第一篇：計時培訓(xùn)崗位責任制度

計時培訓(xùn)崗位責任制度

為了保證學(xué)校科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)的正常運行，保障學(xué)員學(xué)時記錄的真實性，規(guī)范計時培訓(xùn)工作，特制定本制度。

一、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員必須堅守崗位，不得擅離職守。

二、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員必須嚴格按照計時培訓(xùn)系統(tǒng)的規(guī)范和標準進行操作，及時上傳學(xué)時。

三、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員對教練員提供的計時培訓(xùn)數(shù)據(jù)的真實性，合法性有監(jiān)督和管理的義務(wù)。

四、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員要定期進行系統(tǒng)升級維護，以保證數(shù)據(jù)的傳輸。

五、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員要愛護計時設(shè)備，不得故意損壞工作設(shè)備。

六、科目三計時培訓(xùn)系統(tǒng)工作人員對學(xué)員要態(tài)度和藹、熱情，注意保持工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。

七、保管好計時培訓(xùn)的資料，不得丟失和毀損。

八、不得參與弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)將作嚴肅處理。

順安駕校

第二篇：崗位責任制度

崗位責任制度

一、崗位責任制，是指各部門確定的總體職能、職責和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責、任務(wù)、目標等內(nèi)容 具體化，并要求落實責任的制度。

二、崗位責任制是公司效能建設(shè)的基本制度，是履行職責，提高工作效率的根本措施，是對公司工作人員績效考評的主要依據(jù)。

三、各部門必須按照效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責任制。

四、崗位責任制制定應(yīng)遵循以下原則：

（一）因事設(shè)崗、職責相稱；

（二）權(quán)責一致、責任分明；

（三）任務(wù)清楚、要求明確；

（四）責任到人、便于考核。

五、崗位責任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗，其職責必須有人代替履行（即建立“A B”崗工作制度），不 能因為責任人離崗而使工作停滯。

六、崗位責任制的內(nèi)容，主要包括：

（一）各部門的主要職責；

（二）具體崗位的設(shè)置及其職責；

七、各部門要將落實崗位責任制情況列入考核的主要內(nèi)

容，年終每個崗位責任人要把履行崗位職責的情況納入個人總結(jié)。對不執(zhí)行崗位責任制或落實不力的，按照有關(guān)規(guī)定追 究有關(guān)人員的責任。

第三篇：崗位責任制度

安全員崗位職責

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責監(jiān)督實施工施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、負責安排制作安全標志牌、危險須知警示牌等工作，并監(jiān)督檢查保持完好醒目。

四、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全施工報告，定期提出安全施工的情況分析報告的意見。

五、深入施工現(xiàn)場，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業(yè)，可處理一般性的安全事故。

六、定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內(nèi)整改，發(fā)生重大隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并制止作業(yè)。按規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

七、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

八、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

九、參加工程驗收，對本項目安全施工、安全管理作出書面評價，定期總結(jié)安全管理經(jīng)驗。

十、應(yīng)派專人監(jiān)督明火作業(yè)，油漆及衛(wèi)生間防水，作業(yè)時應(yīng)保持現(xiàn)場通風(fēng)并嚴禁吸煙、明火、通電作業(yè)。

十一、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應(yīng)承擔全部責任及后果。

項目經(jīng)理崗位職責

一、項目經(jīng)理為第一責任人，對整個建筑工程的質(zhì)量、安全負全面責任，遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，履行承包合同。

二、認真貫徹誰施工誰負責的原則，嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工，按照質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查，對不合格工程堅決不予交付使用。

三、支持技術(shù)、質(zhì)檢、安檢人員的工作，對不聽從正確意見所造成的工程質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失負責。

四、正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系，杜絕因單位搶工期而忽視施工質(zhì)量的現(xiàn)象，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)及時報告并積極配合技術(shù)、質(zhì)檢部門分析研究處理。

五、組織開展質(zhì)量自檢、互檢和專檢的驗評，工程完工后組織檢查驗收，主持質(zhì)量分析會，不斷提高質(zhì)量。

六、制定安全技術(shù)措施，經(jīng)常研究解決施工中存在的安全問題。

七、組織編制施工項目的作業(yè)計劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金技術(shù)等生產(chǎn)因素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規(guī)范和約束各方行為，保證施工順利進行。

八、根據(jù)工程合同范圍，協(xié)調(diào)總包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系，按時參加協(xié)調(diào)會，定期召開各分包單位協(xié)調(diào)會。

九、制定項目質(zhì)量、安全方面的管理規(guī)章制度，加強項目班子管理及班組建設(shè)。

十、組織實施包括各專業(yè)安裝單位在內(nèi)的施工組織設(shè)計、施工計劃、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、文明施工的工作。

十一、施工中按月及時組織專業(yè)人員填報包括各專業(yè)分包單位在內(nèi)的進度計劃表。

十二、與甲方、設(shè)計師、各工種、施工人員等相關(guān)人員進行溝通、協(xié)調(diào)及時高效處理現(xiàn)場事務(wù)。

十三、以全面質(zhì)量管理為中心，運用質(zhì)量方針目標管理方法，健全項目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，依靠技術(shù)進步求得最佳效益。

十四、建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開項目經(jīng)濟活動分析會，有效控制各項成本開支。

項目副經(jīng)理崗位職責

一、在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責總承包的整個工程施工計劃落實，并在質(zhì)量、安全、文明等方面接收上級主管部門的監(jiān)督檢查，使本項目生產(chǎn)順利進行。

二、開展全面質(zhì)量管理，堅持施工中“三檢制”檢查工長責任制的執(zhí)行情況。

三、組織總承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全檢查，及時糾正施工中的質(zhì)量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動條件，保證安全措施費用的使用，保證為專業(yè)分包提供工作面、成品保護。

五、搞好勞動力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實現(xiàn)，不得安排無證人員上崗作業(yè)。同時督促各專業(yè)分包單位遵守有關(guān)管理條例。

項目總工程師崗位職責

一、在上級技術(shù)部門的指導(dǎo)下，對總承包范圍內(nèi)的工程技術(shù)、質(zhì)量管理負直接責任。認真貫徹國家技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、接收上級部門的監(jiān)督檢查。

二、組織專業(yè)技術(shù)人員進行總承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量檢查，并將工程質(zhì)量檢查結(jié)果通知相關(guān)單位，及時處理各種技術(shù)問題，參與分部分項工程的質(zhì)量評定工作。

三、主持編制各關(guān)鍵工序的施工方案（技術(shù)指導(dǎo)書），主持圖紙會審，負責向工長進行技術(shù)規(guī)范方面的交底工作。

四、制定項目技術(shù)管理制度、質(zhì)量保證措施，負責全面質(zhì)量管理的開展。

五、積極推廣新技術(shù)，降低工程成本，參與項目經(jīng)濟活動分析會，幫助各專業(yè)分包單位提高技術(shù)管理水平。

六、協(xié)助工長抓好班組施工質(zhì)量，安全文明施工，創(chuàng)標準化文明工地。

內(nèi)業(yè)員崗位職責

一、具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作，組織開展技術(shù)小組活動，對職工進行質(zhì)量意識教育，做到質(zhì)量第一，技術(shù)先行。

二、根據(jù)項目質(zhì)量目標和工程特點，組織領(lǐng)導(dǎo)編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，制定符合

實際的技術(shù)方案和措施，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

三、參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量，對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，并提出處理報告、改進措施。

四、積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推廣科學(xué)技術(shù)成果，實施質(zhì)量改進，保證工程質(zhì)量水平的不斷提高。采用時，必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

五、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和涉及質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、條令、辦法、選擇制定技術(shù)標準。

六、對項目質(zhì)量體系的運行進行自檢審核。

七、負責安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責任，組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標準和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施，對施工人員進行安全技術(shù)教育。

八、在施工組織設(shè)計和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的和平條例、規(guī)章及生產(chǎn)標準。

九、參加工程質(zhì)量，安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。

質(zhì)檢員崗位職責

一、堅持原則，實事求是。從思想上和工作上堅持質(zhì)量第一；堅持規(guī)范，維護法規(guī)。各項施工操作都應(yīng)符合質(zhì)量標準要求，堅持標準，根據(jù)檢查項目的實測數(shù)據(jù)，核定分項工程質(zhì)量等級。

二、參與分項工程的圖紙繪審、技術(shù)交底、施工組織設(shè)計的編制和保證質(zhì)量措施的制定，參加工程竣工驗收。

三、檢查監(jiān)控施工質(zhì)量符合規(guī)范、標準要求，有質(zhì)量否決權(quán)，對基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、整體結(jié)構(gòu)、防水、電氣安裝、排水曖通等重要部位的施工質(zhì)量實施連續(xù)監(jiān)控和定點檢查。

四、正確、準確、認真使用“獎懲”條令，參與項目工程量體系的審核

五、對用于工程上的原材料、半成品等，協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標準進行監(jiān)督檢查，對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

六、參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析并對事故提出處理竟見。

七、隨時進行在施工程的質(zhì)量檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向施工負責人指出，并按時更正，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

八、認真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用。對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

九、熟悉施工圖，施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標準，實施分項、分部工程質(zhì)量檢查驗收，監(jiān)督不合格工程糾正措施的落實，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患不僅停工整頓，并向總工報告。

十、把好工序質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行“三檢制”，上道工序不合格，下道工序不許施工，用工序質(zhì)量來保證分項工程質(zhì)量。

十一、實施工程質(zhì)量預(yù)控，對工程可能出現(xiàn)的通病，及時向工長或項目經(jīng)理匯報，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

十二、出現(xiàn)事故或不合格情況時，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時通報工長，向項目經(jīng)理和公司質(zhì)量部門匯報，督促有關(guān)部門和人員及時提出糾正措施和預(yù)防措施。

十三、深入項目各班組，指導(dǎo)檢查有關(guān)人員的工藝執(zhí)行情況、原始記錄及檢驗憑證的填寫情況，并及時處理檢驗工作中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量分析會，進行不合格質(zhì)量問題的處理工作。

十四、做好資料的匯集、整理和上報工作，參加工程竣工、交工驗收工作，并做好質(zhì)量信息的反饋工作。

十五、經(jīng)常參加新材料、新工藝學(xué)習(xí)、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

材料保管員崗位職責

一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入 1.劣質(zhì)材料不入庫；

2.數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫。3.不能使用的機具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、賬物相符。

四、每月月底庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經(jīng)理、材料員處。

五、對各工種所使用的消耗工具以舊換新，有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權(quán)力。

六、各班組及個人領(lǐng)用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經(jīng)理及財務(wù)，由財務(wù)扣回。

七、樹立安全第一的思想，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產(chǎn)安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提前以書面向項目經(jīng)理部匯報、及時購進不能影響正常施工。

九、認真協(xié)助材料員搞好各種材料的入庫工作。

十、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。

十二、入庫材料應(yīng)分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。

十三、領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記，方可領(lǐng)取。

十四、器材收回后必須經(jīng)過驗收，若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價，要求使用者給予適當?shù)馁r償。

十五、倉庫保管員必須堅守崗位，設(shè)置防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

十六、負責及時發(fā)放勞動保護用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。

十七、每月盤存、核對材料庫存情況上報項目經(jīng)理部。

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

三、工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

四、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

五、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

六、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

七、及時做好資料的審查備案工作。

材料采購員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行合同法及有關(guān)購銷加工承攬等法律、法規(guī)，模范遵守物資政策及物資工作紀律，嚴格執(zhí)行物資系統(tǒng)各項規(guī)章制度，在加工訂貨采購業(yè)務(wù)中做到廉潔奉公。

二、堅持“三比一算”的原則，即比單價、比質(zhì)量，對運距和采購成本核算，正確選擇進貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認真簽約履行合同，及時、準確保質(zhì)地供應(yīng)。

三、嚴格執(zhí)行加工計劃和采購計劃，變更計劃應(yīng)及時到計劃員簽認。

四、負責加工訂貨物資質(zhì)量證明資料的索取、下發(fā)和管理，負責購銷合同的傳遞和管理。

五、負責辦理材料入庫、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。

六、定期（月或季）編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，努力降低采購成本。

七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息。

八、認真學(xué)習(xí)材料基本知識，掌握材料的性能、用途及質(zhì)量標準，確保材料的供應(yīng)質(zhì)量。

技術(shù)員崗位職責

一、技術(shù)員在項目經(jīng)理和主管工長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對施工技術(shù)質(zhì)量負直接責任。

二、制訂保證安全技術(shù)的措施計劃，作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施的落實，對施工生產(chǎn)中的安全負技術(shù)上的責任。

三、制訂保證工程質(zhì)量的控制計劃，深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)操作工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把質(zhì)量檢查驗收關(guān)，對施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負指揮責任。

四、認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，負責施工圖紙的審查和技術(shù)交底，對重點部位和隱蔽工程進行檢查、核對和驗收，防止發(fā)生錯誤。

五、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程，操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準，記錄好施工日志，建立技術(shù)檔案，保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。

六、協(xié)助工長組織施工，加強文明施工、完成施工任務(wù)，計算工程量，提供結(jié)算依據(jù)。

七、對圖紙與實際操作發(fā)生技術(shù)上的錯誤，應(yīng)及時通知甲方進行修改，對內(nèi)部不按操作規(guī)程的違章人員有權(quán)責令停工。

八、經(jīng)常組織施工人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標準和各項技術(shù)管理制度。

九、對出現(xiàn)的質(zhì)量事故認真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。

十、定期向項目經(jīng)理匯報施工中的技術(shù)質(zhì)量情況。

成本核算員崗位職責

一、認直貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費標準和文件以及市場造價信息，熟悉各項目部的施工圖紙。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標文件，圖紙答疑文件、標書、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預(yù)決算資料。

五、做出每個項目部施工，圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計劃，以備后用。

六、做出每個項目部和成本核算。

七、審核每個項目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

施工現(xiàn)場更夫崗位職責

施工現(xiàn)場更夫的主要職責是負責工程施工現(xiàn)場物資庫區(qū)材料，庫區(qū)辦公室等施工地點范圍內(nèi)的值更，守護工作并且做好現(xiàn)場消防巡視工作，按照“預(yù)防為主，確保平安”的要求，腳踏實地、盡職盡責地做好以下幾項工作：

一、嚴格遵守作息時間，夜間更夫每天早六點上班，晚五點上班，要準時到崗到位。對未經(jīng)允許晚來早走者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

二、搞好夜間巡邏，更夫每天接班后要對施工場地各部位檢查一遍，看是否有隱患和異常情況，做到心中有數(shù)。夜間要加強巡邏和檢查，尤其是倉庫、半成品現(xiàn)場等重點部門要勤看勤查，以防被盜、成品破壞事故、火災(zāi)事故發(fā)生，對工作不精心、人為造成事故的，視其情節(jié)罰款50~100元或予以除名。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時報告，更夫在巡邏過程中，如遇重大問題或可疑現(xiàn)象，要向辦公室值班管理人員匯報，報告不及時或隱螨不報的，視其情節(jié)罰款100~200元或予以除名。

四、認真做好本職工作。更夫在崗期間要認真負責，堅守崗位，嚴禁從事與本職工作無關(guān)的活動，不準酗酒，嚴禁睡覺，違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、更夫如遇特殊情況，應(yīng)事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后方可離開工作崗位，否則，按

無故曠工處理。曠工一次罰款50元，曠工兩次開除。

六、要遵守職業(yè)道德規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)更夫監(jiān)守自盜及與人合伙偷竊的現(xiàn)象發(fā)生除扣罰當月工資外，并將其報與公安機關(guān)處理直至除名。

七、與白天值守人員進行細致交接班，要有交接班記錄。

辦公室文員崗位職責

一、辦公室文員受經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)，負責辦公室日常工作。努力完成經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

二、負責辦公用具臺賬的管理。

三、負責總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

四、負責辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發(fā)和管理，負責郵寄和領(lǐng)取各種公務(wù)信函。

五、參與會議服務(wù)和接待工作。

六、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

七、負責辦公室圖書管理。

八、認真執(zhí)行《文印管理制度》。

九、完成各種文件的打印、復(fù)印以及根據(jù)需要的資料備份。

十、負責文印設(shè)備的維護、保養(yǎng)。

十一、負責統(tǒng)計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

十二、負責逐次登記各部門文件印量，并統(tǒng)計各部門每月文印費用。

十三、完成職能上級布置的其他工作。

會計員崗位職責

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責公司會計的管理工作。

二、負責領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計劃準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。

六、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。

七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

八、負責每月預(yù)提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

十一、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照料規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

十二、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。

十三、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求：認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財力結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

十四、及時掌握流動獎金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理匯報工作。

十五、督導(dǎo)所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責任

十六、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財政政策、法規(guī)、財

經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

出納員崗位職責

一、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司現(xiàn)金收支工作。

二、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

三、嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋“財務(wù)專用章”戳記。

四、收付現(xiàn)金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應(yīng)及時解決，保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

五、每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

六、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。

八、要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

九、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收入，不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不得將現(xiàn)金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。

十、嚴格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

十一、編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。

十二、現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計對賬一次，做到賬款相符。

十三、對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。

十四、嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的獎金管理制度，負責各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。

十五、要按財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

十六、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項。

駕駛員崗位職責

一、遵守員工守則和交通法規(guī)。

二、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。

三、聽從指揮，按時出車完成任務(wù)。

四、確保行車安全，文明駕駛車輛。

五、維護保養(yǎng)車輛，車輛內(nèi)外干凈整潔。

六、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

七、禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團結(jié)協(xié)作。

炊事員崗位職責

一、自覺遵守公司食堂的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進。

二、確保質(zhì)量和衛(wèi)生安全的責任。

1.負責食堂衛(wèi)生及按時、保質(zhì)、保量的向所有人員供水、供飯。2.負責公司干部、職工飯菜的制作及來人就餐工作。

3.不斷提高制作飯菜技巧，使飯菜達到色鮮、味美及多樣化。

4.對待職工要一視同仁，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強硬的工作方式，對待職工，要熱情服務(wù)；

5.要隨時把握食堂衛(wèi)生管理的“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅決杜絕食物中毒；

6.安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。

施工工地集體宿舍管理制度

一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

二、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任。

三、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

四、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。

五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。

六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。

八、不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

九、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

十、晚上有事外出，應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報，并于23點前回到宿舍。

十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐、發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

十二、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

文明施工管理制度

現(xiàn)場施工人員素質(zhì)的好壞，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質(zhì)，保進度。保安全的完成，有必要進行全員約束如下：

一、安全制度

1.施工中臨時用電必須由專業(yè)電工按標準進行敷設(shè)，開關(guān)以下的臨時用電器可由具有多年施工經(jīng)驗的人員自行安裝，以防用電不當造成死人、傷人及火災(zāi)事故。2.所有的電動工具要安全使用，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用，不準違規(guī)使用。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發(fā)生。3.在各種刃具、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護，防止發(fā)生器具傷人事故及成品損壞現(xiàn)象。

4.現(xiàn)場制作的臨時案桌、合梯、跳凳等工具牢固合理。5.現(xiàn)場材料工具的擺放要符合安全規(guī)范達到安全目的。6.高空作業(yè)時要系好安全帶做好全面防護保證安全。7.施工前嚴禁飲酒

二、防火制度

1.施工現(xiàn)場絕對禁止吸煙，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴罰。

2.油漆、樹脂、膠類易揮發(fā)品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領(lǐng)多少。3.刨花、鋸木，當天干完活，當天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。

4.電動工具要勤檢查，防止發(fā)生短路造成火災(zāi)，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。

5.各專業(yè)隊要有專人不定期進行安全檢查，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現(xiàn)場。

三、保密制度 1.不該說的不說 2.不該問的不問 3.不該看的不看 4.不該聽的不聽

5.與外人接觸不要亂問亂說 6.杜絕泄漏本工程及本公司的秘密

四、質(zhì)量規(guī)定

1.按施工要求嚴把質(zhì)量關(guān)，強化質(zhì)量意識

2.嚴格工藝程序，標準，有疑議上報項目辦公室，有明確答復(fù)后方可正常施工，一切以現(xiàn)場為主。

3.嚴格按圖紙施工，并且按技術(shù)人員的交底施工。4.杜絕蒙騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理

5.如人為出現(xiàn)質(zhì)量問題，輕者立即整改，嚴重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。

五、工具材料的領(lǐng)取借用及使用制度 1.借領(lǐng)工具要有手續(xù)并有負責人簽字

2.工具要妥善保管保養(yǎng)，使用中要精心，細心養(yǎng)護，非正常損壞工具者視情節(jié)從重處罰

3.領(lǐng)取材料要有量，專人負責領(lǐng)取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字

4.材料要合理使用，杜絕故意浪費損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費中扣除，情節(jié)嚴重者重罰

5.任何施工人員沒有任何權(quán)利將施工材料送與他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴罰

六、成品保護制度

1.裝修期間各種材料同時使用時，要注意防止相互污染。2.成品、半成品完成后要有保護措施

3.工種與工種間要協(xié)調(diào)作業(yè)，嚴禁只管自己出活損壞他人勞動成品

4.上下料要嚴格保護，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 5.施工期間各工種之間相互監(jiān)督，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責任者進行處罰，同時獎勵舉報者

6.辦公室人員在現(xiàn)場施工期間將不定期進行巡查，適時講評，獎懲分明，實施強化管理

七、獎懲制度

1.項目經(jīng)理部有施工隊的選擇權(quán)，辭退權(quán)、辭退違紀工人權(quán)，有權(quán)對違紀工種的施工隊伍及違紀工人進行經(jīng)濟處罰權(quán)，有獎勵有功人員權(quán)。

2.對于因違反操作規(guī)程，盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理，一切費用由當事者自己承擔

3.對于違反操作規(guī)程造成自己意外傷害的本公司一律不予負責

4.對于有令不行，有章不尊，有紀不守的人員現(xiàn)場將對其辭退并實施經(jīng)濟處罰，涉及

法律的送交公安機關(guān)處理

5.對于延誤工期的，不按圖紙施工造成質(zhì)量不過關(guān)的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進度，消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰，并包賠損失 6.對于在施工中能及時發(fā)現(xiàn)并避免人身傷亡事故，火災(zāi)事故、質(zhì)量事故的有功人員公司將予獎勵

7.對于在工程中保質(zhì)保量保安全順利完成的工程施工隊伍，現(xiàn)場辦公室將提請公司落實下一項工程的優(yōu)先選擇并給予優(yōu)惠政策。

八、文明施工規(guī)定

1.施工人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上工，進出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。2.施工中要文明禮貌，互謙互讓，說話要和氣，要體現(xiàn)公司精神面貌

3.施工中涉及到工種間交叉作業(yè)互有障礙，要有協(xié)調(diào)精神，確實縷順不清概念時，上報辦公室協(xié)調(diào)解決。

4.杜絕施工中打仗斗毆，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現(xiàn)象發(fā)生，并且注意傾向性的問題發(fā)生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規(guī)范不允許的現(xiàn)象）如發(fā)生此類現(xiàn)象除從重處罰當事人外并立即解雇事故責任人，嚴重者送交公安機關(guān)處理。5.現(xiàn)場要干凈利落各工種要有專人負責清掃，尤其收工之前要獎自己施工作業(yè)的各種施工垃圾清掃干凈，集中堆放，由力工統(tǒng)一運出，施工中的余料擺放有序并做到心中有數(shù)。

6.材料在現(xiàn)場運輸?shù)倪^程中要干凈，隨臟隨清。

7.施工中只允許在自己的作業(yè)面活動，嚴禁到其他區(qū)域亂走亂竄，堅決杜絕亂摸亂拿行為，如發(fā)現(xiàn)立即辭退，并進行經(jīng)濟處罰，嚴重的交公安部門處理 8.與甲方人員及監(jiān)理等部門接觸要文明禮貌，不講與工作無關(guān)的話。9.施工現(xiàn)場絕對嚴禁隨地大小便。

預(yù)算員崗位職責

一、認真學(xué)習(xí)貫徹上級單位部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神，熟練地運用定額文件，準確率達100%。

二、參加負責核算項目的招標工作，配合編制招標文件、計算標底。

三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標、預(yù)/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。

四、深入現(xiàn)場，對工程項目重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好核實工作。

五、負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見。

六、負責工程結(jié)算工作，對結(jié)算文件進行詳細審核，并提出具體的書面意見。

七、編寫工程竣工結(jié)算報告，做好竣工工程的造價分析工作。

八、各專業(yè)之間要積極主動做好配合協(xié)調(diào)工作，建筑工程由土建專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作，特殊工程由本專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作（如鍋爐房由設(shè)備專業(yè)牽頭，變配電室由電氣專業(yè)牽頭）。

工長崗位職責

一、各工長直接負責本專業(yè)工程的機具、場容、勞動力的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、負責相關(guān)專業(yè)的施工組織和施工管理；監(jiān)督施工進度計劃的有效實施。

三、會同技術(shù)部相關(guān)人員編制本專業(yè)工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數(shù)量不得粗估冒算，力求準確，減少對項目不必要的開支和損失。

四、負責制訂限額領(lǐng)料措施，材料合理使用措施，材料節(jié)約措施。

五、對班組進行技術(shù)、質(zhì)量、計劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并記好施工日志。

六、負責現(xiàn)場成品質(zhì)量保護工作的實施、落實和執(zhí)行。

七、協(xié)助預(yù)算員做好本專業(yè)施工預(yù)（結(jié)）算書的編制工作。

八、負責專業(yè)施工材料、設(shè)備的進場驗收工作。

九、加強安全管理，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒受違章作業(yè)命令。

十、必須憑有效的施工圖紙和設(shè)計變更工作內(nèi)容、面置生產(chǎn)任務(wù)。

十一、負責對工程隊所完成工程量的復(fù)核簽認工作。

十二、負責現(xiàn)場技術(shù)復(fù)核工作，并完成各分項工程的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責。

十三、加強本專業(yè)材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌。

十四、加強場容管理，督促班組工完場清，不得浪費材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經(jīng)常檢查，消除安全隱患。

十五、負責本專業(yè)計量工作和計量器具的管理。

十六、負責現(xiàn)場臨時用水和消防保衛(wèi)工作。

十七、對所屬人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進度、文明施工負直接責任。

十八、負責專業(yè)圖紙的會審、洽商、變更等工作，負責專業(yè)技術(shù)資料的填寫申報。

十九、參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環(huán)境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。

二十、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，帶領(lǐng)職工執(zhí)行項目的各項規(guī)章管理制度。

第四篇：幼兒園 崗位責任制度

幼兒園園長崗位責認制

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

7、定期召開園務(wù)工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監(jiān)督。

8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦學(xué)條件。

9、加強對財務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。

10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

11、負責組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

幼兒園教師崗位責任制

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)教育綱要，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結(jié)。

3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。

5、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

6、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

7、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。

9、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務(wù)。

10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。

幼兒園保育員崗位責任制

1、重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。

2、負責本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

3、在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。

4、在醫(yī)務(wù)人員及教師指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。

5、在教師指導(dǎo)下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6、負責保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。

7、配合教師制作玩教具。

8、注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、情緒、精神等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、堅持正面教育，對幼兒耐心、細心，態(tài)度和藹。

10、以身作則，為幼兒作表率，嚴禁體罰和變相體罰。

幼兒園保健醫(yī)崗位責任制

1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、貫徹“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預(yù)防工作。

3、負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

4、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。

5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。

6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。

幼兒園炊事人員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生；安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

第五篇：學(xué)校崗位責任制度

學(xué)校崗位責任制度

校長崗位職責

校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔管理學(xué)校的責任，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

１、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、根據(jù)辦學(xué)目標和培養(yǎng)目標，每學(xué)期開學(xué)前制訂好學(xué)校工作計劃，并抓好實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)，努力使學(xué)校工作每年有所進步。

３、在核定的人員編制數(shù)內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、聘用、聘任、任免工作。

４、堅持以教學(xué)為中心，積極支持、參與教學(xué)研究活動。

⑴ 每學(xué)年聽課不少于教師人數(shù)；

⑵ 深入一個教研組，作為工作點；

⑶ 每學(xué)期直接檢查教師備課，學(xué)生作業(yè)1－2次；

⑷ 每學(xué)期至少參加一、二次由教導(dǎo)主任召開的關(guān)于教育教學(xué)工作會議。

５、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。

６、實行分層管理，發(fā)揮中層干部作用，給其職責，賦予權(quán)利，并做好對干部的考核。

７、建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，依法治校，管理好對教職工的考核與獎罰。努力實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。

８、加強師資隊伍建設(shè)，抓好教師的學(xué)歷培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，辦好自培基地，注意培養(yǎng)選拔骨干教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

９、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審定學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費，審查學(xué)校經(jīng)費開支。

１０、支持工會、共青團、少先隊等群眾組織的工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議，維護教職工的合法權(quán)益。

１１、積極開展勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)造條件，辦好校辦企業(yè)。

黨支部書記崗位職責

支部書記全面負責黨支部的工作，要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實。

１、堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、負責學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

３、負責召集支部委員和支部大會，將黨支部工作中心重大問題及時提交黨支部委員和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

４、根據(jù)“黨管干部”原則，負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。５、根據(jù)學(xué)校行政工作重大問題的決策。支持、保證校長履行職責，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學(xué)校。

６、負責學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

７、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團員等群團組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。

８、負責制訂、學(xué)期的支部工作要點；并在年終、期終做好總結(jié)工作。

副校長崗位職責

副校長是校長的助手，協(xié)助校長開展工作，分管負責學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。

１、根據(jù)辦學(xué)和培養(yǎng)目標，配合校長制訂學(xué)校工作計劃和實施檢查。

２、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞和課外活動等日常行政工作。

３、協(xié)助校長審定教導(dǎo)處安排的三表，及人員課務(wù)、崗位工作落實情況。

４、貫徹教學(xué)為中心原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。

⑴每學(xué)期領(lǐng)頭主持或負責研究不少于一個科研項目；指導(dǎo)課題不少于二個。

⑵深入一個教研組作為工作點；

⑶每學(xué)期聽課不少于40節(jié)；

⑷會同教導(dǎo)處每學(xué)期召開2－3次教研組長例會，并受校長委托提出下階段教育教學(xué)工作意見。

５、具體負責教育教學(xué)、藝術(shù)教育、體育工作、科技教育工作，并制訂好相應(yīng)的計劃，平時加強檢查和總結(jié)。

６、負責教學(xué)人員教育教學(xué)質(zhì)量考核，并向校長提出獎懲意見。

７、會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開一次年級或全校學(xué)生家長會。

８、校長不在校時，主持學(xué)校行政工作。受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處工作。

工會主席崗位職責

工會主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對工會工作負有全面的責任。

１、主持工會委員會的工作，負責召集工會委員會會議，傳達貫徹同級黨組織和上級工會的決議指示；制定工會工作計劃。

２、檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行情況；按時向工會委員會、職工代表大會和本單位黨組織、上級工會報告工作。

３、協(xié)調(diào)工會與基層黨組織，行政以及其他組織的關(guān)系，使工會在學(xué)校中獨立地位得到保障。

４、代表和維護職工利益；組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)。

５、負責對任職的工會干部和工會積極分子進行培訓(xùn)。

６、定期組織職工對工會干部進行民主評議，把工會工作置于會員群眾監(jiān)督之下。

工會副主席協(xié)助工會主席進行工作，并完成工會委員會分工的某些專項任務(wù)。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。

黨支部組織委員崗位職責

組織委員協(xié)助支部書記負責黨支部的組織工作，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。１、堅持黨的組織路線，了解和掌握黨支部的組織狀況，做好支部會議準備及會后材料收集上報等工作。

２、認真做好黨組織的發(fā)展工作，負責入黨積極分子培養(yǎng)、教育與考察，做好發(fā)展對象預(yù)備黨員的材料填寫、收發(fā)工作。

３、了解和掌握黨員的思想狀況、協(xié)助書記、宣傳委員、紀檢委員等向黨員進行思想教育與紀律教育；收集整理黨員的模范先進事跡等及時向支部委員提出表揚，獎勵等建議。

黨支部宣傳委員崗位職責

宣傳委員協(xié)助支部書記做好支部的宣傳工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，并得以貫徹落實。

１、堅持黨的基本路線，積極宣傳社會主義辦學(xué)方向及黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、及時了解黨內(nèi)外教職工的思想動態(tài)，結(jié)合上級要求，提出宣傳意見，擬定學(xué)習(xí)計劃，準備學(xué)習(xí)材料，組織開展各級各類學(xué)習(xí)活動；重點抓好政治學(xué)習(xí)中心組、黨員黨課教育。指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習(xí)活動。

３、協(xié)助書記做好教師的政治思想工作，組織宣傳隊伍，大力宣傳黨員干部及教職工的先進思想、先進人物、典型事跡，保證每年樹立２－３個典型。

４、協(xié)助支部書記具體做好學(xué)校精神文明建設(shè)，制訂規(guī)劃，落實措施，積累材料，做好總結(jié)。

５、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。

６、關(guān)心和指導(dǎo)團支部日常工作，支持他們獨立開展工作。培養(yǎng)團的干部，提高他們的素質(zhì)。

黨支部紀律檢查委員崗位職責

紀律檢查委員協(xié)助支部書記做好支部的紀律檢查工作。

１、負責對黨員、干部進行黨紀國法和共產(chǎn)主義道德、理想的教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性，保證本支部組織的純潔性。

２、依據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，維護黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行中央《關(guān)于黨的政治生活的若干準則》的情況，同各種違反黨紀和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭，深入群眾，了解情況，及時與黨員開展談話、談心活動，肯定優(yōu)點，發(fā)揚成績，指出不足，及時改正。

３、正確依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，及時處理黨員違反黨的章程，違反黨的紀律的案件。

４、管理黨員的控告與申訴，考察了解處分黨員干部改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

５、負責學(xué)校各類人員的勞務(wù)回扣，禮品、禮金上交登記工作，適時公布上報。

６、經(jīng)常向支部委員會、支部大會和上級紀檢部門匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀情況。

教導(dǎo)主任崗位職責

教導(dǎo)主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織開展正常的教育教學(xué)活動，全面提高教育質(zhì)量。

１、主持教導(dǎo)處的工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，制定好新學(xué)期有關(guān)教育教學(xué)的實施計劃。

２、指導(dǎo)并審查教研組長、班主任、任課教師工作計劃和總結(jié)。３、在開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計劃制訂，實施過程中抓檢查和質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。

４、科學(xué)地編好“三表”，交校長審定。

５、組織好輔導(dǎo)區(qū)教研活動，做好校級教研活動的檢查工作，力爭使二級教研活動實中求新，新中求實。

６、深入教育教學(xué)第一線，具體工作要求是：

⑴每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)兩次，教師備課１－２次，作好書面記錄；

⑵每學(xué)期召開學(xué)生座談會兩次，了解學(xué)生要求和作業(yè)量等情況；

⑶定期召開班主任例會，研究班主任工作；

⑷召開教研組長例會２－４次，有目的地解決教育教學(xué)中的重大問題，提出改進建議；

⑸每學(xué)期聽課40節(jié)以上；

⑹每學(xué)期有重點指導(dǎo)１－２名青年教師。

⑺參與或負責教研，科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。

７、編制教師進修規(guī)劃，督促教師按要求參加進修。

８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分年級家長會。

９、做好編班、學(xué)籍管理和有關(guān)資料的收集、整理及保管工作，每學(xué)期對學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次，每學(xué)期填好教師業(yè)務(wù)檔案。

１０、按學(xué)校改革方案要求制訂好有關(guān)人員的崗位職責，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出教研組長聘任名單。

１１、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，積極開展學(xué)生課外活動；

１２、鼓勵和引導(dǎo)教師大膽進行教育教學(xué)改革，積極抓好教育科研工作。

政教主任崗位責職

政教主任協(xié)助校長負責學(xué)校德育工作，對提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)負有責任。

１、主持學(xué)校的德育工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好新學(xué)期有關(guān)德育工作的實施計劃。

２、指導(dǎo)并審查班主任、少先隊輔導(dǎo)員的工作計劃和總結(jié)。

３、負責學(xué)校值日崗，各類監(jiān)督員的組織安排，檢查、評估等工作，做好資料積累，并及時把有關(guān)情況向校長匯報。

４、負責對學(xué)生的愛國主義教育、行為規(guī)范訓(xùn)練、法制教育等有關(guān)的德育工作。要加強教育力度、訓(xùn)練強度、宣傳廣度，為樹立學(xué)校良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)而制訂出切實可行的有關(guān)制度和評估考核的條例。

５、組織召開班主任工作的例會，有目的地解決德育工作中的有關(guān)問題，提出指導(dǎo)性的改進建議。

６、每學(xué)期聽課３０節(jié)以上，每學(xué)期有重點指導(dǎo)青年教師１－２名。

７、參與或負責科研專題不少于一個，起好示范指導(dǎo)作用。

８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分家長會。

９、加強對團支部的指導(dǎo)，每學(xué)期組織好１－２次的團員主題會、共青團大型活動。

１０、協(xié)助校長制訂好有關(guān)人員的崗位職責，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出團支部輔導(dǎo)、班主任聘任的建議名單。

校長辦公室主任崗位職責

校長辦公室主任協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政工作。１、負責處理校長辦公室里的事務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，根據(jù)學(xué)校校長室及二處的工作安排，擬寫《學(xué)校每周工作安排》，交校長審閱后印給各單位。

２、協(xié)助校長處理日常書信、電話的接收，并及時通知有關(guān)人員，把學(xué)校外送的信件、通知及時有效地外遞或發(fā)送，并做好記錄，以便后查。如有特殊情況及時通知有關(guān)人員。

３、協(xié)助校長做好文件、資料的收發(fā)工作，做到及時、到位，并作好記錄，閱讀后文件資料裝訂保存，待學(xué)結(jié)束后送到檔案室。外發(fā)的材料保證到位。

４、協(xié)助校長接待來客，并通知有關(guān)人員出場出面，同時安排好學(xué)校來客的就餐。及時與食堂聯(lián)系，堅持原則，發(fā)好客飯票。

５、安排好學(xué)校的各種會議場所，通知有關(guān)人員供應(yīng)好茶水，布置會場，并作好會議記錄。日常記好學(xué)校日志，一學(xué)期寫好學(xué)校大事記。并每月向區(qū)教育局上報學(xué)校信息１０次。

６、協(xié)助校長做好教職工的考核，并提出獎懲意見。

副教導(dǎo)主任崗位責職

努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，熟悉掌握所分管學(xué)科的教材教學(xué)大綱及上海市課改精神，吸收教育信息，指導(dǎo)教師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為教師的指導(dǎo)者、督促者，任教的學(xué)科在教學(xué)上起示范作用，能有計劃有效地領(lǐng)導(dǎo)和完成校長授派的分管工作，當好教導(dǎo)主任的助手。

１、期初兩周內(nèi)完成所分管部門的計劃，并督促分管學(xué)科教研組長制定好教研教學(xué)計劃。

２、協(xié)助教導(dǎo)主任有條不紊地做好開學(xué)前的準備工作，開學(xué)后三周內(nèi)做好有關(guān)表冊、評比記載等工作。

３、每學(xué)期組織好分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開課２節(jié)，教學(xué)專題講座或教材分析１－２次，并督促好學(xué)科教研組長收集好教案、評課記錄、及有關(guān)資料，學(xué)期末匯總送資料室。

４、堅持每周下村校聽課制度，每周聽課節(jié)數(shù)２－４節(jié)，每次聽課須及時與上課教師交換意見，作出公正的評價和指導(dǎo)性意見。

５、每學(xué)期堅持檢查１－２次分管學(xué)科的教師備課、學(xué)生作業(yè)，并做好記錄，供期末教師考核之用。

６、每學(xué)期召開學(xué)生座談會１－２次，了解教學(xué)情況，及時向分管校長匯報，并提出改進意見。

７、協(xié)助教導(dǎo)主任做好全輔導(dǎo)區(qū)性的表彰、獎勵活動。

８、組織好分管學(xué)科輔導(dǎo)區(qū)級評比、競賽活動，選拔優(yōu)秀尖子參加高一級評比、競賽活動。

９、做好分管學(xué)科的抽查、考查及期終考試工作，抓好質(zhì)量分析。

１０、協(xié)助教導(dǎo)主任做好本部門人員和教師的考核工作，填寫好教師業(yè)務(wù)檔案。

總務(wù)主任崗位職責

總務(wù)主任是協(xié)助校長負責事務(wù)方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處行政工作的管理干部。

１、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)校計劃中有關(guān)事務(wù)工作的實施計劃。

２、協(xié)助校長和財務(wù)人員編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算報告，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，統(tǒng)籌安排、合理使用學(xué)校經(jīng)費。經(jīng)常向校長匯報情況。３、制訂總務(wù)人員的崗位職責。經(jīng)常監(jiān)督檢查，做好平時考勤和考核工作，并提出獎懲意見。

４、與教導(dǎo)處配合做好開學(xué)的物質(zhì)準備工作，保證學(xué)校開學(xué)就能有正常的教學(xué)秩序。

５、制訂各項工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物保管制度、工作人員考核制度等、送校長審批后施行。

６、健全購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫?。加強對學(xué)校財物管理、使用的檢查、指導(dǎo)和評估，并形成制度，杜絕任何形式的漏洞。

７、組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)，做好本部門人員的思想工作，樹立為教學(xué)、師生服務(wù)的觀念。

８、負責學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，負責安排節(jié)假日值班。

９、期末寫好工作總結(jié)或經(jīng)驗總結(jié)。

１０、負責會場、教室、食堂等學(xué)校場所的出借管理工作，以及食堂的管理工作。負責解決好學(xué)生的飲水、用水問題。

報帳員崗位職責

報帳員是校長帳務(wù)管理及勞動人事管理的助手。

１、每根據(jù)教職工人員、年資、職稱、待遇、位址變動情況，編制好花名冊。

２、配合校長、依據(jù)有關(guān)人事制度和政策，做好學(xué)校聘用合同制工作。

３、根據(jù)上級有關(guān)部門及學(xué)校內(nèi)部改革總體方案的有關(guān)規(guī)定，每月及時測算好每個教職工的勞動工資和獎金，交校長審閱后給行政會計造表。

４、依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工養(yǎng)老保險、公積金、撫恤金、喪葬費等有關(guān)福利工作。

５、認真做好調(diào)資和工資晉級的測算工作，交校長審查后及時報有關(guān)部門審批。

６、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校考評小組，做好教職工職稱評審和續(xù)聘的材料收集和積累工作，準確地計算好教職工考核成績。

７、按時做好教職工的離退休手續(xù)。

８、按規(guī)定做好教職工調(diào)動的有關(guān)手續(xù)，對新進人員要填寫好有關(guān)表冊，盡早納入人事管理范圍。

９、宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》和各項財務(wù)制度、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，加強會計監(jiān)督。

１０、負責編制財務(wù)計劃，定期檢查計劃執(zhí)行情況，做好財務(wù)分析，參與單位各項資金消耗的制定，為改善單位管理獻技獻策，當好參謀。

１１、加強資金管理，有計劃的組織資金和合理使用資金，負責資金調(diào)動，提高資金使用率。

１２、加強單位財產(chǎn)管理，配合有關(guān)部門定期組織對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進行清查、盤點、處理，確保單位資產(chǎn)安全完整。

１３、負責對收、付款憑證、帳冊、報表的審核，確保會計工作質(zhì)量。

１４、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，做到及時記帳、算帳、報帳，手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、科目運用得當、帳務(wù)記載清楚。

１５、對違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的財務(wù)收支有權(quán)不予辦理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級財會部門報告。

１６、做好會計資料的整理、保管，按會計檔案制度要求存檔。年級組長崗位職責

年級組是中心校內(nèi)開展工作的基層組織，是學(xué)校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門。年級組長對本年級工作負有全面的責任。組織年級組教師全面貫徹教育方針，抓好學(xué)生德智體美勞，并根據(jù)學(xué)校內(nèi)部機制改革方案的精神落實年級組各項教育教學(xué)活動的開展。

１、年級組長有聘任與解聘教師的建議權(quán)利，有對非本年級來本年級任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。

２、負責本年級貫徹學(xué)校工作計劃，日常制度和規(guī)劃以及其他各項規(guī)章制度，并根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定本年級的工作計劃，督促本年級班主任，按時制訂出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。

３、定期組織教師學(xué)習(xí)上級教育行政部門教育教學(xué)工作的文件、指示，學(xué)習(xí)報刊雜志上有關(guān)重要文章和先進經(jīng)驗。負責本年級的教師思想政治工作，教師的考勤。

４、定期召開學(xué)生小干部會，分析學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育。

５、要及時幫助解決班主任在工作遇到的困難，并經(jīng)常督促班主任做好家訪工作。

６、協(xié)助團支部開展好本年段學(xué)生的各項共青團活動。

７、負責做好本年級教師的出缺勤，有課是否到位記錄，及課務(wù)調(diào)配工作，每月匯總一次上報分管教導(dǎo)主任。

８、組織建立本年級教師的相互聽課制度，并作好記錄，經(jīng)常檢查教師的備課，落實好教學(xué)計劃，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

９、參與校長、教導(dǎo)處，開展對教師的考核，并提出獎懲意見。

１０、負責辦分室衛(wèi)生以及年級值日教師安排，配合衛(wèi)生教師開展學(xué)生保健。

１１、負責本年級學(xué)校財產(chǎn)，教學(xué)儀器與設(shè)備的保管作用。藝育、體育、科技總輔導(dǎo)員崗位職責

在分管校長和教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，主持指導(dǎo)全校的藝術(shù)教育、體育、科技教育的工作。

１、熟悉各年級教材、教學(xué)目標，領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，努力貫徹學(xué)校對藝育、體育、科技教育工作提出的要求。

２、期初一周內(nèi)完成工作計劃，各班活動安排表，期末作好書面總結(jié)。

３、每學(xué)期組織教研活動不少于４次，組織教學(xué)研究２節(jié)，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課一節(jié)，每學(xué)期檢查備課及設(shè)備、設(shè)施、道具、儀器、保養(yǎng)與安全情況12次。

４、每學(xué)期舉辦不少于一次的大型競賽活動，并負責組建參加縣、市的競賽活動比賽隊伍，體育在第二學(xué)期要進行體鍛達標驗收。

５、指導(dǎo)、督促各校組的專業(yè)隊，興趣小組正常的訓(xùn)練。

６、每學(xué)期向團支部提供宣傳學(xué)校藝育、體育、科技教育等方面的資料不少于一次。

７、配合校長室、教導(dǎo)處，組織考查小組對本組內(nèi)的教師的課堂教學(xué)進行檢查評估，并及時上報教導(dǎo)處。

８、協(xié)助校長開展對有關(guān)部門及教師的考核，并提出獎懲意見。

團支部輔導(dǎo)員崗位職責

團支部輔導(dǎo)員是校長、教導(dǎo)抓團支部工作的助手，是團員的親密朋友，其主要職責：

１、每學(xué)期開學(xué)之前制定出團支部工作計劃，組織好每學(xué)期的節(jié)假日慶祝活動，學(xué)期末寫好團支部工作總結(jié)。

２、輔導(dǎo)團員出好每月一期的團支部黑板報，辦公室的布置和清潔衛(wèi)生，團員值日崗位的安排。３、定期召開團支部會議，培養(yǎng)團員積極分子，做好發(fā)展團組織工作。

４、做好優(yōu)秀團員書記、優(yōu)秀集體的評選工作，及時發(fā)揚好人好事。

５、指導(dǎo)團支部輔導(dǎo)員工作，幫助班主任搞好主題班會活動，每學(xué)期組織二次主題班會供各團支部觀摩。

６、培養(yǎng)團支部集體，發(fā)揚團支部組織作用，搞好每周一次的升旗儀式，培養(yǎng)升旗手和護旗手，負責辦好每周一次的團員廣播。

７、每學(xué)期組織不少于一次有一定水平的團支部主題活動，并保存好活動方案和記錄。

８、制訂學(xué)校團支部工作目標，力爭使團支部工作年年躍上一個新臺階。

教研組長崗位職責

教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責本教研組的活動，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

１、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進經(jīng)驗，認真貫徹“加強基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。

２、組織教師學(xué)習(xí)本科教學(xué)目標，明確本學(xué)科的任務(wù)，貫徹落實分年級教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好教研組工作計劃，并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進度。

３、重視個人備課，加強集體備課，劃分好備課組，進行有效的備課交流活動，對組內(nèi)教師備課檢查每學(xué)期不少于三次，對不足之處及時指出。

４、組織好教研組活動，活動前要做好充分準備，活動中要掌握好節(jié)奏，詳細做好活動記錄，活動后要將情況及時與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

５、每學(xué)期確定一個研究專題，及時做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦１０份經(jīng)驗總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。

６、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新，先行課，示范教學(xué)等方式，采取措施提高教師業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。

７、要控制作業(yè)量，精選例題和習(xí)題，減輕學(xué)生負擔。制訂好期中，期末復(fù)習(xí)計劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進意見和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。

８、每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1－2次，協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。

９、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時完成有關(guān)表冊填寫，期末送教導(dǎo)處保存。

班主任崗位職責

班主任是班級教育管理的首席責任教師，對全班學(xué)生發(fā)展全面負責。

一、班主任要認真履行國家教委頒發(fā)的《班主任的崗位職責》，努力加強班級集體建設(shè)。

二、班主任要認真做好班主任常規(guī)工作。

１、開學(xué)后一周內(nèi)完成班級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時寫好班級工作總結(jié)。

２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。

３、做好班干部、班委干部、少先隊干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員??的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

４、密切學(xué)校與家庭聯(lián)系，互通情況，加強教育，安排好講師團活動。

５、加強學(xué)生思想工作，教育學(xué)生嚴格遵守紀律，刻苦學(xué)習(xí)，獨立作業(yè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評，入學(xué)率100%，留級率低于1%，合格率要達到99%以上。６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。

７、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進行體鍛達標訓(xùn)練，體鍛達標率不低于93%。

８、抓好學(xué)生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護視力，配合衛(wèi)生教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。督促學(xué)生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負有保管責任。

９、組織好一學(xué)期每周一次的主題班會。

１０、關(guān)心各類競賽活動，及時做好輔導(dǎo)、表冊填寫及選送工作。力爭得到好成績。１１、組織出好一月一期的班報。

１２、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。

１３、做好學(xué)籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、健康卡、學(xué)生花名冊、學(xué)籍卡、興趣活動表、點名冊。

１４、學(xué)期結(jié)束時，要安排好一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。

三、準時、認真參加校班主任工作例會及班主任培訓(xùn)。

任課老師的崗位職責

所有任課老師必須認真貫徹黨的教育方針，努力倡導(dǎo)“勤奮、創(chuàng)新、業(yè)精、高效”的良好教風(fēng)。

１、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴禁從其他學(xué)科的教學(xué)課堂上抽調(diào)學(xué)生進行拉差補缺。嚴禁體罰和變相體罰。

２、備課要認真，在充分鉆研教材、閱讀參考，結(jié)合班級學(xué)生實際的基礎(chǔ)上精心完成。

３、教學(xué)態(tài)度必須嚴謹，重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持良好的課堂秩序，上課不接客，不聽電話等，無特殊情況不得坐著上課，學(xué)生做作業(yè)要巡視輔導(dǎo)，下課不得拖堂，努力提高4５分鐘教學(xué)質(zhì)量。

４、精心設(shè)計作業(yè)，認真批改，及時反饋，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴格控制作業(yè)量。

５、注意在學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用，人人成為德育工作者，無論在校內(nèi)、校外、課外都要及時制止學(xué)生不良行為。重視差生的轉(zhuǎn)化工作，提高合格率。制訂好復(fù)習(xí)計劃，提高合格率。

６、制訂好復(fù)習(xí)計劃，搞好單元命題和測試，做好質(zhì)量分析。

７、主動配合班主任搞好教育活動，承擔部分班務(wù)工作。

８、教學(xué)和與學(xué)生談話時要用普通話。

９、要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教風(fēng)務(wù)實，實中求新。新中求實，努力提高本學(xué)科的教育質(zhì)量。

１０、期末要寫好一份教學(xué)或教育方面的總結(jié)。

行政出納崗位職責

1、嚴格按照財經(jīng)紀律及財政和單位規(guī)定的各項開支標準，準確處理好各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的款項收付。

2、嚴格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，認真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，不得坐支，不得白條抵庫，不準任意挪用現(xiàn)金，不得公款私存，不得設(shè)立小金庫。

3、嚴格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，認真辦理銀行業(yè)務(wù)收支，款項支付必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后方可支付。不準出借帳戶，外單位支票不準在本單位套用現(xiàn)金。

4、現(xiàn)金、銀行日記帳必須序時記帳，每日結(jié)出余額?，F(xiàn)金、銀行日記帳做到日清日結(jié)。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，未達帳項要及時清理。

5、加強支票管理，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記，按序簽發(fā)、簽發(fā)時要寫明收款單位名稱、出票日期、款項用途和金額，大小金額要符合要求。支票作廢不準撕毀或丟失。注銷后與存根一起妥善保管。

6、不準簽發(fā)空白支票，如有特殊情況，需要帶空白支票外出，必須在支票上寫明收款單位名稱，款項用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額，不得將空白票交給其他收款單位或介人代為簽發(fā)，不準簽發(fā)空頭支票和遠期支票。

7、加強支票背書轉(zhuǎn)讓管理，凡發(fā)生支票背書轉(zhuǎn)讓，出納人員務(wù)必填制《支票背書轉(zhuǎn)讓憑證》，如實記載背書支票人和受票人、金額、用途、經(jīng)手人、審核人，并將被背書支票復(fù)印件作為附件留存，編制記帳憑證轉(zhuǎn)帳。

檔案人員崗位職責

檔案人員必須樹立教育、教學(xué)服務(wù)的思想，努力做好文書的搜集、整理、歸檔、出借工作。

１、嚴格檔案制度，做好防火，防蛀等安全工作，制訂《借閱制度》和《管理制度》。

２、搜集整理好各種資料，做到資料全，分類明，編目清，索引齊，裝訂整齊。

⑴有關(guān)文件和書刊；

⑵各種計劃總結(jié)（包括周計劃）；

⑶各種評優(yōu)獲獎、考核資料、教師發(fā)表的論文、學(xué)生發(fā)表的優(yōu)秀作品；

⑷有關(guān)學(xué)籍資料、學(xué)生花名冊、成績冊、學(xué)籍卡??學(xué)籍卡要年歸年清，一年結(jié)束時回收，第二學(xué)開學(xué)時再發(fā)放，并檢查是否填寫健全，一直延續(xù)到學(xué)生畢業(yè)。

⑸各種教學(xué)資料：試卷、質(zhì)量分析表、登分表等。

⑹重要活動資料：觀摩活動和教學(xué)活動的圖片、材料、公開課的教學(xué)實錄、優(yōu)秀教案??

３、建立教師業(yè)務(wù)檔案。

４、檔案查閱出借必須經(jīng)書記或校長批準，借閱期最長不得超過一周，并辦好有關(guān)手續(xù)。

５、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙和存放一切雜物，保持室內(nèi)整潔，嚴禁無關(guān)人員進入檔案室。

６、嚴格遵守保密制度，不得向外泄露有關(guān)情況。

圖書管理員的崗位職責

圖書管理員必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，做好圖書管理和使用工作。

１、經(jīng)常聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生對圖書的需求，在征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后去購書，購好書必須由有關(guān)人員驗收后上櫥。

２、及時做好圖書的編目和登記，須在一周內(nèi)完成。做到帳目清楚。新到圖書在一周內(nèi)做好登記造冊工作。

３、根據(jù)圖書的編目，分類有序上櫥，保持圖書櫥整齊。

４、根據(jù)形勢，做好圖書的清理、報損工作。

５、做好圖書的修補工作，教育讀者愛護書籍，做好報紙、雜志的裝訂、收藏工作。６、認真做好圖書的出借工作，提高圖書利用率，每生每學(xué)期外借書平均不少于５冊。

７、按時、有序地開放閱覽室，并做好登記工作。

８、協(xié)助少先隊組織開展紅讀活動，組織學(xué)生進行讀書心得交流，做好書評作品的展覽。

９、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。

１０、做好室內(nèi)清潔工作，保持室內(nèi)窗明幾凈。

１１、制訂圖書借閱制度，賠償制度。

儀器管理人員的崗位職責

１、物品接收、領(lǐng)用、歸還要及時登記，須在一周內(nèi)完成。做到三清：進物清、領(lǐng)用清、歸還清。

２、物件要妥善保管，安放要整潔、有序、安全。

３、電器設(shè)備、錄音機、幻燈機、磁帶等常用品，開學(xué)初要及時到有關(guān)人員手中，學(xué)期結(jié)束時及時回收。

４、自然常識實驗用品要經(jīng)常清理、整修、以作待用，教學(xué)人員需要時，要幫助取用，并做好使用記錄。

５、幻燈機上低值易耗品要及時購買（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意），以便教師需要時領(lǐng)用。

６、熱情指導(dǎo)教師使用電器和儀器的操作方法。

７、儀器室要經(jīng)常打掃、保持整潔。

８、每一學(xué)期終向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次儀器使用情況。

９、負責實驗室及實驗器具清潔保養(yǎng)工作，標本櫥每學(xué)期清掃除塵不少于二次，保持櫥窗明凈，每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。

１０、按時完成上級部門統(tǒng)計等上報工作，并留底待查。

衛(wèi)生保健老師崗位職責

衛(wèi)生保健老師要對學(xué)生身心健康負責，堅持教育為主，以防為主，做好衛(wèi)生、保健工作。

１、定期向?qū)W生進行講衛(wèi)生、防疾病的宣傳教育。

２、督促衛(wèi)生崗做好日常衛(wèi)生工作，保持校園整潔。

３、加強個人衛(wèi)生教育，做好滅虱工作。（做到無虱）

４、配合后勤做好茶水供應(yīng)（或督促學(xué)生自帶），使學(xué)生不吃生水。

５、定期組織大掃除，做好評比記錄。

６、宣傳用眼衛(wèi)生，定期對學(xué)生做好視力檢查工作。

７、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員按時完成各項預(yù)防接種和畢業(yè)體檢。

８、發(fā)現(xiàn)流行傳染病，及時深入班級消毒，和班主任一起商量防患措施。

９、在校長的批準下，及時購買好藥品，妥善保管。

１０、做好小傷、小病的護理工作（不能護理的協(xié)同班主任或家長送醫(yī)院），并做好記錄工作。

１１、做好健康卡的填寫、收發(fā)、轉(zhuǎn)交和保管工作。

１２、做好日常衛(wèi)生的評比檢查工作，每一周向師生公布一次。

１３、做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈

１４、協(xié)助校長及教導(dǎo)處做好師生有關(guān)考核，并提出獎懲意見。門衛(wèi)崗位職責

１、按時到崗，講究儀表。

２、如遇斷電，準確地按規(guī)定時間打鈴。

３、值勤時要集中精力，堅守崗位，不得私自脫崗、睡崗。

４、不得擅自將他人有毒危險物品寄放門衛(wèi)室。

５、自覺做好安全防火工作，嚴禁用明火照明取暖。

６、無主管部門批準將要帶出的學(xué)校財產(chǎn)有權(quán)扣壓，不得擅自發(fā)放。

７、做好學(xué)校教職工的考勤記錄工作，遲到、早退、中途離崗不記者，每周超2－3人次作失職論。

８、做好外來人員進校的登記工作，無關(guān)人員不得隨便進校，對做生意人不得放進校園，每周有1－2人次作失職論。

９、負責發(fā)放學(xué)校報刊、書信，傳呼好電話。

１０、負責做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。

１１、分發(fā)好全校的報紙、雜志、信件、學(xué)生課間點心，做到正確、及時。