第一篇：計(jì)量工作設(shè)備科長職責(zé)

如東縣第三人民醫(yī)院計(jì)量工作

設(shè)備科長崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院各部門及全體職工認(rèn)真貫徹實(shí)施國家計(jì)量法律、法規(guī)和各項(xiàng)計(jì)量規(guī)章制度，保證醫(yī)院計(jì)量工作的順利進(jìn)行。

2.審查和批準(zhǔn)醫(yī)院計(jì)量器具采購方案。批準(zhǔn)用于計(jì)量工作的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

3.負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度和主持內(nèi)審核查會議。

4.審查批準(zhǔn)醫(yī)院計(jì)量工作的年度計(jì)劃，對醫(yī)院重大計(jì)量工作進(jìn)行決策。

第二篇：設(shè)備廠長(設(shè)備科長)工作職責(zé)

設(shè)備廠長(設(shè)備科長)工作職責(zé)

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)掌控監(jiān)管工廠的生

產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具和其他輔助設(shè)備的管理工作，并建立設(shè)備及工具管理檔案。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管部起草擬定編制頒布實(shí)施設(shè)備和工具管理規(guī)定及本部

門各崗位工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)起草擬定頒布實(shí)施設(shè)備和工具操作作業(yè)指導(dǎo)書。

4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；指導(dǎo)操作工

完成設(shè)備使用、安全使用及簡單的保養(yǎng)工作

5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)、宣貫公司各項(xiàng)管理制度。監(jiān)管掌控下屬的工作狀況

和進(jìn)度，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬的作業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)掌握程度。組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí)工作，以提高每位維修工的技術(shù)水平，在應(yīng)急維修中能單獨(dú)處理問題。

6、負(fù)責(zé)本部門人員的日常工作安排和會議與出勤、考勤管理，安排下屬

對各車間設(shè)備和輔助設(shè)施進(jìn)行日常檢查巡視工作并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，且作好日常檢查巡查工作記錄。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。對公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情

況的處理，在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論、分析工作。

8、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和四大動力管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中小修計(jì)

劃，落實(shí)切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，并定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，并作好維護(hù)保養(yǎng)工作記錄；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相互協(xié)作關(guān)系，并共同攜手解決生產(chǎn)過

程中存在相關(guān)設(shè)備設(shè)施使用的問題。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中因設(shè)備問題發(fā)生的事故的調(diào)查與追蹤工作，并分析事

故原因并提出整改意見，寫出書面報(bào)告報(bào)送企管及總經(jīng)理；同時(shí)對因設(shè)備檢修不到位而出現(xiàn)的事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11、、備品備件的消耗和儲備工作。

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

設(shè)備廠長（設(shè)備科長）權(quán)限

1．與質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備性能及設(shè)備改進(jìn)事宜的監(jiān)督、控制、拒絕、解決、處置、必要時(shí)決策權(quán)。

1.公司中較大事宜及突發(fā)性事故的參與、建議及必要時(shí)的決策權(quán)。

2.設(shè)備管理方面的激勵(lì)政策、文件的審核、審批權(quán)。

3.設(shè)備(備件)的更新、選型、淘汰及工藝流程布置的參與、決策權(quán)。

4.分管范圍內(nèi)的人員的選拔、配備、調(diào)整權(quán)，崗位薪酬的定級、調(diào)整建議、決策權(quán)。

5.設(shè)備管理沒目標(biāo)及大、中修計(jì)劃的策劃、決策權(quán)。

6.對違犯設(shè)備操作規(guī)程的人員具有處置、調(diào)整權(quán)。

第三篇：物資設(shè)備科長工作職責(zé)

物資設(shè)備科長工作職責(zé)

1、物資設(shè)備科長在上級業(yè)務(wù)部門和指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級所屬項(xiàng)目物資設(shè)備的全面管理工作；

2、主持本級的物資與設(shè)備的日常工作，上呈下達(dá)，提出方案、措施和合理化建議；

3、編制本單位物資與設(shè)備采購計(jì)劃，簽定購貨合同，完善各種臺帳、記錄；

4、組織、實(shí)施和完成本單位的工作計(jì)劃，確保施工生產(chǎn)的保障工作順利實(shí)施。

第四篇：設(shè)備廠長(設(shè)備科長)工作職責(zé)

設(shè)備廠長(設(shè)備科長)工作職責(zé)

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)掌控監(jiān)管工廠的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具和其他輔助設(shè)備的管理工作，并建立設(shè)備及工具管理檔案。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管部起草擬定編制頒布實(shí)施設(shè)備和工具管理規(guī)定及本部門各崗位工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)起草擬定頒布實(shí)施設(shè)備和工具操作作業(yè)指導(dǎo)書。

4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用、安全使用及簡單的保養(yǎng)工作

5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)、宣貫公司各項(xiàng)管理制度。監(jiān)管掌控下屬的工作狀況和進(jìn)度，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬的作業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)掌握程度。組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí)工作，以提高每位維修工的技術(shù)水平，在應(yīng)急維修中能單獨(dú)處理問題。

6、負(fù)責(zé)本部門人員的日常工作安排和會議與出勤、考勤管理，安排下屬對各車間設(shè)備和輔助設(shè)施進(jìn)行日常檢查巡視工作并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，且作好日常檢查巡查工作記錄。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。對公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論、分析工作。

8、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和四大動力管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中小修計(jì)劃，落實(shí)切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，并定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，并作好維護(hù)保養(yǎng)工作記錄；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相互協(xié)作關(guān)系，并共同攜手解決生產(chǎn)過程中存在相關(guān)設(shè)備設(shè)施使用的問題。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中因設(shè)備問題發(fā)生的事故的調(diào)查與追蹤工作，并分析事故原因并提出整改意見，寫出書面報(bào)告報(bào)送企管及總經(jīng)理；同時(shí)對因設(shè)備檢修不到位而出現(xiàn)的事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11、、備品備件的消耗和儲備工作。

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

設(shè)備廠長（設(shè)備科長）權(quán)限

1．與質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備性能及設(shè)備改進(jìn)事宜的監(jiān)督、控制、拒絕、解決、處置、必要時(shí)決策權(quán)。

1.公司中較大事宜及突發(fā)性事故的參與、建議及必要時(shí)的決策權(quán)。2.設(shè)備管理方面的激勵(lì)政策、文件的審核、審批權(quán)。

3.設(shè)備(備件)的更新、選型、淘汰及工藝流程布置的參與、決策權(quán)。4.分管范圍內(nèi)的人員的選拔、配備、調(diào)整權(quán)，崗位薪酬的定級、調(diào)整建議、決策權(quán)。

5.設(shè)備管理沒目標(biāo)及大、中修計(jì)劃的策劃、決策權(quán)。6.對違犯設(shè)備操作規(guī)程的人員具有處置、調(diào)整權(quán)。

第五篇：設(shè)備科計(jì)量工作職責(zé)

設(shè)備科計(jì)量工作職責(zé)

1、統(tǒng)一貫徹國家計(jì)量法令，制訂全院計(jì)量管理制度和計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃，并切實(shí)組織實(shí)施。

2、統(tǒng)一管理全院計(jì)量器具和設(shè)施采購、驗(yàn)收、庫存、建卡、建賬、編號、檢定、領(lǐng)用、流轉(zhuǎn)、使用維修和報(bào)廢。

3、組織開展計(jì)量自查，提供計(jì)量保證。負(fù)責(zé)全院各類計(jì)量器具檢定計(jì)劃、組織工作。

4、對醫(yī)院內(nèi)部執(zhí)行計(jì)量監(jiān)督，監(jiān)督實(shí)施【中華人民共和國計(jì)量法】負(fù)責(zé)處理院內(nèi)計(jì)量糾紛。