第一篇：計生“人見人檢、全程服務”工作開展情況匯報材

水湖鎮(zhèn)計生“人見人檢、全程服務”工作開展情況匯

報材料

長豐縣水湖鎮(zhèn)計生辦公室

（2011年1月4日）

尊敬的李縣長、龐主任，各位領導們：

熱忱歡迎你們在繁忙的工作中抽出時間，來我鎮(zhèn)督查調(diào)研“人見人檢、全程服務”計劃生育工作開展情況。下面就此項工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，層層動員。

為及時全面貫徹落實12月29日縣人口和計劃生育“人見人檢、全程服務”工作動員會精神，會后鎮(zhèn)黨委政府高度重視，于第二天就召開了黨政聯(lián)系會議傳達學習會議精神，會上大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，一致認為，堅持以求實做實報實導向不動搖，堅決把元月份孕環(huán)檢工作做實做到位，確保做到人人見面、個個參檢，以此來提高早孕發(fā)現(xiàn)率、政策內(nèi)孕情檢出率，堵住政策外生育。為此，我們結合自身計生工作實際情況，分析研究制定了適宜我鎮(zhèn)的“人見人檢、全程服務”活動辦法。并于2011年元月一日上午召開了，由村居支部書記、主任、計生專干，鎮(zhèn)黨政班子成員及鎮(zhèn)全體包村居干部參加的動員會。

二、方案詳實，責任到人。

為了確保本次“人見人檢、全程服務”活動，扎實有效的開展，我們在鎮(zhèn)、村居干部的包保責任和孕環(huán)檢的方式方法上有了新的變化和要求。主要表現(xiàn)在，一是鎮(zhèn)、村居干部的責任進一步明確。具體是：村居支部書記負總責，村居包片干部為直接責任人，對所包片的查孕、查環(huán)對象戶身份和證件的確認負責；計生辦、服務所人員對所包村居業(yè)務負責；村居計生專干和鎮(zhèn)服務所醫(yī)生對查孕、查環(huán)結果的確認共同負責；鎮(zhèn)包村居干部負責監(jiān)督，所有上述人員要在查孕、查環(huán)登記表、等清理表上簽字后交計生辦存檔。二是打破了以往就孕檢做孕檢的工作格局。以前，補檢的時間不具體、不明確，使少數(shù)育齡對象戶躲避孕檢月，采取前推后移的辦法規(guī)避婦檢，導致我鎮(zhèn)性別比居高不下，政策內(nèi)孕情檢出率低，最終達到超生的目的。此次，我們主要把孕檢的時間做了具體的明確，所有對象戶參檢的有效時間為該村孕檢日前后15天，超過期限的一律要做婦檢檢查。同時對那些常年舉家外出多年，16周歲以上的未婚男女青年，流出已婚育齡婦女，一男戶等不但要以房定人進行認真細致的摸排、梳理登記，且還要確認并參檢到位。各村居在孕檢日結束后，還要對未參檢對象再進行一次全面排查，尤其是那些生育欲望強烈的一男戶和二女戶未結扎的可疑人員進行個案追蹤，實行未檢對象個案銷號。對于在外地寄回的孕環(huán)檢證明由計生辦業(yè)務員和村居專干負責審核把關，通過走訪來綜合判斷證明的真?zhèn)尾⒔?jīng)村居包組干部和村居計生專干簽字方可有效。調(diào)查后若是假證明的，我們將對照《安

徽省人口和計劃生育條例》和《安徽省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，從嚴從重懲處。

三、責任追究，加強督查。

為了本次活動取得實實在在的效果，我們在活動方案的基礎上，還出臺了 “人見人檢、全程服務”責任追究辦法。具體是：一實行督查制。按照日報進度、周通報、實時調(diào)度的辦法，從發(fā)文之日起，采取隨機的辦法確定被查村，在督查中，只要查出和發(fā)現(xiàn)一例替檢、假檢造成政策外生育的，依據(jù)長辦【2010】82號文件規(guī)定對直接責任人予以免職。對出現(xiàn)一例新婚漏管，暗婚暗育，出生錯、漏報，流動人口漏管，育齡婦女漏檔的村（居）書記、主任各處罰500元，包組干部免職；兩例以上含兩例的給予村居書記免職，主任責令辭退。二是實行調(diào)度制。對新婚、出生、懷孕、期內(nèi)手術落實率、一男戶超生比、二多孩政策符合率、早孕發(fā)現(xiàn)率及孕檢到位率等指標，位于全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的，村（居）書記免職，村主任、計生主任停薪，鎮(zhèn)包村（居）干部到村任書記、計生業(yè)務員、服務所人員，停發(fā)一個月工資。若上述指標達到規(guī)定要求的，免于處罰。對期內(nèi)出生手術欠帳的二女戶，必須要全部落實到位。若3月1日前完不成任務的，村書記和包組干部停薪追逃。三是確保數(shù)據(jù)真實。各村（居）要如實上報，準確匯總，確保數(shù)據(jù)真實可信，經(jīng)得起各級檢驗，確保活動不搞形式、不走過場、取得實效。對在“人見人檢、全程服務”活動行動中，對清理徹底、效果明顯的村（居）將給予一定的獎勵。

四、人性化關懷，服務到位。

我們將充分利用春節(jié)育齡群眾返鄉(xiāng)的黃金期，開展為計生對象戶特別是二女戶開展“送溫暖、獻愛心”服務活動，為他們排憂解難，搞好服務；開展為育齡群眾送生育證、光榮證、流動人口婚育證明等“送證上門”服務。同時計劃元月11號孕檢結束后，就組織人員走出去對流出在外不能返鄉(xiāng)的孕檢對象開展集中孕環(huán)檢服務。

總之，我們將抓住“春節(jié)”的黃金期，集中精力，集中時間，不折不扣完成任務，力爭實現(xiàn)預期目標。

第二篇：2018年健康全程服務工作開展情況匯報

2018年健康全程服務工作情況匯報

為進一步推動我中心生育全程基本醫(yī)療保健服務工作，不斷提高婦女兒童健康水平，根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局、財政局、教育局、人力資源和社會保障局《開展生育全程基本醫(yī)療保健服務發(fā)言革實施的通知》要求，全面開展了生育全程保健服務工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、健康咨詢：為轄區(qū)32位居民提供婦幼保健、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、再生育、出生缺陷綜合防治、母乳喂養(yǎng)，婦女、兒童常見病、常見傳染病等方面的健康咨詢；為孕產(chǎn)婦提供妊娠風險提示等服務。

二、孕期產(chǎn)檢卡32人；高危篩查32人，電話督促對象到上級醫(yī)院產(chǎn)檢16人，高危轉(zhuǎn)診15人；全程服務簽約32人。

三、免費為97對居民進行孕前優(yōu)生健康檢查。

四、免費為21位產(chǎn)婦進行產(chǎn)后訪視服務。

五、免費為1位婦女提供計劃生育避孕節(jié)育基本技術服務。

六、兒童保健服務：免費為21位新生兒進行訪視服務。兒童健康檢查簽約175人。與轄區(qū)12家托幼機構簽約全程醫(yī)療保健服務。

第三篇：興隆鄉(xiāng)扎實開展計生服務工作

興隆鄉(xiāng)扎實開展計生服務工作

旌德縣興隆鄉(xiāng)計生辦認真抓好“三個堅持”，積極做好計生服務工作。

一是堅持“服務群眾零距離”。牢固樹立“便捷、透明、親和”的服務理念，想群眾之所想，急群眾之所急，真心為民謀利，真誠服務群眾，真情關愛群眾，與群眾始終保持水乳交融的緊密聯(lián)系，真正做到與群眾從空間到心靈的“手牽手、面對面、心連心”。

二是堅持“辦理事務零差錯”。不斷鞏固和優(yōu)化“網(wǎng)絡化辦證”運行模式，以建立日報月報臺賬、監(jiān)控差錯率為抓手，提高服務質(zhì)量和辦事效能；以強化業(yè)務培訓和工作考核獎懲為手段，提高工作人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，使群眾充分享受到黨和政府的關懷。

三是堅持“行風建設零投訴”。通過開展黨員示范崗、青年文明崗和服務明星評選活動，加強隊伍建設，做到民有所需、我有所應，以積極主動的態(tài)度幫助群眾解決“急、難、愁、盼”問題；通過開展自查自糾和督查整改活動，提高辦事水平、規(guī)范辦事程序，堅決杜絕違紀事件和責任事故發(fā)生。

第四篇：服務牧區(qū)工作開展匯報材料

服務牧區(qū)工作開展匯報材料

服務牧區(qū)工作開展匯報材料

一、基本情況

格日勒敖都蘇木與蒙古國相鄰邊境線長公里，現(xiàn)有4個嘎查一個生態(tài)移民區(qū)，總面積為平方公頃，總人口676戶、1841人，其中漢族的有247人，少數(shù)民族的有1594人，女的有916人，男的925人。其中牧區(qū)總人口549戶、1558人，在牧區(qū)居住人口256戶、729人，已轉(zhuǎn)移人口189戶、602人，占全蘇木人口的%，入住移民樓158戶。

全蘇木共有146戶220人享受低保；牧區(qū)合作醫(yī)療參合率達到100%，今年1—4月份，報銷醫(yī)療費用元；參加養(yǎng)老保險共計197戶、358人，其中包括退休70人，每月領取330元，從至今年7

月份發(fā)放共計207280元。

齊哈移民區(qū)現(xiàn)有居民75戶，其中奶牛養(yǎng)殖戶56戶，奶牛470頭，目前牛奶日產(chǎn)量為2噸左右，高峰期可達到3噸左右。，投資80萬元對奶站進行整改擴建，目前牛奶價格為每斤元，正在爭取建設牧場化奶站。

蘇木積極開展所在地的綠化美化工程，種植樹木3萬多顆、蒙古蕕3萬多苗，建設齊哈休閑廣場一處。另外，重新補種300畝防護林，不斷提升移民區(qū)牧民的生活理念和質(zhì)量。

2010年牧業(yè)，全蘇木牲畜總頭數(shù)78331頭，其中大畜3854只，小畜74477只。產(chǎn)仔31518頭，成活仔畜30094頭，繁殖成活率達96%。

二、服務牧民辦實事情況

為了系統(tǒng)、全面、有序的為牧民提供便捷服務，蘇木設立6個服務窗口32個服務項目的便民服務大廳，全面開展四級聯(lián)動工作。

一是休牧20天，蘇木黨委、政府

調(diào)運100噸飼料，對牧民休牧給予部分補貼。

二是為4戶牧戶發(fā)放獎扶金2880元，117戶發(fā)放《獨生子女》費共40200元，少生快富家庭4戶每戶3000元，共1元，24人享受“一杯奶”生育關懷行動優(yōu)惠。

三是蘇木共有學生302名，協(xié)調(diào)教育部門落實37名幼兒園孩子補助，授九年義務教育的161名學生得到了“三免一補”政策，49名學生得到了高中生助學金，中專生3名，考入大學52名，并為考入大學的牧民子女爭取到了共125000元獎勵資金。

四是協(xié)助供電部門為三個嘎查做好通電工作。

五是蘇木機關閱覽室、嘎查文化室征訂了1萬余元的報刊、雜志，新建了草原書屋兩處。每年組織開展群眾性傳統(tǒng)娛樂文體活動——那達幕、摔跤、賽馬等傳統(tǒng)體育比賽項目，文化站和計生服務站已經(jīng)投入使用。

六是協(xié)助移民辦為牧民爭取購房補貼，截至今年7月1日，有210戶618人享受購房補貼，補貼金額合計765萬元。

七是今年元月上旬以來，牧區(qū)577萬畝草場全部受災，受災牧民726人，受災牲畜萬頭，直接經(jīng)濟損失75萬元。針對災民中存在的具體問題和困難，全力進行協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)市農(nóng)村合作銀行組織貸款250萬元，調(diào)入飼草210萬斤，飼料91萬斤，牛奶1000件，并協(xié)調(diào)民政部門為51戶貧困牧民免費發(fā)放價值76900元飼料，同時救濟70戶每戶1000元，共計7萬元。2010年春季民政救濟：553戶1605人，大米46650公斤，白面46650公斤，油5530升，共計萬元。

三、集中學習和赴外考察

積極組織集中學習和赴外學習考察，一是組織嘎查“兩委”班子、大學生村官及部分牧民，赴我盟阿旗的“兩轉(zhuǎn)雙贏帶頭人”廷·巴特爾、藍旗那日圖蘇木高格斯泰嘎查“高產(chǎn)飼草種植戶”哈斯巴特

爾以及黃旗白銀塔拉鎮(zhèn)巴嘎達布蘇嘎查的“聯(lián)產(chǎn)經(jīng)營戶”等先進典型進行學習參觀。二是分兩批組織“兩委”班子成員、嘎查牧民以及部分蘇木機關干部一行赴四川省成都錦江區(qū)農(nóng)家樂旅游先進典型“五朵金花”進行了實地考察；三是組織蘇木、部分嘎查牧民赴蒙古國參觀學習，累計共72人次。學習借鑒經(jīng)驗，并結合我蘇木的實際情況，選定了4戶牧戶作為“兩型”牧場試點。http://

四、黨建工作

蘇木黨委共有6個黨支部，109名黨員,按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署，5月31日，在全蘇木基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，成立了領導小組，制定了實施方案。確定了“固本強基、增收富民”的活動主題，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體，即：比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質(zhì)，比服務看惠民實效，比形象看群眾評價，爭創(chuàng)牧民滿意黨組織，爭當群眾滿意好黨員。蘇木黨委成

立了督導組，6個支部全體黨員簽訂了“黨員公開承諾書”，第一階段“廣泛動員，安排部署”任務已經(jīng)順利完成，第二階段“全面爭創(chuàng)，扎實推進”工作正在進行中，已有板報6期，報送創(chuàng)先爭優(yōu)簡報15期。

積極推行“四議兩公開”工作法，堅持民主集中制原則。在制定重大決策，研究重大問題時充分發(fā)揚民主，集體討論決定。決議形成之后，堅決貫徹執(zhí)行，制定了“政務公開”、“村務公開”實施方案，進一步完善了各項制度，同時設立固定政務公開欄。

建立人民調(diào)解為主線的組織體系，成立了“維穩(wěn)”和“五五”普法領導小組，負責開展日常生產(chǎn)生活涉及的矛盾糾紛等的調(diào)節(jié)排查工作，并協(xié)調(diào)市綜治辦配備“草原110”，完善了軍警民聯(lián)防的治安防范模式，全蘇木召開大型的維護穩(wěn)定工作動員大會2次，蘇木黨委專題研究穩(wěn)定工作3次。

下一步工作要點：

1、保護草原生態(tài)，加快發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)步伐，嚴格執(zhí)行禁牧、休牧和劃區(qū)輪牧制度，嚴禁出現(xiàn)超載放牧，扎實做好牲畜出欄工作。加大牲畜出欄的宣傳力度，銜接好屠宰加工企業(yè)，在牲畜收購價格上和收購方式上，提倡企業(yè)采取信息和中介服務的辦法，鼓勵入戶收購牲畜，并做好收購價格上的協(xié)調(diào)，結合草畜平衡責任書的簽訂，嚴格落實草畜平衡責任制，按照時間和要求完成出欄任務。、做好項目編制和組織牧民合作社，加大力度宣傳和引導牧民組建協(xié)會、合作經(jīng)濟組織。通過協(xié)會、合作經(jīng)濟組織的帶動和扶持，不斷提高牧民轉(zhuǎn)移進城積極性，大力推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，解決牧民就業(yè)，增加牧民收入的問題。不斷探索“協(xié)會+牧戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，結合實際，嘎查成立了不同類型的農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作社，其中蘇吉嘎查駱駝協(xié)會、齊哈奶協(xié)會分別享受到啟動資金15萬元，蘇吉嘎查奶牛協(xié)會、呼格吉勒圖

雅嘎查駱駝協(xié)會，額爾登高畢嘎查生態(tài)旅專業(yè)合作社，啟動工作正在進行中。、進一步加大人口轉(zhuǎn)移工作力度，積極穩(wěn)妥地推進牧區(qū)人口向城市轉(zhuǎn)移，爭取建設移民培訓中心，在進城牧民崗前培訓工作上下功夫，舉辦各類職業(yè)技術培訓，繼續(xù)做好牧民轉(zhuǎn)移安置工作，穩(wěn)步推進牧區(qū)人口向城市轉(zhuǎn)移。、以齊哈生態(tài)移民區(qū)為試點，加快推進社會主義新牧區(qū)建設，齊哈生態(tài)移民區(qū)今年將完成向牧場化、公司化過渡。、繼續(xù)加快發(fā)展牧區(qū)社會事業(yè)，建立健全牧民養(yǎng)老、醫(yī)療保障制度，推進牧區(qū)經(jīng)濟社會和文化事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，以轉(zhuǎn)變牧民生產(chǎn)生活方式，千方百計增加牧民收入。

第五篇：銅錄山礦學校2012年秋季開學工作迎檢匯報材

銅錄山礦學校2012年秋季開學工作迎檢匯報材

新學期伊始，我校認真貫徹落實市教育局《關于2012年秋季中小學開學工作督辦檢查的通知》文件精神，逐條逐項予以檢查落實，現(xiàn)將開學情況匯報如下：

一、開學工作順利，安排井然有序

為了充分做好開學準備工作，學校安排部分教師于8月25日-26日進行學生報名登記工作，校務會成員于8月29日全部上班，當天上午，召開新學期校務會，分析上學期學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，籌劃開學工作，討論安排老師的課程及人事安排，對本學期的重大活動做了布置，明確了本學期的工作要求。8月30日上午召開了全體教職工大會，會上校長總結了上學期工作，全面部署了本學期學校工作，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任的主要工作。8月31日學生入班打掃衛(wèi)生，領取書本，并根據(jù)老師要求做好開學的各項準備。9月3日上午全校師生在操場上舉行開學典禮，由德育處對學生進行新學期安全教育和行為規(guī)范教育，教導處對上學期年級前十名學生進行頒獎，9:00準時回到各班收看中央一套“開學第一課”《美在你身邊》，班主任結合環(huán)保教育、廉潔教育、愛國主義教育、文明禮儀教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育，引導學生感受祖國的強大、生活的美好和榜樣人物的高尚品格，通過班會談感想、暢未來，鼓勵中小學生發(fā)現(xiàn)身邊的美，學會創(chuàng)造美，樹立為建設社會主義和諧社會而努力的遠大志向。開學以來，我校教師工作充滿熱情，學生精神飽滿，開學各項工作進展順利。

二、學生到校積極，防流控輟效果好

本學期我們積極做好控流防輟工作，學校扎實有效的做好了以下工作：制作展板，宣傳學校良好的校風校貌，積極動員學校周邊新生來校就讀；對于需要辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)的學生，嚴格按教育局要求，在學籍網(wǎng)上進行建檔登記。對于沒有及時報到的原有學生，我們要求相關人員做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，全方位控輟保學，使廣大群眾增強對我校的信任感，確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。到目前為止，我校學生總人數(shù)（）人，共有（）個班級，義務教育階段適齡兒童全部入學，入學率100%，招收一年級新生（）人，學生總人數(shù)較去年有所（）。

三、學校收費規(guī)范，后勤有保障

我校嚴格執(zhí)行市教育局下發(fā)的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。并且在報名時要求每一位家長仔細閱讀《告家長通知書》，明明白白收費，經(jīng)家長同意認可簽字后才予以代理收取。后勤部門及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在8月31日報到時全部領到了新書，確保了開學順利。

四、均衡發(fā)展迎檢工作準備就緒

在校長的帶領下下，暑期部分教師頂著高溫酷暑完善了義務教育均衡發(fā)展的資料建設，制度完善，并對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，零散工程均已完工，教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。

五、教學迅速入軌，師干訓有落實。

教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。主要做了如下工作：

1、暑假進行了為期（）天的校本培訓，主題是（），每位教師在假期里積極閱讀各種教育教學書籍，撰寫萬余字的讀書筆記，根據(jù)教育局師訓科的安排，我校有（）位老師參加了省市及的各類培訓，業(yè)務能力有了很大提高

2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時

計劃。老師制訂各科計劃，并備好開學第一課，9月3日下午正式按課表上課。

六、安全衛(wèi)生工作常抓不懈。

我校堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

4、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

5、加強暑假值班。暑假期間，學校每天都安排了值班，值班人員均能堅守崗位，認真履行職責，假期間無一例安全、偷竊事故發(fā)生。

6、認真貫徹落實《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)文件精神，加強對食品衛(wèi)生和食品加工流程的管理，杜絕“三無”食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規(guī)程，確保師生食品衛(wèi)生安全。從上學期開始，我校學生飲用水一直使用桶裝水，未向?qū)W生收取任何費用。

新學期，新起點，開學迎檢工作，我校全面仔細地排查了各方面情況的落實，雖然效果不錯，但仍有不足之處，懇請領導批評指正。我們決心團結廣大教職員工，調(diào)動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為創(chuàng)建文明、安全、和諧的校園努力奮斗！

大冶市銅錄山礦學校二〇一二年八月