第一篇：車隊(duì)管理的思考

文章標(biāo)題：車隊(duì)管理的思考

建立互動(dòng)長效機(jī)制構(gòu)筑交通安全平臺

作為電力車隊(duì)，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都是圍繞安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目標(biāo)，為電力事業(yè)的發(fā)展提供安全運(yùn)輸服務(wù)，本文嘗試探索交通安全管理綜合考核體系，建立互動(dòng)長效機(jī)制，謀求構(gòu)筑交通安全的平臺。

一、車隊(duì)特點(diǎn)與管理現(xiàn)狀

車隊(duì)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)

：一是服務(wù)性，即為電力生產(chǎn)、基建、經(jīng)營、管理工作提供運(yùn)輸服務(wù)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中處于服務(wù)、服從的地位，既然是服務(wù)性部門，如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是車隊(duì)管理的重點(diǎn)工作之一。二是流動(dòng)性，按照企業(yè)中心工作的開展，駕駛員一年四季都是奔跑在外，管理難度大。三是高危險(xiǎn)性，車輛在運(yùn)輸中，稍有不慎就可能釀成大禍，對人民和自身的生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，即使自己遵章行駛，也可能會受到他方的傷害，其危險(xiǎn)程度之高是不言而喻的。四是高處罰性，首先是處罰條款多，受罰機(jī)會多，其次是處罰額度高。五是獨(dú)立性，駕駛員往往是單個(gè)人完成任務(wù)。六是安全性，這是最低要求，也是最高要求。

目前，車隊(duì)管理面臨的大環(huán)境比以前有了很大的改變。新的道路交通安全法及實(shí)施條例的出臺，不僅變違章為違法，而且承擔(dān)的法律責(zé)任輕則警告罰款，重則吊證拘留，罰款少則二百，多則二千，拘留少則七天，多則半月。因此駕駛員的工作環(huán)境更為嚴(yán)峻，為了適應(yīng)形勢，車隊(duì)不得不從嚴(yán)管理，制訂的規(guī)章制度也較為嚴(yán)厲，如交警罰款不予報(bào)銷，吊證期間扣罰獎(jiǎng)金等，以促使廣大駕駛員遵章守法，安全行車。然而法規(guī)規(guī)定，只罰不獎(jiǎng)，內(nèi)部制度規(guī)定的多罰少獎(jiǎng)，極大地挫傷了員工的積極性。

由于車隊(duì)恢復(fù)建制后運(yùn)作時(shí)間較短，雖然制訂了不少管理制度，但這些規(guī)定往往是單一分散，考核時(shí)也是單一考核。在一個(gè)年度內(nèi)，只能憑公里數(shù)和安全行車天數(shù)來決定員工表現(xiàn)，明知有片面之嫌，但由于管理缺乏一套綜合考核體系的辦法，缺乏一套互動(dòng)長效機(jī)制，只能以片蓋全，這其實(shí)是管理上的一種缺失。

二、綜合考核體系的設(shè)計(jì)

車隊(duì)駕駛員“綜合考核體系”的設(shè)計(jì)，按照“實(shí)事求是，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)”這一指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，理清交通安全的要素，權(quán)衡各要素對安全的影響度量化出考核分，然后每月統(tǒng)計(jì)積分，上墻公布，便于群眾監(jiān)督。年度總得分的高低，基本上能說明駕駛員的綜合素質(zhì)，總分前六名一次性予以重獎(jiǎng)，并作為評選省市級先進(jìn)和工資晉升的優(yōu)先條件，以此來激勵(lì)員工扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，努力實(shí)現(xiàn)安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目標(biāo)。

1、安全要素，系統(tǒng)納入。

分析認(rèn)為，影響交通安全的基本要素是：人、車、環(huán)境，按照這一思路，深入分析其安全要素是：

第一、人的要素是最主要的要素，主要包括駕駛技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，本職工作的完成和管理制度的落實(shí)情況。

第二、車的要素：關(guān)鍵是車輛技術(shù)狀況能否始終保持良好狀態(tài)。

第三、環(huán)境。一般分為執(zhí)行任務(wù)和未執(zhí)行任務(wù)的環(huán)境。

因此，系統(tǒng)納入綜合考核體系的要素主要有：車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行情況，駕駛員“三查”工作落實(shí)情況，車輛每次出門的檢查情況，每月一次車輛技術(shù)狀況檢查情況，春夏秋冬惡劣天氣單項(xiàng)檢查情況。以上五大部類系統(tǒng)地構(gòu)成交通安全管理綜合考核體系。

2、權(quán)衡要素，量化考核。

我們認(rèn)為：人、車、環(huán)境三個(gè)基本要素中，人的要素始終處于第一位，車與環(huán)境屬于第二要素，因?yàn)檐囕v的技術(shù)狀況由人去掌握和調(diào)配，環(huán)境也可由人去適應(yīng)和改變，所以，在五大部類構(gòu)成的綜合考核體系中，凡涉及“人”的要素，以十分計(jì)量，涉及“物”的要素，以五分計(jì)量，每一部類每月以100分計(jì)算，最高分可得500分，全年滿分為6000分，這樣的量化設(shè)置，雖然簡單在實(shí)踐中也可能不是十分的科學(xué)，但大體上還是比較合理的。

3、三道關(guān)口查落實(shí)

第一道關(guān)口：是出門檢查，車輛每次外出執(zhí)行任務(wù)，開出車隊(duì)大門前，都必須通過嚴(yán)格的車輛技術(shù)檢查，門檢范圍涉及車輛六個(gè)部分28項(xiàng)內(nèi)容，每一項(xiàng)不合格記5分。門檢還包括駕駛員自查工作未落實(shí)，由門檢查出每項(xiàng)不合格記10分。

第二道關(guān)口：每月一至二次交通安全稽查，時(shí)間不固定，車在家多時(shí)隨時(shí)組織稽查，包括車況情況，規(guī)章執(zhí)行情況，停放、打蠟、清洗等，每月稽查考核情況上墻公布，一起警示作用，二起監(jiān)督作用。

第三道關(guān)口：車輛每月一次技術(shù)狀況檢查，分五類23項(xiàng)內(nèi)容，委托正陽汽修廠檢查，每項(xiàng)不合格需整改的記5分。

上述關(guān)口檢查統(tǒng)計(jì)結(jié)果于下月10日前，把各駕駛員每項(xiàng)得分上墻公布，各月得分和總得分一目了然。

4、建立互動(dòng)長效機(jī)制

根據(jù)車隊(duì)實(shí)際，通過綜合考核體系的建立和嚴(yán)格的三關(guān)檢查等一整套邏輯程序，可以得出每月每季和年度的累積分，并以此為依據(jù)，設(shè)立多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，建立起一套互動(dòng)長效機(jī)制。

一是月檢獎(jiǎng)。即上述五方面檢查考核得滿分者予以

第二篇：車隊(duì)管理

遼寧新華牧業(yè)有限公司車隊(duì)管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范車隊(duì)管理，確保配送過程安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，明確司乘人員勤務(wù)管理，特制定如下管理制度：

1、車隊(duì)管理由采購部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，其對車隊(duì)工作享有指導(dǎo)、支

配、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)利，并對車隊(duì)人員享有任命和罷免的權(quán)利。

2、采購部經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)訂單組織貨源，依據(jù)養(yǎng)雞戶實(shí)際情況，合理組織飼料配送，同時(shí)結(jié)合蛋源因素，制定科學(xué)的行車線路，力爭滿載行使，并對配送過程實(shí)施有效監(jiān)管。蛋源充足，配送車返程空載罰款25元/次，配送飼料不足載罰款25元/次。

3、采購部經(jīng)理根據(jù)車隊(duì)車輛運(yùn)行情況，決定修車、加油、檢車、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，指定維修、加油地點(diǎn)。并督促司乘人員及時(shí)報(bào)銷出車、修車、加油等費(fèi)用。配送車輛必須保證隨時(shí)檢查、保養(yǎng)，保持車況良好運(yùn)行。

4、除超載外，司機(jī)違反交通法規(guī)的處罰款自行承擔(dān)。因操作不當(dāng)、行車肇事等原因?qū)ε渌蛙囕v造成損壞的，司機(jī)承擔(dān)30%的維修費(fèi)用。

5、司乘人員必須認(rèn)真詳細(xì)填寫行車記錄，準(zhǔn)確落實(shí)各項(xiàng)行車數(shù)

據(jù)，有效輔助空箱管控，以備月底獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)。

6、司乘人員采購雞蛋時(shí)，除表面直觀檢驗(yàn)外，還要對每戶的雞蛋

進(jìn)行抽樣檢查，保證每箱的重量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7、運(yùn)輸雞蛋時(shí)中速行駛，防止路面不平造成破損和丟失。如因駕

駛不當(dāng)造成雞蛋破損，由司機(jī)承擔(dān)30%的損失。

8、司乘人員必須協(xié)助生產(chǎn)車間人員做好原料蛋入庫、成品蛋出庫的清點(diǎn)驗(yàn)收工作和裝卸車工作，必須共同檢斤、對單和質(zhì)量抽檢，保證當(dāng)天報(bào)賬結(jié)算。同時(shí)保證每天對空箱數(shù)量進(jìn)行核對。及時(shí)查補(bǔ)差額，如確定丟失，則必須責(zé)令責(zé)任人按空箱成本進(jìn)

行賠償。

9、采購部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)車隊(duì)人員管理，包括司機(jī)、裝卸工的考勤

簽到、就餐安排、住宿管理等。住宿的司乘人員必須遵守寢室紀(jì)律，除執(zhí)行工作晚歸外，必須在21:30分之前歸寢熄燈休息，以免影響他人休息，未按時(shí)歸寢熄燈的，每次罰款10元。

10、司乘人員不得以任何形式接受養(yǎng)殖戶的禮金、禮品；不得將配

送車輛開回家；不得從養(yǎng)殖戶家購買雞蛋。否則，一經(jīng)查實(shí)，即處以50元/次以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，直接予以開除處理，并不予結(jié)算任何薪資待遇。

11、公司根據(jù)實(shí)際需要增添飼料新品，以增加公司利潤來源提升單

品利潤點(diǎn)。并且將根據(jù)新品不同特點(diǎn)，給予司乘人員開戶和配送獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式公司將及時(shí)出臺規(guī)定。

12、每月月底結(jié)賬日，公司將根據(jù)每輛配貨車輛的行車?yán)锍?、送?/p>

數(shù)量、配貨時(shí)長、原料蛋運(yùn)輸破損控制、耗油量控制、修車費(fèi)用控制等，給予司乘人員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以車為單位，獎(jiǎng)金額度為150元—600元。

遼寧新華牧業(yè)有限公司

2011年2月13日

第三篇：車隊(duì)管理

1、機(jī)動(dòng)車駕駛員保證書

1.1、在駕駛車輛和裝載貨物等方面應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，服從交通部門的管理和交通民警的指揮。做到有人指揮和無人指揮一樣；通過鐵路口時(shí)有欄桿和無欄桿一樣。

1.2、認(rèn)真履行以制動(dòng)、方向、燈光、潤滑等系統(tǒng)和輪胎氣壓為主要內(nèi)容的“三檢”制度。

1.3、認(rèn)真填寫機(jī)械履歷書，按期進(jìn)行保養(yǎng)。

1.4、酒后堅(jiān)決不駕車。

1.5、駕駛室內(nèi)不堆放雜物。

1.6、出車前攜帶好各種證件，整理好隨車工具，收車要沖洗車輛，清理車內(nèi)雜物。

1.7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指派不私自出車，不私自讓無關(guān)人員隨車同行。

1.8、駕駛員離開車輛時(shí)，做到熄火、斷電、鎖好門窗。車輛停放在指定地點(diǎn)。

1.9、不將車輛交給非駕駛員駕駛。

1.10、遇有身體或情緒不適時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，停止駕車。

1.11、發(fā)生交通事故后立即向交通隊(duì)、保險(xiǎn)公司、車管人員報(bào)案，積極配合對事故的調(diào)查和分析，根據(jù)事故情節(jié)和責(zé)任承擔(dān)行政或刑事責(zé)任及部分因事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

公司：保證人：

2、公司車輛管理制度

2.1、機(jī)動(dòng)車安全管理制度

2.1.1、罐車、泵車司機(jī)上崗前由安全員及車隊(duì)進(jìn)行安全教育、安全交底，并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)簽定責(zé)任保證書。

2.1.2、每天機(jī)動(dòng)車出廠前由車隊(duì)安全員嚴(yán)格進(jìn)行車輛三檢和門檢，絕不允許帶病車出廠。安全員監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2.1.3、每月停產(chǎn)一天對全部機(jī)動(dòng)車進(jìn)行車輛安全檢查，決不放過一絲事故隱患，保證車輛行駛安全。

2.1.4、每周兩次由安技部門進(jìn)行夜檢，組成維修小組及時(shí)檢修。

2.1.5、堅(jiān)持定期更換三濾和機(jī)油，緊固必要的機(jī)械部件，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)處理。

2.1.6、機(jī)動(dòng)車必須配備好有效的消防器材，車輛上的油箱必須全部加鎖。

2.1.7、禁止使用汽油刷洗車輛，或在油庫、油污附近進(jìn)行車輛修理工作，加油時(shí)必須熄火。

2.1.8、按規(guī)定停放車輛，嚴(yán)禁無駕駛證人員動(dòng)用車輛。

2.2、駕駛員安全管理規(guī)定

2.2.1、駕駛員必須參加每周安全會及定期的安全培訓(xùn)，凡當(dāng)月不參加安全會及安全培訓(xùn)一次者，免發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，當(dāng)日按缺勤論處，扣發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)1/4。

2.2.2、堅(jiān)持每天三檢，不開安全設(shè)備不全、機(jī)件失靈的車輛。對三檢當(dāng)月一次不合格者，提出書面整改通知書。當(dāng)月出現(xiàn)兩次不合格扣發(fā)當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，并扣發(fā)生產(chǎn)獎(jiǎng)50%。當(dāng)月出現(xiàn)三次不合格，調(diào)離駕駛員崗位待崗學(xué)習(xí)。

2.2.3、罐車、泵車（機(jī)動(dòng)車）司機(jī)出車前應(yīng)進(jìn)行自檢，并做好交接班記錄，如發(fā)現(xiàn)異常問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管部門，若車輛帶病出廠，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)報(bào)告，出現(xiàn)事故責(zé)任由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。

2.2.4、對出現(xiàn)車輛安全事故造成經(jīng)濟(jì)損失的，參照交通安全管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

2.2.5、當(dāng)班時(shí)間司機(jī)一律不準(zhǔn)喝酒，違者處以500—2000元罰款，并開除出廠。嚴(yán)禁酒后4小時(shí)內(nèi)駕車及疲勞駕車，因此出現(xiàn)事故，一切損失自負(fù)，并將予以相應(yīng)行政處分。

2.2.6、對發(fā)生車輛機(jī)械事故工作不負(fù)責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失200元以上的分不同情況予以行政處分，以維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。

2.2.7、罐車及泵車及到施工現(xiàn)場的車輛必須遵守交通規(guī)則，按規(guī)定路線行駛，不允許開高速車，違反交通規(guī)則或不按規(guī)定路線行駛?cè)绨l(fā)現(xiàn)三次以上扣罰情況的，扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資，造成車損及交通事故的按交通安全管理規(guī)定執(zhí)行。

2.2.8、在現(xiàn)場及場院聽從現(xiàn)場人員指揮，按規(guī)定車位停放，不聽指揮忽視交通安全，所造成傷殘、死亡等一切事故由造事者負(fù)責(zé)，與單位及車隊(duì)沒有任何關(guān)系。

2.3、交通安全管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲辦法

2.3.1、為了加強(qiáng)交通安全管理，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益及員工人身安全，依據(jù)《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及建工承字[2002]第98號文件，結(jié)合本單位實(shí)際制定本規(guī)定。

2.3.2、本規(guī)定用于公司所屬機(jī)動(dòng)車駕駛員，凡違反本規(guī)定的行為依據(jù)本規(guī)定處理。

2.3.3、加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)，成立交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期活動(dòng)，加強(qiáng)管理并認(rèn)真實(shí)施本規(guī)定。

2.3.4、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作，提高駕駛員安全意識和操作技術(shù)，規(guī)定每月一次安全員例會制度和每周一次駕駛員安全例會制度，每對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后經(jīng)考核方可上崗。

2.3.5、提高機(jī)質(zhì)保安全，杜絕事故發(fā)生，設(shè)備科協(xié)同車隊(duì)每周至少一次對所有車輛進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的車輛禁止使用。

2.3.6、強(qiáng)化交通管理，加大交通安全工作及獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法。

2.3.7、安全部門和各處，要結(jié)合單位實(shí)際，季節(jié)氣候情況，事故、案例進(jìn)行安全教育。遇到雨雪、大霧天氣時(shí)，必須由值班調(diào)度及車隊(duì)安全員進(jìn)行安全交底，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可出車。

2.3.8、公司所有機(jī)動(dòng)車駕駛員（職業(yè)和非職業(yè)）都應(yīng)嚴(yán)格遵守國家地方制度的交通法規(guī)，遵守交通規(guī)定，服從民警指揮。

2.3.9、公司內(nèi)所有持個(gè)人駕駛證的都要交納交通安全保證金并簽訂安全行車保證書（保證金額度按公司建工承字[2002]第98號文件規(guī)定執(zhí)行）。

2.3.10、駕駛員在出車前、行車中、收車后要認(rèn)真做好車輛三檢，并認(rèn)真填寫三檢表，查出隱患要及時(shí)排除，不準(zhǔn)開帶病車。

2.3.11、出現(xiàn)違章要接受民警處罰，發(fā)生交通事故要保護(hù)現(xiàn)場，救護(hù)傷員并及時(shí)報(bào)告交通管理部門和單位的車管人員。

2.3.12、行車時(shí)不準(zhǔn)隨便停放車輛，要按規(guī)定路線行駛，不準(zhǔn)隨便繞道，收車后要鎖好車門，按指定位置停車。

2.3.13、機(jī)動(dòng)車輛各部件和安全裝置要保持完整無損、靈活有效并按要求攜帶滅火器材。

2.3.14、所有機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁拖帶沒有動(dòng)力裝置的機(jī)械設(shè)備，如特殊情況，需經(jīng)安全部門的批準(zhǔn)，并采取有效措施。

2.3.15、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1）、公司安全獎(jiǎng)制度，運(yùn)輸車按趟考核，每趟為0.5元，泵車按臺班計(jì)算，超過22個(gè)臺班，月安全獎(jiǎng)20元。泵車凡在本月內(nèi)按時(shí)參加安全會，車檢合格，無違章事故，均享受月安全獎(jiǎng)。

2）、對公司交通安全管理工作有突出貢獻(xiàn)的員工，給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

3）、在生產(chǎn)運(yùn)輸中因特殊情況出現(xiàn)故障及險(xiǎn)情，采取措施，避免發(fā)生重大責(zé)任的交通事故，給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

4）、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，不開帶病車，每次車檢合格，內(nèi)無違章，無事故，運(yùn)輸里程長，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3.16、處罰辦法

1）、發(fā)生一次違章，被交管部門扣車、扣證，扣發(fā)月安全獎(jiǎng)三分之一，兩次以上（含兩次），免發(fā)月安全獎(jiǎng)，因違章罰款由個(gè)人負(fù)責(zé)。三次以上實(shí)行通報(bào)批評，并作書面檢查。頻繁發(fā)生沒有改正跡象，公司將作停崗培訓(xùn)，直至開除處理。

2）、無證駕駛、私自將車借給他人或私自將車開回家過夜或不按規(guī)定路線行車，造成車輛損壞、丟失，發(fā)生事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，一律由個(gè)人全部承擔(dān)。

3）、事故處罰以直接經(jīng)濟(jì)損失按全部責(zé)任，主要責(zé)任，互有責(zé)任，次要責(zé)任酌情承擔(dān)10%—50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直接從保證金中扣除。（1萬元以內(nèi)）

4）、重大交通事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失（1萬元以上）扣除全部抵押金，并給予行政處分，直至開除廠籍。

第四篇：車隊(duì)管理規(guī)定

車隊(duì)管理規(guī)定范文

一、目的：

規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時(shí)、合理及安全化。

二、范圍：

本公司所有公務(wù)用車。

三、工作規(guī)定：

1、公司實(shí)行一個(gè)司機(jī)負(fù)責(zé)一輛車輛。司機(jī)負(fù)有對車輛安全駕駛、車輛維護(hù)、車輛受檢、車輛違章處理的責(zé)任。

2、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機(jī)相關(guān)工作的安排。

3、由采購部負(fù)責(zé)管油卡的登記，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核。

4、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報(bào)銷等相關(guān)工作。

5、司機(jī)人員每日行車必須認(rèn)真填寫《行車記錄表》，經(jīng)使用者確認(rèn)實(shí)際使用時(shí)間、里程、加油等情況，由生產(chǎn)經(jīng)理審核，于每周一上午11：30前交綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人。《行車記錄表》將作為油費(fèi)、路橋費(fèi)報(bào)銷的依據(jù)之一，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。

6、司機(jī)必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮，不得以任何理由拒絕行車。

7、在未經(jīng)過公司批準(zhǔn)的情況下，嚴(yán)禁私自用車。

8、司機(jī)身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。

9、司機(jī)出車，應(yīng)保證行車安全。若出現(xiàn)事故，必須第一時(shí)間反饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。

10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時(shí)反饋至分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)反饋私自處理的，駕駛員記小過。

11、生產(chǎn)部與綜合部每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的重要依據(jù)。

12、司機(jī)離職前，應(yīng)處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。

四、相關(guān)細(xì)則：

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。

2、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進(jìn)行檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

3、出車時(shí)必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應(yīng)以提高工作效率，節(jié)省機(jī)油為原則。

4、無需出車時(shí)，車輛應(yīng)停放在指定的位置待命。外出停放時(shí)，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。

5、司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機(jī)賠償損失并通報(bào)批評。

6、司機(jī)每次出車必須嚴(yán)格做好行車登記，認(rèn)真填寫《行車記錄表》;初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項(xiàng)目之一。

7、司機(jī)長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報(bào)，不報(bào)或者隱瞞者自行負(fù)責(zé)車輛問題;相關(guān)陪同者，也有連帶責(zé)任。

8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規(guī)的情況時(shí)司機(jī)應(yīng)事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機(jī)免責(zé)。此外，司機(jī)在出車時(shí)發(fā)生的一切違章違規(guī)責(zé)任、均由其司機(jī)承擔(dān)。

9、報(bào)銷時(shí)，必須有《行車記錄表》和加油時(shí)開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報(bào)銷。

10、車輛維護(hù)及保養(yǎng)

10.1

本公司所有車輛所屬司機(jī)應(yīng)確實(shí)遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，車輛附車輛保養(yǎng)手冊，應(yīng)熟讀詳記，維護(hù)車輛最佳狀況。

10.2

車輛維修及保養(yǎng)的地點(diǎn)應(yīng)在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行，司機(jī)不得私

自更換。有特殊原因需要換點(diǎn)維修的，應(yīng)事先征得公司的同意。

10.3

每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

10.4

對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即進(jìn)廠檢查，申報(bào)車輛維修。

10.5

至少每周洗車一次，隨時(shí)保持車身外觀清潔干凈。

10.6

隨時(shí)注意里程數(shù)，于規(guī)定里程更換機(jī)油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。

10.7

車內(nèi)應(yīng)保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。

10.8

所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，吸取經(jīng)驗(yàn)，防范類似事件的發(fā)生。

五、獎(jiǎng)懲

公司將不定期對司機(jī)進(jìn)行抽查，實(shí)行打分考核。對考核不達(dá)標(biāo)的司機(jī)進(jìn)行記過處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機(jī)，公司對其給予精神獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、本規(guī)定由綜合部起草，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實(shí)行。

車隊(duì)管理規(guī)定2

第___條

所有司機(jī)嚴(yán)禁酒后駕駛本公司機(jī)動(dòng)車，因酒駕造成的交通事故、人員傷亡、交通處罰，一律由司機(jī)自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

第___條

無論任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車輛交予他人駕駛，更嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛、練車。

第___條

司機(jī)出車后，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第___條

司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時(shí)一定要保證證件齊全。還應(yīng)做好車輛年檢前的相關(guān)準(zhǔn)備，車貼、車標(biāo)清晰干凈。

第___條

公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)應(yīng)禮貌地制止;客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第___條

司機(jī)下班前應(yīng)主動(dòng)問訊領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員是否繼續(xù)用車，待確認(rèn)無相關(guān)事宜后，需將車輛停放回對應(yīng)車庫，并將車鑰匙交予門崗或辦公室。

第___條

離開車輛時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意以下兩點(diǎn)。

1.司機(jī)因需要離開車輛時(shí)，必須關(guān)好車窗、鎖好車門，并將車輛停放在安全地段。

___車中放有重要物品、現(xiàn)金或機(jī)密文件資料，而司機(jī)又必須離開時(shí)，應(yīng)將車輛放置在明顯醒目區(qū)域內(nèi)，有必要時(shí)應(yīng)隨身攜帶。

第___條

司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備和收車工作。

1.出發(fā)前，確認(rèn)路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

2.收車后，司機(jī)應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時(shí)間和行車?yán)锍痰?。

3.隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后須告知相關(guān)管理人員。

第___條

司機(jī)必須經(jīng)車輛主管及相關(guān)人員同意后，才能進(jìn)行車輛維修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真做確認(rèn)工作。將拆換的舊件帶回公司，并向修車廠索要正式發(fā)票。

第三章

禮儀規(guī)范

第___條

司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象

1.保持服裝的整潔衛(wèi)生。

2.注意頭發(fā)、手足的清潔。

___個(gè)人言行得體大方。

4.在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

第___條

司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明

1.司機(jī)應(yīng)熱情接待、小心駕駛。

2.司機(jī)應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門。并在注意燃油經(jīng)濟(jì)性的前提下適當(dāng)保證車內(nèi)溫度，盡量提供一個(gè)舒適的乘車溫度。

3.當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。

4.乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)應(yīng)將車停放至附近合法路段，(包括便道、停車場、收費(fèi)或免費(fèi)停車區(qū))，不得隨意、逆向停車。由此帶來的一切不良后果，由司機(jī)自行承擔(dān)。

5.中途等候時(shí)，司機(jī)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車輛，不得在車內(nèi)吸煙，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得使用車?yán)却叽俪塑嚾恕?/p>

6.乘車人帶大件物品上車時(shí)，司機(jī)應(yīng)予以幫助。

第___條

車內(nèi)客人談話時(shí)，司機(jī)不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。

第___條

司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。

第___條

接送公司客戶時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時(shí)要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓、夾傷。

第___條

司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或聽音樂時(shí)應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

第___條

在社交活動(dòng)中，司機(jī)對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動(dòng)打招呼，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

第___條

司機(jī)在社交活動(dòng)中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品要爭得隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接受。領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，交回公司，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定和處理。

車隊(duì)管理規(guī)定3

第一章：總則

第一條：制定此制度是為了規(guī)范車隊(duì)的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。

第二章：司機(jī)的責(zé)任和義務(wù)

第一條：司機(jī)的責(zé)任

一、安全行車。

二、車隊(duì)隊(duì)長全權(quán)對其下屬所有駕駛員的管理。

第二條：司機(jī)的義務(wù)

一、車輛日常保養(yǎng)維護(hù)，保證車況良好。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)長的工作安排，按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

第三章：獎(jiǎng)懲

第一條：因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規(guī)的行為，由駕駛員自己承擔(dān)罰款，需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔(dān)，堅(jiān)決杜絕闖紅燈，經(jīng)常性超速等違反交通法律法規(guī)的事件的出現(xiàn)。嚴(yán)重違反并觸犯國家法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二條：經(jīng)常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護(hù)的、不服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)長安排的，由車隊(duì)長酌情處理并將處理結(jié)果上報(bào)公司，公司每個(gè)月定時(shí)抽查各車輛的衛(wèi)生狀況和運(yùn)行狀態(tài)。

第三條：堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為，包括過路費(fèi)、油耗、配件修理等，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，情節(jié)特別惡劣的，將處以解除勞動(dòng)合同并追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。公司鼓勵(lì)和弄虛作假、破壞公司形象的行為作斗爭，在外能勸止、舉報(bào)這種行為的，公司將給以重獎(jiǎng)，并為其保密。

第四條：司機(jī)一律不得私自動(dòng)用公司車輛拉私活。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以重罰或辭退。司機(jī)在路上嚴(yán)禁隨意帶人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以每人每次50圓的罰款。

第四章：車輛的修理和維護(hù)保養(yǎng)

第一條：車輛需要修理的，須經(jīng)車隊(duì)長認(rèn)可并上報(bào)辦公室備案，定點(diǎn)修理，換下來的舊零件一律帶回公司。對因有特殊情況需到指定地點(diǎn)以外修車的，必須報(bào)告辦公室車隊(duì)長批準(zhǔn)。車輛在區(qū)外發(fā)生故障需要維修的，原則上要報(bào)告車隊(duì)，將車輛拖到指定維修廠修理。確需在外地修車的，應(yīng)按程序請示匯報(bào)，經(jīng)辦公室同意后方可修車。否則，不予報(bào)銷修理費(fèi)用。

第二條：因司機(jī)操作不當(dāng)、違規(guī)肇事、保養(yǎng)不到位而造成的損失，由司機(jī)自行承擔(dān)保險(xiǎn)賠付以外的損失。

第五章：

車輛的調(diào)度第一條：公司所屬車輛全部收歸公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

由車隊(duì)調(diào)度全權(quán)負(fù)責(zé)。

第二條：駕駛員在接到調(diào)度的出車任務(wù)后應(yīng)按時(shí)按量按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。如確有特殊原因不能出車的，應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)報(bào)告，說明緣由，待車隊(duì)長批準(zhǔn)。無故不出車，不能完成運(yùn)輸任務(wù)的，公司將嚴(yán)厲處理，酌情做出經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

第六章：其他

第一條：出現(xiàn)本制度未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況酌情處理

第二條：本制度自____年___月___日起執(zhí)行

第五篇：車隊(duì)管理規(guī)定

車隊(duì)管理規(guī)定

一、車隊(duì)架構(gòu)

由司機(jī)和司機(jī)助理組成。

二、駕駛員行為規(guī)范

1、遵守國家法令、法規(guī)及《交通管理?xiàng)l例》。

2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)定和細(xì)則。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作安排，做到“愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約”。

4、做好當(dāng)天的行車記錄，保留好當(dāng)天所產(chǎn)生的各類費(fèi)用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認(rèn)。

5、車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由物流車隊(duì)長負(fù)責(zé)。

6、各駕駛員要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)地點(diǎn)的安全完成所分配的任務(wù)。要服從物流車隊(duì)長的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

7、各駕駛員有事請假、換休和會議無法參加者需經(jīng)物流隊(duì)長同意后方可執(zhí)行。

8、積極向公司提出合理化建議，負(fù)責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。

9、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費(fèi)不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

10、每日上班前必須按照行車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和車容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢。

11、全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風(fēng)車窗玻璃明亮。

12、車廂內(nèi)無浮塵、雜物，保潔箱內(nèi)無隔夜垃圾，車內(nèi)空氣無異味。

13、嚴(yán)禁駕駛員在工作期間長時(shí)間發(fā)動(dòng)車輛開空調(diào)（具體時(shí)間為10分鐘）。

14、及時(shí)接聽和回復(fù)公司的電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)備必須處于24小時(shí)接通狀態(tài)。

15、晚間司機(jī)要注意休息。不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

16、司機(jī)駕車一定要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。

17、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的費(fèi)用不予報(bào)銷，違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

18、發(fā)生意外后，在兩天內(nèi)提交肇事報(bào)告，詳述事情經(jīng)過及車輛人員的損傷情況。

19、根據(jù)肇事司機(jī)的過失責(zé)任大小，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結(jié)果錄入員工檔案。、20、送貨至客戶處時(shí)，遇到不要貨時(shí)，請第一時(shí)間電話至業(yè)務(wù)員或開票室問清原因。

21、送酒店貨物時(shí)注意貨物的貼標(biāo)情況，檢查每瓶是否貼標(biāo)。

三、駕駛員服務(wù)要求

1、對客戶及同事要面帶笑容，使用敬語，堅(jiān)持“客戶至上，服務(wù)第一”的待客宗旨。

2、堅(jiān)持微笑服務(wù)，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。

3、急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務(wù)。

4、對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。

5、樹立良好的職業(yè)道德，司機(jī)對客戶要熱情、有禮、說話文明。

6、樹立良好的駕駛作風(fēng)，不爭先掄道，堅(jiān)持文明行車。

7、遇到客戶有意刁難時(shí)，應(yīng)采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準(zhǔn)大打出手。

8、各司機(jī)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，服裝要整潔。

9、上班期間不準(zhǔn)吃有異味的食品，以保持口腔清新。

10、駕駛員不得在車內(nèi)或行駛中向車外亂吐亂扔。

11、行駛中遇客戶趕時(shí)間，司機(jī)不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時(shí)做好解釋工作。

12、即時(shí)回收空瓶，必須在送第二次送貨時(shí)收回客戶處的由本公司送達(dá)的啤酒空瓶。

13、車輛在進(jìn)入小巷子不好調(diào)頭時(shí)，司機(jī)助理應(yīng)及時(shí)下車，給于指引，避免刮傷車輛。

四、駕駛員崗位職責(zé)

1、隊(duì)長

? 以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)部門積極完成各項(xiàng)任務(wù)。? 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物流部的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。? 準(zhǔn)時(shí)參加公司會議并向本部門傳達(dá)會議精神。? 編制部門的安排表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。? 組織部門每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好考勤記錄。

? 督促本部門員工遵紀(jì)守法、愛護(hù)車輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車

安全，杜絕事故發(fā)生。

? 編排車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。? 建立建全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。? 每天進(jìn)行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

? 登記司機(jī)出車情況及車輛動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)。? 做好車輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。

? 嚴(yán)格執(zhí)行司機(jī)崗位職責(zé)的各項(xiàng)規(guī)定及車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定。

2、司機(jī)

? 出車前必須對車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁病車上路。? 每次出車須提前準(zhǔn)備，不得用喇叭叫人。

? 與客戶見面時(shí)，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待。? 注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要慢行。? 遇到交通堵塞時(shí)，視情況繞道行駛。? 嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項(xiàng)規(guī)定，不計(jì)較個(gè)人得失。? 酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。? 證件失效或不完備禁止駕駛車輛。

? 堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)無故離開車位，不準(zhǔn)打瞌睡、抽煙或看書報(bào)，因事獲準(zhǔn)敲開時(shí)，熄火并關(guān)好車門。

? 每月整理車輛行駛記錄交物流隊(duì)長進(jìn)行綜合管理和記錄。

五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定

1、車輛保養(yǎng)由隊(duì)長按月出計(jì)劃，有步驟的組織實(shí)施，實(shí)行車輛保養(yǎng)

定人、定位、定項(xiàng)目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項(xiàng)目的大小、費(fèi)用等情況向總經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，待總經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。

2、各駕駛員負(fù)責(zé)自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)，車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，對長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行，當(dāng)班司機(jī)駕駛機(jī)動(dòng)車輛正常工作，未當(dāng)班司機(jī)跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項(xiàng)目。（注：跟蹤的目的在于確認(rèn)修理的項(xiàng)目換件、修理時(shí)間無拖延能按時(shí)取車，保證正常工作的調(diào)度運(yùn)行。）

3、各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。

4、隊(duì)長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護(hù)工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。

5、隊(duì)長需每月向總經(jīng)理匯報(bào)一次一月工作總結(jié)，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。

6、行駛中，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修，若不能解決，應(yīng)立即設(shè)法向隊(duì)長或辦公室講明情況，由隊(duì)長或辦公室派專人處理。

7、檢查燃料、潤滑油冷卻液、電瓶液是否足夠，制動(dòng)器、離合器、總泵油是否符合要求。、8、檢查胎氣壓是否符合標(biāo)準(zhǔn)，輪胎螺絲是否緊固。

9、檢查手、腳制動(dòng)器性能是否良好，各連接管道是否漏油。

10、檢查方向機(jī)、轉(zhuǎn)動(dòng)軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否緊固，有效。

11、檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢

固清潔。

12、檢查發(fā)電機(jī)皮帶、風(fēng)扇皮帶是否正常。

13、檢查票證、隨車工具是否齊全。

14、按照操作規(guī)程起動(dòng)車輛，察聽發(fā)動(dòng)機(jī)聲音是否正常。

15、車輛發(fā)動(dòng)后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向隊(duì)長報(bào)告。

16、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)潤滑油、冷卻液。

17、檢查傳動(dòng)皮帶繞度和完好情況。

18、檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。

19、排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。

20、放盡儲氣筒及油水分離器內(nèi)的積水和污物。

21、收車后按車容標(biāo)準(zhǔn)清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、掛入空擋位，拉緊手制動(dòng)器。

22、收車后關(guān)好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。

六、駕駛員管理制度

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包

括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修，不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

8、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警等待處理，不得逃離現(xiàn)場。

10、本公司員工在車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止。

11、特殊情況申請經(jīng)批后用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)出車。按要求做好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交隊(duì)長審核簽字。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)。

12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在公司辦公室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開公司時(shí)，要告知行政部去向和所需時(shí)間，經(jīng)登記批準(zhǔn)后方可離開，出車外出回來，應(yīng)立即到開票處。

13、開票員負(fù)責(zé)公司所有車輛的調(diào)配（隊(duì)長必須輔助開票員進(jìn)行車輛的調(diào)配）開票室的工作安排司機(jī)應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

14、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知開票員及隊(duì)長，并說明原因。

15、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)、開票員或管理人員等人的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要書面說明原因。

16、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

17、由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資及發(fā)放年終獎(jiǎng)的依據(jù)。

18、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理和司機(jī)助理共同簽字粘貼報(bào)銷憑證后交隊(duì)長審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷隊(duì)長每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

19、每月不定時(shí)的參加考試公司的員工手冊及各項(xiàng)管理制度，對連續(xù)3次不及格者（80分為及格）貼欄公告。20、貨送達(dá)目的地后，應(yīng)立即到開票處報(bào)到。

七、交通事故處理

1、駕駛員在公司工作期間發(fā)生道路交通事故應(yīng)做到：

? 立即停車，保持車輛肇事狀態(tài)，亮危險(xiǎn)應(yīng)急燈，并設(shè)置障礙標(biāo)志，如有傷者，應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救（傷者移動(dòng)時(shí)間應(yīng)標(biāo)明位置）。? 利用一切通信工具或攔截過往車輛向當(dāng)?shù)毓步痪瘓?bào)案，同時(shí)打電話回公司回報(bào)情況，將時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細(xì)報(bào)告，以便獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。? 如有死亡，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，并盡量尋找現(xiàn)場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯(lián)系電話以便聯(lián)系取證。

? 在公司安全人員或事故處理人員未到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經(jīng)辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。

2、造成交通事故的，駕駛員負(fù)完全法律責(zé)任，并按車輛事故規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，經(jīng)濟(jì)賠償承擔(dān)比例按公安機(jī)關(guān)的事故處理責(zé)任認(rèn)定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：

? 負(fù)完全責(zé)任的按保險(xiǎn)賠付后經(jīng)濟(jì)損失的200%賠償。? 負(fù)主要責(zé)任的按保險(xiǎn)賠付后經(jīng)濟(jì)損失的150%賠償。? 負(fù)同等責(zé)任的按保險(xiǎn)賠付后經(jīng)濟(jì)損失的100%賠償。? 無責(zé)任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的，無須賠償。

八、駕駛員獎(jiǎng)罰條例

1、不按時(shí)上班、工作時(shí)間擅自離開公司不按規(guī)定請假者（按員工手冊考勤制度執(zhí)行）。

2、在出車前和回來后不檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障不立即向隊(duì)長書面報(bào)告情況申請維修者（若造成車輛機(jī)械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并予以辭退）。

3、駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規(guī)定的行駛速度使用檔位或操作其它設(shè)備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔(dān)全部維修費(fèi)用）；

4、遺失車輛相關(guān)證件或車輛鑰匙者（相關(guān)補(bǔ)證費(fèi)用及相關(guān)補(bǔ)證手續(xù)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)）。

5、車內(nèi)煙灰盒有煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、吸煙亂扔者，車廂內(nèi)外部不清潔、不干凈者；書面貼欄公告，每月累計(jì)書面警告3次者，罰款30元。

6、不保持個(gè)人衛(wèi)生整潔的，穿著不整齊的，上班時(shí)穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者，公司將書面貼欄公告，每月累計(jì)書面警告3次者，罰款30元。

7、無故不參加公司組織的有關(guān)文件、安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)者，罰款30

元/次；

8、不按規(guī)定停車，長時(shí)間啟動(dòng)車輛吹空調(diào)者，罰款30元/次；

9、不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進(jìn)行維修，發(fā)生的費(fèi)用不予報(bào)銷。

10、不服從公司合理的工作安排及管理者（若屢次重犯，按時(shí)違紀(jì)予以辭退）。

11、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，加入公司集團(tuán)戶。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。不按規(guī)定接聽電話和回復(fù)公司電話，手機(jī)不按規(guī)定24小時(shí)開通者取消當(dāng)月電話補(bǔ)助費(fèi)（若屢次重犯，按照違紀(jì)予以辭退）。

12、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自使用公司車輛運(yùn)載私人物品，非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者（若造成事故及其他意外事故或人員傷亡的，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任并予以辭退）。

13、未按規(guī)定報(bào)銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。

14、駕駛員因違反交通法規(guī)或其他法律法規(guī)，被有關(guān)部門進(jìn)行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費(fèi)用自行承擔(dān)。

15、行駛公里數(shù)及油耗不得超過公司制度的標(biāo)準(zhǔn)，若油耗增加超標(biāo)，公司將組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定，若屬駕駛員責(zé)任，公司將追究其完全責(zé)任，賠償公司因此多支付的油費(fèi)及維修費(fèi)用。

16、遺失或損失車輛配置工具、材料、設(shè)備的，由責(zé)任駕駛員負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

17、由于當(dāng)事人責(zé)任而遺失車輛的，移交公安機(jī)關(guān)偵察處理并按直接經(jīng)濟(jì)損失100%進(jìn)行賠償，賠償后找回車輛的可退還賠款，但要當(dāng)事人負(fù)責(zé)車輛遺失期間損壞的維修費(fèi)用及誤工費(fèi)。

18、不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴(yán)重違章行為的后果由駕駛員負(fù)責(zé)任。造成交通事故導(dǎo)致人員傷亡車輛損壞的，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任并予以辭退。

19、在公司規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意到非定點(diǎn)加油站加油的，費(fèi)用自理。

20、駕駛員盜竊公司財(cái)物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退，并送公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)必須承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部損失及費(fèi)用。

21、駕駛員違反公司相關(guān)規(guī)定制度的，扣罰10元/次，駕駛員在當(dāng)月內(nèi)，同一違紀(jì)情況出現(xiàn)三次以上者，扣罰半月薪資；當(dāng)月累計(jì)被三次書面警告的，視情節(jié)扣罰當(dāng)月部分工資，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

22、肇事不報(bào)、偽造現(xiàn)場或逃跑的，造成車輛被扣或公司損失的，按實(shí)際損失賠償，由當(dāng)事人負(fù)完全法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任并在移交公安機(jī)關(guān)處理同時(shí)按違紀(jì)予以辭退。

23、未經(jīng)批準(zhǔn)將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。如造成交通事故，其他意外事故，人員傷亡或公司損失的，除按規(guī)定作經(jīng)濟(jì)賠償外，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并予以辭退。

24、嚴(yán)禁使用過期失效證件出車，違者扣罰300元。必須辦理好證件以后方可出車，辦證時(shí)間超過5天的將予以辭退。

25、司機(jī)酒后開車，私自出車，辦私事或?qū)④囕v私自開出，造成交通事故，其他意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機(jī)關(guān)偵查處理，同時(shí)由當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任并予以辭退。

26、私自帶走，扣罰300元，由于私自帶走造成交通事故、其他意外事故或人員傷亡的由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任并予以辭退。

27、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修，不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等），未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予以報(bào)銷。

28、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，違章造成事故的當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

29、未經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)和同意，私自出車、辦私事的對違反規(guī)定私自派車者罰款100元，司機(jī)開車者罰款200元，公司職工未書面經(jīng)批用車者罰款100元；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)或同意，將車輛私自開出、停放或過夜者停發(fā)當(dāng)月工資并予以辭退。

30、必須積極認(rèn)真工作，不得以任何理由影響甲方的貨物運(yùn)送，由于司機(jī)的過錯(cuò)使得貨物沒有及時(shí)送到，由司機(jī)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

31、駕駛員要節(jié)約用油，對汽油機(jī)油的用量參照理論標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際行車情況進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)司機(jī)私自倒賣燃油及其材料，修車時(shí)虛報(bào)冒領(lǐng)，除追回?fù)p失外，立即開除，違紀(jì)金不退，情節(jié)嚴(yán)重者，追究其刑事責(zé)任。

32、車輛因駕駛員原因及非正常駕駛損壞的零部件，公司一律不予報(bào)銷，由司機(jī)負(fù)責(zé)賠償。

33、按時(shí)繳納各種稅費(fèi)（養(yǎng)路費(fèi)、車船使用費(fèi)、營運(yùn)費(fèi)等），對因不按時(shí)繳納稅費(fèi)的罰款、滯納金，公司不予報(bào)銷，由隊(duì)長負(fù)責(zé)賠償。

34、駕駛員每次送貨對已與公司簽訂可欠款的單位必須取得收貨單位蓋有印章并簽收（注明：貨已收，款未付）的收貨單，并將此單帶回及時(shí)上交財(cái)務(wù)。如收貨方拒絕加蓋印章和簽收，駕駛員馬上通知該片區(qū)的業(yè)務(wù)員前往協(xié)商處理（駕駛員憑業(yè)務(wù)員所打欠條交賬），使收貨單位能每次加蓋印章并簽收。由于沒有收貨單位的簽收和加蓋印章所造成的貨款無法收回，收回的現(xiàn)金中有假幣的，由駕駛員和司機(jī)助理各承擔(dān)50%的損失。

35、在業(yè)務(wù)往來與縱深發(fā)展的過程中，駕駛員和司機(jī)助理送貨時(shí)，一律憑原始憑證結(jié)賬，不得隨意出具白條到購貨方收款、借款、借貨或諸如此類的違反公司財(cái)務(wù)制度而給購貨方帶來的損失由駕駛員和司機(jī)助理自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。

36、做到賬務(wù)清晰，對回收的貨款不得超過6小時(shí)后上交，不得挪用貨款對挪用貨款者，一經(jīng)查實(shí)，按挪用金額加倍處罰。對故意違反公司財(cái)務(wù)制度，累計(jì)三次者，一經(jīng)查實(shí)，解聘并扣除其保證金。

37、在倉庫或門面借貨、存貨不得超過30小時(shí)，否則，每次扣罰30元；對沒有結(jié)清的欠條（包含從財(cái)務(wù)領(lǐng)出的欠條）保留時(shí)間不得超過24小時(shí)，否則，每次罰款30元。對公司的現(xiàn)金、票據(jù)、借款、客戶回款等滯留時(shí)間超過一周者，視為瞞賬貪污行為，將追究其法律責(zé)任。

38、如接到顧客投訴，經(jīng)核實(shí)，每次罰款10元，每月累計(jì)2次者開除，情況嚴(yán)重者，承擔(dān)賠償責(zé)任并追究其法律責(zé)任。

39、駕駛員和司機(jī)助理在公司的銷售發(fā)貨單的簽名，就是從公司借了貨物，產(chǎn)生了負(fù)債，那么駕駛員和司機(jī)助理就必須是收回現(xiàn)金或應(yīng)收款的（欠條或驗(yàn)收單）如因未收回現(xiàn)金或應(yīng)收款的（欠條或驗(yàn)收單）承擔(dān)賠償?shù)阮~的責(zé)任。

40、駕駛員和司機(jī)助理不得私自替他人運(yùn)送非從本公司領(lǐng)出的提單提出的貨物，由于駕駛員和司機(jī)助理私自替他人運(yùn)送貨物造成的直接或間接損失由駕駛員和司機(jī)助理負(fù)責(zé)承擔(dān)，同時(shí)由當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任并予以辭退。

41、每天開出的所有單據(jù)必須當(dāng)天全部送完，如沒有送完必須當(dāng)天晚上加班送完（不算加班費(fèi)）。

42、出庫時(shí)貨品與提單相符，貨品送達(dá)客戶處與客戶交涉清楚，回收空瓶等入庫與保管員交接清楚收取入庫單，到開票室交接清楚，如未交接清楚造成的后果自負(fù)（假幣、破酒爛物、缺少物品等），并承擔(dān)公司的一切損失。

43、業(yè)務(wù)員除鋪市時(shí)經(jīng)公司同意可上送貨車外，司機(jī)不得讓業(yè)務(wù)員乘坐公司送貨車。否則罰款10元/次。

44、司機(jī)按照銷售發(fā)貨單的地址送達(dá)目的地，不得轉(zhuǎn)送，否則一經(jīng)查實(shí)，罰款20元/次。

45、私吞公司財(cái)物、促銷品等，一經(jīng)公司查實(shí)，按等價(jià)5倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退并追究刑事責(zé)任。

46、及時(shí)回收空瓶，必須送第二次貨時(shí)收回客戶處的由本公司送達(dá)的啤酒空瓶，否則，一經(jīng)客戶投訴，公司將查出該投訴時(shí)間前一次的送

貨人，對此送貨的司機(jī)和司機(jī)助理每人罰款10元/次，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接和間接損失。

47、貨送達(dá)目的地回公司后，應(yīng)立即到開票室報(bào)到，否則，按曠工處理。

48、在業(yè)務(wù)往來中，司機(jī)串通客戶、公司員工套取現(xiàn)金、商品、物質(zhì)等等，一經(jīng)查實(shí)，處以5倍的罰款，予以辭退，扣發(fā)當(dāng)月工資及所有福利。

49、公司員工私自從貨品的箱子、酒盒內(nèi)等掏出有價(jià)的物品、票據(jù)等，一經(jīng)查實(shí)，扣回該員工掏出的此物品、票據(jù)同等價(jià)值的金額，并罰款200元/次，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退并追究其刑事責(zé)任。

九、車輛費(fèi)用的管理

1、司機(jī)對車輛費(fèi)用應(yīng)如實(shí)匯報(bào)，如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)則從嚴(yán)處理。

2、由物流隊(duì)長匯總本月車輛費(fèi)用交人事行政部存檔。

3、車輛維修應(yīng)事先將車輛情況詳細(xì)列明，包括須維修項(xiàng)目零件費(fèi)、維修費(fèi)等，經(jīng)各相關(guān)部門審核后方可進(jìn)行維修，維修單交人事行政部入檔管理。

十、車輛使用管理規(guī)定

1、總則：為規(guī)范公司車輛使用，控制成本，保證安全，特制定本規(guī)定。

2、職責(zé)分工：

? 辦公室為公司車輛主管部門，負(fù)責(zé)車輛派遣、使用、維修管理； ? 隊(duì)長負(fù)責(zé)本部門車輛使用把關(guān)，負(fù)責(zé)車輛和司機(jī)日常管理；

? 車輛使用人負(fù)責(zé)車輛使用確認(rèn)。

3、派車原則： ? 私車一律不派； ? 先急后緩、先主后次； ? 能共同一輛車者不單獨(dú)派遣；

? 人事行政部每月公布一次車輛其他使用情況。

十一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、司機(jī)每月安全行車，未違反車隊(duì)管理規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)80元/月。

2、根據(jù)公司各部門考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

十二、本車隊(duì)管理規(guī)定自公布之日起開始實(shí)施。

十三、本車隊(duì)管理規(guī)定的解釋權(quán)歸行政部。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效，修改時(shí)亦同。

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