第一篇：職場(chǎng)定律：學(xué)會(huì)討好自己

經(jīng)常聽到人們?cè)诼殘?chǎng)上發(fā)出這樣一些感慨：“和××相處太難了！”有這種抱怨的人，我猜他的交友方式是有些不妥的。

也許他是想讓所有人都成為他的知己，或是抱有某種獲取利益的目的，所以才與他人交往，千方百計(jì)地討好他們、迎合他們，希望能夠使得人人都喜歡他、助他成功?？墒牵麉s在不知不覺中迷失了自己，日子久了，身邊的朋友反而會(huì)越來(lái)越少。試想，誰(shuí)會(huì)將利用自己的人當(dāng)做知己呢？而且，你也不可能討好每一個(gè)人，或讓每一個(gè)人都滿意你。因此我認(rèn)為，與其辛苦地討好別人，倒不如討好自己。

討好自己，并不是每個(gè)人都能做得到，但也不是高不可攀的。不管怎么說(shuō)，討好自己是心理調(diào)節(jié)的一劑良藥，它會(huì)使你在枯燥乏味的職業(yè)生涯里變得更加快樂(lè)、充實(shí)與自信。

我們每個(gè)人都并非生活在真空里，學(xué)業(yè)事業(yè)上的挫折、人際關(guān)系的困擾、生活上的瑣事、健康上的煩惱……你多少會(huì)攤上一兩件，這些來(lái)自外界的影響和壓力對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是不小的打擊。如果我們學(xué)不會(huì)討好自己，無(wú)法培養(yǎng)出一個(gè)開朗、自信、樂(lè)觀的心境去面對(duì)現(xiàn)實(shí)的話，就不曉得什么時(shí)候會(huì)被這些影響和壓力打垮了。

討好自己并不是盲目、不著邊際地吹捧自己，這樣做只會(huì)使“討好自己”成為精神上的麻醉品，甚至反使自己裹足不前；討好自己的方法也有很多，并且因人而異?？偟膩?lái)說(shuō)，討好自己，可以在流言蜚語(yǔ)面前，為自己設(shè)置一道“隔音壁”；可以在孤獨(dú)寂寞時(shí)，想方設(shè)法逗自己開心；可以在生悶氣的時(shí)候，大吃一頓或大喊幾聲來(lái)發(fā)泄；可以在朋友離自己而去時(shí)，想盡一切方法挽留這段友情或干脆去尋找新朋友；可以在受了挫折之后，給自己打氣，“勒令”自己不許再流一滴眼淚；可以在剛到一個(gè)新環(huán)境，“舉目無(wú)親”之際，找面鏡子對(duì)自己展顏一笑，安慰自己說(shuō)：“至少還有我自己熟悉的一張笑臉。”……總之，討好自己的方法實(shí)在太多了，看了我的介紹，相信你們的心境也會(huì)豁然開朗了吧！

學(xué)會(huì)討好自己，相信孤獨(dú)的人可以擁有真正的知己，沉默自閉的人可以勇敢地走在別人的目光里，想成為“大眾之友”的人也能夠領(lǐng)悟到“欲速則不達(dá)”的道理和友情的真諦……

但愿世界上每個(gè)人都學(xué)會(huì)討好自己，使自己擁有一個(gè)開朗、熱情、自信及樂(lè)觀的心境。

第二篇：職場(chǎng)定律

【教你與職場(chǎng)小人打交道】

1、不要和小人深入交往。

2、沒(méi)有十足把握，不要輕率地揭發(fā)和攻擊小人。

3、和小人說(shuō)話要加倍小心，涉及個(gè)人隱私、對(duì)他人的抱怨和指責(zé)萬(wàn)不可對(duì)小人說(shuō)。

4、不要試圖和小人理論。

5、堅(jiān)決避免和小人有經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)。

6、最好不要讓小人知道你認(rèn)為他是小人。

【職場(chǎng)取勝的十大智慧】

一、融入同事的愛好之中；

二、不隨意泄露個(gè)人隱私；

三、不要讓愛情“擋”道；

四、閑聊應(yīng)保持距離；

五、遠(yuǎn)離搬弄是非；

六、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛；

七、切忌隨意伸手借錢；

八、牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊；

九、得意之時(shí)莫張揚(yáng)；

十、不私下向上司爭(zhēng)寵。

【職場(chǎng)十大惡習(xí)】1習(xí)慣遲到：引人反感。2經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作。3怨天尤人：總有借口。4一味附和：趨炎附勢(shì)。5.傳播流言：毀人害己。6求全責(zé)備：攬功諉過(guò)。7出爾反爾：朝令夕改。8傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬。9沒(méi)有主見：人云亦云。10消極怠工：不支不干。

【職場(chǎng)女性八大社交禁令】1不要耳語(yǔ)2不要失聲大笑3不要滔滔侃談4不要說(shuō)長(zhǎng)道短5不要大煞風(fēng)景6不要木訥肅然7不要在眾目下涂脂抹粉8不要忸怩忐忑。

【職場(chǎng)拒絕5妙招】1.避實(shí)就虛法：采用似是而非的話，巧妙封住對(duì)方嘴巴。2.另作選擇法：和對(duì)方商量另?yè)Q方案，從側(cè)面否定對(duì)方要求。3.幽默誘導(dǎo)法：用幽默的話語(yǔ)不露痕跡地拒絕對(duì)方要求，免得讓對(duì)方尷尬。4.尋求諒解法：誠(chéng)懇、耐心地解釋，獲得諒解。5.婉辭推托法：措辭審慎，留有余地，讓對(duì)方心悅誠(chéng)服。

【職場(chǎng)中與人交流少說(shuō)八個(gè)詞】1.“試一下”2.“隨便”3.“可能”和“我不知道”4.“我一會(huì)兒再和你聯(lián)系”5.“如果”6.“是的，但是...”7.”我想...我們會(huì)想想.”

【七個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣】

1、主動(dòng)積極（個(gè)人愿景的原則）;

2、以終為始（自我領(lǐng)導(dǎo)的原則）;

3、要事第一（自我管理的原則）;

4、雙贏思維（人際領(lǐng)導(dǎo)的原則）;

5、知彼解己（移情溝通的原則）;

6、統(tǒng)合綜效（創(chuàng)造性合作的原則）;

7、不斷更新（平衡的自我更新的原則）

職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法】

1、把看不順的人看順；

2、把看不起的人看起；

3、把不想做的事做好；

4、把想不通的事想通；

5、把快罵出的話收回；

6、把咽不下氣的咽下；

7、把想放縱的心收??；——你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：

1、情商高了；

2、職位升了；

3、工資漲了；

4、人爽了。

【職場(chǎng)需要的10種能力】

1、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力。

2、強(qiáng)于他人的總結(jié)能力。

3、簡(jiǎn)潔的文字表達(dá)能力。

4、信息資料收集能力。

5、目標(biāo)調(diào)整能力。

6、超強(qiáng)的自我安慰能力。

7、書面溝通能力。

8、企業(yè)文化的適應(yīng)能力。

9、客觀對(duì)待忠誠(chéng)。

10、勇于接受份外之事。

【成就事業(yè)的七**則】1一定要做自己喜歡并擅長(zhǎng)的事情；

2、保持學(xué)習(xí)心態(tài)；

3、創(chuàng)新求變；

4、認(rèn)準(zhǔn)了，就去做；不跟風(fēng)，不動(dòng)搖；

5、少許諾，多兌現(xiàn)；

6、幫助別人，成就自己；

7、把事情做到極致。這些金科玉律，看似簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是，說(shuō)到容易做到難。有些道理不僅適用于職場(chǎng)，說(shuō)不定還會(huì)成為一生的良方。

【職場(chǎng)女性減壓的加減乘除法】是不是整天疲于奔命，卻既沒(méi)加薪，也沒(méi)升職？那就學(xué)學(xué)“加減乘除”法，打開你的職場(chǎng)減壓閥吧（1）“加”強(qiáng)與上司溝通，量力而行；（2）“減”少過(guò)高期望，步步為營(yíng)；（3）制定上“乘”工作流程，提高效率；（4）“除”去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。

【十大步驟減輕職場(chǎng)壓力】第1步：日常減壓；第2步：生理調(diào)節(jié)；第3步：活在今天；第4步：提升能力；第5步：加強(qiáng)溝通；第6步：時(shí)間管理；第7步：建立平衡；第8步：理性反思；第9步：心態(tài)調(diào)整；第10步：精神超越。

職場(chǎng)修養(yǎng)20條=:⒈換位思考；⒉尊敬領(lǐng)導(dǎo)；⒊小事不計(jì)較；⒋為人低調(diào)；⒌嘴甜；⒍有禮貌；⒎多聽少說(shuō)；⒏感恩；⒐守時(shí)；⒑守諾；⒒承受力強(qiáng)；⒓平常心；⒔贊揚(yáng)別人；⒕寬容；⒖檢討自己；16.不爭(zhēng)功；17.不辯解；18.衣著整潔；19.高效率。20.除非必要，別輕意說(shuō)謊。

【團(tuán)隊(duì)管理技巧，你能做得幾個(gè)？】1，電話24小時(shí)開機(jī)。2，當(dāng)日事當(dāng)日畢。3，用最少話把事說(shuō)清。4，承受高壓。5，相信方法總比問(wèn)題多。6，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。7，要有多個(gè)信息源事實(shí)才清晰。8，煽動(dòng)情緒帶來(lái)流量，但解決不了問(wèn)題。9，不要大驚小怪。10，不犯同樣錯(cuò)誤。11，職場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)，上級(jí)是司令。

【職場(chǎng)定律之變臉定律】見到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的；見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

【職場(chǎng)定律之不公定律】能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

【做一個(gè)工作中懂事的職場(chǎng)女人】

1、學(xué)會(huì)低調(diào)，取舍間，必有得失。

2、做自己的決定。然后準(zhǔn)備好承擔(dān)后果。

3、慎言，獨(dú)立，學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí)，也要堅(jiān)持自己最基本的原則。

4、明白付出并不一定有結(jié)果。

5、過(guò)去的事情可以不忘記，但一定要放下。

6、要快樂(lè)，要開朗，要堅(jiān)韌，要溫暖，對(duì)人要真誠(chéng)

【職場(chǎng)思想】

1、人都是逼出來(lái)的每個(gè)人都是有潛能的。

2、如果你簡(jiǎn)單，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單

3、人生沒(méi)有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播

4、懷才就象懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓人看出來(lái)。

5、人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步，6、要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人.【將要被職場(chǎng)社會(huì)淘汰的8種人】1.八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人；2.對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人；3.靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的人；4.玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人；

5.技能單一沒(méi)有特長(zhǎng)的人；6.計(jì)較眼前目光短淺的人；7.情商低下的人；8.觀念落后知識(shí)陳舊的人。

職場(chǎng)上男人喜歡這樣的女人：1.穿高跟鞋；2.裸露適度；3.顯露羞態(tài)；4.使用固定牌子的香水；5.學(xué)會(huì)動(dòng)作語(yǔ)言；6.帶點(diǎn)神秘感；7.給男友送一個(gè)甜蜜的綽號(hào)；8.孩子氣的表白讓男友覺得很開心；9.風(fēng)流而不下流；10.表現(xiàn)脆弱有女人味；11.要使鬧別扭看起來(lái)可愛；12.輕輕的嘆息可打入他的內(nèi)心。

職場(chǎng)潛規(guī)則：1 不要苛求百分百的公平?！罢x的使者”最易討人嫌。2 莫和同事金錢往來(lái)。如不想和同事關(guān)系變味，就不要向同事借錢。3 閑聊天也要避開上司的軟肋。在錯(cuò)誤的時(shí)間錯(cuò)誤的地點(diǎn)與錯(cuò)誤的對(duì)象說(shuō)大實(shí)話，后果不堪設(shè)想。4 不要得罪平庸的同事。那些看似游手好閑的平庸同事得罪不起。

【職場(chǎng)規(guī)則】1你可以不聰明，但不可以不小心。2你說(shuō)的每句話，老板都會(huì)知道。3不管什么時(shí)候，裝傻總是最安全的。4把自己當(dāng)成聰明人，往往是最笨的。5你是上司的人，上司未必是你的人。6站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)辦事情。7高你半級(jí)的人是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。8做事做的好，干活干到老.

第三篇：職場(chǎng)定律

學(xué)習(xí)“三不”職場(chǎng)定律讀后感

近一段時(shí)間，有幸學(xué)習(xí)了“三不”職場(chǎng)定律這本書,從拿到這本書起，我對(duì)書里面的內(nèi)容深感興趣，并細(xì)細(xì)地閱讀、品味著.書里所說(shuō)的“不抱怨，不折騰，不怠慢”三條金律，很多理念讓我讓我感受頗深，受益匪淺。

其實(shí)，我們作為企業(yè)的一名員工，就如一個(gè)蟻?zhàn)宕蠹彝サ囊粋€(gè)成員一樣，螞蟻尚且分工那么明確，每一類螞蟻都深知自己的職責(zé)，擺正自己的位臵，所以才能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)在一起生活。我們作為企業(yè)大家庭的一員，要有螞蟻的勤勞和團(tuán)結(jié)，辛勤耕耘，才能使企業(yè)發(fā)展。俗話說(shuō)“大河無(wú)水小河干”，只有企業(yè)效益好，個(gè)人也才能獲利，并實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

我們周圍總有那么一些人，認(rèn)為自己能力強(qiáng)卻得不到重用，為什么？有的員工退路多，工作不專心，身在曹營(yíng)心在漢，動(dòng)不動(dòng)就跳槽,雖有能力，但不可靠；還有的員工雖有能力但脾氣大，架子大，身子重，唯我獨(dú)尊；還有一些人眼高手低，大事干不了，小事不想干，卻動(dòng)不動(dòng)發(fā)牢騷，抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，打擊同事，好像都是別人負(fù)了他。我曾經(jīng)在一個(gè)企業(yè)內(nèi)就碰到過(guò)這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)交代的大事辦不了，日常工作的事他認(rèn)為是小事不應(yīng)他辦，整天無(wú)所事事，他卻牢騷滿腹，一副懷才不遇的樣子。他讓上司不喜歡，讓下屬員工不愿與他共事，最終將自己的出路堵死了。實(shí)際上，工作沒(méi)有高低貴賤之分，無(wú)論你在哪個(gè)位臵，放低姿態(tài)，擺正心態(tài)，踏實(shí)努力的工作才是最重要的，要有一個(gè)“別把自己當(dāng)回事，把工作當(dāng)回事”，“工作提前，自我退后”正確的工作態(tài)度。

人人都知道，在一個(gè)企業(yè)里老板是最累，沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié)假日,勤勤懇懇、嘔心瀝血，為什么？因?yàn)樗哑髽I(yè)當(dāng)成了“家”。優(yōu)秀的員工要學(xué)會(huì)像老板一樣工作，把老板想到的做好、做全、做滿；把老板沒(méi)想到的想到了、做到了。你把企業(yè)當(dāng)“家”了，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和智慧，竭盡全力，用心經(jīng)營(yíng)，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益，你個(gè)人的能力才能提高，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事 1的認(rèn)可，老板能不重用你么？其實(shí)，一個(gè)人如果沒(méi)有真本領(lǐng)，給你一個(gè)位臵，也是高處不甚寒，得不到別人的尊重的。這就像老百姓種莊稼一樣，只有灑下辛勤的汗水，才可能有豐收的果實(shí)。因此說(shuō)“只有工作全身心，才能成為核心”。

所以，在企業(yè)里能否取得成就，不在于工作本身，不在于工作起點(diǎn)，而是我們每個(gè)人面對(duì)工作的心態(tài)，要想成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人就必須遵守三大“游戲規(guī)則”：

第一不抱怨，愛抱怨的人是問(wèn)題和煩惱的制造者，而企業(yè)卻恰恰對(duì)這種“麻煩制造機(jī)”避而遠(yuǎn)之，他們所需要的是解決者。抱怨像是美玉上的瑕疵，抱怨像是一鍋白米粥中的老鼠屎，抱怨更像是“流行感冒”，他不僅“玷污”了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，他更將這種壞的風(fēng)氣“飛速傳染”給了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)消極、落后、受傷、失敗。

我們不能改變這個(gè)社會(huì)，但我們可以適應(yīng)社會(huì)；要適應(yīng)企業(yè)，而不是讓企業(yè)適應(yīng)你；要適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)你；要適應(yīng)同事，而不是讓同事適應(yīng)你。雖然我們不能改變風(fēng)的方向，但我們可以調(diào)整帆的方向，這樣也能破浪前行。不要抱怨公司，我們先要反省我為公司創(chuàng)造了多少效益；不要抱怨同事，因?yàn)槲覀兌贸晒Σ皇菈?mèng)想或追求就能得到的，而是被改變后自己自動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)的；更不要抱怨老板，因?yàn)槭俏覀冏约号Σ粔颉?/p>

第二不折騰，折騰就是嚴(yán)重的揮霍，再雄厚的底子也經(jīng)不住折騰；折騰就是敗家，再大的家業(yè)也經(jīng)不住??；折騰就是嚴(yán)重的內(nèi)耗，令一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率低下。不折騰就是勤奮踏實(shí)的工作，凡事用心做，追求零失誤。日本十大財(cái)閥之一的坪內(nèi)壽夫曾說(shuō)過(guò)“只要用心做，任何事情都可以做到。但大部分人還沒(méi)有去做，就說(shuō)做不到。首先要除去這種心理，一旦努力作為，七成以上的成功率是跑不了的”。我們做工作就是要這樣，要樹立“沒(méi)有不可能，只怕有心人”的思想，一旦做起來(lái)就專心致志，不輕言放棄。

第三不怠慢。凡事積極主動(dòng)，充滿活力。有道是“想法決定活法”。一個(gè)

人擁有積極的心態(tài)，就能積極主動(dòng)地工作。麥當(dāng)勞集團(tuán)創(chuàng)始人雷.克洛克說(shuō)過(guò)，“人都是有惰性的，要成功就必須克服你的惰性”。懶惰的人最大的惡習(xí)就是拖沓，把今天的事拖到第二天，甚至第三天。這樣的工作習(xí)慣實(shí)在讓任何人都無(wú)法對(duì)你產(chǎn)生信任。對(duì)一個(gè)想成功的人來(lái)說(shuō)，拖延是一個(gè)危險(xiǎn)的惡習(xí)，它將讓你裹足不前?？朔缓玫牧?xí)慣，養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作態(tài)度，每天給自己定一項(xiàng)工作任務(wù)，在你的上司來(lái)指示前，你就主動(dòng)將它做好。

高度決定視野，境界決定成就?！安槐г梗徽垓v，不怠慢”這三條職場(chǎng)金律，將為我的職場(chǎng)生涯引航指路，也將成為我在職場(chǎng)的行動(dòng)準(zhǔn)則。

第四篇：忙碌職場(chǎng)中學(xué)會(huì)善待自己

每日名言

多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己，你懂嗎？

每日自勵(lì)

不要太肯定自己的看法，這樣子比較少后悔。

每日短文 忙碌職場(chǎng)中學(xué)會(huì)善待自己

十二月的寒冷，讓我們?cè)桨l(fā)臨近一年的終結(jié)，而同時(shí)，我們每天又在經(jīng)歷怎樣的煩惱！為了一份披星戴月的工作疲憊不堪，為了一段牽腸掛肚的感情患得患失，為了一個(gè)前途未卜的未來(lái)憂心忡忡。你何曾輕松面對(duì)自己，何曾放聲大笑，何曾縱情而哭？

匆匆而過(guò)的又一次春華秋實(shí)，沉浮世間的又一次白駒過(guò)隙，我們嘗試告別一段歲月，又開始一段生命。一切將隨風(fēng)而去，此刻，該梳理失望的情緒，整理失落的感情。

我們沉浸在希望中。在《華盛頓觀察》周刊最近的調(diào)查中，中國(guó)人對(duì)國(guó)家現(xiàn)行的方向和對(duì)未來(lái)持樂(lè)觀態(tài)度的人數(shù)達(dá)72%，也讓中國(guó)成為受調(diào)查的17國(guó)--包括印度、美國(guó)、英國(guó)、加拿大、土耳其、印尼、俄羅斯和巴基斯坦等國(guó)中現(xiàn)狀滿意度和個(gè)人樂(lè)觀度最高的國(guó)家。

與此同時(shí)，我們并不快樂(lè)。根據(jù)中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)調(diào)查得出數(shù)據(jù)，中國(guó)人總體“工作幸福指數(shù)”僅僅為2.57%。

我們充滿希望卻不會(huì)善待自己，浸泡在無(wú)休無(wú)止的忙碌和對(duì)未來(lái)的渴望中，卻迷失了自己。困惑而迷茫的世界？還是充滿希望的世界？善待自己的世界？還是欲望永不能滿足的世界？每一次，回首這一段剛剛結(jié)束的生命片斷，我們或多或少都會(huì)有所失落，為了這個(gè)欲望都市中無(wú)法祈望的虛榮，為了這個(gè)奢華世界中難以寬容的不公，為了這個(gè)凡塵世間每個(gè)人心中僅有的點(diǎn)點(diǎn)奢求。

善待自己，放松心情，Let's Enjoy New Departure！

我們有理由傾訴心中的迷惑，抱怨生命的卑微，但是，我們更有理由寬容自己有限的精力，善待自己疲勞的心靈。享受生活，并不是沉浸于生活的欲望中，享受的是心中的寧?kù)o。善待自己，并非不追逐我們向往的美好，只是坦然面對(duì)自己的心靈。希望總是閃耀在眼中，當(dāng)我們重新上路，是否仍然要繼續(xù)那如鐘擺控制的工作，那絲毫沒(méi)有激情的生活。或者，需要放下心中的無(wú)奈和困惑，用笑容裝扮自己的心靈，體會(huì)每一分鐘生命的珍貴，享受每一天生活賦予的活力，感謝努力獲得的每一次機(jī)會(huì)。上路吧，親愛的，快樂(lè)和痛苦其實(shí)只在一念之間。

一年終結(jié)在又一年的開始之處，END，并不意味著結(jié)束，而是開始享受新的啟程--Let's Enjoy New Departure！

每日一詩(shī) 勇往直前！

Trust no Future, however pleasant

Let the dead past bury its dead!

Act, act in the living present!

Heart within, and God overhead!

If you fail, let it be!

Just try again until you made it!

別信靠未來(lái)，無(wú)論未來(lái)的憧憬多么可愛！

讓死亡的過(guò)去永遠(yuǎn)埋葬！

行動(dòng)，就在此時(shí)此刻行動(dòng)起來(lái)！

堅(jiān)定的心靈，上帝的指引！

如果失敗了，讓它去吧？

站起來(lái)再努力一次，直至成功！

You must take a blow or give one，You must risk and you must lose.Be a man and face the battle

That's the only way to win.It takes a little courage，And a little self-control，And some grim determination，If you want to reach the goal!

你必須接受打擊，或施加打擊，你必須冒險(xiǎn)，也必須付出。

做個(gè)男子漢去迎接戰(zhàn)斗——

那就是取得勝利的唯一途徑！

需要一點(diǎn)勇氣，也需要一點(diǎn)自我克制，還需要幾分嚴(yán)峻的決心，倘若你要達(dá)到物標(biāo)！

夢(mèng) 想

Hold fast to dreams，F(xiàn)or if dreams die，Life is a broken-winged bird，That cannot fly.

Hold fast to dreams，F(xiàn)or when dreams go，Life is a barren field，F(xiàn)rozen with snow.緊緊地抓住夢(mèng)想

因?yàn)閴?mèng)想一旦破滅

生命就像斷翅的小鳥

再也不能飛翔

緊緊地抓住夢(mèng)想

因?yàn)閴?mèng)想一旦滅亡

生命猶如荒蕪的田野

雪覆冰封，萬(wàn)物不在生長(zhǎng)

幫助別人

I eXpect to pass through this life but once.Any good thing, therefore, that I can do, or any kindness I can show to any human being, let me do it now.Let me not defer it or neglect it, for I shall not pass this way again.

我的生命只有一次。因此，如果我能做點(diǎn)什么事，或者能向人們表示我的善意，讓我現(xiàn)在就做吧！別讓我拖延，別讓我疏忽，因?yàn)槲也粫?huì)從這里經(jīng)過(guò)！因?yàn)槭湃サ臅r(shí)光永不復(fù)還！讓我此時(shí)此刻就幫助別人吧！

抵達(dá)夢(mèng)中的彼岸

Today I will savor the taste of grapes from these vines and verily I will swallow the seed of sUCcess buried in each and new life will sprout within me.The career I have chosen is laden with opportunity yet it is fraught with heartbreak and despair and the bodies of those who have failed, were they piled one atop another, would cast a shadow down upon all the pyramids of the earth.Yet I will not fail, as the others, for in my hands I now hold the charts, which will guide through perilous waters to shores, which only yesterday seemed but a dream.

Never Give Up

永不放棄

Never give up，Never lose hope.Always have faith，It allows you to cope.Trying times will pass,

第五篇：職場(chǎng)禮儀：辦公室定律

以下是小編為大家收集的求職禮儀常識(shí)，僅供參考

幾個(gè)“蹲”辦公室的兄弟在一塊喝酒聊天，發(fā)現(xiàn)雖然單位業(yè)務(wù)不一樣，工作氛圍卻頗有共性，遂記錄下來(lái)分享給更多的朋友。不當(dāng)之處，請(qǐng)“同仁”們雅正。

一、矛盾定律：

人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹倒掉，大難就會(huì)臨頭;離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。

二、尷尬定律：

苦干的不如巧干的，還有所謂干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。對(duì)此，你不服不行。

三、變臉定律：

見到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的;見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的;見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

四、活躍定律：

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”不“活潑”;而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，氣氛會(huì)變得異?；钴S，可以海闊天空，說(shuō)說(shuō)笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無(wú)所不及。

五、不公定律：

能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

六、加班定律：

“月亮走我也走”，領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走，下屬就不能理直氣壯地走。加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn)。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。

七、新官定律：

新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾，沒(méi)有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過(guò)后，大都原形畢露，眼睛朝上，目無(wú)群眾，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。

八、趨同定律：

領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)。

九、轉(zhuǎn)移定律：

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”。你要覺得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣，指責(zé)他“怎么搞的!”如果沒(méi)有，那就打落牙齒往肚子里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開。

十、關(guān)系定律：

有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯，沒(méi)本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃。問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

十一、競(jìng)爭(zhēng)定律：

能寫的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說(shuō)的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的，遵守制度的不如聽話的，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。

十二、忌諱定律：

在辦公室通常聽不到牢騷怪話，比如報(bào)紙上登出某地又揪出了一個(gè)貪官，你只能選擇腹誹，恨在心里。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊，有人會(huì)認(rèn)為你是在含沙射影，指桑罵槐。曲高和寡。你在表明自己愛和恨的同時(shí)，實(shí)際上是在孤立自己，很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防的對(duì)象。要議論就議論美國(guó)的克林頓，伊拉克的薩達(dá)姆。所以經(jīng)過(guò)辦公室的歷練后，人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今，說(shuō)外不說(shuō)中，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。

十三、歸因定律：

凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系，朝中無(wú)人沒(méi)后臺(tái)，沒(méi)有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠。這是最體面的理由。但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來(lái)不會(huì)說(shuō)自己是懷才不遇。