第一篇：如何做好工作計(jì)劃[最終版]

第一、充分估計(jì)整體工作量在進(jìn)行制定工作計(jì)劃前，要有一個(gè)整體的工作量的估計(jì)，這時(shí)要粗略估計(jì)項(xiàng)目每一個(gè)模塊的工作量及難度，做到心中有數(shù)，制定一個(gè)比較粗的計(jì)劃，大概哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。

第二、根據(jù)個(gè)人能力分配任務(wù)估計(jì)完工作量后，還要根據(jù)項(xiàng)目組成員的個(gè)人能力來分配任務(wù)，這其中要考慮到個(gè)人的能力問題，還要考慮到每個(gè)人的習(xí)慣（比如：有人喜歡一步到位的工作，有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時(shí)間解決其中的小問題），這樣對(duì)于一步到位的人，可以基本模塊工作時(shí)間放長(zhǎng)一些；對(duì)于喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統(tǒng)的時(shí)間?？傊痪湓挘阂蛉硕惖闹贫üぷ饔?jì)劃。

第三、及時(shí)檢查工作，調(diào)整計(jì)劃根據(jù)上邊講過的2個(gè)因素，可以大概進(jìn)行計(jì)劃安排，以周為單位，安排一周的工作，在這一周當(dāng)中也要及時(shí)檢查項(xiàng)目的進(jìn)展，了解有沒有難度，進(jìn)展是否順利，如果因?yàn)榍耙恢艿墓ぷ鳑]有完成，要充分分析原因，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，這時(shí)周計(jì)劃變了，那么在排下一周計(jì)劃時(shí)，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來，重新周調(diào)整工作計(jì)劃。

第四、遇到難題，集中解決項(xiàng)目在進(jìn)展過程中，難免遇到難題，我們可以遵循一個(gè)這樣的原則：如果你遇到一個(gè)問題，通過自己的努力在不大于2小時(shí)的時(shí)間內(nèi)扔沒有一點(diǎn)思路，這時(shí)需要把這個(gè)問題提出來，大家一起想辦法解決，畢竟大家的力量比較大；還有一點(diǎn)，也許這個(gè)問題在你這是難題，也許別人有很好的辦法幫你解決，所以在遇到問題的時(shí)候，我們首先要自己想辦法解決，實(shí)在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因?yàn)橐粋€(gè)難題就耽誤整體的進(jìn)度，這樣是得不償失的。

第二篇：做好工作計(jì)劃

做好工作計(jì)劃 篇1

通過課程學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到做好班主任管理工作要點(diǎn)。不論是中小學(xué)還是幼兒園，重點(diǎn)是共通的，不同的是對(duì)象及方法。

每個(gè)班都有自己的班情，不能一概而論，所以每個(gè)新班都要重新了解研究班情。我在每次接到新班級(jí)時(shí)，小班是要重新了解，通過登記表先基本了解孩子家庭情況，也會(huì)從認(rèn)識(shí)的老師那里了解孩子家庭情況，初步確認(rèn)幾個(gè)重點(diǎn)觀察對(duì)象(如父母離異、家庭成員復(fù)雜、由老人長(zhǎng)期看管等)。

然后就是觀察孩子在園表現(xiàn)，看孩子基本性格，學(xué)習(xí)接受能力情況，學(xué)習(xí)的態(tài)度，生活自理能力等多方面表現(xiàn)，確定幼兒個(gè)性。

根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，幼兒年齡發(fā)展規(guī)律特點(diǎn)，以及幼兒個(gè)性能力情況，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為基礎(chǔ)，制作班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，日計(jì)劃等各類計(jì)劃。有計(jì)劃有目的的開展各類主題活動(dòng)，親子活動(dòng)。

我在幼兒一日生活中，仔細(xì)觀察幼兒行為，從生活著手，抓住教育契機(jī)，讓幼兒提高能力，提升品德，慢慢養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣，為良好品德、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提供有利條件和良好環(huán)境。

在學(xué)期初，我會(huì)創(chuàng)建班級(jí)微信群，讓家長(zhǎng)們進(jìn)入群里，平時(shí)我會(huì)用手機(jī)記錄下幼兒在幼兒園內(nèi)的生活精彩瞬間，傳到群內(nèi)，讓家長(zhǎng)們了解孩子在園內(nèi)的生活，還會(huì)通過微信和電話訪問、利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間，和家長(zhǎng)溝通幼兒在園里和家中的表現(xiàn)，以及為了孩子成長(zhǎng)，根據(jù)幼兒情況，給家長(zhǎng)一些育兒建議，給家長(zhǎng)解除一些育兒困惑，和家長(zhǎng)討論孩子情況，為家園共育提供更多的條件。讓家長(zhǎng)能做到放心和安心，也能讓家長(zhǎng)了解班級(jí)的活動(dòng)，對(duì)于班級(jí)幼兒教育工作，獲得家長(zhǎng)的理解和支持，為幼兒的有利發(fā)展提供更大的支持，真正實(shí)現(xiàn)家園共育。

用心做好班級(jí)管理工作，需要幼兒園、班級(jí)教師、家長(zhǎng)、幼兒的共同合作，共同努力。

做好工作計(jì)劃 篇2

村級(jí)計(jì)生管理員是做好基層新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的重要力量。如果我有幸成為一各村級(jí)計(jì)生管理員，我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性與責(zé)任心，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1、 我要積極宣傳人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)法律法規(guī)以及新型生育文化，積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，認(rèn)識(shí)人口與計(jì)劃生育工作的重要性，使人口與計(jì)劃生育工作成為群眾的一項(xiàng)積極行動(dòng)，主動(dòng)參與、支持計(jì)生工作。

2、 搞好服務(wù)，是開展好計(jì)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我要積極帶領(lǐng)我村計(jì)生小組長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)家入戶的服務(wù)和訪視工作。主動(dòng)動(dòng)員、說服、幫助群眾辦理<<生育服務(wù)證>>、<<獨(dú)生子女父母光榮證>>、<<流動(dòng)人口婚育證明>>等有關(guān)計(jì)生證件。

3、 計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否，直接影響一個(gè)村的計(jì)生工作水平。我將充分調(diào)動(dòng)計(jì)生中心戶長(zhǎng)、村兩委成員參與計(jì)生工作的積極性，開好每月的村級(jí)計(jì)生例會(huì)，準(zhǔn)確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育、節(jié)育情況，并及時(shí)填報(bào)上報(bào)，做好微機(jī)信息的及時(shí)滾動(dòng)，確保微機(jī)信息與實(shí)際一致。

4、 “雙查、雙補(bǔ)”工作是計(jì)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是服務(wù)群眾的一個(gè)重要方面。我將積極協(xié)助村兩委成員抓好“雙查、雙補(bǔ)”工作，積極維護(hù)群眾的身心健康和切身利益。

總之，如果我有幸被上級(jí)聘為一名村級(jí)計(jì)生管理員，我將緊緊依托上級(jí)要求，圍繞村兩委，積極開展好各項(xiàng)計(jì)生工作，搞好服務(wù)，推動(dòng)我村計(jì)生工作上水平。

做好工作計(jì)劃 篇3

為進(jìn)一步做好我縣旅游行業(yè)消防安全工作，按照《中華人民共和國(guó)消防法》、《安徽省消防條例》XX縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合旅游行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，在全縣旅游行業(yè)中深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，努力提升旅游行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保持旅游行業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定形勢(shì)，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，徹底杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，保障廣大市民和游客的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，特制定20xx年消防工作計(jì)劃：

一、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，高度重視消防安全工作，全面落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》，以消防安全“網(wǎng)格化”管理要求，努力做好旅游行業(yè)消防安全“四個(gè)能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。我局專門成立了以局長(zhǎng)韓太紅為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)倪興華為副組長(zhǎng)，各科室人員為成員的XX縣旅游行業(yè)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，逐級(jí)簽定消防安全責(zé)任書，務(wù)必提高旅游從業(yè)人員對(duì)防火安全工作的認(rèn)識(shí)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。

二、廣泛宣傳營(yíng)造氛圍

各景區(qū)、旅游企業(yè)要充分利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等宣傳媒介，大張旗鼓地開展消防安全生產(chǎn)主題宣傳活動(dòng)，廣泛普及消防安全生產(chǎn)常識(shí)，全面提高旅游從業(yè)人員重消防安全、抓消防安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造濃厚的旅游行業(yè)消防安全生產(chǎn)氛圍。

三、組織培訓(xùn)消防演練

近年來我縣旅游景區(qū)、星級(jí)酒店數(shù)量增多，各種消防隱患也隨之出現(xiàn)，旅游企業(yè)要針對(duì)實(shí)際采取有效應(yīng)對(duì)措施，制定計(jì)劃加強(qiáng)企業(yè)消隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求企業(yè)消防安全員要按照消防工作“一會(huì)三熟悉”的要求，不但會(huì)使用各種滅火器械和消火栓撲救初起火災(zāi)，還要學(xué)會(huì)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護(hù)市民和游客的生命財(cái)產(chǎn)安全。各旅游企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，一年進(jìn)行一至二次消防實(shí)戰(zhàn)演練，以提高消防隊(duì)員的實(shí)際操作能力，使企業(yè)消防隊(duì)員真正成為旅游行業(yè)防火工作的主力軍。

1、認(rèn)真組織旅游企業(yè)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《消防安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的消防安全教育，增強(qiáng)職工的法制觀念和安全意識(shí)。

2、努力做好消防安全“四個(gè)能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。定期開展消防演練，邀請(qǐng)專家講授有關(guān)防火知識(shí)，告知在火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)如何使用滅火器材，如何逃生自救，如何參與救助等知識(shí)，使每個(gè)員工都能做到“一熟三會(huì)”(熟悉消防器材，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)組織人員疏散)。

3、每月對(duì)全縣旅游重點(diǎn)部位進(jìn)行消防安全檢查，每個(gè)季度進(jìn)行一次大規(guī)模拉網(wǎng)式全方位檢查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。

四、建立健全值班制度

各景區(qū)、旅游企業(yè)要建立健全值班制度，消防制度要上墻，值班要有值班表，要有值班記錄。要安排專門時(shí)間、專門人員對(duì)值班人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，使值班人員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)提高工作責(zé)任心。

五、管理維護(hù)消防設(shè)施

縣旅游局會(huì)同相關(guān)部門將定期對(duì)全縣各景區(qū)、旅游企業(yè)的滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應(yīng)急疏散標(biāo)志燈、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行檢查，確保正常運(yùn)行。抓好消防安全疏散通道、安全出口、消防安全疏散標(biāo)志檢查，嚴(yán)禁在消防安全疏散通道、安全出口堆放雜物，確保通道暢通處于正常狀態(tài)，消防安全疏散標(biāo)志張貼醒目。

消防安全工作事關(guān)我縣旅游業(yè)發(fā)展的全局，事關(guān)我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定，各相關(guān)旅游企業(yè)要高度重視，制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，密切配合有關(guān)部門做好消防安全工作。

做好工作計(jì)劃 篇4

基礎(chǔ)知識(shí)部分

1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。

2職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評(píng)價(jià)、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。

3．職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

4．職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。

5．職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性 職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。

6．職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性 職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律等表現(xiàn)出來。

7．職業(yè)道德較強(qiáng)的適用性，職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對(duì)性和專業(yè)性。

8．職業(yè)道德的作用

培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。

9．職業(yè)道德的修養(yǎng)

職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。

10．執(zhí)行政策、注重落實(shí)

執(zhí)行政策，注重落實(shí)是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。

11．愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)

勞動(dòng)保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨。這突出體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。

12“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個(gè)方面。

13．忠于職守、盡職盡責(zé)

勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。 14在一次上報(bào)社區(qū)失業(yè)人員變化的報(bào)表時(shí)，由于來不及核對(duì)信息，勞動(dòng)保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報(bào)了一個(gè)數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。

15．鉆研業(yè)務(wù) 求實(shí)創(chuàng)新

勞動(dòng)保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺(tái)賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級(jí)的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎(chǔ)臺(tái)賬，得到市勞動(dòng)保障局充分肯定，資料《社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理》。小李的做法是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新”的體現(xiàn)。

16．以人為本、樂于奉獻(xiàn) 勞動(dòng)保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時(shí)間以外咨詢政策，把自己的電話號(hào)碼公布在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。這是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)。

17．服全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

個(gè)人利益服從集體利益，符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。

18．遵紀(jì)守法、廉潔奉公 某社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。

19勞動(dòng)保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。

20．就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

21．就業(yè)結(jié)構(gòu)：就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時(shí)期內(nèi)，一個(gè)國(guó)家所有就業(yè)人員在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。

22．就業(yè)方針：我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)?！?/p>

23．失業(yè)的特征：有工作要求，但受客觀因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。

24．失業(yè)的主要類型

失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。

25 統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。 26殘疾人就業(yè)的方式

殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。

27 勞動(dòng)力供求分析――影響勞動(dòng)力需求的因素

影響勞動(dòng)力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。

28．就業(yè)服務(wù)的主要功能

就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。

29．公共就業(yè)服務(wù)體系

目前，我國(guó)已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社

區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。

30．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者提供的主要服務(wù)

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者提供的服務(wù)主要服務(wù)有：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。

31我國(guó)積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容

建立就業(yè)與社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制是我國(guó)積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。

32．社會(huì)保險(xiǎn)概念

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家依法建立的面向勞動(dòng)者的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。

33．實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的

國(guó)家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的是消除勞動(dòng)者顧之憂，保障其基本生活。

34．社會(huì)保險(xiǎn)分類

社會(huì)保險(xiǎn)通常分為五類，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

35．社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征

社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行互助共濟(jì)，在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會(huì)的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險(xiǎn)。

36任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者都必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。

37．社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則

參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，只有在履行了法定義務(wù)后，才能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

38社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)和公平效率相結(jié)合。

39．社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的的區(qū)別

社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)保障體系的核心和主體。

40．社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)在性質(zhì)方面的區(qū)別

社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，屬于政策性保險(xiǎn)；而商業(yè)保險(xiǎn)是等價(jià)交換的買賣行為，具有商業(yè)性質(zhì)。

41．養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是增強(qiáng)勞動(dòng)者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)的能力，方法是在其退出勞動(dòng)崗位后提供相應(yīng)的收入保障。

42．按我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象分類

按我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象分類，養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。

43按性質(zhì)和功能分，養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)。

44．失業(yè)保險(xiǎn)概念

失業(yè)保險(xiǎn)是通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。

45．工傷保險(xiǎn)概念

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病時(shí)，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

46．醫(yī)療保險(xiǎn)概念

醫(yī)療保險(xiǎn)是參保人或全體公民因病需要治療時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定從國(guó)家或社會(huì)獲得醫(yī)療服務(wù)，對(duì)因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償，以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

做好工作計(jì)劃 篇5

同學(xué)們盼望已久的暑假來到了，在假期中他們有更多的空間和時(shí)間來放松自己，走親訪友、外出旅行……但暑假也是安全事故高發(fā)季節(jié)，安全事故不勝枚舉。怎樣增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高自我防范能力，杜絕或減少安全事故的發(fā)生。我認(rèn)為應(yīng)該樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，注意以下幾方面的安全問題：

一、交通安全

假期里，同學(xué)們外出的機(jī)會(huì)大大增加，在車水馬龍的街道上，交通安全格外要注意：

1. 穿越馬路時(shí)，要遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈?！?。

2. 不橫穿馬路，不翻越欄桿，不在公路上玩耍。

3. 禁止在馬路上騎車帶人，快速超車。

4. 騎自行車禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作。

5. 遵守公共秩序，排隊(duì)等車，車未停穩(wěn)不得靠近車輛，上下車時(shí)不擁擠。

6. 文明乘車，乘車時(shí)要系好安全帶或抓牢扶手。

7當(dāng)發(fā)生意外時(shí)及時(shí)撥打110、112等電話。

二、飲食安全

1 .自覺養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后勤洗手，防止傳染病的發(fā)生。

2. 購(gòu)買有包裝的食品時(shí)，要看清商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，“三無”食品、過期食品一定不要購(gòu)買食用。

3. 生吃瓜果要注意洗干凈后才可食用，不吃腐爛、變質(zhì)的瓜果。

4. 不暴飲暴食，防止消化不良。

除此之外，還要做到生活規(guī)律，放松心態(tài)，做好預(yù)防工作，增強(qiáng)抵抗力，少熬夜，多吃清淡健康食品。

三、游泳安全

1.不要到河邊、水庫(kù)、池塘、水井等危險(xiǎn)的地方玩耍、洗澡。

2.暑假期間，游泳一定要到正規(guī)的游泳池并有家長(zhǎng)陪同，無論水性好壞都要慎防溺水。

3.下水前要做準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)。

4. 遇到溺水者要呼救，不可親自去救人。

四、其他方面的安全

1．不要接近和隨便觸摸帶電物件，以防觸電。

2. 不要自己動(dòng)燃?xì)庠?、熱水器等，以防燙傷或煤氣中毒。

3．不進(jìn)網(wǎng)吧和游戲廳、歌舞廳，不能沉迷上網(wǎng)和玩游戲。

4．不許參與迷信賭博及不利身心健康的活動(dòng)

5. 獨(dú)自在家，注意關(guān)門，拒絕陌生人進(jìn)屋。

6.記住家中、父母、老師的電話號(hào)碼，記住119、110、120等特殊電話號(hào)碼。如遇危險(xiǎn)情況盡快聯(lián)系。

總之，只要我們處處小心，注意安全，鍛煉自己自護(hù)自救的能力，機(jī)智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險(xiǎn)，同學(xué)們就一定能度過一個(gè)平安、祥和、愉快的暑假。

做好工作計(jì)劃 篇6

各科室及全體工作人員：

根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點(diǎn)我所一年來的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的'完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200x工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：

一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報(bào)告，全面、客觀地反映一年來的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動(dòng)情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、內(nèi)人員獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。

3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項(xiàng)目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

4、總結(jié)報(bào)告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。

5、各科室的總結(jié)報(bào)告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長(zhǎng)審閱認(rèn)可后上報(bào)所里。

二、關(guān)于個(gè)人的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個(gè)人總結(jié)，全面、客觀地匯報(bào)一年來的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個(gè)人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請(qǐng)病假、事假天數(shù)）、內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為黨員的應(yīng)正確評(píng)價(jià)先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

4、總結(jié)的最后，要對(duì)自己的表現(xiàn)作出總體性評(píng)價(jià)，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評(píng)價(jià)。

5、總結(jié)行文要條理清楚，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。

6、個(gè)人總結(jié)要于12月15日前完成并報(bào)各科室，經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報(bào)主管所長(zhǎng)。

三、關(guān)于明年的工作計(jì)劃

1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，于12月底之前作出200x年的工作計(jì)劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對(duì)科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見，包括對(duì)全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

2、個(gè)人的20××年工作計(jì)劃也要于12月底前作出。個(gè)人計(jì)劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù)，必須提出學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

3、科室和個(gè)人的工作計(jì)劃既要提高站位，又要切合實(shí)際；目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上，但絕對(duì)不能放松自己，低標(biāo)準(zhǔn)要求。

做好工作計(jì)劃 篇7

幼兒園保健計(jì)劃是針對(duì)小朋友而制定的，幼兒免疫力較低，不管是衛(wèi)生還是飲食方面都是需要相當(dāng)注意，在制定的過程中需要全面考慮各種的因素。本文，我們來了解幼兒園保健計(jì)劃的要點(diǎn)。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)

對(duì)于新入園幼兒，每個(gè)幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園。本學(xué)期中要完成在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時(shí)發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作

做好春夏季的蚊蟲的消殺工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理健康教育課，提高幼兒心理素質(zhì)

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)，開學(xué)檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必須每?jī)芍茏儞Q全新營(yíng)養(yǎng)餐。

2、與后廚人員經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整。

3、做好膳管會(huì)記錄，將家長(zhǎng)的反饋及時(shí)傳達(dá)討論，提高菜譜的質(zhì)量。

4、進(jìn)餐過程的氣氛應(yīng)是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動(dòng)室、戶外場(chǎng)地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定嚴(yán)格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實(shí)到處。工作中我們要求廚房?jī)?nèi)炊事員加強(qiáng)自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設(shè)備、大型器械等隱患處，發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，并做記錄和處理。

各班級(jí)的衛(wèi)生，我們都落實(shí)到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充足、空氣清新；認(rèn)真貫徹、落實(shí)每周二小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)常見病的預(yù)防工作，加大力度切斷一切傳染源，杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

七、教育培訓(xùn)

對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實(shí)行踏實(shí)務(wù)勞的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

以上七點(diǎn)內(nèi)容就是關(guān)于幼兒園保健計(jì)劃的要點(diǎn)的相關(guān)介紹，只有做好這些保健的計(jì)劃，才能夠保障孩子健康的成長(zhǎng)，快樂的學(xué)習(xí)。

做好工作計(jì)劃 篇8

有沒有這種感覺：一天的時(shí)間，從早到晚覺得疲憊心煩，好像又干不完的活，想休息一會(huì)兒，又?jǐn)D不出一個(gè)較大塊的時(shí)間，所以感覺還是“忙”了一天，這樣周而復(fù)始，總是“忙”。好累啊，沒有干勁，逐漸沒有效率??

其實(shí)，我也曾被這樣的苦惱困惑著，說好聽點(diǎn)，叫什么“職業(yè)倦怠”感。其實(shí)，追究根源，是對(duì)職業(yè)倦怠了嗎？不見得。

以我的工作為例：每天都離不了上課，批改作業(yè)，如果在前一天認(rèn)真?zhèn)浜谜n，作業(yè)自己提前做過，那么講課、批改、講評(píng)作業(yè)就信手而來。（有好的準(zhǔn)備，才會(huì)有好的效率）

對(duì)于閱讀、反思、基本功的練習(xí)，更是要養(yǎng)成點(diǎn)滴積累的習(xí)慣，每天都要做，時(shí)間長(zhǎng)短可以隨機(jī)調(diào)整，只要能夠堅(jiān)持做這些，才不會(huì)有“臨時(shí)抱佛腳”的窘迫。

對(duì)于偶爾會(huì)遇到的突發(fā)事件，要根據(jù)輕重緩急，先處理最重要的然后其次。重要的事情不能拖，拖的越久越難以解決，擱在心里心情更加沉重，反而又影響其它工作的完成。不如先放下常規(guī)工作，集中精力完成最急需的，最重要的，要養(yǎng)出臨危不亂、統(tǒng)籌應(yīng)變的“穩(wěn)當(dāng)勁兒”。

最重要的，就是要對(duì)“明天”做好計(jì)劃。曾經(jīng)上學(xué)的時(shí)候，我們也定“計(jì)劃”：新學(xué)期的計(jì)劃，寒暑假計(jì)劃，畢業(yè)后的計(jì)劃等等。那些計(jì)劃都太長(zhǎng)遠(yuǎn)了，何時(shí)我們堅(jiān)持過只對(duì)明天做好計(jì)劃？

認(rèn)真的對(duì)明天的工作做好計(jì)劃：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、作業(yè)重難點(diǎn)、課后要及時(shí)的寫點(diǎn)反思（萬事開頭難，只要堅(jiān)持就好越寫越熟練）、讀點(diǎn)書報(bào)（同時(shí)可以做筆記，字也一起練了）；下班后的時(shí)間就屬于家庭，家務(wù)事也可以安排得井井有條。

這樣，輕松愉快地完成計(jì)劃內(nèi)的工作，也有心情陪孩子娛樂，看著孩子簡(jiǎn)單快樂的成長(zhǎng)，找到了工作和家庭理想的平衡點(diǎn)，心里逐漸有幸福的滿足感??這樣的每一個(gè)的“明天”都是可把握的明天。

倦怠的不是職業(yè)，是陳舊的、不想主動(dòng)的一種心態(tài)，要想活得有股子精氣神兒，就得嘗試做出改變！

做好工作計(jì)劃 篇9

不知不覺一年又過去了，在這一年的工作發(fā)展中我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的工作中，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作中存在的問題

1、對(duì)業(yè)務(wù)流程與知識(shí)不夠熟悉

工作中由于對(duì)業(yè)務(wù)流程知識(shí)不夠注意，導(dǎo)致在接待客戶時(shí)流程出錯(cuò)，出現(xiàn)了一些非致命差多。對(duì)于這塊控制力顯然不夠。以后工作中要專門對(duì)這一項(xiàng)做出總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

2、工作不夠精細(xì)，缺乏耐心

平時(shí)工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更改的過程，雖然平時(shí)工作也做總結(jié)，但缺乏耐心，惰性比較強(qiáng)，工作時(shí)為了簡(jiǎn)便往往“口語(yǔ)化”比較重服務(wù)不夠到位。

3、缺少平時(shí)的工作總結(jié)

在平時(shí)工作中，往往都是由班長(zhǎng)來幫自己總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識(shí)。自己不夠?qū)ＷⅰＨ绻刻?，每周、每月都回過頭來為自己思考工作中的不足，這樣才會(huì)更快的成長(zhǎng)，以后工作中此項(xiàng)為重點(diǎn)來提高。

二、工作心得

1、在工作生活中我感覺我所在班組非常的優(yōu)秀，和同事關(guān)系相處非常緊密和諧，在這信任和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。

2、工作的每一步都要耐心周到、細(xì)致入微。力求完美。需要在這種心態(tài)下，平時(shí)的工作中才能取得滿意的成績(jī)。能夠用積極自信的心態(tài)才能更好的為班組復(fù)出。

3、在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化了自身的不足，與身邊的同事關(guān)系更加的默契，人人都是我?guī)煾?，從他們身上學(xué)到了很多的知識(shí)和做人的道理，非常慶幸在人生的道路上能遇見他們。能夠和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我感到非常榮幸和自豪。

明年工作計(jì)劃

1、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。積極主動(dòng)的把工作做好，減少工作失誤，時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度。把自己放低一點(diǎn)再低一點(diǎn)的態(tài)度去像大家學(xué)習(xí)。

2、勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。涉及工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

3、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

做好工作計(jì)劃 篇10

開學(xué)初班主任工作至關(guān)重要。開學(xué)初班主任工作做得好，直接關(guān)系到新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步、思想心理的健康、良好班風(fēng)的形成。本人認(rèn)為每位從事班主任工作的老師在做好開學(xué)初班務(wù)工作時(shí)都應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、要做好心理準(zhǔn)備。

由于經(jīng)過近一個(gè)月的寒假，很多學(xué)生思想渙散，學(xué)習(xí)松懈，再加上學(xué)生之間存在差異性，班級(jí)幾十名學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和個(gè)性上存在著很大的差異。對(duì)此，班主任要有充分的估計(jì)，做好心理準(zhǔn)備，完成新學(xué)期的班務(wù)工作。

二、精心上好第一堂班會(huì)課。

上好新學(xué)期第一堂班會(huì)課，學(xué)生會(huì)給班主任以很高的評(píng)價(jià)。這個(gè)評(píng)價(jià)會(huì)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)留在學(xué)生的心靈中，左右著他們?cè)诎嗉?jí)里的學(xué)習(xí)生活。班主任一定要自始至終熱情高漲。在教育、課程改革日益深化的今天，班會(huì)課也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、大膽嘗試創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，采用他們樂于接受和易于表現(xiàn)的形式來表現(xiàn)主題，寓思想教育于活動(dòng)之中，以達(dá)到教育之目的。要開出新意，開出特色，開出學(xué)生喜歡，有實(shí)在意義的班會(huì)課。

三、制定班規(guī)。

嚴(yán)明的紀(jì)律、健全的制度是使班級(jí)管理做到有章可循的有力保證。班級(jí)制度的制定應(yīng)與班級(jí)學(xué)生討論制定，群策群力，全員動(dòng)員，發(fā)揮學(xué)生的主人翁的精神。這要求班主任要廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見，然后安排班干部制定一些措施，由班級(jí)全體學(xué)生簽字方可一致通過，制度的制定要遵循可行性和可操作性的原則。班級(jí)規(guī)章制度制定之后，要嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)作為班級(jí)的班主任也應(yīng)該把自己視為班級(jí)的成員之一，把自己置身與制度之內(nèi)，而不能凌駕于制度之上。

四、做好開學(xué)初的家訪工作。

開學(xué)初的家訪工作非常重要，與家長(zhǎng)溝通好，班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)工作就會(huì)得到家長(zhǎng)的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式也多種多樣，如果是直接家訪要提前與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好家訪的準(zhǔn)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出希望。直接家訪效果很好，但由于學(xué)生多，居住地也比較分散，全體學(xué)生都家訪，需要占用班主任的大量時(shí)間。所以有些學(xué)生也可以采取電話家訪的形式。另一種有效形式是采用家訪聯(lián)系卡形式，這種形式比較受學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎，可以節(jié)約班主任和家長(zhǎng)的大量時(shí)間，便于溝通。同時(shí)家訪工作要做到：學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生必須訪，問題學(xué)生必須訪，有特長(zhǎng)的學(xué)生必須訪，新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必須訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必須訪等。這樣可以融洽班主任與家長(zhǎng)的關(guān)系，使今后開展工作得心應(yīng)手。

總之，一個(gè)班集體的建立和發(fā)展，很大程度上取決于是否有一個(gè)良好的開端。

第三篇：做好日常工作計(jì)劃

做好日常工作計(jì)劃。日常工作要科學(xué)謀劃，合理安排，扎實(shí)做好，駕輕就熟，創(chuàng)新發(fā)展。要善于抓重點(diǎn)，創(chuàng)亮點(diǎn)，求突破，以干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，奮發(fā)有為的活力，形成強(qiáng)大的合力，為“十二五”開好局、起好步做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三是分解招商引資任務(wù)。將招商引資任務(wù)層層分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、到科室和具體責(zé)任人，動(dòng)員全局每位機(jī)關(guān)干部充分將親情、友情、同學(xué)情等各種智力及人脈關(guān)系調(diào)動(dòng)起來，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，確保圓滿完成項(xiàng)目開發(fā)和招商引資任務(wù)目標(biāo)。

2月9日春節(jié)后上班第一天，縣發(fā)改局召開了“春節(jié)收心會(huì)”。會(huì)上，局長(zhǎng)劉新喜傳達(dá)了全市城鎮(zhèn)面貌三年大變樣表彰會(huì)和縣黨政聯(lián)席會(huì)議精神，結(jié)合局工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)上，提出了“收心、認(rèn)真、突破”六字要求，“收心”即要求全體干部迅速將心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力投入到緊張有序的工作中；“認(rèn)真”即要求發(fā)改干部工作要認(rèn)真投入，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，敢于較真；“突破”即要求在日常工作中要抓重點(diǎn)，創(chuàng)亮點(diǎn)，求突破，真正開好局,起好步,為做好全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

明確了2011年工作思路，即堅(jiān)持九個(gè)必須，實(shí)現(xiàn)九個(gè)突破。一是必須凝聚合力，加大協(xié)調(diào)力度，在大項(xiàng)目攻堅(jiān)上求突破，全力推進(jìn)邯鄲東部熱電廠、叢臺(tái)酒業(yè)退市進(jìn)郊升級(jí)改造等6個(gè)投資10億元以上戰(zhàn)略投資項(xiàng)目盡快開工建設(shè)；二是必須加強(qiáng)對(duì)接，在東部振興目標(biāo)上求突破，力保我縣承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排位東部十縣前三位；三是必須及時(shí)把握資金投向，加大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度，在爭(zhēng)取國(guó)家資金支持上求突破，確保全年通過發(fā)改口爭(zhēng)取上級(jí)政策性資金5000萬元以上；四是必須強(qiáng)力運(yùn)作，在爭(zhēng)列省市重點(diǎn)項(xiàng)目上求突破，力爭(zhēng)2011年?duì)幜惺≈攸c(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目4個(gè)；五是必須搭建平臺(tái)，在工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)上求突破，爭(zhēng)列省級(jí)工業(yè)聚集區(qū)；六是必須招大攀強(qiáng)，盯緊500強(qiáng)“央字頭”、“國(guó)字頭”企業(yè)，在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者上求突破，力爭(zhēng)引進(jìn)10億元以上戰(zhàn)略投資項(xiàng)目2個(gè)以上；七是必須創(chuàng)新舉措，在邯黃、邯濟(jì)鐵路協(xié)調(diào)中求突破，確保提前圓滿完成建設(shè)任務(wù)。八是必須強(qiáng)化調(diào)研，充分發(fā)揮參謀作用，在建言獻(xiàn)策上求突破，確保全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；九是必須事爭(zhēng)一流，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在干部作風(fēng)建設(shè)上求突破，以干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，奮發(fā)有為的活力，為“十二五”開好局、起好步做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：怎樣做好工作計(jì)劃

怎樣做好工作計(jì)劃

1、工作計(jì)劃是經(jīng)理每月必須完成的任務(wù)，按著公司的重點(diǎn)工作，對(duì)計(jì)劃進(jìn)

行篩選，結(jié)合本部的情況量化。2、3、4、5、工作計(jì)劃要具體、量化，有方法、有針對(duì)性、有承接性。工作計(jì)劃不圖量，而求質(zhì)。突出業(yè)務(wù)思路的實(shí)施，突出管理工作的側(cè)重點(diǎn)。與下級(jí)分享工作計(jì)劃。

關(guān)于開會(huì)

開會(huì)時(shí)，應(yīng)考慮如何讓下屬聽得清楚明白，能更好的完成工作。1、2、3、4、5、6、7、開會(huì)要明確目的； 題意不要過多，突出重點(diǎn)； 開會(huì)要有條理； 傳達(dá)上級(jí)會(huì)議內(nèi)容要舉一反三； 控制好會(huì)議的時(shí)間； 會(huì)議結(jié)束后要做總結(jié)； 跟進(jìn)會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)。

關(guān)于溝通1、2、3、溝通要達(dá)到雙贏或多贏的目的； 雙方要感覺良好； 放下評(píng)判，不急于下結(jié)論：

【多提問、多提意見，少提要求、多鼓勵(lì)】

4、合適的溝通環(huán)境

上級(jí)對(duì)下級(jí)的溝通：1、2、3、4、溝通第一、面子第二； 給與下屬永遠(yuǎn)的尊重； 就事論事的態(tài)度； 掌握情緒、不傷和氣。

下級(jí)對(duì)上級(jí)的溝通1、2、3、維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)； 注意領(lǐng)導(dǎo)的情緒、意愿； 要先尊重領(lǐng)導(dǎo)。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1、2、3、核心團(tuán)隊(duì)：推選核心人物，找出核心問題； 執(zhí)行力：將戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力； 主管：第一個(gè)顧客是員工，而不是顧客。

【沒有滿意的員工，就不會(huì)有滿意的顧客】4、5、6、價(jià)值觀的不同一，原因是溝通不順暢； 雙50理論：管理者應(yīng)把50%的時(shí)間用于溝通； 漢堡式溝通：一層一層的進(jìn)行深入［表?yè)P(yáng)好的，指出不足，指明努力方

向］；7、8、9、杰克·韋爾奇：將工作變得簡(jiǎn)單有效； 好的執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則； 怎樣才能培養(yǎng)好的執(zhí)行力：

〈1〉統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí)、明確目的、說出期望值；

〈2〉讓想法變成現(xiàn)實(shí)，要多做檢查和培訓(xùn)；

〈3〉將前兩點(diǎn)變成好習(xí)慣，教下屬會(huì)思考問題。

10、只有上級(jí)做事情有明確的目的，下級(jí)才有明確的目的；

11、上級(jí)要有成就人的意識(shí)。

引導(dǎo)式團(tuán)隊(duì)1、2、3、主管要身先士卒，快人一步； 多問少說，傾聽意見； 加強(qiáng)成員的獨(dú)立能力。

培訓(xùn)見習(xí)主任的好方法1、2、3、4、5、6、制定詳細(xì)的周計(jì)劃，并根據(jù)見習(xí)主任的接受能力適時(shí)調(diào)整； 在培訓(xùn)見習(xí)主任時(shí)，不僅要講明是什么，而且要講明為什么；平時(shí)注意多搜集案例，采用案例教學(xué)； 提前講解+跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)操作+點(diǎn)評(píng)分析 要求見習(xí)主任準(zhǔn)備一個(gè)本，及時(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容； 講解時(shí)可接和相關(guān)資料，如通知或通報(bào)

培訓(xùn)見習(xí)主任的注意事項(xiàng)1、2、3、4、5、要懂得賞識(shí)自己的見習(xí)主任；要做好放權(quán)，給見習(xí)主任提供充分實(shí)踐的機(jī)會(huì)； 要做好對(duì)見習(xí)主任工作、學(xué)習(xí)的檢查； 隨時(shí)關(guān)注見習(xí)主任的工作狀態(tài)、情緒變化，做好溝通培訓(xùn)； 培訓(xùn)中要及時(shí)與他人溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，尋求幫助。

關(guān)于見習(xí)主任的培訓(xùn)

與老主任做好溝通，新主任在工作上存在哪些問題，共同制定培訓(xùn)計(jì)劃。

1、關(guān)心員工方面是如何做的；

2、接待顧客方面：視客為友；

3、日常管理做得怎樣；

4、市場(chǎng)考察方面：是否能掌握方法；

5、商品結(jié)構(gòu)方面：概念、畫圖、是否會(huì)分析；

6、怎樣制定進(jìn)貨計(jì)劃，是否掌握；

7、與供應(yīng)商交往的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

8、其他方面：個(gè)人行為、習(xí)慣方面

關(guān)注見習(xí)優(yōu)導(dǎo)1、2、3、4、商品知識(shí)是否扎實(shí)、深入； 接待的主動(dòng)性、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)是否強(qiáng)； 對(duì)視客為友理念的理解程度； 心態(tài)要好

第五篇：如何做好一份工作計(jì)劃

業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容

一、工作計(jì)劃的分類

、半、季度、月度、周、天

二、工作計(jì)劃包含的內(nèi)容

（一）業(yè)務(wù)的月度工作計(jì)劃

1.轄區(qū)市場(chǎng)的描述(按縣來劃分)

1）企業(yè)進(jìn)展：轄區(qū)企業(yè)數(shù)量（按資質(zhì)劃分）、目前的進(jìn)展、轄區(qū)企業(yè)的在建項(xiàng)目數(shù)量；

2）項(xiàng)目進(jìn)展：項(xiàng)目的數(shù)量、已購(gòu)、未購(gòu)、新增加

3）政府合作的進(jìn)展

2.產(chǎn)值目標(biāo)

1）產(chǎn)值目標(biāo)及分解

2）單周意向統(tǒng)計(jì)表

3）工作日志

3.產(chǎn)值來源

1）會(huì)議

2）出差

3）電話、上門