)據(jù)視為公司數(shù)據(jù)，公司有權(quán)核查和處理，員工不得將筆記本電腦上的數(shù)據(jù)、代碼、文檔等泄密。

六、此規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表

第三篇：筆記本電腦管理辦法

筆記本電腦管理辦法

為規(guī)范公司的筆記本電腦管理使用，充分發(fā)揮筆記本電腦的使用價(jià)值與延長(zhǎng)使用壽命，特制定本管理辦法。

第一條 公司本部筆記本電腦由信息中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管，各科室（中心）需要使用和信息中心工作人員辦理借用手續(xù)。

第二條 各縣局（辦）配發(fā)的筆記本電腦列入各縣局（辦）固定資產(chǎn)帳。

第三條 對(duì)配發(fā)筆記本電腦的各縣局（辦）應(yīng)指定保管責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)遵守電腦使用規(guī)范，平時(shí)注意愛護(hù)、保養(yǎng)，不得私自拆卸電腦，損壞電腦。

第四條 筆記本電腦借用僅為滿足培訓(xùn)、外出工作或急需加班，其它原因不予借用。嚴(yán)禁將筆記本電腦私自帶回家或借外人使用。

第五條 當(dāng)筆記本電腦損壞需要維修時(shí)，由信息中心鑒定故障原因，由于責(zé)任人原因?qū)е碌碾娔X損壞，責(zé)任人承擔(dān)全額維修費(fèi)用。

第六條 由于保管不善造成筆記本電腦遺失，責(zé)任人按該原價(jià)進(jìn)行賠償。

第七條 使用人員不得將公司泄密信息存儲(chǔ)到筆記本電腦，以防泄密。

第八條 筆記本電腦到了使用年限，由固定資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門、歸口管理部門做報(bào)廢方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)上級(jí)相關(guān)主管部門審批后處理。

第四篇：筆記本電腦借用管理辦法

附件1：

教職工借用筆記本電腦協(xié)議書

甲方：南樂(lè)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

乙方：

為便于教職工利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段制作課件組織教學(xué)和進(jìn)行輔導(dǎo)，提高教學(xué)工作水平和效率，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和效果，乙方就借用甲方筆記本電腦事宜，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方向甲方借用筆記本電腦一臺(tái)，具體品牌、型號(hào)和配置為： 聯(lián)想昭陽(yáng)E46A英特爾(R)酷睿(TM)I3-380M（主頻2.53G/3M）組主板/10/100/1000M/ DVDRW刻錄光驅(qū)/內(nèi)置藍(lán)牙2.0模塊/14.1英寸記本包/鼠標(biāo)/ 6芯高效鋰電池/預(yù)裝正版WIN7

筆記本序列號(hào)：。對(duì)于主要部件（CPU，主板，內(nèi)存，硬盤，顯卡，電源）廠家3年保修，其他部件廠家1年保修。

二、乙方充分理解和認(rèn)可甲方制定的《南樂(lè)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校筆記本電腦借用管理辦法》中的有關(guān)內(nèi)容，作為本協(xié)議的組成部分嚴(yán)格遵守。

三、甲方對(duì)筆記本電腦擁有所有權(quán)和分配權(quán)，任何情況下甲方均可無(wú)條件收回乙方借用的筆記本電腦。

四、乙方借用甲方的筆記本電腦只能用于甲方的教育教學(xué)、科研、進(jìn)修培訓(xùn)、交流講學(xué)，不能挪作他用。

五、乙方借用甲方的筆記本電腦，在借用期間非人為因素?fù)p壞發(fā)

生故障的，學(xué)校負(fù)責(zé)正常的維修并承擔(dān)發(fā)生的維修費(fèi)用；由于人為因

素造成損壞發(fā)生的維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、乙方對(duì)借用甲方的筆記本電腦負(fù)維護(hù)、保管責(zé)任。乙方因維

護(hù)、保管不善造成筆記本電腦丟失或人為因素造成筆記本電腦損壞不

能修復(fù)的，乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向甲方申報(bào)并撰寫情況說(shuō)明，并按甲方儀

器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

七、乙方自借用甲方筆記本電腦之日起，五年內(nèi)完成甲方規(guī)定的課時(shí)教學(xué)工作量，否則甲方有權(quán)收回乙方借用的筆記本電腦。

八、協(xié)議中未盡事宜，按《南樂(lè)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校筆記本電腦

借用管理辦法》執(zhí)行，超出本協(xié)議和《南樂(lè)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校筆記

本電腦借用管理辦法》的由校委會(huì)研究解決。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起

生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：

年月日年月日

第五篇：筆記本電腦使用管理辦法

筆記本電腦使用管理辦法

為提高工作效率和現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)工作需要配置筆記本電腦。為確保筆記本電腦安全、有效使用，提高工作效率和質(zhì)量，特制訂本辦法。

1、筆記本電腦僅限于工作使用，要妥善保管，實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)保管的原則。

2、使用時(shí)注意輕拿輕放，避免摔打、碰撞，以免損傷硬盤和主板。人為原因造成損毀的責(zé)任自負(fù)，造成遺失的按價(jià)賠償。

3、電腦的維護(hù)、維修須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)。使用人員不得自行拆裝、維護(hù)電腦，不得自行更換、安裝零部件。私自拆裝、維護(hù)出現(xiàn)損毀的責(zé)任自負(fù)。

4、嚴(yán)禁利用電腦從事違規(guī)違法活動(dòng)。

領(lǐng)用人：

2010年4月13日