第一篇：市畜牧獸醫(yī)管理局加強基層獸醫(yī)站規(guī)范化建設提高綜合服務水平

市畜牧獸醫(yī)管理局加強基層獸醫(yī)站規(guī)范化建設

提高綜合服務水平

市畜牧獸醫(yī)管理局將基層獸醫(yī)站規(guī)范化建設作為重要工作

來抓，以硬件上檔次帶動軟件上水平，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)管理站規(guī)范化建設取得了較大成效。一是思想重視，強化組織領導，建立常抓不懈的工作機制。專門成立了規(guī)范化建設工作領導小組，具體負責全市各鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化建設工作的督促、指導和協(xié)調(diào)，定期研究部署任務，解決遇到的拆遷、建設資金籌措、工程管理等一些實際問題，確保了規(guī)范化建設的順利進行。二是因站制宜，基礎設施“搭臺”，確保硬件更“硬”。聘請建筑設計部門結合各站所處位置及周圍建筑風格，設計出建筑圖紙，統(tǒng)一規(guī)劃設置辦公室、會議室、檔案室、微機室、化驗室、物資儲備庫等，辦公面積均在600平方米以上，形成了功能齊全的綜合服務中心。三是隊伍管理、制度建設“唱戲”，確保軟件不“軟”。定期對基層站工作人員進行培訓、考核，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高依法管理畜牧獸醫(yī)工作的水平；健全各項規(guī)章制度，完善落實動物防疫、規(guī)模飼養(yǎng)場監(jiān)管、重大動物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、檢疫監(jiān)督管理等責任制工作；嚴格要求工作人員文明服務、規(guī)范執(zhí)法，塑造良好的畜牧獸醫(yī)部門形象。

第二篇：市畜牧獸醫(yī)管理局春季檢測任務工作總結

***市畜牧獸醫(yī)管理局春季

檢測任務工作總結

根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《***省動物防疫條例》和***市畜牧局《2011年***市動物疫病監(jiān)測計劃》等有關規(guī)定，及《2011 年***市動物疫病監(jiān)測計劃》，上半年圓滿的完成了檢測任務。

一、指導思想

全面掌握和分析高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病等主要動物疫病疫源分布和疫病流行規(guī)律，評估重大動物疫病免疫效果，積極開展重大動物疫病風險評估，發(fā)布預警預報，及時發(fā)現(xiàn)、消除疫情隱患，提高動物疫病預防控制工作的針對性、實效性和科學性。

二、疫情監(jiān)測

認真貫徹落實疫情報告和舉報核查制度，對群眾舉報的情況迅速反應，第一時間到達現(xiàn)場，認真處理。同時開展免疫效果檢測工作，特別是種雞場、蛋雞場、規(guī)模飼養(yǎng)場，定期開展免疫效果檢測，掌握免疫質(zhì)量情況。2011年1-5月份，疫病防控中心檢測禽流感、新城疫***份，?？谔阋?**份，豬瘟***份。全市**處鎮(zhèn)（街、區(qū)）獸醫(yī)站總共采樣家禽***份，豬***份，牛***份，羊***份。采樣涉及自然村***個，種蛋禽場***處，養(yǎng)豬場***個，奶牛場***個。

三、疫情分析

每月定期去鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站檢查和督促動物的免疫工作，對各類動物的疫病進行摸底考察，確保第一時間收集材料，對出現(xiàn)的問題及時解決，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站解決不了的問題或者出現(xiàn)可疑病例，我們都是帶回認真分析和檢查排除。確保無重大疫情和人畜共患病的發(fā)生。通過跟前幾年的對比發(fā)現(xiàn)，昌邑市各類養(yǎng)殖比較規(guī)范，免疫工作比較到位。這也是積極響應政府和上級主管部門號召的結果。

在工作中我們也發(fā)現(xiàn)，由于工作人員水平參差不齊，工作中難免會出現(xiàn)誤差，在今后的工作中我們要加大對工作人員的培訓力度，增強業(yè)務能力，盡量避免工作中的失誤。再者各養(yǎng)殖場比較分散，由于投入資金的差異、業(yè)主認識水平的差異，各養(yǎng)殖場無法做到完全的統(tǒng)一和符合要求，以后我們要加大宣傳力度，幫助各養(yǎng)殖場規(guī)范飼養(yǎng)，科學飼養(yǎng)，杜絕重大疾病的發(fā)生。

第三篇：市畜牧獸醫(yī)管理局舉辦

市畜牧獸醫(yī)管理局舉辦

“七一”重要講話精神宣講報告會

為更加全面、準確地學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，7月27日下午，諸城市畜牧獸醫(yī)管理局在六樓會議室舉辦學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神專場輔導報告會。市畜牧獸醫(yī)管理局局長齊延青與全局干部職工共150多人參加了報告會。

報告會邀請市委黨校理論研究室主任、高級講師張茂輝同志作了學習“七一”重要講話精神專題輔導報告。張茂輝同志從歷史與現(xiàn)實交匯的視角，就如何理解胡錦濤總書記“七一”重要講話中闡述的黨史上的“三件大事”、“三個成就”，黨的建設面對的“四個考驗”、“四個危險”、“五個方面建設”，以及推進中國特色社會主義事業(yè)等方面的內(nèi)容，進行了深入淺出的解讀。

自市委下發(fā)《關于深入學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話精神的通知》以來，市畜牧獸醫(yī)管理局結合實際，采取多種有效措施，在全局上下迅速掀起學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的熱潮。大家紛紛表示要更加全面地、準確地學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，不動搖、不懈怠、不折騰，以更加出色的工作成績，推動我市畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展!

（程淑萍）

第四篇：加強規(guī)范化建設 提高機關服務水平1

加強規(guī)范化建設提高機關服務水平濤雒鎮(zhèn)黨委、政府

按照區(qū)委、區(qū)政府關于加強機關規(guī)范化建設的有關要求，以加強機關規(guī)范化建設、提高政務服務水平為主題，以創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關為目標，全面提升機關服務領導、服務基層、服務群眾的水平。努力實現(xiàn)“執(zhí)政為民觀念進一步強化、工作作風進一步好轉(zhuǎn)、辦實事效果顯著、促進經(jīng)濟發(fā)展又有新作為”的工作要求，機關規(guī)范化建設取得了良好成效。

一、創(chuàng)新工作機制，實施“制度化”管理

強化制度建設，實施建章立制。各站所根據(jù)本站所應承擔的任務和設定的職能，科學合理地設置崗位，切實解決因人設崗、職能交叉等問題，自覺做到在“越位”中“退位”，在“錯位”中“復位”，在“缺位”中“補位”。結合站所職能，對每一工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務、工作量、任期目標等進行了細化，形成制度，建立起人人有事干、事事有人管、事事都干好、樣樣有考核的管理機制。在嚴格執(zhí)行機關管理、考勤、學習、值班、車輛等工作制度的基礎上，進一步深化了各站所服務承諾、事項辦理結果等內(nèi)容的公開，在各站所特別是窗口站所，如鎮(zhèn)便民服務中心，深入推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，加強考核，強化監(jiān)督，提高工作質(zhì)量、工作效率和管理效能。努力建設“為民、誠信、務實、廉潔、高效”機關。

突出“四個堅持”，加強“制度化”管理：一是堅持聯(lián)系實際。要與全鎮(zhèn)中心工作相結合，與推動和諧社會建設相結合，與各站所的業(yè)務工作和提高機關干部綜合素質(zhì)能力相結合，立足當前，著眼長遠，1建立了科學規(guī)范、切合實際的“學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設的學習制度，每周五舉辦周末講壇，由班子成員和站所長輪流擔任主講，然后全體機關人員進行座談評議，最后由主要領導點評總結。通過像周末講壇等一系列制度的建立和完善，引導每一位機關工作人員以科學思維和發(fā)展的眼光審視、完善每一項制度，積極探索建立新的制度，認真總結好的做法、好的經(jīng)驗，用制度的形式固定下來，堅持下去。二是堅持重點突出。按照輕重緩急，正確處理好制度與實際工作的關系，用真功、立嚴規(guī)。尤其是認真貫徹落實民主集中制等各項規(guī)定，進一步完善民主科學決策機制，確保機關工作的民主化、科學化、法制化，鎮(zhèn)駐地生活區(qū)的啟動就是這些制度落實的結果。三是堅持可操作性。在實踐中認真研究探索有效的制度體系，如在機關門廳設立了工作督查欄，將各分管領導和各站所的和月度工作目標張貼明示，實施月初“報帳”、月中“查帳”、月末“結賬”的月工作督查制度，既重計劃，又重落實，既看過程，還看結果，強化工作執(zhí)行，按照便于執(zhí)行、便于檢查、便于監(jiān)督的原則，把制度規(guī)定具體化，增強了可操作性。四是堅持狠抓落實。制度的效用和效果取決于抓落實的力度。各站所立足于“敢”字當頭，敢下決心，敢于碰硬；在“嚴”字上下功夫，嚴規(guī)矩，嚴執(zhí)行，嚴處罰，真正做到制度面前人人平等，將制度的最大效能充分發(fā)揮出來。

二、規(guī)范工作程式，實施“格式化”管理，各站所根據(jù)各自的工作特點、工作職責，把每一項工作內(nèi)容進行了科學的設置、整理、歸類，形成的一整套科學、規(guī)范、可操作的工作流程和管理模式。在實施過程中，一是設定工作目標。使工作目標具有連續(xù)性、創(chuàng)造性、前瞻性，明確完成目標的思路和方法；二是設定工作規(guī)程。建立管理資料，形成固定統(tǒng)一的格式，明確由誰來執(zhí)行

2和怎樣執(zhí)行、誰來評價和怎樣評價、誰來監(jiān)督和怎樣監(jiān)督、誰來考核和怎樣考核等問題，達到自我約束、自行運轉(zhuǎn)的效果。三是設定工作責任。以有效的途徑和方法，確保在規(guī)定的時限內(nèi)，迅速、果斷、高效、及時地完成工作目標。四是設定考核內(nèi)容。使日?？己?、階段考核、考核內(nèi)容具體化、考核指標標準化、考核分值合理化、考核方法科學化，通過嚴格的考核促進工作。

正確處理“三個關系”，加強“格式化”管理，：一是處理好嚴密性與靈活性的關系。在實際運用過程中，不僅嚴格遵守各項規(guī)章制度，還因地制宜、靈活運用，具體情況具體分析，防止被格式套牢，不敢作為。二是處理好關鍵環(huán)節(jié)與一般環(huán)節(jié)關系。從目前機關工作的現(xiàn)狀和實際情況出發(fā)，正確處理好重點和一般的關系，重點抓好影響工作效果、效率和效益的關鍵環(huán)節(jié)，從明確人員分工、優(yōu)化工序流程入手，確保工作效果。三是處理好科學化和規(guī)范化的關系。在規(guī)范化的基礎上，不滿足于現(xiàn)有管理經(jīng)驗的簡單總結或規(guī)章制度的機械轉(zhuǎn)化，針對各站所的業(yè)務性質(zhì)，充分考慮工作內(nèi)容合理、寬嚴及詳略程度，以提高規(guī)范化的科學性和正確性。

三、提高工作質(zhì)量，實施“精細化”管理

“細節(jié)決定成敗”。從細節(jié)入手，跳出定勢，突破常規(guī)，強化危機意識、責任意識和發(fā)展意識，積極創(chuàng)新“精細化”管理的方式方法，努力做到業(yè)務上力求精通，工作成果力求精品，協(xié)調(diào)合作上力求精密。突出一個“細”，使工作的每個環(huán)節(jié)必須規(guī)范、科學、周到，具體做法：一是細化工作目標和標準。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，制定切實可行的工作目標，高起點、高標準，分層次量化分解站所和工作人員的目標任務，使每一個站所和每一位工作人員明確各自的重點工作、日常工作和創(chuàng)新任務，全面推行“定目標、3定任務、定時限、定責任、定考核、定獎懲”“六定責任制”，確保目標任務的順利完成。二是細化工作規(guī)程。在梳理各站所業(yè)務職能基礎上，進一步明確工作責權和程序，把每一項工作具體到站所、個人，做到相互協(xié)作、密切配合、講究效率。并堅持按制度規(guī)定辦事，按程序辦事，確保流程暢通和工作成效。三是細化管理內(nèi)容。對全局性工作，細化到人、事、財、物等各個環(huán)節(jié)，及時搞好檢查督促，并建立工作督查欄。對日常辦公，細化到電話、傳真、電郵、來人來訪等具體工作，做到“件件有著落、事事有回音”。對辦公成本，細化到筆、墨、紙、電、油、電話等日常費用支出，精打細算，勵行節(jié)約。對辦公環(huán)境，加強“清理、整頓、清潔、維持、素養(yǎng)”精細管理。細化到水房、廁所、綠地、花盆有人管，辦公物品有人整，努力保持整潔有序的工作環(huán)境。

做到“三個結合”，加強“精細化”管理。一是與創(chuàng)新性工作相結合。在“精細化”管理中，完善工作方法的基礎上，加大創(chuàng)新力度，實施“一線工作法”、“一站式服務”等，不斷規(guī)范工作程式，促進工作效率的提高。二是與人本化管理相結合。合理吸納以人為本理念，使制度的設計與運行體現(xiàn)人性化特點，預留一定的靈活變通空間，激發(fā)主觀能動性，促進制度的執(zhí)行與落實，提高工作的實際效益，達到互動共贏的目的。三是與系統(tǒng)性工作相結合。把各方面的作用充分調(diào)動起來，使“精細化”管理趨于系統(tǒng)化。正確把握、協(xié)調(diào)和理順各方面的關系，做到相互影響、相互促進、相互補充，從而極大地促進了機關規(guī)范化建設。

第五篇：20全州畜牧獸醫(yī)行業(yè)領導來我縣觀摩基層畜牧獸醫(yī)站建設工作

第 20 期

剛察縣科技農(nóng)牧扶貧開發(fā)局編

2012年3月2日

全州畜牧獸醫(yī)行業(yè)領導

來我縣觀摩基層畜牧獸醫(yī)站建設工作

3月2日，由州農(nóng)牧局副局長盧偉同志帶隊組織海晏縣、門源縣、祁連縣主管縣長、農(nóng)牧局局長、縣獸醫(yī)站站長一行10余人，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設進行現(xiàn)場觀摩，縣委常委尕瑪才旦率領科技農(nóng)牧扶貧開發(fā)局的負責人陪同。觀摩組分別到哈爾蓋鎮(zhèn)、沙柳河鎮(zhèn)、伊克烏蘭鄉(xiāng)、泉吉鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站等鄉(xiāng)鎮(zhèn)站進行實地觀摩、交流?？h科技農(nóng)牧扶貧開發(fā)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負責人向觀摩組介紹了近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在基礎設施建設、提高服務效能等方面的主要做法和成效，并與觀摩組就今后如何強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)的服務功能進行了交流討論。通過現(xiàn)場觀摩和交流，考察組一致認為我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設上取得了明顯的成效，主要有以下幾個亮點。一是我縣各級領導高度重視，強力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設?？h委、縣政府高度重視我縣動物防疫工作，關注我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫隊伍的建設，堅持實行防疫統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌費用的制度管理，大力支持我縣的動物防疫防控體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)牧局認真履行雙軌目標責任制，有效地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設的快速發(fā)展。二是通過項目扶持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎設施建設亮點突出。在各級領導部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持下，共新建和維修辦公、生活用房900平方米，配備儀器設施，購置電腦45臺，辦公桌45張，防疫車輛5輛。并建起了各具特色的大灶。不僅使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的辦公條件得到改善，而且使鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的住宿、伙食等條件得到明顯改善，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)干部有了舒適的辦公、生活條件，使他們能夠安心工作、愉快工作。三是強化績效考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站服務能力明顯提高。在改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基礎設施的同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站壓擔子、給項目、定目標、給待遇，充分調(diào)動了工作的積極性。一是壓擔子。要求他們除做好常規(guī)防疫工作外，全力配合各村的生態(tài)畜牧業(yè)建設、農(nóng)牧業(yè)集約化經(jīng)營管理工作；參與畜群結構調(diào)整、良種鑒定、新技術推廣等工作，用知識服務農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變的大局。二是給項目。將重點項目實施管理權交給他們參與實施，調(diào)動了他們的積極性。三是定目標。每年在鑒定目標責任書時，都把改善單位辦公條件、干部福利、重大動物防控應變能力、重點防疫監(jiān)測、檢疫、項目工程、技術推廣、發(fā)表論文、工 －２－ 作簡報、總結、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合服務生產(chǎn)大局等重點工作作為目標任務加以落實，年終考核兌現(xiàn)獎罰。四是給待遇。凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作踏實、成績突出的干部，保證在干部提拔上優(yōu)先推薦，在職稱評審上優(yōu)先考慮；在培訓學習上重點照顧。同時，每月增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)見習崗位工資500元，鼓勵他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安心工作。加強村級防疫員的培訓，做到持證上崗，保障工資待遇，籌措資金解決防疫交通工具，為全縣96名村級防疫員辦理人身意外傷害保險，帶領考核優(yōu)秀的村級防疫員到內(nèi)地考察等。

通過幾年的建設，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站干部職工有了一個干凈、舒適的辦公壞境和生活環(huán)境，使干部職工工作能安心，有條件，有勁頭，有盼頭，充滿了生機和活力，形成一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的防疫隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作面貌實現(xiàn)了工作作風明顯改善、工作能力明顯提高、群眾威信明顯增強的三個轉(zhuǎn)變。原來工作不想干，現(xiàn)在各站都主動給自己找工作、定計劃、找差距、爭先創(chuàng)優(yōu)；原來工作沒有可干的，現(xiàn)在業(yè)務工作、重點工作、服務大局、項目工作、論文、簡報等工作干不完。原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指手劃腳，浮夸空談，現(xiàn)在入村走家串戶，理論聯(lián)系實際；原來一問三不知，照著書本死搬硬套，現(xiàn)在對防疫技術、良種鑒定、畜群調(diào)整、飼草料種植、生態(tài)治理等方面說起來頭頭是道。原來論文、簡報求人寫，現(xiàn)在人人爭先搞調(diào)查、收集資料、各站年年都有論文各級刊物上發(fā)表。原來群眾見了獸醫(yī)干部漠不關心，現(xiàn)在群眾見了爭相邀請。原來幾年不認識幾個群眾，現(xiàn)在大部分群眾認識獸醫(yī)干部。鄉(xiāng)站獸醫(yī)干部全部與聯(lián)點指導的示范戶建立電話卡片

－３－ 聯(lián)系制度，原來牲畜病了，群眾無處尋醫(yī)，現(xiàn)在電話暢通，技術咨詢、尋醫(yī)問藥，聯(lián)系不斷。

在交流中，各縣的領導同志對剛察縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設方面取得的成績給予了充分的肯定，并希望今后各縣畜牧獸醫(yī)部門進一步加強協(xié)作交流、取長補短、共同進步，促進全州動物防疫工作再上新的臺階。

本期發(fā)：省農(nóng)牧廳，州農(nóng)牧局，縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委辦公室，縣委宣傳部，縣委督查室，縣政府網(wǎng)站，本局各局長，紀檢員，縣經(jīng)營管理站，檔。審核：陳永杰 撰稿：孫 霞

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